International Agency for Researchon Cancer

Centre international de Recherche surle Cancer

Vacancy Notice No: IARC/11/FT27

Title: Scientist

Grade: P3

Contract type: Fixed Term Appointment

Duration of contract: Two years (renewable)

Date: 19 January 2011

Application Deadline: 2 March 2011

Duty Station: Lyons, France

Organization unit: IARC (IARC)Genetics Section (GEN) / Genetic EpidemiologyGroup (GEP)

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME :Within the Genetics Section (GEN), the overall objectives of the Genetic Epidemiology Group (GEP) are toinvestigate hereditary factors and their interaction with environmental agents in the causation of humancancer. Specifically, the Group implements large scale case-control studies to identify genes involved inhuman cancer, identifies specific risk variants within these genes, quantifies the risk involved, and assessespotential interaction with environmental factors. Particular focus is given to large-scale genotyping (includingwhole genome scans) for cancers related to tobacco (e.g. lung, head and neck, and kidney) as well ascancers potentially related to Epstein Barr Virus (e.g. nasopharyngeal cancers and lymphomas).

Description of duties:Under the supervision of the Group Head, GEP, the incumbent is responsible for the day-to-daymanagement of several multicentre case-control and clinical outcome based studies.

The incumbent is expected to:- As part of the design and conduct of multicentre case-control studies, as well as case series with a strongfocus on clinical outcome, contribute to the development and testing of protocols, the design ofquestionnaires and databases as well as protocols for collection of biological samples and the establishmentof quality control procedures,- Assess progress in individual centers, organize regular meetings between partners, identify problems andimplement solutions.- Prepare databases for the genotyping data, the statistical analysis of completed studies and theidentification of appropriate statistical techniques.- Conduct statistical analysis of data from large panels of SNPs including whole genome scans.- Maintain close links with laboratories as sample manipulation and processing in preparation for genotypingmay take place in-house or with outside partner laboratories.- Identify appropriate candidate gene variants and panels of variants for whole genome scans.- Prepare minutes of meetings, technical reports and aid in the preparation of manuscripts.- Write grants with a view to attracting research funding from competitive sources.- Perform other related duties as requested by the Head of the Group, including maintaining contacts withprivate and public funding bodies and supervising pre- and post-doctoral students.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education:Essential: MD or Ph.D. in epidemiology, or in biostatistics, or the equivalent.Desirable: Postgraduate qualification in genetics.

Skills:- Excellent knowledge of field-work skills in undertaking comprehensive subject recruitment forepidemiological studies;

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- Good working knowledge of statistical methods with a particular focus on data arising from genetic andmolecular epidemiology studies;- Familiarity with protocols for collecting and processing tumour and non-tumour normal tissue forsubsequent pathological classification is required given that patient characterization may includecomprehensive histological classification;- Good publication record in relevant research area;- Ability to draft reports;- Proven ability to write grant applications.Some knowledge of patient recruitment procedures for studies participating in the International CancerGenome Consortium (ICGC) or the Cancer Genome Atlas (TCGA) would be desirable.

Required WHO Competencies:1) Fostering integration and teamwork;2) Producing results;3) Communicating in a credible and effective way;4) Respecting and promoting individual and cultural differences.

Experience:Essential: At least five years of relevant professional experience at the national level or two years at theinternational level, including some experience in epidemiological data collection, coordination of multipartnerstudies and networks, statistical analysis of genetic data, and in the use of relevant genetic databases (e.g.Ensembl, Hapmap etc).Desirable: Experience of international multicenter studies. Some supervisory experience.

Languages:Very good knowledge of English with a working knowledge of French.

Additional Information:Please note that a list of publications is compulsory. To add this list, please go to your profile under additionaldocuments. Candidates called for interview may be expected to give a seminar.The mentioned annual salary rates can be subject to slight variations as they include components (postadjustment, exchange rate) that are reviewed on a monthly basis.For more details on employment conditions, including annual leave, education grant, pension scheme, etc.,visit: http://www.who.int/employment/contracts/ftp/en/index.html

Annual salary: (Net of tax)65 643 euros (with slight variations) at single rate70 325 euros (with slight variations) with primarydependants

Online applications are strongly encouraged to enable WHO to store your profile in a permanent database.Please visit WHO's e-Recruitment website at: www.who.int/employment. The system provides instructions for

online application procedures.

All applicants are encouraged to apply online as soon as possible after the vacancy has been posted andwell before the deadline stated in the vacancy announcement.

WHO is committed to workforce diversity.

Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.Only candidates under serious consideration will be contacted.

Currently accepting applications

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IARC has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.

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MÉDICOS DEL MUNDO Necesita cubrir el puesto de:

COORDINADOR/A DE PROYECTO CISJORDANIA, PALESTINA

MISIÓN Coordinar y gestionar las actividades y Recursos Humanos definidos en el proyecto Mejora del acceso y calidad de los servicios de salud mental públicos y apoyo psicosocial desde un enfoque de derechos de la población afectada por el conflicto del distrito de Jericó, Cisjordania. Palestina: • Velar por la coherencia de nuestras acciones con las políticas, misión, principios éticos y valores

de Médicos del Mundo España. • Garantizar la pertinencia, correcta implementación y gestión del proyecto de Salud Mental de

Médicos del Mundo en Cisjordania. • Gestionar los Recursos Humanos adscritos a la intervención del proyecto. • Contribuir en los debates estratégicos internos relativos a las intervenciones de Salud Mental de

Médicos del Mundo y alimentarlos por medio de información local. • Integrar las iniciativas de Médicos del Mundo las estrategias de Acción Humanitaria, movilización

social e incidencia política de la asociación. • Supervisar la gestión financiera del proyecto en el país facilitando la homogeneidad de criterios de

gestión administrativa. ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN Territorios Palestinos, Cisjordania: Base permanente en las instalaciones de Médicos del Mundo en la Ciudad Jericó. Cobertura de la intervención en la totalidad del Gobernorado de Jericó, especialmente en las poblaciones designadas como Área “C” del Gobernorado. Presencia puntual en las labores de coordinación en Jerusalén, Ramallah y totalidad del territorio comprendido de Cisjordania. ORGANIGRAMA El/la Coordinador/a de proyecto está en dependencia del Coordinador País, máximo representante de Médicos del Mundo en Territorios Palestinos. Tendrá a su cargo todo el personal nacional y expatriado asignado al proyecto en objeto. FUNCIONES Representación, comunicación y posicionamiento

• Representar a Médicos del Mundo y mantener la coordinación con las autoridades de la Autoridad Palestina, Cluster NNUU de Salud & Nutrición, OMS, ONGs, otras agencias y organizaciones internacionales o nacionales involucradas en la intervención de Salud Mental y Apoyo Psicosocial en Cisjordania.

• Participar en las plataformas y redes existentes en Cisjordania y que apoyen la misión social de Médicos del Mundo.

Planificación, gestión y seguimiento de la actuación en el marco del proyecto • Asegurar la consecución de los objetivos y resultados del proyecto. • Elaborar la planificación de proyecto junto con los actores locales. • Supervisar y evaluar la progresión de las actividades y estableciendo si necesario la reorientación

requerida. • Gestionar los Recursos Humanos y materiales precisos para la correcta implementación de las

actividades.

• Redactar nuevas propuestas, informes de seguimiento interno (trimestrales) e informes justificativos para los donantes.

Gestión de Recursos Humanos • Gestionar y coordinar los equipos de terreno adscritos al proyecto de Salud Mental en

Cisjordania, ya sean parte de la estructura permanente de Médicos del Mundo en la misión o del sistema de Asistencia Técnicas temporales como voluntarios de la Asociación.

• Fomentar la comunicación y la participación activa de todo el personal en el desarrollo de los proyectos, así como en los valores y filosofía de Médicos del Mundo.

Finanzas/administración/logística

• Colaborar dentro de su ámbito de gestión, junto con los otros/as coordinadores/ras y administradores/ras de proyectos y de país, la planificación de presupuestos globales y anuales de los proyectos.

• Supervisar la gestión financiera de la intervención de Salud Mental en Cisjordania conjuntamente con el equipo de gestión de la oficina y de la oficina de Coordinación de Jerusalén.

FORMACIÓN REQUERIDA Académica: Licenciatura en psicología o en psiquiatría. Deseable Máster en Acción Humanitaria, Cooperación al Desarrollo o similar. Complementaria: Se valorará experiencia en psicología clínica y estudios en DDHH, Igualdad de Género y Desarrollo Humano. REQUISITOS Idiomas: Castellano, Inglés Informática: nivel usuario. EXPERIENCIA Imprescindible experiencia de terreno, preferiblemente con organizaciones sanitarias y en contextos de crisis humanitaria. Deseable en puestos de responsabilidad similar. Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de proyectos. Manejo de la Gestión del Ciclo de Proyectos. PERFIL COMPETENCIAL Habilidades de comunicación, negociación, empatía, diplomacia y protocolo. Habilidades en la gestión de recursos humanos. Manejo de protocolos de seguridad en el terreno y valoración de la situación política. Deseable experiencia en contextos humanitarios. Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. Rigurosidad y autonomía en el trabajo. Dinamismo y flexibilidad. RETRIBUCIÓN Tablas salariales de Médicos del Mundo.

Las personas interesadas pueden enviar el C.V. a la siguiente dirección y con la siguiente REFERENCIA:

PÁGINA WEB (PRIORITARIAMENTE) Introducir C.V a través de la pág web www.medicosdelmundo.org o seleccion@medicosdelmundo.org DIRECCIÓN Médicos del Mundo ATT: Desarrollo de Personas C/ Conde de Vilches, 15 28028 Madrid REFERENCIA Coord. Cisjordania

Nota: Ninguna persona candidata con perfil válido será rechazada por pertenecer a algún colectivo de personas discapacitadas, socialmente excluidas a discriminadas

Necesita cubrir el puesto de:

CoordinadorCoordinadorCoordinadorCoordinador/a /a /a /a PPPPaaaaísísísís HaitíHaitíHaitíHaití

MISIÓN En Haití Médicos del Mundo España apoya la reactivación de los servicios de salud sexual y reproductiva en la red de atención primaria y en el hospital de la región de Petit Goave, así como el apoyo psicosocial en campamentos de Puerto Príncipe. ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN Petit Goave y Puerto Príncipe, Haití

ORGANIGRAMA Relación directa con el responsable de Unidad de Acción Humanitaria de sede. En terreno tendrá que coordinar los RRHH: expatriados (personal sanitario, administradora) y locales (personal sanitario y de soporte) FUNCIONES • Representación institucional en los diferentes foros y con los distintos actores locales e

internacionales

• Relación con las delegaciones de Médicos del Mundo presentes en el terreno

• Análisis y monitorización de la vulnerabilidad en los ámbitos de intervención de la organización

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos y resultados de las actividades en fase de implementación así como de los procedimientos y regulaciones internas de la organización

• Elaboración de los informes trimestrales internos y preparación de los informes de seguimiento y finales exigidos por los donantes

• Gestión de Recursos Humanos expatriados y locales

• Gestión de la Seguridad en terreno: valoración de la situación a través de la recogida activa y permanente de la información y velar por el cumplimiento del plan de seguridad, actualizándolo en base a la situación

• Supervisión y acompañamiento de las funciones administrativas y logísticas

FORMACIÓN REQUERIDA Académica: Médico/a, Enfermera o Matrona Complementaria: en Cooperación Internacional y/o Acción Humanitaria

REQUISITOS Idiomas: Castellano y francés Informática: manejo del paquete office. Otros: equilibrio entre capacidad de trabajo en equipo y autonomía, visión estratégica, tolerancia al estrés y al contexto cambiante. Conocimiento entorno humanitario

EXPERIENCIA Mínimo dos años de experiencia profesional en el sector, habiendo cubierto previamente un puesto similar durante por lo menos un año - coordinador país o jefe de misión - preferiblemente en entornos de emergencia y post-emergencia.

PERFIL COMPETENCIAL Dirección, gestión y organización de programas y proyectos de cooperación sanitaria Orientación a resultados Facilitación de dinámicas de desarrollo de las capacidades locales

Médicos del Mundo

RETRIBUCIÓN Tablas salariales de Médicos del Mundo

Las personas interesadas pueden enviar el C.V. a la siguiente dirección y con la siguiente REFERENCIA:

PÁGINA WEB (PRIORITARIAMENTE) Introducir C.V a través de la pág web www.medicosdelmundo.org DIRECCIÓN Médicos del Mundo ATT: Desarrollo de Personas C/ Conde de Vilches, 15 28028 Madrid REFERENCIA Coord. Haití

Nota: Ningún candidato/a con perfil válido será rechazado/a por pertenecer a algún colectivo de discapacitados, socialmente excluidos a discriminados

Necesita cubrir el puesto de: COORDINADOR/A DE PROYECTO. Psiquiatra o psicólogo/a clínico/a.

MISIÓN Como coordinador/a de proyecto coordinará y gestionará las actividades en él enmarcadas y dado su perfil incidirá, asesorará y acompañará aquellas encaminadas a aumentar la calidad de la atención de los servicios de salud mental a favor de la población huancavelicana y en el marco del proyecto “Incrementada la capacidad de respuesta de los sistemas locales a las necesidades de salud mental de los hombres y mujeres huancavelicanos”.

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN Huancavelica, Perú.

ORGANIGRAMA Desde el punto de vista del organigrama, su referencia en el terreno será la coordinación de país. En España contará con un referente en Salud Mental para las cuestiones técnicas. En general, esta figura se ubicará dentro de la estructura de la unidad sudamericana de la organización. FUNCIONES � Responsable del diseño, elaboración e implementación de la formación en salud mental del

personal meta del proyecto. � Realizar el seguimiento y supervisión de casos con los equipos de atención primaria mediante

atenciones conjuntas. � Acompañar al personal peruano de salud mental mediante apoyo técnico y facilitación en la

realización de actividades para desarrollar intervenciones a nivel comunitario, familiar e individual. � Conducir sesiones de grupo para profesionales sanitarios. � Representar a la organización Médicos del Mundo en la zona de intervención ante la contraparte,

socios locales y demás autoridades y sociedad civil, tanto nacionales como internacionales, que guarden relación con el proyecto y/o consideradas de interés para la organización en el país y en la zona de actuación y promover la coordinación y complementariedad entre todos los agentes que trabajan en el mismo sector y áreas de intervención.

� Coordinar e informar adecuadamente a la coordinación de país en Lima sobre los avances e incidencias relativos a la ejecución del proyecto y, en general, sobre cualquier actividad, posibilidad o incidencia interna o externa que guarde relación con el proyecto y la organización en la zona de actuación.

� Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proyecto, sobre todo las relacionadas con salud mental, haciéndolas coherentes con la línea de actuación de la organización en la zona. El coordinador o coordinadora de proyecto tiene la responsabilidad sobre la consecución de los resultados y objetivos establecidos en el mismo.

� Coordinar y supervisar el trabajo del personal, tanto nacional como expatriado (en su caso), imputados en el marco del proyecto. El coordinador o coordinadora de proyecto tiene igualmente la responsabilidad última de su equipo en cuanto a la gestión adecuada de la oficina del proyecto, tanto en relación a la gestión de los recursos humanos, como a la gestión logística y económico/administrativa.

� Participar junto a la coordinación de país y Médicos del Mundo España, en la elaboración de un plan estratégico país de Médicos del Mundo en Perú.

� Proponer, junto a la coordinación de país, nuevas propuestas de intervención para la zona, convenientemente justificadas y de acuerdo al plan estratégico de Médicos del Mundo. Se atenderán igualmente identificaciones propuestas en otras zonas, siempre y cuando guarden relación con la estrategia del país y de la organización de Médicos del Mundo.

� Formular o redactar el proyecto previamente identificado según modelos específicos (los de las entidades de financiación a las que se presentará o los propios de Médicos del Mundo) para

Médicos del Mundo

mantener la presencia de la organización en el país y reforzar la mejora de la salud entre la población más vulnerable.

� Conocer y recoger información sobre posibles emergencias crónicas y otras puntuales en la zona de intervención y, si es necesario, participar en el diseño y evaluación previa de la situación detectada.

� Todos los puntos anteriores deberán contemplar el enfoque de derechos humanos con perspectiva de género en cada una de sus actuaciones, siguiendo así lo establecido en el plan estratégico de la organización 2011/2015.

� Garantizar el cumplimiento de los Procedimientos y Protocolos aprobados por la Organización en el país.

� Contribuir a la coordinación internacional de Médicos del Mundo en salud mental.

FORMACIÓN REQUERIDA � Académica: Licenciado/a en psicología o medicina con especialidad en psiquiatría. Se valorará

formación complementaria o experiencia tanto en intervenciones clínicas con poblaciones afectadas por condiciones extremas como en intervenciones de carácter psicosocial o comunitario.

� Otra formación complementaria que se valorará: antropología, educación social, derechos humanos, cooperación internacional y/o perspectiva de género (cursos acreditativos, master).

REQUISITOS � Idiomas: español. Se valorará el conocimiento de quechua. � Informática: nivel usuario (office, Word, Outlook, access).

EXPERIENCIA � Experiencia de trabajo en atención clínica (mínimo de 2 años) y en intervenciones de tipo

psicosocial o comunitario. � Imprescindible dotes relacionales, organizativas y pedagógicas. � Trabajos anteriores en proyectos de cooperación. PERFIL COMPETENCIAL � Buena actitud para el trabajo en equipo con profesionales de formación y cultura diferentes. � Capacidad y experiencia en intervenciones clínicas. � Capacidad pedagógica y organizativa.

RETRIBUCIÓN Tablas salariales de Médicos del Mundo

Las personas interesadas pueden enviar el C.V. a la siguiente dirección y con la siguiente REFERENCIA:

PÁGINA WEB (PRIORITARIAMENTE) Introducir C.V a través de la pág web www.medicosdelmundo.org o seleccion@medicosdelmundo.org DIRECCIÓN Médicos del Mundo ATT: Desarrollo de Personas C/ Conde de Vilches, 15 28028 Madrid REFERENCIA Coord. Huancavelica

Nota: Ninguna persona candidata con perfil válido será rechazada por pertenecer a algún colectivo de personas discapacitadas, socialmente excluidas o discriminadas.

NECESITA CUBRIR EL PUESTO DE:

COORDINADORCOORDINADORCOORDINADORCOORDINADOR////A A A A DE DE DE DE PROYECTO LPROYECTO LPROYECTO LPROYECTO LIMONEIMONEIMONEIMONES, ECUADORS, ECUADORS, ECUADORS, ECUADOR

MISIÓN Coordinar el proyecto Fortalecimiento de la Red de Atención Primaria en Salud con participación ciudadana en el Área de Salud 8 de Esmeraldas, manteniendo la imagen de Médicos del Mundo en el terreno, siguiendo los objetivos y cronograma de actividades del Proyecto, bajo la responsabilidad del Coordinador de País y de la Sede Central ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN Área de salud nº 8, cantón Eloy Alfaro, provincia de Esmeraldas, Ecuador. ORGANIGRAMA Dependencia directa de la coordinación de país. FUNCIONES

• Representar a la organización Médicos del Mundo ante la contraparte, socios locales y demás autoridades y sociedad civil, tanto nacionales como internacionales, que guarden relación con el proyecto y/o consideradas de interés para la organización en el país y en la zona de actuación.

• Coordinarse e informar adecuadamente a la coordinación de país sobre los avances e incidencias relativos a la ejecución del proyecto y, en general, sobre cualquier actividad, posibilidad o incidencia interna o externa que guarde relación con el proyecto y la organización en la zona de actuación.

• Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proyecto, haciéndolas coherentes con la línea de actuación de la organización en la zona. El coordinador o la coordinadora tiene la responsabilidad sobre la consecución de los resultados y objetivos establecidos con la contraparte y la financiadora dentro del marco del proyecto, y de la realización de las actividades establecidas.

• Coordinar y supervisar el trabajo del equipo nacional reclutado en el marco del proyecto. El coordinador o coordinadora de proyecto tiene la responsabilidad última de su equipo en cuanto a la gestión adecuada de la oficina, tanto en relación a la gestión de los recursos humanos, como a la gestión logística y económico/administrativa.

• Velar por el buen uso de los recursos económicos, materiales e infraestructuras utilizados dentro del marco del proyecto

• Garantizar la seguridad del equipo tanto en circunstancias normales como ante catástrofes naturales o provocadas por el hombre.

• Participar junto a la coordinación de país y la sede central de Médicos del Mundo, en la elaboración de un plan estratégico país de Médicos del Mundo en Ecuador.

• Proponer, junto a la coordinación de país, nuevas intervenciones para la zona, convenientemente justificadas y de acuerdo al plan estratégico de Médicos del Mundo. Se atenderán igualmente identificaciones propuestas en otras zonas, siempre y cuando guarden relación con la estrategia del país y de la organización de Médicos del Mundo

• Elaborar y entregar en plazo los informes internos de Médicos del Mundo, los informes estipulados en las bases de convocatoria del/los financiador/es así como cualquier otro informe solicitado bien por el coordinador de país, bien por el equipo de sede.

• Todos los puntos anteriores deberán contemplar la estrategia de la organización y aplicar el enfoque de derechos con perspectiva de género en cada una de sus actuaciones.

FORMACIÓN REQUERIDA

Licenciado/a o Diplomado/a Superior. Se valorará la licenciatura en Medicina y Cirugía o Antropología y, en general, Ciencias de la Salud o Ciencias Sociales.

MÉDICOS DEL MUNDO

Se valorará formación complementaria (cursos acreditados, masters) en Salud Pública. Se valorará formación complementaria en cooperación internacional y ciclo de proyecto.

REQUISITOS

Idiomas: español. Informática: nivel de usuario del paquete Office. Carnet de conducir. B1

EXPERIENCIA

Imprescindible experiencia de al menos dos años en el terreno en coordinación de proyectos de desarrollo. Muy recomendable formación en elaboración de informes económicos. Se valorará experiencia previa en proyectos de cooperación en América y en proyectos de salud pública, participación comunitaria, enfoque de derechos humanos y equidad de género.

PERFIL COMPETENCIAL Capacidad y experiencia en relaciones institucionales. Capacidad de organización y de trabajo en equipo. Capacidad de negociación y resolución de conflictos. RETRIBUCIÓN Tablas salariales de Médicos del Mundo Las personas interesadas pueden enviar el CV. a la siguiente dirección y con la siguiente REFERENCIA:

PÁGINA WEB (PRIORITARIAMENTE) Introducir C.V a través de la pág web www.medicosdelmundo.org o seleccion@medicosdelmundo.org DIRECCIÓN Médicos del Mundo ATT: Desarrollo de Personas C/ Conde de Vilches, 15 28028 Madrid REFERENCIA Coord. Limones

Nota: Ninguna persona candidata con perfil válido será rechazada por pertenecer a algún colectivo de personas discapacitadas, socialmente excluidas o discriminadas.

Necesita cubrir el puesto de:

COORDINADORCOORDINADORCOORDINADORCOORDINADOR/A/A/A/A PAÍS PAÍS PAÍS PAÍS----MAURITANIAMAURITANIAMAURITANIAMAURITANIA

MISIÓN Este puesto tiene por objetivo el mejorar la pertinencia, la innovación y la calidad de la estrategia y proyectos desarrollados por Médicos del Mundo en Mauritania ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN Desde la capital del País deberá supervisar los proyectos que se desarrollan en: Los barrios periféricos de Nouachoktt Región de Trarza, Comunidad Rural de Jidrel ORGANIGRAMA El puesto se integra en el Departamento de Operaciones bajo supervisión directa del Responsable de la Unidad de África II y las Técnicas de Proyectos de la Sede de Madrid y de Canarias. El/la coordinador/a trabajará junto con el equipo expatriado y el equipo local para el logro de los objetivos. FUNCIONES Representación de Médicos del Mundo España en Mauritania ante las distintas instituciones y organismos nacionales e internacionales, incluyendo la negociación y firma de los acuerdos y permisos necesarios para el desarrollo de la actividad de Médicos del Mundo. Desarrollo y actualización del plan estratégico de intervención de Médicos del Mundo en el país. Coordinación / ejecución de los diferentes proyectos que Médicos del Mundo ejecuta en Mauritania, lo que incluye: - Velar por la coherencia de los proyectos con el Plan Estratégico de la organización y con la

Estrategia de País. - Identificar y acompañar en la identificación de futuras intervenciones de Médicos del Mundo en el

país y dirigir la actuación de la organización ante posibles situaciones de emergencia. - Velar por la ejecución de los proyectos y la consecución de sus objetivos e indicadores.

Fortalecimiento Sistema de Salud Pública en las Moughataas periurbanas de Nouakchott a través de la mejora de la Salud Sexual y Reproductiva (SSR) y de la atención a la infancia y de La Mejora de la Atención Primaria y Disminución de las Enfermedades más Prevalentes del Municipio de Jidrel Mouhgen.

- Elaboración de informes trimestrales a la sede del proyecto del proyecto de Nouachoktt, y de seguimiento y finales exigidos por las entidades financieras.

Coordinación y supervisón del trabajo de todo el personal internacional y nacional del proyecto. Supervisión de la administración, recursos humanos y logística de los proyectos velando por la homogenización de los procesos. Supervisión del mantenimiento de las condiciones de seguridad en el terreno y el cumplimiento de las normas internas de la organización. FORMACIÓN REQUERIDA Requerida: licenciado o diplomado con formación específica en: cooperación al desarrollo, gestión de proyectos y derechos humanos. Deseable: salud pública.

MÉDICOS DEL MUNDOMÉDICOS DEL MUNDOMÉDICOS DEL MUNDOMÉDICOS DEL MUNDO

REQUISITOS Idiomas: francés nivel alto indispensable. Informática: manejo de aplicaciones MS-Office. Internet y Correo electrónico. EXPERIENCIA Deberá tener experiencia previa en puestos de coordinación de cooperación internacional de 2 años como mínimo y en puestos de gestión de equipo de 3 años. Deberá tener experiencia en gestión de proyectos de cooperación sanitaria en contextos similares, especialmente en África. PERFIL COMPETENCIAL - Capacidad pedagógica y de comunicación - Capacidad de adaptación a condiciones de vida y de trabajo exigentes - Capacidad de trabajo en equipo - Dinamismo y flexibilidad - Rigurosidad y autonomía en el trabajo - Capacidad de comunicación y empatía RETRIBUCIÓN Tablas salariales de Médicos del Mundo Las personas interesadas pueden enviar el C.V. a la siguiente dirección y con la siguiente REFERENCIA:

PÁGINA WEB (PRIORITARIAMENTE) Introducir C.V a través de la pág web www.medicosdelmundo.org o seleccion@medicosdelmundo.org DIRECCIÓN Médicos del Mundo ATT: Desarrollo de Personas C/ Conde de Vilches, 15 28028 Madrid REFERENCIA Coordinador/a País Mauritania.

Nota: Ninguna persona candidata con perfil válido será rechazada por pertenecer a algún colectivo de personas discapacitadas, socialmente excluidas a discriminadas.

Necesita cubrir el puesto de:

COORDINADOR/A PAÍS - GUATEMALA

MISIÓN Representación de Médicos del Mundo en Guatemala, coordinación de los diferentes proyectos que se desarrollan en el país: * Representar a la organización en Guatemala velando para la coherencia de nuestras acciones con las políticas, misión, principios éticos y valores de Médicos del Mundo España. * Garantizar la pertinencia, correcta implementación y gestión de los proyectos de cooperación internacional y de acción humanitaria de Médicos del Mundo en el país. * Contribuir en los debates estratégicos internos relativos a la cooperación internacional de Médicos del Mundo y alimentarlos por medio de información local. * Integrar en las iniciativas de Médicos del Mundo en el país las estrategias de cooperación internacional, movilización social e incidencia política. * Supervisar la gestión financiera de los proyectos en el país y asegurar la homogeneidad de criterios de gestión administrativa.

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN Con sede en Guatemala, capital del país, deberá coordinar y desplazarse frecuentemente hasta los diversos departamentos donde se desarrollan proyectos de Médicos del Mundo: Chiquimula y Alta Verapaz fundamentalmente además de desplazarse y evaluar cualquier emergencia humanitaria que pueda surgir en el país.

ORGANIGRAMA En dependencia del responsable de área del departamento de operaciones en la sede central de Madrid, será el máximo responsable de Médicos del Mundo en Guatemala. Tendrá a su cargo todo el personal nacional y expatriado asignado a los diferentes proyectos. FUNCIONES Representación, comunicación y posicionamiento

• Representar a Médicos del Mundo y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONGs, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donadores y autoridades civiles y militares.

• Negociar los acuerdos y convenios de colaboración entre las autoridades y Médicos del Mundo.

• Comunicación externa con la prensa y otros medios y contrapartes nacionales e internacionales.

• Analizar la situación política y humanitaria en estrecha relación con la asociación para dar una mejor orientación a los proyectos.

• Defender los principios de actuación de Médicos del Mundo y dar a conocer la organización.

• Ejecutar y liderar las actividades de incidencia política en el país en constante colaboración con sus referentes asociativos y operativos.

• Participar en las plataformas y redes existentes en el país y que apoyen la misión social de Médicos del Mundo.

• Organizar, a demanda de la organización, encuentros o eventos de carácter nacional, visitas al terreno, etc.

• Alimentar con documentos e informaciones los debates estratégicos de la asociación sobre cooperación internacional.

• Alimentar con documentos e informaciones a la asociación para la toma de decisión relativa a posicionamientos políticos de la organización en el país.

• Colaborar activamente con el sector asociativo (dirección política, grupos de trabajo y de voluntariado) y con su referente operativo en la definición de una estrategia global de país.

Definición y planificación de la actuación de Médicos del Mundo en Guatemala

Médicos del Mundo

• Definir las líneas de intervención de Médicos del Mundo en Guatemala en el marco del plan

estratégico de Médicos del Mundo.

• Identificar los problemas de vulneración del derecho a la salud en el país y elaborar estrategias de incidencia política.

• Organizar la recogida de testimonios necesarios para la incidencia política y eventuales actividades de denuncia.

• Elaborar la estrategia de país teniendo en cuenta la visión de la organización y sus temáticas transversales.

• Proponer y gestionar misiones exploratorias de acuerdo con las necesidades detectadas y dentro de la capacidad de recursos de la organización.

• Elaborar y presentar propuestas para nuevos proyectos definiendo las estrategias, objetivos, características, etc. y garantizando la visión estratégica y principios de Médicos del Mundo.

• Identificar redes en el país que potencien el trabajo de la organización. Gestión de proyectos

• Tiene la responsabilidad última sobre la consecución de los objetivos y resultados de todos los proyectos de Médicos del Mundo en el país.

• Coordinar a todos los centros operativos de la organización que estén presentes en el país.

• Elaborar la planificación anual de los proyectos junto con los coordinadores de proyectos de acuerdo con la planificación anual operativa de la organización.

• Proporcionar apoyo a las coordinaciones de proyectos en los procesos de gestión del proyecto.

• Supervisar y evaluar la progresión de los proyectos visitando con regularidad el terreno y estableciendo estrategias de reorientación si fuera necesario.

• Apoyar y liderar respuestas humanitarias identificadas en el país en coordinación con la unidad de acción humanitaria

• Buscar financiadores para proyectos de cooperación y acción humanitaria en el terreno y establecer los contactos con los financiadores ya existentes que estén presentes en el país.

• Planificar junto con las coordinaciones de proyectos las necesidades de recursos humanos y materiales precisas para la correcta implementación de las actividades.

• Supervisar todos los informes de seguimiento interno (trimestrales) que enviará a las sedes correspondientes, además de los informes justificativos (de seguimiento y finales) para las entidades financieras.

• Acompañar las auditorías y/o evaluaciones de los proyectos junto con los coordinadores de proyectos.

Gestión de recursos humanos • Gestionar, supervisar y dirigir a los equipos de terreno a través del coordinador de proyectos: - Definir los canales decisionales de la misión (organigrama). - Elaborar y actualizar los perfiles y descripciones de puesto. - Realizar briefings/debriefings a las personas que se incorporen al equipo Médicos del Mundo. - Realizar las evaluaciones intermedias y finales del personal de coordinación de proyectos. - Evaluar las necesidades de formación del equipo (expatriado y personal local) y proponer

formaciones al departamento de desarrollo de personas (a través de la unidad). - Asegurar que los estándares de vida de los equipos están alineados con los principios y

políticas de Médicos del Mundo. - Fomentar la comunicación y la participación activa entre personal expatriado, nacional y

población en el desarrollo de los proyectos, así como en los valores y filosofía de Médicos del Mundo.

- Gestionar los posibles conflictos laborales y entre los miembros de los equipos.

• Supervisar la política de gestión del personal nacional en coordinación con el departamento de desarrollo de personas y conseguir la máxima integración e implicación del personal al equipo y trabajo de Médicos del Mundo.

• Fomentar la comunicación y la participación activa de todo el personal en el desarrollo de los proyectos, así como en los valores y filosofía de Médicos del Mundo.

• Impulsar e implementar el programa de voluntariado de Médicos del Mundo en el terreno.

Finanzas/administración/logística

• Supervisar la estandarización de los procedimientos de finanzas, administración y logística en el país (junto al administrador de país).

• Elaborar y actualizar, junto con el personal de coordinación y administración de proyectos y la administración de país, la planificación de presupuestos globales y anuales de los proyectos.

• Asegurar los plazos de justificación de todos los proyectos y programas en ejecución en el país

• Contactar y negociar con posibles financieras internacionales accesibles en terreno en coordinación con la unidad de financiación de Médicos del Mundo.

Seguridad

• Asegurar la actualización del plan de seguridad de país de acuerdo a la política general de seguridad de la organización.

• Supervisará el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad.

• Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad del país y el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal.

Gestión de emergencias

• Realizar un seguimiento activo y permanente de las posibles emergencias en el país participando en los grupos de seguimiento nacional.

• Actualizar periódicamente, junto con las coordinaciones de proyectos, los planes de contingencia.

• Evaluar, junto con la unidad de acción humanitaria y la persona responsable de área, las situaciones de emergencia que puedan surgir y proponer, de manera coordinada con las coordinaciones de proyectos, las posibles intervenciones o apoyos al Ministerio de Salud.

• Apoyar la unidad de acción humanitaria en la coordinación de la respuesta estratégica a emergencias.

Gestión de eventualidades

• Realizar aquellas tareas extraordinarias requeridas por cualquier responsable de Médicos del Mundo (responsable de área geográfica, comité de dirección, miembros de la junta directiva) dentro del marco del trabajo y la misión de la asociación (viajes extraordinarios a otros países, a sede central, asesoramientos, investigaciones, organización de eventos, sustituciones, etc.).

FORMACIÓN REQUERIDA Académica: Licenciatura o diplomatura en ciencias de la salud u otras disciplinas sociales. Deseable master en cooperación internacional o similar. Complementaria: Gestión del ciclo del proyecto (marco lógico). Se valorará formación en género y derechos humanos.

REQUISITOS Idiomas: Castellano. Se valorarán conocimientos de inglés y/o francés. Informática: Manejo de aplicaciones MS-Office. Internet y correo electrónico.

EXPERIENCIA Imprescindible experiencia de terreno en cooperación internacional, preferiblemente en proyectos de Médicos del Mundo. Deseable en puestos de responsabilidad similar. Mínimo dos años en la elaboración y gestión de programas, seguimiento de proyectos y justificaciones económicas y técnicas.

PERFIL COMPETENCIAL Habilidades de comunicación, negociación, empatía, diplomacia y protocolo. Habilidades en la gestión de recursos humanos. Manejo de protocolos de seguridad en el terreno y valoración de la situación política. Deseable experiencia en situaciones de emergencia. Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. Rigurosidad y autonomía en el trabajo. Dinamismo y flexibilidad.

RETRIBUCIÓN Tablas salariales de Médicos del Mundo. Coordinación de país.

Las personas interesadas pueden enviar el C.V. a la siguiente dirección y con la siguiente REFERENCIA:

PÁGINA WEB (PRIORITARIAMENTE) Introducir C.V a través de la pág web www.medicosdelmundo.org DIRECCIÓN Médicos del Mundo ATT: Desarrollo de Personas C/ Conde de Vilches, 15 28028 Madrid REFERENCIA Coord. Guatemala

Nota: Ninguna persona candidata con perfil válido será rechazada por pertenecer a algún colectivo de personas discapacitadas, socialmente excluidas o discriminadas

Necesita cubrir el puesto de: Desk Acción Humanitaria

Ubicación: Sede Central Madrid

MISIÓN

Coordinar el desarrollo de la estrategia y plan operativo de la organización en los países del Área, de acuerdo al Plan estratégico y Estatutos de Médicos del Mundo, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos de la Organización.

ORGANIGRAMA Dependencia de la Dirección del Departamento de Operaciones. FUNCIONES Coordinar y supervisar los programas de Acción Humanitaria para una correcta

aplicación del Plan Estratégico y los Planes Operativos y estratégicos de Médicos del Mundo

Proponer y supervisar las estrategias y la orientación técnico- sanitaria de las intervenciones en la región, apoyando y orientando al personal en el terreno bajo su supervisión, y de acuerdo a los criterios de la Dirección de Operaciones y el Comité de Cooperación Internacional y Emergencias.

Participar en la elaboración del Plan anual de Objetivos, asegurando su cumplimiento en los proyectos de cooperación internacional con criterios de calidad.

Coordinar, organizar y planificar el trabajo de los países bajo su gestión directa, tanto en terreno como en sede, asegurando una gestión eficaz de recursos humanos, financieros, y materiales

Liderar los procesos internos de coordinación (reuniones, intercambio de información, evaluaciones e informes) con otras áreas dentro del Dpto., con otros departamentos de la Organización, SSAA y Red Internacional.

Participar y representar a Médicos del Mundo en foros y redes relativos a la acción humanitaria y su área de competencia garantizando la transmisión de una imagen fiel y coherente con los valores de la Organización

Dinamizar e impulsar la participación del voluntariado en su ámbito de actuación, con especial atención a las necesidades de los Grupos temáticos y estratégicos,

Participar en el Comité de Cooperación Internacional y el Comité de Emergencias en la propuesta de líneas de acción y en el análisis de nuevos proyectos para su ejecución

Participar en los procesos de selección, briefing y debriefing, y evaluación de los equipos que estén en los proyectos de su área.

Actuar como referente de los equipos de terreno, para el conjunto de su área geográfica y en respuestas humanitarias en temas de carácter estratégico y técnico sanitario.

Realizar misiones de monitorización al terreno FORMACIÓN REQUERIDA Requerida: Titulación Superior Sanitaria preferentemente en Medicina con Máster en Salud Pública, Epidemiología y/o Emergencias.

Médicos del Mundo

REQUISITOS Idiomas: Español, Inglés y francés Informática: Manejo del paquete Office, Internet EXPERIENCIA Al menos dos años en terreno implementando proyectos de Emergencias y Acción Humanitaria, así como realizando funciones de coordinación Experiencia mínima de dos años en la gestión de proyectos desde sedes centrales Experiencia en todos los aspectos de planificación y ejecución de Proyectos. Se valorará experiencia en evaluación de proyectos PERFIL COMPETENCIAL Negociación, comunicación y relaciones interpersonales. Iniciativa, trabajo en equipo. Gestión de equipos, planificación, capacidad de trabajo / resistencia al estrés, compromiso y resolución de problemas. Identificación con el trabajo y valores de Médicos del Mundo Disposición para viajar a zonas de Emergencias en forma inmediata RETRIBUCIÓN Tablas salariales de Médicos del Mundo Las personas interesadas pueden enviar el CV. a las siguientes direcciones y con la siguiente REFERENCIA: DESK ACCIÓN HUMANITARIA

PÁGINA WEB (PRIORITARIAMENTE) Introducir C.V a través de la pág web www.medicosdelmundo.org o a través de la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@medicosdelmundo.org DIRECCIÓN Médicos del Mundo ATT: Desarrollo de Personas C/ Conde de Vilches, 15 28028 Madrid REFERENCIA: DESK ACCIÓN HUMANITARIA

PLAZO DE PRESENTACIÓN ANTES DEL 10 de MARZO DE 2011

Tras finalizar el periodo de recepción de candidaturas para este puesto, se entenderán como desestimadas aquellas con las que Médicos del Mundo no establezca un nuevo contacto en el plazo de quince días. Nota: Ninguna persona candidata con perfil válido será rechazada por pertenecer a algún colectivo de personas discapacitadas, socialmente excluidas o discriminadas.

Necesita cubrir el puesto de:

Desk Operaciones América Ubicación: Sede Central Madrid

MISIÓN

Coordinar el desarrollo de la estrategia y plan operativo de la organización en los países del Área, de acuerdo al Plan estratégico y Estatutos de Médicos del Mundo, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos de la Organización.

ORGANIGRAMA Dependencia de la Dirección del Departamento de Operaciones. FUNCIONES Coordinar y supervisar los programas de Cooperación Internacional para una

correcta aplicación del Plan Estratégico y los Planes Operativos y estratégicos de Médicos del Mundo

Proponer y supervisar las estrategias y la orientación técnico- sanitaria de las intervenciones en la región, apoyando y orientando al personal en el terreno, bajo su supervisión, y de acuerdo a los criterios de la Dirección de Operaciones y el Comité de Cooperación Internacional.

Participar en la elaboración del Plan anual de Objetivos, asegurando su cumplimiento en los proyectos de cooperación internacional con criterios de calidad.

Coordinar, organizar y planificar el trabajo de los países bajo su gestión directa, tanto en terreno como en sede, asegurando una gestión eficaz de recursos humanos, financieros, y materiales

Liderar los procesos internos de coordinación (reuniones, intercambio de información, evaluaciones e informes) con otras áreas dentro del Dpto., con otros departamentos de la Organización, SSAA y Red Internacional.

Participar y representar a Médicos del Mundo en foros y redes relativos a su área de competencia garantizando la transmisión de una imagen fiel y coherente con los valores de la Organización

Dinamizar e impulsar la participación del voluntariado en su ámbito de actuación, con especial atención a las necesidades de los Grupos temáticos y estratégicos,

Participar en el Comité de Cooperación Internacional en la propuesta de líneas de acción y en el análisis de nuevos proyectos para su ejecución

Participar en los procesos de selección, briefing y debriefing, y evaluación de los equipos que estén en los proyectos de su área.

Actuar como referente de los equipos de terreno, para el conjunto de su área geográfica en temas de carácter estratégico y técnico sanitario.

Realizar misiones de monitorización al terreno FORMACIÓN REQUERIDA Requerida: Titulación Superior Sanitaria preferentemente en Medicina con Master en Salud Pública y/o Epidemiología. Formación complementaria en gestión y formulación de proyectos.

Médicos del Mundo

REQUISITOS Idiomas: Inglés y/o Francés Informática: Manejo del paquete Office, Internet EXPERIENCIA Al menos dos años en terreno implementando proyectos de cooperación, así como realizando funciones de coordinación. Experiencia mínima de dos años en la gestión de proyectos desde sedes centrales Experiencia en todos los aspectos de planificación y ejecución de Proyectos. Se valorará experiencia en evaluación de proyectos PERFIL COMPETENCIAL Negociación, comunicación y relaciones interpersonales. Iniciativa, trabajo en equipo. Gestión de equipos, planificación, capacidad de trabajo / resistencia al estrés, compromiso y resolución de problemas. Identificación con el trabajo y valores de Médicos del Mundo RETRIBUCIÓN Tablas salariales de Médicos del Mundo Las personas interesadas pueden enviar el CV. a las siguientes direcciones y con la siguiente REFERENCIA: DESK AMÉRICA

PÁGINA WEB (PRIORITARIAMENTE) Introducir C.V a través de la pág web www.medicosdelmundo.org o a través de la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@medicosdelmundo.org DIRECCIÓN Médicos del Mundo ATT: Desarrollo de Personas C/ Conde de Vilches, 15 28028 Madrid REFERENCIA: DESK AMÉRICA

PLAZO DE PRESENTACIÓN ANTES DEL 10 de MARZO de 2011

Tras finalizar el periodo de recepción de candidaturas para este puesto, se entenderán como desestimadas aquellas con las que Médicos del Mundo no establezca un nuevo contacto en el plazo de quince días. Nota: Ninguna persona candidata con perfil válido será rechazada por pertenecer a algún colectivo de personas discapacitadas, socialmente excluidas o discriminadas.