Innovando en la gestión de la fuerza de trabajo con...
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Innovando en la gestión de la fuerza de trabajo
con SAP
Hecela León & Hugo Rodríguez
February 2nd, 2017 - SAP Forum México
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Agenda
Retos actuales en la Gestión de Recursos Humanos
¿Cómo contribuyen las soluciones de SAP a resolver
los retos de RH?
Innovación en la gestión de personal
SAP Servicios para la mejor estrategia de
implementación
Beneficios de las soluciones y servicios SAP
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Tendencias que están dando forma a las áreas de Recursos
Humanos
Lineas de negocio
Diversidad de la fuerza de trabajo (cinco
generaciones, el impacto de la
generación millenial, creciente
contratación de personal externo),
generando una fuerza laboral dinámica.
Complejidad en el lugar de trabajo,
dando lugar a la simplificación y
estandarización incrementado la
flexibilidad de RRHH.
La guerra por el talento nunca había
sido tan fuerte como lo es actualmente.
Tecnología
Acceso donde sea cuando sea,
soportado con colaboración y
networking.
Habilidad para extender y construir
nuevos procesos.
Creciente énfasis en inteligencia para
medir, predecir y recomendar las
mejores prácticas.
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¿Cómo contribuyen las soluciones de SAP a resolver los retos de
RH?
Las soluciones de SAP para Recursos Humanos
ayudan a las compañías a:
Transformarse digitalmente para atraer, desarrollar y
cuidar a su fuerza laboral
Contribuir a impulsar el éxito empresarial sostenible.
Las soluciones de SAP para Recursos Humanos están
diseñadas para simplificar los procesos
administrativos. Involucran y comprometen a cada
empleado con la organización, permitiéndoles sentirse
apoyados, capacitados y motivados para alcanzar sus
metas - porque el éxito es simplemente humano.
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Core HR y Nómina
Simplifica y estandariza los
procesos core de Recursos
Humanos y Nómina.
Nuestros cuatro ejes de soluciones
Administración del Talento
Simplifica y estandariza los
procesos core de Recursos
Humanos y Nómina.
Administración de tiempo
y Asistencia
Optimiza la ocupación del
tiempo laboral asignado a
cada trabajador.
Analíticos de Capital
Humano
Proyecta y mide las estrategias
de la fuerza laboral, para
visualizar el impacto de RH en
el negocio.
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Employee Central. Transforma
la experiencia administrativa de
RH con una solución en la nube
para la fuerza laboral.
Opciones de solución para Recursos Humanos
Employee Central Payroll.
Ofrece los beneficios de una
solución global confiable de
nómina — en la nube.
HCM y Nómina
OnPremise.
Gestione de manera
eficaz su fuerza
laboral global con
soluciones flexibles
de administración de
RH y Nómina
Administración del Talento.
Mejora el compromiso de los
empleados y los resultados
del negocio atrayendo,
desarrollando y reteniendo al
talento adecuado
Administración de tiempo
y Asistencia
Optimiza la ocupación del
tiempo laboral asignado a
cada trabajador.
Analíticos de Capital Humano
Proyecta y mide las estrategias de
la fuerza laboral, para visualizar el
impacto de RH en el negocio.
Fieldglass.
Es una solución en la nube
para administrar los
proveedores de servicios y la
fuerza laboral externa (VMS)
Business By Design.
Administra el negocio con un
ERP en la nube. Orientado para
Mercado medio, incluye
Recursos Humanos, Finanzas,
Compras, Ventas, entre otros.
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Tecnología para habilitar a Recursos Humanos
HOY
Servicios Inteligentes
Autoservicios para empleados y gerentes de área
Centro de Servicios de RRHH
Analíticos informativos
Desempeño continuo
Libertad a través de aplicaciones vía dispositivos móvil
Monitoreo a través de centro de control de nómina
Integración entre las plataformas de SAP con SAP Hana
Cloud Integration (Cloud & Cloud / Cloud & OnPrem)
FUTURO
Datos inteligentes
Auto gestión de beneficios flexibles y registro de eventos de
vida a través de aplicaciones para dispositivos móviles
Analíticos predictivos
Medición de la salud del empleado ligado a su productividad
para buscar soluciones que mejoren la calidad de vida, a
través de pulseras inteligentes
Expandir capacidades a través de las aplicaciones móviles
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Innovaciones de Producto
Payroll Control Center - PCC
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Innovaciones de Producto
HR Renewal
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Innovaciones de Producto
Nueva experiencia de usuario
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Innovaciones de Producto
Cambios legales
CFDi
Complemento
Nómina v.1.2 UMA y SMG
Mejoras
Pagos entre
compañías
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Cómo está innovando SAP Services
Nómina
Datos de Personal
Talento
Nómina
Analíticos de Personal
Talento
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Integración en la nube
La Consultoría Cloud se basa en una metodología que utiliza
las mejores prácticas definidas por miles de clientes que hoy
están en Vivo con nuestra solución. Plantillas estandarizadas
y configuraciones pre definidas que aceleran las decisiones
de proceso de negocio, cambiando el esquema tradicional
de los modelos de consultoría a modelos de despliegue
rápido que permite a nuestros Clientes, contar con la
solución requerida en el corto plazo.
Metodología de implementación
consultiva e iterativa, asegurando que
el camino de cada cliente tenga un
buen inicio y progrese efectivamente
Optimización de la solución, alineando
nuestras innovaciones períodicas con
los procesos de nuestros clientes
para incrementar el valor de su
solución.
Acompañamiento y soporte con
documentación, webinars y talleres
para acelerar y lograr la adopción de
la solución implementada.
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Consultoría en la nube
Las aplicaciones de RRHH no deben ser asiladas del resto
de las aplicaciones de las compañías, los datos
organizacionales y de empleados deben ser compartidos a
través de otros sistemas de la compañía y con proveedores
externos de servicios. SAP Services ayuda a los clientes a
lograr la integración holística con la arquitectura de cada
cliente.
Contamos con el equipo global que
desarrollo las integraciones, las
mantiene y las configura.
Integraciones pre construidas, con
contenidos desarrollados para
conectividad con las soluciones SAP,
aplicaciones de terceros y socios de
negocios.
Herramientas para la extracción e
importación de datos de manera fácil
y monitoreo de la ejecución de las
mismas.
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SAP Servicios y soporte : experiencia única para transformer su
negocio
© 2016 SAP SuccessFactors All rights reserved.
5,500+clientes
400+Consultores
HCM
40+años de
experiencia en
RRHH
22
10,000+proyectos HCM
entregados
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Jump-start adoption with SAP Activate
Start with SAP
SuccessFactors Best
Practices for any
implementation
Agile methodology for rapid
delivery and quality control
Designed for partner
extensions
Tools to assist rapid
implementation such as
SuccessFactors Admin Tool
and Setup Wizards
Know content and context of
successive configuration,
integration and value delivery
projects
Provides a combination of
HCM, SuccessFactors
product and implementation
experience
Ready-to-run optimized
business processes available
with the product
Delivery of a reference
solution in the cloud for a fast
start
Continuous process of
refinement of SAP
SuccessFactors Best
Practices
SAP Best Practices
SAP Activate methodology
Guided configuration
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Tiempos de Implementación EstándarUtilizando el modelo de implementación SAP Activate
1 2 3 4 5 6MESES
Performance and Goals
Employee Central / Employee Central Payroll
Succession and Development
Recruiting Management, Marketing and Onboarding
Compensation
Platform Solutions
Learning
Workforce Analytics and Planning
7
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Tiempos de Implementación RápidosUtlizando el modelo de implementación SAP RDS
2 4 6 8 10 12SEMANAS
Succession Management
Compensation Management
Align and Perform
Employee Central
Recruiting Management
• Speed based approach that delivers a
pre-configured, best practice based HCM
foundation for business execution
• Unprecedented repeatability and scalability
• Accelerated timelines, fixed scope, and fixed fees
• Best practice linkage to software configuration
BizXpress ApproachSAP Rapid Deployment Solution (BizXpress)
Maturity Assessment Defines Starting point
Fixed Fee with Lower TCI
Most Common / Best Practice Processes
Start with Foundation and Expand Over Time
Weeks to Deploy
Standard Approach
Scoped to Customer Requirements
Time & Materials and Unpredictable Costs
Wide Range of Functionality
Design and Build all at Once
Months / Years to Deploy
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SAP HCM PortfolioService & Support Offerings for HCM Cloud Solutions
+ Packaged Integrations
+ Integration Management and Execution
+ Data Migration
+ Technical Evaluation
+ Packaged Solutions
+ Solution Execution
+ Project Governance and Solution Reviews
+ HANA Cloud Platform Solutions
+ Metadata Framework Solutions
+ HCP Extension Framework Usage
Business StrategyFrom advisory to
optimization / renewal
Harmonize
Business ProcessIntegration, migration and security
Business OutcomesHR transformation to meet business
objectives and goals
TransformExtensibility to deliver new and
differentiating capabilities
Run Renew Learn ExtendImplement
SAP Digital Business Services Support Contract Foundation
DesignAdvise
+ HCM Transformation Planning
+ Solution and Integration Architecture
+ Safeguarding and Quality Assurance
+ New Functionality Review
SERVICE CONTENT
Services
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Beneficios
Las soluciones SAP contribuyen a simplificar los procesos
administrativos del personal. Son intuitivas de usar y contribuyen
al éxito de la empresa. Con las soluciones de SAP, las
organizaciones logran:
Mejorar el soporte a los procesos operativos y estratégicos.
Agilizar la entrega de servicios de recursos humanos.
Mejorar la preparación de la fuerza de trabajo para afrontar los
retos empresariales de hoy y mañana.
Alinear las estrategias de recursos humanos con las estrategias
empresariales.
Maximizar el apoyo a la forma en que las personas trabajan
SAP se compromete a ayudar a los líderes de Recursos Humanos
a alcanzar el éxito al proporcionar una mezcla única de
experiencia y soluciones de gestión de capital humano; con
soporte y servicios de clase mundial.
GraciasContact information:
Hecela León
Cloud Services Manager – SAP
SuccessFactors
Hugo Rodríguez
Localization Product Manager