ING & ForceFive Commitment and the power of collaboration in transformation programmes ING - Ans van...
-
Upload
roger-greer -
Category
Documents
-
view
216 -
download
3
Transcript of ING & ForceFive Commitment and the power of collaboration in transformation programmes ING - Ans van...
ING & ForceFive
Commitment and the power of collaboration in transformation programmes
ING - Ans van Dalen
ForceFive - Anita van den Hoek, Anneke Veenendaal
ForceFive 20102
“We don’t speak the same language”
Lack of understanding– Business is not interested in IT,– IT doesn’t have a clear view on business
issues– No open or structured communication
Collaborative dialogue– Effective business-IT relationships on all
levels– Translate IT to business or user benefits
ForceFive 20103
“Business is not sufficiently involved in IT decisions”
Lack of control– No business involvement on project
portfolio level
Joint project portfolio management – Business driven project portfolio – Aligned with business strategy– Benefits tracking
ForceFive 2010
Business IT Alignment: Five core competencies
Organisation
1. Position of IT2. Governance3. Planning & control4. Key positions5. Skills and core competencies
Positioning
1. IT-strategy2. Market analysis3. Customer perception4. Marketing5. Culture
Service & cost transparency
1. Product definition2. Service portfolio3. Budgetting4. Cost management5. Cost allocation
Collaboration
1. IT-knowledge with the business2. Business knowledge with IT3. User participation4. Communication 5. Relationship management
4
Project portfolio governance
1. Project validation2. Business case3. Progress monitoring 4. Portfolio management5. Benefits tracking
ForceFive 2010
Stronger through collaboration!
Criticism
Great idea
Better idea
Criticism
New idea
No-thinkers Yes-thinkersCollaboration
Idea
Criticism
ForceFive 2010
Eens of oneens?Agree?
Ik behoud controle, ook in een crisis
I maintain control; even in a crisis
D
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik ben analytisch en pluis graag iets helemaal uit
I am analytical, and enjoy getting to the bottom of something
D
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik ben bescheiden en kan mijn eigen behoeftes opzij zetten voor een ander
I am modest and unassuming, and can set aside my own needs for someone else
C
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik ben de spin in het web en bepaal graag
I am at the centre of things and like to decide what happens
A
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik ben een goede leider, heel transparant, direct en realistisch
I am a good leader; completely transparent, direct and realistic
A
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik ben een mensen mens en communiceer vlot en gemakkelijk
I am a 'people person' and communicate fluently, readily and with ease
B
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik ben een optimist, zie de voordelen, niet de nadelen
I am an optimist, and see the advantages rather than the disadvantages
B
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik ben een teamplayer en geloof in samenwerking en zelf ook handen uit de mouwen steken
I am a team player; I believe in collaboration and 'rolling my own sleeves up'
B
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik ben geïnteresseerd in het totale plaatje, niet in details
I am interested in the whole picture, not in details
A
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik ben graag van dienst, geef om en zorg voor anderen
I am considerate and like to help and be of service to others
C
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik beoordeel mensen op hun resultaat
I judge people on their results
A
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik geef niet snel mijn mening, ga confrontaties uit de weg
I do not give my own opinion easily and avoid confrontations
C
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik heb een groot plichtsbesef, ben niet snel van mijn stuk
I have a strong sense of duty; I hold my ground and I am not easily unsettled
C
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik heb een uitgesproken mening en zeg die ook
I have strong views, and I also make them known
A
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik hou ervan door en door te vragen, net zolang tot ik erachter ben
I enjoy persistently asking questions, and for as long is takes until I've got the answer
D
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik kan goed luisteren, laat anderen praten
I am a good listener and let others have their say
C
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik kan goed overweg met cijfers, rekenen en berekenen
I am good with numbers, figures and calculations
D
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik kan goed plannen, ben gericht op de toekomst en resultaten
I can plan well; I am focused on the future and results
A
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik lees succes af aan hoe gelukkig ik ben, niet aan mijn resultaat
I judge my success by how happy and fortunate I am rather than the results I achieve
B
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik los problemen met veel verbeeldingskracht op
I use a lot of imagination to solve problems
B
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik pak dingen systematisch en methodisch aan, ik hou van concepten
I tackle thing systematically and methodically; I like plans and projects
D
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik prioriteer en hou er niet van tijd te verliezen
I prioritize and do not like to lose time
A
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik probeer harmonie te zoeken en goede verstandhouding
I try to achieve harmony, understanding and cordial relationships
C
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik respecteer andermans mening en behoefte
I respect the opinions, views and needs of others
C
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik steun mensen om hun doel te bereiken
I support people so that they can achieve their goals
C
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik verveel me nooit, word betrokken bij veel verschillende activiteiten
I never get bored and am involved in many different kinds of activities
B
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik vind dat alles feitelijk bewezen moet worden voor ik het geloof
I think that everything must be factually proven before I believe it
D
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik werk liever alleen dan samen. Ik ben een individualist
I prefer to work alone than with others; I am an individualist
D
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik zeg liever ja dan nee, zie altijd kansen
I prefer to say yes than no; I always see opportunities
B
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik zie direct als iets niet klopt, niet is, niet lukt, niet kan
I see straight away if something isn't right, isn't there, won't be successful or can't be done
D
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik zie direct hoe het zit en wat er moet gebeuren
I see straight away how things are and what must be done
A
Eens of oneens?Agree?
ForceFive 2010
Eens of oneens?
Ik zit altijd boordevol nieuwe ideeën en plannen
I am always brimming with new ideas and plans
B
ForceFive 2010
True Colours....
General qualities:
Precise, Analytical,
Careful, Discrete
Core value to the team:
Perspective: “anchor in reality”
Dedicated and Steady
Motivation:
High quality
Limited social interaction
General qualities:
Direct, Decisive, Strong ego,
Problem solver, Takes risks, Initiator
Core value to the team:
Organises the whole.
Tends to go into discussion
Motivation:
Prestige
Authority to make decisions and
to take risks
General qualities:
Good listener, Teamplayer,
Understanding, Friendly
Core value to the team:
Reliable, Patient, Empathetic
Motivation:
Recognition for loyalty and support
Security and Certainty
General qualities:
Enthusiastic, Optimistic, Convincing,
Talkative, Impulsive, Emotional
Core value to the team:
Creative solution provider
Motivates others to achieve things
Motivation:
Flattering, Praising words, Popularity, Friendly atmosphere
Do
min
ant
Insp
iration
al
Task oriented
People oriented
Intr
ove
rtE
xtrave
rtD
om
inan
t Extravert In
spiratio
nal
So
cial
I
ntr
ove
rt
An
alyt
ical
ForceFive 201040
Structuur en processen zijn de belangrijkste vereisten voor goede Business IT Alignment. Want duidelijkheid creëer je door goede afspraken waar niet van wordt afgeweken.
Structure and processes are pre-requisites for Business IT Alignment. It provides clear agreements that everybody needs to stick to.
Debate 1
ForceFive 201041
Business IT Alignment moet van bovenaf worden ingericht
en gecascadeerd.
Business IT Alignment must start at the top and cascaded
down.
Debate 2