ICRChina C-Level Class v03 082210 page 1...世 界 级 供 应 链 转 型--副 总 裁 和 C 层...
Transcript of ICRChina C-Level Class v03 082210 page 1...世 界 级 供 应 链 转 型--副 总 裁 和 C 层...
世界级供应链转型
--副总裁和C层面高管指南
郎·拉
塞尔
ICR集团总裁
ICR 集团 ICR 中国
4802 E Ray Rd, Suite 23 F/15, Block 2, Xihuan Plaza No. 1
Phoenix, AZ 85044 西直门外大街, 西城区
www.ICRGroup.info 北京, 中国 100044
www.ICRChina.cn151-0168-3692
I C R 集 团 / I C R 中 国 … 供 应 链 转 型 : V P / C 层 面 高 级 管 理 人 员 的 指 南 Page 1
供应链管理转型:VP/C 层面高级管理人员指南
想了解借助战略供应管理,世界顶级公司是如何改进产品质量、提高按时交货,并
取得显著的经济成效?请参加为期半天的“供应链管理转型”高级培训班。
内容简介
在客户、股东和全球竞争的驱使下,每个公司都得不断改进质量、成本、交货、服务和技术
水平(QCDST),并且提高投资回报率(ROI)。但是,VP 和 C 层面的高级管理人员没有时间
来按部就班、系统地开展战略供应管理转型 --- 形势迫使他们得立即取得成效!
这个培训专门为 VP 和 C 层面的高级管理人员设置,主讲人员本身就是 VP 和 C 层面的供应
链/运营管理专家。我们会介绍如何只用一半甚至四分之一的时间,你们公司也能在成本节支、库
存控制和质量/交期方面取得长足进展。我们会分享真实的世界级案例,看他们如何在转型的前 6
个月内在成本、交期和库存周转等绩效方面取得两位数的改进。我们也会分享首席采购官层面的
战略和实施范例,这些战略和范例在不同的行业、文化和经济背景得到成功验证,其中一些正在
被一家 500 多亿元销售额的中国本土制造企业应用。我们很有信心这些同样可以在你们的公司取
得成功。
培训内容是多家全球 1000 强公司的供应链转型的结晶。案例中不但有来自北美、欧洲的跨
国公司,而且有国内顶尖的本土企业,是主讲人员的经验之谈,因为他们本身就担任过十几亿到
几十亿美金的大公司的首席采购官。正如海尔全球运营部副总裁、总经理苏效玺先生所说,主办
该次培训的 ICR 集团“区别于一般的学院派咨询公司”,“能够参与到具体的项目实施,并实现了降
本目标”。
多年来,采购被看作是执行功能,如果不是文秘的话。随着公司业务逐渐远离竖向集成模式,
业界逐渐意识到 50%以上的成本是外购产品和服务。这个培训也会展示给 VP/C 层面的高级管理
人员,如何来有效管理和改进公司营收表上的最大一项:外购的产品、物料和服务,来达到降本
增效的目标。
ICR 集团 ICR 中国
4802 E Ray Rd, Suite 23 F/15, Block 2, Xihuan Plaza No. 1
Phoenix, AZ 85044 西直门外大街, 西城区
www.ICRGroup.info 北京, 中国 100044
www.ICRChina.cn151-0168-3692
I C R 集 团 / I C R 中 国 … 供 应 链 转 型 : V P / C 层 面 高 级 管 理 人 员 的 指 南 Page 2
关于主讲
在借助供应链转型取得突破性成果方面,ICR 集团(ICR Group)有多年的实战经验,其高
级管理人员亲手主导过财富 500 强的供应链/运营管理的战略转型,并两度获得美国在供应链战
略转型方面的最高奖项。ICR 集团的总裁郎·拉塞尔是一个国际知名作者,担任过一家财富 1000
强的首席供应链管理高管,并两度被 Supply Chain Executive 杂志评为美国顶尖供应管理专家之
一。在 2010 年 1 月份,郎·拉塞尔和美国供应管理协会(ISM)主席保罗·诺瓦克一道应张瑞敏的
邀请,出席海尔的第一次全球供应商大会,并做了 “借鉴全球最佳实践,实施模块化和模块化供
应战略”的主题发言。
培训注册
这个四小时 (半天)的培训是 ICR 集团的“供应链转型 – VP 和 C 层次高管指南”的压缩版,
后者需要 2 天才能完成。你可以在网上直接注册,如有问题,也可以打电话联系。所有参与者必
须通过在线注册以拿到课程准备材料。座位有限,报名从速。
日期 地点
2010 年 9 月 13 日,星期一
早晨 8 点到中午 12 点
深圳福田香格里拉大酒店
地址:深圳市福田区益田路 4088 号
电话:(0755) 8828 4088
培训收费 更多信息(包括在线注册)
收费种类 价格
VP 或 C 层次高管
VP or C-level Executives(CEO, COO, CPO)$500.00**
年销售额超过 100 亿元的公司员工 Employee
of >10Billion/Yr RMB Company$500.00**
其他所有报名者
All Other Attendees (US$)$500.00
** 有特别优惠。请与 ICR 集团联系。
在线注册:
http://sz0913.icrchina.cn
http://sz0913.icrchina.us (English)
电话垂询: 151-0168-3692
Email:[email protected]
ICR 集团 ICR 中国
4802 E Ray Rd, Suite 23 F/15, Block 2, Xihuan Plaza No. 1
Phoenix, AZ 85044 西直门外大街, 西城区
www.ICRGroup.info 北京, 中国 100044
www.ICRChina.cn151-0168-3692
I C R 集 团 / I C R 中 国 … 供 应 链 转 型 : V P / C 层 面 高 级 管 理 人 员 的 指 南 Page 3
培训日程表
这个培训一般需要 2 天时间,从培训开始前一天下午 4 点开始,参与者互相沟通并共就晚餐。鉴于时
间考量,这次培训把 2 天的内容压缩为 4 个小时,给参与者一个非常高层面的介绍。
内容 期望结果
8:00 注册、早点
9:00 第 1 部分 --- 供应链/运营管理转型简介
与会者简介和期望 就 QCDST(质量、成本、交货、服务和技术)以
及投资回报率而言,你们公司的目标是什么?
9:30 第 2 部分 --- 成功案例和财务效果
ICR 的供应链/运营管理转型(SCOT)
成功案例
世界级的公司是如何在 QCDST(质量、成本、交
期、服务、技术)和投资回报率方面取得显著改
进?
财务和成本节支模型
供应链转型的战略行动计划
如何构建供应链/运营转型的财务与成本节支模型?
供应链转型计划的关键内容。
10:15 – 10:30 茶歇
10:30 第 3 部分 --- 公司和组织需要作出哪些改变?
组织和文化上的改变
制定平衡计分卡 (管理结构、指标和
KPI),评估供应链/运营管理转型成效
针对供应链转型,如何制定组织结构以及沟通计
划?
如何制定平衡计分卡和管理流程,以评估供应链转
型的进程?
供应链/运营管理转型对客户、研发、公
司的工厂和供应商的影响
如何为相关各方制定影响矩阵和供应链转型计划?
11:30 第 4 部分 --- 制定你们公司自己的实施计划
确认障碍,超越障碍,成功实现供应链/
运营管理转型
如何制定前 90 天供应链转型实施方案:
o 谁/哪个部门应该领导?
o 要多长时间?
o 要花多少钱?
o 何时才能期望实际财务效果?
ICR 集团 ICR 中国
4802 E Ray Rd, Suite 23 F/15, Block 2, Xihuan Plaza No. 1
Phoenix, AZ 85044 西直门外大街, 西城区
www.ICRGroup.info 北京, 中国 100044
www.ICRChina.cn151-0168-3692
I C R 集 团 / I C R 中 国 … 供 应 链 转 型 : V P / C 层 面 高 级 管 理 人 员 的 指 南 Page 4
郎·拉塞尔,C.P.M.
ICR 集团总裁
[email protected] or www.icrchina.cn
151-0161-1092 (中国) / +1-510-967-2550 (美国)
郎·拉塞尔创建了 ICR 集团有限公司。该公司在美国和中国有分公司,从
2004 年起在欧洲、加拿大和美国为财富 500 强公司分享供应链、外包管理的最佳
实践,帮助改进他们供应链效率。从 2009 年起,ICR 集团开拓中国业务,服务中国的 100 强公司。
郎·拉塞尔著有《综合成本管理》一书,发表过 20 多篇专业文章,并被 Supply Chain Executive 杂志
两度列为全美顶尖供应链专家之一。他同时是一家上市公司的董事会成员,是董事会负责薪酬的主席和审
计/组织结构委员会的成员。郎·拉塞尔的上一个职位是 iPurity Inc. 的首席运营官。该公司总部在硅谷,在
生物制药、半导体和太阳能的建筑行业应用制造企业的最佳实践,在生产效率及进度管理上取得卓越成效。
从 2001 年到 2004 年,郎·拉塞尔就职泛林研发公司(Lam Research Corp.),负责整个供应链管理
部门。泛林研发总部在硅谷,是一家半导体设备制造公司,当时年销售额为 15 亿美金。他直接汇报给公
司的总裁/首席运营官,管理全公司层面的供应链、采购、物流和外包。郎·拉塞尔领导泛林研发的供应链
组织、流程和 IT 系统的再造,结果是库存周转率从 2.5 上升到 7.3、毛利率从 34%提高到 51%,都达到
了公司成立 22 年来的最高点。在 24 个月期间,泛林研发实现了大幅度外包,堪称行业的成功典范:90%
的生产制造、100%的物流、IT 和设施管理、间接采购、人力资源和财务的大部分都被成功外包。
在加入泛林研发之前,郎·拉塞尔是塞斯纳飞机公司(Cessna Aircraft)的战略供应链管理总监。在塞
斯纳的 3 年多时间,他负责 13 亿美金的采购金额,领导 6 个跨职能商品组、供应链新产品开发流程、价
值分析/价值工程流程,并担任战略买/做(Make/Buy)委员会的主席。在加入塞斯纳前,郎·拉塞尔在霍尼
韦尔(前联合信号 AlliedSignal)工作 12 年,供职设计、运营、M&A 和项目管理等多个领域,责任逐年
累进。他在霍尼韦尔的最后一个职位是商务推进事业部的运营经理,全面负责销售额为 9 亿 7 千万美金的
引擎业务的运营。
郎·拉塞尔有扎实的工程背景。他是机械工程专业出身,在过去 15 年间参与了 200 多个价值工程/价
值分析和 Design-to-Cost 项目。郎·拉塞尔坚信终身教育,每年从 MIT、雷鸟国际管理学院和沃顿商学院这
样的机构深造 100 小时以上。