HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда...

27
HR Бренд и HR маркетинг компании на рынке труда Александр Ширманов Veeam Software Director, R&D & Tech Support MBA [email protected]

Transcript of HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда...

Page 1: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

HR Бренд и HR маркетингкомпании на рынке труда

Александр ШирмановVeeam Software

Director, R&D & Tech Support

[email protected]

Page 2: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

А в чем проблема?

Почему вообще нужно заниматься HR брендингом?

Page 3: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

ВСЕГО КАНДИДАТОВ В РАБОТЕ 333

ОДОБРЕНО РЕЗЮМЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ

176

ПРИГЛАШЕНО НА СОБЕСЕДОВАНИЕ

73

СДЕЛАН OFFER

21

ПРИНЯТ

OFFER

15

КОНВЕРСИЯ 4.5%

Page 4: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

ВЫСЛАНО ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ

153

ВЫПОЛНЕНО ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ

49

ПРИГЛАШЕНО НА СОБЕС. ПОСЛЕ ТЗ

32

СДЕЛАН OFFER

10

ПРИНЯТ

OFFER

8

ПРИГЛАШЕНОНА СОБЕС. БЕЗ ТЗ

13

СДЕЛАН OFFER

3

ПРИНЯТOFFER

2

ВСЕГО КАНДИДАТОВ В РАБОТЕ

388

КОНВЕРСИЯ 2.6%

Page 5: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

ВЫСЛАНО ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ

289

ВЫПОЛНЕНО ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ

94

ПРИГЛАШЕНО НА СОБЕС. ПОСЛЕ ТЗ

26

СДЕЛАН OFFER

1

ПРИГЛАШЕНОНА СОБЕС. БЕЗ ТЗ

19

СДЕЛАНOFFER

2

ВСЕГО КАНДИДАТОВ В РАБОТЕ

707

КОНВЕРСИЯ 0.4%

Page 6: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
Page 7: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕКОМПАНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА

Page 8: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
Page 9: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
Page 10: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

1998 - Apple Newton PDA 2007 - Apple iPhone

Page 11: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

СЕГМЕНТИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА

Page 12: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
Page 13: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
Page 14: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

Карьеристы Гики Семейные Авантюристы

Карьерный рост ***

Профессиональный рост ***

Стабильность ***

Высокая з/пл* ***

Page 15: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

ВЫРАБОТКА ЦЕННОСТНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

Page 16: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

UEP

Page 17: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

17

Page 18: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
Page 19: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
Page 20: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

ВСЕГО КАНДИДАТОВ В РАБОТЕ

333

ОДОБРЕНО РЕЗЮМЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ

176

ПРИГЛАШЕНО НА СОБЕСЕДОВАНИЕ

73

СДЕЛАН OFFER

21

ПРИНЯТ

OFFER

15

КОНВЕРСИЯ 4.5%

Page 21: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
Page 22: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
Page 23: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

О БРЕНДЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

Page 24: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
Page 25: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
Page 26: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)
Page 27: HR брендинг: позиционирование компании на рынке труда (часть 1)

Александр ШирмановVeeam Software

Director, R&D & Tech Support

MBA