DOCTRINA DE ESTADO MAYORFORMACION DEL OFICIAL DE ESTADO MAYORGRUPO N 3

PARTICIPANTESCMDTE. PNP ROJAS ALANIA ANTONIO NICOLASMAYOR. PNP. SINCHE VARGAS FELIPE SEGUNDOMAYOR PNP. SCOTT ARENAZA EDWARD IVANMAYOR PNP CAYOTOPA PIMENTEL BORIS TITOMAYOR PNP DIAZ DE LA VEGA RIVERA JAVIER ANIBAL

OFICIAL DE ESTADO MAYOREs el Oficial Superior que integra el conjunto de Oficiales debidamente organizados y capacitados en tcnicas y procedimientos de Estado Mayor (Doctrina), cuya funcin principal es asesorar al Comandante (Jefe de Unidad) en el ejercicio del Comando para el cumplimiento de la misin (funcin policial)

ORGANIZACION DEL ESTADO MAYOR

FORMACION DEL OFICIAL DE ESTADO MAYORPresenta dos Etapas:Educacin, Se desarrolla en la Escuela de Posgrado y comprende la adquisicin de conocimientos que se requieren para el ejercicio de la funcin del Estado Mayor a travs de un Programa de estudios. Confirmacin, en la cual se consolida la formacin mediante la instruccin individual y el entrenamiento en equipo, aparte de las acciones diarias en su labor de asesoramiento

CARACTERISTICAS, CUALIDADES Y CONDUCTA DEL OFICIAL DE ESTADO MAYOR

Un Oficial de EM debe ser cuidadosamente seleccionado en base a un criterio establecido sobre sus habilidades y cualidades; poseer un completo conocimiento tcnico de su propio campo de accin. Este, deber ser completado con un entendimiento amplio de los problemas y deberes del Comandante y de las otras secciones de Estado Mayor.

CUALIDADES Y CONDUCTAS Iniciativa: sugerir lo que se debe hacer. Independencia de Criterio: piensa y expone razones. Integridad: Debe decir todo lo que piensa. Habilidad para trabajar con otros: trabajo en equipo. Mente despierta y receptiva: debe tener mente flexible. Agradable personalidad: modesto, sentido del humor. Criterio: afrontar un problema y seleccionar la mejor solucin. Habilidad para concentrarse: trabaja rpido y eficientemente. Una mente activa e imaginativa: planear, anticiparse al futuro. Habilidad para expresar ideas: Debe expresarse con claridad. Lealtad y Honradez: acepta la decisin y se esfuerza al xito. Autocontrol: eficiencia y emocin, ejercer buen criterio. Dimensin de Tiempo: Trabajo EM, no se mide horas - tareas. Conducta: observar conducta intachable - trabajo y fuera de l.

ORIENTACION DEL OFICIAL DE ESTADO MAYORLA MISION DE LA UNIDAD; EM debe contribuir al cumplimiento de la misin.EL PLAN DE TRABAJO DE UNIDAD; debe familiarizarse con Plan o Directiva del Comando para el cumplimiento de la misin.LA DELEGACION DE AUTORIDAD; al EM para que acte en su nombre, excepto en asuntos que l desea para su propia decisin.LA DINAMICA DEL PLANEAMIENTO; planes deben estar bajo continua revisin; para ser rehechos - adaptables, practicables y aceptables.LA ORGANIZACIN DE LA UNIDAD; El Oficial EM debe familiarizarse con la estructura orgnica Unidad donde es asignado.LOS RECURSOS; debe familiarizarse con los recursos evitar la confusin y prdida de tiempoUNIDADES SUBALTERNAS; visita a unidades subalternas, dar conocimiento de los recursos fsicos y de los problemas.

LA EDUCACIONProceso de socializacin y endoculturacin de las personas a travs del cual se desarrollan capacidades fsicas e intelectuales, habilidades, destrezas, tcnicas de estudio y formas de comportamiento ordenadas con un fin social (valores, moderacin del dilogo-debate, jerarqua, trabajo en equipo, regulacin fisiolgica, cuidado de la imagen, etc.).

EDUCACION POLICIALUna Polica Moderna, siempre visualiza que la formacin, capacitacin, especializacin y perfeccionamiento profesional se adecuan a los criterios de competitividad en costos y resultados.

La modernizacin policial, necesita policas dinmicos, creativos y lderes que estn al tanto de los avances de la ciencia y tecnologa.

Se requiere de una educacin continua de excelencia para sintonizarse con el mejoramiento de la calidad del servicio profesional.

EL SISTEMA EDUCATIVO POLICIALObjetivos educacionales:Generar recursos humanos altamente calificados, para cumplir eficientemente la misin.Consolidar un modelo de educacin de calidad y modernidad que posibilite el logro de los Objetivos y Metas Estratgicas.Desarrollar, difundir y consolidar la Doctrina PNP como una filosofa integradora (Constitucin Poltica, DD.HH y paz).Promover la Investigacin y el Desarrollo para optimizar el servicio policial. Impartir instruccin especializada en Doctrina de EM, para optimizar la labor policial en las diferentes unidades.Especializar y capacitar a los SS.OO de los diferentes cursos superiores en el campo de la Gerencia Administrativa, para optimizar un mejor manejo de los recursos.

ESCUELA DE POSGRADO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERUrgano de educacin que conduce las Maestras, Programas, Cursos de Perfeccionamiento y Diplomados, en Administracin, Ciencias Policiales y otros, dirigido a Oficiales Policas, Policas del extranjero en grados equivalentes y a profesionales de nivel ejecutivo.

ANALISISEl perfil acadmico-profesional del Oficial de Estado Mayor es un conjunto de orientaciones, disposiciones, conocimientos, habilidades y destrezas que se consideran deseables y factibles para ejercer labores de asesoramiento concurrentes con la labor profesional. Entonces es pertinente que estas caractersticas reflejen las exigencias y definan las actitudes, los rasgos de personalidad, la conformacinfsicay el nivel de organizacin inherente aldesempeoprofesional de un Oficial de Estado Mayor.

ANALISISLa percepcin de inseguridad en la opinin pblica y la capacidad policial para hacer frente a situaciones que se presentan durante el cumplimiento de sus funciones acaparan un debate meditico, centrndose una parte de la crtica en la calidad de preparacin de los efectivos policiales en los diferentes niveles, existiendo el consenso de que los Oficiales no tienen capacidad para tomar decisiones debido al bajo nivel de preparacin.

CONCLUSIONESEn la actualidad Oficiales Superiores, vienen laborando como asesores, sin tener conocimientos (Doctrina EM) o la experiencia debida, lo que repercute en la eficacia de las acciones policiales, tildando a la institucin de no tener personal debidamente preparado.Que, SECOEM dicta asignaturas para mejorar el sistema educativo policial en el nivel de perfeccionamiento en materia de Comando y Asesoramiento Policial.Que, el objetivo del SECOEM, es transmitir habilidades y destrezas de alta gestin, a fin de influir en la eficiencia y eficacia de las operaciones policiales, para beneficio del correcto asesoramiento de los futuros Oficiales de EM.

CONCLUSIONESEl factor geogrfico y econmico es una causa que origina una limitacin en la capacitacin, debido a que Oficiales Superiores radican o se encuentran prestando servicios en zonas alejadas del pas, vindose obligados a trasladarse a la capital en donde para postular y/o seguir el curso de especializacin SECOEM, lo que deriva en un gasto econmico que muchas veces es motivo para postergar dicha especializacin, truncando sus aspiraciones profesionales y personales.

RECOMENDACIONESCapacitar y crear conciencia en el personal de la PNP, sobre la Doctrina de Estado Mayor, que permita un conocimiento cabal del tema, en todos los niveles de la Polica Nacional del Per.

Sugerir a la superioridad, que todo Personal de Estado Mayor, cuente con la capacitacin adecuada que se brinda en la Escuela de Posgrado de Polica Nacional del Per, de forma que se contribuya a elevar el nivel de conocimientos de los efectivos policiales.

RECOMENDACIONESFomentar el desarrollo de la doctrina de EM en el nivel de formacin, a fin de que los cadetes egresen con los conocimientos bsicos, por ser esta de suma importancia en la formacin del futuro Oficial Estado Mayor.

Que, la DIREED PNP fortalezca la Escuela de Educacin Continua, para que se implementen cursos de capacitacin donde se dicten asignaturas sobre doctrina de Estado Mayor dirigido a Oficiales PNP, que les permitan ir reforzando sus conocimientos en el rea de asesoramiento.