Fisch Motivation Vortrag Michael Ehlers
-
Upload
michael-ehlers -
Category
Documents
-
view
240 -
download
6
description
Transcript of Fisch Motivation Vortrag Michael Ehlers
Frische Fish!eEin ungewöhnliches Motivationskonzept
www.Michael-Ehlers.de
Mic
hael
Ehl
ers
• + Intern. Rhetorik- & Managementrainer
• + Botschafter der Region Bamberg
• + Mitgesellschafter • Internet Start-Up• beUnic.com - beUnic GmbH
• + Guest Lecturer University of Akron (Ohio/USA)
• + Dozent an der "SGMI - St. Gallener Management Institut“ (CH)
•
• + Expert Member im Club 55 - • European Community of Experts • in Marketing & Sales
• + Präsident • Brose Baskets Business Club Bamberg
• + Mitglied „D64“ - • Zentrum für digitalen Fortschritt• • + Buchautor • „Kommunikationsrevolution Social Media“
• + Mitherausgeber der • Vertrieb-Expert-Site•
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
Kapital läßt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen,
Menschen muss man gewinnen!
Hans Christoph von Rohr, Wirtschaftsexperte, Manager & Politiker
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2011
Ihre GEDANKEN bitte…!
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2011
Gallup - Studie
Demotivierte Arbeitnehmer kosten die
Wirtschaft über
Der wichtigste Grund für das fehlende
Engagement ist schlechtes Management!
Quelle: Gallup Institut, Wiesbaden
124 Milliarden € pro Jahr
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2007
Der Fisch fängt am Kopf an zu
stinken!
u Management by Champignon:
Die Mitarbeiter im Dunkeln lassen, mit Mist bestreuen;wenn sich Köpfe zeigen, sofort absäbeln.
An den wichtigsten Stellensitzen die größten Nieten.
u Management by Jeans:
u Management by Darwin:
Mitarbeiter gegeneinander aufstacheln, Sieger befördern, Verlierer abschieben.
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
Der Mensch ist grundsätzlich
LEISTUNGSBEREITsiehe Felix von Cube – „Lust an Leistung“
Quelle: Gallup http://eu.gallup.com/berlin/118648/gallup-germany.aspx
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
Das wichtigste Werkzeug des Menschen?
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2011
Der Mensch!
E(ko) = f (Z,I)
ZielFernzielNahziel
Identifikation)(=
kognitive Dissonanz
FRUST! Aggression Krieg)(Blockiert durch zu hohen techn. und
moralischen StandartDauerfrust Stress Blockade
Phobie Manie
Somatisierung Körperliche und seelische Krankheiten – bis zum Tod. Kreislauf, Herz, Leber, Allergien, rheumatische Störungen etc.
E(ko) = f (Z,I) - TALENT?
Studie: McPherson 1997
Lernkurve bei Kindern - Bsp: Musikinstrument
20 min. 45 min. 90 min.
kurz
mittel
Immer
Wie funktioniert der Mensch?
5 Typen als hypothetisches Konstrukt
…als Kompromiss mit der Realität
(nach Prof. Werner Correll“Motivation und Überzeugung in
Führung und Verkauf” – mvg-Verlag)
Typ 1 Soziale Anerkennung (E)
Motiv:
Strategie:Management by…:
Delegation14 % ↓Typ 2 Sicherheit &Geborgenheit (I) Information38 % ↑Typ 3 Vertrauen (E) Cooperation10 % ↓Typ 4 Selbstachtung (I) Objectives36 % ↑Typ 5 Unabhängigkeit &
Eigenverantwortung (E)Results 2 % ↓
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
Nicht Sprüche sind es, woran es fehlt.
Die Bücher sind voll davon.
Woran es fehlt,
sind Menschen, die sie anwenden.
Epiktet
1907 Gründung Pike Place Markt in Seattle
1965 Kauf durch John Yokoyama für 3‘500 Dollar
1986 Expansion in Fischgrosshandel
1987 Zusammenarbeit mit Jim Bergquist
1998 Produktion FISH!-Film mit John Christensen von Charthouse Learning
2000 Herausgabe FISH!-Buch
2005 Wenn Fische Fliegen lernen.. die wahre Geschichte
Heute: Bestverkaufter Trainingsfilm in 17 Sprachen
Buch in 34 Sprachen, > 4 Millionen Bücher
Geschichte
Credo / Versprechen
1. Einen weltberühmten Unterschied machen im Leben a l l derer, d ie meinen Stand betreten;
2. Für d ie kreat iven Menschen, d ie für mich arbeiten, d ie nöt igen Voraussetzungen schaf fen, e inen weltberühmten Unterschied zu machen – für e inander, für d ie Kunden, für den Markt und auch darüber h inaus :
3. Und ich werde auch anderen zeigen, was man durch Empowerment der Angeste l l ten bewirken kann.
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
6.30 a.m. Seattle/WA
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
Der ganze Markt...
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
Justin - der mit der EINSTELLUNG...
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
Zufall: Fernsehen
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
The Yokoyama Brothers- „Die Chef´s“
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
Alles „in Ordnung“.
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
Jetzt gehts los...:
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
Seattle - Wiege des Erfolgs
Howard Schultz
Spielen
Freude bereiten
Präsent sein
Eigene Einstellung wählen
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
„Die größte Entdeckung meiner Generation ist,
dass ein Mensch sein Leben ändern kann,
indem er seine Einstellung ändert.“
William James; Anatom, Psychologe, Philosoph, Mitbegründer des Pragmatismus (1842 – 1919)
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
Such nach dem was Dich antreibt!
Finde die Sehnsucht!
Blamiere Dich täglich!
Erfolg macht Spaß!
Michael Ehlers; Rhetoriktrainer und SpinDoctor Bewahrer des Pragmatismus (1972 - hoffentlich lange...)
© Michael Ehlers Training – Hallstadt (bei Bamberg) 2006
„In dieser Sekunde beginnt der Rest Ihres Lebens!“
PAUSE!
Gratis Podcast, Artikel, Checklisten, Videos auf: www.Michael-Ehlers.de