February 2014...

總監月報Governor’s Monthly Letter

2014年2月份

2013-14年度國際扶輪3480地區District Office100台北市寶慶路67號4樓4F, No. 67, Pao-Ching Road, Taipei 100, Taiwan.TEL:886-2-2370-7778-9 FAX:886-2-2370-77763480地區網站 http://www.ri3480.org

February 2014

改變人生參與扶輪

ENGAGEROTARY

CHANGELIVES

國際扶輪3480地區2013-14年度

第四屆台日國際扶輪親善大會

February 2014Governor's Monthly Letter

●本屆親善大會全體出席人員合影 2014.1.26 台北圓山大飯店12F大會廳

總監月報 February 2014

2 總監月報｜2013-14年｜2 月號

RI 社長中文文告

敬愛的扶輪社友們：

109年前的這個月，保羅．哈理斯和他三位友人創立了第一個扶輪社。他的目標很簡

單：在充滿陌生人的城市中，與價值觀相同的

人士，建立一個友誼的綠洲。

隨著時光流逝，扶輪的哲學與時並進，日

益成熟，扶輪社員的理想擴展到涵蓋服務、職

業道德倫理、及國際瞭解。隨著扶輪成長及擴

展，保羅．哈理斯預見一個衝突最終都會化解

的世界──在這個世界中，人與人的情誼和接

納差異會讓戰爭成為昨日黃花。如果人們能在友誼和寬容的氣氛中共聚一堂，他認為，他們很快

便會瞭解彼此之間有非常多的共同點。

保羅．哈理斯有幸在有生之年見證到扶輪理念得以在世界各地數十個國家落地生根，開枝散

葉。每個星期，在34,000個社區，他的遠見依然在每個扶輪社例會中落實。可是最能生動具體呈現保羅．哈理斯遠見的莫過於我們年度的國際扶輪年會。

在年會中，儘管只有短暫數天，我們看到保羅．哈理斯所想像的世界：來自地球各個角落的

男男女女共聚一堂，促進和平，服務他人，或僅是享受彼此的陪伴。背景、政治、文化、和地域

的差異都交織在一起，織成一條色彩斑斕的美麗掛毯。那是個難以忘懷的經驗，一個我和我太太

潔塔每年都翹首盼望的經驗。每個年會都不一樣，每個年會都成為我們珍惜的回憶。

今年，我將有莫大的殊榮可以主持6月1-4日在澳洲雪梨舉辦的第105屆國際扶輪年會。雪梨是個充滿生命力的國際樞紐，也是東方與西方的往來門戶，非常適合舉辦扶輪的國際年會。它多元

多樣令人驚異，有豐富的文化和歷史，是我最喜歡造訪的城市之一。那裡既刺激又輕鬆，是一個

我知道我會覺得很自在的地方，而且總是有新的事物可以探訪和嘗試。

在2014年，扶輪社員將聚集在雪梨互道日安。我們會聚集在一起，以朋友和扶輪社員的身分，在一個歡迎所有人的愉悅氣氛中，向世界和彼此伸出友誼的手。我希望各位可以加入我們一

起歡慶我們的成功，展望未來，發現新的方法來參與扶輪，改變人生。

伯騰國際扶輪社社長


3總監月報｜2013-14年｜2 月號

RI 社長文告中英文

RI 社長英文文告

DEAR FELLOW ROTARIANS,

It was 109 years ago this month that Paul Harris and three of his friends founded the first Rotary club. His goal was simple: to create an oasis of friendship amid a city of strangers, with those who shared his values.

Over time, the philosophy of Rotary developed and matured, and Rotarian ideals expanded to include service, vocational ethics, and international understanding. As Rotary grew and spread, Paul

Harris envisioned a world in which con.ict would ultimately melt away – a world where personal connections and acceptance of di.erences would relegate war to history. If people could only come together in a spirit of friendship and tolerance, he felt, they would soon realize how much they had in common.

Paul Harris was fortunate in his lifetime to see the Rotary idea take hold and establish itself in dozens of countries around the world. Every week, in 34,000 communities, his vision lives on in every Rotary club meeting. But nowhere in the world does Paul Harris’ vision take life as vividly as it does at our annual Rotary International convention.

At a convention, for a few short days, we see the world as Paul Harris imagined it: a world where men and women from every corner of the globe come together, to build peace, to serve others, and simply to enjoy one another’s company. Di.erences of background, politics, culture, and religion are woven together, all part of one bright tapestry. It is an unforgettable experience, one that Jetta and I look forward to every year. Every convention is di.erent, and every one becomes a memory that we cherish.

This year, I will have the tremendous privilege of presiding over the 105th Rotary International Convention in Sydney, 1-4 June. Sydney is a vibrant international hub, a gateway between East and West, and a wonderfully appropriate city to host a Rotary convention. It is amazingly diverse, rich in culture and history, and one of my favorite cities to visit; at once exciting and relaxed, it is a place where I know I will always feel at home – and always .nd something new to see and do.

In 2014, Rotary members will gather to say G’day from Sydney. We will come together as friends and Rotarians, to reach out to the world and to one another, in an environment where all are welcome. I hope you will join us as we celebrate our successes, look to the future, and discover new ways to Engage Rotary, Change Lives.

Ron D, BurtonPresident, Rotary International


4 總監月報｜2013-14年｜2 月號

2014 年 2 月總監的話

大家新年快樂，台灣人真幸福一月初新曆年、一月底是舊

曆年，這種巧合的事發生在一生一世的扶輪年度裡，祝福所有

扶輪社友、先進、寶眷，馬年行大運、身體健康、事業昌隆、

事事如意、心想事成，更能夠馬到成功。

下半年度社友的成長持續不斷，但最主要的成長應來自於

輔導新社與衛星扶輪社的成立、以及寶眷加入母社。無論如

何，這都需要不斷的說明與鼓勵，上半年雖然只有3個新社成

立，下半年一定會有更多的新社陸續成立，相信10個新社的年

度目標，仍可望達成。衛星扶輪社是2013年4月21日∼26日國

際扶輪召開的立法會議上所通過的最創新、最有彈性運作的扶

輪社模式。在上半年經過不斷的說明與鼓勵下，許多扶輪社已

做好向RI申請的準備工作，首先恭喜老松扶輪社已得到RI的批準文件，正式成立老松扶輪松鶴衛

星社，這是3480地區第一個得到RI批準的衛星扶輪社，非常難能可貴，再次恭喜老松扶輪社社長

Blue及全體社友的努力，相信下半年一定會有更多的衛星扶輪社陸續成立。在2013-14年度裡，對

於衛星扶輪社的目標設定為20社以上，而對於適合年輕世代參加的網路扶輪社，則規劃成立一個

以上，希望幫助青年世代提早接近扶輪，並成為扶輪社友，一起來參與扶輪的服務。2013-14年度

裡，希望讓更多的社友認識衛星扶輪社、以及網路扶輪社，並鼓勵各社成立這兩種扶輪社，以方

便更多優秀菁英來參與扶輪，這是總監任內最大的願望之一。截至12月31日止，3480地區的社友

人數達到4083名，淨成長502名，女性社員人數達到898名，佔全部社員人數的21.99%，而40歲以

下的年輕社友有407名，達到9.97 %，年輕社友雖然有稍微下降的情況，但相信透過網路扶輪社的

成立能吸引更多年輕社友的加入。

回首一月份重要的行程都已漸入佳境，尤其想到舊曆年要帶孫女Liah及全家人前往日本就覺

得快樂無比。1月2日接受「博碩文化」的專題採訪，目的在於提升扶輪的公共形象，感謝PDG

Medicare、以及景福社Bunpin社長的推薦。1月4日2014-15年度派遣學生開訓典禮，這是我們今年

度內要幫下個年度開辦的工作之一，感謝RYE主委PP Wine負責任的做好成功的傳承。1月7日寶

眷委員會舉辦1月份的聯誼活動，感謝我太太邀請到非常了不起的花藝老師—林麗淑老師來擔任

主講人，她是我們多年的好朋友，她的花藝與人生境界都是大家的學習模範。同一日下午，大龍

峒社PP Consultant及電影「大稻埕」監製葉丹青小姐及電影策劃潘靜如小姐等3人來訪，介紹「大

稻埕」這部電影製作的目的，以及想要達到的效果做了簡單的說明，感謝PP Consultant的特別推

薦，並在得到總監強力支持與方向指示後進行，於1月27日安排在豪華數位影城舉辦首映會，參加

的扶輪社友超過700名，令人感動與佩服，讓人覺得這個世界有扶輪社友真好，任何事情都可以

夢想成真。1月9日在同一個時間同一個飯店但不同房間參加兩個扶輪社的例會，真是難得。因為


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總監的話

兩個社皆有數位新社友入社，邀請總監佩章，當然非常樂意。更高興的是城東社在例會前召開理

事會通過成立輔導新社，令人不得不佩服城東社社長Clocker與夫人的認真，也特別感謝背後的推

手AS Stephen，當然更要感謝PP Michael的夫人願意擔任CP這個重責大任，再次的恭喜與感謝。

1月10日當天天氣寒冷而且下著毛毛細雨，雖然天公不作美，但真善美社社長Linda與第15分區的

AG Sherry一起帶領所有社友力抗寒風細雨，成功的將民主廣場內的奕棋區座椅更新揭幕儀式順

利完成，現場充滿著溫馨與感人。1月11日一大早參與北門社與蘋果日報合作的社區服務計劃，

自三年前開始，每位社友每半年各捐2,500元幫助需要幫助的貧困、病苦、急難等家屬，充份發揮

觀音菩薩救苦救難、聞聲救苦的慈悲心，令人感佩。1月13日當日天氣寒冷又下著大雨，總監參

與承平社社友J.Y. Steve捐贈災情勘查車給三重消防隊的捐贈儀式，義行可嘉，總監鼓勵社友應該

以Steve為榮，並請Rib社長於任內應給予表揚並效法其義行。1月15日在地區辦公室授旗予出訪墨

西哥D4130及D4190訪問團團長，中城網路社社友Dolly及其團員，總監也致贈年度領帶、領巾等

各20條，給與當作出訪時的交換禮物，以資鼓勵。1月15日當天晚上舉辦AG會，因適逢舊曆過年

前，特擴大舉行AG、AS及夫人等聯誼晚會，熱鬧滾滾並於會中邀請PP Consultant及PP Leo出席作

貴賓，並簡單說明支持電影「大稻埕」的意義，並以邀請參加首映會觀禮來拜託AG、AS，一併

邀請各社支持贊助並出席首映觀禮，個人覺得深具教育意義，應以行動表示全力支持。1月18日下

午在寒風中參與西門社與第10分區各社所共同主辦的艋舺踩街·歲末祝福的社區服務活動，幫助獨

居老人得到扶輪的關懷，也祈福店家得以生意興隆；西門社對此活動行之有年，每年在此時節發

揮扶輪的愛心，令人感佩。晚上出席新世紀扶青團創團授證晚會，看見年輕人參與扶青團感到無

比欣慰，因為他們的熱情給扶輪帶來新希望，這些也是未來扶輪社友的潛在資源，感謝新世紀社

社長Fanny的愛心與慷慨。同日總監夫人舉辦了一場知性之旅一日遊行程，邀請了女性AG、AS及

AG夫人、AS夫人和女性社長等共24名，一起到后里、豐原等地遊覽，參加了糕餅DIY，並享用美

味豐盛的午餐，還到薩克斯風的工廠見習，最後前往蘭花及盆栽的培養場參觀，及到豐原廟口前

享受了令人懷念的肉圓及扁食，總監及夫人還贈送大家豐原名產—綠豆凸及鹹蛋糕，同時也感謝

AG Chen贈送大家當地名產—芋頭，並特別感謝大家一起送給總監的在地美食—肉圓，相信每個

人都收穫滿滿、盡興而歸，並且留下難忘的回憶。1月20日在總監公司舉行翡翠衛星扶輪社社友入

社說明會，共有6位參加，這些衛星扶輪社社友將成為翡翠衛星扶輪社的種子社友，再慢慢擴大與

壯大，期許有朝一日能成為獨立的扶輪社。1月26日出席第四屆台日親善大會，今年出席大會的日

本社友超過400名，打破以往紀錄。大會充滿溫馨，促進了台日雙方社友的友誼與了解，意義極為

殊勝，非常感謝PDG Right會長、PDG Design、PDG Fred及所有扶輪先進的認真籌備，才有這樣

的成果；而總監有機會贈送600個高級手提袋給所有參與的社友，也極感榮幸。1月27日中午總監

宴請來自日本各地區參加台日親善大會的DG、DGE、DGN及PDG等13名貴賓，餐後歡送他們前

往機場，大家相談甚歡，建立了可貴的台日扶輪友誼。當晚出席電影「大稻埕」的首映會，結束


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後與導演葉天倫做簡短的座談會，與會500多位的社友、寶眷及貴賓們踴躍的提出問題，雙方互動

極為融洽，也為支持此次「大稻埕」電影首映會劃下完美句點，此次活動極為成功，再此感謝PP

Consultant與PP Leo的規劃，以及全體社友的參與。1月28日起了個大早，參加RYE接待學校第二

次座談會，RYE學生在台一年的時間成功與否，除了扶輪社、接待家庭外，接待學校也扮演著舉

足輕重的角色，當然除了感謝學校外，要特別感謝PP Wine主委及所有委員的辛苦。當天晚上舉行

RYLA感恩餐會，現場充滿著34位籌備此次RYLA的扶青團團員的熱情與歡笑，同時輔導扶青團團

員籌備的RYLA主委PP Sport與委員等都流露著努力過後得到肯定的欣慰與成就感，領導者很容易

感受到鼓勵的重要，謝謝大家的努力。

最近常會聽到社長或團隊社友提起任期只剩下五個月，大家都覺得非常高興，辛苦的日子愈

來愈少。不錯，已經過了七個月或許更久（因為從尚未就任前的3個月就開始參加訓練會），而總

監所花的時間更不言而喻，早就超過一年的時間了，不問時間的長短，只問是否已盡力了，是否

為地區帶來更多的正面力量，是否為扶輪的形象做了些許的提昇，當我一直提出經營扶輪的觀念

與作法時，是否也給扶輪人帶來省思？另外比經營扶輪更重要的是經營自己的德行，扶輪社友有

幸參與扶輪，真的改變自己向上的德行了嗎？在去年的7月1日就職晚會上，總監曾說扶輪是世界

上最好的社團，是一個最接近宗教的社團，因為扶輪有極為可貴的服務的理想— 1 高道德的職業

服務； 2 超我服務。扶輪告訴我們日常生活的行為準則—四大考驗，以及扶輪的文化與哲學—五

大核心價值，如果我們能如實省思、誠實修正自己的言行，相信就會大大的改變自己，也慢慢的

會將超我服務的精神提升到無私的超我服務的境界，藉以增進相互了解及促進和諧，最後實現扶

輪的終極目標—世界和平。親愛的扶輪先進，讓我們繼續「Engage Rotary, Change lives」「參與

扶輪，實踐扶輪，經營扶輪，改變自己的人生，豐富他人的人生」，讓人類更幸福，讓世界更美

好。

邱秋林 DG Computer


7總監月報｜2013-14年｜2 月號

世界瞭解月文章節錄自新扶輪思想史—張吉雄著

每年二月訂為「世界瞭解月」（World Understanding Month），是由於2月23日為國際扶輪誕

生日而被選為特別月。在這個月份，各扶輪社應安排特別活動及節目，以促進國際瞭解與親善，

並且在世界其他地區從事「世界社區服務」（WCS）活動計劃，為達成世界和平而努力。扶輪

社可藉此機會發動一項國際社會的服務活動，或進行與他國的扶輪社接觸。這個月份是開始一項

扶輪友誼交換，一項「保健、防飢與人道獎助金計劃」（Health, Hunger and Humanity Grants簡稱

「3-H」計劃）或鼓勵支持「根除小兒麻痺等疾病計劃」（Polio Plus）及其他「扶輪基金會」

（The Rotary Foundation）節目的適當月份。「世界瞭解月」是使每一扶輪社暫時放下一切，

而來計劃及促進「服務的第四項目」——扶輪持續探究世界人類之間親善、和平與瞭解——一個

絕佳時機。

2月23曰是第一個扶輪社成立紀念日，故訂為「世界瞭解與和平日」（World Understanding

And Peace Day），各扶輪社在此日應特別確認並強調扶輪對促進國際瞭解、友誼與和平的承諾，

同時在進行特別活動時，應強調「世界和平的本質——瞭解與親善」。

國際扶輪自1981年以來每年都頒發「扶輪世界瞭解及和平獎」

（Rotary Award for World Understanding and Peace），以表彰並推崇非扶輪社員或組織所達成

與國際扶輪理想及目標一致之傑出成就者。此獎項的目的在於：

● 表揚透過地域或國際性的人道服務運動，做出傑出貢獻之個人或組織。

● 啟發、鼓勵、並激發更多扶輪社員親自參與人道服務。

● 公開肯定扶輪社員及國際扶輪在人道服務領域的重大貢獻。

扶輪運動推行已超過一百年，1905年2月23日下午晚餐過後，美國芝加哥市有四位不同職

業，但志同道合的社會人士聚集在「統一大樓」（Unity Building）711號室，商討成立「職業互

助」及「促進友誼」的社團，扶輪終於誕生。然而，扶輪的理念在創始之後的第二年，1906年注

入社會服務的理念，並在1914年第一次世界大戰時期納入國際服務的概念，而於1921年，蘇格

蘭，愛丁堡（Edinburgh）國際年會中通過一段條文:「透過結合具有服務之理想之各種事業及專業

人士，以世界性之聯誼，增進國際間之瞭解、親善與和平」為國際服務的定義與目標。於是「促

進世界瞭解與和平」成為扶輪運動最重要的使命與目標。

從此，扶輪運動肩負著「世界和平」的十字架，積極地從事奉獻人類的各種計劃：

世界瞭解月


8 總監月報｜2013-14年｜2 月號

我們透過扶輪基金會，每年花費超過一億美元做「人道性服務」與「教育性服務」。人道

性服務計劃當中，最為規模龐大與艱鉅的工作是從1985年開始的「根除小兒麻痺等疾病計劃」

（Polio Plus），我們全世界一百二十萬扶輪社員到目前為止，一共投入超過十億美元及三十萬人

次以上的義工，與聯合國世界衛生組織（WHO），「聯合國兒童基金會」（UNICEF），以及美

國疾病管制中心（CDC）合作，目標訂在2005年使「小兒麻痺病毒」從地球上永遠消失。教育性

服務計劃當中，規模最為龐大、花費金額最為巨大的奉獻是獎學金計劃，其中一項是促進世界瞭

解的「親善大使獎學金」（Ambassadorial Scholarships），另一項是促進世界和平的「扶輪世界和

平獎學金」（Rotary World Peace Scholarships）。前者是目前全世界最大的獎學金，每年提供獎學

金金額高達數千萬美元，後者是專為培養解決國際紛爭與促進和平的人才而設在全世界六個國家

七所大學中的國際問題研究中心（Rotary Center for International Studies）。

「地球只有一個，四海之內皆兄弟」是我們的座右銘，使這個世界成為單一廣大的社會，大

家成為大世界潮流的一份子一世界公民的概念是我們的目標，讓我們一起『Engage Rotary, Change

Lives』「參與扶輪，改變人生」，讓人類更幸福，讓世界更美好。


9總監月報｜2013-14年｜2 月號

第四屆台日國際扶輪親善會紀實中日親善會文書記錄組台北福星社 PP Victoria 林恕至

第四屆台日國際扶輪親善大會，於2014年一月廿六日假台北圓

山大飯店盛大舉行，有來自日本及台灣扶輪社友共襄盛舉參與。來

自日本扶輪社友就有414位，加上來自台灣各區的社友約300位，造

成參加人數的空前盛大，使得台北圓山大飯店變得更熱鬧非凡。為

此屆的中日親善會揭開完美的一頁。

中午於圓山大飯店崑崙廳舉行理監事會議，理事長賴崇賢說此

次理監事會議是非常重要的會議，會議中必需討論出日後的各項活

動執行及活動目標，以利日後雙方互相交流更順暢。

國際扶輪3480地區總監邱秋林說，台灣與日本是彼此鄰近的島嶼國家，台灣與日本的扶輪社

彼此也是持續保守長久的友好關係，此次為促進彼此雙方的各項交流，直到目前為止，我們已經

締造結識了數百個姐妹社，在我們3480地區同時也與日本2580地區締結為姐妹地區，成為彼此互

相交流互相支持的夥伴，相信台灣與日本兩國之間也能一直都有許多扶輪社進行著交流互動。這

是相當好的開始與學習。國際扶輪2013-14年度主題是「Engage Rotary、Change Lives」，「參與

扶輪改變人生」，讓我們眾扶輪之友們一起共同努力，齊來實踐扶輪的服務與理想，讓人類感受

更幸福，讓世界改變更美好。


10 總監月報｜2013-14年｜2 月號

創會林士珍理事長說，從開始台日雙方扶輪社交流，經由許多先進前輩的努力才會有今日的

成績，此次日本方面有來了412位的社友們，讓我心中感到非常高興及感謝。

國際扶輪黃其光社長當選人表示，台日國際扶輪親善會於2007年成立至今已邁入第八年，感

謝前川昭一總裁、PRID Sen、PRID Ozawa、PDG Oshima、PDG Tsuchiya、林士珍創會理事長和賴

崇賢理事長等辛苦耕耘，及多位先進前輩的指導參與，帶領日本和台灣的扶輪社友們，彼此建立

了非常美好的交流與關係。因而能使台日國際扶輪親善會成為台日兩國友誼的橋樑!期許未來能有

更多的扶輪社友加入，並希望大家繼續支持台日國際扶輪親善會各項活動。

這次台日親善會由台藝大帶來了雙獅獻瑞展開開幕迎接嘉賓，配合打擊樂團共同表演，帶動

現場熱鬧氣氛，增添濃厚的年節氛圍，也展現台灣扶輪社友對日本社友友朋自遠來的熱情款待。

晚間用餐交流時間，增添舞者表演的竹林漫舞，配合著絲竹之樂引人入勝，席間報告下屆第五屆

台日扶輪親善會舉辦地點訂於日本金澤。時間為六月五日，屆時適逢日本金澤地區有當地非大

型規模的節慶活動，另外還有日本的立山雪壁，也於六月時開

通，希望讓台灣來參與的社友們也能感受到日本的文化洗禮。

晚宴尾聲在「這是咱的扶輪社」歌中，大家手牽手；心手

相連大合唱，整個會場充滿感動與歡樂的氣氛，中日雙方社友

彼此留下深刻的回憶與祝福。期待二年後金澤見，再續情緣。

也為此屆中日親善會劃下圓滿美麗的句點。

最後再次感謝國際扶輪3480地區總監邱秋林贈送大會高級

手提袋紀念品，讓大會與會人員備感溫馨。


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12 總監月報｜2013-14年｜2 月號


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調查研究員：臺灣師大博士生洪晟惠信箱：[email protected] 問卷網址：http://goo.gl/cpK6O

一、調查緣起

面對全球化，欲提昇臺灣競爭力，必要促成增列華語為扶輪官方語言，以便利我國社員與國

際扶輪的溝通與閱讀，增加社員人數是推動華語扶輪官方語言的重要關鍵。

新世代是扶輪新血關注的焦點對象，DG Computer遂開創扶輪調查「對扶輪社的觀感問

卷」，欲瞭解青年的扶輪觀感、從青年角度出發鼓勵參與扶輪，期望為往後年度奠定統計基礎的

數據，也為往後年度累積招募扶輪新血的能量。

二、樣本背景

本調查問卷的對象為扶輪相關青年團體（RYE、Rotex、扶青團、中華扶輪獎學生/聯誼會、

扶輪子女等），使用自編問卷「對扶輪社的觀感問卷」（詳見附錄）建置網路表單系統（問卷網

址：http://goo.gl/cpK6O），2013年6月18日開始發送，截至2013年10月14日共計問卷回收333份，

其中男性共有174人、佔52.3%，女性共有159人、佔47.7%，平均28.45歲，收入每月平均新台幣

32837.57元。

考量本調查研究是為瞭解可能參與扶輪成為社員的青年族群，因此進一步篩選歲數30-40歲

青年，樣本人數共有117人，其中男性共有64人、佔54.7%，女性共有53人、佔45.3%，平均33.02

歲，收入每月平均新台幣40723.21元，

三、調查結果第二次總數據

1. 看法（問卷第2-5題，詳見附錄）：

(1)「投入情形」勾選多以及很多選項的填答者有34.2%。

(2)「評價」勾選為好以及很好選項的填答者有97.4%。

(3)「覺得瞭解扶輪社」勾選瞭解以及很瞭解選項的填答者有77.8%。

(4) 「覺得扶輪社是怎麼樣的團體」勾選好以及很好選項的填答者有99.2%。

2. 印象（問卷第13題，詳見附錄）：

(1) 超過半數的青年有印象：「大使獎學金（87.2%）」、「扶輪基金會（88.1%）」、「根除

「對扶輪社的觀感問卷」調查結果第二次總數據


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小兒麻痺等疾病計畫（71.8%）」、「職業服務（92.3%）」、「社區服務（91.5%）」、

「國際服務（88.9%）」、「青少年服務（89.8%）」。

(2) 少於半數的青年有印象：「扶輪倫敦會議討論教育及文化交流為成立聯合國教科文組織鋪路

（29%）」、「49位扶輪社員協助起草聯合國憲章（28.2%）」、「成立扶輪和平及解決衝

突國際研究中心（43.6%）」。

3. 意願（問卷第10-11題，詳見附錄）：

(1) 以「目前」的規劃，想參加扶輪社的比例有30.8%。

(2) 在「未來」的規劃，想參加扶輪社的比例有81.2%。

4. 措施（問卷第12題，詳見附錄）：

(1) 覺得「補助青年入社費/社費」有幫助的有72.6%。

(2) 覺得「彈性的例會時間規定（非硬性固定每週一次例會）」有幫助的有84.6%。

(3) 覺得「為青年召開新型態扶輪社」有幫助的有82.1%。

(4) 覺得「以網路形式舉辦例會」有幫助的有62.4%。

5. 不想參加因素（問卷第6題，詳見附錄）：

依照青年覺得不想參加的高低因素排序：工作無法抽身（7 8 . 7 %）、財力未達程度

（72.7%）、覺得時候未到（70.1%）、身份未達程度（66.6%）、費用無法負擔（47.9%）、

不甚喜愛應酬（47%）、不想花這金錢（32.5%）、工作沒有需求（31.6%）、不想花這時間

（21.4%）、缺乏專業能力（19.7%）、覺得格格不入（18.8%）、產生身心壓力（17.1%）、不會

覺得有趣（13.7%）。

6. 想要參加因素（問卷第8題，詳見附錄）：

依照青年覺得想參加的高低因素排序：認識各界朋友（100%）、增加見聞經驗（100%）、

拓展國際視野（90.6%）、獲得服務機會（90.6%）、善盡社會責任（90.6%）、進行專業交流

（88.9%）、生活更充實（88.9%）、心理更快樂（88%）、促進休閒娛樂（84.6%）、獲得工作

以外的成就感（83.8%）、發揮興趣專長（71.8%）、獲得身為社員的榮耀感（70.9%）、獲得事

業發展（69.2%）、身體更健康（68.3%）、增加商業機會（62.4%）、提升社會地位（49.6%）。


16 總監月報｜2013-14年｜2 月號

一、請問您曾參加過扶輪的什麼團體/活動？（可複選）

1. 扶輪例會 2. 扶輪子女 3. 扶青團 4. 扶少團

5. 扶輪獎學生／聯誼會 6. Rtex 7. RYE(Rotary Youth Exchange)

8. RYLA(Rotary Youth Leadership Awards) 9. 其他：

二、請問您投入上述團體/活動的平均情形為何？

1. 很少 2. 少 3. 多 4. 很多

三、請問您對於上述團體/活動的平均評價為何？

1. 很差 2. 差 3. 好 4. 很好

四、請問您覺得自己對於扶輪社的瞭解程度為何？

1. 很不瞭解 2. 不瞭解 3. 瞭解 4. 很瞭解

五、請問您覺得扶輪社是一個怎麼樣的團體？

1. 很差 2. 差 3. 好 4. 很好

六、請問會讓您「不想」參加扶輪社的主要原因是？

1. 很不符合 2. 不符合 3. 符合 4. 很符合

（一）不想花這時間（二）不想花這金錢（三）工作沒有需求

（四）不甚喜愛應酬（五）不會覺得有趣（六）費用無法負擔

（七）工作無法抽身（八）缺乏專業能力（九）產生身心壓力

（十）覺得格格不入（十一）身份未達程度（十二）財力未達程度

（十三）覺得時候未到

七、請問還有否其他會讓您「不想」參加扶輪社的原因？

八、請問會讓你「想」參加扶輪社的主要原因是？

1. 很不符合 2. 不符合 3. 符合 4. 很符合

（一）認識各界朋友（二）增加見聞經驗（三）拓展國際視野

（四）進行專業交流（五）增加商業機會（六）獲得事業發展

（七）發揮興趣專長（八）善盡社會責任（九）獲得服務機會

（十）促進休閒娛樂（十一）提升社會地位

（十二）獲得工作以外的成就感（十三）獲得身為社員的榮耀感

（十四）生活更充實（十五）心理更快樂（十六）身體更健康

九、請問還有否其他會讓您「想」參加扶輪社的原因？

附錄對扶輪社的觀感問卷（節錄）


17總監月報｜2013-14年｜2 月號

十、請問以您「目前」的規劃，會不會想參加扶輪社？

1. 很不想 2. 不想 3. 想 4. 很想 5. 已經是扶輪社員

十一、請問在您「未來」的規劃中，會不會想參加扶輪社？

1. 很不想 2. 不想 3. 想 4.很想 5. 已經是扶輪社員

十二、請問下列措施是否幫助提升您對於參與扶輪社的意願？

1. 很沒幫助 2. 沒幫助 3. 有幫助 4. 很有幫助

（一）補助青年入社費／社費。

（二）彈性的例會時間規定（非硬性固定每週一次例會）。

（三）以網路形式舉辦例會。

（四）為青年召開新型態扶輪社。

十三、請問你您對於下列選項中，國際扶輪對人類的服務或貢獻印象如何？

「很沒印象」者請選1，「沒印象」者請選2，「有印象」者請選3，「很有印象」者請選4。

（一）扶輪倫敦會議討論教育及文化交流為成立聯合國教科文組織鋪路

（二）49位扶輪社員協助起草聯合國憲章

（三）大使獎學金（Ambassardorial Scholarships）：贊助學生出國留學

（四）扶輪基金會（The Rotary Foundation）：提供人道（保健、防飢、人道，3H）及教育獎

助金

（五）根除小兒麻痺等疾病計畫（PolioPlus Program）：最後募得2億4千萬，到目前為止國際

扶輪提供了超過10億美元的巨額經費與WHO、CDC、unicef、比爾蓋茲基金會等一起

合作，消滅了99%以上的疫區，目前只剩3個國家：阿富汗、巴基斯坦、奈及利亞，每

年有數百件病例，國際扶輪與WHO宣佈將於2014年完全將小兒麻痺趕出地球。

（六）成立扶輪和平及解決衝突國際研究中心

（七）職業服務：鼓勵社員以職業服務他人，實踐崇高的職業道德

（八）社區服務：關懷瀕臨危險的兒童、照顧殘障孤苦貧老、支援災民重建生活、舉辦義

診、關注環境保育、文化教育、暴力防範等議題

（九）國際服務：促進世界瞭解及和平（支持青少年、學生、老師、專業人士進行友誼交

換）

（十）青少年服務：透過培養青年領導技能的活動、服務計畫及交換計畫（舉辦扶輪青年領

袖獎RYLA，成立扶輪少年服務團、扶輪青年服務團）表彰實現正向改變

（十一）您知道上述資訊都可以在地區網站（http://www.ri3480.org/）或電洽扶輪地區服務中

心（02-2370-7778）取得嗎？


18 總監月報｜2013-14年｜2 月號

國際扶輪3480地區 2013-14年度寶眷聯誼會

花語書香樂曲揚活動紀錄：翡翠扶輪社 P Vincent 寶眷黃馨儀日期：2014年1月7日(星期二)13:30-17:00地點：台北國賓飯店2樓國際廳

感謝DG、DG夫人、寶眷主委和寶眷團隊的精心策劃於舉辦一場有益於身心靈的活動。讓我們有機會聆聽李麗淑老師有花語，有書香，有樂曲的演講並體驗拈花惹草的樂趣，享受滿室的花

團錦簇。

李麗淑老師溫柔細膩地與我們分享文學，融合著花藝的真善美。從文學、音樂、戲曲中說明

花所象徵的意義與內涵，更以修枝剪葉比擬為無形的清淨身心。其匠心獨具的創思與技巧，讓遍

地落葉與一只壺一只杯都能構成一幅繽紛的圖畫，一枯枝也能襯托出自然花草的美，象徵有盡的

生命也能作無窮盡的奉獻。讓我對宇宙萬物除了敬畏，還有一種莫名的感動和由衷的感恩。

一花一世界、一葉一如來，原來從拈花惹草也可以如此有畫意，有詩情，有內涵，有美感，

還有那一份濃濃的禪味。我更感佩老師演講中期許自己能以花藝為載道體，以藝載道，以道載藝，以達到德藝雙薰的慈悲胸襟。

在這充滿物慾的生活中，因著老師的分享，讓我們多了一分的恬靜，也多了一份省思！不能

身為藝術人，也可以有三分的藝術情操，這是老師對我們的期勉。除了感恩這個好因緣外也讓我

們一起加油讓生活更藝術化。


19總監月報｜2013-14年｜2 月號


20 總監月報｜2013-14年｜2 月號

國際扶輪3480地區扶輪社2014年元月份社員人數出席報告表

Rotary International District 3480 Membership Attendance Report For The Month Of January 2014

男女社 x46男社 x49女社 x10

2013 2014年社員年齡／人數

社員增減數Net gain

出席率Attendance

例會次數Number of

出席率排名Rank in

Clubs 0630 0131 男社友女社友 40歲↓ 40-60歲 60-80歲 80歲↑ or loss rate meeting held district

第一分區

1 台北社 Taipei 69 73 61 12 2 62 8 1 4 36.33% 4 1052 台北東海社 Taipei Tokai 42 41 35 6 4 21 14 2 -1 74.00% 4 793 台北錫口社 Taipei Tin Harbour 36 36 26 10 5 20 11 0 83.00% 4 364 台北群英社 Taipei Elite 55 41 22 19 2 33 6 -14 55.20% 3 1015 台北新世紀社 Taipei New Century 27 30 8 22 19 11 3 85.00% 3 256 台北一甲社 Taipei Diamond 23 25 15 10 6 17 2 2 62.00% 3 977 台北圓桌社 Taipei Roundtable 102 52 50 38 57 7 102 71.77% 4 86

第二分區

8 台北西區社 Taipei West 83 83 83 1 31 41 10 0 76.00% 4 719 台北永福社 Taipei Yungfu 48 51 51 35 16 3 82.60% 4 40

10 台北福星社 Taipei Luckystar 26 27 9 18 2 21 4 1 99.23% 4 311 台北百福社 Taipei Centennial Star 17 26 26 2 18 6 9 68.75% 4 9412 台北龍山社 Taipei Long Sun 33 36 22 14 5 26 5 3 68.35% 4 9513 台北福友社 Taipei Fuyou 15 24 24 6 13 5 9 71.99% 3 8514 台北西區網路社 E-Club of Taipei West 33 33 25 8 12 19 2 0 75.76% 4 74

第三分區

15 台北西北區社 Taipei Northwest 66 69 69 2 26 27 14 3 86.42% 4 1716 台北城北社 Taipei Chengpei 32 33 33 12 20 1 1 78.57% 4 6417 台北朝陽社 Taipei Sun Shine 54 54 54 2 41 11 0 83.20% 4 3418 台北蓬萊社 Taipei Formosa 38 40 40 8 22 10 2 75.00% 4 7519 台北北薪社 Taipei North Star 24 25 25 2 17 6 1 71.00% 4 8820 台北玉泉社 Taipei Jade Spring 21 21 10 11 2 17 2 0 74.00% 3 79

第四分區

21 台北延平社 Taipei Yenpin 60 60 60 23 33 4 0 72.00% 4 8322 台北大稻埕社 Taipei Toatiu Tian 39 40 31 9 1 38 1 1 76.00% 4 7123 台北大龍峒社 Taipei Paronpon 44 45 45 2 37 6 1 78.00% 3 6624 台北保安社 Taipei Baoan 36 36 36 4 31 1 0 84.70% 4 3125 台北稻香社 Taipei Harvest 19 26 14 12 6 18 2 7 81.33% 3 50

第五分區

26 台北西門社 Taipei Shihmen 45 48 48 19 25 4 3 78.33% 3 6527 台北信義社 Taipei Hsinyi 41 45 45 2 23 19 1 4 83.10% 4 3528 台北文山社 Taipei Wenshan 22 34 21 13 1 22 11 12 79.21% 4 6029 台北中興社 Taipei Chung Shing 45 45 45 21 23 1 0 82.00% 3 4330 台北城西社 Taipei Metro West 18 31 19 12 5 14 12 13 94.35% 4 631 金門社 Kinmen 24 36 20 16 2 33 1 12 75.00% 2 7532 台北新起社 Taipei Rising Star 22 19 17 2 2 17 -3 78.00% 3 66

第六分區

33 永和社 Yung Ho 48 48 48 30 15 3 0 87.00% 3 1534 中和社 Chung Ho 41 41 41 1 23 16 1 0 88.61% 3 1235 中和東區社 Chungho East 46 46 46 2 33 11 0 84.24% 4 3236 雙和社 Shuang Ho 44 44 44 2 32 10 0 89.83% 3 1137 中和福美社 Chung Ho Full May 30 32 32 6 25 1 2 82.80% 3 3938 台北永東社 Taipei Yung Dong 28 31 31 3 19 9 3 93.00% 3 839 中和圓通社 Chung Ho Yuan Tung 43 47 47 9 31 7 4 82.00% 4 4340 新北市社 New TaiBay 32 37 28 9 6 31 5 80.50% 4 56

第七分區

41 台北大安社 Taipei Ta An 41 42 42 4 16 18 4 1 82.00% 4 4342 台北城東社 Taipei Metro East 56 61 61 43 18 5 85.00% 4 2543 台北遠東社 Taipei Far East 17 21 16 5 4 15 2 4 79.00% 4 6144 台北木蘭社 Taipei Mu-lan 38 39 39 2 25 12 1 82.00% 4 4345 台北永安社 Taipei Everwell 25 26 26 2 20 4 1 58.00% 4 10046 台北亞東社 Taipei Asia East 6 7 6 1 5 2 1 80.00% 3 57


21總監月報｜2013-14年｜2 月號

2013 2014年社員年齡／人數

社員增減數Net gain

出席率Attendance

例會次數Number of

出席率排名Rank in

Clubs 0630 0131 男社友女社友 40歲↓ 40-60歲 60-80歲 80歲↑ or loss rate meeting held district

第八分區

47 台北大同社 Taipei Tatung 99 100 100 6 31 60 3 1 72.60% 4 8248 台北稻江社 Taipei Taochiang 49 48 48 4 13 26 5 -1 81.20% 3 5249 台北永樂社 Taipei Yinlog 51 52 52 3 18 31 1 82.50% 4 4150 台北建成社 Taipak Kianseng 79 81 81 1 45 35 2 86.20% 4 1951 台北日新社 Taipei Sun Joy 35 38 31 7 3 25 9 1 3 76.20% 4 7052 台北大橋社 Taipei Ta Chiao 30 30 30 3 26 1 0 49.16% 4 10353 台北景福社 Taipak Kengfok 33 35 35 1 29 5 2 69.52% 3 93

第九分區

54 台北中央社 Taipei Central 50 49 49 24 24 1 -1 76.00% 3 7155 台北芙蓉社 Taipei Fu Jung 21 24 24 11 10 3 3 80.00% 4 5756 台北長春社 Taipei Ivy 15 16 10 6 12 3 1 1 85.00% 4 2557 台北羅馬社 Taipei Roma 36 36 36 1 26 9 0 73.00% 4 8158 台北千禧社 Taipei Millennium 26 27 18 9 3 22 2 1 83.00% 4 3659 台北吉林社 Taipei Genius 14 17 16 1 3 11 3 3 80.00% 4 5760 台北昇陽社 Taipei Sun-Young 31 34 18 16 9 20 5 3 86.00% 2 2061 台北快樂社 Taipei Kuai-Le 15 13 5 8 3 9 1 -2 70.00% 4 91

第十分區

62 台北艋舺社 Taipei Banga 43 44 41 3 2 24 15 3 1 79.00% 4 6163 台北府門社 Taipei Fu Men 34 35 35 2 14 18 1 1 85.00% 4 2564 台北金龍社 Taipei Dragon 30 32 32 　　 18 14 　 2 86.50% 3 1665 台北雙園社 Taipei Gargdens 41 45 45 5 23 17 4 86.00% 2 2066 台北古亭社 Taipei Koteng 36 38 37 1 1 24 12 1 2 85.00% 4 2567 台北中區社 Taipei Chung Chu 35 39 39 2 26 11 4 86.00% 2 2068 台北慈恩社 Taipei Tszan 26 44 22 22 1 37 6 18 78.00% 4 6669 台北老松社 Taipei Laosong 31 32 21 11 2 24 6 1 82.00% 3 43

第十一分區

70 新店社 Hsintien 48 50 50 1 30 18 1 2 90.00% 4 1071 台北南隆社 Taipei Nanlung 19 30 18 12 1 13 16 11 93.50% 4 772 翡翠社 Feitsui 36 64 40 24 1 54 9 28 100.00% 4 173 台北南陽社 Taipei Nanyang 22 24 24 24 2 75.00% 4 7574 台北明門社 Taipei Ming Men 25 32 26 6 5 24 3 7 70.00% 4 9175 新店碧潭社 Hsin Tien Green Lake 45 68 48 20 4 54 10 23 82.00% 3 4376 台北明星社 Taipei Star 5 12 9 3 3 9 7 75.00% 3 7577 台北晨新社 Taipei Chen Xin 22 33 18 15 7 25 1 11 100.00% 3 1

第十二分區

78 台北城中社 Taipei Castle 54 59 59 24 33 2 5 95.00% 3 579 台北客家社 Taipei Hakka 22 25 17 8 3 12 10 3 81.00% 3 5480 台北百合社 Taipei Lily 30 33 33 1 30 2 3 97.00% 4 481 台北傳齊社 Taipei Nexus 21 22 13 9 19 3 1 54.00% 4 10282 台北原民社 Taipei Indigenous 22 31 19 12 2 27 2 9 64.75% 4 9683 台北寰宇社 Taipei Apex 27 29 23 6 9 20 1 79.00% 4 61

第十三分區

84 台北和平社 Taipei Peace 35 47 47 12 11 24 12 71.30% 3 8785 台北太平社 Taipei Pacific 33 33 33 2 23 8 0 84.85% 4 3086 台北永平社 Taipei Ever Peace 32 38 38 3 29 6 6 71.00% 3 88

87 台北承平社 Taipei Forever 24 29 29 2 13 14 5 81.30% 5 51

第十四分區

88 台北北門社 Taipei North Gate 62 59 59 3 17 36 3 -3 83.90% 3 3389 台北民權社 Taipei Min Kuan 31 31 22 9 1 17 13 0 90.80% 3 990 台北雙連社 Taipei Twins 33 32 32 15 17 -1 81.10% 4 5391 台北圓環社 Taipei Grand Park 42 44 44 32 12 2 80.70% 4 5592 台北承德社 Taipei Cheng-De 27 27 11 16 4 21 2 0 81.40% 3 4993 台北圓滿社 Taipei Yaun Man 19 25 25 3 22 6 82.05% 3 4294 台北雙子星社 Taipei Twin-Star 43 27 16 3 21 19 43 42.70% 4 104

第十五分區

95 台北北海社 Taipei Bak Hai 46 50 50 2 33 15 4 88.50% 4 1396 台北金鷹社 Taipei Golden Eagle 36 45 26 19 3 36 6 9 72.00% 4 8397 台北新城社 Taipei New Castle 35 38 38 4 29 5 3 60.00% 4 9898 台北真善美社 Taipei Elegant 25 32 32 4 25 3 7 86.00% 4 2099 台北尚邑社 Taipei Eclat 32 37 22 15 25 12 5 70.24% 4 90100 台北菁華社 Taipei Ching Hua 45 35 10 15 29 1 45 83.00% 4 36

第十六分區

101 台北城南社 Taipei Metro South 37 40 40 4 35 1 3 86.40% 4 18102 台北百城社 Taipei Paramount 21 25 20 5 5 19 1 4 88.00% 4 14103 台北上城社 Taipei Uptown 38 37 24 13 9 27 1 -1 60.00% 4 98104 台北百華社 Taipei Blooming 25 27 12 15 6 21 2 85.30% 4 24105 台北中城網路社 E-Club of Tapei Midtown 38 42 35 7 19 23 4 78.00% 3 66

Total 3581 4104 3169 935 407 2542 1084 71 523 78.83%% 77.22% 22.78% 9.92% 61.94% 26.41% 1.73%

資料登入：Silvia

2014年元月份社員人數出席報告表


22 總監月報｜2013-14年｜2 月號

恭喜老松扶輪松鶴衛星社申請設立通過

Satellite Club Application, Page 1

EN-(1013)

SATELLITE CLUB APPLICATIONAll information requested on this form is required. Incomplete forms result in processing delays. Submit the signed and completed form to your Club and District Support representative.

BACKGROUND INFORMATION

The satellite club is currently a Rotary club: o Yes o No

If yes, please provide the club number:

CLUB NAME

The name of this satellite club will be (check one):

o Rotary Satellite Club of

o Rotary Satellite E-Club of

(complete name includes full sponsor club name, additional qualifier, country/geographical area)

Sponsor Club Name: (complete name includes community, state/province/prefecture, and country/geographical area)

LOCALITY

The locality* of this satellite club is and the surrounding area.

*A locality is a geographic description of the area the club serves. The locality of a satellite club is the same as the sponsor club or the surrounding area.

OFFICERS

Chair:

Secretary:

Chair-elect:

WEEKLY MEETING

Day of week: Time:

Name of meeting place:

Address: City:

State/Province: Postal Code: Country:

For Rotary e-clubs only:

Website URL for online meetings:

Time (include official website posting time for Rotary e-clubs):

Taipei Laosong Song He

Rotary Club of Taipei Laosong

Taipei

Chen, Jin-Tsai

Tsai, Kuo-Hui

Cheng, Shih-Wei

Saturday 12:30~14:00

Butterflydining Chinese Cuisine Banquet

297-1, Sec. 5, Chung-Hsiao E. Road Taipei

110 Taiwan

Fill Out Member Info Form Only


23總監月報｜2013-14年｜2 月號


24 總監月報｜2013-14年｜2 月號

徳のある経営 2650 地区 GN 刀根荘兵衛（敦賀）

先日あるクラブの会長から、「昨今のロータリアンによる不祥事件がマスコミ等で報道され、新会員を勧誘するに当たって大変苦慮している。ロータリーの指導者、なかんずく地区役員などは一体どう考えているのか」という厳しい質問がありました。言われるまでもなく、ロータリアンたるもの倫理道徳に対してより厳しい基準を持たねばならないのは当然と考えております。日本の商道の開祖といわれている、石田梅岩（江戸時代１７００年ころ活躍）は『徳』のある商売の大切さを広く世に広めました。梅岩によれば、商人は仁、義、礼智が備わっていれば信を生み、その結果、お客様の信用、信頼が得られて、ますます商売は繁栄すると言うことであり、これを兼ね備えれば信を生み、商売を繁盛させるということになります。（「仁」とは他人を思いやる心、「義」とは人としての正しい心、「礼」とは相手を敬う心、「智」とは知恵を商品に生かす心）また、わが国近代経済社会の基盤を築いた渋沢栄一も『道徳経済合一論』を唱え、利益の追求も資本の蓄積も同義に合致し、仁愛の情にもとらぬものではなければならないと訴えています。彼は右手にソロバン、左手に『論語』と言う、当時の経済界で正しい倫理的価値観を持つ必要性を主張しました。日本の商道の開祖といわれている、石田梅岩（江戸時代１７００年ころ活躍）は『徳』のある商売の大切さを広く世に広めました。梅岩によれば、商人は仁、義、礼智が備わっていれば信を生み、その結果、お客様の信用、信頼が得られて、ますます商売は繁栄すると言うことであり、これを兼ね備えれば信を生み、商売を繁盛させるということになります。西村二郎パスト・ガバナーはロータリアンが利他の心をもって奉仕を行うことは、喜びや感動を得ることになり、結果的にこの感動がロータリアンの心の「癒し」にもつながっていくことを我々に教えられました。「自利利他円満」と言う言葉がありますが、このように自分と他人の利益が重なることが本望ですし、そのように考えますと、日常生活や職業活動も『修行』をする場であり、そのエネルギーは「思いやり」というものではないだろうかと思います。平澤興パスト・ガバナーはかつて「ロータリークラブの例会は、恕の心と、拝みあう心を身につけるために最も優れた場なのです」と教えられました。平澤パスト・ガバナーが言われる「恕」は、「相手を許し、思いやる心」ということだろうと思います。このように考えていくと、ロータリーの「奉仕の理想」は現在の市場経済資本主義に対するひとつの解毒剤であるようにも感じます。これからの時代は規模の大小ではなく、お客さまにとって「どうしても大切にしたい会社」、「志」の高い会社が生き残っていくのだろうと思います。いま、ロータリーが国際的なボランティア団体へと突き進んでいる中で、またこの世界的な100 年に一度と言われる大不況の時代だからこそ、日本から「徳のある経営哲学」を発信する大きなチャンスではないかと思います。

2014 年 2 月７日



2014 年 2 月７日



2014 年 2 月７日

大同社 PDG Y.H. 提供


25總監月報｜2013-14年｜2 月號

道德心的經營哲學總監辦公室提供

前些日子，曾經接獲某位扶輪社社長這樣嚴厲的提問「近來因為部分報章雜誌的宣傳報導指

出，因扶輪社友而造成的不明的事件，使得要邀請新社員加入扶輪社時非常困擾。那麼，身為扶

輪指導員，還有地區幹部等，到底有甚麼樣的想法呢？」其實這件事不用說也知道，我認為對扶

輪社友才有的高度倫理道德而言，當然必須要有更嚴格條件基準。

被尊稱為日本商務道德的祖師爺——石田梅岩（江戶時代，西元1700年左右非常活躍）所提到具有『道德』的商業，其重要性被世人非常廣泛的流傳。對梅岩而言，商人具備有仁，義，

禮，智的話，就會講求信用，而其結果就是可以得到客戶的信用與信賴，讓生意越來越繁榮，如

果兼備這些的話，才會產生信賴關係，讓生意更往繁盛去發展。

（「仁」是指對別人的同情心，「義」是指對人的善良的心，「禮」是指尊重對方的心，

「智」是指把智慧融入到商品的心）。

另外，建構我國近代經濟社會基礎的澀澤榮一也提唱『道德經濟合一論』，把利益的追求與

資本的獲利將其一致同義化，並訴求仁愛之情是無法捨取掉的東西。他主張右手拿算盤，左手拿

論語，在當時的經濟界，特別強調持有善良的倫理價值觀是有其必要性的。

被尊稱為日本商務道德的祖師爺——石田梅岩（江戶時代，西元1700年左右非常活躍）所提到擁有『道德』生意的重要性被世上非常廣泛的流傳。對梅岩而言，商人具備有仁，義，禮，智

的話，就會講信，而其結果就是可以得到客戶的信用與信賴,讓生意越來越繁榮，如果兼備這些的話，才會產生信賴關係，讓生意更往繁盛去發展。

PDG西村二郎先生曾教導我們，扶輪社友只要隨時奉行利他的心，就會得到快樂與感動，這種感動可以療癒扶輪社友的心。

有句話叫「自利利他圓滿」，像這樣把自己與他人的利益重疊起來，將這件事當成自己的心

願，以此種方式去思考的話，日常生活與職業活動也會將成為『修行』的場所，所產生的能量我

認為難道不就是「同情心」嗎？我曾經被PDG平澤興先生教導「扶輪社的例會就是鍛鍊我們用寬恕的心與誠摯的心來自我修練的最棒最好的場所」。

我覺得PDG平澤先生所提到的「恕」是「寬恕對方,還有對別人的同情心」。這樣去思考的話，我認為扶輪「服務的理想」是現今的市場經濟與資本主義的一種解藥。我推斷接下來的時

代，只要存有這樣的意識，無論公司規模大小，對客戶而言，「無論如何都會被視為很重要的公

司」，並且市場上將只會存留下「志」氣高昂的公司。（志氣高昂＝利他意識高昂）

現在，扶輪正在國際性的義工團體中異軍突起，且正因在所謂世界上每100年所會發生一次的不景氣的時代下，我認為由日本提出更是應由日本來發出「道德心的經營哲學」正是最好的時

機。


26 總監月報｜2013-14年｜2 月號

記得在總監DG Computer今年五月上任前召

開的第一次AG、AS會議時曾經提到，希望可以

邀請到一位諾貝爾和平獎得主成為2013-14年度

地區年會的主講貴賓，那時我就自告奮勇的說

我即將到孟加拉再次見到2006年諾貝爾和平獎

得主穆罕默德尤努斯博士本人，我來試試促成

這件美事吧！在總監的高度期許和龐大願力的

加持下，我們的努力終於美夢成真，成功的邀

請到行程滿滿，難能可貴的窮人銀行的創辦人尤努斯大師！

我在2007年受邀參加聯合國在韓國首爾舉辦首屆世界婦

女論壇時認識到這位推動和平的大師—穆罕默德尤努斯博

士，2006年諾貝爾和平獎得主，而在今年2013年6月時，又

受到了尤努斯博士的邀請，參加他在孟加拉所舉辦的Social

business社會型企業的論壇，就在肩負龐大使命的情況下，經

過不斷的懇託和邀請，加上回台後非常多次的信件往來，！

終於得到博士的允諾，完成了這個大任務：確定邀請穆罕默

德尤努斯博士擔任2013-14年度國際扶輪3480地區地區年會的

專題演講主講貴賓！

接下來，我將為各位介紹什麼是“尤努斯中心”？

自2006年10月，當尤努斯博士和葛拉

敏銀行共同獲得諾貝爾和平獎，地方上和

國際上對於尤努斯博士所做的事情越來越

有興趣。一開始，這個組織是以尤努斯秘

【認識尤努斯中心】 3480地區第一分區助理秘書長

台北市群英社前社長 AS IPP Juno


27總監月報｜2013-14年｜2 月號

書處的形式創建的，主要是推廣和傳播尤

努斯博士的理念，特別是社會型企業。

2008年7月，尤努斯秘書處更名為尤努斯

中心。尤努斯中心，此後一直為所有鄉村

社會相關業務在全球和在孟加拉活動的資

源中心。透過各種活動，社交媒體，出

版物和網站使全球社會型企業的精神高度的被傳遞著，。尤努斯中心還有助於長久的開拓世界各

地的所有社會型企業機構，富有重要的成效。該中心由穆罕默德．尤努斯博士，諾貝爾和平獎得

主，其執行董事Lamiya莫希德女士擔任主席。

什麼是葛拉敏社會型企業？

尤努斯博士長期推動建立葛拉敏。（葛拉敏的意思為“鄉村的”）社會型企業，他認為將處

理世界上尚未被解決的及在資本主義制度內未被解決的問題。簡單來說，一個葛拉敏社會型企業

是一間完全無虧損，無分紅而致力於實現社會目標的企業。在社會型企業，投資者僅可拿回他們

投入的資金總額，並無分紅給投資者。格拉敏銀行是社會型企業的典範，而窮人正是它的股東！

尤努斯中心的最終目標是建立貧窮博物館，從而結束每個在農村，市，縣，省和國家的貧窮地

區。該中心致力於使個人和組織在創造、推廣及透過研討會，實習，計劃等來傳播理念，維護社

會型企業。

什麼是尤努斯中心？

尤努斯中心的活動包括以下內容，但不僅限於此：

1. 打造無貧世界

尤努斯博士早就說過，貧窮是一種不

必要的，而是由社會強加的，而打造一個

無貧的世界正是他的志願。尤努斯中心將

致力於孟加拉及世界各地推展聯合國千禧

年發展目標，以及促使孟加拉在2030年可

以擺脫貧窮。


28 總監月報｜2013-14年｜2 月號

2. 國際通訊與網路

網路、社群媒體（包括 F a c e b o o k，Tw i t t e r，

YouTube）在全球高度曝光的重點在尤努斯博士的工作重

點-他的思想：消除貧窮。

3. 社會型企業

尤努斯中心，作為對現有的和潛在的社會型企業的資

源中心。協助各企業在執行社會型企業的經營方針並推

廣，達成預期的社會目標。

4. 研究與出版

透過提供文章和其他影音資訊給世界各地的知名出版物，傳播尤努斯博士關於消除貧窮的思

想，也是該中心的主要活動之一。

5. 學術課程

尤努斯中心在學術機構內舉辦關於社會型企業發展的學術課

程。

6. 博物館／建檔／圖書館

目前正在努力建立一個博物館歸檔尤努斯博士所獲得的獎項，

榮譽和學位，展示他的其生涯的里程碑。數位圖書館獨特的收藏自

70年代初期，尤努斯博士的影音資訊和演講和出版物的錄音帶。


29總監月報｜2013-14年｜2 月號

元月十號下午冷冽的寒風細雨不

斷，在中正紀念堂的親民廣場卻傳來響

徹雲霄震耳欲聾的鑼鼓聲，定眼一看大

大小小還有外國友人穿著舞龍舞獅傳統

技藝服裝，在廣場上來回穿梭。揮舞大

旗耍著刀槍一遍又一遍的排練著;周邊

也聚集了圍觀的民眾好不熱鬧。原來廣

場的正中央高高懸掛著紅色布幔『台北

真善美扶輪社暨中正紀念堂奕棋區捐贈

揭幕典禮』

中正紀念堂位處台北市都心一直以來就是以雄偉的建築及雅致的景觀聞名，也是中外賓客來

臺必訪的觀光景點。但隨著時代的改變，廣場庭園的景觀設計，包括提供給市民的活動空間都不

斷的推陳出新，注入更多的人文藝術氣息，讓宮殿式的氛圍洋溢著公園的溫馨和朝氣。而奕棋區

自民國90年創設以來，廣獲民眾的喜愛，使用率高達9成以上，全國各地的棋友社也經常在此以棋

會友切磋棋藝。

此次中正紀念公園弈棋區設施是由台北真善美扶輪社捐贈，設有圍棋2座與象棋4座，以符合

不同愛好者的需求。我們規劃將大孝門迴廊旁的弈棋區整建起來，我們希望能保留淳樸自然的風

味，但環境必須整潔，氛圍必須雅緻；一款宛如露天咖啡座式的弈棋桌椅設計，有大大的綠傘遮

陽又座落在大樹林蔭裡，十分典雅。在此要特別感謝中正紀念堂管理處的吳處長、涂組長及花技

正，在這段時間的協助與規劃以及我們的總監特別代表PP STANLEY多次費心奔走，促使我們台

北真善美扶輪社自創社以來獨立完成此

項任務。

台北真善美扶輪社自2010年成立至

今僅有四年多的社齡，在CP SHERRY

及PP JOY，IPP JENIFFER的帶領下，我

們一直秉持著發揚扶輪的精神，以『服

務』為宗旨的核心價值持續的努力著向

前邁進。社友姊妹們藉著每週的相聚聯

誼培養出如家人般的情感，我們一同

捐贈暨揭幕 --- 中正紀念堂弈棋區設施 --- 感言

台北真善美扶輪社社長 P Linda 汪玲玲

● 台北真善美扶輪社捐贈中正紀念堂弈棋區揭幕典禮


30 總監月報｜2013-14年｜2 月號

分享學習，享受聯誼!藉由凝聚社團力

量，儲備服務的動力去行善天下；我們

的生活也因為參與了扶輪而改變既忙碌

又充實著！在2013-14一生一世的這個

年度裡，尤其在行動總監COMPUTER

的號召，AG SHERRY的領軍下，我們

真善美社真得是卯足了全勁，全力以

赴！達成社員成長30%、成立衛星扶輪

社、巨額捐款、保羅哈里斯高達十位

⋯⋯等等。今年更獨立承辦了捐贈中正紀念堂奕棋區的活動，不僅發揮了扶輪的精神落實社區服

務，也大大提升扶輪的公共形象；這是我們的驕傲也是我們的期許；台北真善美扶輪社→使命必

達！

對於成立四年多的真善美社而言，我們不敢在眾多扶輪前輩面前誇耀自己有多優秀，但我們

可以很自豪的說：我們真善美社的團結絕對是一等一！女性的軟實力絕對不容小覷！一路走來要

感謝很多的貴人但我最要感謝的是真善

美社的每一位社友姊妹們，有大家的支

持、認同與付出，我們才能完成各項服

務指標，有大家彼此的包容與相互的扶

持，才能向下扎根向上發展！

在此特別要感謝默默付出的每一個

人，感恩到現場支持的您！在冷冽的寒

風中讓我這後生晚輩見識到扶輪人的真

情、真義、真相挺！我們在社團中享受

聯誼也要結合社團的力量去行善天下，所謂萬人施、萬人捨、成就萬人緣。藉由這篇文章跟扶輪

前輩們結緣！

讓我們一起真心服務、善盡扶輪、美夢成真！


31總監月報｜2013-14年｜2 月號

反毒反暴力暨法治教育聯合社區服務心得

中和福美社 2013-14社長沈美秀

籌備多時的反毒反暴力暨法治教育聯合社區服務，終於在中和區南山中學體育館正式舉行。

這是由我們中和福美社負責主辦的D3480第六分區聯合社區服務，有幸獲DG Computer親臨致詞

鼓勵肯定並全程參與陪伴，並得到第一分區台北圓桌社的獎品贊助與協辦。我們邀請了大腳ㄚ劇

團，他們是一群專為公益宣導活動，策劃編寫許多精彩淺顯的劇本，並配合生動的話劇演出詮釋

主題，常獲得觀眾共鳴的一群熱情的劇團表演者。

在這次年輕有活力並貼近青少年生活題材的話劇演出中，加上有獎徵答的互動，讓參與觀賞

的南山中學七百多位國中部二年級同學，對於反毒反暴力及法治教育的觀念，更能清楚瞭解，不

但學會如何拒絕毒品及暴力，也能知道尋求救援的管道並適時保護自己。這樣的活動比起單純法

令式的宣導，話劇演出不但生動有趣，也讓處於懵懂的青少年階段的孩子們可以輕鬆內化成為生

活的一部份，參與服務的各社社友們也都相當投入並認同這樣的呈現與推廣方式。

這次聯合社區服務活動，除了達到了一次成功的法治教育推展之外，也與第一次合作的南山

中學蔡銘城校長結了一個善緣。在話劇演出前的這段聯誼時間裡，在校資歷已有二十二年的蔡校

長親自為扶輪社友們介紹了學校獨特的辦學理念，以及辦學的用心與成績之外，席間除了多位社


32 總監月報｜2013-14年｜2 月號

友子女就讀此校，並有一位新北市扶輪社的新進社友是南山中學的校友，還是蔡校長當年教過的

學生，闊別多年回到母校看到完全不同的成長，也以扶輪社友身份一同參與服務回饋母校，頓時

讓大家覺得特別有意義。

在這個聯合社區服務活動裡，看到最忙碌的大家長DG Computer特別撥空前來，以及友社社

友們願意在午餐時間開心吃著簡單的便當，隨後一同投入參與及贊助，真得感受到扶輪人對於公

益服務活動的行動力與支持，讓我一次又一次的感動在內心！！就如同今年度RI的主題：”參與

扶輪改變人生”，只要我們願意用行動來參與並支持，改變的除了是讓自己的人生更加喜悅獲得

提昇之外，還能夠因為用心推展，而讓新世代青年學子能夠看到並得到一份善的力量的凝聚！真

想說：成為扶輪人真好！∼祝福大家一同參與扶輪！享受扶輪！！


33總監月報｜2013-14年｜2 月號

小兒痲痺全球病例近況報告

＜小兒麻痺病例數＞ 2013年12月31日現在小兒麻痺病例數

曼德拉前南非大總統

12月5日已逝世的曼德拉前南非大總統於1996年開始發起了『扶輪與kick off polio out of Africa』的活動，撲滅小兒痲痺的活動上做出極大貢獻。並於1997年得到「扶輪世界瞭解與和平獎」。

對敘利亞提供緊急對策資金

在對應敘利亞所發生的小兒痲痺，扶輪將50萬美元的緊急對策資金提供給世界衛生組織

(WHO)。此為在中東地區的大規模進行預防疫苗接種的最早的資金提供。

□ 2013年1月1日~12月31日 2012年

阿富汗 11 37

巴基斯坦 83 58

奈及利亞 51 122

小兒麻痺常發的國家

查德 - 5

衣索比亞 6 -

喀麥隆 4 -

肯亞 14 -

索馬利亞 183 -

敘利亞阿拉伯共和國 17 -

尼日 - 1

□ 369 223

流行國：145 非流行國：224 總計：369


34 總監月報｜2013-14年｜2 月號


總監邱秋林拜訪日本秦野中扶輪社

● 2014年1月31日總監伉儷偕女兒、女婿及孫女Liah拜訪日本秦野中扶輪社


35總監月報｜2013-14年｜2 月號

● 2014年1月31日總監伉儷偕女兒、女婿及孫女Liah拜訪日本秦野中扶輪社


36 總監月報｜2013-14年｜2 月號

● 2014年1月18日總監夫人舉辦知性之旅一日遊，邀請了女性AG 、 AS及AG夫人、 AS夫人和女性社長等共24名，一起到后里、豐原等地遊覽。

豐原后里一日遊精彩剪輯


37總監月報｜2013-14年｜2 月號

中城網路社授證二週年晚會慶典

● 2013年10月26日於花園大酒店國際廳舉行


38 總監月報｜2013-14年｜2 月號

金門扶輪社授證16週年紀念晚會

● 2013年11月9日於金門盈春閣餐廳舉行


39總監月報｜2013-14年｜2 月號

中和社授證31週年晚會

● 2014年1月3日於晶豪樓舉行


40 總監月報｜2013-14年｜2 月號

西門社艋舺踩街歲末祝福活動

『向台灣扶輪前輩致敬』

觀賞《大稻埕》電影扶輪家庭及聯誼活動

● 2014年1月18日於台北市402號公園舉行

● 2014年1月27日於豪華數位影城舉行

總監月報Governor’s Monthly Letter

2014年2月份

2013-14年度國際扶輪3480地區District Office100台北市寶慶路67號4樓4F, No. 67, Pao-Ching Road, Taipei 100, Taiwan.TEL:886-2-2370-7778-9 FAX:886-2-2370-77763480地區網站 http://www.ri3480.org

February 2014

改變人生參與扶輪

ENGAGEROTARY

CHANGELIVES


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