Training Opportunities. Take a look!

Facebook LinkedIn Website Twitter

Subscribe Share Past Issues Translate

California EmploymentEssentials 

3 Full Days of Training: 

March 5, 12, 19, 20159:00 am ­ 4:00 pmLunch Provided

May 13, 20, 27, 20159:00 am ­ 4:00 pmLunch Provided

Auditing The HRFunction In YourOrganization

 March 17, 20158:30 am ­ 10:00 am

Brief Description:Auditing the HR functionin your organization canbe a critical preventative

Dealing With DifficultPeople

 February 12, 2015 9:00 am ­ Noon

Brief Description:This two­hour programdiscusses the how“difficult” people impactthe work environment

Brief Description:CEE is an 6 moduletraining series of HRessentials focusing on theregulatory complianceand best practices. Hiringto Separation:  WhatManagement and HRMust Know!

 For More Information:

ManagementExcellence Series 

4 Full Days of Training: 

April 9, 16, 23, 30, 20158:30 am ­ 4:30 pmLunch Provided

May 13, 20, 27, 20158:30 am ­ 4:30 pmLunch Provided Brief Description:An 8­module trainingseries focusing onpractical leadership andcommunication skills tohelp managers developor refine theireffectiveness as leaders!

 For More Information:

Click Here

Click Here

step to minimizeexposure, ensurecompliance andimplement best practicesin your organization. Athorough review of yourHR function should beperformed on a regularbasis, and at least once ayear. This is the perfecttime to review youremployment practices tocomply with 2015regulations andstandards. Cost:Members­One Free SeatNon TPO Members­$35 

For More Information:

Click Here

and looks a bit moreclosely at the reasonssuch people areperceived as “difficult” aswell as discussions andpractical tips on how tochange the “difficult”situation to one that ismore productive andrewarding. 

  

For More Information:

Learn about options andalternatives available toemployers consideringthe economies andefficiency of externalHR support for all or partof their employment­related demands – alongwith information aboutTPO’s highly successfulmembership model.

External HR SupportBriefing

 December 3, 20148:45 am ­ 10:30 am

Brief Description:

Click Here

 The use of this seal is not anendorsement by HRCI of thequality of the program. It meansthat these programs have metHRCI's criteria to be pre­approved for re­certificationcredit.

 NO CHARGE orobligation for attending! 

For More Information:

Click Here

For a chance to win a FREE seat at ourFebruary 12th Workshop "Dealing with Difficult People"

Share Tweet Share Forward to Friend

Copyright © 2014 TPO ­ The HR Experts, All rights reserved.unsubscribe from this list    update subscription preferences