EXPOSICIÓN SOCIETARIO FINAL REVISADO.pptx

7/25/2019 EXPOSICIÓN SOCIETARIO FINAL REVISADO.pptx

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Derecho Societario

El

Directorioy la

Gerencia



Dueñas De La Cruz,BerthaDufo Callirgos, DiegoEgoavil Chumpitaz, Jorge

Estupiñán Salazar,Alexander

Ezaguirre !alledo,Alexandra

San"hez De la Cruz,#ariela

Santa Cruz, Brenda

Si$uero %livera, Belem !emple &i"ente, &er'ni"a



EL DIRECTORIO



ASPECTOS GENERALES DEL

DIRECTORIO



CONCEPTO

• El arti"ulo +- de la Le general de so"iedadesindi"a.

“….El Directorio es un órgano colegiado elegido porla junta general. Cuando una o más clases deacciones tengan derecho a elegir un determinadonúmero de directores la elección de dichosdirectores se hará en junta especial…”

Seg/n, *01DS2%345

Seg/n, C%6C0E6A 7 #06%5



CONCEPTO

• 3or tanto, podemos de"ir.8ue la so"iedad an'nima ne"esita un 'rganopermanente de gesti'n representa"i'n( El 'rganode representa"i'n es ne"esario permanente, elmismo $ue se en"uentra su9ordinado respe"to de la

)unta general, al menos en el sentido $ue estásometido a su "ontrol de $ue en prin"ipio susmiem9ros son nom9rados destituidos por ella(



LA PERSONA NATURAL



LA PERSONA NATURAL

• El autor 4E66A6A dis"repa9a $ue,5• 3ara 6ECA1SE1S S:C*ES la persona natural es 5• Además, LE;A< LACA#B6A ha di"ho de la persona

natural 5

• 3odemos llegar a la "on"lusi'n $ue la personanatural, "onsidera9a "omo su)eto de dere"ho, no"oin"ide "on la totalidad de la persona humana(3ero el dere"ho no solo atri9ue "ará"ter de su)etoal hom9re "onsiderado individualmente "omopersona natural sino tam9i=n a los entes "ole"tivosllamados personas )ur>di"as, personas so"iales,personas "ole"tivas o personas morales(



LA PERSONA JURIDICA



ANTECEDENTES LEGALES



NATURALEZA JURIDICA DELDIRECTORIO

• 4un"i'n de administrar )usti"ia

• A "ontinua"i'n expondremos algunas de las diversasteor>as $ue la do"trina ha ela9orado para determinarla naturaleza )ur>di"a del dire"torio.

!E%6:A DE LA 6E36ESE1!AC:%1

!E%6:A DEL #A1DA!% !E%6:A DEL %6;A1%

• Llegamos a la "on"lusi'n $ue,5



FINALIDAD



NUMERO DE DIRECTORES• 1uestra Le general de so"iedades señala en su

Arti"ulo + $ue.“…El estatuto debe establecer un número fjo o unnúmero máximo m!nimo de directores. Cuando elnúmero sea "ariable# la junta general# antes de laelección# debe resol"er sobre el número dedirectores a elegirse para el periodo

correspondiente. En ningún caso el número dedirectores es menor de tres…”



Duracin !el Directorio



• 1uestra Le ;eneral de So"iedades indi"a en el Art( +?- ladura"i'n del dire"torio. “…El estatuto se$ala la duración del directorio por periodosdeterminados# no maores de tres a$os ni menores de uno. %i elestatuto no se$ala el pla&o de duración se entiende 'ue es porun a$o. El directorio se renue"a totalmente al t(rmino de su

periodo# incluendo a a'uellos directores 'ue )ueron designados para completar periodos. *os directores pueden ser reelegidos#sal"o disposición contraria del estatuto. El periodo del directoriotermina al resol"er la junta general sobre los estados fnancierosde su último ejercicio elegir al nue"o directorio# pero eldirectorio continua en )unciones# aun'ue hubiese concluido su

periodo# mientras no se produ&ca nue"a elección…”



Con!icione" #ara el e$ercicio !elcar%o !e !irector



I&#e!i&ento" #ara el

e$ercicio !el car%o !eDirector



LOS INCAPACES6egulado en los art>"ulos @- @@ del CC(

Los menores de +? años, salvoregula"i'n "ontraria(

Los $ue por "ual$uier "ausa est=nprivados de dis"ernimiento(Los relativamente in"apa"es( 3ersonas entre +? + años( 6etardados mentales Los $ue in"urren en mala gesti'n Los toxi"'manos e9rios ha9ituales Los $ue tienen pena anexa a la

interdi""i'n "ivil(



Son todas las personas naturales$ue de)an de tener solven"ia

e"on'mi"a( !oda persona de"larada en $uiera

no puede responderee"tivamente rente a laso"iedad, sus a""ionistas

a"reedores por lasresponsa9ilidades en las $uepueda in"urrir por el mismo"argo(

L%S 80EB6AD%S



LOS 'UE POR RAZONES DE SU CARGOEST(N IMPEDIDOS DE EJERCER ELCOMERCIO

Art>"ulo +@ del "'digo del "omer"io(Los magistrados, )ue"es un"ionarios del#inisterio 4is"al en servi"io a"tivo(

1o apli"a a los Jue"es de 3az, ni a los $ue a""identalmente

desempeñen un"iones )udi"iales o s"ales(Los )ees pol>ti"os o militares dedepartamentos, provin"ias o plazas(Los empleados en la re"auda"i'n administra"i'n de ondos del Estado,

nom9rados por el ;o9ierno(Los agentes de "am9io "orredores de"omer"io, de "ual$uier "lase $ue sean(Los $ue por lees disposi"iones espe"iales nopuedan "omer"iar en determinado territorio(



LOS FUNCIONARIOS ) SER*IDORESP+,LICOS 'UE SUS FUNCIONES COMO TALESEST(N RELACIONADAS CON LA ACTI*IDADEMPRESARIAL DE LA SOCIEDAD-

Sigue el prin"ipio de:gualdad1o es via9le $ue por ser

un"ionario p/9li"o laSo"iedad tenga maorventa)a en "ompara"i'n"on otras $ue sedesempeñan en el mismoru9ro(



LOS 'UE TENGAN UN PROCESOPENDIENTE CON LA SOCIEDAD EN

CALIDAD DE DEMANDANTE. LOS 'UEEST(N IMPEDIDOS POR ALGUNAMEDIDA CAUTELAR IMPUESTA-

"ual$uier personanatural $ue seen"uentre en "alidadde demandante "on laso"iedad por entretenga intereses"ontrapuestos a esta



LOS 'UE SEAN DIRECTORES.ADMINISTRADORES. REPRESENTANTES.

APODERADOS DE SOCIEDADES DEPERSONAS 'UE TENGAN INTERESESOPUESTOS AL DE LA SOCIEDAD O 'UELE TENGAN OPOSICI/N PERMANENTE-

personas naturales $uetengan un puestoimportante en otra

so"iedad "on la $uepueda ha9er "oni"tode intereses $uizás porel ru9ro, pon

"ompeten"ia, et"(



CONSECUENCIAS DELIMPEDIMENTO

1o pueden a"eptar el "argoSi surgiera "uando a se a"ept'

el mismo, de9e renun"iarinmediatamenteresponde por los daños

per)ui"ios $ue "ause a laso"iedad, de9iendo ser removidode inmediato por la )unta generala soli"itud de "ual$uier dire"tor oa""ionistaSi esta no se re/ne, le

"orresponde al dire"toriosuspender al dire"tor in"urso enel impedimento(



Cau"ale" !e *acancia



6egulado en el Art( +F L;SLa va"an"ia es el lapso de tiempo por

el "ual $ueda sin titular orepresentante el en"argado de un"argo o un"i'n(



ALCA1CES#0L!:3LES



COOPTACI/N• a"ultad $ue se le da al

dire"torio de tomar la de"isi'nde integrar un nuevo dire"tor(

• El nuevo dire"tor permane"eráhasta nalizar el periodo de esedire"torio(

Art( + de la L;S• Cuando haa va"an"ia masiva sea imposi9le una reuni'n

válida del dire"torio(• 1o se puede realizar la "oopta"i'n por alta de integrantes

para la toma de de"isiones(Los dire"tores $ue $uedan "onvo"an a la J;ASi no se llevara a "a9o, "ual$uier a""ionista puede ha"er la"onvo"atoria soli"itándola al Juez por medio de un pro"eso

Sumar>simo(

&ACA1C:AS #0L!:3LES



FUNCIONES DEL DIRECTORIO

Arti"ulo 1G +FH de la L;S

El dire"torio tiene las a"ultades de gesti'n derepresenta"i'n legal ne"esarias para laadministra"i'n de la so"iedad dentro de su o9)eto,

"on la ex"ep"i'n de los asuntos $ue la le o elestatuto atri9uan a la )unta general( A""ionistas



%)o.Art>"ulo +F- de la L;S ree)a

"laramente $ue el dire"torrepresenta a todos losa""ionistas no solo al $ue loeligieron(



Li&ite" !el Directorio

Hay algunos asuntos de excepción por parte de la ley o ya

establecido previamente en el estatuto, código de conducta, a

la junta general de accionistas. Es decir, hay asuntos que son

únicamente tratados por la junta general de accionistas o que

son indelegables, con esto se asegura el derecho de la junta apoder deliberar sobre concretos asuntos o cuestiones, estos

asuntos solo pueden ser delegables al directorio en su

ejecución o formaliación de determinados actos o acuerdos.

!n ejemplo claro de limitación de algunas acciones del

directorio se da por ejemplo cuando se da la celebración de un

contrato que involucra una inversión muy cuantiosa, esto exige

que a veces el acuerdo de la junta general



Art( +- de la L;S. Irgano "olegiado ele""i'n

Eleccin !e !irectorio



Siendo el dire"torio un 'rgano de gesti'n representa"i'n dela so"iedad an'nima, estará "onormado por una pluralidadde miem9ros n/mero no menos de tresK, las de"isionesde9en ser tomadas por el dire"torio en "alidad de 'rgano no de manera personal por $uienes la "onormen(

La ele""i'n de9e llevarse a "a9o por )untas espe"iales dondevotan /ni"amente los a""ionistas de la "lase "uos dire"toresson elegidos por ella( El "argo de dire"tor /ni"amente podráre"aer en personas naturales, no re$uiri=ndose ser a""ionista

para desempeñar di"ho "argo, a menos $ue el Estatutodisponga lo "ontrario(



Art>"ulo +?? de la L;S. retri9u"i'n

Retri0ucin !el !irectorio



El dire"torio es remunerado por diversos motivos, puede darse el"aso en $ue los dire"tores de una empresa logran $ue se"on"reten diversos "ontratos de transeren"ia de mer"ader>as alexterior, ello redundará en un maor 9ene"io patrimonial para laempresa al o9tener utilidades(

La retri9u"i'n del Dire"torio es un dere"ho dierente a laparti"ipa"i'n de utilidades, "on"luendo $ue el art>"ulomen"ionado permite $ue la So"iedad otorgue o9ligatoriamenteuna retri9u"i'n a los dire"tores adi"ionalmente a esto, laSo"iedad podr>a otorgar a los dire"tores una parti"ipa"i'n de lasutilidades( Es de notar $ue el art>"ulo +?? en men"i'n, no

esta9le"e l>mite a la retri9u"i'n ni a la parti"ipa"i'n de lasutilidades por parte del dire"torio(



P i i i l



Partici#acin en la"utili!a!e"



O0li%acin !el !irectorio



Tiene la conducción y dirección sobre la propiedad ajena

indudablemente. Puede ejercer cualquier tipo de acto deadministración ya sea los de disposición, cabe laexcepción de los asuntos son de la ley o se le encargue ala junta u otro órgano de administración.

Ta&0i1n tiene2uncione" 3• Re#re"entacin• Ge"tin-

Sin ol4i!ar lo"!e0ere" -



Con4ocatoria



• Se entiende $ue para "onvo"ar, se esta9le"e un plazo )o

de +M d>as para $ue el presidente del dire"torio "onvo$ueal dire"torio, atendiendo a la soli"itud de "ual$uierintegrante del dire"torio o si uera el "aso el gerentegeneral( Sin olvidar $ue si di"ho presidente no "umple,los otros integrantes del dire"torio pueden realizarlo(

• Sin olvidar $ue "uando se de9a e)er"er la "onvo"atoriade9e maniestar, el lugar, d>a, ahora, de la reuni'n losasuntos a tratar, "omo tam9i=n tiene la posi9ilidad"ual$uier dire"tor de someter a "onsidera"i'n los asuntos$ue resulten relevantes(



'uru&



• "eniendo como referencia que#

$ra %onvocatoria# &sistencia# '() de acciones

suscritas con derecho a voto.

*da %onvocatoria# &sistencia# *') de acciones

suscritas con derecho a voto.

+ra %onvocatoria# &sistencia# %ualquier número de

acciones suscritas con derecho a voto.

• &cuerdos



MODIFICACI/N DE LALE) GENERAL DE SOCIEDADES



LE7 1 -M-@

LE7 80E #%D:4:CA LA LE7

H?F,LE7 ;E1E6AL DE

S%C:EDADESS%B6E EL CA6;% DE

D:6EC!%6 7 LAS AC!AS DEL

D:6EC!%6:%



Art5culo 6nico- Incor#oracin !elart5culo 789:A y &o!i;cacin !elart5culo 7<= !e la Ley 9>??<. LeyGeneral !e Socie!a!e"

:n"orp'rese el art>"ulo +HNA modi>$uese el art>"ulo +FM de la Le

H?F, Le ;eneral de So"iedades, enlos siguientes t=rminos.



OArt5culo 789:A-: Car%o !e !irector

La persona $ue sea elegida "omo dire"torde la so"iedad a"epta el "argo de dire"torde manera expresa por es"rito legalizasu rma ante notario p/9li"o o ante )uez,

de ser el "aso( Este do"umento esanexado a la "onstitu"i'n de la so"iedad,o en "uanto a"to )ur>di"o se re$uiera, parasu ins"rip"i'n en la Superintenden"ia

1a"ional de los 6egistros 3/9li"os(Esta disposi"i'n rige para dire"torestitulares, alternos, suplentes reemplazantes seg/n el "aso, esta9le"idosen los art>"ulos +? +F



Art5culo 7<=-: Acta"(((K

El plazo para pedir $ue se "onsignen laso9serva"iones o $ue se in"lua la oposi"i'nven"e a los veinte d>as /tiles de realizada lasesi'n(

3or soli"itud del gerente general o de"ual$uiera de los integrantes del dire"torio,durante la sesi'n puede estar presente unnotario p/9li"o designado por los soli"itantes

para "erti"ar la autenti"idad de los a"uerdosadoptados, los "uales pueden e)e"utarse deinmediato por m=rito de la "erti"a"i'n( Di"ha"erti"a"i'n, "omo tam9i=n a$uella a la $ue sereere el art>"ulo +-, da m=rito a la



@Cun!o #ue!e e"tar#re"ente un notario#60lico !urante una"e"in. y #ara Bu1



• La norma agrega un /ltimo párrao al art>"ulo +FMa"tas del dire"torioK de la Le ;eneral de So"iedades,para esta9le"er $ue, por soli"itud del gerente general ode "ual$uiera de los integrantes del dire"torio, durante

la sesi'n puede estar presente un notario p/9li"odesignado por los soli"itantes para "erti"ar laautenti"idad de los a"uerdos adoptados( Se prev=,además, $ue en m=rito a esta "erti"a"i'n, losa"uerdos de dire"torio podrán e)e"utarse de inmediato(



• 3or /ltimo, se esta9le"e $ue la "erti"a"i'nnotarial de los a"uerdos de dire"torio, "omo asu"ede "on la de los a"uerdos de la )unta dea""ionistas, da m=rito a la ins"rip"i'n de los

a"uerdos adoptados en el registro"orrespondiente(



@'u1 ti#o" !e

Socie!a!e" notienen Directorio



• La "ocie!a! Bue no #o"eeDirectorio o &e$or !icho Bue

#re"cin!e !e e"te e" la "i%uiente3

• %ociedad ,nónima Cerrada# %,C



@'u1 caracter5"tica" tiene

N 3uede un"ionar sin dire"torio(N El he"ho de $ue uno de los re$uisitos de la SAC seaun máximo de HM a""ionistas, no impli"a $ue vealimitada su posi9ilidad de mane)ar grandes "apitales(

N La so"iedad an'nima "errada no tiene a""ionesins"ritas en el 6egistro 3/9li"o del #er"ado de &alores(Es posi9le $ue en su estatuto se esta9lez"a unDire"torio a"ultativo, es de"ir $ue "uente o no "onunoQ "uenta "on una auditor>a externa anual si as> lopa"tase el estatuto o los a""ionistas(N La representa"i'n del "apital so"ial es mediantea""iones(



@C&o "e con"tituye3ara "onstituir una so"iedad an'nima "errada 9ási"amente sere$uiere.• +( El nom9re de la so"iedad( Lo 'ptimo es ha"er una 9/s$ueda previa

en registros p/9li"os, in"luendo una reserva de nom9re, para sa9er$ue el nom9re $ue haa elegido no est= tomado por alguien más(

• H( Capital so"ial( 1o ha m>nimo puede ser en ee"tivo o en 9ienes(Si es en ee"tivo se de9e de a9rir una "uenta 9an"aria(• -( !ener m>nimo H so"ios no más de HM so"ios( Es la venta)a de esta

so"iedad dado $ue usualmente las so"iedades an'nimas "erradas seorman "on H so"ios(

• @( Designar un gerente general esta9le"er sus a"ultades(

• ( Esta9le"er si va a tener o no dire"torio(• ?( Domi"ilio dura"i'n( Estas son "osas o9vias pero el domi"ilio

9asta $ue se ponga R"iudad de LimaR por e)emplo dura"i'n $uediga RindenidaR(



LA GERENCIA

DESIGNACI



ARTÍCULO185°

• La sociedad cuenta con uno o másgerentes que es designado por eldirectorio, salo a que el estatuto

resera la !acultad a la "unta general#•Cuando se designe a un solo

gerente, este será el gerentegeneral#

• Cuando se designe mas de ungerente, de$e indicarse en cual deellos recae el titulo de gerentegeneral#

Si no se indica quienes el gerentegeneral, se

considera gerentegeneral al designado

en primer lugar

DESIGNACIÓN

ARTÍCULO



ARTÍCULO18%°

• La duración el cargo degerente puede serestablecida por el

estatuto o en el acto denom$ramiento, si

ello no se especificael gerente se entiendedesignado por pla&o

inde!inido

D!"ACIÓN DEL

CA"G#

"E%#CIÓ



ARTÍCULO 18'°

• La remoción de los gerentes puede ser acordada encualquier momento por el directorio o la "untageneral

• Esta disposición prescinde de cualquier relación conel órgano que del cual emano el nombramiento

• (s nula la disposición para que se estable$ca la

irreoca$ilidad del cargo de gerente o queimponga su remoción una ma)or*a superior ala ma)or*a a$soluta

"E%#CIÓN



Atri0ucione" !el %erente



• Se entienden "omo dere"hosde los "uales está investido(

e e rar y e ecu ar o" ac o" yt t !i i



e e rar y e ecu ar o" ac o" ycontrato" or!inario"

corre"#on!iente" al o0$eto

"ocial

A"tos0ltravires



9- Re#re"entar a la "ocie!a!. con la"2aculta!e" %enerale" y e"#eciale"

C'digo 3ro"esalCivil

Le de Ar9itra)e

A"i"tir a la" "e"ione" !el



A"i"tir a la" "e"ione" !el!irectorio y la Junta General

!e Accioni"ta"Salvoque

acuerdesesionarde

manera

reservad a



• E#e!ir con"tancia" ycerti;cacione" re"#ecto !elconteni!o !e lo" li0ro" y

re%i"tro" !e la "ocie!a!

• Actuar co&o "ecretario !e la" $unta" !e accioni"ta" y !el!irectorio



Re"#on"a0ili!a! !el Gerente



• ”-… /. *a existencia# regularidad "eracidad de lossistemas de contabilidad# los libros 'ue la le ordena lle"ara la sociedad los demás libros registros 'ue debe lle"ar

un ordenado comerciante0

• 1. El establecimiento mantenimiento de una estructurade control interno dise$ada para pro"eer una seguridadra&onable de 'ue los acti"os de la sociedad est(n

protegidos contra uso no autori&ado 'ue todas lasoperaciones son e)ectuadas de acuerdo con autori&acionesestablecidas son registradas apropiadamente0

• 2. *a "eracidad de las in)ormaciones 'ue proporcione al

directorio la junta general0

• 3. El ocultamiento de las irregularidades 'ue obser"e enlas acti"idades de la sociedad0-…”

• “-… 4. *a conser"ación de los fondos



-… 4. *a conser"ación de los fondossociales a nombre de la sociedad0

• 5. El empleo de los recursos sociales en negocios distintos del objeto de lasociedad0-…”

4ondo So"ial

6e"ursosSo"iales

“- 6 * id d d l t i



• “-…6. *a "eracidad de las constancias certifcaciones 'ue expida respecto del contenidode los libros registros de la sociedad0

• 7. Dar cumplimiento en la )orma oportunidades 'ue se$ala la le a lo dispuesto enlos art!culos /28 1130 #-…”



• “-…9. El cumplimiento de la

le# el estatuto los acuerdos dela junta general del directorio.”

;eren"i

a

Irgano

E)e"utivo



@Per"ona Jur5!ica



Nuli!a! !e la a0"olucinantela!a !e re"#on"a0ili!a!

E2ecto" !el acuer!o !ere"#on"a0ili!a!

Re"#on"a0ili!a! #enal



Funcione" y Deli&itacione"



3



El gerente general no de9e olvidar $ue su primer de9er delealtades "on la le, luego "on el estatuto en ter"er lugar "on la )unta general por /ltimo "on el dire"torio, en ese orden(

Ela9orar el presupuesto anual a ser presentado por la ;eren"ia;eneral al Dire"torio, disponer las a""iones planeamientosne"esarios para su "orre"ta e)e"u"i'nQ de9erá esta9le"er losme"anismos de "ontrol evalua"i'n del mismo(

Es una dis"iplina a"ad=mi"a, es ne"esaria "onsiderarla "omo unpro"eso $ue para $ue pueda ser 9ien entendido, de9erá sersu9dividido, "ada parte "omponente dis"utida separadamente,por los @ prin"ipales o9)etivos de la administra"i'n planeamiento,organiza"i'n, "ontrol dire""i'n(

Evaluar los "riterios pro"edimientos de sele"tividad en la "alidad

de "lientes, a n de garantizar una me)or renta9ilidad lu"rativadentro de los planes diseñados( 6epresentar a la Empresa ante toda "lase de autoridades,

entidades personas, "on las a"ultades generales del mandato espe"iales de los art>"ulos noveno d="imo del "'digo depro"edimientos "iviles(

Dire"torio.



El dire"torio es un 'rgano "olegiado $ue de9e deestar "onormado por una pluralidad de

miem9ros, en n/mero no menor de tres, $uelas de"isiones tomadas son en "alidad dedire"torio no a t>tulo personal por "ada uno desus integrantes(

La un"i'n del dire"tor es esta9le"er la pol>ti"a lineamientos de inversi'n "olo"a"i'n de los

re"ursos $ue "onstituen el 4ondo, apro9ar sureglamento interno, apro9ar el reglamento deinversiones las demás normas pro"edimientos administrativos ne"esarios parael ade"uado mane)o de los re"ursos(

La ela9ora"i'n de un O6E;LA#E1!% DE

401C:%1A#:E1!% DEL D:6EC!%6:%P,esta9le"iendo parámetros pro"edimientos"on"retos de a"tua"i'n de los dire"tores $ueresguarden su responsa9ilidad(



Ca!uci!a! !e laRe"#on"a0ili!a! Gerencial



Cuando ha9lamos de responsa9ilidad en laparte legal no nos reerimos a una "ondu"taresponsa9le, sino a la $ue in"umple "on el

de9er de no dañar a otro por tanto derivaen san"i'n(

Esto reere más a una norma )ur>di"a de unanorma so"ial, $ue ha"e posi9le la"onviven"ia de los hom9res, $ue se

en"uentra en el art( +? del C(C "uo textodi"e. A$uel $ue por solo o "ulpa $ue por doloo "ulpa "ausa daño a otro está o9ligado aindemnizarlo(

En nuestro dere"ho, el art +M de la L;S

a9orda el tema de responsa9ilidad delgerente tanto desde el aspe"to general, estose reere a o9liga"iones $ue de in"umplirsegeneran responsa9ilidad o9)etiva, es de"ira$uellas $ue no tomaran en "onsidera"i'nsitua"iones personales $ue ex"ulpen dedi"ha responsa9ilidad(



El art( + esta9le"e O$ue solo ela"uerdo de ini"iar una a""i'n deresponsa9ilidad "ontra el gerentedetermina su automáti"a remo"i'ndel "argoP(

Di"ho art>"ulo 9us"a resguardar losintereses de la so"iedad evitar $ue

un gerente "uestionado puedapermane"er en el "argo a pesar de$ue se le sigue en pro"eso(

Se esta9le"e $ue el gerente "ontra el"ual la so"iedad ini"ia un pro"eso de

responsa9ilidad no puede serrestituido en su "argo ni asignado aotro hasta $ue el pro"eso en "uesti'n"ulmine "on la de"lara"i'n de $ue lademanda es inundada, o "uando laso"iedad se desista(



CONCLUSIONES



0na de las dieren"ias más resaltantes entreel gerente "on el dire"torio es $ue el gerentegeneral no es un 'rgano so"ial "olegiado, sinopor el "ontrario, es un e)e"utivo de lasde"isiones del dire"torio( Es de"ir el gerentegeneral no re$uiere de nadie más para tomarlas de"isiones diarias de la so"iedad, sinem9argo de9e tener "omo o9)etivo lao9ten"i'n de rentas para los a""ionistas(

El gerente general no de9e olvidar $ue su

primer de9er de lealtades "on la le, luego"on el estatuto en ter"er lugar "on la )untageneral por /ltimo "on el dire"torio, en eseorden(



La un"i'n del dire"tor es esta9le"er la pol>ti"a lineamientos de inversi'n "olo"a"i'n de los re"ursos $ue"onstituen el 4ondo, apro9ar su reglamento interno,apro9ar el reglamento de inversiones las demás normas pro"edimientos administrativos ne"esarios para elade"uado mane)o de los re"ursos(

La ela9ora"i'n de un O6E;LA#E1!% DE 401C:%1A#:E1!%DEL D:6EC!%6:%P, esta9le"iendo parámetros pro"edimientos "on"retos de a"tua"i'n de los dire"tores$ue resguarden su responsa9ilidad(

El art( + esta9le"e O$ue solo el a"uerdo de ini"iar unaa""i'n de responsa9ilidad "ontra el gerente determina suautomáti"a remo"i'n del "argoP( Di"ho art>"ulo 9us"aresguardar los intereses de la so"iedad evitar $ue ungerente "uestionado pueda permane"er en el "argo a

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