EVALUACION DEL DISEÑO INSTRUCCIONAL DE CURSOS VIRTUALES
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CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
MASTER DEGREE IN DISTANCE EDUCATION E-LEARNING
Diseños instruccionales para entornos virtuales de aprendizaje (ART) Tutora: Mailen Camargo
Informe: Gestión del Diseño Instruccional
EVALUACION DEL DISEÑO INSTRUCCIONAL DE CURSOS VIRTUALES
APLICANDO ESTANDARES DE CALIDAD
Report: Management of Instructional Design
EVALUATION OF INSTRUCTIONAL DESIGN OF VIRTUAL COURSES
APPLYING QUALITY STANDARDS
Luis Alfredo Gómez Rodríguez Economista - Experto en Procesos E-learning
Magister Scientiarium en Tecnología Educativa
Resumen
El Objetivo de este Informe es presentar el proceso de evaluación de dos cursos virtuales,
cuyos Diseños Instruccionales para Entornos Virtuales de Aprendizaje, .fueron diseñados
en el marco de una propuesta global de capacitación, el primero de ellos se refiere a las
Herramientas CMS (Content Management System) y el segundo se refiere a las Redes Sociales,
los cuales servirán para el proceso de actualización de docentes en distintas instituciones
educativas.
Descriptores: Evaluación, Diseño Instruccional, EVA, Capacitación Virtual, Calidad.
Abstract
The objective of this report is to present the evaluation two online courses, which
Instructional Design for Virtual Learning Environments,. Were designed as part of an
overall training, the first of which relates to the Tools CMS (Content Management System)
and the second relates to Social Networks, which will be used for the upgrade of teachers in
different educational institutions.
Keywords: Evaluation, Instructional Design, EVA, Virtual Training, Quality.
-JULIO 2013 -
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
Introducción
En la materia de Diseño Instruccional dictada en la Caribbean International University,
tutoreado por la Profesora Mailen Camargo, se encuentra en la culminación del porceso de
aprendizaje la actividad Gestión del Diseño Instruccional, que no es más que la evaluación
o autoevaluación de lo que se ha hecho, esto con la intención de verificar si cumplimos o no
con estándares de calidad que debe tener los cursos dictados en forma virtual o elearning.
Cabe destacar la importancia del mismo, ya que así se puede determinar las fortalezas y las
debilidades que tienen los docentes a la hora de implementar el E-learning o Educación a
Distancia en una Institución Educativa.
Metodología de Trabajo
El estudio realizado correspondió a una revisión de los Diseños Instruccionales realizados
por los Ingenieros Ximena López y Carlos Novoa, aplicando estándares de calidad
sugeridos por Luisa Casadei (2011).
EVALUACION DEL DISEÑO INSTRUCCIONAL
DE DOS (2) CURSOS VIRTUALES
APLICANDO ESTANDARES DE CALIDAD
PROPUESTA DE CAPACITACIÓN
AUTOR (A) URL
Herramientas CMS (Content Management System)
Ximena López Mendoza, Ing. [email protected]
http://www.slideshare.net/ximelopezm/propuesta-de-capacitacion-por-competencias-en-las-tic
REDES SOCIALES
Carlos Novoa, Ing. [email protected]
http://es.slideshare.net/cnovoa/carlos-novoaciuart4julio2013?utm_source=ss&utm_medium=upload&utm_campaign=quick-view
En el proceso de evaluación se adoptaron los cuadros implementados en el material de Casadei
(2011), utilizando los siguientes criterios:
1.- Para la Evaluación Cuantitativa (TABLA 1), se colocaron veinte preguntas con valoración
máxima de un punto cada una, y enmarcadas en seis dimensiones: a. Orientaciones Generales del
Curso, b. Objetivos, c. Contenidos, d. Interacción, e. Seguimiento y Tutoria, f. Evaluación.
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
Adoptado del material de: Luisa Casadei Carniel
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
2.- Para la evaluación Cuali-Cuantitativa (TABLA 2), partiendo de los resultados de la TABLA 1, se
sacan los porcentajes de acuerdo a los ítems evaluados, y de allí se obtienen como resultado dos
opciones, fortaleza o debilidades, de tal manera que:
a. Porcentaje: 100%, Evaluación: Muy buena, Resultado: Fortalezas.
b. Porcentaje: Entre 75% y 99%, Evaluación: Buena, Resultado: Fortalezas.
c. Porcentaje: Entre 50% y 74%, Evaluación: Regular, Resultado: Debilidades.
d. Porcentaje: Entre 25% y 49%, Evaluación: Insuficiente, Resultado: Debilidades.
Adoptado del material de: Luisa Casadei Carniel
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY VALIDACIÓN 1
PROPUESTA DE CAPACITACIÓN
AUTOR (A) URL
Herramientas CMS (Content Management System)
Ximena López Mendoza, Ing. [email protected]
http://www.slideshare.net/ximelopezm/propuesta-de-capacitacion-por-competencias-en-las-tic
EVALUACION DEL DISEÑO INSTRUCCIONAL DE CURSOS VIRTUALES
APLICANDO ESTANDARES DE CALIDAD
TABLA 1: EVALUACIÓN CUANTITATIVA
ÁREAS - SUBÁREAS - ESTÁNDARES - INDICADORES VALORACIÓN
OBTENIDA PROMEDIO
POR INDICADOR
VALORACIÓN TOTAL DEL ESTANDAR 4 3 2 1 0
1.- ORIENTACIONES GENERALES DEL CURSO
1.1. Se formulan orientaciones al alumno de forma clara y precisa
2,75
1.1.a. El alumno dispone de un calendario del curso académico donde se especifica todas las actividades y fechas de interés 4 1
1.1.b. Los estudiantes disponen desde el inicio cuestionario del curso académico de la información general del curso necesaria: objetivos, metodología, atención a los alumnos 3 0,75
1.1.c. Desde el inicio del curso el alumnado conoce cuáles son los medios de comunicación disponibles 4 1
2.- OBJETIVOS 2.1. Se exponen claramente los objetivos del curso, teniendo en cuenta los objetivos y las etapas a cumplir
1 2.1.a. Los objetivos de aprendizaje están explícitos y aparecen destacados en el curso virtual desde su comienzo. 4 1
3.- CONTENIDOS 3.1. Se establecen los contenidos de acuerdo a los objetivos planteados. 0,75
3.1.a. Los contenidos corresponden a los objetivos planteados 3 0,75 3.2. Se proporcionan los contenidos de forma dinámica, asociativa y relacional
3,5 3.2.a. Los contenidos son actuales y adecuados a los alumnos a los que está dirigido y potencialmente significativos 4 1
3.2.b. Los contenidos se presentan en unidades pequeñas y fácilmente manejables 2 0,5
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
3.2.c. Se dispone de medios alternativos para la publicación de con- tenidos (CDs) para los alumnos que no disponen de acceso permanente a internet o de conexiones de baja velocidad 1 0,25
3.2.d. Las unidades de aprendizaje se asocian a otros recursos y actividades que permitan concretar lo aprendido y el desarrollo de la creatividad 3 0,75
3.2.e. Se proponen diversas actividades, adaptadas a las diferentes estrategias de aprendizaje. (Simulaciones, estudios de casos…) 4 1
4.- INTERACCIÓN
4.1. Se garantiza la comunicación entre los diferentes actores a través de diversas herramientas teniendo en cuenta el contexto y los objetivos perseguidos
3,25
4.1.a. Se diseña actividades que fomentan la comunicación, trabajo colaborativo e intercambio entre los implicados en el proceso de enseñanza-aprendizaje 3 0,75
4.1.b. Se diseña actividades que fomentan la interacción de los alumnos con los contenidos. 3 0,75
4.1.c. Se utiliza el correo electrónico, chat, foro y medios no comunitarios para comunicaciones de carácter privado. 3 0,75
4.1.d. Se fomenta las relaciones sociales entre los implicados en el proceso de enseñanza-aprendizaje 4 1
4.1.e. Se publican las reglas de “convivencia” en red. (netetiqueta) 0 0
5.- SEGUIMIENTO Y TUTORIA
5.1. Se posibilita un seguimiento y monitoreo de las actividades desarrolladas
4
5.1.a. Se dispone de estadísticas de navegación de los alumnos 4 1
5.1.b. Se conocen los contenidos visitados por los alumnos. 4 1
5.1.c. Se conocen las actividades virtuales realizadas por los alumnos 4 1
5.1.d. Se conocen y valoran las interacciones realizadas por los alumnos. 4 1
6.- EVALUACIÓN
6.1. Se cuenta con un sistema de evaluación continua 1
6.1.a. Se cuenta con un sistema de evaluación continua 4 1
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
EVALUACION DEL DISEÑO INSTRUCCIONAL DE CURSOS VIRTUALES
APLICANDO ESTANDARES DE CALIDAD
TABLA 2: EVALUACIÓN CUALI-CUANTITATIVA
ÁREAS - SUBÁREAS - ESTÁNDARES - INDICADORES
VALORACIÓN TOTAL DEL ESTÁNDAR
OBTENIDOS DE LA TABLA 1
VALORACIÓN PORCENTUAL
DEL ESTÁNDAR (%)
EVALUACIÓN CUALITATIVA
RESULTADOS
1.- ORIENTACIONES GENERALES DEL CURSO 1.1. Se formulan orientaciones al alumno de forma clara y precisa 2,75 91,67 BUENA FORTALEZAS
2.- OBJETIVOS 2.1. Se exponen claramente los objetivos del curso, teniendo en cuenta los objetivos y las etapas a cumplir 1 100
MUY BUENA FORTALEZAS
3.- CONTENIDOS 3.1. Se establecen los contenidos de acuerdo a los objetivos planteados. 0,75 75 BUENA FORTALEZAS
3.2. Se proporcionan los contenidos de forma dinámica, asociativa y relacional 3,5 70 REGULAR DEBILIDADES
4.- INTERACCIÓN 4.1. Se garantiza la comunicación entre los diferentes actores a través de diversas herramientas teniendo en cuenta el contexto y los objetivos perseguidos 3,25 65 REGULAR DEBILIDADES
5.- SEGUIMIENTO Y TUTORIA
5.1. Se posibilita un seguimiento y monitoreo de las actividades desarrolladas 4 100
MUY BUENA FORTALEZAS
6.- EVALUACIÓN
6.1. Se cuenta con un sistema de evaluación continua 1 100
MUY BUENA FORTALEZAS
CONCLUSIÓN:
El curso sobre Herramientas CMS (Content Management System), en general tiene un
Diseño Instruccional fuerte, sin embargo es importante reforzar los Contenidos en cuanto al
trabajo colaborativo, ya que este es un eje fundamental para la construcción de nuevos
conocimientos; así como reforzar aspectos relacionados con la Interacción.
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
VALIDACIÓN 2
PROPUESTA DE CAPACITACIÓN
AUTOR (A) URL
REDES SOCIALES
Carlos Novoa, Ing. [email protected]
http://es.slideshare.net/cnovoa/carlos-novoaciuart4julio2013?utm_source=ss&utm_medium=upload&utm_campaign=quick-view
EVALUACION DEL DISEÑO INSTRUCCIONAL DE CURSOS VIRTUALES
APLICANDO ESTANDARES DE CALIDAD
TABLA 1: EVALUACIÓN CUANTITATIVA
ÁREAS - SUBÁREAS - ESTÁNDARES -
INDICADORES
VALORACIÓN OBTENIDA PROMEDIO
POR
INDICADOR
VALORACIÓN
TOTAL DEL
ESTANDAR 4 3 2 1 0
1.- ORIENTACIONES GENERALES DEL CURSO
1.1. Se formulan orientaciones al alumno de forma clara y
precisa
3
1.1.a. El alumno dispone de un calendario del curso
académico donde se especifica todas las actividades y
fechas de interés 4
1
1.1.b. Los estudiantes disponen desde el inicio
cuestionario del curso académico de la información
general del curso necesaria: objetivos, metodología,
atención a los alumnos 4
1
1.1.c. Desde el inicio del curso el alumnado conoce cuáles
son los medios de comunicación disponibles 4
1
2.- OBJETIVOS
2.1. Se exponen claramente los objetivos del curso, teniendo en cuenta los objetivos y las etapas a
cumplir
1 2.1.a. Los objetivos de aprendizaje están explícitos y
aparecen destacados en el curso virtual desde su
comienzo. 4
1
3.- CONTENIDOS
3.1. Se establecen los contenidos de acuerdo a los
objetivos planteados.
1
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY 3.1.a. Los contenidos corresponden a los objetivos
planteados 4
1
3.2. Se proporcionan los contenidos de forma dinámica,
asociativa y relacional
4,25
3.2.a. Los contenidos son actuales y adecuados a los
alumnos a los que está dirigido y potencialmente
significativos 4
1
3.2.b. Los contenidos se presentan en unidades pequeñas
y fácilmente manejables 4
1
3.2.c. Se dispone de medios alternativos para la
publicación de cot ntenidos (CDs) para los alumnos que
no disponen de acceso permanente a internet o de
conexiones de baja velocidad
1
0,25
3.2.d. Las unidades de aprendizaje se asocian a otros
recursos y actividades que permitan concretar lo
aprendido y el desarrollo de la creatividad 4
1
3.2.e. Se proponen diversas actividades, adaptadas a las
diferentes estrategias de aprendizaje. (Simulaciones,
estudios de casos…) 4
1
4.- INTERACCIÓN
4.1. Se garantiza la comunicación entre los diferentes actores a través de diversas herramientas teniendo
en cuenta el contexto y los objetivos perseguidos
4
4.1.a. Se diseña actividades que fomentan la
comunicación, trabajo colaborativo e intercambio entre
los implicados en el proceso de enseñanza-aprendizaje 4
1
4.1.b. Se diseña actividades que fomentan la interacción
de los alumnos con los contenidos. 4
1
4.1.c. Se utiliza el correo electrónico, chat, foro y medios
no comunitarios para comunicaciones de carácter privado. 4
1
4.1.d. Se fomenta las relaciones sociales entre los
implicados en el proceso de enseñanza-aprendizaje 4
1
4.1.e. Se publican las reglas de “convivencia” en red.
(netetiqueta)
0 0
5.- SEGUIMIENTO Y TUTORIA
5.1. Se posibilita un seguimiento y monitoreo de las actividades desarrolladas 4
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY 5.1.a. Se dispone de estadísticas de navegación de los
alumnos 4
1
5.1.b. Se conocen los contenidos visitados por los
alumnos. 4
1
5.1.c. Se conocen las actividades virtuales realizadas por
los alumnos 4
1
5.1.d. Se conocen y valoran las interacciones realizadas
por los alumnos. 4
1
6.- EVALUACIÓN
6.1. Se cuenta con un sistema de evaluación continua
1
6.1.a. Se cuenta con un sistema de evaluación continua 4
1
EVALUACION DEL DISEÑO INSTRUCCIONAL DE CURSOS VIRTUALES
APLICANDO ESTANDARES DE CALIDAD
TABLA 2: EVALUACIÓN CUALI-CUANTITATIVA
ÁREAS - SUBÁREAS - ESTÁNDARES -
INDICADORES
VALORACIÓN
TOTAL DEL
ESTÁNDAR
OBTENIDOS DE
LA TABLA 1
VALORACIÓN
PORCENTUAL
DEL
ESTÁNDAR
(%)
EVALUACIÓN
CUALITATIVA RESULTADOS
1.- ORIENTACIONES GENERALES DEL CURSO
1.1. Se formulan orientaciones al
alumno de forma clara y precisa 3 100 MUY BUENA FORTALEZAS
2.- OBJETIVOS
2.1. Se exponen claramente los
objetivos del curso, teniendo en cuenta
los objetivos y las etapas a cumplir 1 100 MUY BUENA FORTALEZAS
3.- CONTENIDOS
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
3.1. Se establecen los contenidos de
acuerdo a los objetivos planteados. 1 100 MUY BUENA FORTALEZAS
3.2. Se proporcionan los contenidos de
forma dinámica, asociativa y relacional 4,25 85 BUENA FORTALEZAS
4.- INTERACCIÓN
4.1. Se garantiza la comunicación entre
los diferentes actores a través de
diversas herramientas teniendo en
cuenta el contexto y los objetivos
perseguidos 4 80 BUENA FORTALEZAS
5.- SEGUIMIENTO Y TUTORIA
5.1. Se posibilita un seguimiento y
monitoreo de las actividades
desarrolladas 4 100 MUY BUENA FORTALEZAS
6.- EVALUACIÓN
6.1. Se cuenta con un sistema de
evaluación continua 1 100 MUY BUENA FORTALEZAS
CONCLUSIÓN:
El curso sobre Redes Sociales, que propone el Ing. Carlos Novoa, reune los requisitos
exigidos en el Diseño Instruccional, para que el mismo sea Excelente. Felicitaciones.
CONCLUSIONES GENERALES:
Como es bien sabido, el Diseño Instruccional implica una planificación sobre el curso que
se desea impartir, de acuerdo al proceso enseñanza-aprendizaje a que nos vamos a referir, si
es presencial o a distancia, o semi-presencial; donde se necesita organizar información
pertinente, en concordancia con los objetivos propuestos, que sean precisos y medibles.
CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY
REFERENCIAS ELECTRONICAS
Casadei, L. (2011). Evaluación del Diseño Instruccional de Curso Virtuales aplicando
estándares de calidad.
Jaramillo, J. (2013). Vivencias y experiencias en la virtualidad de la Educación Superior:
Lo que debemos saber sobre el diseño de un aula Virtual. Página en Línea. Disponible:
http://elearningyvirtualizacion.blogspot.com.es/2013/06/lo-que-debemos-saber-sobre-el-
diseno-de.html Consulta: 2013, Julio 10.
López, M., Flores, K., Rodríguez, M. y De la Torre, E. (2012). Análisis de una experiencia
de entornos virtuales de aprendizaje en Educación Superior: El programa de cursos en
línea del Centro Universitario del Sur de la Universidad de Guadalajara. Documento en
Línea. Disponible: http://www.rieoei.org/rie60a06.pdf Consulta: 2013, Julio 09.
Red Educ@l (2012). Criterios para la Evaluación de los cursos de la Red Educ@l.
Documento en Línea. Disponible: http://educ-al.org/wp-content/uploads/2013/03/criterios-
guia-educal.pdf Consulta: 2013, Julio 6.