Doing a PhD: personal experience

03.12.2015

Presented by: Hugo Boffy

CV Hugo Boffy

•  Born the 28-10-1986 in Vesoul – France •  Mechanical engineer in 2009 at INSA-Lyon

International section ASINSA Internship at SKF-ATC Shanghai

•  Doctor in contact mechanics in 2012 at INSA-Lyon

LaMCoS •  Post-Doc at the University of Twente (2012-2014) •  Researcher at SKF-ERC (2014-now)

October 30, 2007 © SKF Group Slide 1

Motivation: why a PhD ?

•  To achieve a complete academic career and get an international diploma with a 3 year financed contract

•  To learn and master the research methodology: become an expert ! Develop my skills, improve my knowledge and be critic.

•  To solve a tricky problem I have interest for •  To start a career at the university (professional plan)

A PhD diploma is needed to apply for the position of assistant professor

PhD started the 1 October 2012

Techniques multigrilles et raffinement pour un modèle 3D efficace de milieux hétérogènes sous sollicitations de contact

Marie-Christine Baietto

Philippe Sainsot Ton Lubrecht

October 30, 2007 © SKF Group Slide 2

My work as a PhD

October 30, 2007 © SKF Group Slide 3

•  Modeling of contact problems: thermal and solid mechanic aspects

contact surface roughness

subsurface inhomogeneities

material microstructure

•  Develop a numerical tool based on advanced techniques to solve these problems

What did I learn during my PhD ? Scientific aspect

•  Learn how to search in the bibliography and extract the information

First phase of a research project Papers, reports, books… •  Improve my scientific knowledge, be creative

and develop my own tool

Learn from the bibliography and the people we work with Define innovative and valuable projects Create or improve tools

•  Ask the good questions and answer it

How to perform validations ? Are the results physically acceptable ? Is it necessary to always go deep in the analysis ?

October 30, 2007 © SKF Group Slide 4

What did I learn during my PhD ? Administrative aspect

•  Project management - Define objectives and strategies - Schedule - Respect the deadlines

•  Write reports

- Master text editor (word, latex) - Organize theory and results - Write a bibliography

•  Organize and lead meetings

- How to efficiently present work - Present both difficulties and success - redefine things if necessary - be responsible

October 30, 2007 © SKF Group Slide 5

What did I learn during my PhD ? Become visible worldwide !

•  Write publications

- learn to write scientific paper - emphasize results - receive critics from specialists

•  Participate to international conferences

- get the opportunity of present and defend my work - improve communication skills - share and exchange with experts •  Develop a network - visit colleagues from other universities and create collaborations e.g.: Christian Gauthier, Institut Charles Sadron - exchange with company representatives

October 30, 2007 © SKF Group Slide 6

What did I learn during my PhD ? Prepare the future

•  Instructorship 192 teaching hours Solid mechanic team: Michel Coret. Seminars: traction, torsion… Prepare the lectures Supervise students Evaluate the students Discussions with the team to solve problems and improve the quality of the seminars •  Training (CIES) Methods for teaching Career plan Be prepared for the assistant professor activities •  Some tools to start a network

October 30, 2007 © SKF Group Slide 7

A Post-Doc experience

•  2012-2014: University of Twente The Netherlands

•  Supervisor: Pr. Kees Venner head of the fluid dynamic department

•  Funding: FOM (Dutch foundation) and SKF-ERC

•  Objectives: improvement of the model develop during my PhD solve the full contact problem (surface and subsurface) take into account large property variations in the material develop a model to deal with near-incompressible material 2 articles have been published

•  Benefits:

- Discover new methods - Work with an international team - Collaborate with a company - Improve my language skills

October 30, 2007 © SKF Group Slide 8

SKF – a truly global company

●  Established 1907 ●  Sales 2014 SEK 70,975 million ●  Employees 48,593 ●  Production sites around 165 in 29 countries ●  SKF presence in over 130 countries ●  Distributors/dealers 15,000 locations ●  Global certificates ISO 14001

OHSAS 18001 certification ISO 50001

October 30, 2007 © SKF Group Slide 9

SKF technology areas

Bearings and units

Seals Services Lubrication systems

Mechatronics

October 30, 2007 © SKF Group Slide 10

Industry specialist and partner to many industries

October 30, 2007 © SKF Group Slide 11

SKF technology creates real products

October 30, 2007 © SKF Group Slide 12

SKF Engineering & Research Centre

●  The Group’s central R&D facility in Nieuwegein, the Netherlands

●  Develop technology and knowledge to achieve better understanding of materials, bearing designs, lubrication and seals

●  Improve bearing performance, integrate electronics and software into SKF products and develop new software tools

October 30, 2007 © SKF Group Slide 13

My work at SKF-ERC

•  Study the fatigue life of bearing: improve and better predict ! Project

management

International collaboration

PhD/Master supervisor

Development Software/tool

Trainings

Networking

October 30, 2007 © SKF Group Slide 14

October 30, 2007 © SKF Group Slide 15

The end Thank you for your attention

Présenta)on  Doctorants  2015  France-­‐Anne  CHRETIEN  

   Docteur  INSA  2007  

Agenda  §  Parcours  Scolaire  et  professionnel    

§  Synthèse  de  mon  travail  de  thèse  

§  Bénéfices  et  apport  d’une  thèse  dans  le  milieu  professionnel      

Mon  parcours  en  quelques  mots…  

§   1999  –  2001  :  Classes  Préparatoires  PTSI  &  PT  à  Saint  E)enne  §   2001  –  2004  :  Génie  Industriel    §   2003  –  2004  :  DEA  ISCE  à  L’INSA    §   2004  –  2007  :  Thèse  de  Doctorat    au  laboratoire  LIESP    

         Thèse  région  avec  Ligne  Roset  en  partenaire  industriel  

 

§  France-­‐Anne  CHRETIEN    §  33  ans    §  En  poste  chez  Babolat  depuis  8  ans  §  Poste  actuel  :  Directrice  Supply  Chain  

Etudes  

Parcours  professionnel  §   2007  –  2009  :  Chef  de  projet  ERP  –  Déploiement  Groupe    §   depuis  2009  :  Prise  en  main  progressive  de  la  Supply  Chain  de  BABOLAT    

Ø  Prévision  et  Approvisionnement  (  6  personnes)  Ø  Transport  &  Douane  (2  personnes)  Ø  Exploita)on  logis)que  (France  &  USA)  (  40  personnes)  

Référen)el  d’évalua)on  de  la  performance  d’une  chaîne  logis)que  

-­‐  Applica)on  à  une  entreprise  de  l’ameublement  -­‐      §   Collabora'on  &  Performance  

•   Modèle  d’évalua)on  de  la  performance  collabora)ve  -­‐   Sous  modèle  1  :  Formalisa)on  de  la  percep)on  sur  le  niveau  de  performance  collabora)ve  -­‐   Sous  modèle  2  :  Construc)on  du  profil  collabora)on  d’une  entreprise    

à Faire  un  point  sur  la  situa)on  collabora)ve  d’une  entreprise  à   Iden)fier  des  axes  de  progrès    

§ Ges'on  des  compétences  &  Performance    

•   Modélisa)on  du  problème  de  ges)on  des  compétences  dans  un  contexte  de  planifica)on  des  ac)vités  d’une  entreprise    

•   Modélisa)on  des  indicateurs  de  performance  impactés  par  la  ges)on  des  compétences    

•   Proposi)on  de  méthodes    de  résolu)on  multricritères      

 

Mes  missions  principales  Et  les  atouts  développés  durant  ma  thèse  

   Exper)se  Supply  Chain  

Rigueur  /  méthodologie  

Tenacité/  Autonomie   Pédagogie  

Contact  &  Rela)onnel  

Pra)que  de  l'anglais  

Chef  de  projet  ERP   X      Ateliers  de  concep)on  détaillés              Forma)on              Test              Déploiement                                            

Directrice  Supply  Chain   X                      Management  d'équipe  (70  personnes)                          Elabora)on  &  Pilotage  budgétaire                          Ré  implanta)on  entrepot  logis)que                          Refonte  des  prévisions  de  ventes                          Changement  de  WMS                          Mise  en  place  du  BI  (dashboard)                          Pilotage  d'une  cer)fica)on  douanière  (OEA)                          Mise  en  place  de  messages  EDI                          Mise  en  place  d'un  système  GPA                          Pilotage  du  projet  BTC                            

 

§   Exper'se    •   Mise  en  pra)que  des  concepts  théoriques  vu  en  forma)on  ini)ale  •   Connaissances  approfondies  et  maîtrise  d’un  domaine  de  compétence  

Ges<on  des  Supply  Chain  –    pra<ques  collabora<ves  –KPI  et  dashboard–  Planifica<on/ordonnancement  –  programma<on  –  ERP    

§   Rigueur  et  méthodologie  •   Formalisa)on  du  travail  •   Valorisa)on  des  résultats  •   Démarche  projet  

§   Tenacité  &  Autonomie  •   Travail  de  longue  haleine    •   Produc)vité  des  résultats  variables  

   

§   Pédagogie  •   Enseignement  (TP  /  TD  /  Cours  magistraux)  

§   Contacts  &  Rela'ons  •   Rencontres  avec  des  chercheurs  et  des  industriels  /  laboratoires    

§   Langues  •   Pra)que  oral  et  écrite  de  l’anglais  

     

Les  apports  d’une  thèse  

 

Les  débouchés  après  la  thèse  •   Thèse  +  qualifica)on  à  maitre  de  conférence    

•   Secteur  privé        

+  interven<ons  dans  les  écoles      INSA  /  Centrale  Lyon  /  EM  Lyon  /  Lyon  3  …  

Merci!