Diseño de sistemas ii clase 1, 2 y 3

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIORDE INFORMATICA “IBARRA”

Diseño de Diseño de Sistemas IISistemas IIJuan Echegaray ChangJuan Echegaray Chang

DOCENTEDOCENTE

DATOS PERSONALES:

•NOMBRES: JUAN ROBYN EHEGARAY CHANG•DIRECCION: JUAN DE VELASCO 2-54 Y SALINAS•TELEFONO: CONV. 062601344 CEL. 0992785114•EMAIL: [email protected]•BLOG: WWW.JUANROBYN.BLOGSPOT.COM

DATOS ESTUDIANTILES

•ESTUDIOS PRIMARIOS: ESCUELA 28 DE SEPTIEMBRE•ESTUDIOS SECUNDARIOS: COLEGIO TEODORO GÓMEZ DE LA TORRE•SUPERIOR: INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR IBARRA – TÉCNICO PROGRAMADOR

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR IBARRA – TECNOLOGO EN SISTEMAS UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES: LICENCIADO EN SISTEMAS COMPUTACIONALES UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES: EG. INGENIERIA EN SISTEMAS

INFORMACION LABORAL:

•UNIDAD EDUCATIVA SAGRADO COIRAZON DE JESUS – HNAS. BETHLEMITAS: DOCENTE DE 1996 A 2003•UNIAD EDUCATIVA DIOCESANA BILINGÜE: DOCENTE DESDE 2003 HASTA LA PRESENTE FECHA•INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR IBARRA:: DOCENTE DESDE 1994 HASTA LA PRESENTE FECHA.

JUAN ECHEGARAY CHANGDOCENTE

CURRICULOCURRICULO

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR “IBARRA”

OBJETIVOS DEL OBJETIVOS DEL DISEÑODISEÑO DE SISTEMAS DE SISTEMASObjetivo General:

•Conocer la manera de realizar análisis de requerimientos y el diseño de los Sistemas de Información.

Objetivos Especificos:

•Manejar adecuadamente el enfoque sistémico a fin de llegar a determinar la incidencia de los sistemas en cada una de las actividades.

•Analizar e identificar los diferentes modelos de desarrollo para la elaboración de productos software.

•Conocer, expresar y organizar los requerimientos para el desarrollo de un producto software.

•Determinar las actividades implicadas en el proceso de ingeniería de requerimientos en el desarrollo de un producto software.


OBJETIVOS DEL OBJETIVOS DEL DISEÑODISEÑO DE SISTEMAS DE SISTEMAS

Objetivos Específicos:

•Manejar el modelamiento de sistemas para el desarrollo de software. •Conocer, las perspectivas estructurales para el diseño de software para una ejecución centralizada y para una ejecución distribuida. •Manejar los diferentes aspectos de diseño de interfaces de usuario(a).

•Conocer, las perspectivas estructurales para el diseño de software para una ejecución centralizada y para una ejecución distribuida.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL

Software Administrativo


DISEÑO DE SISTEMASDISEÑO DE SISTEMAS

La información es un elemento fundamental para el buen funcionamiento de cualquier tipo de organización. Determina la consecución de los objetivos de la empresa repercutiendo en el éxito o fracaso del negocio. Para que la información cumpla con sus objetivos es necesario que posea ciertas características:

Debe ser relevante: tiene que ser importante, que sea la información que nosotros necesitamos.Debe estar actualizada: debe utilizarse en el momento de ser generada.Debe ser económica: la obtención de la información no debe generar un coste elevado para la empresa.Debe ser rápida: el acceso a la información debe realizarse de forma rápida y sencilla.Debe ser de calidad: es importante que la información carezca de errores y sea completa.Debe ser objetiva: no cabe opción a subjetividades.Debe ser completa: el tener la información incompleta es peor que no tener nada.Debe ser aplicable: la información debe ser adecuada para la toma de una decisión, además de ser importante y pertinente.

Una información que no satisfaga estas características carecerá de valor y, por tanto, no será válida para la organización.


QUE ES LA INFORMACIÓN?QUE ES LA INFORMACIÓN?

Se denomina sistema de información a un conjunto de elementos que, partiendo de datos externos o internos, genera información útil para la organización.

Las empresas utilizan fundamentalmente los sistemas de información automatizados. Sin embargo, cualquier sistema que no funcione correctamente de forma manual, tampoco lo va a hacer por el hecho de estar automatizado.

Sistema de información automatizado: conjunto integrado de procesos desarrollados en un entorno usuario-computadora que, operando sobre unos datos, recopilan, procesan y distribuyen la información necesaria para facilitar la actividad habitual de la organización, la dirección y control de la misma, la toma de decisiones, la coordinación y el análisis.


FUNDAMENTOS DE LOS SISTEMAS DE FUNDAMENTOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN?INFORMACIÓN?

Entrada: datos que vamos a introducir. Proceso: es toda la gestión de esa información (manipulación y

transformación de los datos) para la organización. Salida: es el resultado que obtenemos. Almacenamiento: donde guardamos la información y podemos

recuperarla en cualquier momento. La información almacenada debe mantenerse mediante un proceso de actualización.

Retroalimentación: hay casos en que la entrada de información puede ser la salida de otro. Hay que tener en cuenta si existen fallos en el sistema (tiene que detectarlos). Es la salida que se utiliza para efectuar cambios en actividades de entrada o procesamiento. Debe evaluarse.





Entrada Procesamiento Salida

Retroalimentación

SISTEMA DE INFORMACIÓNSISTEMA DE INFORMACIÓN

ORGANIZACIONENTORNOProveedores

Agencias reguladoras

Clientes

Accionistas Deudores

Recurso Humano: personas que participan en los sistemas de información.

Especialista en informática: desarrollan el sistema. Usuarios finales: utilizan el sistema de información, introduciendo

datos y usando la información que éste genera.

Software y Hardware: software se refiere al equipamiento lógico o soporte lógico de un computador digital, y comprende el conjunto de los componentes lógicos necesarios para hacer posible la realización de una tarea específica, en contraposición a los componentes físicos del sistema (hardware).Programas: donde se encuentra el Software del sistema y el Software de aplicación.

Procedimientos: son las instrucciones operacionales utilizadas por las personas que harán uso del sistema de información.

Componente físico: esta constituido por las computadoras y el equipo periférico que pueda conectarse a ellas.


COMPONENTES DE LOS SISTEMAS DE COMPONENTES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN?INFORMACIÓN?

Bases de datos: Una base de datos (en inglés: database) es un conjunto de datos pertenecientes a un mismo contexto y almacenados sistemáticamente para su posterior uso.

En la actualidad, y debido al desarrollo tecnológico de campos como la informática y la electrónica, la mayoría de las bases de datos están en formato digital (electrónico), que ofrece un amplio rango de soluciones al problema de almacenar datos.

Los datos utilizados por el sistema están organizados en bases de datos.

Telecomunicaciones: los medios de comunicación, los recursos humanos, hardware, software y datos que respaldan la operación y el uso de redes de comunicaciones.


COMPONENTES DE LOS SISTEMAS DE COMPONENTES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN?INFORMACIÓN?

La administración de una organización consiste fundamentalmente en la capacidad de manejar sistemas complejos en mayor o menor grado. Para la práctica administrativa, actualizada y adecuada, serán los sistemas utilizados los que así lo determinen, por lo tanto deben ser realistas, objetivos y flexibles de modo que vayan acordes con el momento histórico y la situación en que sean implantados.

Así mismo, se hace necesario que sean claros y que den la posibilidad a cambios estructurales. La administración es en sí una metodología efectiva aplicable a las actividades y a las relaciones humanas, siendo los sistemas un medio de acción y de resultados.

Mediante los sistemas se evita que se pierdan de vista los objetivos primordiales de la organización, de no ser por los sistemas es posible que se caiga en divagaciones.


IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN?IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN?

Los sistemas que se elaboran sin haber considerado posibles situaciones de cambio corren el riesgo de quedar obsoletos e inservibles, por esto se hace necesario hacer modificaciones paulatinas, cada vez que aparezcan factores que ameriten ajustes.

Como ejemplo se puede tomar la organización como un sistema, que a la vez se rige por un sistema de planes. El conjunto de planes elegidos para regir una empresa constituye, asi mismo, un sistema jerárquico excesivamente complejo.

Estamos, por lo tanto, rodeados de sistemas y no tiene importancia el hecho de que lo sean, o sólo se los perciban y si algún tipo de sistema necesario no existiera, sería imprescindible inventarlo.


IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN?IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN?

La característica inicial de un sistema consiste en estar compuesto por partes que ejercen interacción, sin esas interacciones el estudio de sistemas sería poco interesante, ya que son las interacciones las que nos dan el comportamiento de un sistema y hacen de su análisis una tarea muy compleja.

Los componentes de un sistema están integrados por subpartes y, a su vez, éstas están ligadas mediante diversas interfases. La descripción completa del comportamiento del sistema exige la descripción del comportamiento de cada componente, así como las interrelaciones de esos componentes.

Los límites de un sistema son necesariamente arbitrarios, o sea, cualquier rama de la jerarquía de un sistema puede ser considerada como un sistema en sí mismo.


CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN?CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN?

En general, existen interacciones entre un sistema y su medio ambiente, pero las variables exógenas se tratan como si fueran incontrolables, se considera que sólo las variables endógenas, que se emplean para describir un sistema, son susceptibles de cierto grado de control significativo.

La fijación de un límite esencial arbitrario entre un sistema y su medio ambiente entraña el peligro de que las interacciones significativas no se consideran en forma explícita, tal fracaso introduce a la penalidad tradicionalmente asociada con las suboptimizaciones, es decir, la de lograr que sus metas locales no guarden coherencia con las metas superiores o globales. La estructura interna de un sistema como un límite con el medio ambiente, es un tanto cuanto convencional. En resumen, podemos decir que todo sistema, cualquiera que sea su naturaleza, tiene tres características básicas: tres características básicas:



Todo sistema contiene otros sistemas (subsistemas) (subsistemas) y a la vez está contenido en otros sistemas de carácter superior. Lo que da como resultado una auténtica categorización de suprasistemas, sistemas y subsistemas.

Todos los componentes de un sistema, así como sus interrelaciones, actúan y operan orientados en función de los objetivos del sistemaoperan orientados en función de los objetivos del sistema. Se puede deducir que los objetivos constituyen el factor o elemento que direcciona todas las partes del conjunto. Todos lo componentes de un sistema son funcionalmente divisibles pero estructuralmente indivisibles.

La alteración o variación La alteración o variación de una de las partes o de sus relaciones inciden en las demásinciden en las demás y en el conjunto. Sin dejar de reconocer la importancia de otras características, ésta constituye uno de los soportes básicos para la construcción del modelo o matriz de análisis administrativo.



Todo sistema debe tener las siguientes características:

Estabilidad. Estabilidad. Permite que el sistema funcione eficazmente a las acciones de los factores externos del mismo. AdaptabilidadAdaptabilidad. Es la capacidad que tiene el sistema para evolucionar dinámicamente con arreglo a su entorno. Eficiencia.Eficiencia. Por lo cual el sistema obtiene su objetivo. SinergiaSinergia. Es la capacidad de actuación del sistema total en mayor magnitud que la suma de las partes que lo componen.



Utilizando el INTERNET, los estudiantes realizarán un trabajo de investigación, de acuerdo a los siguientes puntos:

1. TEMA: PRINCIPIOS DE LOS SISTEMAS1. TEMA: PRINCIPIOS DE LOS SISTEMAS

2. Realizar en Grupos de trabajo de hasta 2 personas

3. Utilizar el formato entregado por el profesor

4. Subir el documento a la aplicación utilizada como herramienta de recepción de tareas y consultas.


TALLER EN CLASETALLER EN CLASE

Análisis de problemas e Análisis de problemas e identificación de solucionesidentificación de soluciones


ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMASANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS

Es uno de variados métodos aplicables.Es uno de variados métodos aplicables. Es un procedimiento flexible.Es un procedimiento flexible. Su eficiencia y efectividad depende de los Su eficiencia y efectividad depende de los

participantes.participantes. Genera un consenso de opiniones en el proceso Genera un consenso de opiniones en el proceso

de planificación.de planificación. Requiere una aplicación realista.Requiere una aplicación realista.


CARACTERISTICAS DEL METODOCARACTERISTICAS DEL METODO

1. Identificar el problema.1. Identificar el problema.

2.Examinar los efectos del problema.2.Examinar los efectos del problema.

3.Identificar las posibles causas del problema.3.Identificar las posibles causas del problema.

4.Definir los objetivos para la solución.4.Definir los objetivos para la solución.

5.Formular acciones para solucionar el problema.5.Formular acciones para solucionar el problema.

6.Configurar alternativas viables y pertinentes.6.Configurar alternativas viables y pertinentes.


PASOS PRINCIPALES DEL METODOPASOS PRINCIPALES DEL METODO

1. Identificación del problema1. Identificación del problemaIdentificar los principales problemas de la situación analizada. Centrar el análisis en un problema (problema principal). Formular el problema como un estado negativo. Priorizar problemas existentes (no aleatorios, ficticios o futuros). No confundir el problema con la falta de una solución.

Hace falta una postaHace falta una posta

Hay una alta tasa de enfermedadesHay una alta tasa de enfermedades


IDENTIFICACION DE PROBLEMASIDENTIFICACION DE PROBLEMAS`PUNTOS IMPORTANTES`PUNTOS IMPORTANTES

Demandas o necesidades insatisfechas Problemas o limitaciones en el proceso del desarrollo Recursos no utilizados o subutilizados Necesidad de complementar otras inversiones Iniciativas de empresarios Reacción a presiones políticas o sociales Seguimiento de objetivos nacionales Ocurrencia de sucesos naturales Deseo de crear una capacidad local Origen internacional

Propuestas de inversión multinacionales Programas de organizaciones bio multilaterales Acuerdos internacionales Nuevos consensos de la comunidad internacional


IDENTIFICACION DE PROBLEMASIDENTIFICACION DE PROBLEMASOrigen de ideas de proyectoOrigen de ideas de proyecto

Es un excelente y sencillo instrumento para identificar las repercusiones del problema. Los efectos se representan gráficamente hacia arriba y encadenados. Para su construcción: Se colocan sobre el problema y en un primer nivel, todos los efectos directos o inmediatos, los cuales se unen mediante flechas que nacen del problema identificado.

Estudiar para cada efecto de primer nivel, si hay otros efectos derivados de él. Colocarlos en un segundo nivel y unirlos con el o los efectos de primer orden. Continuar así hasta llegar a un nivel que se considere superior a la órbita de competencia.


IDENTIFICACION DE PROBLEMASIDENTIFICACION DE PROBLEMASEXAMEN DE LOS EFECTOSEXAMEN DE LOS EFECTOS


IDENTIFICACION DE PROBLEMASIDENTIFICACION DE PROBLEMASEXAMEN DE LOS EFECTOSEXAMEN DE LOS EFECTOS

Se identifican las causas posibles del problema y se representan bajo éste.

A su vez, se buscan causas de las causas, construyendo las raíces encadenadas del árbol.

Es recomendable dar rienda suelta a la creatividad. Una buena definición de las causas aumenta la probabilidad de soluciones exitosas.


IDENTIFICACION DE PROBLEMASIDENTIFICACION DE PROBLEMASIDENTIFICACION DE CAUSASIDENTIFICACION DE CAUSAS


IDENTIFICACION DE PROBLEMASIDENTIFICACION DE PROBLEMASIDENTIFICACION DE CAUSASIDENTIFICACION DE CAUSAS


IDENTIFICACION DE PROBLEMASIDENTIFICACION DE PROBLEMASARBOL DE CAUSA EFECTOARBOL DE CAUSA EFECTO

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