COACHING EDUCATIVO

SERGIO ARRIBAS FERNÁNDEZ-CHECA

Nº Colegiado: 52.411

¿QUÉ ES EL COACHING?

“La capacidad de asistir al individuo o a los equipos

para que logren sus compromisos, y lo hagan más

allá de lo que parecía previamente“ (Jim Selman).

CUALIDADES DE UN COACH

CUALIDADES DE UN COACH

Conocimientos prácticos

(habilidades para conversar). Flexible contigo

mismo y con los

demás

CUALIDADES DE UN COACH

CUALIDADES DE UN COACH

Saber dónde ir

CUALIDADES DE UN COACH

¿QUÉ APORTA LA E.F. EN EL COACHING?

Ayuda en la inteligencia

emocional: identificar emociones

y controlarlas. Educa

emocionalmente.

Respeto a las normas.

Valores: juego limpio.

¿QUÉ APORTA LA E.F. EN EL COACHING?

Mejora las relaciones sociales.

Crear hábitos saludables.

Aprender a perder y ganar.

¿QUÉ APORTA LA E.F. EN EL COACHING?

El niño que juega y practica deporte rebaja las

respuestas estresantes y cambia la configuración

de su cerebro (mayor inteligencia, mejora su

comprensión verbal y pensamiento lógico (Mora

2011).

¿QUÉ APORTA LA E.F. EN EL COACHING?

El ejercicio aeróbico reporta beneficios en las zonas

frontales del cerebro, afectando positivamente al

rendimiento académico por una mayor capacidad de

concentración, atención, memoria y control cognitivo.

Los adolescentes que hacen más EF sacan mejores

notas y tienen un mejor rendimiento cognitivo y

académico en aspectos como la capacidad verbal y no

verbal, el razonamiento abstracto, la capacidad

espacial, el razonamiento y la habilidad numérica (Tesis

doctoral de Navarro Ardoy, 2012).

MI VISIÓN DE LA EDUCACIÓN ACTUAL

El profesor se siente

infravalorado.

Faltan herramientas para

gestionar los conflictos.

MI VISIÓN DE LA EDUCACIÓN ACTUAL

No se reconoce el talento si no la aptitud.

Alumno evaluado por sus resultados. Hay que

reconocer y valorar el aprendizaje.

¿TALENTO?

Este dibujo salió en la sala de subastas

barcelonesa. Es de Salvador Dalí hecho a bolígrafo

sobre papel y comenzó con un precio de salida de

2500€. Hay que desarrollar talento.

¿ETIQUETAMOS?

No etiquetar a las personas, aunque nos da confort y seguridad. En el entorno en que trabajamos se puede etiquetar a una persona como “el vago” pero puede que lo que tenga es miedo al fracaso y por eso no realiza las cosas, no tiene unas buenas directrices. Detrás de una etiqueta hay un mundo de interpretaciones, hay que mirar detrás de esa etiqueta. .

Las creencias de que ese niño no va a llegar y

no llega.

Aprender nuevas creencias

¿QUÉ PODEMOS HACER?

COMPROMISO + ACCIÓN= RESULTADO

¿SOIS UN EJEMPLO?

¿QUÉ OPINÁIS DE ESTAS IMÁGENES?

PADRES

+

PROFESORES

+

ALUMNOS

=

ÉXITO

¿PARA QUÉ USAR EL COACHING?

Enseñar=aprender=educar.

Hay que hacer las cosas con nuestros hijos.

Generar un contexto educativo para el aprendizaje

Impulsar el crecimiento de tus hijos

¿PARA QUÉ USAR EL COACHING?

Coach emocional para

superar retos.

Eliminar dudas

Escuchar desde la

empatía.

¿PARA QUÉ USAR EL COACHING?

Equilibrio entre trabajo y ocio

Primero la persona

¿PARA QUÉ USAR EL COACHING?

Confianza

Reacción a la adversidad y convertir el

sacrificio en diversión.

¿CÓMO CONSEGUIRLO?

¿CUÁL ES LA TAREA MÁS DIFÍCIL DEL MUNDO?

¡¡¡Ser padres!!!

¿QUÉ PODEMOS CONCLUIR?

Tenemos un potencial inmenso. Despertar

el talento y los recursos de nuestros hijos

para maximizar el rendimiento académico

y personal. Eliminemos los obstáculos

internos a través del establecimiento de un

plan de acción con metas y objetivos.

Trabajar en el presente la visión de futuro.

Éxito personal y profesional llega por

factores externos (facultades físicas,por

las oportunidades que tengas…) y por

factores internos (confianza,

autoestima…).

¿QUÉ PODEMOS CONCLUIR?

Todo se resume en: ENERGIA. Falta de energía es

causada por desmotivación, negatividad. Debemos

fomentar y entrenar la energía interna para tener

éxito. No quejarse, no emitir juicios, la culpabilidad,

no resistirse al cambio, no justificarse, agradecer,

pedir perdón, decir te quiero…

¿QUÉ PODEMOS CONCLUIR?

De vez en cuando hay que hacerse un limpieza

interna pero para ello tienes que ser consciente de

dónde estás, hazte una fotografía de todas las

áreas de tu vida.

¿QUÉ DEBES TENER SIEMPRE PRESENTE?

Establecer un plan estratégico y buscar un plan B y un C por si el A nos falla.

No todos llegan a ser deportistas de élite, hay que ponerse retos cercanos y alcanzables. Retos difíciles nos frustran.

Todos tenemos un coach dentro, hay que sacarlo.

¿PADRES=COACHES?

¡¡¡SIIIIIIII!!!