CITIZEN ACT - Survey Results 2011
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CITIZEN ACT Survey Online survey – 61 participants
Results / Résultats
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I/ Impression Générale / General Impression
1. Quel moment vous a le plus marqué pendant CITIZEN ACT ? What was the best moment for you during CITIZEN ACT?
Les activités ludiques / The recreational
activities, 52%
Les activités de formation / The
training activities, 42%
Autres / Others, 6%
Autres / Others : “liked both”
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I/ Impression Générale / General Impression
Synthèse des commentaires : - Les visites touristiques auraient du occuper plus d’importance dans le programme
- Les activités proposées incitaient trop peu les équipes à se mélanger et à se connaitre
- La durée de l’évènement était trop courte
Comments summary: - Tourist visits in Paris should have been more important in the Opening Meeting program
- Activities of the Opening Meeting did not enough encourage teams to know each other
- Le length of the Opening Meeting was too short
1. Quel moment vous a le plus marqué pendant CITIZEN ACT ? What was the best moment for you during CITIZEN ACT?
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II/ Opening Meeting
2. Quel workshop avez-vous préféré ? What workshop did you prefer?
A la découverte des wiki / Let's discover the
wiki, 10%
Comment faire du buzz ? / How to make buzz ?,
20%
Tout savoir sur la RSE / All about CSR,
18%
Une minute pour
convaincre / One minute to convince, 52%
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II/ Opening Meeting
3. Avez-vous des suggestions d'amélioration au sujet de l'Opening Meeting ? Would you have any improvement suggestions about the Opening Meeting?
Synthèse des commentaires : - Le timing était trop serré - Les workshops étaient trop courts - Il aurait été bien d’avoir plus de visites à la découverte de Paris
Comments summary: - The timing was too short - The workshops should have been longer - There should have been more visits to discover Paris
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II/ Opening Meeting - Wikiblogs & BuzzMeter
4. Avez-vous apprécié cette phase du jeu ? Did you enjoy this phase of the game?
Oui, beaucoup / Yes, a lot, 26%
Oui, assez / Yes, 49%
Non, pas vraiment / Not
really, 16%
Non, pas du tout / Not at all,
9%
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II/ Opening Meeting - Wikiblogs & BuzzMeter
5. Avez-vous appris des choses à cette occasion ? (tenir un blog, utiliser les médias sociaux pour faire du buzz, communiquer en ligne…) Have you learned something at this occasion? (how to run a blog, the use of social media to create buzz, how to communicate online…)
Oui, énormément / Yes, a lot, 51%
Oui, un peu / Yes, a few
things, 34%
Non, pas grand chose / Not a
lot , 15%
Non, rien du tout / Nothing at
all , 0%
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II/ Opening Meeting - Wikiblogs & BuzzMeter
6. La phase wikiblogs, vous a-t-elle aidé pour le développement de votre projet? Do you think that the wikiblogs phase helped you in the development of your project?
Oui, énormément / Yes, a lot, 28%
Oui, un peu / Yes, a few
things, 41%
Non, pas grand chose / Not a
lot , 28%
Non, rien du tout / Nothing at
all , 3%
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II/ Opening Meeting - Wikiblogs & BuzzMeter
Synthèse des commentaires : - Le BuzzMeter et son mode de calcul n’était pas clair et les statistiques ne reflétaient pas vraiment la qualité
des contenus et de l’animation - Le temps de l’animation était court (un mois) et l’animation des blogs demandait un investissement très
important en temps au détriment du pure développement du projet.
Comments summary: - The BuzzMeter was not really clear and there was a lack of objectivity: the qualitative aspects were not
really taken into account - The challenge was too short. Managing the blog was a time consuming task and such time investment was
made to the detriment of the real project development.
6. La phase wikiblogs, vous a-t-elle aidé pour le développement de votre projet? Do you think that the wikiblogs phase helped you in the development of your project?
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II/ Opening Meeting - Wikiblogs & BuzzMeter
7. Avez-vous des suggestions d'amélioration au sujet des wikiblogs ? Would you have any comments or improvement suggestion about the wikiblogs?
Synthèse des commentaires :
- Donner moins d’importance au wikiblog dans la note finale
- Améliorer la méthode de calcul du BuzzMeter
- Améliorer la stabilité technique du système
- Tracker plus efficacement la tricherie
Comments summary:
- Give less importance to the wikiblogs in the final rank
- Improve the BuzzMeter system
- Improve the technical reliability of the website
- Better tracking of cheating methods
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IV/ FINAL CONTEST
8. Avez-vous trouvé la séance coaching “Prise de Parole en Public” utile pour vous préparer? Did you found the coaching session "Speaking in Public" useful to prepare yourself?
Oui, énormément / Yes, a lot, 46%
Oui, un peu / Yes, a few
things, 41%
Non, pas grand chose / Not a
lot , 13%
Non, rien du tout / Nothing at
all , 0%
Did not answered : 52%
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IV/ FINAL CONTEST
8. Avez-vous trouvé la séance coaching “Prise de Parole en Public” utile pour vous préparer? Did you found the coaching session "Speaking in Public" useful to prepare yourself?
Synthèse des commentaires :
- La qualité des formations était très différente d’une équipe à l’autre - Training un peu court - Pour beaucoup, cette session a été très intéressante et très instructive
Comments summary:
- The quality of the trainings was different from a team to another - The training was a little short - For some of you, this training session was quite interesting and instructive
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Oui, beaucoup / Yes, a lot, 62%
Oui, assez / Yes, 26%
Non, pas vraiment / Not
really, 7%
Non, pas du tout / Not at all,
5%
IV/ FINAL CONTEST
9. Avez-vous apprécié le moment du Village CITIZEN ACT ? Avez-vous compris son utilité ? Did you enjoy the moment of the Village CITIZEN ACT? Have you understood its purpose?
![Page 14: CITIZEN ACT - Survey Results 2011](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022060115/557c8fd3d8b42a41498b45e7/html5/thumbnails/14.jpg)
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IV/ FINAL CONTEST
Synthèse des commentaires :
- Le village était un des meilleurs moment du Final Contest - Le village permettait d’oublier le trac et de pouvoir parler plus aisément en public - Certains d’entre vous ont trouvé cet exercice éprouvant et un peu stressant
Comments summary:
- The village was one of the best moments in the Final Contest - The village allowed to forget the stress and to be able to speak more easily to the public - Some of you found such exercice demanding and stressful
9. Avez-vous apprécié le moment du Village CITIZEN ACT ? Avez-vous compris son utilité ? Did you enjoy the moment of the Village CITIZEN ACT? Have you understood its purpose?
![Page 15: CITIZEN ACT - Survey Results 2011](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022060115/557c8fd3d8b42a41498b45e7/html5/thumbnails/15.jpg)
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10. Après la fin de CITIZEN ACT, envisagez-vous de poursuivre votre projet ? At the end of CITIZEN ACT, do you plan to continue your project?
V/ Votre projet CITIZEN ACT / Your CITIZEN ACT Project
Oui, certainement / Yes, for sure,
43%
Oui, probablement / Yes, probably,
23%
Non, je ne pense pas / No, I don't think so,
23%
Non, ça serait trop
compliqué / No, it would be too complicated,
11%
![Page 16: CITIZEN ACT - Survey Results 2011](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022060115/557c8fd3d8b42a41498b45e7/html5/thumbnails/16.jpg)
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Si oui, précisez comment If yes, could you be more precise?
V/ Votre projet CITIZEN ACT / Your CITIZEN ACT Project
Synthèse des réponses : - Certains d’entre vous ont déjà commencé à réaliser leur projet - Beaucoup d’équipes envisagent de retravailler leur projet suite aux retours du jury pour le mettre en oeuvre
par la suite - Beaucoup espèrent que le Groupe Société Générale pourra les aider à concrétiser leur projet Answers summary: - Some of you have already begun to implement their project - Several teams want to improve their project after Jury’s feedback in order to implement it very soon - Most of you hope Societe Generale will be able to help them to implement their project
10. Après la fin de CITIZEN ACT, envisagez-vous de poursuivre votre projet ? At the end of CITIZEN ACT, do you plan to continue your project?
![Page 17: CITIZEN ACT - Survey Results 2011](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022060115/557c8fd3d8b42a41498b45e7/html5/thumbnails/17.jpg)
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11. Est-ce que CITIZEN ACT aura une influence sur votre projet professionnel ? Will your participation to CITIZEN ACT influence your career?
VI/ Votre projet professionnel / Your career
Oui, certainement / Yes, for sure,
62%
Oui, probablement / Yes, probably,
26%
Non, je ne pense pas / No, I don't think so,
12%
![Page 18: CITIZEN ACT - Survey Results 2011](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022060115/557c8fd3d8b42a41498b45e7/html5/thumbnails/18.jpg)
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Si oui, précisez If yes, could you be more precise?
VI/ Votre projet professionnel / Your career
Synthèse des réponses : - Vous êtes nombreux à considérer CITIZEN ACT comme un véritable atout pour votre CV - Pour certains, ce concours a permis de valider des choix et des orientations professionnelles - Plusieurs étudiants ont été enchanté par la découverte des problématique RSE et sont désormais très
motivés à l’idée de travailler à l’avenir sur ces sujets.
Answer summary: - Most participants consider CITIZEN ACT as a real assess on their resume - For some of you, this game has been an opportunity to valid professional choices - Some students were delighted to discover CSR and are now very motivated to work in a CSR department
11. Est-ce que CITIZEN ACT aura une influence sur votre projet professionnel ? Will your participation to CITIZEN ACT influence your career?
![Page 19: CITIZEN ACT - Survey Results 2011](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022060115/557c8fd3d8b42a41498b45e7/html5/thumbnails/19.jpg)
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12. Pour vous, au final, CITIZEN ACT c'est : (plusieurs réponses possibles) For you CITIZEN ACT is: (several answers possible)
VI/ Votre projet professionnel / Your career
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Autres /Others
Un atout pour votre CV / A great thing to improve your resume
Une exprience professionnelle / A professional experience
Une formation / A training
Un jeu / A game
Autres : “travail en équipe ; un programme de recrutement ; une opportunité touristique ; une experience humaine ; un début de carrière ; une jolie façon de découvrir d’autre cultures” Others: “teamwork; a recruitment program ; an opportunity to travel ; life experience ; the beginning of a career ; A great way to connect with people from other cultures”
![Page 20: CITIZEN ACT - Survey Results 2011](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022060115/557c8fd3d8b42a41498b45e7/html5/thumbnails/20.jpg)
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13. Selon vous, comment pourrait-on améliorer l'expérience CITIZEN ACT ? According to you, how could it be possible to improve the CITIZEN ACT experience?
VII/ Sur l'opération CITIZEN ACT en général / About CITIZEN ACT in general
Synthèse des réponses : - Diminuer l'importance du Buzz dans la note et améliorer le calcul du BuzzMeter - Recevoir des feedbacks plus détaillés sur les projets - Ralonger la durée de l’Opening Meeting et rajouter des visites de Paris - Permettre aux étudiants de travailler sur leur projet avant l’Opening Meeting - Rencontrer plus longuement les collaborateurs travaillant sur les questions RSE pour mieux comprendre
leur quotidien
Answer summary: - Give less importance to the Buzz challenge in the final score and improve the BuzzMeter - Have a more detailed feedback on the projects - Make the Opening Meeting longer and add visits in Paris - Allow students to work on their project before the Opening Meeting - Meet CSR employees for a longer time to have a better understanding of their daily work
![Page 21: CITIZEN ACT - Survey Results 2011](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022060115/557c8fd3d8b42a41498b45e7/html5/thumbnails/21.jpg)
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14. Avez-vous d'autres suggestions, remarques… au sujet de CITIZEN ACT ? Would you have any other suggestions or comments to make about CITIZEN ACT?
VII/ Sur l'opération CITIZEN ACT en général / About CITIZEN ACT in general
Synthèse des commentaires : - Accompagner les équipes et les projets au-delà du jeu - Pourquoi ne pas remplacer les wikiblogs par des pages Facebook ? - Détailler et développer les feedbacks sur les projets - Permettre de participer plus d’une fois à l’opération - Avoir un retour sur l’exploitation que Société Générale fait des projets ou des idées proposées Comments summary: - Support teams beyond the game - Why not opening Facebook pages rather than blogs? - Give more detailed feedbacks on projects - Allow several participations to CITIZEN ACT - Have a feedback on how Société Générale integrate the suggested projects or ideas into its activity
![Page 22: CITIZEN ACT - Survey Results 2011](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022060115/557c8fd3d8b42a41498b45e7/html5/thumbnails/22.jpg)
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15. Si vous aviez la possibilité de faire évoluer le format de CITIZEN ACT, quelle innovation apporteriez-vous? If you had the opportunity to change the format of CITIZEN ACT, what innovation would you make?
VII/ Sur l'opération CITIZEN ACT en général / About CITIZEN ACT in general
Synthèse des commentaires : - Faire jouer un rôle aux anciens participants dans les éditions suivantes - Mettre en avant les projets CITIZEN ACT qui se réalisent concrètement - Offrir un stage au sein du Groupe Société Générale pour les vainqueurs - Créer une phase de lancement du projet pour départager les finalistes - Offrir une bourse pour réaliser le projet au gagnants au lieu d’un voyage
Comments summary:
- Involve former participants in other CITIZEN ACT seasons - Highlight CITIZEN ACT project that are implemented - Offer an internship at Société Générale to the winners - Set a launch phase to decide between 10 final projects - Offer a grant to implement the project to the winners, instead of a trip