Carpeta de Ventas_Expo Capital Humano 2015 CDMX

www.expo-capitalhumano.com 2

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Índice

Estadísticas

Web

Programa General de Actividades

Mapa del evento

Lista de expositores

Leaders Forum (TAP/Program)

Programa

Estadísticas de asistentes

Tabla de empresas

Reporte de impactos

Medios impresos

Revistas

Periódicos

Flyers

Mercadotecnia directa

Banners

e-mailings

Redes sociales

•Facebook

•Twitter

•LinkedIn

Invitación postal

Publicidad masiva

Camiones

Radio

Clipping

Estadísticas

Notas publicadas

Fotografías


Estadísticas

9,957Asistentes

150Expositores

8Eventos especiales

26Talleres

13Conferencias


Web

Del 7 de noviembre de 2014 al 6 de noviembre de 2015

Total de visitas:

259,162


Mapa del evento


Lista de expositores


Leaders Forum (TAP Program)

Programa



57Asistentes

53Empresas

Estadísticas de asistentes

ACH Foods México Director de Recursos Humanos

Adidas Group HR Director

AIG Seguros México Director RH

Allianz México Director de Recursos Humanos

American Express Gerente de Reclutamiento

Andamios Atlas Gerente de Recursos Humanos

Banco Invex Subdirector RH

Afore XXI Banorte Director Gobiernos

Baxter México Gerente de Recursos Humanos

BBVA Bancomer Subdirector de Recursos Humanos

Celistics México Director de Administración y Finanzas

Cemex Analista de Recursos Humanos

Cinemex Director de Recursos Humanos

Corporativo TodomodaEncargada de Reclutamiento y SelecciónEspecialista en Atracción de Talento

Dell Computer Services de México Human Resources Country Lead

Dräger Medical México Especialista de Recursos Humanos

Estée Lauder Companies Director de Recursos Humanos

FIMPE Jefe de Recursos Humanos

Fuller Directora de Desarrollo Organizacional

GenteraSubdirectora de Reclutamiento y Selección

Director de Relaciones Laborales

Getronics México HR Country Manager

Grupo Corvi Director de Recursos Humanos


Grupo Financiero Interacciones Director RH

Grupo Finmart Director de Talento Humano

Grupo Hosto Director Comercial

Grupo Real Turismo Director de Recursos Humanos

Grupo TMM Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal

Havas Media Gerente de Capacitación y Desarrollo

Keihin de México Gerente de Recursos Humanos

LG Electronics México Director de Recursos Humanos

Marriot Gerente de Recursos Humanos

Monex Grupo Financiero DGA de Personal y Asuntos Corporativos

Museo Interactivo Infantil Subdirectora de Recursos Humanos

Nadro Subdirector de Administración de Personal y Relaciones Laborales

Nexteer Automotive Supervisor RH

Omega Director General

Gerente

Oriflame Regional Human Resources Manager LA

Pendulum Associates Subdirector de RRHH

Peugeot México CFO

Productos Medix Director de Personas y Relaciones Públicas

Qualtop Director General

Shell México Director de Recursos Humanos

Siegfried Rhein Atracción de Talento

Sky Supervisor de Reclutamiento y Selección

TAPVS / Terceros Autorizados en Protección y Verificación Sanitaria

Gerente de Administración y Capital Humano

Telcel Jefe de Reclutamiento de Selección

Teva Farmacéutica de México Gerente de Recursos Humanos

Trinity Industries de MéxicoDirector de Capital Humano

Gerente de Organización y Compensaciones

Universidad de Colima Coordinador de Proyectos

Universidad Latinoamericana SC Gerente de Reclutamiento y Selección

VIVRI Líder de Talento

Volkswagen SP Gerente de Reclutamiento y Selección

WEG México Jefe de Recursos Humanos



Reporte de impactos

MEDIOS NO. ANUNCIOS IMPACTO IMPACTOS TOTALES

Banners publicados 14 15,000 210,000

Camiones 6 380,083 2,280,500

Envíos e-mailing externo

30 85,000 2,550,000

Envíos e-mailing interno

35 25,000 875,000

Invitación postal 10,004 1 10,004

Flyers 2,970 1 2,970

Periódicos 14 126,625 1,772,745

Revistas 25 89,262 2,231,560

Spots Radio Imagen 50 2,000 100,000

Visitas sitio web 259,162 1 259,162

Total de pauta:

10,291,941


Medios impresos / Revistas

Medios

Mejores Empleos

Mejores Prácticas

Práctica Fiscal

IDC

PAF Prontuario de Actualización Fiscal

Revista Laboral

Revista Pyme

Revista Somos México

Observatorio de Recursos Humanos

Directorio OPESA

Directorio de Expositores MTY

Mejores Prácticas



IDC

Directorio OPESA



Práctica FiscalPAF Prontuario de Actualización Fiscal

Revista Pyme


Medios impresos / Periódicos

El Economista

El Universal

Milenio

Publimas

Medios

14 MARTES 13 de octubre del 2015 Valores y Dinero

SIN FRONTERAS

D espués de tocar un mínimo de 39 dólares por barril a fina-les de agosto y oscilar en al-

rededor de 45 dólares durante sep-tiembre, las últimas dos semanas se ha dado un rebote que ha llevado el precio del barril a casi 50 dólares (el Brent, que es un crudo más ligero, llegó casi a 53 dólares), su mejor ni-vel desde julio.

Para algunos observadores, este movimiento es la primera indicación de que los precios del petróleo están entrando a un periodo de estabiliza-ción al que le podría seguir una recu-peración hasta los 70 dólares por barril. Sin embargo, para otros especialistas esta recuperación es simplemente un rebote temporal al que podría seguir una nueva recaída que llevaría los pre-cios a 20 dólares por barril.

Para entender qué escenario es más probable, vale la pena repasar los cambios fundamentales recientes que ha sufrido la industria petrolera. Independientemente de la desacele-ración económica que ha contribui-do a un menor crecimiento de la de-manda de petróleo a nivel global, el factor primordial detrás de la caída de los precios del crudo ha sido el in-cremento en la oferta, producto del perfeccionamiento de las técnicas de perforación horizontal y de fractura-ción hidráulica de roca (fracking en inglés), que en combinación con un periodo prolongado de precios altos detonaron un boom en la producción de petróleo a partir de formaciones de roca tipo shale en Estados Unidos. Estos avances tecnológicos hicieron realidad la posibilidad de extraer cru-do de sitios anteriormente inviables desde el punto de vista económico. Esto catapultó a Estados Unidos del cuarto al primer lugar en producción mundial de petróleo entre el 2007 y el 2013, pasando de 8.5 a 12.3 millones de barriles en ese periodo.

Históricamente, Arabia Saudita ha tenido una influencia única y nota-ble sobre los precios internacionales

del petróleo al gozar de reservas gi-gantescas de fácil extracción y capa-cidad de producción ociosa, lo que le permitió convertirse en el produc-tor marginal por excelencia, movien-do el mercado hacia un lado o hacia otro con la simple decisión de cuan-to recortar o aumentar su producción. Con la revolución del shale oil, Estados Unidos se ha convertido en un nuevo productor marginal, aunque con cos-tos de extracción considerablemente más altos que Arabia Saudita.

Los que argumentan que el precio del petróleo seguirá bajando dicen que se requiere un precio más bajo para absorber la sobreoferta y el ex-ceso de inventarios a nivel global. Sin embargo, vale la pena destacar que el más vocal de los pesimistas, Gold-man Sachs, ve el escenario de los 20 dólares como el peor de todos y que su escenario base ubica el barril de petróleo WTI en 45 dólares para el fin del 2016. Por otro lado, los optimistas reconocen que actualmente hay un exceso de inventarios pero que du-rante los próximos 12 meses se dará un rebalanceo con una reducción en la producción, incentivada por el ba-jo nivel de precios, y una mejoría en la demanda que llevaría el petróleo hasta 70 dólares por barril.

La nueva realidad de precios bajos ha hecho incosteable la extracción de shale oil de los pozos más margina-les y ha desincentivado la perforación de nuevos pozos; sin embargo, cual-quier alza en los precios incentiva-ría un aumento importante en la pro-ducción de shale oil, al que habría que sumar un incremento en la produc-ción de petróleo en Irán.

En ausencia de choques geopolíti-cos, la realidad es que el nuevo para-digma petrolero implica que los pre-cios de crudo que estamos viendo han llegado para quedarse y que difí-cilmente superarán los 60 dólares por barril, pero que tampoco debieran ser muy inferiores a los mínimos que observamos a finales de agosto.

El rebote en precios del petróleo ¿es temporal?

Joaquín López-Dóriga Ostolaza [email protected]

Mezcla mexicana (DÓLARES POR BARRIL)

FUENTE: BANXICO. GRÁFICO EE: STAFF

44.812 ENE 15 43.06

9 OCT 15

ENE.

60

55

50

45

40

35

30MAY. SEP.MAR. JUL.FEB. JUN. OCT.ABR. AGO.

14 MIÉRCOLES 28 de octubre del 2015 Valores y Dinero

Fernando GutiérrezEL ECONOMISTA

CON EL objetivo de retribuir a los connacio-nales que trabajan en Estados Unidos, la Co-misión Nacional de Vivienda (Conavi) co-menzará un esquema de apoyo a las familias de los migrantes donde aportará hasta 40% en subsidio del valor de la acción (renta de vivienda, crédito directo, remodelación) y que servirá para combatir el rezago habita-cional que existe en el país, en el que se en-cuentran 8.9 millones de familias.

En conferencia de prensa, Paloma Sil-va de Anzorena, titular de la Conavi, in-formó que este esquema comenzará a fun-cionar en noviembre y para finales del 2015 se esperan concretar cerca de 500 accio-nes en beneficio de migrantes de Puebla y Zacatecas.

Silva de Anzorena destacó que la depen-dencia a su cargo detectó que a los migrantes les cuesta 40% más construir una vivienda en México en beneficio de sus familias, por lo que muchas veces se quedan inconclusas o no son aptas para sus necesidades.

“En el caso de migrantes, tenemos 230,000 poblanos y 1 millón 600,000 zaca-tecanos que están viviendo fuera de sus lu-

gares de origen. Estamos empezando el programa con Zacatecas y Puebla”, infor-mó la funcionaria, al detallar los planes del esquema, que en un futuro pretende abarcar a todos los estados de la República.

Asimismo, la titular de la Conavi acotó que en el 2016, dicho esquema realizará cer-ca de 5,000 acciones en beneficio de los mi-grantes, que anualmente envían 17,000 mi-llones de dólares por concepto de remesas.

Cuestionada sobre las acciones de las de-pendencias federales en atención a las per-sonas que sufrieron algún daño en sus vi-viendas por el paso del huracán Patricia, Silva de Anzorena informó que la Secreta-ría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urba-no coordina las acciones para atender a los afectados.

“Se habla de un estimado de 3,500 vi-viendas afectadas (por el paso del huracán). Ya se hicieron brigadas de atención, que es-tán coordinadas por parte de la Sedatu (…) Se está llevando a cabo un trabajo muy bue-no”, explicó.

La funcionaria destacó que el gobierno dará respuesta a los afectados vía el Fon-do de Desastres Naturales, ya que la depen-dencia no está facultada para destinar de la bolsa de subsidios este tipo de apoyos.

APORTARÁ HASTA 40% EN SUBSIDIOS

Conavi lanzará programa en apoyo a los migrantes

El Economista

El Economista

Milenio


CEMEFI 200

INLAC, Instituto de Formación, Evaluación y Desarrollo 650

INAPAM 300

INFONAVIT 400

Foro Universidades Corporativas 100

Foro Capital Humano 2.0 70

Harvard Business Review Summit 2015 600

Conference Management 300

Congreso Internacional de Recursos Humanos 100

Congreso Internacional de Capacitación 250

Medios impresos / Flyer

Medios

Organismos/Eventos Flyers

Totales

2,970



Banners

America Learning Media www.americalearningmedia.com

Consejo de la Comunicación www.cc.org.mx

SB Magazine www.sbmagazine.com.mx

OCC www.recluta11.occ.com.mx

Mejores Empleos www.mejoresempleos.com.mx

Mejores Prácticas www.mejorespracticas.com.mx

Tax Editores www.tax.com.mx

Pyme y Laboral www.empresariospyme.com

PAF www.e-paf.com

CEMEFI www.cemefi.org

Infonavit www.portal.infonavit.org.mx

INLAC www.inlac.org

Milenio www.milenio.com

ICAT CDMX www.icatcdmx.com

Infonavit

Tax Editores

ICAT CDMX



e-mailings

Asistencia Conferencias Magistrales



Conferencias Descuentos



Eventos especiales

Registro

Talleres



LinkedIn

Redes sociales


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Invitación postal

Invitaciones enviadas:

10,004


Publicidad masiva

Camiones

Unidad Ruta Origen Destino

2 DF-010 M. TOREO CANAL DE CHALCO

2 DF-130 SANTA FE LA VILLA

1 DF-132 TACUBAYA BLVD. PUERTO ÁÉREO

1 DF-143 SAN ÁNGEL M. CHAPULTEPEC


Publicidad masiva

Radio

COBERTURA LOCAL

M W J V S D L M W J

EMISORA PROGRAMA HORARIO DUR.27oct

28oct

29oct

30oct

31oct

01nov

02nov

03nov

04nov

05nov

103.3 FMEN LOS TIEMPOS DE LA RADIO

Oscar Mario Beteta05:30 - 10:00 20” 1 2 1 2 2

103.3 FMLÓPEZ DÓRIGA

Joaquín López Dóriga13:30 - 15:30 20” 1 2 1 2 2

103.3 FMJOSÉ CÁRDENAS EN FÓRMULA

José Cárdenas18:00 - 20:00 20” 1 2 1 2 2

104.1 FMFÓRMULA DETRÁS DE LA NOTICIA

Ricardo Rocha05:30 - 07:00 20” 1 2 1 2 2

104.1 FMCIRO GÓMEZ LEYVA POR LAS MAÑANAS

07:00 - 10:00 20” 1 2 1 2 2

1500 AMATANDO CABOS Denise Maerker

13:00 - 15:00 20” 1 1 1 1

1500 AMCONTRAPORTADA

Carlos Loret de Mola18:00 - 20:00 20” 1 1 1 1


Medios asistentes

Notas publicadas

Clipping / Estadísticas

#Sustenta

ACIR

Canal Once

Capital México

Corredor Periférico

El Economista

Empre Finanzas

Empresarios en redes TV

Grupo IMER

Mejores Empleos

México Industry

Nihon Kyo Magazine

Notimex

Play RD

Recursos humanos.TV

Revista Consultoría

Televisa

Decisión de lujo

Total:

38 notas

Antes

20 notas

Durante

9 notas

Después

9 notas

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