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Humanizando la Productividad Organizacional

Soluciones para

Constru

ir

Organizaciones Inteligentes

Nuestra

s Soluciones

Aprendizaje Organizacional

Compensación Laboral

Gestión del Conocimiento

Gestión de Personas

Como Ayudamos

Nuestra

s Líneas

Ges

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Aprendizaje Consultoría Tecnología Outsourcing

La gestión del conocimiento aplicada a unaOrganización implica la alineación de personas,procesos, estrategia y tecnología, para la optimizacióndel uso de los activos de conocimiento.

Gestionar el conocimiento apoya entre otros a:

Mejorar el ambiente de trabajo.

Aumentar la productividad individual y colectiva.

Crear nuevas soluciones con alto valor añadido.

Identificar los conocimientos claves para cumplirsus objetivos.

Eliminar los errores y reprocesos.

Conocimiento Tácito

+Conocimiento Explícito

Apr

endi

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Aprendizaje Consultoría Tecnología Outsourcing

Por medio del aprendizaje las Personas y Organizaciones adquieren yconstruyen conocimientos que son útiles para mejorar día tras día laefectividad individual y colectiva.

Ofrecemos más que capacitación, Soluciones de Aprendizaje paratransformar los conocimientos en acciones prácticas e innovadoras,que se verán reflejadas en los resultados individuales,colectivos y organizacionales.

Nuestros programas de aprendizaje facilitan el desarrollo dePersonas y Organizaciones desde tres dimensiones: Formación,Experiencia y Colaboración.

Plan de Aprendizaje

Ejecución acciones de Aprendizaje

Medición de Resultados

Universidad Corporativa

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Aprendizaje Consultoría Tecnología Outsourcing

• Seres humanos: principales generadores de valor corporativo. Es necesario aprender a gestionarlas.

Personas

• Corresponde al valor que es generado por el aporte que las personas hacen de sus recursos y talento.

Capital Humano• Capacidades que

poseen las personas y que utilizan para cumplir objetivos y metas. Proviene del conocimiento.

Talento Humano

• Aporte que realizan las personas al cumplimiento de las metas, principalmente Conocimiento.

Recursos Humanos

Planeación y Gestión

Estratégica

Desarrollo y Cultura

OrganizacionalClima Laboral

Gestión de Personas por Competencias

Gestión del Desempeño

Medición de Resultados

Facilitamos la gestión estratégica de la Organización, alineando los objetivos de las Personas con los de la Organización.El Resultado: Aumento de la efectividad de los Procesos Corporativos.

La compensación Total debe ser diseñada de forma estratégica, demanera que las Personas perciban el compromiso de laOrganización con su satisfacción laboral, individual y colectiva, paracomo recompensa, obtener de parte de los colaboradores sucompromiso con el logro de los resultados corporativos de maneraefectiva y productiva.

Una estructura de Compensación Total incluye la remuneraciónsalarial tradicional, modelos de compensación variable que atiendena los resultados de las Personas de forma individual y colectivapropiciando el cumplimiento de los objetivos corporativos,compensación flexible que busca ofrecer beneficios extras a lasPersonas por el hecho de estar vinculados con esta Organización ybeneficios emocionales cuyo propósito es generar bienestar y algúntipo de reconocimiento social a los trabajadores.

Com

pens

aci

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Aprendizaje Consultoría Tecnología Outsourcing

Estrategias de Compensación

Legislación Laboral

Operación de Nómina

Compensación Emocional

Compensación Flexible

Compensación Variable

Salario Si buscamos resultados superiores todos los días,

debemos ser conscientes de la importancia de las Personas

para tal fin.

Como Ayudamos

Nuestra

s Líneas de Serv

icio

Aprendizaje Consultoría Tecnología Outsourcing

Construimos Soluciones para su Realidad Organizacional

Facilitamos la construcción y adquisición de conocimientos

estratégicos claves para el

cumplimiento de los Objetivos Corporativos.

Nuestro equipo de Expertos diseña y acompaña a su

Organización en la implementación de

Soluciones personalizadas a su

propia realidad.

Nuestra fábrica TecnoBiometric®, construye productos de tecnología a su medida para hacer más eficientes y

eficaces los procesos propios de su Organización.

Ejecutamos para su Organización

nuestras soluciones, mientras que su

equipo de personas se concentra en los procesos claves de

su Negocio.

Bogotá: (57 1) 743 7122 - Carrera 10 # 97A-13 Torre B Oficina 202Medellín: (57 4) 520 5511 - Calle 29 # 41-105 Ed. Soho Oficina 1103

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