การจัดทำรายงานผลตามมาตรการและโครงการ...

Your Text Here

Your Text Here

YourTextHere

•ความเป็�นมาของนโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น

•ความเป็�นมาของนโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น1

นโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น

เพื่��อแสดงความม��งม��นต่�อการบร�หารราชการต่ามแนวธรรมาภิ�บาล

มหาว�ทยาล�ยขอนแก�น ได!ก"าหนดนโยบายการก"าก�บด$แลองค%การท&�ด& ประกอบด!วยนโยบายหล�กและแนวทางปฏิ�บ�ต่�ภิายใต่!

นโยบายการก"าก�บด$แลองค%การท&�ด&ท� +ง 4 ด!าน ค�อ

1. นโยบายด!านร�ฐ ส�งคม ส��งแวดล!อม 2 . นโยบายด!านผู้$!ร �บบร�การและผู้$!ม&ส�วนได!ส�วนเส&ย

3 . นโยบายด!านองค%การ 4. นโยบายด!านผู้$!ปฏิ�บ�ต่�งาน

•ความเป็�นมาของนโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น

คร��งที่�� 1 คร��งที่�� 2

ป็ งบป็ระมาณ 2552

2

•การรายงานผลการดู�าเน�นการตามนโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น


คร��งที่�� 1 คร��งที่�� 2



2


3. ไม�เป็�นภาระงานเพิ่��มและเก�ดูป็ระสิ�ที่ธิ�ผล

ป็*ญหาอ,ป็สิรรคในการดู�าเน�นงานนโยบายการก�าก�บองค�การที่��ดู�

2


3.1 นโยบายดู.านร�ฐ สิ�งคมและสิ��งแวดูล.อม

นโยบายหล�ก1 .ม,�งเน.นการดู�าเน�นงานตามหน.าที่��ที่��ไดู.ร�บมอบหมายในฐานะมหาว�ที่ยาล�ยของร�ฐ ให.เก�ดูป็ระโยชน�สิ�งสิ,ดูแก�สิ�งคมและป็ระเที่ศชาต�2. สิ�งเสิร�มบที่บาที่ของมหาว�ที่ยาล�ยในการม�สิ�วนร�วม และสิร.างภาค�เคร2อข�ายการพิ่�ฒนาโดูยเฉพิ่าะอย�างย��งในภาคตะว�นออกเฉ�ยงเหน2อและกล,�มป็ระเที่ศในอน,ภ�ม�ภาคล,�มน��าโขง3. ให.ความสิ�าค�ญก�บการเป็�นมหาว�ที่ยาล�ยสิ�เข�ยว (Green Campus) ที่��ม�พิ่2�นที่��ป็5าไม.อ,ดูมสิมบ�รณ� ม�ค,ณภาพิ่ช�ว�ตและสิ��งแวดูล.อมที่��ดู�ของป็ระชาคมมหาว�ที่ยาล�ยตลอดูจนการเสิร�มสิร.างจ�ตสิ�าน7กในการป็ระหย�ดูพิ่ล�งงานและอน,ร�กษ์�ที่ร�พิ่ยากรธิรรมชาต�

3

•นโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น

32. นโยบายดู.านผ�.ร�บบร�การ และผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ย

นโยบายหล�ก1 .ม,�งให.บร�การดู.วยความโป็ร�งใสิ ซื่2�อสิ�ตย�สิ,จร�ต ย,ต�ธิรรม ดู.วยความเสิมอภาคเพิ่2�อป็ระโยชน�ของผ�.ร�บบร�การและผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ยแนวที่างป็ฏิ�บ�ต�

11. ป็ร�บป็ร,งกระบวนการให.บร�การดู.านต�างๆ ของมหาว�ที่ยาล�ยให.เก�ดูความถู�กต.อง สิะดูวก รวดูเร=ว โป็ร�งใสิ ม�ผ�.ร�บผ�ดูชอบและสิามารถูตรวจสิอบไดู.

12 เพิ่��มช�องที่างการร�บฟั*งความค�ดูเห=นและความต.องการของผ�.ร�บบร�การและผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ย เป็?ดูโอกาสิให.ป็ระชาชนเข.ามาม�สิ�วนร�วม ให.ข.อเสินอแนะและร�วมต�ดูตามป็ระเม�นผล ตลอดูจนการป็ระเม�นความพิ่7งพิ่อใจของผ�.ร�บบร�การและผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ย

13 พิ่�ฒนาศ�กยภาพิ่บ,คลากรให.ม�ข�ดูความสิามารถูและจ�ตสิ�าน7กในการให.บร�การ (Service mind) อย�างเสิมอภาค เป็�นธิรรมดู.วยความโป็ร�งใสิ ซื่2�อสิ�ตย�สิ,จร�ตย,ต�ธิรรม

3


33. นโยบายดู.านองค�การนโยบายหล�ก1 .การบร�หารองค�การอย�างม�ป็ระสิ�ที่ธิ�ภาพิ่โดูยใช.หล�กการบร�หารก�จการบ.านเม2องที่��ดู�แนวที่างป็ฏิ�บ�ต�

11. จ�ดูโครงสิร.างองค�การให.เอ2�อต�อการป็ฏิ�บ�ต�งานและสินองตอบต�อการเป็ล��ยนแป็ลงในอนาคต

12. พิ่�ฒนาระบบและกลไกการบร�หารจ�ดูการมหาว�ที่ยาล�ยในที่,กดู.านให.ม�ความคล�องต�ว ม�ป็ระสิ�ที่ธิ�ภาพิ่ดู.วยหล�กธิรรมาภ�บาล

13. ป็ร�บป็ร,งและพิ่�ฒนาระบบการก�าก�บ ต�ดูตาม ป็ระเม�นผล และดู�าเน�นการอย�างต�อเน2�องโดูยเน.นการที่�างานอย�างม�ค,ณภาพิ่ให.เป็�นว�ฒนธิรรมขององค�การ

14 ม�ระบบและกลไกการบร�หารความเสิ��ยงและการควบค,มภายในที่��ม�ป็ระสิ�ที่ธิ�ภาพิ่

15 สิ�งเสิร�มระบบการบร�หารแบบม�สิ�วนร�วมจากป็ระชาคมมหาว�ที่ยาล�ยในระดู�บต�างๆ ตลอดูจนม�ระบบและกลไกการรายงานก�จการของมหาว�ที่ยาล�ยต�อสิาธิารณชนอย�างสิม��าเสิมอ และที่��วถู7งดู.วยช�องที่างการสิ2�อสิารต�างๆ

16 สิ�งเสิร�มการป็ระชาสิ�มพิ่�นธิ�และการสิ2�อสิารองค�การเช�งร,กเพิ่2�อสิ�งเสิร�มภาพิ่ล�กษ์ณ�ที่��ดู�ของมหาว�ที่ยาล�ยสิ��สิ�งคม

3


3.4 นโยบายดู.านผ�.ป็ฏิ�บ�ต�งานนโยบายหล�ก1 .การวางระบบพิ่�ฒนาบ,คลากรมหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�นให.ม�สิมรรถูนะสิ�งเพิ่2�อสิน�บสิน,นว�สิ�ยที่�ศน�มหาว�ที่ยาล�ยแนวที่างป็ฏิ�บ�ต�

11. สิ�งเสิร�มความก.าวหน.าในสิายงานให.แก�บ,คลากร รวมที่��งพิ่�ฒนาศ�กยภาพิ่ของบ,คลากรอย�างต�อเน2�องตามศ�กยภาพิ่และช�วงระยะเวลาการป็ฏิ�บ�ต�งาน

12. สิ�งเสิร�มการป็ฏิ�บ�ต�ตามจรรยาบรรณว�ชาช�พิ่ 13. เสิร�มสิร.างและพิ่�ฒนาบรรยากาศในการที่�างานที่��

เป็�นสิ,ข 14 วางระบบและกลไกเร2�องค�าตอบแที่นที่��งที่��เป็�นต�ว

เง�นและไม�เป็�นต�วเง�นให.เหมาะสิม 15 จ�ดูก�จกรรมเพิ่2�อยกย�องชมเชยผ�.ม�ผลงานดู�เดู�น

ในดู.านต�างๆ

3


1 )หล�กป็ระสิ�ที่ธิ�ภาพิ่ 2) หล�กป็ระสิ�ที่ธิ�ผล 3) หล�กการตอบสินอง 4) ภาระร�บผ�ดูชอบ/

สิามารถูตรวจสิอบไดู. 5) เป็?ดูเผย/โป็ร�งใสิ

1 )หล�กป็ระสิ�ที่ธิ�ภาพิ่ 2) หล�กป็ระสิ�ที่ธิ�ผล 3) หล�กการตอบสินอง 4) ภาระร�บผ�ดูชอบ/

สิามารถูตรวจสิอบไดู. 5) เป็?ดูเผย/โป็ร�งใสิ

6) หล�กน�ต�ธิรรม 7) หล�กความเสิมอภาค 8) หล�กการม�สิ�วนร�วม/การ

พิ่ยายามแสิวงหาฉ�นที่ามต�

9) หล�กการกระจายอ�านาจ 1 0 )หล�กค,ณธิรรม/

จร�ยธิรรม

6) หล�กน�ต�ธิรรม 7) หล�กความเสิมอภาค 8) หล�กการม�สิ�วนร�วม/การ

พิ่ยายามแสิวงหาฉ�นที่ามต�

9) หล�กการกระจายอ�านาจ 1 0 )หล�กค,ณธิรรม/

จร�ยธิรรม

หมายถู7ง การป็กครองการบร�หารการจ�ดูการการควบค,มดู�แลก�จการต�างๆให.เป็�นไป็ในครรลองธิรรม การบร�หารจ�ดูการที่��ดู�ซื่7�ง

สิามารถูน�าไป็ใช.ไดู. ที่��งภาคร�ฐและเอกชน ธิรรมที่��ใช.ในการบร�หารงานน��ม�ความหมายอย�างกว.างขวาง กล�าวค2อ หาไดู.ม�ความหมายเพิ่�ยงหล�กธิรรมที่างศาสินาเที่�าน��น แต�รวมถู7งศ�ลธิรรม ค,ณธิรรม จร�ยธิรรม และ

ความถู�กต.องชอบธิรรมที่��งป็วงซื่7�งว�ญญู�ชนพิ่7งม�และพิ่7งป็ระพิ่ฤต�ป็ฏิ�บ�ต� อาที่� ความโป็ร�งใสิ ตรวจสิอบไดู. การป็ราศจากการแที่รกแซื่งจาก

องค�การภายนอก เป็�นต.น ป็ระกอบดู.วย 10 องค�ป็ระกอบ ค2อ

3


หล�กธิรรมาภ�บาล

( ตามมต�คณะร�ฐมนตร� เม2�อว�นที่�� 24 เมษ์ายน 2555 เร2�องข.อเสินอแผนการสิ�งเสิร�มและพิ่�ฒนาธิรรมาภ�บาล ฯ )

3


หล�กธิรรมาภ�บาล

ใช.ที่ร�พิ่ยากรอย�างป็ระหย�ดู เก�ดูผล�ตภาพิ่ที่��ค,.มค�าต�อการลงที่,นและบ�งเก�ดูป็ระโยชน�สิ�งสิ,ดูต�อสิ�วนรวม

ป็ฏิ�บ�ต�งานดู.วยความซื่2�อสิ�ตย�สิ,จร�ต เป็?ดูเผยข.อม�ลข�าวสิารที่��จ�าเป็�นและเช2�อถู2อไดู.ใช.อ�านาจของกฎหมาย กฎระเบ�ยบ ข.อบ�งค�บในการป็ฏิ�บ�ต�งานอย�างเคร�งคร�ดู ดู.วยความเป็�นธิรรม ไม�เล2อกป็ฏิ�บ�ต� และค�าน7งถู7งสิ�ที่ธิ�เสิร�ภาพิ่ของป็ระชาชนและผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ยฝ่5ายต�าง ๆ

ให.บร�การอย�างเที่�าเที่�ยมก�น ไม�ม�การแบ�ง

แยก

ร�บฟั*งความค�ดูเห=นของป็ระชาชน รวมที่��งเป็?ดูให.ป็ระชาชนม�สิ�วนร�วมในการร�บร�. เร�ยนร�. ที่�าความเข.าใจ ร�วมแสิดูงที่�ศนะ

ม�การมอบอ�านาจและกระจายความร�บผ�ดูชอบในการต�ดูสิ�นใจและการดู�าเน�นการให.แก�ผ�.ป็ฏิ�บ�ต�งานในระดู�บต�าง ๆ ไดู.อย�างเหมาะสิม

ม�จ�ตสิ�าน7กความร�บผ�ดูชอบในการป็ฏิ�บ�ต�หน.าที่��ให.เป็�นไป็อย�างม�ศ�ลธิรรม ค,ณธิรรม

ม�ว�สิ�ยที่�ศน�เช�งย,ที่ธิศาสิตร�เพิ่2�อตอบสินองความต.องการของป็ระชาชนและผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ยที่,กฝ่5าย

สิามารถูตอบค�าถูามและช��แจงไดู.เม2�อม�ข.อสิงสิ�ย รวมที่��งต.องม�การจ�ดูวางระบบการรายงานความก.าวหน.าและผลสิ�มฤที่ธิ�Eตามเป็Fาหมาย

สิามารถูให.บร�การไดู.อย�างม�ค,ณภาพิ่ สิามารถูดู�าเน�นการแล.วเสิร=จภายในระยะเวลาที่��ก�าหนดู

หล�กธิรรมาภ�บาลของการบร�หารก�จการบ.านเม2องที่��ดู� (GG Framework)(ต�อ) หล�กธิรรมาภ�บาลของการบร�หารก�จการบ.านเม2องที่��ดู� (GG Framework)

( มต�คณะร�ฐมนตร� เม2�อว�นที่�� 24 เมษ์ายน 2555 )

ระดู�บคณะ/หน�วยงาน ให.คณะ/หน�วยงานเล2อกหล�กธิรรมาภ�บาลของการบร�หารก�จการบ.านเม2องที่��ดู�ที่��เป็�นหล�ก

สิ�าค�ญและใช.เป็�นแนวที่างในการดู�าเน�นโครงการ/ก�จกรรม ของคณะ/หน�วยงาน พิ่ร.อมที่��งสิอดูคล.องก�บมาตรการและโครงการตามนโยบายการก�าก�บ

ดู�แลองค�การที่��ดู� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น

ป็ระกอบดู.วย 2 สิ�วน ค2อป็ระกอบดู.วย 2 สิ�วน ค2อ

4

•แนวที่างการดู�าเน�นงาน การก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู�มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�นป็ระจ�าป็ งบป็ระมาณ พิ่.ศ .2557

สิ�วนที่�� 1ดู�าเน�นการตามแนวที่างการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� ตาม

หล�กธิรรมาภ�บาลของการบร�หารก�จการบ.านเม2องที่��ดู� และนโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� ดู�งน�� 1 หล�กธิรรมาภ�บาลของการบร�หารจ�ดูการที่��ดู� 10

องค�ป็ระกอบ


4


สิ�วนที่�� 1ดู�าเน�นการตามแนวที่างการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� ตาม

หล�กธิรรมาภ�บาลของการบร�หารก�จการบ.านเม2องที่��ดู� และนโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� ดู�งน�� 2) นโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� ป็ระกอบดู.วย นโยบาย 4 ดู.าน

1( ) นโยบายดู.านร�ฐ สิ�งคม สิ��งแวดูล.อม 2( ) นโยบายดู.านผ�.ร�บบร�การ และผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ย 3( ) นโยบายดู.านองค�การ (4 ) นโยบายดู.านผ�.ป็ฏิ�บ�ต�งาน

2) กรณ�โครงการป็กต� ให.คณะ/หน�วยงาน รายงานโครงการที่��ม�แนวป็ฏิ�บ�ต�ที่��ดู� (Good Practice) ตามหล�กธิรรมาภ�บาล เช�น โครงการว�จ�ยและบร�การว�ชาการในพิ่2�นที่�� โดูยเข.าไป็ศ7กษ์าว�จ�ย และใช.องค�ความร�.ที่��ไดู.ไป็พิ่�ฒนาพิ่2�นที่�� เป็�นต.น


4


สิ�วนที่�� 2ให.ม�การรายงานเพิ่��มเต�มในกรณ� ดู�งต�อ

ไป็น�� 1) กรณ�คณะ/หน�วยงาน ที่��ม�โครงการก�อสิร.างหร2อคร,ภ�ณฑ์�

ที่��ม�ม�ลค�าเก�น 100 ล.านบาที่ โดูยให.รายงานว�าไดู.ดู�าเน�นการตามหล�กธิรรมาภ�บาลอย�างไร

แบบฟัอร�มการรายงานผลการดู�าเน�นงานตามแนวที่างการดู�าเน�นการและมาตรการ/

โครงการตามนโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น

ป็ระจ�าป็ งบป็ระมาณ พิ่.ศ 2557

KKU

Good Governa

nce

5

•แบบฟัอร�มการรายงานผลตามมาตรการโครงการ

5

แบบฟัอร�มการรายงานผลการดู�าเน�นงานตามแนวที่างการดู�าเน�นการและมาตรการ/โครงการตามนโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู�

องค�ป็ระกอบของการจ�ดูที่�ารายงาน

ป็กค�าน�าสิารบ�ญบที่สิร,ป็ผ�.บร�หารสิ�วนที่�� 1 บที่น�าสิ�วนที่�� 2 นโยบาย/แนวที่างป็ฏิ�บ�ต�ของ คณะ/หน�วยงานสิ�วนที่�� 3 สิร,ป็ผลการดู�าเน�นงาน ป็ระจ�าป็ งบป็ระมาณ 2557สิ�วนที่�� 4 รายละเอ�ยดูผลการดู�าเน�นงาน4 .1 การรายงานผู้ล ต่ามมาต่รการโครงการ ต่ามนโยบายการก"าก�บด$แลองค%การท&�ด& ประจำ"าป/งบประมาณ พื่.ศ.25574 .2 การรายงานเพื่��มเต่�มในกรณ& คณะ/หน�วยงาน ท&�ม&โครงการก�อสร!างหร�อคร�ภิ�ณฑ์%ท&�ม&ม$ลค�าเก�น 100 ล!านบาทสิ�วนที่�� 5 แนวป็ฏิ�บ�ต�ที่��ดู� (Good Practice) ของคณะ/หน�วยงานสิ�วนที่�� 6 ภาคผนวก6 .1 ค"าส��งแต่�งต่�+งคณะกรรมการ/คณะท"างาน6 .2 อ��นๆโปรดระบ�

5


11. ความเป็�นมา........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

12. กระบวนการจ�ดูที่�ารายงานผลตามมาตรการและโครงการ ตามนโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น พิ่.ศ 2557

......................................................................................................

........................................................................

......................................................................................................

........................................................................

......................................................................................................

........................................................................

......................................................................................................

........................................................................

สิ�วนที่�� 1 บที่น�า

5


.........................................................................................................

.....................................................................

.........................................................................................................

.....................................................................

.........................................................................................................

.....................................................................

.........................................................................................................

.....................................................................

สิ�วนที่�� 2 นโยบาย/แนวที่างป็ฏิ�บ�ต�ของ คณะ/หน�วยงาน

.........................................................................................................

.....................................................................

.........................................................................................................

.....................................................................

.........................................................................................................

.....................................................................

.........................................................................................................

.....................................................................

สิ�วนที่�� 3 สิร,ป็ผลการดู�าเน�นงาน ป็ระจ�าป็ งบป็ระมาณ 2557

5


4 .1 การรายงานผล ตามมาตรการโครงการ ตามนโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� ป็ระจ�าป็ งบป็ระมาณ พิ่.ศ.2557

1 )นโยบายดู.านร�ฐ สิ�งคม สิ��งแวดูล.อม2) นโยบายดู.านผ�.ร�บบร�การ และผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ย3) นโยบายดู.านองค�การ4) นโยบายดู.านผ�.ป็ฏิ�บ�ต�งาน

4 .2 การรายงานเพิ่��มเต�มในกรณ� คณะ/หน�วยงาน ที่��ม�โครงการก�อสิร.างหร2อคร,ภ�ณฑ์�ที่��ม�ม�ลค�าเก�น 100 ล.านบาที่1 )กรณ�คณะ/หน�วยงาน ที่��ม�โครงการก�อสิร.างม�ลค�าเก�น

100 ล.านบาที่ 2 )กรณ�คณะ/หน�วยงาน ที่��ม�คร,ภ�ณฑ์�ม�ลค�าเก�น 100 ล.านบาที่

สิ�วนที่�� 4 รายละเอ�ยดูผลการดู�าเน�นงาน

นโยบายหล�กที่�� ……………………………………………………………………………………………

…………………….

1. นโยบายดู.าน……………………………..

สิ�วนที่�� 41.

การรายงานผล ตามมาตรการโครงการ

5


แนวทางในการปฏิ�บ�ต่�ในแต่�ละนโยบายของแต่�ละคณะ/หน�วยงาน

แสดงมาต่รการ/โครงการท&�ควรด"าเน�นการ ต่ามนโยบายท�+ง

4 ด!าน

ให!ระบ� ช��อโครงการ/ก�จำกรรม ท&�ด"าเน�นการ และผู้ลการด"าเน�นการท&�ได!

ให!ใส�เคร��องหมายถู$ก ท&�โครงการม&ความสอดคล!องก�บก�บหล�กธรรมาภิ�บาล 10 หล�ก โดยได!ด"าเน�นการบรรล�ผู้ลส"าเร5จำแล!ว

สิ�วนที่�� 42.ให.ม�การรายงานเพิ่��มเต�มในกรณ� คณะ/หน�วยงาน ที่��ม�โครงการก�อสิร.างหร2อ

คร,ภ�ณฑ์�ที่��ม�ม�ลค�าเก�น 100 ล.านบาที่ โดูยให.รายงานว�าไดู.ดู�าเน�นการตามหล�กธิรรมาภ�บาลอย�างไร 1. กรณ�คณะ/หน�วยงาน ที่��ม�โครงการก�อสิร.างม�ลค�าเก�น 100 ล.านบาที่

การรายงานผล ( เพิ่��มเต�ม)

5


1) โครงการก�อสิร.าง ......................................................................................................2) หล�กธิรรมาภ�บาลที่��ดู�าเน�นการ

2 1. ) หล�ก......................................... รายละเอ�ยดูการดู�าเน�นงาน.………………………………………………………………………………………………………………………2.2 ) หล�ก......................................... รายละเอ�ยดูการดู�าเน�นงาน.………………………………………………………………………………………………………………………

3 ) ป็*จจ�ยความสิ�าเร=จ.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

...................................4 ) ผลสิ�มฤที่ธิ�Eที่��ไดู.

.................................................................................................................................................................................

.................. ..............................................................................................................................................................

....................................

ให.ม�การรายงานเพิ่��มเต�มในกรณ� คณะ/หน�วยงาน ที่��ม�โครงการก�อสิร.างหร2อคร,ภ�ณฑ์�ที่��ม�ม�ลค�าเก�น 100 ล.านบาที่ โดูยให.รายงานว�าไดู.ดู�าเน�นการตามหล�กธิรรมาภ�บาลอย�างไร 2. กรณ�คณะ/หน�วยงาน ที่��ม�คร,ภ�ณฑ์�ม�ลค�าเก�น

100 ล.านบาที่

การรายงานผล ( เพิ่��มเต�ม)สิ�วนที่�� 42.

5


1) คร,ภ�ณฑ์� ......................................................................................................2) หล�กธิรรมาภ�บาลที่��ดู�าเน�นการ

2 1. ) หล�ก......................................... รายละเอ�ยดูการดู�าเน�นงาน.………………………………………………………………………………………………………2.2 ) หล�ก......................................... รายละเอ�ยดูการดู�าเน�นงาน.………………………………………………………………………………………………………3 ) ป็*จจ�ยความสิ�าเร=จ.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

...................................4 ) ผลสิ�มฤที่ธิ�Eที่��ไดู.

.................................................................................................................................................................................

.................. ..............................................................................................................................................................

....................................

สิ�วนที่�� 5

แนวป็ฏิ�บ�ต�ที่��ดู� (Good Practice) ของคณะ/หน�วยงาน

5


1) รายงานแนวป็ฏิ�บ�ต�ที่��ดู�ของคณะ/หน�วยงาน ..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................2 )รายละเอ�ยดูการดู�าเน�นงาน

.................................................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................................

3 ) ป็*จจ�ยความสิ�าเร=จ..................................................................................................................................................................................................................................

........................................................................................................4 )ผลสิ�มฤที่ธิ�Eที่��ไดู...................................................................................................................................................................................................................................

..............................................................................................................

สิ�วนที่�� 6 ภาคผนวก

5


.......................................................................................................................................................................

................... .................................................................................................................................................

......................................... ...........................................................................................................................

............................................................... .......................................................................................................................................................................................

........................................................................................

.................................................................................. ................... ...............................................................

...........................................................................................................................

ค�าสิ��งแต�งต��งคณะกรรมการ/คณะที่�างาน

......................................................................................

...................................................................................... .............. .......................................................................

...................................................................................... ............................. ........................................................

...................................................................................... ............................................ .........................................

.................................................................................................................................................

......................................................................................

...................................................................................... ..............

อ2�นๆ โป็รดูระบ,

4

ต�วอย�างการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู�(Best Practices)

4ต�วอย�างการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู�(Best Practices)

1. 1. นโยบายดู.านร�ฐ สิ�งคม สิ��งแวดูล.อมนโยบายดู.านร�ฐ สิ�งคม สิ��งแวดูล.อมนโยบายหล�ก 1. ม,�งเน.นการดู�าเน�นงานตามหน.าที่�� ที่��ไดู.ร�บมอบหมายในฐานะมหาว�ที่ยาล�ยของร�ฐ ให.เก�ดูป็ระโยชน�สิ�งสิ,ดูแก�สิ�งคมและป็ระเที่ศชาต�


1. 1. นโยบายดู.านร�ฐ สิ�งคม สิ��งแวดูล.อมนโยบายดู.านร�ฐ สิ�งคม สิ��งแวดูล.อมนโยบายหล�ก 2 . สิ�งเสิร�มบที่บาที่ของมหาว�ที่ยาล�ยในการม�สิ�วนร�วม และสิร.างภาค�เคร2อข�ายการพิ่�ฒนาโดูยเฉพิ่าะอย�างย��งในภาคตะว�นออกเฉ�ยงเหน2อ และกล,�มป็ระเที่ศในอน,ภ�ม�ภาคล,�มน��าโขง


1. 1. นโยบายดู.านร�ฐ สิ�งคม สิ��งแวดูล.อมนโยบายดู.านร�ฐ สิ�งคม สิ��งแวดูล.อมนโยบายหล�ก 3 .ให.ความสิ�าค�ญก�บการเป็�นมหาว�ที่ยาล�ยสิ�เข�ยว (Green Campus) ที่��ม�พิ่2�นที่��ป็5าไม.อ,ดูมสิมบ�รณ� ม�ค,ณภาพิ่ช�ว�ตและสิ��งแวดูล.อมที่��ดู�ของป็ระชาคมมหาว�ที่ยาล�ยตลอดูจนการเสิร�มสิร.างจ�ตสิ�าน7กในการป็ระหย�ดูพิ่ล�งงานและอน,ร�กษ์�ที่ร�พิ่ยากรธิรรมชาต�


2. 2. นโยบายดู.านผ�.ร�บบร�การ และผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ยนโยบายดู.านผ�.ร�บบร�การ และผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ยนโยบายหล�ก 1. ม,�งให.บร�การดู.วยความโป็ร�งใสิ ซื่2�อสิ�ตย�สิ,จร�ต ย,ต�ธิรรม ดู.วยความเสิมอภาคเพิ่2�อป็ระโยชน�ของผ�.ร�บบร�การและผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ย


3. 3. นโยบายดู.านองค�การนโยบายดู.านองค�การนโยบายหล�ก 1. การบร�หารองค�การอย�างม�ป็ระสิ�ที่ธิ�ภาพิ่โดูยใช.หล�กการบร�หารก�จการบ.านเม2องที่��ดู�


4. 4. นโยบายดู.านผ�.ป็ฏิ�บ�ต�งานนโยบายดู.านผ�.ป็ฏิ�บ�ต�งานนโยบายหล�ก 1. การวางระบบการพิ่�ฒนาบ,คลากรมหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�นให.ม�สิมรรถูนะสิ�งเพิ่2�อสิน�บสิน,นว�สิ�ยที่�ศน� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น


นโยบายดู.านผ�.ร�บบร�การ และผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ยนโยบายหล�ก 1. ม,�งให.บร�การดู.วยความโป็ร�งใสิ ซื่2�อสิ�ตย�สิ,จร�ต ย,ต�ธิรรม ดู.วยความเสิมอภาคเพิ่2�อป็ระโยชน�ของผ�.ร�บบร�การและผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ย

คณะว�ศวกรรมศาสิตร� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น


คณะว�ศวกรรมศาสิตร� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�นนโยบายดู.านผ�.ร�บบร�การ และผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ย

นโยบายหล�ก 1. ม,�งให.บร�การดู.วยความโป็ร�งใสิ ซื่2�อสิ�ตย�สิ,จร�ต ย,ต�ธิรรม ดู.วยความเสิมอภาคเพิ่2�อป็ระโยชน�ของผ�.ร�บบร�การและผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ย (ต�อ)


นโยบายดู.านผ�.ร�บบร�การ และผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ย นโยบายหล�ก 1. ม,�งให.บร�การดู.วยความโป็ร�งใสิ ซื่2�อสิ�ตย�สิ,จร�ต ย,ต�ธิรรม ดู.วยความเสิมอภาคเพิ่2�อป็ระโยชน�ของผ�.ร�บบร�การและผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ย (ต�อ)

คณะว�ศวกรรมศาสิตร� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น


ต�วอย�างแนวที่างป็ฏิ�บ�ต�ตามหล�กการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู�

1. การร�บข.อร.องเร�ยน -เป็?ดูโอกาสิให.บ,คลากรที่,กคนร.องเร�ยนเม2�อ

พิ่บพิ่ฤต�กรรมที่��ไม�เหมาะสิมหร2อข�ดูต�อจรรยาบรรณธิ,รก�จของ ป็ตที่ .

-ให.ค�าม��นสิ�ญญาว�าจะร�บฟั*งข.อร.องเร�ยนอย�างเสิมอภาค โป็ร�งใสิ และเอาใจใสิ�

บร�ษ์�ที่ ป็ตที่ . จ�าก�ดู มหาชน


ต�วอย�างแนวที่างป็ฏิ�บ�ต�ตามหล�กการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู�

2 . การป็ฏิ�บ�ต�ต�อผ�.ถู2อห,.นอย�างเที่�าเที่�ยมก�น-ป็ฏิ�บ�ต�ต�อผ�.ถู2อห,.นอย�างเที่�าเที่�ยมก�นโดูยไม�

ค�าน7งถู7ง เพิ่ศ อาย, เช2�อชาต� สิ�ญชาต� ศาสินา ความเช2�อ ความค�ดูเห=นที่างการเม2อง หร2อความพิ่�การ

3 . การเป็?ดูเผยข.อม�ลและความโป็ร�งใสิ-ป็ตที่ . เป็?ดูเผยข.อม�ลที่��สิ�าค�ญ ถู�กต.อง แม�นย�า

เพิ่2�อให.ผ�.ม�สิ�วนไดู.สิ�วนเสิ�ยใช.ป็ระกอบการต�ดูสิ�นใจ เป็�นป็*จจ�ยสิ�าค�ญในการสิร.างความเช2�อม��นให.แก�น�กลงที่,น

บร�ษ์�ที่ ป็ตที่ . จ�าก�ดู มหาชน


ต�วอย�างแนวที่างการป็ฏิ�บ�ต�ของ AIS ภายใต.หล�กธิรรมาภ�บาล

1. ความร�บผ�ดูชอบต�อสิ��งแวดูล.อม : การก�าจ�ดูซื่ากแบตเตอร��โที่รศ�พิ่ที่�

-รณรงค�ให.ป็ระชาชนเห=นถู7งอ�นตรายของซื่ากแบตเตอร��โที่รศ�พิ่ที่�เคล2�อนที่�� หากที่��งไม�ถู�กว�ธิ�

-ชวนให.ป็ระชาชนร�วมก�นน�าแบตเตอร��โที่รศ�พิ่ที่�เคล2�อนที่�� ที่��เสิ2�อมสิภาพิ่แล.ว มาที่��ง ณ สิ�าน�กงานที่��ง 33 สิาขา

-ม�การก�าจ�ดูซื่ากแบตเตอร��โดูยการน�าไป็เข.ากระบวนการร�ไซื่เค�ล

บร�ษ์�ที่ แอดูวานซื่� อ�นโฟัร� เซื่อร�ว�สิ จ�าก�ดู (มหาชน ) (AIS)


ต�วอย�างแนวที่างการป็ฏิ�บ�ต�ของ AIS ภายใต.หล�กธิรรมาภ�บาล (ต�อ)

2. ความร�บผ�ดูชอบต�อผ�.บร�โภค : การป็ฏิ�บ�ต�ต�อผ�.บร�โภคอย�างเป็�นธิรรม

-น�าเสินอบร�การที่��ดู�แลล�กค.าอย�างครบวงจรตลอดูช�วงเวลาการเป็�นล�กค.า เช�น การดู�แลและแจ.งเต2อนเม2�อม�ยอดูใช.เง�นสิ�งผ�ดูป็กต�

-เป็?ดูเผยข�าวสิารข.อม�ลเก��ยวก�บสิ�นค.าและบร�การอย�างครบถู.วน ถู�กต.อง และไม�บ�ดูเบ2อนข.อเที่=จจร�ง

-ไม�เป็?ดูเผยข.อม�ลของล�กค.า โดูยไม�ไดู.ร�บอน,ญาตจากล�กค.าหร2อจากผ�.ม�อ�านาจของกล,�มบร�ษ์�ที่ก�อน



ต�วอย�างแนวที่างการป็ฏิ�บ�ต�ของ AIS ภายใต.หล�กธิรรมาภ�บาล (ต�อ)

3. ความร�บผ�ดูชอบต�อพิ่น�กงาน : การจ.างงานดู.วยความเสิมอภาคเป็�นธิรรม

-ดู�าเน�นการสิรรหาค�ดูเล2อกพิ่น�กงาน โดูยระบบความเสิมอภาคและเป็�นธิรรม (Merit System) โดูยคณะกรรมการผ�.ม�ป็ระสิบการณ�

-เน.นการดู�แลพิ่น�กงานเสิม2อนสิมาช�กในครอบคร�วเดู�ยวก�น ไดู.ร�บการดู�แลเร2�องค�าตอบแที่น สิ�ที่ธิ�ป็ระโยชน� และสิว�สิดู�การอย�างเหมาะสิม

-เป็?ดูโอกาสิให.ผ�.พิ่�การไดู.ป็ฏิ�บ�ต�งานในต�าแหน�งที่��เหมาะสิมก�บความร�. ความสิามารถู



ต�วอย�างโครงการของธินาคารกร,งไที่ย ภายใต.หล�กธิรรมาภ�บาล

1. โครงการ กร,งไที่ย อาสิา (KTB Volunteer)

-เป็�นการรวมกล,�มพิ่น�กงานไป็ที่�าก�จกรรมช�วยเหล2อสิ�งคมในร�ป็แบบต�างๆ เช�นการป็ล�กป็5าชายเลน การแบ�งป็*นความร�.ดู.านธินาคาร การเง�นให.ก�บโรงเร�ยนในช,มชน

ธินาคารกร,งไที่ย จ�าก�ดู (มหาชน)



1. โครงการ กร,งไที่ยห�วงใยสิ��งแวดูล.อม-เป็�นการก�อสิร.างอาคารสิ�าน�กงานของธินาคาร

ม,�งใช.ว�สิดู,ก�อสิร.างและการตกแต�งภายในที่��เอ2�อต�อการป็ระหย�ดูพิ่ล�งงาน

-ให.ความสิ�าค�ญต�อการร�กษ์าสิภาพิ่แวดูล.อม เช�น การก�าจ�ดูน��าเสิ�ย การใช.ว�สิดู,ที่��เป็�นม�ตรต�อสิ��งแวดูล.อม

-สิน�บสิน,นสิ�นเช2�อสิว�สิดู�การให.แก�พิ่น�กงานที่��ม�ความป็ระสิงค�จะต�ดูต��งอ,ป็กรณ� NGV




1. โครงการ KTB เยาวชนคนร�กบอล-เป็�นโครงการที่��ม,�งเน.นการสิร.างที่,นที่าง

ป็*ญญา -สิน�บสิน,นการศ7กษ์าหาแนวที่างให.ความช�วย

เหล2อผ�.ดู.อยโอกาสิ-สิน�บสิน,นก�จกรรมที่างการก�ฬา ก�จกรรมฝ่Jก

ที่�กษ์าการเล�นก�ฬาอย�างถู�กต.องให.ก�บเยาวชน



ต�วอย�างแนวที่างการป็ฏิ�บ�ต� ภายใต.หล�กธิรรมาภ�บาล

: ความซื่2�อสิ�ตย� สิ,จร�ต-ก�าหนดูให.ม�มาตรการป็Fองก�นการมอบหร2อร�บ

ของรางว�ล ที่ร�พิ่ย�สิ�นหร2อป็ระโยชน�อ2�นใดู หร2อค�าใช.จ�ายที่��เก�นขอบเขต

-ก�าหนดูให.ม�มาตรการป็Fองก�นการต�ดูสิ�นบนที่,กร�ป็แบบ

-การให.เง�นบร�จาคเพิ่2�อการก,ศลและเง�นสิน�บสิน,นที่,กป็ระเภที่ควรเป็�นไป็อย�างโป็ร�งใสิและถู�กต.อง

ตามกฎหมาย

บร�ษ์�ที่ เซื่=นที่ร�ลพิ่�ฒนา จ�าก�ดู (มหาชน)


ต�วอย�างแนวที่างการป็ฏิ�บ�ต� ภายใต.หล�กธิรรมาภ�บาล

: ความซื่2�อสิ�ตย� สิ,จร�ต-สิ�งเสิร�มและสิร.างค�าน�ยมความซื่2�อสิ�ตย� สิ,จร�ต และความร�บผ�ดูชอบให.เป็�นว�ฒนธิรรมองค�กร-จ�ดูให.ม�กลไลการรายงานสิถูานะที่างการเง�นที่��

โป็ร�งใสิและถู�กต.อง ภายใต.มาตรฐานการบ�ญช2ที่��ไดู.ร�บการยอมร�บระดู�บสิากล

-การจ�ดูซื่2�อจ�ดูจ.างก�บภาคร�ฐและภาคร�ฐว�สิาหก�จที่��งภายในป็ระเที่ศและต�างป็ระเที่ศ ต.องดู�าเน�นไป็

อย�างโป็ร�งใสิ เป็�นธิรรม

บร�ษ์�ที่ เซื่=นที่ร�ลพิ่�ฒนา จ�าก�ดู (มหาชน)

การจ�ดูที่�ารายงานผลแนวที่างการดู�าเน�นการและมาตรการ/โครงการตามนโยบายการก�าก�บดู�แลองค�การที่��ดู� มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น คร��งที่�� 2

ระดู�บสิ�าน�กงานอธิ�การบดู�

แจ.งคณะ/หน�วยงานเตร�ยมรายงานผลการดู�าเน�นงานฯ คร��งที่�� 2 โดูยแบ�งกล,�มการรายงานผลการดู�าเน�นงาน

ดู�งน��1 .คณะและหน�วยงาน จ�านวน 31 คณะ/หน�วยงาน

2 .สิ�าน�กงานอธิ�การบดู� จ�านวน 1 หน�วยงาน (ป็ระสิานรวบรวมผลการดู�าเน�นงานของหน�วยงานภายใต.สิ�าน�กงาน

อธิ�การบดู� ที่��งหมดู 24 หน�วยงาน )

•โดูยให.คณะ/หน�วยงาน ไดู.จ�ดูที่�ารายงานผลฯ ภายใน ว�นที่�� 10 ต,ลาคม 2557

•รวมจ�านวนคณะ/หน�วยงานที่��ต.องจ�ดูที่�ารายงานผลการดู�าเน�นงาน

จ�านวน 32 หน�วยงาน

Your Text Here

Your Text Here

YourTextHere

โครงการสิ�าค�ญ ป็ งบป็ระมาณ 2557โครงการก�อสิร.างที่��ม�ม�ลค�าเก�น 100 ล.านบาที่

ที่�� โครงการ หน�วยงานที่��ร�บผ�ดูชอบ งบป็ระมาณที่��งสิ��น (บาที่)

1

ก�อสิร.างอาคารก�ลยาณ�ว�ฒนาน,สิรณ� คณะแพิ่ที่ยศาสิตร�

88400,0000,

2 อาคารเร�ยนรวมและป็ฏิ�บ�ต�การ คณะว�ที่ยาศาสิตร�46655,4200,

3 ก�อสิร.างอาคารเร�ยนรวม 50 ป็ คณะว�ศวกรรมศาสิตร�

35000,0000,

4

ก�อสิร.างระบบป็ระป็ามหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น สิ�าน�กงานอธิ�การบดู�

30496

1200,

5

โครงการก�อสิร.างอาคารจอดูรถู แห�งที่�� 1

ฝ่5ายคล�งและที่ร�พิ่ย�สิ�น

26000,0000,

6

อาคารเร�ยนรวมและป็ฏิ�บ�ต�การว�ที่ยาเขตหนองคาย ว�ที่ยาเขตหนองคาย

18000,0000,

7

อาคารเร�ยนรวมคณะมน,ษ์ยศาสิตร�และสิ�งคมศาสิตร�

คณะมน,ษ์ยศาสิตร�และสิ�งคมศาสิตร�

15449,0000,

8

อาคารพิ่�พิ่�ธิภ�ณฑ์�ธิรรมชาต�ว�ที่ยา มหาว�ที่ยาล�ยขอนแก�น สิ�าน�กงานอธิ�การบดู�

10699,0200,

9

ก�อสิร.างป็ร�บป็ร,งสิ�าน�กงานน��าบาดูาล คณะแพิ่ที่ยศาสิตร�

10000,0000,

Thank you!Thank you!

การจัดทำรายงานผลตามมาตรการและโครงการ...

Documents

Transcript of การจัดทำรายงานผลตามมาตรการและโครงการ...