1.ปกรายงานรอบ 12 เดือน 2552 2พย52ก ก ก ˘ˇˆ ˙ก˝˛...

��ก�� (Self - Assessment Report : SAR)

�� .�. ��

�� (� �� ! "# ก$�� )

&��$ก��&'�&��&($&��)��*��+$ก,-

�.ก ��(/� 01�1��2�ก�& *� 01&0�� (&+.)

ก�+�(�ก��$3��&$� �*� (��$4� �5��,�-

��ก�� ก��ก��ก��ก

� �� !"#�#� $�ก�� !"#�"�� % ��&��'��( �.*. 2552

��-

1. ��%!�ก�� ก�� ก�� ก��ก�� / 1

��ก��ก � �� !"#�#� $�ก�� !"#�"�� % ��&��'��( �.*.2552

2. �� !�ก�� 01�� ก�� ก��ก��

��ก��ก � �� !"#�#� $�ก�� !"#�"�� % ��&��'��( �.*.2552

�� 02 1 �� #��3�!� ��!�� ก�� (�1��5��ก�#� �� 45) ��01��02 1 ��01��!�ก�� ก�� !�� ก��ก�� -

��01��02 2 ��01��!�ก�� ก�� !� %�3*�� ก�%��ก�& -

��01��02 3 ��&:��#� ��;�02 <��1��5��ก=�ก��%�>�5��

��!�� ก��/��ก�&5��ก/��ก��(�� &�� @

��ก��5�A��0 ��

��01��02 3.1 ��&:��#� ��;�02 <��1��5��ก=�ก��%�>�5��

��!�� ก��/��ก�&5��ก

��01��02 3.1.1 ��&:��ก��B�� ก�� ก�Cก �� ก��

�02�5��ก��ก�%��>�5�� =�ก��%#��

��ก��3�ก�%��>�5��

1

�� 3.1.1.1 ��ก��ก�� ก !ก " ��ก�� #��ก��ก$�ก��%��&��&'��" ��()��&�ก*+ �&,&��ก

3

�� 3.1.1.2 ��ก��ก�� ก !ก " ��ก�� #��ก��.��$�ก��%��&��&'��" ��()�� &�ก*+�&,&�.��

11

�� 3.1.1.3 ��ก��ก�� ก !ก " ��ก�� #��ก��/0)�0��.($�ก��%��&��&'��" ��()�� &�ก*+�&,&/0)�0��.(

22

�� 3.1.2 ��ก��%��&�" ��1�ก.'��2��%�.$�ก��ก��ก (%��34�#��.

28

��01��02 3.1.3 �A1��02��#��:��ก�� (Space for youth)

��ก�� ก��ก��ก��ก

� �� !"#�#� $�ก�� !"#�"�� % ��&��'��( �.*. 2552

��- ( ��)

�� 3.1.3.1 ��2��)��+��ก" ��.�� (Space for youth) ��#�� / ��./ �1��

32

�� 3.1.3.2 ��#��'��ก" ��.��#��/��2��%�. ��&�ก&�ก��2��)��+

37

�� 3.1.4 �)�. ��/0))�.G�ก��!)��&,&��2��H��I�!)�� H��ก��#�

41

�� 3.1.5 ��+ก�3ก��%��)��K&��ก��&ก��&ก�� #��/0)�0��.(G./%��ก��ก��(��

48

�� 3.2 ��)�. ��L ��.K%��#��ก��34�#��./ / &��%��ก�� (��ก��3��M��.�%�.)

58

�� 02 2 �� #��%(��ก��=5#��ก�� (�1��5��ก�#� �� 15)

��01��02 4 �#� ��:��P��=&:��!"#��ก��

�� 4.1 �)�. ��I��$��/0)��&ก��2��)��+ ��ก" ��.��

71

�� 4.2 �)�. ��I��$�)��ก��ก��%��&�" �� 1�ก.'��2��%�.

73

�� 5 ��$�ก��3NG�ก��$#)3��)��%��%��$�ก�� "��&�#�� " ��%��&��/ ก��3O&��&��ก��

76

�� 6 ��ก��&�ก��ก��34��ก��" �3��3��ก��(��&�

89

�� 7 ��$�ก��3N�/.�)��0 �%��ก�� 100

�� 02 3 �� #��3��:��ก�� ก�� (�1��5��ก�#� �� 20)

�� 8 �)�. ��ก��&ก�%�.��&��3��M��.�%�. �(� 110

�� 9 ��ก��'�.$� 113 �� 10 ��ก��)�(��%�#�%�./ / &� 117

�� 11 ��ก��&�ก��ก�� ก��3��#.�� %��ก��

120

��ก�� ก��ก��ก��ก

� �� !"#�#� $�ก�� !"#�"�� % ��&��'��( �.*. 2552

��- ( ��)

�� 12 ��)�. ��L ��.K%��#��ก$�ก��ก*��H��

��.�� ก��$#)��&ก�� 126

�� 02 4 �� #��ก��B��ก� (�1��5��ก�#� �� 20)

��01��02 14 ��&:��ก��B��%(��ก��5��&��ก��R

�� 14.1 ��ก��&�ก��"/��+ก��

�� 14.1.1 �)�. ��)��/%��กMS+�(M'��ก��&#��ก��'��H

$��.��!) (��ก��ก��) 140

14.1.2 ��)�. ��L ��.K%��#��ก$�ก�� (�34�#��.

�� / ��,+$�ก��&�ก��"/��+ก�� 148

�� 14.2 ��)�. ��L ��.K%��#��ก$�ก�� (�34�#��. ��/ ��,+ก��&�ก��%��ก��กMS+ �(M'��ก��&#��ก��'��H$��.��!) (#�� 7)

155

�� 14.3 ��L ��.K%��#��ก��K)��ก��3��&��+ก��2��"/��+ก��3T��3��M �.1. 2553

163

��ก�� ก�� ก�� ก�� .�. 2552

��ก�� !��"�#��$��%�ก&' "(ก )�!�� *+"+�),�ก�� $��*+�*��)�

ก��%�!�ก��-��$��!��.��/��&)' (��) �� 12 "3��

ก�4'ก��56+��$�� ก��"��

��!�78!�"�ก�� ก�� 6��!)

!�"

�8��6��ก

(�+�)�)

1

2

3

4

5

�ก��

"��

��

��

��$��

%7.;"+

��$��

<�!�

�8��6��ก ��%7. 1 ��"+��%=��$�� ก�� (�8��6��ก : �+�)� 45)

��!�78!�"%7.1 ��!�78!�"�ก�� ก��

��$�� ก��ก��%�!�

25 0.3250

��!�78!�"%7.2 ��!�78!�"�ก�� ก��

��$��)�%=��'ก��#��ก��

��!�78!�"%7. 3 ��"� �!�� (�/��

�+�)� ?7.)<�!��8��6��ก 5�ก��

�� @�6��)��$��

��ก��/#��ก��6�ก/��!�

��ก�� "� ก��6�3� %7) %��

(20)

3.1 ��"� �!�� (�/��+�)�

?7.)<�!��8��6��ก5�ก��

�@�6��)��$�� ก��/

#��ก��6�ก (15)

3.1.1 �� ก��ก�� ก��ก ��ก��!"#�$��ก��ก�%&��'(�$��)*�ก��&��+��+,�� %-� ��+!�ก./�+!0+ก�%&��'(�$��) (4.5)

3.1.1.1 �� ก��ก�� ก��ก ��ก��!"#�$��ก��ก*�ก��&��+��+,�� %-� ��+!�ก./�+!0+��ก

�� 1.5

1 2 3 4 5 5 5 0.0750

3.1.1.2 �� ก��ก�� ก��ก ��ก��!"#�$��ก��)��3�*�

��

1.5

1 2 3 4 5 5 5 0.0750

;��7

� - 2

��ก�� ก�� ก�� ก�� .�. 2552

��ก�� !��"�#��$��%�ก&' "(ก )�!�� *+"+�),�ก�� $��*+�*��)�

ก��%�!�ก��-��$��!��.��/��&)' (��) �� 12 "3��

ก�4'ก��56+��$�� ก��"��

��!�78!�"�ก�� ก�� 6��!)

!�"

�8��6��ก

(�+�)�)

1

2

3

4

5

�ก��

"��

��

��

��$��

%7.;"+

��$��

<�!�

�8��6��ก

ก��&��+��+,�� %-� ��+!�ก./�+!0+�)��3�

3.1.1.3 �� ก��ก�� ก��ก ��ก��!"#�$��ก��45-�5��)%*�

ก��&��+��+,�� %-� ��+!�ก./�+!0+45-�5��)%

��

1.5

1 2 3 4 5 5 5 0.0750

3.1.2 �� ก��&��+� ��6�ก),�� 7��&�)*�ก��ก�%&��'(�$��)

�� 3

1

2

3

4

5

5

5 0.1500

3.1.3 �78�!"#��-�� /��ก ��)��3� (Space for youth) (3.5)

3.1.3.1 ��78�!"#��-�� /��ก ��)��3� (Space for youth)

��

2

730 850 970

1,090

1,210

1,210

5 0. 1000

3.1.3.2 ��$��!"#�,��ก ��)��3��$��/� �7��&�) ��+�ก+�ก��78�!"#��-�� /

��

1.5

55 60 65

70

75

75 5 0.0750

3.1.4 �-�)��45--�)L�ก��!"#�-��+!0+��8��78�M��!"#�N��-��!"#��M��ก��$�

�-�)�

2

80

85 90

95

100

100 5 0.1000

3.1.5 �� /ก�'ก ��&��!-��O+#�!"#�"ก��+ก��+ก�� $��45-�5��)%L)4&��ก��ก��3%�3� (�'!.)

�� 2

233 239

245 251 257 258 5 0.1000

� - 3

��ก�� ก�� ก�� ก�� .�. 2552

��ก�� !��"�#��$��%�ก&' "(ก )�!�� *+"+�),�ก�� $��*+�*��)�

ก��%�!�ก��-��$��!��.��/��&)' (��) �� 12 "3��

ก�4'ก��56+��$�� ก��"��

��!�78!�"�ก�� ก�� 6��!)

!�"

�8��6��ก

(�+�)�)

1

2

3

4

5

�ก��

"��

��

��

��$��

%7.;"+

��$��

<�!�

�8��6��ก

3.2 ��"� �!�� (�/��+�)

� ?7.)<�!��8��6��ก/��

�!�� (�� @�6��)��

/��!��ก�� (�� ก��

� ��)��)D) (5)

��

5 1

80% 2

85%

3

90%

4

95%

5

100% 103.62 % 5 0.2500

�!��%7. 1 45 2.9444 1.3250

��%7. 2 ��"+��#��ก��56+ ��ก�� (�8��6��ก �+�)� 15)

4 �+�)�/��"� �!��F��5�

/��*+�� ก��

�-�)� ( 5 ) 65 70 75 80 85

4.1 �-�)�� N��*��45-��+ก��78�!"#��-�� / ��ก ��)��3�

�-�)� 2.5 65 70 75 80 85 N/A

1 0.0250

4.2 �-�)�� N��*�-��ก��ก��&��+� ��6�ก),�� 7��&�)

�-�)� 2.5 65 70 75 80 85 N/A

1 0.0250

5 ��"� �!�� (�5�ก�� J"

,�ก��56+ �� /+��7��!�

��!�5�ก��$�"��!��" 6(�$�

��!��"��!�� ก��

�� ก��

�� 4 1 2 3 4 5 5

5 0.2000

6 ��"� �!�� (�/��ก��

"�� ก��ก��@��ก��

$�� ก��%��

�� 3 1 2 3 4 5 5 5 0.1500

7 ��"� �!�� (�5�ก�� J" �)

/+��* /��!��/��ก��

�� 3 1 2 3 4 5 5 5 0.1500

�!��%7. 2 15 0.5500

� - 4

��ก�� ก�� ก�� ก�� .�. 2552

��ก�� !��"�#��$��%�ก&' "(ก )�!�� *+"+�),�ก�� $��*+�*��)�

ก��%�!�ก��-��$��!��.��/��&)' (��) �� 12 "3��

ก�4'ก��56+��$�� ก��"��

��!�78!�"�ก�� ก�� 6��!)

!�"

�8��6��ก

(�+�)�)

1

2

3

4

5

�ก��

"��

��

��

��$��

%7.;"+

��$��

<�!�

�8��6��ก

��%7. 3 ��"+��%=�#��/��ก�� ก�� (�8��6��ก�+�)� 20)

8 �+�)�/��ก�� ก

��) �� )��)�%��

�-�)� 4 68 71 74 77 80 99.35 5 0.2000

9. ��"� �!�� (�/��ก��

��!�� #�)5�

�� 4 1 2 3 4 5 5 5 0.2000

10. ��"� �!�� (�/��ก��

��"%��+�%��6��!)��

�� 4 1 2 3 4 5 5 5 0.2000

11. ��"� �!�� (�/��ก��

"�� ก��ก��6)�"

�� (4) 11.1 �� ก��+�ก��ก��'�$)��SS(� 11.2 �� ก��+� ก��ก��'�$)��8��378��+�

��

2

2

1

1

2

2

3

3

4

4

5

5

5

5

5

5

0.1000

0.1000

12. ��"� �!�� (�/��+�)�

?7.)<�!��8�� 6��ก 5�ก��ก&�

��K��)� !�ก��56+ ��ก��(4) - ก��&��)%*��%U��*$-��8�$��ก ��'V�45-��ก��$��ก

- ก��%U��*$-��8�$��ก

- ก��%U��'V�45- ��ก��$��ก

��

0.4

0.4

0.4

��&��

��&��

��&��

- - -

- - -

- - -

��

��

��

5

5

5

0.0200

0.0200

0.0200

� - 5

��ก�� ก�� ก�� ก�� .�. 2552

��ก�� !��"�#��$��%�ก&' "(ก )�!�� *+"+�),�ก�� $��*+�*��)�

ก��%�!�ก��-��$��!��.��/��&)' (��) �� 12 "3��

ก�4'ก��56+��$�� ก��"��

��!�78!�"�ก�� ก�� 6��!)

!�"

�8��6��ก

(�+�)�)

1

2

3

4

5

�ก��

"��

��

��

��$��

%7.;"+

��$��

<�!�

�8��6��ก

- ก��'�"#)� '��$�7��+#��+�

$��ก ��")�$��ก

- ก��'�"#)� '��-��$��ก $�7� 45-��ก�� $��ก

- ก��ก$��7��7#�'�ก��ก��'�!��$��7��+�!��)��3� L ��ก�� Work and Holiday Visas ��") � L ��ก�� Working Holiday Scheme

0.4

0.4

2

��&��

��&��

��&��

- - -

- - -

- - -

��

��

5

5

5

0.0200

0.0200

0.1000

�!��%7. 3 20 �� 5 1.0000

��%7. 4 "+��ก��-��'ก� �8��6��ก�+�)� 20

14. ��"� �!�� (�/��ก��

��-��#��ก�� 6��"ก��

#��K (PMQA)

�� (20)

1

2

3

4

5

14.1 �� ก��+�ก�� 4�� /ก��(12)

14.1.1 �-�)��-�!"#4&��กbc/ %b,��ก��+$��ก��,� ��M*��!"#)��- (��ก��ก��)

�-�)� 8

60

70

80

90

100

5 5 0.4000

14.1.2 �� -�)��d�"#)O&��8��$��ก*�ก��%�'(�$��) �� 4��0/*�ก��+�ก��

�� 4

60

70

80

90

100

5 5 0.2000

ก.พ.ร. สานกงานคณะกรรมการพฒนาระบบราชการ

แบบฟอรมรายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการของ สท.

ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552

1

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ 12 เดอน ตวชวดท 3 ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการ/ ภารกจ

หลก/เอกสารงบประมาณรายจายฯ ของสวนราชการระดบกรมหรอเทยบเทา นาหนก : รอยละ 20 ตวชวดท 3.1 ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการ/ ภารกจหลก นาหนก : รอยละ 15

ตวชวดท 3.1.1 ระดบความสาเรจของการพฒนามาตรการ กลไก และนวตกรรมทเหมาะสมกบ กลมเปาหมายในการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธกลมเปาหมาย หนวยวด : ระดบ นาหนก : รอยละ 4.5

ผกากบดแลตวชวด :

นางสาวสวจตร ศาตะมาน ผอ.สทด.

เบอรตดตอ 0 2651 7608

นางสาวอษณ กงวารจตต ผอ.สทย. เบอรตดตอ : 0-2651-6534

นางสนทร พวเวส ผอ.สทส. เบอรตดตอ : 0 2650 1354

ผจดเกบขอมล :

นางสมยศวด ชคตตรย เบอรตดตอ 0 2651 6881 นายอภวฒน สารวญหนต เบอรตดตอ 0 2651 7742

นางเรวด ตนเสถยร นางสชาดา เกงสวรรณ นางสาวสภชา พรหมศร เบอรตดตอ : 0-2651-6532

นางพจนา ธรรมรตนพฤกษ นางสาวศรวรรณ อรณทพยไพฑรย นางสาวกอบกล กวงซวน เบอรตดตอ : 0 2650 1887

คาอธบาย : นวตกรรม หมายถง แนวทาง / เครองมอ / วธการใหมๆทคนพบโดยผานการทดลองหรอไดรบการพฒนาจากการดาเนนงานแลวนามาปฏบต มาตรการ หมายถง แนวทางทจะทาใหการดาเนนงานเปนไปอยางมประสทธภาพ กลไก หมายถง เครองมอในการขบเคลอนการดาเนนงานใหบรรลวตถประสงค กลมเปาหมาย หมายถง เดก เยาวชน และผสงอาย

เดก อาย 0-18 ป ใน อปท. พนทเปาหมายโครงการคาราวานเสรมสรางเดกปงบประมาณ 2552 เยาวชน หมายถง นกเรยน นกศกษาอาชวศกษา จากโรงเรยนและวทยาลยอาชวศกษา ใน 4 กลมพนท คอ กลมจตจกร กลมชยสมรภม กลมสวนหลวง ร.9 และกลมธนบร ในกทม.และปรมณฑล และภาคกลาง ไดแก




2

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ 12 เดอน

จงหวดชลบร สมทรสาคร เปนตน ผสงอาย หมายถง ผทมอาย 60 ปขนไปและมสญชาตไทย ในเทศบาลเมอง จงหวดสกลนครและจงหวดพทลง โดยการสงเสรมการใชมาตรฐานเพอการคมครองพทกษสทธผสงอาย เกณฑการใหคะแนน : ชวงการปรบเกณฑการใหคะแนน +/ - หนวย ตอ 1 คะแนน โดยกาหนดเกณฑการใหคะแนนดงน

ระดบ เกณฑการใหคะแนน 1 มการดาเนนงานตามแนวทางทกาหนด 1 กลมเปาหมาย 2 มการดาเนนงานตามแนวทางทกาหนด 2 กลมเปาหมาย 3 มการดาเนนงานตามแนวทางทกาหนด 3 กลมเปาหมาย 4 ผลกดนใหหนวยงานทเกยวของนามาตรการ ไปสการปฏบต ทง 3 มาตรการ

5 - มการประเมนผลการนานวตกรรมดานเดกไปปฏบตในระดบคะแนนท 4 - ม แผนงาน/โครงการ/แผนปฏบตการ เพอนามาตรการไปสการปฏบตประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553

หมายเหต แนวทางในการดาเนนงานคอ หนวยงานทรบผดชอบในการดาเนนงานตามตวชวดทงกลมเปาหมายเดก เยาวชน ผสงอาย ตองจดทาแผนการดาเนนงาน ซงตองระบเนอหาดงน

1. มมาตรการหรอแนวทางทชดเจน โดยมาตรการหรอแนวทางไดรบการเหนชอบจาก ผบรหารระดบสง

2. มการถายทอดความรโดยแสดงใหเหนถงกระบวนการถายทอดความรใหแก เครอขายหรอกลมเปาหมายทเกยวของ

3. มแผนปฏบตการ โดยเปนแผนปฏบตการ/กจกรรม ทผไดรบถายทอดความรจากขอ 2 จดทาขน

เงอนไขการประเมนผล แผนงาน/โครงการ/แผนปฏบตการ ตองไดรบความเหนชอบจากผบรหารระดบสง หากไมดาเนนการ ตามเงอนไข จะพจารณาผลคะแนนสงสดไมเกน 1.0000 คะแนน

ตารางและสตรการคานวณ




3


เกณฑการใหคะแนน

ลาดบท (i)

นาหนก

รอยละ (Wi) 1 2 3 4 5

คะแนน ทได (Li)

คะแนนเฉลย ถวงนาหนก (Li x Wi)

ระดบความสาเรจของการพฒนามาตรการ กลไก และนวตกรรมทเหมาะสมกบกลม เปาหมายในการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธกลมเปาหมาย

4.5 1 2 3 4 5 5 0.2250

4.5 0.2250

ผลการดาเนนงาน ปงบประมาณ พ.ศ. 2552 สท. ดาเนนการพฒนามาตรการ /กลไก /นวตกรรม ผาน 3 กลมเปาหมาย ดงน

การพฒนานวตกรรม 1 ตาบล 1 ศนยการเรยนร การสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธกลมเปาหมาย เดก และกระบวนการผลกดนใหหนวยงานทเกยวของนามาตรการดงกลาวไปสการปฏบต 530 อบต. การพฒนามาตรการแนวทางการปองกนและแกไขปญหาการทะเลาะววาทในเดกและเยาวชน ตามทกระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย เสนอ คณะรฐมนตร และคณะรฐมนตรมมตเมอวนท 20 มนาคม 2550 สท. นามาตรการยอย คอ มาตรการสงเสรมศกยภาพประคองผานวยในเดกและเยาวชน ดาเนนงานโครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคม เพอฝกทกษะภาวะผนา การทางานเปนทม สงเสรมและการมบทบาทสวนรวมในการพฒนาสงคมใหกบนกเรยน นกศกษาอาชวศกษา จากโรงเรยนและวทยาลยอาชวศกษา ใน 4 กลมพนท คอ กลมจตจกร กลมชยสมรภม กลมสวนหลวง ร.9 และกลมธนบร ในพนทเปาหมาย คอ โรงเรยน และวทยาลยทเคยเขารวมโครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคมจาก 4 กลมพนท คอ กลมจตจกร กลมชยสมรภม กลมสวนหลวง ร.9 และกลมธนบร การพฒนานวตกรรมโดยสงเสรมการใชมาตรฐานเพอการคมครองพทกษสทธผสงอาย ซงเปนเครองมอใหมทใชในการสงเสรมคณภาพชวตผสงอาย ในพนทเทศบาลเมองสกลนคร จงหวดสกลนครและจงหวดพทลง โดยการใชมาตรฐานเปนเครองมอทจะนาไปสการคมครองพทกษสทธผสงอาย ใหผสงอายไดรบการปกปองดแล และมหลกประกนดานสวสดภาพ ทงทางเศรษฐกจและสงคม รวมถงความยตธรรมทางสงคม สามารถพฒนาทกษะดานตาง ๆ เพอใหผสงอายสามารถพงพาตนเองได ไดรบการดแลคณภาพชวตอยางเหมาะสม มสวนรวมในชวตครอบครว ชมชน และสงคม ตลอดจนเขาถงบรการสงคมขนพนฐาน โดยทง 3 มาตรการ มรายละเอยดแตละมาตรการ ดงน




4


ชอตวชวด : 3.1.1.1 ระดบความสาเรจของการพฒนามาตรการ กลไก และนวตกรรมทเหมาะสมกบเดกในการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธเดก

ผกากบดแลตวชวด : นางสาวสวจตร ศาตะมาน ผจดเกบขอมล : 1. นางสมยศวด ชคตตรย 2. นายอภวฒน สารวญหนต

โทรศพท : 0 2651 7742 โทรศพท : 0 2651 7742

คาอธบาย : นวตกรรม หมายถง แนวทาง / เครองมอ / วธการใหมๆทคนพบโดยผานการทดลองหรอไดรบการพฒนาจากการดาเนนงานแลวนามาปฏบต มาตรการ หมายถง แนวทางทจะทาใหการดาเนนงานเปนไปอยางมประสทธภาพ กลไก หมายถง เครองมอในการขบเคลอนการดาเนนงานใหบรรลวตถประสงค กลมเปาหมาย หมายถง เดกอาย 0-18 ป ใน อปท. พนทเปาหมายโครงการคาราวานเสรมสรางเดกปงบประมาณ 2552 หนวยงาน หมายถง องคกรปกครองทองถน ไดแก อบต./เทศบาล

นานวตกรรมไปสการปฏบตสาหรบปตอไป หมายถง อปท. นานวตกรรมไปเปนแนวทาง / จดทาแผนสการปฏบตป 2553 ข อมลผลการดาเนนงาน :

ระดบคะแนน การดาเนนงานในแตละขนตอน ปงบประมาณ พ.ศ.2552

1 มการดาเนนการพฒนามาตรการ กลไก และนวตกรรมทเหมาะสมในการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธกลมเปาหมายเดก

2 - 3 - 4 ผลกดนใหหนวยงานทเกยวของนานวตกรรมดานเดกไปสการปฏบต 5 - มการประเมนผลการนานวตกรรมดานเดกไปปฏบตในระดบคะแนนท 4

- มแนวทาง/แผนงานทเกยวของกบการนานวตกรรมดงกลาวไปสการปฏบตประจาปงบประมาณ 2553




5


เ กณฑการใหคะแนน :

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5

1 - - 4 5

ก ารคานวณคะแนนจากผลการดาเนนงาน :

ตวชวด/ขอมลพนฐานประกอบตวชวด นาหนก (รอยละ)

ผลการดาเนนงาน คาคะแนน

ทได คาคะแนน ถวงนาหนก

3.1.1.1 ระดบความสาเรจของการพฒนามาตรการ กลไก และนวตกรรมทเหมาะสมกบเดกในการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธเดก

1.5 5 5 0.0750

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : 1. กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย (พม.) โดย สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก

เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย (สท.) และกรมสงเสรมการปกครองทองถน กระทรวงมหาดไทย ไดรวมกนจดทา(ราง)ยทธศาสตรและมาตรการในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถน เพอใชในการกาหนดทศทางและแนวทาง ในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกตามความเหมาะสมของแตละพนท สาหรบสรางสงคมไทยใหเปนสงคมแหงการเรยนรในอนาคต เพอใหบคคลในชาตสามารถปรบตวใหทน ตอกระแสการเปลยนแปลงทกดานจากสงคมโลกได ซงมาตรการดงกลาวไดรบความเหนชอบจาก ผอ.สท. และอธบดกรมสงเสรมการปกครองทองถนแลว พม. จงไดนาเสนอ (ราง) ยทธศาสตรและมาตรการในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถนตอคณะรฐมนตร และ ครม. ไดมมตเหนชอบเมอวนท 28 เมษายน 2552

สาหรบขนตอนและวธการจดทา (ราง) ยทธศาสตรและมาตรการฯลฯ มดงน 1.1 ประชมเชงปฏบตการเพอจดทายทธศาสตรและมาตรการในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดก

ในระดบทองถนประกอบดวยเจาหนาทของ สท. พส. พมจ. กรมสงเสรมการปกครองทองถนและองคการยนเซฟ รวม 30 คน

1.2 ประชมเชงปฏบตการเพอพจารณา (ราง) ยทธศาสตรและมาตรการ รวมทงจดทาแนวทาง/วธการและตวอยางกจกรรมในแตละยทธศาสตรและมาตรการ ประกอบดวยเจาหนาท สท. พส. พมจ. กรมสงเสรมการปกครองทองถน อบจ. นายกเทศมนตรและนายกองคการบรหารสวนตาบล รวม 40 คน




6


1.3 วพากษยทธศาสตรและมาตรการในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถนโดยผบรหาร อปท. นกวชาการศกษาและเจาหนาทวเคราะหนโยบายและแผนของ อบต./เทศบาลทเขารวมประชมเชงปฏบตการเพอการพฒนาเดกในระดบทองถน ภายใตโครงการคาราวานเสรมสรางเดกจานวน 10 รน 2,147 คน

1.4 สท. ดาเนนการปรบปรง แกไขยทธศาสตรและมาตรการในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถน

1.5 สานกสงเสรมและพทกษเดก (สทด.) เสนอรางยทธศาสตรและมาตรการในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถนตอ ผอ.สท. และอธบดกรมสงเสรมการปกครองทองถนใหความเหนชอบ ซงทง 2 หนวยงานใหความเหนชอบแลว

1.6 สทด. เสนอ (ราง) ยทธศาสตรและมาตรการในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถนตอคณะกรรมการสงเสรมและประสานงานเยาวชนแหงชาต (กยช.) เพอใหความเหนชอบกอนนาเสนอคณะรฐมนตรเพอใหความเหนชอบ

1.7 คณะรฐมนตรมมตเหนชอบ (ราง) ยทธศาสตรและมาตรการในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถนเมอวนท 28 เมษายน 2552

1.8 สทด. จดประชมเผยแพรยทธศาสตรและมาตรการในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถน จดพธบนทกขอตกลงความรวมมอในการดาเนนงานระหวาง สท. และกรมสงเสรมการปกครองทองถน และจดการแถลงขาว เมอวนท 14 สงหาคม 2552 ณ โรงแรมปรนซ พาเลช โดยมผเขารวมทงสน 305 คน ประกอบดวยผบรหารของกระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย สท. กรมสงเสรมการปกครองทองถน หนวยงานภาครฐ เอกชนและมลนธททางานดานเดกในสวนกลาง พฒนาสงคมและความมนคงของมนษยจงหวด ทองถนจงหวดและนายกองคการบรหารสวนจงหวด 75 จงหวด รวมทงสอมวลชน ไดแก วทย โทรทศน และหนงสอพมพ เปนตน

2. สานกสงเสรมและพทกษเดก (สทด.) ไดจดทาโครงการนารอง “1 จงหวด 1 ศนยการเรยนร” ในพนท 8 จงหวด ไดแก เชยงใหม ลาปาง นครราชสมา อบลราชธาน มหาสารคาม จนทบร นครศรธรรมราช และสงขลา โดยมวตถประสงค เพอพฒนาแหลงเรยนรทเกดจากนวตกรรมหรอภมปญญาทองถน เพอเปนตนแบบในการจดกจกรรมเพอการพฒนาเดกและเปนแหลงแลกเปลยนเรยนรเรองเดก หลงจากดาเนนการได 1 ป สทด. ดาเนนการถอดบทเรยนเพอหารปแบบและแนวทางการดาเนนงานของศนยการเรยนร นามาสการสรางนวตกรรม “1 ตาบล 1 ศนยการเรยนร” เพอใหทกพนทเปาหมายโครงการคาราวานเสรมสรางเดก จดทา / พฒนาแหลงเรยนรเปน “1 ตาบล 1 ศนยการเรยนร”

ในการน สทด. ไดนายทธศาสตรและมาตรการในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถน ซงเปนทศทาง / แนวทางสาหรบองคกรปกครองทองถน ในการบรหารจดการดานการเรยนรของเดก




7


เพอสงเสรมพฒนาการและเสรมทกษะใหกบเดก สการปฏบต โดยการถายทอดความร และจดทาแผนปฏบตการแกกลมเปาหมาย/เครอขาย ทมสวนเกยวของกบการทางานดานเดก โดยใชนวตกรรม “1 ตาบล 1 ศนยการเรยนร” เปนตวขบเคลอนยทธศาสตรและมาตรการฯ ในพนท ซงมขนตอนและวธการดาเนนการ ดงน

2.1 ประชมเชงปฏบตการเพอการพฒนาเดกในระดบทองถนภายใตโครงการคาราวานเสรมสรางเดก โดยมวตถประสงคเพอใหผเขารวมประชมจานวน 1,465 คน ประกอบดวยผบรหารองคกรปกครองทองถน นกวชาการศกษา/เจาหนาทวเคราะหนโยบายและแผน 530 อบต./เทศบาลๆ ละ 2 คน เจาหนาท พมจ.และศนยพฒนาสงคม 75 จงหวด มความร ความเขาใจเกยวกบแนวทางการดาเนนงานโครงการคาราวานเสรมสรางเดกและจดทาแผนปฏบตการเชงบรณาการเพอการพฒนาเดกขององคกรปกครองทองถน ดาเนนการระหวางเดอนมกราคม - มนาคม 2552 ณ จงหวดอบลราชธาน พษณโลก เชยงใหม พระนครศรอยธยา อดรธาน สงขลาและเพชรบร

2.2 ทมสหวชาชพระดบจงหวด (คร ก.) ดาเนนการฝกอบรมทมสหวชาชพในพนท (คร ข.) 530 อบต./เทศบาลๆ ละ 10 คน รวม 5,300 คน ประกอบดวย เจาหนาท อบต. เจาหนาทภาครฐ/เอกชน/มลนธททางานดานเดกใน 530 ตาบล และองคกรเครอขายในพนทไดแก ผนาชมชน อาสาสมคร พอแม ผปกครอง เพอใหความร ความเขาใจเกยวกบแนวทางการดาเนนงาน การจดกจกรรมและวางแผนการจดกจกรรมเพอการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดก

2.3 ทมสหวชาชพในพนท (คร ข.) รวมกบองคกรปกครองทองถนคดเลอก “1 ตาบล 1 ศนยการเรยนร” เพอใชในการจดกจกรรมเพอการพฒนาเดกในกระบวนการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดก

3. ทมสหวชาชพในพนท (คร ข.) ดาเนนการจดกจกรรมเพอการพฒนาเดกในกระบวนการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกตามแผนปฏบตการ ซงเปนกจกรรมทหลากหลาย ตามความสนใจและเหมาะกบเพศ วยของเดก กจกรรมทจดในศนยการเรยนร ไดแก

3.1 กจกรรมสงเสรมดานสขภาพ ไดแก กจกรรมใหความรแกพอแม ผปกครองดานโภชนาการและการอบรมเลยงดเดก กจกรรมตรวจสขภาพกาย/สขภาพฟนและชองปาก กจกรรมใหวคซนเพอสรางภมคมกนใหกบเดก

3.2 กจกรรมดานนนทนาการ ไดแก ศลปะ การวาดภาพระบายส กฬา กจกรรมเสรมสรางความฉลาดทางอารมณ (EQ)

3.3 กจกรรมสงเสรมพฒนาการดานสตปญญา ไดแก กจกรรมสอนคอมพวเตอร สอนเสรม กจกรรมหองสมดมชวต

3.4 กจกรรมดานวฒนธรรมและศาสนา ไดแก ดนตรพนเมอง ฟอนรา กจกรรมอมลกจงหลานเขาวด กจกรรมสอนศาสนาอสลามใหกบเดกและการถายทอดภมปญญาทองถนใหกบเดก




8


มเดกเขารวมในกจกรรมเพอสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดก ณ ศนยการเรยนร จานวน 50,000 คน

4. การนเทศ ตดตามและรายงานผล 4.1 ทมสหวชาชพระดบจงหวด (คร ก.) มแผนในการนเทศ ตดตาม ผลการดาเนนงานของทมสห

วชาชพในพนท (คร ข.) เพอใหองคความรในเรองการจดกจกรรมในศนยการเรยนร ตดตามผลการปฏบตงานของ คร ข. และรวมแกปญหาในการดาเนนงาน

4.2 คร ข. รายงานผลการจดกจกรรมตอ อบต. ทกเดอน และ อบต. รายงานผลตอศนยพฒนาสงคมจงหวด (ศพส.) และ ศพส. รายงานผลให สท. และ พส. ทราบ

5. ประเมนผลโครงการคาราวานเสรมสรางเดก 5.1 สทด. รวมกบ มหาวทยาลยราชภฏสวนสนนทา ดาเนนการประเมนผลโครงการคาราวานเสรมสราง

เดก โดยมวตถประสงค เพอประเมนผลการดาเนนงานโครงการคาราวานเสรมสรางเดก ป พ.ศ. 2549 – 2552 ในมตดานสถานการณ ทรพยากร กจกรรม ผลผลต ผลลพธ และผลกระทบ รวมทงเพอกาหนดแนวทางในการดาเนนงานเสรมสรางความแขงแกรงและปรบปรงโครงการในมตทง 6 ดานดงกลาว ขอบเขตการศกษาเปนการสมตวอยางการดาเนนงานใน 5 ภาคๆละ 2 จงหวด รวมทงสน 10 จงหวด โดยมผลการดาเนนงาน ดงน

1) สท. ประสานความรวมมอกบมหาวทยาลยราชภฏสวนสนนทาในการดาเนนการประเมนผลโครงการคาราวานเสรมสรางเดก

2) ประชมทาความเขาใจกบนกวจยเกยวกบโครงการคาราวานเสรมสรางเดก 3) คณะวจยดาเนนการสรางเครองมอในการประเมนและนาเครองมอไปทดสอบ ณ เทศบาล

ตาบลรางหวาย อาเภอพนมทวน จงหวดกาญจนบร แลวนาเครองมอมาปรบปรงใหเหมาะสม 4) ประสานความรวมมอกบ 10 จงหวด ไดแก แมฮองสอน เชยงราย นาน มหาสารคาม สกลนคร

อบลราชธาน สตล นครศรธรรมราช นครปฐม และจนทบร เพอขอความอนเคราะหในการจดเกบขอมลประกอบดวย ผบรหาร ผทมสวนเกยวของในชมชน พอ-แม ผปกครองและเดกอาย (12 – 18 ป) จงหวดละ 10 ตาบล และเกบขอมลในเชงลกอกจงหวดละ 2 ตาบล

5) ประชมคณะวจยเพอจดทาแผนการจดเกบขอมลและทาความเขาใจกบเครองมอทไดทาการปรบปรงแลว รวมถงวธการจดเกบขอมลและการบรหารจดการในการจดเกบขอมล

6) คณะวจยดาเนนการจดเกบขอมลใน 10 จงหวด 7) คณะวจยดาเนนการวเคราะหขอมลทงในเชงปรมาณและคณภาพ โดยในสวนทเปนขอมลเชง

ประมาณทาการวเคราะหโดยใชโปรแกรมคอมพวเตอรสาเรจรป สวนขอมลเชงคณภาพ วเคราะหเชงเนอหา 8) คณะวจยสงมอบรายงานการศกษาพรอมทงรายงานสรปยอสาหรบผบรหารให สทด.




9


5.2 สทด. ดาเนนการจดกจกรรมชมชนนกปฏบต (Community Practice) “หนงตาบล หนงศนยการเรยนร” ซงเปนนวตกรรมโครงการคาราวานเสรมสรางเดก ระหวางวนท 24 – 26 มถนายน 2552 ณ โรงแรมแมกซ กรงเทพฯ โดยมวตถประสงคเพอแลกเปลยนเรยนรและรวบรวมองคความร ในการดาเนนงานโครงการคาราวานเสรมสรางเดก เปนการถอดบทเรยนและประเมนผลการนานวตกรรม “หนงตาบล หนงศนยการเรยนร” สการปฏบตสาหรบใชเปนแนวทางการปฏบตในป 2553 ผเขารวมประชมไดแก เจาหนาท สทด. พมจ. ทมสหวชาชพระดบจงหวด (คร ก) ทมสหวชาชพในพนท (คร ข.) ผบรหารองคกรปกครองทองถน และตวแทนเดก เยาวชนและครอบครว รวมทงสน 30 คน

ผลการดาเนนงาน สรปไดดงน 1) การทาใหศนยการเรยนรมชวตชวา เกดความตอเนองยงยน เนนเรองการสรางความร ความ

เขาใจแกประชาชนในทองถนในรปแบบการอบรมใหความร การประชาสมพนธผานเสยงตามสาย วทยชมชนและหอกระจายขาว

2) เนนการอบรมเพมศกยภาพแกทม คร ข. ในการขบเคลอนกจกรรมเพอสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดก

3) เนนการนาทนทางสงคมในพนทมาจดการใหเปนระบบ เพอสนบสนนการดาเนนงาน 4) มกจกรรมการพฒนาเดกครบทกชวงวย และกจกรรมนนสามารถสงเสรมใหเดกเกด

กระบวนการเรยนรและมทกษะชวต เพอไปสเปาหมายสดทาย คอ “เดกเกง ด มสข” 5) มการสรางเครอขายเพอแลกเปลยนเรยนรภายในจงหวด 6) มการจดประชมสญจร (Mobile Meeting) ไปยงเครอขายโครงการทประสบความสาเรจ

5.3 สทด. นาผลการดาเนนงาน กจกรรมชมชนนกปฏบต“หนงตาบล หนงศนยการเรยนร”และผลการประเมนโครงการคาราวานเสรมสรางเดก มาปรบปรงแนวทางการดาเนนงานโครงการคาราวานเสรมสรางเดก ป 2553 และจดทาแผนปฏบตการ ป 2553 ซง ผอ.สท. ไดเหนชอบในแผนปฏบตการและแผนการใชจายงบประมาณตามระบบ GFMIS แลว

6. การประกวด “ตาบลดเดนดานการเสรมสรางศกยภาพเดก ป 2552” โดยมวตถประสงคเพอเชดชเกยรต อบต. / เทศบาล ทมสวนสนบสนนการดาเนนงานดานเดกโดยมขนตอนการดาเนนงาน ดงน

6.1 จดทาคาสงแตงตงคณะทางานดาเนนโครงการประกวด “ตาบลดเดนดานการเสรมสรางศกยภาพเดก ป 2552” ประกอบดวยคณะทางานฝายอานวยการฝายกาหนดหลกเกณฑการประกวด ฝายเตรยมการดาเนนงานและจดประกวด ฝายตดสนผลการประกวด และฝายประชาสมพนธ

6.2 ทาหนงสอประสานความรวมมอกบจงหวดและองคกรปกครองทองถน ประชาสมพนธเชญชวนใหสงผลงานเขาประกวด




10


6.3 คณะกรรมการฯ พจารณาผลงานและตดสนการประกวด 6.4 สทด. ดาเนนการจดประชมเชงปฏบตการแลกเปลยนเรยนร เพอการสงเสรมและพฒนาเดกและพธ

มอบรางวลผชนะการประกวด “ตาบลดเดนดานการเสรมสรางศกยภาพเดก ป 2552” ณ โรงแรมการเดนซวว รสอรท พทยา จงหวดชลบร เพอเปนการเชดชเกยรตแก อปท. ทใหการสนบสนนการดาเนนงานดานเดกและไดแลกเปลยนเรยนรสาหรบนาไปพฒนา “1 ตาบล 1 ศนยการเรยนร” ใหกาวหนาตอไป ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน :

1. การสนบสนนจากองคกรปกครองทองถนและหนวยงานททางานดานเดก 2. การมแผนปฏบตการดานเดกซงเปนแผนเชงบรณาการขององคกรปกครองทองถน 3. ศกยภาพของทมสหวชาชพในพนท (คร ข.) ในการจดกจกรรมเพอการพฒนาเดก ใน

กระบวนการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดก

อปสรรคตอการดาเนนงาน : -

หลกฐานอางอง : 1. เอกสารยทธศาสตรและมาตรการในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถน 2. หนงสอเหนชอบ (ราง) ยทธศาสตรและมาตรการในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถนของ ผอ.สท. และ อธบดกรมสงเสรมการปกครองทองถน 3. มตคณะรฐมนตรเมอวนท 28 เมษายน 2552 3. หนงสอแจงจงหวด / อบต. / ใหเขารวมการประชมปฏบตการ ฯลฯ

4. รายชอทมสหวชาชพในพนท (คร ข.) ทผานการฝกอบรมเพมพนศกยภาพ 5. แผนปฏบตการในการสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกซงเปนแผนบรณาการของ อปท. 6. รายงานผลการดาเนนงานขององคกรปกครองทองถน 7. รายชอ “1 ตาบล 1 ศนยการเรยนร” 8. หนงสอขอความรวมมอมหาวทยาลยราชภฏสวนสนนทาในการประเมนผลโครงการคาราวานเสรมสรางเดก 8. หนงสอแจง 10 จงหวดในการขอความอนเคราะหประสานงานกบ อบต./เทศบาลในการจดเกบขอมลโครงการคาราวานเสรมสรางเดก 9. สรปรายงานผลการจดกจกรรมชมชนนกปฏบต (Community Practice) “หนงตาบล หนงศนยการเรยนร”

10. คาสง สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย (สท.) ท 160/2552 ลงวนท 5 สงหาคม 2552




11

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการ (รายตวชวด)

รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด : 3.1.1.2 ระดบความสาเรจของการพฒนามาตรการ กลไก และนวตกรรมทเหมาะสมกบเยาวชนในการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธเยาวชน

ผกากบดแลตวชวด : นางสาวอษณ กงวารจตต ผจดเกบขอมล : นางสนนทา ทวนช นางเรวด ตนเสถยร นางสชาดา เกงสวรรณ นางสาวสภชา พรหมศร นางธญธตา พมอม

โทรศพท : 02-651 6532 โทรศพท : 02-6516532 /02-2555850 ตอ 191 คาอธบาย :

มาตรการ หมายถง แนวทางการสงเสรมกระบวนการเรยนร และพฒนาแบบมสวนรวม เพอปองกนและแกไขปญหาการทะเลาะววาท โดยมแนวทางการดาเนนงานตามมาตรการสงเสรมการประกวดนวตกรรมความเปนเลศในสายอาชพทงในดานสงประดษฐ และดานบรการสงคม เพอยกยองระดบความมคณคาแหงตนโดยจดนทรรศการและเวทเครอขายในการแลกเปลยนเรยนรรวมกนอยางตอเนอง โดยบรณาการหลายภาคสวนเขาดวยกนคอ สถานศกษา องคกรพฒนาชมชน ผประกอบการ ผเชยวชาญในวชาชพ เปนตน

กลมเปาหมาย หมายถง เครอขายแกนนานกเรยน นกศกษาอาชวศกษา 4 กลมพนท คอ กลมจตจกร กลมชยสมรภม กลมสวนหลวง ร.9 และกลมธนบร และอาจารยทเขารวมโครงการ รวมทงสน 1,000 คน

พนท หมายถง พนทดาเนนโครงการใน 4 กลมพนทคอ กลมจตจกร กลมชยสมรภม กลมสวนหลวง ร.9 และกลมธนบร




12



ขอมลผลการดาเนนงาน :

มาตรการแนวทางการปองกนและแกไขปญหาการทะเลาะววาทในเดกและเยาวชน เปนสถานการณปญหาเรงดวนทกระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษยเสนอคณะรฐมนตร และคณะรฐมนตรมมตเหนชอบตงแตเมอวนท 20 มนาคม 2550 และ สท. ไดนามาตรการสงเสรมศกยภาพประคองผานวยในเดกและเยาวชน , มาตรการสงเสรมกระบวนการเรยนร และการพฒนาแบบมสวนรวมเพอแกไขปญหาเชงรก และมาตรการจดระบบการดแลชวยเหลอนกเรยนในสถานศกษา สการปฏบตในปงบประมาณ 2552 ภายใตการดาเนนงานโครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคม เพอฝกทกษะภาวะผนา การทางานเปนทม สงเสรมการมบทบาทสวนรวมในการพฒนาสงคมใหกบนกเรยน นกศกษาอาชวศกษา และสงเสรมสนบสนนใหระบบเครอขายอาชวศกษามความเขมแขงในการเสรมสรางศกยภาพใหกบนกเรยน นกศกษาอาชวศกษา ผานกจกรรมพฒนาหองสมด การจดประกวดสงประดษฐ และการจดประชมตดตามผลกบครผปฎบตงานในการจดระบบดแลชวยเหลอนกเรยน นกศกษาอาชวศกษาในการทากจกรรมโฮมรม ดาเนนการในกลมเปาหมาย นกเรยน นกศกษาอาชวศกษา 4 กลมพนท คอ กลมจตจกร กลมชยสมรภม กลมสวนหลวง ร.9 และกลม

ธนบร และอาจารยทเขารวมโครงการ รวมทงสน 1,000 คน จากพนทดาเนนโครงการใน 4 กลมพนท คอ กลมจตจกร กลมชยสมรภม กลมสวนหลวง ร.9 และกลมธนบร


1 - มการดาเนนงานพฒนามาตรการ กลไก และนวตกรรมทเหมาะสมในการสงเสรมสวสดภาพ และคมครองพทกษสทธกลมเปาหมายเยาวชน

2 - 3 - 4 - ผลกดนให เยาวชนไปสการหนวยงานทเกยวของนานวตกรรมดาน ปฎบต 5 - มการป ผลการนานวตก านเยาวชนไป ในระดบคะแนนท 4 และ

มแนวทาง / แผนงานทเกยวของกบการนานวตกรรมดงกลาวไปสการปฎบตประจาปงบประมาร พ.ศ.2553

ระเมน รรมด ปฎบต

ผลการดาเนนงาน ปงบประมาณ พ.ศ. การเปลยนแปลง (%) ขอมลพนฐานประกอบตวชวด 2549 2550 2551 2551 2552




13



- ผลการดาเนนงานตามโครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคม

2.การซอมสรางในสถานสงเคราะหเดก คนชรา คนพการ คนไรทพงและคนไขโรคจตทเลา-นร.นศ. อาชวศกษาดาเนนการซอมสรางในสถานสงเคราะห 10 แหง ในชมชน 3 แหง

จดอบรมแกนนานร.นศ.อาชวศกษา จานวน 224 คน จากโรงเรยน/วทยาลยตาง ๆ ทงภาครฐและภาคเอกชน จานวน 52 แหง

นร.นศ.อาชวศกษาทากจกรรม 36 โครงการ กจกรรมดานการจดประกวดสงประดษฐภายใตสงประดษฐอาชวศกษาพฒนาสงคม ลดภาวะโลกรอน มผลงานสงเขาประกวดจานวน 61 ชนงาน



1 2 3 4 5




14




ตวชวด/ขอมลพนฐานประกอบตวชวด นาหนก

(รอยละ) ผลการดาเนนงาน คาคะแนนทได

คาคะแนน ถวงนาหนก

3.1.1.2 ระดบความสาเรจของการพฒนามาตรการ กลไก และนวตกรรมทเหมาะสมกบเยาวชนในการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธเยาวชน

1.5 5 5 0.0750

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ

1. การนาเสนอขออนมตโครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคมประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 อนเนองมาจากขอมลผลการดาเนนงานทกลาวมาขางตน 2. การจดประชมคณะกรรมการประสานการสงเสรมและพฒนาทกษะความสามารถของนกเรยน นกศกษาอาชวศกษา

ผเขารวมประชมจากหนวยงานตาง ๆ ทเกยวของคอ กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย กระทรวงศกษาธการ และสมาคมโรงเรยนอาชวศกษาเอกชนแหงประเทศไทย ไดดาเนนการจดประชมคณะกรรมการ ฯ 3 ครง ดงน

2.1 ครงท 1 วนพธท 21 มกราคม พ.ศ. 2552 เวลา 09.30 – 12.00 น. ณ หองประชม 3 สท. มผเขารวมประชม 21 คน ผลการประชมไดมแนวทางการดาเนนงานโครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคม โดยมกจกรรมการพฒนาหองสมด กจกรรมการจดประกวดสงประดษฐ และการจดประชมตดตามผลกบครผปฎบตงานในการจดระบบดแลชวยเหลอนกเรยน นกศกษาอาชวศกษาในการทากจกรรมโฮมรม การจดกจกรรมพฒนาหองสมดมรปแบบกระบวนการตงแต การจดอบรมแกนนานกเรยน นกศกษาอาชวศกษา การปฎบตการพฒนาหองสมด และการจดประชมสรปผลการดาเนนงาน โดยปรบการดาเนนงานใหโรงเรยน/วทยาลยหลายแหงทากจกรรมดงกลาวรวมกนในแตละกลมพนท คณะกรรมการมมตเหนชอบให สท. สนบสนนงบประมาณใหกบกลมโรงเรยนท 1-4 รบผดชอบดาเนนการจดกจกรรมพฒนาหองสมด 4 แหง สมาคมโรงเรยนอาชวศกษาเอกชนแหงประเทศไทย รบผดชอบจดกจกรรมการจดประกวดสงประดษฐ และการจดประชมตดตามผลกบครผปฎบตงานในการจดระบบดแลชวยเหลอนกเรยน นกศกษาอาชวศกษา 2.2 ครงท 2 วนพฤหสบดท 28 พฤษภาคม พ.ศ. 2552 เวลา 09.30 – 12.00 น. ณ หองประชม 3 สท. มผเขารวมประชม 18 คน สท.รายงานความกาวหนาในการโอนงบประมาณอดหนนใหกบกลมโรงเรยนท 1-4 และสมาคมสมาคมโรงเรยนอาชวศกษาเอกชนแหงประเทศไทย 2.3 ครงท 3 วนพฤหสบดท 24 กนยายน พ.ศ. 2552 ณ หองประชม 3 สท. เพอพจารณาแนวทางแผนงานการดาเนนโครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคม ปงบประมาณ 2553 ผลปรากฏวา มผเขารวมการประชม จานวน

17 คน คณะกรรมการฯไดทบทวนสภาพปญหา บทเรยนทนกเรยน นกศกษาอาชวศกษาไดรบ และขอเสนอแนะของนกเรยน นกศกษาอาชวศกษา และไดพจารณาแนวทางการดาเนนงานโครงการคาราวานความดอาชวศกษา




15



พฒนาสงคม ในปงบประมาณ 2553 ผลปรากฏดงน 1) ควรมการจดกจกรรมถอดบทเรยนการดาเนนงานโครงการเพอจะไดนาไปใชประโยชนในการพฒนาโครงการตอไป 2) กลมเปาหมายควรมจานวนกลมเสยงมากขน 3) ควรสงเสรมสนบสนนรปแบบกระบวนการตงแตการจดอบรมแกนนานกเรยน นกศกษาอาชวศกษา การดาเนนกจกรรมในพนท และการจดประชมสรปผลการดาเนนงานมาใชในการปฎบตอยางตอเนอง 4) สท.สนบสนนงบประมาณอดหนนในการทากจกรรมของนกเรยน นกศกษาอาชวศกษาในพนทเดม แตลดงบประมาณในการอดหนน เพอจดสรรงบประมาณในการขยายผลการดาเนนงานในพนทใหม คอ ภาคกลาง 3. การจดกจกรรมอบรมแกนนานกเรยน นกศกษาอาชวศกษา เพอฝกทกษะภาวะผนา ณ ศนยพฒนาเยาวชน YPDC หาดทรายทอง อ.สตหบ จ.ชลบร จดจานวน 4 รน ไดแก กลมโรงเรยนท 1 “จตจกร” ระหวางวนท 18-20 พฤศจกายน พ.ศ.2551 กลมโรงเรยนท 2 “ชยสมรภม” ระหวางวนท 14-16 มกราคม พ.ศ. 2551 กลมโรงเรยนท 3 “สวนหลวง ร.9” ระหวางวนท 11-13 ธนวาคม พ.ศ. 2551 และกลมโรงเรยนท 4 “ธนบร” ระหวางวนท 22-24 ธนวาคม พ.ศ. 2551 มอาจารยและนกเรยน นกศกษาอาชวศกษาเขารวมกจกรรม ทงสนจานวน 216 คน จากโรงเรยน/วทยาลย จานวน 39 แหง โดยนกเรยน นกศกษาอาชวศกษาฝกทกษะภาวะผนา การอยรวมกน การทางานเปนทม รวมคดกจกรรมสรางสรรค และการฝกเขยนโครงการการพฒนาหองสมด 4. การจดกจกรรมพฒนาหองสมด จานวน 4 พนท ไดแก กลมโรงเรยนท 1 จตจกร วนท 25 มถนายน-8 กรกฎาคม 2552 ณ โรงเรยนบานทงเทง อาเภอดานซาย จ.เลย กลมโรงเรยนท 2 ชยสมรภม วนท 4-8 กรกฎาคม 2552 ณ โรงเรยนดานชางวทยา อาเภอดานชาง จ.สพรรณบร กลมโรงเรยนท 3 สวนหลวง ร 9 โดยดาเนนกจกรรมพฒนาหองสมดทชมชนบานดอยสะโงะ อ.ศรดอนมล จ.เชยงราย ชวงระหวางวนท 20-28 เมย.52 และกลมโรงเรยนท 4 ธนบร วนท 4-8 กรกฎาคม 2552 ณ โรงเรยนบานบางบอ อาเภอเมอง จ.สมทรสงคราม โดยมนกเรยน นกศกษาอาชวศกษา และอาจารยเขารวมกจกรรม จานวน 241 คน จากโรงเรยน/วทยาลย จานวน 35 แหง ผลการดาเนนงาน มดงน

4.1 กลมโรงเรยนท 1 “จตจกร” วทยาลยเทคนคมนบร เปนเจาภาพดาเนนการ เมอวนท 25 มถนายน – 8 กรกฎาคม 2552 ณ โรงเรยนบานทงเทง อาเภอดานซาย จงหวดเลย ผลการดาเนนงานประกอบดวย 8 กจกรรม ดงน 1) ปรบปรง ตอเตมอาคารหองสมดพรอมระบบไฟฟา 2) ทาชนวางหนงสอ 3 ตว 3) ซอมแซม/จดหนงสอเขาหองสมด 2,000 เลม และหนงสอทไดรบบรจาคมาอกบรจาคอก 5,000 เลม 4) ซอมแซมระบบไฟฟาในโรงเรยนเปลยนหลอดไฟ บาลาส สตารเตอร ตดตงปลกไฟ พดลม และสายเมนไฟฟาใหใหม รวม 48 จด 5) แปลงเกษตรพอเพยง 6) กจกรรมรวมนกเรยน 7) กจกรรมบรการและสมพนธชมชม 8) ซอมคอมพวเตอร 10 เครอง ปญหา อปสรรคในการดาเนนงาน สภาพภมอากาศฝนตกทกวนทาใหการทางานลาชาและเจบปวย วสด – อปกรณไมเพยงพอ ตองเสยเวลาในการไปหาซอไกล การเดนทางไมสะดวก บทเรยนทไดรบในการดาเนนโครงการ คอ นกเรยน นกศกษาอาชวศกษามความคดเหนไมตรงกนในการ




16



ทางานบางกจกรรม แกไขโดยการคยชแจงเหตผล แลกเปลยนความคดเหน และปรบความเขาใจกนได รจกการทางานเปนหมคณะ รวมถงการใชชวตรวมกบผอน รจกการแกไขปญหาเฉพาะหนา รจกการวางแผนการดาเนนงานอยางเปนระบบ สามารถปรบตวไดเมออยในทชนบท ไดเรยนรวถชวต วฒนธรรม ประเพณ ของชมชนบานทงเทง ทาประโยชนใหแกชมชน ทาใหไดรบนาใจจากชาวบานเปนการตอบแทน ซงหาไดนอยในสงคมกรงเทพฯ การจดกจกรรมครงนผเขารวมกจกรรมมาจากหลายสถาบน ทาใหสามารถลดความขดแยงระหวางสถาบนได กอใหเกดความรกและสามคคในหมคณะ เกดความภาคภมใจในความสาเรจของโครงการ 4.2 กลมโรงเรยนท 2 “ชยสมรภม” โรงเรยนตงตรงจตรพณชยการ เปนเจาภาพดาเนนการ เมอวนท 4 – 8 กรกฎาคม 2552 ณ โรงเรยนดานชางวทยา อาเภอดานซาย จงหวดสพรรณบร การดาเนนงานประกอบดวย 4 กจกรรม ไดแก 1) กลมเศรษฐกจพอเพยง การทาฝายกนนา ยาว 20 เมตร 2) กลมมมสบายไอซท ตกแตงพนทโลงหนาหองสมด โดยการจดทารว จดสวนประดบ ทาตหนงสอ ตดตงคอมพวเตอร 1 ชด ลอกทอ ทาโมบาย 3) กลมมสบคนไอซท ( Chill Chill Corner) จดทา ปรบปรง และตกแตงใหมมสบคนมบรรยากาศจงใจในการคนควาหาขอมล โดยการตดปายชอมมสบคน จดทาสมดบนทกลงชอการเขาใชงาน จดทากลองกระดาษบนทกขอมลหลายส จดทาซม เปลยนผามาน จดทาปายคาขวญ 30 ปาย ทอปกหนงสอ จดชนสอการเรยนการสอน ตรวจเชคระบบคอมพวเตอรและวางระบบใหม จานวน 50 เครอง 4) กลมมมเฉลมพระเกยรต โดยการทากรอบรปใหม 2 กรอบ ขนาด 2X3 เมตร จดทาตหนงสอ 3 ต จดเวทเฉลมพระเกยรต และตกแตงบรเวณโดยรอบ ปญหาและอปสรรคในการดาเนนงาน คอ ความคดเหนทแตกตางกน วสด อปกรณไมเพยงพอตอความตองการ สภาพอากาศไมเอออานวยตอการทางาน ระยะเวลาในการทางานนอย ขาดผเชยวชาญในการทางานดานตาง ๆ บทเรยนทไดรบในการดาเนนโครงการ คอ การฝกแสดงความคดเหนในทสาธารณะ รจกการทางานเปนกลมทาใหเกดความสามคค ชวยเหลอซงกนและกน รบฟงความคดเหนของกลมและรวธการสอสารเพอลดความขดแยง การแกปญหาเฉพาะหนาในการทางาน มความอดทนในการควบคมตวเองขณะการทางานกบผอน สามารถปรบเปลยนตนเองใหเขากบสถานทและสถานการณตาง ๆ ได ทาใหเกดการแลกเปลยนพฤตกรรมไปในทางทด ไดรบประสบการณทดทาใหเตบโตเปนผใหญทมคณภาพ 4.3 กลมโรงเรยนท 3 “สวนหลวง ร.9” วทยาลยเทคนคสมทรปราการ เปนเจาภาพดาเนนการ เมอวนท 23 เมษายน – 1 พฤษภาคม 2552 ณ บานดอยสะโงะ ตาบลศรดอนมล อ.เชยงแสน จ.เชยงราย ผลการดาเนนงาน สรางอาคารหองสมดดน ขนาด 6 x 10 เมตร ตดตงชดดาวเทยมเพอการศกษาทางไกลผานดาวเทยม ตดตงชดศกษาดวยตนเอง เครองเลน DVD พรอมโทรทศนส ขนาด 21 นว ชนวางหนงสอพรอมหนงสอ จานวน 6 ชด ปญหาและอปสรรคในการดาเนนงาน คอ สถานททางานไมสะดวก หองนาไมเพยงพอตอความตองการ นาไมสะอาด สภาพอากาศแปรปรวน บทเรยนทไดรบในการดาเนนโครงการ โครงการททาไดใหโอกาสนกเรยน นกศกษาไดมสวนรวมในการวางแผนนกเรยน นกศกษาอาชวศกษามความเขาใจในการทางานเปนทมมากขน ไดเรยนรและประสบการณการอยรวมกบ




17



บคคลอน มความอดทนในการทางาน มความรบผดชอบตอการทางาน มมนษยสมพนธกบเพอนตางสถาบน มความสนกสนาน เรยนรวธการสรางอาคารสมดดน เหนคณคาของตวเอง และภมใจททางานสาเรจ 4.4 กลมโรงเรยนท 4 “ธนบร” วทยาลยเทคนคราชสทธาราม เปนเจาภาพดาเนนการ เมอวนท 4 – 8 กรกฎาคม 2552 ณ โรงเรยนบานบางบอ อาเภอเมอง จงหวดสมทรสงคราม ผลการดาเนนงานประกอบดวย 4 กจกรรม ไดแก 1) จดทามงลวด 52 บาน จดทาทขนหนงสอ 26 อน จดทาเคานเตอรพรอมเกาอ1 ชด ทาแสลนหนาหองสมดและหองอเนกประสงค ยาว 30 เมตร จดทาชนวางหนงสอ 2 ตว และซอมแซมโตะ – เกาอ ชนวางหนงสอ โตะรบคนหนงสอ จานวน 26 ตว จดทาหนงสอทามอ และปรบภมทศนใหสวยงามและไมเปนแหลงเพาะพนธยง 2) สารวจชมชน เรยนรภมปญญาทองถน 3) อนรกษธรรมชาตปลกปาชายเลน ปญหาและอปสรรคในการดาเนนงาน คอ ยงตวใหญและมจานวนมาก สภาพอากาศฝนตก นาทวม ทาใหตองเปลยนสถานทางาน และตองทางานกลางสายฝน สททาไมแหงเกดจากความชนของฝน ตองใชพดลมเปาไลความชน บทเรยนทไดรบในการดาเนนโครงการ นกเรยน นกศกษาอาชวศกษาไดรจกเพอน ๆ ตางสถาบน ไดรจกคาวา สามคค อดทน การทางานเปนทม เสยสละ การมนาใจ ชวยเหลอซงกนและกน ไดเรยนรประสบการณจากชมชน เชน การทาประมง การปลกปาชายเลน และรสกวาตนเองมคณคา เปนคนดของสงคม ทางานดวยจตอาสา 5. การจดประชมสรปผลการดาเนนงานและถอดบทเรยน เมอวนท 5- 8 สงหาคม 2552 สท. สนบสนนงบประมาณเปนเงนอดหนนใหกบวทยาลยเทคนคสมทรปราการเปนเจาภาพดาเนนการ เพอสรปผลการดาเนนงานทผานมาและถอดบทเรยนทไดรบจากการดาเนนงาน ณ บานพกและศนยฝกอบรมสภาครสตจกรแหงประเทศไทย อาเภอปราณบร จงหวดประจวบครขนธ มอาจารยและนกเรยน นกศกษาอาชวศกษาเขารวมกจกรรม จานวน 128 คน โดยการจดแบงเปนกลมยอย เพอเปดโอกาสใหนกเรยน นกศกษาอาชวศกษาจาก 4 กลมพนท ไดมสวนรวมคดรวมทาและนาเสนอผลการดาเนนงานพฒนาหองสมดในรปแบบตาง ๆ ซงพบวา นกเรยน นกศกษาอาชวศกษาถายทอดความรและประสบการณออกมาไดนอยกวาสงทปฏบตจรง ผลทไดมดงน 5.1 ควรมกจกรรมแลกเปลยนความร ประสบการณ และสรางความสมพนธรวมกนระหวางสถาบน ไดแก การจดนทรรศการ การฝกอบรมใหความร การจดคายอาสาพฒนาสงคม ชมชน การจดคายเยาวชนสมพนธ การจดกจกรรมเขาคายธรรมสมพนธ การจดกจกรรมสรางความสมพนธระหวางรนพรนนอง การจดแขงขนกฬาสงเสรมความสมพนธอนด 5.2 นกเรยน นกศกษาอาชวศกษาควรมทศนคตทดตอกนในการทากจกรรมรวมกน ไดแก รจกคด วเคราะห มเหตผล รนพเปลยนคานยมทถกตองถายทอดสรนนอง ไมแตงกายยวยสถาบนอน ปลกฝงใหเยาวชนรกสถาบนและเคารพสถาบนอน 5.3 ควรจดตงเครอขายอาชวะกลมสมพนธ 5.4 ใหรฐบาลกาหนดมาตรการของสอ ควรเสนอขาวการกระทาความดของนกเรยน นกศกษาอาชวศกษามากกวาขาวการทะเลาะววาท 6. การจดประกวดสงประดษฐ ในหวขอเรอง “สงประดษฐเพอประโยชนสาหรบหองสมด” โดยสท. สนบสนนงบประมาณเปนเงนอดหนนใหกบสมาคมโรงเรยนอาชวศกษาเอกชนแหงประเทศไทยเปนเจาภาพดาเนนการ มอาจารยและ




18



นกเรยน นกศกษาอาชวศกษา จานวน 95 คน จากโรงเรยน/วทยาลย จานวน 19 แหง โดยมกจกรรมจดการอบรมทมประกวดสงประดษฐอาชวศกษาเพอพฒนาสงคม เมอวนท 22 – 24 กรกฎาคม 2552 ณ บานพกและศนยฝกอบรมสภาครสตจกรแหงประเทศไทย อาเภอปราณบร จงหวดประจวบครขนธ และตดสนผลการจดประกวดสงประดษฐ ในงานจดเวทเสวนาและจดนทรรศการแสดงผลงาน เมอวนท 27 สงหาคม 2552 ณ โรงแรมปรนซพาเลซ มหานาค กรงเทพฯ ดงน

- รางวลชนะเลศ ไดรบถวยรางวลและเงนทนการศกษา 15,000 บาท ไดแก สงประดษฐชอ “กลองพาคด ตดการอาน” Happy Library Box จากโรงเรยนอรรถวทยพณชยการ

- รางวลชนะเลศอนดบ 1 ไดรบถวยรางวลและเงนทนการศกษา 10,000 บาท ไดแก สงประดษฐชอ “บลลาสตอเลกทรอนกสถนอมสายตา” จาก โรงเรยนเซนตจอหนโปลเทคนค

- รางวลชนะเลศอนดบ 2 ไดรบถวยรางวลและเงนทนการศกษา 5,000 บาท ไดแก สงประดษฐชอ “เครองอานหนงสอสาหรบผสงอาย” จาก โรงเรยนเทคโนโลยสยาม

- รางวลชมเชย 2 รางวล ไดรบถวยรางวลและเงนทนการศกษา 2,500 บาท ไดแก 1) สงประดษฐชอ “หองสมด เดลเวอร สอสรางสรรคคนสรางสอ” จาก โรงเรยนเทคนคพณชยการอยธยา 2) สงประดษฐชอ “Miracle of can” จาก โรงเรยนศรวกรมบรหารธรกจ ขอเสนอแนะเพมเตม คอ ระยะเวลาในการจดอบรมนอยไป คณะทมงาน ควรมบคลากรมากกวาน เรมตนจากขนรถคณะทางานตองมทมงานอยประจารถ เพราะตางคนกตางมาจากหลายสถาบน ยานพาหนะควรเปนแบบปรบอากาศ การบรรยายเรองการวางแผน การเขยนโครงการ บางคาพดอาจไมชดเจน ทาใหเกดความสบสน ควรมขอมลเพมเตมเกยวกบวตถประสงคโครงการ เพอใหเดกเขาใจ เพมขนอก รสกดมาก ไดเพอนด ไดประโยชน และขอคดด ๆ ควรจะจดกจกรรมนอก ตองการใหจดกจกรรมแบบน เพราะวาเปนกจกรรมทใชทงทกษะ ความคด รางกาย สมอง และเปนกจกรรมททาใหนกศกษาทกโรงเรยนเกดความสามคคในหมคณะ 7. จดงานเวทเสวนาและจดนทรรศการแสดงผลงาน โครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคม เรอง “อาชวะ” ดแตใชกาลงหรอสรางสรรคสงคม ? เมอวนท 27 สงหาคม 2552 ณ โรงแรมปรนซพาเลซ มหานาค กรงเทพฯ สท. รวมกบ โรงเรยน/วทยาลย 4 กลมพนท ไดแก กลมจตจกร กลมชยสมรภม กลมสวนหลวง ร.9 และกลมธนบร และสมาคมโรงเรยนอาชวศกษาเอกชนแหงประเทศไทย มผเขารวมงานฯ ประกอบดวย อาจารย นกเรยนนกศกษาอาชวศกษา และสอมวลชน 250 คน โดยชวงเชาเสวนา หวขอ “อาชวะ” ดแตใชกาลงหรอสรางสรรคสงคม ? โดย ทปรกษาดานมาตรฐานอาชวศกษา เกษตรกรรมและประมง (วาทรอยตรพงษเพชร พทยาพละ) นายวลลภ ตงคณานรกษ นางสาวฐตาภรณ ประภาสโนบล ผแทนเยาวชนอาชวศกษา ดาเนนการโดย นายกวพนธ มนตรวงศ จากเวทเสวนาไดมการรวมแสดงความคดเหน คอ ครอบครวและผใหญควรพดชมเชย เมอเยาวชนทาความด เพราะเปนสงสาคญทจะทาใหเยาวชนอาชวศกษาเกดกาลงใจ กลาคด กลาทาความด เกดความสมพนธทดตอกนมากขน สถานศกษาอาชวศกษาควรใหความสาคญกบการใหคาปรกษาแนะแนว และใหกาลงใจ ควบคกบการหางานทาและวชาการ เชน จดมมพกใจ หองกหลาบสขาว เปนตน ลดชองวางศกดศรระหวางรนพกบรนนอง ผใหญควรมแนวทางแนะนาการทาความดใหกบเยาวชน สรางเครอขายอาชวะ หนวยงานทเกยวของ ควรสงเสรม สนบสนนกจกรรมใหมความตอเนองและจรงจง โดยเปดโอกาสใหเยาวชนอาชวศกษาไดมสวนรวม




19



ในการคดและเปนพลงในการทาความดตอไป สอไมควรนาเสนอภาพการทะเลาะววาท เนองจากอาจสงผลกระทบตอเยาวชนกลมเสยงไดงาย ชวงบายเสวนา หวขอ “ประสบการณมน ๆ ผานการทากจกรรมพฒนาสงคม” โดย นายโสภาค ศรช นางสาวชนากานต อาทรประชต นางสาวณฐตยา ศรเอม นายวทยา ผวผด และตวแทนผไดรบรางวลชนะเลศการประกวดสงประดษฐ ดาเนนการโดย นางสาวภทรพร บญยมานนท จากเวทเสวนาไดมการรวมแสดงความคดเหน คอ การทากจกรรมพฒนาหองสมดรวมกนในชวงแรกนกเรยนนกศกษาอาชวศกษาเกดความรสกแบงแยกกน เนองจากมาจากคนละสาขาวชาชพ มความคดเหนทแตกตางระหวางเพศชายและเพศหญง มความคดเหนแตกตางกนภายในกลม จนไมสามารถตกลงกนได วธการแกไข คอ จดประชมแลกเปลยนความคดเหนและจดใหมวทยากร อาจารยคอยใหคาปรกษาแนะนาแกนกเรยนนกศกษาอาชวศกษาในชวงททากจกรรม เพอใหเยาวชนอาชวศกษาเกดความเขาใจและสรางสมพนธทดตอกนมากขน และมจดมงหมายในการทางานเปนไปในทศทางดยวกน สามารถปรบตวอยรวมกนได ทาใหทางานประสบผลสาเรจ นกเรยนนกศกษาอาชวศกษาไดมความรและทกษะในการวางแผน การแกไขปญหา การตดสนใจ ความคดสรางสรรค กลาทกทายเพอนใหม มระเบยบวนย รจกความรบผดชอบ ปรบตวเขากบเพอนได นกเรยนนกศกษาอาชวศกษาตองการใหมการจดโครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคมตอเนอง โดยใหโรงเรยน/วทยาลยทากจกรรมรวมกนและขยายพนทเพมขน สงเสรมใหเปนนโยบายหลกของแตละสถาบนการศกษา 8. การจดประชมตดตามผลกบครผปฎบตงานในการจดระบบดแลชวยเหลอนกเรยน นกศกษาอาชวศกษา (กจกรรมโฮมรม)สท. สนบสนนงบประมาณเปนเงนอดหนนใหกบสมาคมโรงเรยนอาชวศกษาเอกชนแหงประเทศไทย เมอวนท 21 กรกฎาคม 2552 ณ หอประชมโรงเรยนอรรถวทยพณชยการ มอาจารยและเยาวชนอาชวศกษาของแตละสถานศกษาเขารวมการประชม 65 คน เพอรบทราบการดาเนนการของแตละสถานศกษาทไดนาแนวคดไปปรบใช และเปนการเพมเตมองคความร จากวทยากรของสถาบนสขภาพจตวยรน ราชนครนทร ในเรองของเทคนคการปรบพฤตกรรมวยรน และการจดระบบรหารจดการเชงคณภาพในระบบดแลชวยเหลอนกเรยน นกศกษา ทาใหเกดความรขอเสนอแนะ คอ จดสมมนาแลกเปลยนเรยนรวธการหลาย ๆ แหงทดาเนนการแลว ไดผลมาเสนอในทประชมไดเปนแนวทางการดาเนนงานในแตละแหง และนามาเปนภาพรวม ควรมการจดอยางตอเนองเพอชวยกนแกไขปญหาของผเรยน ควรเพมระยะเวลาสมมนาอยางนอย 2 วน สอทใชในการสมมนา PowerPoint ตวหนงสอเลกเกนไป 9. การประเมนผลโครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคม โดย. สทย. รวมกบ มหาวทยาลยรามคาแหง ดาเนนการ สถาบนวจยและพฒนา มวตถประสงคเพอประเมนผลลพธ (Outcome) ของโครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคม และเพอศกษาแนวทางการพฒนางาน/รปแบบ/กจกรรมตาง ๆ ปองกนแกไขปญหาการทะเลาะววาทในเดกและเยาวชน ดวยวธการตอบแบบสอบถาม และFocus Group กบนกเรยน นกศกษาอาชวศกษาทเขารวมโครงการจากกลมตวอยาง จานวน 280 คน ซงมผตอบแบบสอบถามกลบคน จานวนทงสน 248 คน คดเปนรอยละ 87.1 โดยผลการศกษา พบวา นกเรยน นกศกษาทเขารวมกจกรรมพฒนาหองสมดและการจดประกวดสงประดษฐมความคดเหนวาสงทนกเรยน นกศกษาไดรบจากการเขารวมโครงการมาก คอ การมบทบาทสวนรวมในการพฒนาสงคม การมทกษะภาวะผนา การมเครอขาย




20



อาชวศกษาทเขมแขง และการทางานเปนทม สาหรบอาจารยทเขารวมกจกรรมพฒนาหองสมด และการจดประกวดสงประดษฐมความคดเหนมากทสดเกยวกบการมสมพนธภาพทดระหวางกลมอาจารยอาชวศกษาในเครอขาย แตยงพบวา นกเรยน นกศกษาและอาจารยจานวนครงหนงทมความคดเหนวาการดาเนนโครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคมสามารถปองกนและแกไขปญหาการทะเลาะววาทของนกเรยน นกศกษาอาชวศกษาได สาหรบการจดประชมครผปฎบตการในการจดระบบการดแลชวยเหลอนกเรยนในสถานศกษา (กจกรรมโฮมรม) พบวา อาจารยมความคดเหนในระดบมากทสด วาไดนาความรทไดรบจากการอบรมไปใชในการปฎบตจรง รองลงมา คอ สามารถนาไปใชในการใหการสงเสรมพฒนาปองกนแกไขปญหานกศกษา แตยงไมสามารถสรางเครอขายในสถานศกษาได นกเรยน นกศกษาและอาจารยมความตองการใหมการจดกจกรรมควรเปนคาย โดยมกระบวนการตงแตการอบรม การวางแผน การปฎบต และการสรปผล โดยเนนการทางานเปนกลมเปนทมระหวางสถาบนการศกษา และตองการจดกจกรรมพฒนาหองสมดในโรงเรยนชนบทมากทสด รองลงมา คอ การปลกปาชายเลน การจดคายอาสาพฒนาชนบท การสรางฝายกนนา โดยมขอเสนอแนะ ดงน 1) สท.รวมมอกบกระทรวงศกษาธการ ในการบรรจโครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคมไวในหลกสตรของสถาบนอาชวศกษาเพอใหการดาเนนงานมประสทธผลมากขน

2) ควรจดโครงการในชวงปดภาคเรยน เพอใหมระยะเวลาในการทากจกรรมและไมกระทบตอการเรยนการสอน

3) นกเรยน นกศกษาอาชวศกษาควรเปนบคคลเดยวกนทสามารถเขารวมกจกรรมไดทกกระบวนการ และควรมนกเรยน นกศกษาอาชวศกษาทเปนกลมเสยงตอการทะเลาะววาทเขารวมโครงการมากขน

4) ควรประชาสมพนธโครงการใหสงคมไดรบทราบ 5 ) ควรมการจดวทยากรภายนอกในการใหความร และใหคาปรกษาแนะนานกเรยน นกศกษาอาชวศกษาในการจดทาแผนปฎบตการ ระหวางดาเนนกจกรรมและการสรปผลการดาเนนงาน เพอกระตนใหนกเรยน นกศกษาอาชวศกษามสวนรวมในการคด และทา และสามารถจดการปญหาใหกบนกเรยน นกศกษาอาชวศกษาไดทนท เชน การลดความขดแยงภายในกลม 10. การนาเสนอแผนงานโครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคมประจาปงบประมาณ 2553 เพอขอความเหนชอบจาก ผอ.สท.ซง ผอ.สท.เหนชอบแลวเมอวนท 22 กนยายน 2552 โดยมแผนงาน ดงน

1) จดประชมทบทวนและถอดบทเรยน ตค.-พย. 52 2) การจดประชมชแจงผบรหาร ตค.-พย. 52 3) การจดประชมคณะกรรมการฯ 2 ครงตอป 4.) การจดอบรมแกนนานกเรยน นกศกษาอาชวศกษา กพ.- มค. 53 5) นร.นศ.ดาเนนกจกรรมพฒนาสงคม เม.ย.- มย. 53 6) การนเทศตดตามผล เม.ย.- มย. 53 7) การจดประชมประเมนผล กย. 53




21



8) การนารปแบบกระบวนการขยายผลในพนทใหมสวนภาคกลาง มค. - สค.53 9) การจดจางทาวจย พย. - กย. 53 10) การประชาสมพนธ เม.ย.- มย. 53

ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน : เปนโครงการทสอดคลองกบความตองการของกลมเปาหมายจากผลการจดเสวนา

อปสรรคตอการดาเนนงาน :

นร.นศ.อาชวศกษาคนเดมไมสามารถเขารวมกระบวนการเรยนรไดอยางตอเนอง สาเหตเพราะครยงไมเขาใจ ทากจกรรมชวงวนหยด นร.นศ.ไมอยากมาจงตองสมครนร.นศ.อาชวศกษาทมจตอาสา

ขอเสนอแนะสาหรบการดาเนนงานในปตอไป : หลกฐานอางอง :

1. โครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคมทไดรบการอนมต 2. รายงานสรปผลการดาเนนงานกจกรรมพฒนาหองสมด และการจดประกวดสงประดษฐ 3. รายงานการประชมคณะกรรมการฯ 4. หนงสอการโอนงบประมาณใหกบกลมโรงเรยน 4 กลมพนท 5. รายงานการวจยประเมนผลโครงการ 6. รายงานผลการจดเสวนาความตองการของกลมเปาหมาย 7. แผนโครงการประจาปงบประมาณ 2553




22

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ ....12.. เดอน

ชอตวชวด : 3.1.1.3 ระดบความสาเรจของการพฒนามาตรการ กลไก และนวตกรรมทเหมาะสมกบผสงอายในการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอาย

ผกากบดแลตวชวด : นางสนทร พวเวส ผอ.สทส.

ผจดเกบขอมล : นางพจนา ธรรมรตนพฤกษ นางสาวศรวรรณ อรณทพยไพฑรย นางสาวกอบกล กวงซวน

โทรศพท : 0 2650 1354 โทรศพท : 0 2650 1887 ขอมลผลการดาเนนงาน :

คาอธบาย : นวตกรรมในการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอาย หมายถง การสงเสรมการใชมาตรฐานเพอการคมครองพทกษสทธผสงอาย ซงเปนเครองมอใหมทใชในการสงเสรมคณภาพชวตผสงอาย ในพนทเทศบาลเมองสกลนคร จงหวดสกลนคร โดยการใชมาตรฐานเปนเครองมอทจะนาไปสการคมครองพทกษสทธผสงอาย ใหผสงอายไดรบการปกปองดแล และมหลกประกนดานสวสดภาพ ทงทางเศรษฐกจและสงคม รวมถงความยตธรรมทางสงคม สามารถพฒนาทกษะดานตาง ๆ เพอใหผสงอายสามารถพงพาตนเองได ไดรบ การดแลคณภาพชวตอยางเหมาะสม มสวนรวมในชวตครอบครว ชมชน และสงคม ตลอดจนเขาถงบรการสงคมขนพนฐาน

ระดบคะแนน การดาเนนงานในแตละขนตอน ปงบประมาณ พ.ศ.2552 1 มการดาเนนงานพฒนามาตรการ กลไก และนวตกรรมทเหมาะสมในการสงเสรมสวสดภาพและ

คมครองพทกษสทธกลมเปาหมายผสงอาย 2 -- 3 -- 4 ผลกดนใหหนวยงานทเกยวของนานวตกรรมดานผสงอายไปสการปฏบต 5 - มการประเมนผลการนานวตกรรมดานผสงอายไปปฏบตในระดบคะแนนท 4 และ

- มแนวทาง / แผนงานทเกยวของกบการนานวตกรรมดงกลาวไปสการปฏบตประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553



1 - - 4 5




23






ระดบความสาเรจของการพฒนามาตรการ กลไก และนวตกรรมทเหมาะสมกบผสงอายในการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอาย

1.5 ระดบ 5 5

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ :

• การพฒนานวตกรรมคมอสงเสรมการใชมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอาย สท. ไดรวมกบคณะทปรกษาจากมหาวทยาลยธรรมศาสตร และมหาวทยาลยหวเฉยวเฉลมพระเกยรต

ในการสรางและพฒนามาตรฐาน เกณฑ และตวชวดการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอายขน เพอสงเสรมการนามาตรฐาน เกณฑ ตวชวดดงกลาวไปสการปฏบตขององคกรเครอขายทงภาครฐ เอกชน และภาคประชาชนและไดมการนาเสนอมาตรฐานฯ ดงกลาวนตอคณะรฐมนตร โดยคณะรฐมนตร ไดมมตรบทราบ เมอ วนท 20 พฤศจกายน 2550

ปญหาอปสรรคในการนามาตรฐานไปสการปฏบตอยางจรงจงและทวถง มสาเหตสาคญคอ มาตรฐาน เปนเรองทมความจาเปนตองมการทาความเขาใจกบผเกยวของในระดบพนทอยางกวางขวางและตอเนอง อกทงมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธกลมเปาหมายบางกลมมตวชวดจานวนมาก ยากตอการทาความเขาใจ

สทส. จงมการดาเนนงานในการขบเคลอนมาตรฐานและคมอการสงเสรมสวสดภาพคมครองพทกษสทธผสงอาย โดยไดจดทา “คมอมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอาย ฉบบยอ” ขน เพอใหเขาใจงายและสะดวกในการนาไปใชในการปฏบตงานระดบพนท

• การเลอกพนทดาเนนการ พจารณาจากพนททมการดาเนนการเรองศนยอเนกประสงคสาหรบผสงอายในชมชนอยางเขมแขง มแกน

นาในชมชนทใหความสาคญกบการดาเนนงานดานผสงอาย และมความพรอมทจะรวมดาเนนการทดลองใชคมอสงเสรมการใชมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอายซงในป 2552 นามาทดลองใชในพนทศนยอเนกประสงคสาหรบผสงอายในเทศบาลเมอง จงหวดสกลนคร




24


• การสงเสรมการใชมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอาย โดยมการสงเสรมการใชมาตรฐานเพอการคมครองพทกษสทธผสงอาย ดงน 1. สทส.ไดดาเนนงานพฒนานวตกรรมทเหมาะสมในการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธ

กลมเปาหมายผสงอายและจดทาคมอการใชมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอาย เพอเผยแพรและประชาสมพนธใหหนวยงานทเกยวของ โดยเฉพาะหนวยงานและองคกรเครอขายดานผสงอายในระดบพนทสามารถศกษาทาความเขาใจ และมการพจารณานามาตรฐานฯเหลานไปใชจรงในทางปฏบต โดยมเปาหมายรวมกน เพอสงเสรมและยกระดบคณภาพชวตโดยรวมใหแกผสงอาย

2. จดประชมเชงปฏบตการ “การสงเสรมการใชมาตรฐานการคมครองพทกษสทธผสงอายในพนทจงหวดสกลนคร” ซงการจดประชมดงกลาว เปนกระบวนการถายทอดความรใหแกเครอขายหรอกลมเปาหมาย ทเกยวของ โดยดาเนนการ 2 รปแบบ คอ

การบรรยายใหความร เรองการสงเสรมการใชมาตรฐานเพอการคมครองพทกษสทธผสงอาย และการนามาตรฐานฯไปสการปฏบต โดยผอ.สทส.และนางสาวศรวรรณ อรณทพยไพฑรย นกสงคมสงเคราะห ชานาญการพเศษ เพอสรางความร ความเขาใจเรองมาตรฐานฯผสงอาย และชแจงทาความเขาใจใหกบผเขารวมประชมใหเหนประโยชนของการนาองคความรเรองมาตรฐานฯผสงอายไปใชเปนเครองมอในการดาเนนกจกรรมเพอผสงอายในพนทจงหวดสกลนคร

การบรรยายเรอง การสงเสรมใหมการใชมาตรฐานเพอการคมครองพทกษสทธผสงอายในพนทจงหวดสกลนคร : แนวทางและการปฏบต โดยนายสมพงษ วงศกาฬสนธ ประธานศนยอเนกประสงคสาหรบผสงอายในชมชนเทศบาลเมองสกลนคร เพอสรางความร ความเขาใจมาตรฐานและคมอการสงเสรมสวสดภาพคมครองพทกษสทธผสงอาย ตลอดจนแนวทางและขนตอนการนามาตรฐานไปใชเทยบเคยงกบการทางานของหนวยงานทเกยวของ จากนนใหผเขารวมประชม ไดมการทดลองใชแบบสอบถามทจะใชในการเกบขอมล โดยการสอบถามกนเอง โดยใชขอกาหนดมาตรฐานการสงเสรมและคมครองพทกษสทธผสงอาย ประกอบดวย ขอกาหนด 4 ดาน 10 องคประกอบ ม 12 ตวชวด และเปดโอกาสใหมการแลกเปลยนขอคดเหนและขอซกถามตางๆเกยวกบเรองมาตรฐานฯผสงอาย เพอใหเกดความเขาใจเนอหาสาระของแบบสอบถามดงกลาวอยางชดเจนมากยงขน โดยเฉพาะผทมสวนเกยวของในการนามาตรฐานฯผสงอายไปใชในการสงเสรมและยกระดบคณภาพชวตใหแกผสงอายในเทศบาลเมองสกลนคร จงหวดสกลนคร

3. หนวยงานและองคกรเครอขายทเกยวของในระดบพนท มการดาเนนการตามขนตอนการดาเนนงาน การนามาตรฐานฯผสงอายสการปฏบต โดยรวบรวม ประมวลผลขอมลคณภาพชวตผสงอายในชมชนเขตเทศบาลเมองสกลนคร โดยใชแบบสารวจคณภาพชวตผสงอายตามมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษ




25


สทธผสงอาย ในการลงพนทจดเกบขอมล ซงทาใหไดขอมลทสามารถบงชขอเทจจรงทเปนปจจบนของผสงอาย 4. องคกรเครอขายทเกยวของในระดบพนท จดทารายงานสรปผลการประเมนคณภาพชวตผสงอายซง

แสดงถงขนตอนการดาเนนงานตามแนวทางในคมอมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอาย และกาหนดแผนการดาเนนงานเพอพฒนาคณภาพชวตผสงอายในประเดนตวชวดทไมผานเกณฑทมาตรฐานฯกาหนด ซงจากการประเมนผลการดาเนนงานโดย สทส. พบวาการทดลองการนาคมอมาตรฐานฯไปใชนารองในพนทเทศบาลเมอง จงหวดสกลนคร สามารถเปนตนแบบ ในการดาเนนงานเพอขยายผลในพนทตอไปในป 2553ได

5. รายงานผลการประเมนคณภาพชวตผสงอายในชมชนเขตเทศบาลเมองสกลนครและ แผนการดาเนนงานระดบพนท ป 2553 รวมถงแผนการดาเนนงานเรอง มาตรฐานฯ ประจาป 2553 ของสทส. เสนอตอ ผอ.สท. มรายละเอยด ดงน

ผลการประเมนการนามาตรฐานการสงเสรมและการคมครองพทกษสทธผสงอายไปปฏบต

จากการดาเนนงาน สามารถวเคราะหสรปผลไดดงน

คมอมาตรฐานฯ

1) คมอมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและการคมครองพทกษสทธผสงอาย สามารถใชเปนเครองมอในการบงชขอมล/ขอเทจจรง ทเปนปจจบนของผสงอายในแตละพนท โดยขอมลทไดมาจากการสารวจนน จะสามารถใชเปนหลกฐานเชงประจกษ (Evidence based) ทจะนาไปสการพจารณา วเคราะห ประกอบการจดทาแผนงาน โครงการ และกจกรรมตาง ๆ สาหรบผสงอายทสอดคลองไดตรงกบสภาพขอเทจจรงของปญหา ความตองการของผสงอายในแตละพนท

2) คมอมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและการคมครองพทกษสทธผสงอาย สามารถถกใชเปนสอสาธารณะในการเผยแพรขอมลความร กอใหเกดการสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตผสงอาย ใหแก องคกรภาคเครอขายดานผสงอาย องคกรปกครองทองถน (อบจ. อบต. และเทศบาล) รวมถงผสงอายและสมาชกครอบครว และบคคลทวไป

การดาเนนงานของเครอขาย

1) แกนนา องคกรเครอขาย กลม/ชมรมผสงอาย สามารถเรยนร การนาคมอมาตรฐานฯ ผสงอาย ไปใชในการสารวจคณภาพชวตผสงอายในพนทของตนเองได โดยใชกระบวนการวจย แบบงาย เพอใหไดขอมลทเปนปจจบนของผสงอายในแตละพนท (มตวอยางแบบสอบถามอยในคมอมาตรฐานฯ ผสงอาย) ซงกลาวไดวาเปนกระบวนการการจดการความรเรองมาตรฐานฯ ผสงอาย ใหกบองคกรเครอขาย เพอนาไปสการรบทราบขอมล




26


ผสงอายในแตละพนท โดยกระบวนการดงกลาวจะกอใหเกดการแลกเปลยนเรยนรรวมกนระหวางสมาชกภายในชมชน และพฒนาทกษะการดาเนนงาน ตลอดจนองคกร ภาคเครอขาย นนสามารถเปนองคกรตนแบบ (Prototye Model) สามารถสรางแรงจงใจในการขบเคลอนการขยายผลการดาเนนงานดานมาตรฐานฯ ผสงอาย ตอไปในพนทอน ซงนบเปนการไดประโยชนโดยตรงทงกบองคกร เครอขาย และตวผสงอายเอง (win – win situation)

ขอเสนอแนะจากการประเมน

องคกรปกครองทองถน (อบจ. เทศบาล และอบต.) ตองเปนหนวยงานหลกและมความสาคญมากขนในระยะตอไป ในการมบทบาทรบผดชอบดแลคณภาพชวตของประชาชนทกกลมในชมชน รวมทงผสงอายดวยการเสรมสรางขดสมรรถนะ (Capacity building) ใหองคกรปกครองทองถน สามารถทางานดานผสงอายไดอยางมออาชพมากยงขน ถอเปนเรองจาเปน ทเปนภารกจหลกของประเทศ ดงนน การสงเสรมใหองคกรปกครองทองถน มความร ความเขาใจ และเหนประโยชนของมาตรฐานฯ ผสงอาย จงเปนกระบวนการสาคญทสามารถเชอมโยงไปสการยกระดบ ขดความสามารถ ควบคไปกบการสงเสรมและพฒนาการดาเนนงานดานผสงอาย

การดาเนนงานในระยะตอไป เรองการสงเสรมการนามาตรฐานและคมอการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผสงอายไปสการปฏบต สทส. ไดวางแผนการขยายผลตามกระบวนการเดมของ ป 2552 ในพนทอน และจดทาเปนแผนปฏบตการประจาป 2553 เรยบรอยแลว ตามเอกสารทแนบมาพรอมน

ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน : แกนนาชมชนมความเขมแขง ทาใหไมมอปสรรคในการประสานงาน และการดาเนนงานตามแผนงาน

นวตกรรม อปสรรคตอการดาเนนงาน :

-

หลกฐานอางอง : - สรปรายงานผลการประชมเชงปฏบตการ “การสงเสรมการใชมาตรฐานการคมครองพทกษสทธผสงอายในพนทจงหวดสกลนคร” - รายงานความกาวหนาการดาเนนงานรวบรวม วเคราะหขอมลจากชมชนเขตเทศบาลเมอง สกลนคร




27




28


ชอตวชวด : 3.1.2 ระดบความสาเรจของการสงเสรมและพฒนาศกยภาพเครอขายในการพฒนากลมเปาหมาย

ผกากบดแลตวชวด : นายมนส จตพนจธรรม โทร 08-1174-4912

ผจดเกบขอมล : : นายเสรมศกด อมรวรนาถ : 02-3068815 : นางวไล นนตา : 02-3068623 : นางสาวตร บารงราชหรณย : 02-3068813 : นายไพบลย ชยเชอ : 02- 3068806

คาอธบาย : 1. เครอขาย หมายถง องคกรภาครฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชน หรอองคกรปกครองสวนทองถน ทมารวมตวกนเพอพฒนากลมเปาหมาย ในพนทใดพนทหนงในจงหวด จงหวดละ 1 เครอขาย

2. การขบเคลอนเครอขาย หมายถง เครอขายมแผนปฏบตการขบเคลอนกจกรรมเพอใหบรรล ตามแผนปฏบตการทกาหนด

3. ความเขมแขงของเครอขาย หมายถง เครอขายมการแลกเปลยนเรยนร มแผนการปฏบตการ มการดาเนนงานตามแผนฯ และมการสรปบทเรยนร โดยการประเมนเครอขายแบงออกเปน 3 ระดบ ดงน

3.1) ระดบปรบปรง ไดแก เครอขายทมการแลกเปลยนเรยนรระหวางกนแตยงไมสามารถจดทาแผนปฏบตการขบเคลอนเครอขายรวมกนได

3.2) ระดบปานกลาง ไดแก เครอขายทมการแลกเปลยนเรยนรระหวางกน มแผนการปฏบตการขบเคลอนเครอขาย และสามารถนาสการปฏบตได

3.3) ระดบด ไดแก เครอขายทมการแลกเปลยนเรยนรระหวางกน มการนาแผนปฏบตการขบเคลอนเครอขายสการปฏบต และมการทบทวน/สรปบทเรยนเพอปรบปรงการดาเนนงานตอไป

4. กลมเปาหมาย หมายถง เดก เยาวชน ผดอยโอกาส ผสงอาย และกลมเปาหมายอน ๆ


ระดบคะแนน

การดาเนนงานในแตละขนตอน ปงบประมาณ พ.ศ.2552

1 จานวนเครอขายใน 75 จงหวด ไดรบการสงเสรมศกยภาพใหมความร ความเขาใจเพอขบเคลอนเครอขาย ในการพฒนากลมเปาหมาย

2 ใน 75 เครอขายทไดรบการสงเสรมศกยภาพใหมความร ความเขาใจ ในการบรหารจดการ สามารถจดทาแผนปฎบตการเพอขบเคลอน




29


เครอขาย 3 ใน 75 เครอขายทไดรบการสงเสรมศกยภาพ สามารถดาเนนการ ดงน

- ดาเนนการตามแผนปฏบตการขบเคลอนเครอขายทกาหนด - รายงานผลการดาเนนงานตามแผนในแบบฟอรมทกาหนด

4 ใน 75 เครอขาย ทมการขบเคลอนเครอขาย มความสามารถสรปบทเรยน เพอปรบปรงการดาเนนงาน จานวน 35 เครอขาย

5 ในจานวน 35 เครอขายทมความสามารถสรปบทเรยน เพอปรบปรง การดาเนนงาน เปนเครอขายทมความเขมแขง จานวน 5 เครอขาย

เกณฑการใหคะแนน :


1 2 3 4 5

การคานวณคะแนนจากผลการดาเนนงาน :


ผลการดาเนนงาน

คาคะแนน ทได

คาคะแนน ถวง

นาหนก

ระดบความสาเรจของการพฒนาศกยภาพในการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย

3 5 5 0.1500




30


คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : ความสาเรจของการสงเสรมและพฒนาศกยภาพเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย มขนตอน และผลการดาเนนงานทสาคญดงน ระดบท 1 จานวนเครอขาย 75 เครอขาย มความรความเขาใจเพอขบเคลอนเครอขายในการพฒนากลมเปาหมาย โดยไดจดทาหลกสตรและจดประชมเชงปฏบตการใหความรเกยวกบการบรหารจดการเครอขาย การพฒนากลมเปาหมาย และการถอดบทเรยน เพอใหเครอขายนาความรทไดรบไปใชในการดาเนนงานรวมกนในระดบพนทตอไป โดยมผลการวดความรหลงการประชม เพมขนรอยละ 9O ของจานวนผเขาประชม ระดบท 2 จานวนเครอขาย 75 เครอขาย มแผนปฏบตการขบเคลอนเครอขายในระดบพนท โดยจดใหมกระบวนการสงเสรมใหเครอขายรวมกนวเคราะหขอมลการดาเนนงานพฒนากลมเปาหมาย และกาหนดเปาหมายรวมกนเพอดาเนนงานแบบเครอขายในการวางแผน การดาเนนกจกรรมพฒนากลมเปาหมายและการสรปบทเรยน โดยไดจดทาแผนปฏบตการขบเคลอนเครอขายรวมกน เพอพฒนากลมเปาหมาย ไดแก เดก เยาวชน ผดอยโอกาส หรอผสงอาย ระดบท 3 จานวนเครอขาย 75 เครอขาย มการดาเนนงานโครงการ/กจกรรม พฒนาเดก เยาวชน ผดอยโอกาส หรอผสงอาย โดยการสนบสนนงบประมาณและแนวทางการดาเนนงานใหแกเครอขาย เพอดาเนนกจกรรมตามแผนปฏบตการ พรอมทงไดมการประสานงานเพอเรงรดการดาเนนงาน ตลอดจนลงพนทตดตามใหคาแนะนาในการขบเคลอนเครอขาย และการดาเนนโครงการ/กจกรรมพฒนากลมเปาหมายแกเครอขาย และรายงานผลการดาเนนงานของเครอขาย ระดบท 4 จานวน 35 เครอขาย มการสรปบทเรยนของการทางานรวมกนในการพฒนากลมเปาหมาย และแนวทางการปรบปรง/พฒนาการทางานของเครอขาย โดยสนบสนนความรและแนวทางการถอดบทเรยนแกเครอขาย พรอมลงพนทบางสวน เพอใหคาแนะนากระบวนการถอดบทเรยน และรวบรวมบทเรยน การทางานของเครอขายตามแบบตดตามประเมนผลและสรปบทเรยนเครอขายภายใตโครงการสงเสรม การขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย ระดบท 5 มเครอขายเขมแขง จานวน 5 เครอขาย โดยไดจดทาแบบประเมนความเขมแขงของเครอขาย เพอเปนเครองมอวดสมรรถนะของเครอขายในการทางานเปนทม และการดาเนนงานของเครอขายทสงผลตอกลมเปาหมาย ซงไดมการสอบถามความคดเหนเครอขายบางสวนเกยวกบแนวทางเครอขายเขมแขง และไดวเคราะหกระบวนการทางานแบบเครอขายและการดาเนนกจกรรมพฒนากลมเปาหมายของ 35 เครอขาย




31

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ 12 เดอน ตามแบบประเมนความเขมแขงของเครอขาย โดยมเครอขายเขมแขงอยในเกณฑ 8O-1OO คะแนน เกณฑเครอขายเขมแขง

1. มแผนการทางาน 2. มการดาเนนกจกรรมรวมกน 3. มการสรปบทเรยนรวมกน 4. มการประสานเชอมโยงการทางานรวมกน 5. ผลงานสงถงกลมเปาหมาย

ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน : อปท.ใหความรวมมอในการดาเนนงาน


หลกฐานอางอง : ระดบ 1 ประกอบดวย 1.1 หลกสตรการสงเสรมและพฒนาเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย

1.2 รายงานผลการประชมเชงปฏบตการเพอใหความรแกเครอขาย 1.3 ทะเบยนผเขารวมประชมเชงปฏบตการเพอใหความรแกเครอขาย 1.4 ผลการทดสอบความรกอนและหลงการประชมเชงปฏบตการเพอใหความรแกเครอขาย ระดบ 2 ประกอบดวย 2.1 แบบแผนปฏบตการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย 2.2 รายงานแผนปฏบตการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย ระดบ 3 ประกอบดวย 3.1 แนวทางการดาเนนงานเพอสนบสนนเครอขายในการดาเนนโครงการ/กจกรรมเพอการพฒนากลมเปาหมาย 3.2 สรปรายงานผลการดาเนนงานโครงการ/กจกรรมเพอการพฒนาเดก เยาวชน ผดอยโอกาส หรอผสงอาย ระดบ 4 ประกอบดวย 4.1 แบบตดตามประเมนผลและสรปบทเรยนเครอขาย 4.2 รายงานผลตามแบบตดตามประเมนผลและสรปบทเรยนเครอขาย ระดบ 5 ประกอบดวย




32

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ 12 เดอน 5.1 แบบประเมนความเขมแขงของเครอขาย 5.2 สรปรายงานผลการประเมนความเขมแขงของเครอขาย




33

รอบ 6 เดอน รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการ (รายตวชวด)


ชอตวชวด : 3.1.3.1 พนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน (Space For Youth) ผกากบดแลตวชวด : นางสาวอษณ กงวารจตต ผจดเกบขอมล :

นายชนทต วภาสธวช นางสาวประณต คงอม นายรงสต ศรพอ

โทรศพท : 02- 6517788 โทรศพท : 02-6517788 02-2555850 ตอ 121

คาอธบาย :

1. สภาเดกและเยาวชน หมายถง สภาเดกและเยาวชนในระดบอาเภอ และระดบจงหวด 2. เครอขาย หมายถง กลมคน ชมรม กลมเยาวชน องคกรหรอหนวยงานทงภาครฐ ภาคเอกชน ทปฏบตงานหรอดาเนนกจกรรมทเกยวของกบงานดานเดกและเยาวชน 3. พนทสรางสรรค หมายถง พนทสรางสรรคทเหมาะสมเพอการเรยนร โดยมกจกรรมทเปนประโยชนตอเดกและเยาวชน ชมชน ซงอาจเปนพนททางกายภาพ บรเวณอาคารสถานท รวมถงพนททางความคด เชน การประชม เวทชาวบาน การทางานอาสาสมคร การตดตอสอสาร และการแลกเปลยนความคดเหนประเดนตาง ๆ 4. กจกรรม หมายถง การดาเนนกจกรรมทเดกและเยาวชนมสวนรวม โดยมหนวยงาน / องคกรและสงคม เชน พฒนาสงคมและความมนคงของมนษยจงหวด องคกรปกครองสวนทองถน และองคกรเครอขายทปฏบตงานดานเดกและเยาวชน ใหการสนบสนนเปนทปรกษาในการดาเนนกจกรรมดงกลาว เชน กจกรรมดานกฬา นนทนาการ การอนรกษธรรมชาตและสงแวดลอม กจกรรมบาเพญประโยชน ศลปวฒธรรม การปองกนแกไขปญหายาเสพตด การคมครองและพทกษสทธ โดยสามารถดาเนนกจกรรมพนทสรางสรรคอยางนอยจงหวดละ 3 กจกรรม 5. พนทดาเนนการ หมายถง พนทดาเนนกจกรรมสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน ในพนท อบต./ เทศบาล ใน 75 จงหวด ขอมลผลการดาเนนงาน :

คาอธบาย

แผนงาน/ขนตอน การดาเนนงานตามโครงการสรางบทบาทและพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน ประกอบดวย

- จดประชมชแจงแนวทางการดาเนนโครงการแก พมจ./อบต./เทศบาล ในพนทเตรยมการ - อบรมพฒนาศกยภาพแกนนาเยาวชนจานวน 2 รน รวม 400 คน

- สนบสนนเงนอดหนนการจดกจกรรมของกลมเยาวชน ในพนท 730 อบต./เทศบาล ๆ ละ 11,000 บาท - ตดตามประเมนผลการดาเนนงาน

.




34



ตวชวด ผลการดาเนนงาน ปงบประมาณ 2550 2551

การเปลยนแปลง (%) 2550 2551

- จานวนพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน

730 แหง 970 แหง - 25 %


1 จานวนพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน 730 อบต./

เทศบาล 1 คะแนน

2 จานวนพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน 850 อบต./เทศบาล

2 คะแนน

3 จานวนพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน 970 อบต./เทศบาล

3 คะแนน

4 จานวนพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน 1,030 อบต./เทศบาล

4 คะแนน

5 จานวนพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน 1,210 อบต./เทศบาล

5 คะแนน

ก ารคานวณคะแนนจากผลการดาเนนงาน : (สวนราชการไมตองใสผลคะแนนมา)

ตวชวด/ขอมลพนฐานประกอบตวชวด นาหนก

(รอยละ) ผลการดาเนนงาน คาคะแนนทได


จานวนพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน (Space For Youth)

2 1,210 5 0.1000

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ :

แผนงาน/ขนตอน การดาเนนงานตามโครงการสรางบทบาทและพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน ประกอบดวย- - จดประชมชแจงแนวทางการดาเนนโครงการแก พมจ./อบต./เทศบาล ในพนทเตรยมการ - อบรมพฒนาศกยภาพแกนนาเยาวชนจานวน 2 รน รวม 400 คน - สนบสนนเงนอดหนนการจดกจกรรมของกลมเยาวชน ในพนท 730 อบต./เทศบาล ๆ ละ 11,000 บาท - ตดตามประเมนผลการดาเนนงาน




35



ผลการดาเนนงานทไดดาเนนการแลว ดงน- 1. ผลการดาเนนงาน ตามกรอบ ขนตอนของโครงการ/กจกรรม 1.1 การจดประชมชแจงแนวทางการดาเนนโครงการ แกเจาหนาท พมจ./ อบต./ เทศบาล ในพนทเตรยมการ จานวน 480 อบต./เทศบาล รวม 550 คน เพอสรางความรความเขาใจกรอบแนวทางการดาเนนโครงการสรางบทบาทและพนทสรางสรรคฯ บทบาทของ อปท.ในการสงเสรมและสนบสนนการพฒนาเดกและเยาวชน 1.2 อบรมแกนนาเยาวชน จานวน 2 รน ๆ ละ 200 คน รวมทงสน 400 คน ซงเปนแกนนาเยาวชนในพนทเตรยมการภาคตะวนออกเฉยง และภาคกลาง เพอพฒนาศกยภาพของแกนนาเยาวชน และแนวทางการดาเนนงานพนทสรางสรรคฯ 1.3โอนเงนอดหนนเพอสนบสนนการจดกจกรรมของกลมเยาวชน ในพนท 75 จงหวด รวม 730 อบต./เทศบาล ๆ ละ 11,000 บาท สนบสนนคาใชจายการดาเนนงานของ พมจ.ตามพนทเปาหมาย อบต./เทศบาล ๆ ละ 1,000 บาท รวมเปนเงนอดหนนทงสน 8,760,000 บาท จดประชมชแจงแนวทางการดาเนนงานตามโครงการฯแกองคกรเครอขายทปฎบตงานดานเดกและเยาวชน /เจาหนาทของ พมจ./อบต./เทศบาล เพอสรางความรความเขาใจแนวทางการดาเนนงานการสรางบทบาทและพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน บทบาทขององคกรปกครองสวนทองถนในการสนบสนนการสงเสรมการพฒนาเดกและเยาวชน จดอบรมแกนนาของเยาวชนซง อบต./เทศบาล ไดพจารณาคดเลอกเขารบการอบรม เพอเพมพนทกษะ และแนวทางการดาเนนกจกรรมของกลมเยาวชน และทกษะการเปนผนาการรวมกลมเยาวชนจดทากจกรรมทสรางสรรค และเมอเสรจจากการอบรมแกนนาเยาวชนไดรวมกบสมาชกกลมในอาเภอ ตาบล จดทากจกรรมทสรางสรรคโดยม พมจ./อบต./เทศบาล ใหการสนบสนนเปนพเลยงและไดรบเงนอดหนนการจดกจกรรมกลมละ 11,000 บาท 2. ผลลพธจากการดาเนนงาน

2.1 องคกรปกครองสวนทองถน อบต./ เทศบาล/ เครอขาย / ผนาชมชน / สมาชกกลมเยาวชน ไดดาเนนกจกรรมทสรางสรรค โดยสมาชกกลมเยาวชนมสวนรวมในการคดวางแผนในการจดกจกรรม รวมกบ อบต./ เทศบาล / ผนาชมชนและราษฎรในชมชน ดาเนนงานตามกจกรรมตาง ๆ โดยสรปแยกลกษณะกจกรรมสรางสรรค ทไดดาเนนการ ดงน- - ดานกฬาและนนทนาการ - ดานการอนรกษธรรมชาตและสงแวดลอม - ดานการเสรมสรางแหลงเรยนร - ดานการปองกนและแกไขปญหายาเสพตด - ดานการเสรมสรางสมพนธภาพในครอบครว - ดานการพฒนาศกยภาพของเยาวชน




36



2.2 ผลจากดาเนนงานการจดกจกรรมพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน สงผลในดานการพฒนาเดกและเยาวชน ดงน - บทบาทในการพฒนาตนเอง เดกและเยาวชนเกดกระบวนการเรยนร การทางานเปนทม การเปนผนา ผตาม การบางงานกนทา มทกษะในการพงพง - บทบาทในการพฒนาครอบครว มตทางครอบครว เดกและเยาวชนมบทบาทในการชวยเหลอครอบครว ชวยงานบาน - บทบาทในการพฒนาชมชนและสงคม เดกและเยาวชนมสวนรวมในการชวยเหลอกจกรรมในชมชน ทาใหผทเกยวของ ผนาชมชน มองเหนศกยภาพของเดกและเยาวชน ซงกจกรรมตาง ๆ ไดชวยใหเดกและเยาวชนไดพฒนาตนเอง ชมชน และสงคม

ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน :

1.การสนบสนนงบประมาณ 2.การสงเสรมและสนบสนนขององคเครอขาย/ชมชน/ องคกรปกครองสวนทองถน อปสรรคตอการดาเนนงาน :

ขอเสนอแนะสาหรบการดาเนนงานในปตอไป :

หลกฐานอางอง :

1.ทะเบยนพนทเปาหมาย 2.ทะเบยนผเขารวมประชม 3.ทะเบยนแกนนาเยาวชนทเขารบการอบรม 4.สรปรายงานผลการดาเนนงาน 5.รายการโอนเงนอดหนน 6.รายงานผลการดาเนนงานของ อบต./เทศบาล/พมจ. 7.สรปรายงานผลการถอดบทเรยนโครงการพนทสรางสรรคฯ




37


ชอตวชวด : 3.1.3.2 จานวนจงหวดทสภาเดกและเยาวชนจงหวด/เครอขาย ดาเนนกจกรรมพนทสรางสรรค

ผกากบดแลตวชวด : นางสาวอษณ กงวารจตต ผจดเกบขอมล : นางสภชชา สทธพล นางนนทา ไวคกล

โทรศพท : 0 2651 7788

โทรศพท : 0 2651 6505



1. สภาเดกและเยาวชน หมายถง สภาเดกและเยาวชนในระดบอาเภอ และระดบจงหวด

2. เครอขาย หมายถง องคกรดานเดกและเยาวชนทปฏบตงานในพนท

3. พนทสรางสรรค หมายถง พนทสรางสรรคทเหมาะสมเพอการเรยนร โดยมกจกรรมทเปนประโยชน ตอเดกและเยาวชน ชมชน ซงอาจเปนพนททางกายภาพ บรเวณอาคารสถานท รวมถงพนททางความคด เชน การประชม เวทชาวบาน การทางานอาสาสมคร การตดตอสอสาร และแลกเปลยนความคดเหนประเดนตาง ๆ 4. กจกรรม หมายถง การดาเนนกจกรรมทเดกและเยาวชนไดมสวนรวม โดยมหนวยงาน/องคกรและสงคม เชน พฒนาสงคมและความมนคงของมนษยจงหวด องคกรปกครองสวนทองถน และองคกรเครอขายทปฏบตงานดานเดกและเยาวชน ใหการสนบสนน และเปนทปรกษาในการดาเนนกจกรรมดงกลาว เชน กจกรรมกฬา นนทนาการ การอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม กจกรรมบาเพญประโยชน ศลปวฒนธรรม การรณรงคปองกนและแกไขปญหาในชมชน การคมครองและพทกษสทธ โดยสามารถดาเนนกจกรรมพนทสรางสรรคอยางนอยจงหวดละ 3 กจกรรม 5. พนทดาเนนการ หมายถง พนทดาเนนกจกรรมสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน ในพนท อบต./เทศบาล ใน 75 จงหวด โดยในสวนของสภาเดกและเยาวชนจงหวด/เครอขาย ดาเนนกจกรรมพนทสรางสรรคนนอยนอกเหนอจากกจกรรมและพนทท อบต./เทศบาล ไดดาเนนกจกรรมตามโครงการสรางบทบาทและพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน 6. การมสวนรวม หมายถง การทเยาวชนไดมสวนรวมในการจดทาโครงการเพอการพฒนาชมชน สงคม ในระดบใดระดบหนงของการมสวนรวมตงแตระดบท 4 ถงระดบท 8 ระดบท 4 เยาวชนถกมอบหมายใหทากจกรรมโดยไดรบทราบจากผใหญกอน ระดบท 5 เยาวชนไดรบการปรกษาและรบทราบการทากจกรรมนนๆ




38


ระดบท 6 ผใหญรเรมในการจดทากจกรรม โดยรวมตดสนใจกบเยาวชน ระดบท 7 เยาวชนเปนผรเรม และกาหนดกจกรรมทจะดาเนนการดวยตนเอง ระดบท 8 เยาวชนเปนผรเรมจดทากจกรรมโดยรวมตดสนใจกบผใหญ หมายเหต อางองจาก “กระบวนการมสวนรวม” โดย โรเจอร เอฮารท

1 จานวนจงหวดทสภาเดกและเยาวชน/เครอขาย ดาเนนกจกรรมพนท

สรางสรรค 55 จงหวด ระดบ 1

2 จานวนจงหวดทสภาเดกและเยาวชน/เครอขาย ดาเนนกจกรรมพนทสรางสรรค 60 จงหวด

ระดบ 2


ระดบ 3


ระดบ 4


ระดบ 5



55 60 65 70 75





3.1.3.2 จานวนจงหวดทสภาเดกและเยาวชนจงหวด/เครอขาย ดาเนนกจกรรมพนทสรางสรรค

1.5 75 จงหวด 5 0.0150




39


คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ 1. สานกสงเสรมและพทกษเยาวชน(สทย.) จดกจกรรมคายพฒนาศกยภาพสภาเดกและเยาวชนอาเภอ/จงหวด จานวน 4 ภาค 4 รน กลมเปาหมายประกอบดวย ประธานสภาเดกและเยาวชนอาเภอ 877 อาเภอ สภาเดกและเยาวชนจงหวด 76 จงหวด และเจาหนาทพฒนาสงคมและความมนคงของมนษยจงหวด จานวน 75 คน รวมผเขารวมประชมจานวน 1,028 คน ดงน

รนท 1 ภาคใต ระหวางวนท 7 – 9 กมภาพนธ 2552 ณ โรงแรมรอยเกาะ อาเภอเมอง สราษฎรธาน จงหวดสราษฎรธาน จานวน 179 คน

รนท 2 ภาคกลาง ระหวางวนท 13 - 15 กมภาพนธ 2552 ณ โรงแรมโกลเดนซตราชบร อาเภอเมองราชบร จงหวดราชบร จานวน 260 คน รนท 3 ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ระหวางวนท 20 - 22 กมภาพนธ 2552 ณ โรงแรมอบลบร โฮเตล แอนด รสอรท ตาบลโขงเจยม อาเภอวารนชาราบ จงหวดอบลราชธาน จานวน 360 คน รนท 4 ภาคเหนอ ระหวางวนท 27 กมภาพนธ – 1 มนาคม 2552 ณ โรงแรม บ พ เชยงใหม ซต เชยงใหม อาเภอเมองเชยงใหม จงหวดเชยงใหม จานวน 229 คน โดยมวตถประสงคเพอพฒนาการดาเนนงานของสภาเดกและเยาวชนอาเภอ/จงหวด ใหเปนศนยกลางในการจดกจกรรมเพอพฒนาเดกและเยาวชนในทองถนและเปนไปในทศทางเดยวกน ซงมกจกรรม ดงน (1) การพฒนาศกยภาพสภาเดกและเยาวชนใหสามารถคดวเคราะหปญหาความตองการของเดกและเยาวชนในทองถน รวมทงเสนอโครงการในการปองกนแกไขปญหา ตลอดจนการพฒนาสงคมในรปแบบของกจกรรมตางๆ ของสภาเดกและเยาวชน (2) การพฒนาศกยภาพเจาหนาทพฒนาสงคมและความมนคงของมนษยในเรองกระบวนการมสวนรวมของเดกและเยาวชน เพอใหเจาหนาทสนบสนน สงเสรมใหสภาเดกและเยาวชนมความเขมแขง ตลอดจนประสานเครอขายเดกและเยาวชนในพนทดาเนนกจกรรมรวมกน 2. จดสรรเงนอดหนนใหจงหวดเพอสนบสนนการดาเนนกจกรรมโครงการของสภาเดกและเยาวชน ดงน

- สภาเดกและเยาวชนอาเภอๆ ละ 5,000 บาท - สภาเดกและเยาวชนจงหวดๆ ละ 150,000 บาท 3. สภาเดกและเยาวชนจงหวด /อาเภอ ดาเนนกจกรรมพนทสรางสรรคในดานตาง ๆ เชน กจกรรมดานการพฒนาสงคม ชมชน ดานอาสาสมคร กจกรรมสาธารณประโยชน และกจกรรมดานอน ๆ ทเกยวของ ไมนอยกวา 3 กจกรรม ซงดาเนนการไปแลวใน 75 จงหวด




40


ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน : 1) การพฒนาศกยภาพสภาเดกและเยาวชนอาเภอ/จงหวด ทาใหเดกและเยาวชนสามารถคดวเคราะหปญหาความตองการของเดกและเยาวชนในทองถน ทาใหสามารถเสนอกจกรรมโครงการเพอขอรบการสนบสนนเงนอดหนนจากจงหวด หรอองคกรทเกยวของได 2) สทย. สรางระบบสนบสนนการดาเนนกจกรรมของสภาเดกและเยาวชนโดยจดอบรมใหความรเรองกระบวนการการมสวนรวมของเดกและเยาวชนใหแกเจาหนาท พมจ. พรอมจดสรรเงนอดหนนเพอดาเนนกจกรรมของสภาเดกและเยาวชนอาเภอ/จงหวด

อปสรรคตอการดาเนนงาน : องคกร/หนวยงานทเกยวของยงขาดความเขาใจและการใหความรวมมอในการ ทากจกรรมของเดกและเยาวชนฯ

หลกฐานอางอง : 1. หนงสอสานกสงเสรมและพทกษเยาวชน ท สทย./0116 ลงวนท 20 มกราคม 2552 ผอ.สท. ไดอนมตให สทย. จดกจกรรมคายพฒนาศกยภาพสภาเดกและเยาวชนอาเภอ/จงหวด รนท 1 ภาคใต และรนท 2 ภาคกลาง 2. ตามหนงสอสานกสงเสรมและพทกษเยาวชน ดวนมาก ท สทย./0314 ลงวนท 5 กมภาพนธ 2552 ผอ.สท. ไดอนมตให สทย. จดกจกรรมคายพฒนาศกยภาพสภาเดกและเยาวชนอาเภอ/จงหวด รนท 3 ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ และรนท 4 ภาคเหนอ 3. สรปผลการจดกจกรรมคายพฒนาศกยภาพสภาเดกและเยาวชนอาเภอ/จงหวด รวม 4 รน/ 4 ภาค 4. รายงานผลการดาเนนกจกรรมของสภาเดกและเยาวชนอาเภอ/จงหวด





ชอตวชวด : ตวชวดท 3.1.4 รอยละของผดอยโอกาสทไดรบสทธขนพนฐานทพงไดรบตามทมาตรฐานกาหนด

ผกากบดแลตวชวด : นางดรณ เทพเฉลม ผจดเกบขอมล : นางปทมา อนทรช นางจนดา โพคะรตนศร นางแจมจนทร เกยรตกล นางภาวน สมลตร

โทรศพท : 0 2306 8784 โทรศพท : 0 2306 8786, 0 2306 8792

ขอมลผลการดาเนนงาน : ผดอยโอกาส หมายถง กลมเปาหมายทรบผดชอบ จานวน 3 กลม คอ 1) กลมผพนโทษ

2) กลมผตดเชอ HIV/ ผปวยเอดส/ผไดรบผลกระทบ และ 3) กลมผทมปญหาสถานะทางทะเบยนราษฎร ทมความประสงคจะขอรบสทธ/ขอรบบรการฯ

พนทเปาหมาย ประกอบดวย 5 จงหวดนารองท สท.ไดดาเนนการสงเสรมและพฒนาศกยภาพ ในป 2551 ไดแก ราชบร, บรรมย, ระนอง, มหาสารคาม และพะเยา และในพนทกรงเทพมหานคร จานวน 5 เขต ไดแก มนบร, บงกม, บางซอ, ตลงชน และธนบร การไดรบสทธ หมายถง การเขาสชองทางหรอกระบวนการรบบรการในรปแบบใด ๆ จากหนวยงานทรบผดชอบ

สทธขนพนฐาน หมายถง สทธของกลมเปาหมายในการเขาถง/ไดรบสทธทกาหนดไวดานใด ดานหนง ตามมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผดอยโอกาส มาตรฐานทกาหนด หมายถง มาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธผดอยโอกาส ท สท.จดทาขน สตรการคานวณ หมายถง

จานวนผดอยโอกาสทเขาถงสทธตามมาตรฐานกาหนด x 100 จานวนผดอยโอกาสทมความประสงคจะเขาถงสทธตามมาตรฐานกาหนด

ผลการดาเนนงาน ปงบประมาณ พ.ศ. การเปลยนแปลง (%) ตวชวด

2549 2550 2551 2550 2551

41




42


รอยละของผดอยโอกาสทไดรบสทธขนพนฐานทพงไดรบตามทมาตรฐานกาหนด/กฎหมายบญญตไว

- - รอยละ 91.34



รอยละ 80 รอยละ 85 รอยละ 90 รอยละ 95 รอยละ 100





รอยละของผดอยโอกาสทไดรบสทธขนพนฐานทพงไดรบตามทมาตรฐานกาหนด

2 รอยละ 100 5 0.200

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ: 1. พนทกรงเทพมหานคร (5 เขต) 1.1 การประชมคณะกรรมการสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน จานวน 6 ครง เพอจดทากระบวนการใหผดอยโอกาสเขาถงสทธขนพนฐานฯ และรายงานผลการดาเนนงานฯ การตดตามผลการดาเนนงาน เพอจดทากระบวนการใหผดอยโอกาสเขาถงสทธขนพนฐานฯ 1.2 การปรบปรงขอมลผดอยโอกาสในชมชน จานวน 5 เขตในกรงเทพมหานคร (เขตมนบร, บงกม, บางซอ, ตลงชน และธนบร) ทไดสารวจไวเมอป 2551 1.3 การสารวจขอมลผดอยโอกาสทอยในภาวะยากลาบากทตองการความชวยเหลอเรงดวน เพอดาเนนการชวยเหลอใหผดอยโอกาสไดรบสทธขนพนฐานฯ จานวน 5 เขตในกรงเทพมหานคร (เขตมนบร, บงกม, บางซอ, ตลงชน และธนบร) และสงขอมลใหกบศนยคมครองสวสดภาพชมชน (12 เขต) กรมพฒนาสงคมและสวสดการ




43

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ 12 เดอน 1.4 การประชมเพอบรณาการความรวมมอในการคมครองและพทกษสทธผดอยโอกาส ระหวาง สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย (สท.) กรมพฒนา สงคมและสวสดการ (พส.) และสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน กรงเทพมหานคร โดยมการสงมอบขอมล ผดอยโอกาสในชมชน และการลงนามในเจตนารมณรวมกนในการชวยเหลอผดอยโอกาสในชมชน ในเขต กรงเทพมหานคร 1.5 การจดสงแบบสารวจแสดงความจานงเขาถงสทธใหแกประธานสภาพฒนาสงคมภาคประชาชนระดบเขต เพอดาเนนการสารวจความตองการของผดอยโอกาสในชมชน 1.6 การจดประชมเชงปฏบตการ “แนวทางการสงเสรมผดอยโอกาสเขาถงสทธตามมาตรฐานฯ” ระหวางวนท 23 – 24 มถนายน 2552 ณ จนทรารสอรท ศนยการประชมกตตธเนศวร อาเภอเมอง จงหวดนครนายก โดยมผนาชมชนจาก 3 เขต ไดแก เขตบางซอ บงกม และมนบร จานวน 156 คน เขารวมการประชม การประชมประกอบดวย การบรรยายใหความรเรองมาตรฐานฯ การอภปรายแนวทางการสงเสรมผดอยโอกาสเขาถงสทธตามมาตรฐานฯ การแบงกลมยอยเพอวเคราะห คดกรอง และกระบวนการใหความชวยเหลอฯ กจกรรมหตถาแกไขปญหาชวตเพอผดอยโอกาส การจดทาแผนชวตชมชนเพอสรางแนวทางการสงเสรมผดอยโอกาสเขาถงสทธฯ การแบงกลมยอยฝกปฏบตการจดการปญหาผทไมมสถานะทางทะเบยนราษฎร ผพนโทษ และผตดเชอเอชไอว/ผปวยเอดส/ผไดรบผลกระทบจากเอดส และการจดทาแผนสวสดการสงคม ระดบเขต 1.7 การจดประชมเชงปฏบตการเรอง “แนวทางการสงเสรมผดอยโอกาสเขาถงสทธตามมาตรฐานฯ” ระหวางวนท 24 – 25 กรกฎาคม 2552 ณ ดาหลารสอรท อาเภอเมอง จงหวดสมทรสงคราม โดยเชญผนาชมชนเขารวมกจกรรมจาก 2 เขต ไดแก เขตตลงชน และเขตธนบร จานวน 102 คน โดยมกจกรรมประกอบดวย การบรรยายใหความรเรองมาตรฐานฯ การอภปรายแนวทางการสงเสรมผดอยโอกาสเขาถงสทธตามมาตรฐานฯ การแบงกลมยอยเพอวเคราะห คดกรอง และกระบวนการใหความชวยเหลอฯ การจดทาแผนสวสดการชมชนเพอสรางแนวทางการสงเสรมผดอยโอกาสเขาถงสทธ และการแบงกลมยอยฝกปฏบตการจดการปญหาผดอยโอกาส 1.8 สนบสนนงบประมาณในการดาเนนงานเพอสงเสรมและพฒนาศกยภาพผดอยโอกาสแก สภาพฒนาสงคม ระดบเขต จานวน 2 หนวยงาน ไดแก เขตบางซอ เขตตลงชน รวม 2 โครงการ 1.9 การจดประชมเวทการขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน กรงเทพมหานคร ระหวางวนท 30 – 31 สงหาคม 2552 ณ ภตะวนรสอรท อาเภอปากชอง จงหวดนครราชสมา ผเขารวมประชมประกอบดวย ผนาชมชน คณะกรรมการสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน กรงเทพมหานคร และคณะกรรมการสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน อาเภอบวใหญ และตาบลหนองไผลอม จงหวดนครราชสมา จานวน 177 คน เพอเสรมพลงและ และสรางรปแบบการมสวนรวมในการทางานรวมกน 1.10 สรปผลการตดตามการชวยเหลอผดอยโอกาสในชมชน ของกรงเทพมหานคร จานวน 5 เขต




44

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ 12 เดอน (บางซอ, ธนบร, มนบร, บงกม และตลงชน) มผประสงคขอรบสทธขนพนฐานฯ จานวน 131 ราย และสามารถยนหลกฐานพรอมขอมลประกอบการขอรบสทธฯ ทสานกงานเขต 5 เขต จานวน 131 ราย คดเปนรอยละ 100 ของผดอยโอกาสทมความประสงคจะขอรบสทธฯ

2. พนทสวนภมภาค 2.1 การประชมหารอกบหนวยงานในพนทเพอหาแนวทางและความรวมมอในการเกบขอมล ผดอยโอกาส จานวน 2 ครง คอจงหวดพะเยา และราชบร 2.2 การวเคราะหขอมลจานวนผดอยโอกาสและรายงานผลการดาเนนงานของหนวยงาน/องคกรในพนทจงหวดบรรมย ทดาเนนการในป 2551 2.3 การจดสงแบบสารวจขอมลผดอยโอกาสใหหนวยงาน/องคกรทไดรบความรและมสวนรวมในกจกรรมเพอดแลและสงเสรมผดอยโอกาสในป 2551 เพอดาเนนการสารวจและนาขอมลวเคราะหเพอหาแนวทางใหผดอยโอกาสเขาถงสทธฯ 2.4 การจดประชมเชงปฏบตการแนวทางการสงเสรมผดอยโอกาสเขาถงสทธตามมาตรฐานฯ เมอวนท 25 พฤษภาคม 2552 ณ โรงแรมเทพนคร อาเภอเมอง จงหวดบรรมย โดยมผเขารวมประชมฯ ประกอบดวยผแทนหนวยงานทเกยวของ องคกรเครอขาย ผนาชมชน รวมทงสน 50 คน การประชมประกอบดวย 2 สวน คอ การบรรยายใหความรจากวทยากรเรอง ยทธศาสตรและมาตรฐานการสงเสรม สวสดภาพและคมครองพทกษสทธผดอยโอกาส และการเสวนาเรอง สถานการณผดอยโอกาสในจงหวด บรรมยและการสรางชองทางใหผดอยโอกาสเขาถงสทธ ไดแก กลมผพนโทษ ผตดเชอเอชไอว/ผปวยเอดส ผไมมสถานะทางทะเบยนราษฎร และคนเรรอน/ขอทาน 2.5 สทอ. รวมกบ กพข. จดประชมเชงปฏบตการ “การสงเสรมศกยภาพเครอขายองคกรปกครองสวนทองถนเพอการพฒนาสงคมและกลมเปาหมาย” ระหวางวนท 3 - 5 มถนายน 2552 ณ โรงแรมโกลเดนซต จงหวดราชบร ผเขารวมการประชมฯ ประกอบดวยผแทนจากองคกรปกครองสวนทองถน อพม. อสม. และ พมจ. จงหวดราชบร รวมทงสน 120 คน ซงเปนการบรณาการการดาเนนงานระหวางหนวยงานภายใน สท. เพอเผยแพรความร ความเขาใจ ในเรองยทธศาสตร และมาตรฐานการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธกลมเปาหมาย รวมทงแนวทางการชวยเหลอผดอยโอกาสใหไดรบสทธขนพนฐานตามทมาตรฐานกาหนด 2.6 การจดประชมปฏบตการ “การจดทาฐานขอมลและขอมลผดอยโอกาสเขาถงสทธตามมาตรฐาน ในระดบจงหวด” เมอวนท 24 มถนายน 2552 ณ โรงแรมพะเยาเกทเวย จงหวดพะเยา ผเขารวมการประชมฯ ประกอบดวย เจาหนาทผปฏบตงานทเกยวของ องคกรเครอขาย หนวยงานทเกยวของ ภาครฐ ภาคประชาชน และภาคประชาสงคม รวม 45 คน เพอจดทาแนวทางการจดเกบขอมลผดอยโอกาสเขาสระบบฐานขอมลกลางของ สท. และใหมความเขาใจในการจดแนวทางชวยเหลอผดอยโอกาสเขาถงสทธตามมาตรฐานสงเสรม สวสดภาพและคมครองพทกษผดอยโอกาสใหไดรบสทธขนพนฐานตามทมาตรฐานฯ กาหนด




45

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ 12 เดอน 2.7 การสารวจขอมลผดอยโอกาสในเขตพนทจงหวดราชบร โดยจดทาหนงสอขอความรวมมอ ไปยงหนวยงานภาครฐ ภาคเอกชน องคกรปกครองสวนทองถน และ พมจ.จงหวดราชบร ในการสารวจขอมลผดอยโอกาสในชมชน ความตองการขอรบสทธของกลมเปาหมาย และผลการใหความชวยเหลอฯ 2.8 คณะกรรมการพจารณาเงนอดหนนแกองคกรพฒนาเอกชน ซงม ผอ.สท. เปนประธาน ไดพจารณาอนมตแผนงาน/โครงการแกองคกรพฒนาเอกชนทดาเนนงานเพอดแลและคมครองพทกษสทธผดอยโอกาส ในพนท 3 จงหวด คอ บรรมย ระนอง และพะเยา รวม 10 โครงการ เพอชวยเหลอผดอยโอกาส ใหสามารถเขาถงสทธฯ 2.9 การจดประชมเชงปฏบตการ “การสงเสรมแนวทางการจดสวสดการสงคมเพอผดอยโอกาส เขาถงสทธ” เมอวนท 1 กรกฎาคม 2552 ณ โรงแรมทนด อาเภอเมอง จงหวดระนอง ผเขารวมประชมประกอบดวย เจาหนาทผปฏบตงาน องคกรเครอขาย หนวยงานภาครฐ ภาคประชาชน และภาคประชาสงคม รวม 45 คน เพอจดทาแนวทางการเกบขอมลของผดอยโอกาสเขาสระบบฐานขอมลกลางของ สท. และใหมความเขาใจในการจดแนวทางการชวยเหลอผดอยโอกาสเขาถงสทธตามมาตรฐานฯ กาหนด 2.10 จดสงแบบสารวจแสดงความจานงเขาถงสทธใหองคกรพฒนาเอกชนในจงหวดบรรมย ทไดรบ การสนบสนนงบประมาณ และเขารวมการประชมเชงปฏบตการฯ เพอดาเนนการสารวจความตองการของผดอยโอกาส 2.11 การจดประชมปฏบตการ “การจดทาฐานขอมลและขอมลผดอยโอกาสเขาถงสทธตามมาตรฐาน ในระดบจงหวด” เมอวนท 30 กรกฎาคม 2552 ณ โรงแรมตกสลา จงหวดมหาสารคาม ผเขารวมการประชมฯ ประกอบดวย เจาหนาทผปฏบตงานทเกยวของ องคกรเครอขาย หนวยงานทเกยวของ ภาครฐ ภาคประชาชน และภาคประชาสงคม รวม 40 คน เพอจดทาแนวทางการจดเกบขอมลผดอยโอกาสเขาสระบบฐานขอมลกลางของ สท. และใหมความเขาใจในการจดแนวทางชวยเหลอผดอยโอกาสเขาถงสทธตามมาตรฐานสงเสรม สวสดภาพและคมครองพทกษผดอยโอกาสใหไดรบสทธขนพนฐานตามทมาตรฐานฯ กาหนด 2.12 การตดตามผลการดาเนนงานในการชวยเหลอผดอยโอกาสใหสามารถเขาถงสทธขนพนฐาน ทพงไดรบตามทมาตรฐานกาหนด ในพนทจงหวดบรรมย ระหวางวนท 16- 20 กรกฎาคม 2552 2.13 การตดตามผลการดาเนนงานในการชวยเหลอผดอยโอกาสใหสามารถเขาถงสทธขนพนฐาน ทพงไดรบตามทมาตรฐานกาหนด ในพนทจงหวดราชบร ระหวางวนท 8 – 10 และ 15 – 17 กนยายน 2552 2.14 การตดตามผลการดาเนนงานในการชวยเหลอผดอยโอกาสใหสามารถเขาถงสทธขนพนฐาน ทพงไดรบตามทมาตรฐานกาหนด ในพนทจงหวดระนอง ระหวางวนท 21 – 24 กนยายน 2552

2.15 สรปผลการตดตามการชวยเหลอผดอยโอกาส ใน 5 จงหวด (ราชบร, บรรมย, ระนอง, พะเยา และมหาสารคาม) มผประสงคขอรบสทธขนพนฐานฯ จานวน 624 ราย และสามารถไดรบความชวยเหลอ ตามความตองการฯ จานวน 624 ราย คดเปนรอยละ 100 ของผดอยโอกาสทมความประสงคจะขอรบสทธฯ




46



อปสรรคตอการดาเนนงาน : 1. ขอมลผดอยโอกาสทมการจดเกบขอมลฯ ระดบจงหวด ของหนวยงานในสงกดกระทรวงการ

พฒนาสงคมและความมนคงของมนษย (พม.) สวนใหญเปนขอมลผดอยโอกาส (ผปวยเอดส , ผสงอาย และ ผพการ) ทมาขอรบบรการจาก พม. โดยสวนใหญเปนการขอรบการสงเคราะหเปนรายเดอน และยงไม ครอบคลมกบกลมเปาหมายผดอยโอกาสท สท. รบผดชอบทงหมด เนองจากระเบยบการใหบรการของ หนวยงานในสงกด พม. ถาไมมเลข 13 หลก กไมสามารถขอรบบรการได ทาใหไมมขอมลผไมมสถานะทางทะเบยนราษฎร และสาหรบผพนโทษกจะไมเปดเผยขอมลสวนตวเรองการกระทาผด รวมทงแบบสอบประวต จะไมมการถามลกถงการกระทาผด 2. ขอมลสวนใหญเปนขอมลทางสถต ดงนน ฐานขอมลผดอยโอกาสรายบคคล สท. ไมสามารถ เขาใชขอมลได เนองจากยงไมไดรบอนญาตจากเจาของขอมลฯ

3. ในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 สทอ. ไมมแผนดาเนนการในการจดเกบขอมลผดอยโอกาส ระดบจงหวด จงไมมงบประมาณสาหรบการจดเกบขอมลผดอยโอกาส ระดบจงหวด แตไดดาเนนการ โดยการขอความรวมมอจากหนวยงานทเกยวของ ดงนน ขอมลผดอยโอกาสจงอาจจะไมเปนไปตามความตองการของ สท.

หลกฐานอางอง :

1. รายงานการประชมคณะกรรมการสภาพฒนาสงคมภาคประชาชนฯ 2. ขอมลผดอยโอกาสทอยในภาวะยากลาบากเรงดวน จานวน 5 เขตในกรงเทพมหานคร

(เขตมนบร, บงกม, บางซอ, ตลงชน และธนบร) 3. รายงานผลการประชมเพอบรณาการความรวมมอในการคมครองและพทกษสทธผดอยโอกาส

ตอทประชม สท. ครงท 3/2552 เมอวนท 4 มนาคม 2552 4. รายงานสรปผลการจดการประชมเชงปฏบตการฯ เสนอผบรหารฯ 5. สาเนาหนงสอ สท. ท พม 0506/ว 26609 ลงวนท 24 มถนายน 2552 เรอง การสารวจขอมล

ผดอยโอกาสในเขตพนทจงหวดราชบร 6. สาเนาหนงสอ สท. ท พม 0506/ว 26698 ลงวนท 24 มถนายน 2552 เรอง การสารวจขอมล ผดอยโอกาสในเขตพนทจงหวดราชบร 7. สาเนาหนงสอ สท. ท พม 0506/ว 27102 ลงวนท 30 มถนายน 2552 เรอง การสารวจขอมล ผดอยโอกาสในเขตพนทจงหวดราชบร




47


8. สรปผลการชวยเหลอผดอยโอกาสใน 5 เขต กรงเทพมหานคร (บางซอ, ธนบร, มนบร, บงกม และตลงชน) 9. สรปผลการชวยเหลอผดอยโอกาสใน 5 จงหวด (ราชบร, ระนอง, บรรมย, พะเยา และมหาสารคาม)




48


ชอตวชวด : 3.1.5 จานวนองคกรปกครองสวนทองถนทมการจดบรการสวสดการสงคมสาหรบผสงอายโดยผานกระบวนการชมชน

ผกากบดแลตวชวด : นางสนทร พวเวส ผอานวยการสานกสงเสรมและพทกษผสงอาย

ผจดเกบขอมล : นายไพฑรย พชรอาภา , นางสาวจรฎา ววฒนะ

โทรศพท : 0 2650 1354 โทรศพท : 0 2651 7782

คาอธบาย : องคกรปกครองสวนทองถน หมายถง เทศบาล หรอองคการบรหารสวนตาบลทไดดาเนนการตามแบบแผน การสงเสรม สนบสนน โดยผานโครงการขยายผลอาสาสมครดแลผสงอายทบาน จานวน 245 แหง ใน 75 จงหวด ในปงบประมาณ 2552 การจดสวสดการสงคมสาหรบผสงอาย หมายถง การดาเนนงานขององคกรปกครองสวนทองถนในการจดบรการและสวสดการสาหรบผสงอายในดานตาง ๆ หรอดานใดดานหนงทมประโยชนตอผสงอายในชมชนนน โดยมความสมพนธกบงานอาสาสมครดแลผสงอายทบาน ภายในขอบขายงานเกยวกบ (1) การศกษา ขอมลขาวสารเชน ความรเกยวกบสทธผสงอาย การศกษาตามอธยาศย การใชภมปญญาผสงอาย ฯลฯ (2) อาชพ รายได เชน การประกอบอาชพรายบคคล การรวมกลมประกอบอาชพ ฯลฯ (3) สขภาพอนามย เชน การดแลเรองยาหรอการเจบปวย การพาไปพบแพทย การพาแพทยมาตรวจรกษา การออกกาลงกายฯลฯ (4) ทอยอาศย เชน การปรบปรงสภาพทอยอาศยใหเหมาะสมกบผสงอาย ฯลฯ (5) นนทนาการ เชน การรวมกจกรรมงานบญประเพณ กฬาสาหรบผสงอาย ฯลฯ (6) บรการทางสงคม คอ บรการทองคกรปกครองสวนทองถนจดใหแกผสงอายหรอ ประสาน ระดมทรพยากร/การใหบรการจากหนวยงานตาง ๆ รวมทงจากชมชนมาใหแกผสงอาย (7) หลกประกนทางสงคม คอ องคกรปกครองสวนทองถนสามารถสนบสนนและจดการใหอาสาสมครดแลผสงอายฯทาการดแล คมครองและจดบรการสวสดการสงคมใหแกผสงอายในชมชนนน กระบวนการชมชน หมายถง การดาเนนการโดยผานการพจารณาและใหความเหนชอบโดยภาคสวนตาง ๆ ในชมชน คอ องคกรปกครองสวนทองถน ผนาชมชน อาสาสมครดแลผสงอาย(อผส.) ผสงอาย ฯลฯ หมายเหต : ในการประเมนผลพจารณารปแบบ/กจกรรม การดาเนนงานตามตวชวด คอ 1. รปแบบ คอ การดาเนนงานขององคกรปกครองสวนทองถนในการสงเสรม สนบสนน การปฏบตหนาทของอาสาสมครดแลผสงอาย (อผส.) ใหเปนกลไกจดบรการและสวสดการใหแกผสงอายดาน




49


ตางๆ หรอดานใดดานหนงทมประโยชน หรอตอบสนองตอปญหาความตองการและความจาเปนของผสงอายภายในเขตพนท 2. กจกรรม คอ การดาเนนงานขององคกรปกครองสวนทองถนโดยผานการปฏบตหนาทของอาสาสมครดผสงอาย (อผส.) ใหแกผสงอายทอยในความดแลใหสามารถดารงชวตและพฒนาชวตความเปนอยใหดขน โดยจดบรการและสวสดการทตอบสนองตอปญหาความตองการและความจาเปนของผสงอาย ภายในขอบขายงานสวสดการสงคมทสอดคลองกบบรบทภายในเขตพนท คอ

(1) การศกษา ขอมลขาวสาร เชน ความรเกยวกบสทธผสงอาย การศกษาตามอธยาศย การใชภมปญญาผสงอาย ฯลฯ (2) อาชพ รายได เชน การประกอบอาชพรายบคคล การรวมกลมประกอบอาชพ ฯลฯ (3) สขภาพอนามย เชน การดแลเรองยาหรอการเจบปวย การพาไปพบแพทย การพาแพทยมาตรวจรกษา การออกกาลงกายฯลฯ (4) ทอยอาศย เชน การปรบปรงสภาพทอยอาศยใหเหมาะสมกบผสงอาย ฯลฯ (5) นนทนาการ เชน การรวมกจกรรมในชมชน การวมงานบญประเพณ ศาสนา กฬาสาหรบผสงอาย ฯลฯ (6) บรการทางสงคม คอ บรการทองคกรปกครองสวนทองถนจดใหแกผสงอาย หรอประสาน ระดมทรพยากร/การใหบรการจากหนวยงานตาง ๆ รวมทงจากชมชนมาใหแกผสงอาย (7) หลกประกนทางสงคม คอ องคกรปกครองสวนทองถนสามารถสนบสนนและจดการใหอาสาสมครดแลผสงอาย (อผส.) ทาการดแลทกขสข จดบรการสวสดการสงคมใหแกผสงอายในเขตพนท เกณฑพจารณา การพจารณาความสาเรจตามตวชวด ใหถอวา อปท.ทเปนกลมเปาหมายตองมการจดบรการและสวสดการทางสงคมสาหรบผสงอายโดยผานกระบวนการชมชน ตงแต 4 ดานขนไป ในขอบขายงานเกยวกบดาน (1) การศกษา (2) อาชพ รายได (3) สขภาพอนามย (4) ทอยอาศย (5) นนทนาการ (6) บรการทางสงคม (7) หลกประกนทางสงคม




50


ขอมลผลการดาเนนงาน : .................................................................................................................................................................................


25... 25... 25... 2552 25...

จานวนองคกรปกครองสวนทองถนทมการจดบรการสวสดการสงคมสาหรบผสงอาย

- - - 245 -



233 239 245 251 257





จานวนองคกรปกครองสวนทองถนทมการจดบรการสวสดการสงคมสาหรบผสงอายโดยผานกระบวนการชมชน

2 องคกรปกครองสวนทองถน จานวน 258 แหง มการจดบรการและสวสดการโดยผานกระบวนการชมชนมากกวา 4 ดานขนไปทตอบสนองตอปญหา ความตองการและความจาเปนใหแกผสงอาย โดยเชอม โยงกบการปฏบตหนาทของอาสาสมครดแลผสงอาย (อผส.) ซงเปนกลไกในการดาเนนงาน

5 0.1000




51


คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ: ผลการดาเนนงานในระยะ 12 เดอนของปงบประมาณ 2552 ปรากฏวามองคกรปกครองสวนทองถนตามเปาหมาย จานวน 258 แหง ทมการจดบรการและสวสดการโดยผานกระบวนการชมชนทตอบสนองตอปญหา ความตองการและความจาเปนใหแกผสงอายโดยเชอมโยงกบการปฏบตหนาทของอาสาสมครดแลผสงอาย(อผส.) และตรงตามเงอนไขของเกณฑการพจารณาความสาเรจในการดาเนนงานตามตวชวด ทจะตองมการจดบรการและสวสดการทางสงคมตงแต 4 ดานขนไป สทส. ไดสงเสรม สนบสนนให พมจ. ทง 75 จงหวดไปสงเสรมสนบสนนใหเขตพนท อปท. ซงเปนพนทเปาหมายในป 2552 ท พมจ. สารวจ ประสานไวแลว ดาเนนการยดโยงกบกระบวนการชมชนเพอใหมการจดบรการและสวสดการสาหรบผสงอาย โดยในเบองตน ทกเขต อปท. ซง พมจ. ไดสารวจความตองการและความพรอมในการดาเนนงาน จะทาความเขาใจและสรางหนสวนรวมดาเนนงาน 3 ฝายขนประกอบดวย (1) เจาหนาท พมจ. (2) ผบรหาร อบต. (3) ผนาชมชน เชน กานน ผใหญบาน ประธานชมรมผสงอาย ประธานกลมตางๆ ในทองถน ฯลฯ โดยถอวาทง 3 ฝายมศกดศรและความรบผดชอบเทาเทยมกน เพอใหทกเขต อปท. มผนาหลกในการดาเนนงานอยางชดเจน และรวมกนสงเสรมใหงานสามารถดาเนนไปตามกระบวนการขนตอนและการบรรลความสาเรจได ดงน 1.สรางความเขาใจกบประชาชนและผสงอายในพนทใหทราบจดมงหมาย วธการดาเนนงาน เงอนไขการสนบสนนของ พมจ. และผลดทจะเกดขนกบผสงอายและชมชน เพอใหเกดการยอมรบจากทกฝายในพนทและพรอมใหการสนบสนน 2. พมจ. ผบรหารอปท. และผนาชมชน รวมกนจดประชมประชาคมรายหมบานและทงเขต อปท. เพอคดเลอกประชาชนทสนใจและพจารณาเหนวามคณสมบตทเหมาะสม สามารถเปนตวแทนจากทกหมบานจานวนเขต อปท. ละ 40 คน ไปปฏบตหนาทเปน อาสาสมครดแลผสงอายทบาน(อผส.) ของชมชน 3. พมจ. ผบรหารอปท. และผนาชมชนรวมกนจดอบรมครงท 1 ใหแกผจะเปน อผส. โดยถอ “หลกสตรพนฐานเพอเปน อผส.” จานวน 9 วชา และประสานความรวมมอกบวทยากรในจงหวดทมความรเกยวกบผสงอายเปนวทยากรใหการอบรม ซงหลกสตรพนฐาน 9 วชาแรก ประกอบดวย (1) ความรทวไปเกยวกบผสงอาย (2) แนวคดเรองผสงอายและการเปลยนแปลงในผสงอาย (3) จตวทยาผสงอาย (4) การเสรมสรางสขภาพผสงอาย (5) การฝกทกษะในการดแลผสงอาย (6) การรกษาพยาบาลขนพนฐานสาหรบผสงอาย (7) คณธรรม จรยธรรมในการดแลผสงอาย (8) บรการและเครอขายงานผสงอาย




52


(9) บทบาท หนาทของ อผส. 4. อผส. ทผานการอบรมออกปฏบตงานโดยม พมจ. ผบรหาร อปท. ผนาชมชน เปนผใหการสนบสนนโดยมหนาทหลกในการ “ดแล” แบงเปน 3 ดาน คอ (1) ใหการดแลชวยเหลอ คมครอง ผสงอายทกคนในชมชน (2) ทาการเฝาระวงและเตอนภยแกผสงอาย (3) การจดบรการและสวสดการใหแกผสงอาย อผส. ทกคนจะสารวจและประเมนสภาพของผสงอายทกคนในชมชนวาผสงอายแตละคนมปญหา ความตองการ ความจาเปนอยางไร โดยจดแบงผสงอายออกเปน 2 กลมใหญ คอ กลมสแดง หมายถง ผสงอายทประสบปญหาทกขยากเดอดรอนในปญหา 7 ลกษณะ คอ ขาดผดแล ชวยเหลอตนเองไมได ถกทอดทง ถกทงใหอยตามลาพงเปนเวลานาน ถกละเลยเพกเฉย ไดรบการดแลไมถกตองและยากจน กลมสเขยว หมายถง ผสงอายอนทวไปในชมชน อผส. 1 คนจะใหการดแลผสงอายทงกลมสแดงและสเขยว โดยแบงเฉลยใหครอบคลมประชากรผสงอายในชมชน อผส. ตองจดทาขอมลสถตผสงอายของชมชน และจดแสดงใหประชาชนทวไปในชมชนทราบ เหนไดอยางชดเจนในทสาธารณะ โดยเฉพาะขอมลเกยวกบ (1) ชอ อผส. แตละคน พรอมทงผสงอายทง 2 กลมท อผส. แตละคนมหนาทใหการดแล (2) จานวนผสงอาย ประเภทกลมผสงอาย สภาพปญหา ความตองการ กจกรรมตางๆทเพอผสงอาย ฯลฯ 5. พมจ. ผบรหาร อปท. และผนาชมชน สงเสรม สนบสนนการปฏบตงานของ อผส. เพอเสรมสรางใหระบบงานและการทาหนาทของ อผส. มความเปนระบบและดาเนนไปในทศทางทจะกอประโยชนสขของผสงอายทกคนในชมชน ทงนผบรหารและเจาหนาท อปท. และผนาชมชน จะมบทบาทเปนหลกในพนทโดยประสานงานกบคณะกรรมการ อผส. ซงมผแทน อผส. จากทกหมบาน/ชมชน ประกอบกนเขาเปนคณะกรรมการ อผส. เพอสงเสรมใหมการดแล เฝาระวงและจดสวสดการสงคมสาหรบผสงอาย รวมทงการอานวยใหงานตางๆ บงเกดขนอยางเปนรปธรรม เชน

- ชวยเหลอการจดทาขอมลผสงอายในชมชน ทง 2 กลม - สนบสนนงบประมาณ วสด อปกรณในการปฏบตหนาท และการจดกจกรรมตางๆ 1 ของ อผส. - อานวยความสะดวกดานอาคารสถานทใหแกการจดกจกรรมของ อผส. และผสงอาย - จดบรการและสวสดการชวยเหลอผสงอายตามท อผส. สารวจและประเมนสภาพ - สงเสรม สนบสนนการประชมประจาเดอนของ อผส. เพอใหมโอกาสในการพบปะ




53


1 แลกเปลยน ทบทวนการดาเนนงาน แกไขปญหา พฒนางาน จดกจกรรมทเปนประโยชน แกผสงอาย ฯลฯ รวมทงเปนโอกาสในการตดตามผลการดาเนนงานของฝายตาง ๆ - สนบสนนให อผส. เปนสอกลางในการนาความชวยเหลอจากหนวยงานรฐ หรอองคกร 1 ไปสผสงอาย โดยสนบสนนให อผส. แตละคนสามารถดแลชวยเหลอ จดสวสดการแก 1 ผสงอายได - สงเสรมใหมแผนของชมชนเพอผสงอาย โดย อปท. ใหการสนบสนน - ฯลฯ

6. พมจ. ผบรหาร อปท. และผนาชมชน จดอบรมความรครงท 2 ตาม “หลกสตรพนฐานเพอเปน อผส.” จานวน 5 วชา และอบรมเสรมความรทจาเปนตอการปฏบตหนาทของ อผส. โดยจดอบรมหลงจาก อผส. ไดออกปฏบตงานแลว 2-3 เดอน เพอให อผส. ประเมนตนเองไดวาควรไดรบการเสรมความร ทกษะ และเสรมสรางทศนะความเขาใจเรองใดเพมเตม เพอใหมความสามารถในการดแลชวยเหลอ คมครอง และจดบรการและสวสดการใหแกผสงอายไดอยางสอดคลองกบภารกจและจดมงหมายไดดยงขน ซงหลกสตรพนฐาน 5 วชา ไดแก (1) การคมครองและพทกษสทธผสงอาย (2) ลกษณะการปฏบตหนาท การชวยเหลอผสงอายทถกละเมดสทธ (3) การศกษา วเคราะหสถานการณผสงอาย (4) ความรเกยวกบระบบการเฝาระวงและเตอนภยทางสงคมสาหรบผสงอาย (5) ความรการจดบรการและสวสดการทางสงคมเพอผสงอาย และจดอบรมเสรมสรางความรตามความตองการของ อผส. และสอดคลองกบความตองการของผสงอายในชมชนอกครงหนงโดยอาจจดในรปการอบรม การสมมนา การศกษาดงาน ฯลฯ 7. ผบรหารและเจาหนาท อปท. และผนาชมชนใหการนเทศ ใหคาปรกษาแนะนาชวยแกไขปญหาอปสรรคในการปฏบตหนาทของ อผส. ตลอดระยะเวลาดาเนนงาน และ อปท. ใหการสนบสนนงบประมาณและจดบรการและสวสดการใหแกผสงอายโดยม อผส. เปนกลไกสอกลางในการนาบรการตาง ๆ ไปถงผสงอาย หรอจดบรการตามความตองการของผสงอายในชมชน 8. การตดตาม ประเมนผล เปนระยะตลอดการดาเนนงานกบกลม/ฝายทเกยวของ อาท คณะกรรมการ อผส. อผส.ทกคน ผสงอาย ครอบครวผสงอาย ประชาชนในชมชน ฯลฯ รวมทงหนสวน 3 ฝาย (พมจ. อปท. และผนาชมชน) ในประเดนเกยวกบ (1) ผลการทางานของ หนสวน 3 ฝาย (2) บทบาทของ - อปท. - คณะกรรมการ อผส. - อผส.




54


- ผนาชมชน - เครอขาย - ฯลฯ (3) ความถกตอง ความครบถวน ของกระบวนการดาเนนงาน (4) ความพอเพยง ความทวถง ของการดแล การจดบรการและสวสดการสาหรบผสงอาย (5) ความครอบคลม ความชดเจน ของขอมลผสงอาย (6) ความพงพอใจของ - ผสงอาย / ครอบครวผสงอาย - ชมชน : ประชาชน ผนาชมชน องคกรในชมชน - องคกร : อปท. เครอขาย และพมจ. (7) การยอบรบและสนบสนน ของ - ผสงอาย / ครอบครวผสงอาย - ชมชน : ประชาชน ผนาชมชน / องคกรในชมชน - องคกร : อปท. เครอขาย และพมจ. 9. การรายงานผลการปฏบตงาน เพอใหทกฝายทเกยวของมการรายงานและรบรายงานไดทราบถงสภาพการดาเนนงานและการดแลชวยเหลอ คมครองและจดบรการและสวสดการใหแกผสงอาย โดยใชเครองมอตาง ๆ เชน - สมดบนทกกจกรรมการดแลผสงอายรายบคคลของ อผส. - แบบบนทกผลการปฏบตงาน อผส. รายครงเดอน - การรายงานผลของหนวยงานตาง ๆ ทเกยวของ เชน สทส พมจ. ฯลฯ - ฯลฯ การจดบรการสวสดการสงคมสาหรบผสงอาย อปท. อนไดแก เทศบาล หรอ องคการบรหารสวนตาบล ซงเปนเปาหมายของป 2552 ไดดาเนนการตามแบบแผนการสงเสรม สนบสนน โดยผานการปฏบตหนาทของ อผส. และการจดบรการใหโดยตรงจาก อปท. เอง โดย อปท. ทง 258 แหง ซงเปนพนททไดรบงบประมาณสนบสนนจาก สท. 245 แหงและสนใจใชงบประมาณของ อปท. เองในการดาเนนงาน 13 แหง ไดมการจดบรการสวสดการสงคมมากกวา 4 ดานขนไป โดยมกจกรรมทเปนรปธรรมท อปท. เหลาน ไดจดขน คอ

1. ดานการศกษา ขอมลขาวสาร - การใหความรแกผสงอายเกยวกบสทธผสงอาย กายภาพบาบด ฯลฯ - การใหความรในการดแลผสงอายแกครอบครวผสงอาย - การใชภมปญญาผสงอายทาประโยชนใหชมชนในการรกษาผเจบปวยโดยวธพนบาน - ฯลฯ




55


2. ดานอาชพ รายได

- การสงเสรมการประกอบอาชพรายบคคลแกผสงอาย - การรวมกลมผสงอายประกอบอาชพ เชน กลมจกสานผกตบชวา ไมไผ ทาไมกวาด ฯลฯ - การจดอบรมการประกอบอาชพ - สงเสรมการออมเงน - ฯลฯ

3. ดานสขภาพอนามย การสงเสรมให อผส. ไปดแลผสงอายเกยวกบ

- ดแลเรองอาหารการกน - การกนยาตามแพทยสง - การออกกาลงกาย - การพาผสงอายไปพบแพทยทงแบบฉกเฉนและตามแพทยนด - การพาบคลากรทางการแพทยมาตรวจรกษาทบานผสงอาย - จดอบรมใหความรการดแลสขภาพแกผสงอาย - ฯลฯ

4. ดานทอยอาศย อาคารสถานท - ปรบปรงซอมแซมบานใหแกผสงอาย - ทาความสะอาดบรเวณบานผสงอาย - สรางบานใหแกผสงอายยากจนทไรบาน - ปรบปรงสภาพทอยอาศยใหเหมาะสมกบการเคลอนไหวและการดารงชวตของผสงอาย - ฯลฯ

5. ดานนนทนาการ - พาผสงอายไปรวมกจกรรมในชมชน - จดงานวนผสงอาย - จดการแขงขนกฬาผสงอาย เชน เปตอง ปนจกยานทางไกล ฯลฯ - จดงานประเพณทองถนเชดชความสาคญของผสงอาย - พาผสงอายไปวด - ฯลฯ

6. ดานบรการทางสงคม - จดรถรบ-สงผสงอายทเจบปวยกรณฉกเฉน




56


- ไปตดตอทาธระแทนผสงอาย - ใหคาปรกษาแกผสงอายและครอบครวผสงอายเมอประสบปญหา - ประสานหนวยงานตาง ๆ รวมกนจดหนวยบรการเคลอนทรายเดอน - ประสานการสงเคราะหชวยเหลอผสงอายทประสบปญหากบ พมจ. ศนยพฒนาสงคม - สนบสนนงบประมาณในการจดกจกรรมของ อผส. และผสงอาย - จดทาขอมลผสงอาย - ฯลฯ

7. หลกประกนทางสงคม - การมระบบงาน อผส. และกลไก อผส. เปนหลกประกนในการดแลชวยเหลอคมครอง

ผสงอายในชมชน - จดอบรม อผส. เพอใหมศกยภาพเปนหลกประกนในการดแลผสงอายในชมชน - ประชมประเดอนกบ อผส. เพอแลกเปลยนและสรปบทเรยนในการปฏบตงาน - สงเสรมการตงกลมของผสงอาย โดยใหมสวนรวมในการแกไขปญหาและพฒนาตนเอง - จดทาแผนชมชนเพอการดแลและพฒนาผสงอาย - จดทมออกไปเยยมเยยนทกขสขของผสงอายเดอนละ 1 หมบาน - ฯลฯ

ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน : 1. อปท. ผนาชมชน ประชาชนในชมชน และผสงอายมความตองการและพอใจตอการมระบบงาน อผส. เพอใหมการดแลชวยเหลอ คมครอง ผสงอายในชมชนของตนเอง 2. การขยายผลงาน อผส. มตวแบบ (Model) งาน อผส. เปนแนวทางท อปท.ตางๆ สามารถนาไปใชดาเนนงานไดซงมรายละเอยดกาหนดองคประกอบ กระบวนการ ขนตอน วธการของดาเนนงาน โดยมเครองมอชวยสรางความเขาใจใหกบหนวยงานและเจาหนาทผรบผดชอบการขยายผลในแตละจงหวด เชน คมอปฏบตงานของเจาหนาท คมอปฏบตและบนทกผลของ อผส. แบบสารวจขอมล แบบวเคราะหและประเมนสภาพผสงอาย เอกสารความรทเกยวกบการดาเนนงาน ฯลฯ 3. มการจดประชมชแจงแนวทางการดาเนนงานโครงการฯ แกผบรหารและ/หรอเจาหนาทผรบผดชอบงานดานผสงอายของ อปท.ทกแหงภายในจงหวด เพอสรางความเขาใจในการดาเนนงาน 4. มการสงเสรมสนบสนนให พมจ. และหนวยงานระดบทองถน อบต. เปนผบรหารการดาเนนงานเอง 5. โครงการอาสาสมครดแลผสงอายทบานเปนโครงการทมกจกรรมและการสนบสนนการดาเนนโครงการเปนระยะๆ ทาใหเกดผลการดาเนนงานทมความชดเจนเปนรปธรรม และมความกาวหนาความเคลอนไหวของการดาเนนงานอยางตอเนอง




57


อปสรรคตอการดาเนนงาน : - ไมม -

หลกฐานอางอง : รายงานผลการดาเนนงานขององคกรปกครองสวนทองถนจานวน 258 แหง

รายงานการประเมนผลตนเองตามคารบรองการปฏบตราชการของ สท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552

58

(........) รอบ 6 เดอน

(........) รอบ 11 เดอน รายงานการประเมนผลตนเองตามคารบรองการปฏบตราชการ (รายตวชวด)

( ) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด 3.2 : ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกตามเปาหมายผลผลตของสวนราชการ (ตามเอกสารงบประมาณรายจาย)

ผกากบดแลตวชวด : นายโอภาส พมลวชยากจ ผจดเกบขอมล : 1. นางสาวณฐภทร อนทรปรดา 2. นางสาวสภ รอดพลอย 3. นางสาวชาญธาดา ประภาสถต 4. นางวาสนา ทองสม 5. นายธนชาต แหวนหลอ

เบอรตดตอ : 02 253 9113 เบอรตดตอ : 02 651 6480

คาอธบาย : วดผลสาเรจจากรอยละของผลผลต (Output) เชงปรมาณของงานหรอโครงการทสวนราชการทาไดในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 เทยบกบเปาหมายผลผลตของตวชวดเชงปรมาณสาหรบปงบประมาณพ.ศ. 2552 ทกาหนดไวตาม “เอกสารงบประมาณรายจายประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552”


ผลผลต เปาหมาย ผลการดาเนนงาน รอยละ 1. เดกและเยาวชนทไดรบการเสรมสรางความรและสภาพแวดลอมทางครอบครวทเหมาะสม

252,800 คน 259,366 คน 102.60

2. เครอขายทไดรบการเสรมสรางและพฒนาศกยภาพ 5,600 องคกร 5,690 องคกร 101.60 3. ประชากรเปาหมายทไดรบการสงเสรมมความรความเขาใจในสทธ

15,300 คน 15,934 คน 104.14

4. ผสงอายทไดรบการสงเสรมใหเขาถงหลกประกนทางสงคม 305,800 คน 324,572 คน 106.14 คาเฉลย 103.62

* ขอมลจากแผน/ผลการปฏบตงานและการใชจายงบประมาณประจาป (สงป. 301-302) ** ขอมล ณ วนท 30 กนยายน 2552


59

(........) รอบ 6 เดอน

(........) รอบ 11 เดอน

รายงานการประเมนผลตนเองตามคารบรองการปฏบตราชการ (รายตวชวด)



ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5 รอยละ 80 รอยละ 85 รอยละ 90 รอยละ 95 รอยละ 100


ตวชวด/ขอมลพนฐานประกอบตวชวด

นาหนก (รอยละ)

ผลการดาเนนงาน คาคะแนน ทได


3.2 ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกตามเปาหมายผลผลตของสวนราชการ (ตามเอกสารงบประมาณรายจาย)

5 103.62 5 0.2500

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : สท. ไดดาเนนการตามเอกสารงบประมาณ จานวน 4 ผลผลตไดแก

1. ผลผลตท 1 เดกและเยาวชนทไดรบการเสรมสรางความรและสภาพแวดลอมทางครอบครวทเหมาะสม

ประกอบดวย 3 กจกรรมหลก ไดแก

กจกรรมหลกท 1 คาราวานเสรมสรางเดก

1. โครงการคาราวานเสรมสรางเดก ดาเนนการจดกจกรรมเสรมสรางกระบวนการเรยนรของเดก ณ ศนยการเรยนร ในพนท 75 จงหวด 530 อบต./เทศบาล มเดกเขารวมกจกรรม จานวน 40,000 คน


60

(........) รอบ 6 เดอน

(........) รอบ 11 เดอน



กจกรรมหลกท 2 การเสรมสรางกระบวนการเรยนรแกเดกและเยาวชน ประกอบดวย 2. โครงการแลกเปลยนเรยนรเพอพฒนาทกษะชวตเดกตางวฒนธรรม

2.1 กจกรรมการคดเลอกเดกและครอบครวรบรอง ดาเนนการประชมชแจงทาความเขาใจเกยวกบโครงการแลกเปลยนเรยนรเพอพฒนาทกษะชวตตางวฒนธรรม และคดเลอกเดกเขารวมโครงการฯ กบ พมจ. ผแทน อบต. กานน ผใหญบาน กลมสตร ในพนทจงหวดยะลา และอบลราชธาน รวมผเขารวม จานวนทงสน 60 คน 3. โครงการจดตงศนยขอมลสารสนเทศเพอการพฒนาเดก (1) โครงการเสยงสะทอนจากเดกไทย : E-Childnet (Voice of Children) - ประชมคณะกรรมการ “เครอขายพนธใหม : E-Childnet มผเขารวมจานวน 24 คน - ประชมเชงปฏบตการเพอสรางเครอขายเดกพนธใหม : E-Childnet จานวน 3 ครง ซงไดสมาชกอาสาสมคร “เครอขายเดกพนธใหม : E-Childnet” จานวน 220 คน - เปดระบบรบสมาชก E-Childnet ออนไลน ตงแตวนท 24 กรกฎาคม 2552 ขณะนมสมาชก จานวน 360 ราย (31 ส.ค. 2552) - ประชมเชงปฏบตการเพอขยายแกนนาอาสาสมครฯ ในพนทเปาหมาย 6 จงหวดภาคกลาง (ชยนาท พระนครศรอยธยา ลพบร สระบร อางทอง และสงหบร) มผเขารวมจานวน 60 คน

4. โครงการจางงานเพอเสรมทกษะการเรยนรของเดกในภาคฤดรอน โดยโอนเงนใหพนท 5 จงหวดชายแดนภาคใต เพอใหเดกไดเขารวมโครงการ จานวน 100 คน เพอปฏบตงานธรการ เกบขอมลศนยพฒนาเดกเลก 5. โครงการสงเสรมการดาเนนงานตามยทธศาสตรสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถน

5.1 การสงเสรมการใชสอวรรณกรรมเพอปลกฝงจรยธรรม คณธรรม (1) จดอบรมเชงปฏบตการเพอใชสอวรรณกรรมเพอปลกฝงจรยธรรม คณธรรมของเดก ผเขารบการอบรม ประกอบดวย ผปฏบตงานดานการพฒนาเดก เครอขายคาราวานเสรมสรางเดก และเครอขายนกศกษา/เยาวชน จานวน 34 คน (2) จดอบรมเชงปฏบตการเพอใชสอวรรณกรรมเพอปลกฝงจรยธรรม คณธรรมของเดกในพนทชมชน/ หนวยงาน 5 แหง จานวน 87 คน 5.2 การบรหารคายกลางวนและคายพกแรม (1) อบรมเชงปฏบตการเพอสงเสรมกระบวนการเรยนรแกเดกและเยาวชน หลกสตร “บรหารคายพกแรมและคาย กลางวน มผเขารวม จานวน 76 คน (11 จงหวด) (2) การประชมปฏบตการเพอวางแผนและมอบหมายภารกจใน “โครงการคายรวมคด รวมเรยนร” ครงท 1 ณ อบต.บานโปง ราชบร มผเขารวมประชม จานวน 103 คน


61

(........) รอบ 6 เดอน

(........) รอบ 11 เดอน



(3) ตดตามผลการดาเนนงานการจดกจกรรมคายกลางวนสาหรบเดกของ อบต. เกาะพลบพลา บานโปง จงหวดราชบร มผเขารวม 71 คน 6. โครงการสงเสรมการดาเนนงานเดกปฐมวย - การฝกอบรมเพมพทกษะผดแลเดกในการสงเสรมการเรยนรแกเดกในศนยพฒนาเดกเลกดวยสอ จานวน 5 ครง คอ ครงท 1 ณ จงหวดขอนแกน (200 คน) ครงท 2 ณ จงหวดอบลราชธาน (200 คน) ครงท 3 ณ จงหวดสพรรณบร (220 คน)ครงท 4 ณ จงหวดเชยงใหม (200 คน) ครงท 5 ณ จงหวดสงขลา (180 คน) รวมทงสน 1,000 คน ซงสามารถขยายผลไดคนละ 57 คน รวมทงสน 57,000 คน กจกรรมหลกท 3 การสงเสรมและพฒนาคณภาพชวต

7. โครงการประเมนผลการดาเนนการโครงการสงเสรมศกยภาพเยาวชน(Work and Holiday Visas ไทย-ออสเตรเลย และ Working Holiday Scheme ไทย-นวซแลนด) ณ ประเทศออสเตรเลยและนวซแลนด ประจาป 2552 ออกหนงสอรบรองคณสมบตใหเยาวชนไทย-ออสเตรเลย แบงเปนประเทศออสเตรเลย 500 คน และนวซแลนด 100 คน และผเขารวมประชม 200 คน รวมทงสน 800 คน 8. การจดงานวนเยาวชนแหงชาต ดาเนนการ จานวน 156,943 คน 8.1 การประกวดดนตรไทย ระดบมธยมศกษา “ประลองเพลง ประเลงมโหร” ประจาป 2551 มผเขารอบชงชนะเลศ จานวน 150 คน 8.2 สมมนาวชาการดนตรไทย มผเขารวม จานวน 200 คน 8.3 การสรรหาและเชดชเยาวชนดเดนแหงชาตและผทาคณประโยชนตอเยาวชน ป 2552 มเยาวชน บคคล และองคกร ไดรบการคดเลอก จานวน 157 คน 11 สาขา มเยาวชนสงผลงาน จานวน 843 คน 8.4 ระดมสมองวยหนมสาว 150 คน 8.5 รณรงคสรางกระแสวนเยาวชนแหงชาต จานวน 3 วน มผเขารวมทงสนจานวน 350 คน 8.6 แถลงขาวพธเปดงานวนเยาวชนแหงชาต มผเขารวมจานวน 250 คน 8.7 จดงานวนเมหกรรมเยาวชน เนองในวนยาวชนแหงชาต มผเขารวมจานวน 2,000 คน 8.8 จดงานวนเยาวชนแหงชาต ในสวนภมภาค 75 จงหวด มเยาวชนเขารวมจงหวดละ 2,000 คน รวมทงสนจานวน 150,000 คน และสวนกลางมผเขารวม จานวน 3,000 คน 9. โครงการเรอเยาวชนเอเชยอาคเนย เยาวชนเขารวมโครงการ จานวน 29 คน


62

(........) รอบ 6 เดอน

(........) รอบ 11 เดอน



10. โครงการแลกเปลยนเยาวชนระหวางประเทศ 263 คน 10.1 โครงการฝกอบรมผนาเยาวชน ณ ประเทศญปน มเยาวชนเขารวม จานวน 47 คน ไดแก สาขาผนาเยาวชน จานวน 16 คน สาขาการศกษา จานวน 16 คน และสาขาระบบสนบสนนผพการ จานวน 15 คน 10.2 โครงการฝกอบรมผนาเยาวชนอาเซยน ณ สาธารณรฐประชาชนจน มเยาวชนเขารวม 20 คน 10.3 โครงการความรวมมอเพออนาคตอาเซยน-สาธารณรฐเกาหล มเยาวชนเขารวม 6 คน 10.4 โครงการเทศกาลวนเดกนานาชาต ครงท 13 ณ เมอง Izmir ประเทศตรก จานวน 20 คน 10.5 โครงการงานชมนมเดกแหงภมภาคเอเชย-แปซฟก ณ เมองฟกโอกะ ประเทศญปน มเยาวชนเขารวม 8 คน อดตผเขารวมโครง²�ร 1 คน ผดแล 1 คน 10.6 โครงการแลกเปลยนเยาวชนในภมภาคเอเชยตะวนออก ศตวรรษท 21 ประจาป 2552 กลมประเทศอาเซยน เยาวชนเขารวม 20 คน เจาหนาท 2 คน 10.7 โครงการแลกเปลยนเยาวชนในภมภาคเอเชยตะวนออก ศตวรรษท 21 ประจาป 2552 กลมประเทศอนภมภาคลมแมนาโขง จานวน 20 คน 10.8 โครงการแลกเปลยนเยาวชนระหวางประเทศญปนและกลมเอเชยตะวนออก ในศตวรรษท 21 ประจาป 2552 (JENESYS) กลมการสงเสรมการพฒนาทองถนภาคเกษตรกรรม เยาวชนเขารวมโครงการ 96 คน ผดแล 4 คน (เขารวมจานวน 52 คน และผแทนสโมสรตนกลาเศรษฐกจพอเพยง จานวน 11 คน) 10.9 โครงการ 2009 China-ASEAN Youth Camp ณ สาธารณรฐประชาชนจน เยาวชนเขารวม 9 คน หวหนาคณะ 1 คน

10.10 The 2nd ASEAN+3 Leadership Executive Programme ณ ประเทศสงคโปร เยาวชนเขารวม 1 คน 10.11 โครงการ The ASEAN University Students Conference 2009 ณ เมองบนดง ประเทศอนโดนเซย เยาวชนเขารวม จานวน 5 คน 10.12 The International Youth Camp 2009 ณ ประเทศอนโดนเซย มเยาวชนเขารวม 3 คน 10.13 โครงการ The APEC Voices of the Future ณ ประเทศสงคโปร มเยาวชนเขารวมจานวน 4 คน 10.14 โครงการ International Youth Conference 2009 ณ ประเทศอนโดนเซย มเยาวชนเขารวมจานวน 3 คน 10.15 โครงการ ASEAN TAYO ณ ประเทศฟลปปนส มผแทนองคกรเอกชนเขารวมและรบรางวล จานวน 1 คน

11. โครงการมตรภาพเยาวชนลมแมนาโขง เยาวชน เขารวมโครงการ จานวน 10 คน และตอนรบคณะเยาวชน 90 คน รวมทงสน 100 คน 12. โครงการ การประชมรฐมนตรอาเซยนดานเยาวชนครงท 6 (The 6th ASEAN Ministerial Meeting on Youth : AMMYผเขารวมจานวนทงสน 120 คน


63

(........) รอบ 6 เดอน

(........) รอบ 11 เดอน

รายงานการประเมนผลตนเองตามคารบรองการปฏบตราชการ (รายตวชวด) ( ) รอบ 12 เดอน

13. โครงการคาราวานความดอาชวศกษาพฒนาสงคม ดาเนนการได 540 คน 13.1 ประชมเชงปฏบตการจดทาแผนพฒนาหองสมดและการประกวดสงประดษฐ - รนท 1 ผเขารวมประชมเยาวชนกลมมนบร จานวน 60 คน - รนท 2 ผเขารวมประชมเยาวชนกลมสวนหลวง ร.9 จานวน 60 คน - รนท 3 ผเขารวมประชมเยาวชนกลมธนบร จานวน 55 คน - รนท 4 จงหวดชลบร ผเขารวมประชมเยาวชนกลมชยสมรภม จานวน 41 คน 13.2 ประชมคณะกรรมการประสานการสงเสรมและพฒนาทกษะความสามารถของนกเรยน นกศกษาอาชวศกษา มผเขารวมจานวน 24 คน 13.3 กจกรรมพฒนาหองหองสมด จงหวดเลย สพรรณบร และสมทรสงคราม มผเขารวมจานวน 195 คน 13.4 คายอบรมการจดประกวดสงประดษฐ ณ จงหวดประจวบครขนธ มผเขารวม จานวน 105 คน 13. โครงการสรางบทบาทพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน 13.1 อบรมแกนนาเยาวชนเพอพฒนาศกยภาพ ทกษะ และแนวทางการดาเนนกจกรรมพนทสรางสรรค 2 รน จานวน 400 คน 13.2 จดประชมชแจงแนวทางการดาเนนงานโครงการสรางบทบาทและพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชนแกเจาหนาท พมจ./อบต./เทศบาล ในพนท 75 จงหวด จานวน 480 อบต./เทศบาล จานวน 4 รน มผเขารวมจานวนทงสน 1,446 คน 14. โครงการอบรมผนาเยาวชน : สานสมพนธ โดยจดอบรมพฒนาศกยภาพเยาวชน ใหมทกษะความสามารถในการสรางกจกรรมทเปนประโยชนตอการพฒนาตนเองและชมชน ผเขารวมไดแก เยาวชนระดบมธยมศกษาตอนปลายสายสามญ สายอาชพ ทงในระบบและนอกระบบการศกษา ในพนท 8 เขต จานวน 400 คน 15. โครงการเยาวชนรวมใจเพอสรางความสงบสขในจงหวดชายแดนภาคใต ดาเนนการจดอบรมแกนนาเยาวชนและพเลยงแกนนาเยาวชน จาก 5 จงหวดชายแดนภาคใต มผเขารบการอบรม จานวน 130 คน

2. ผลผลตท 2 เครอขายทไดรบการสงเสรมและพฒนาศกยภาพ กจกรรมหลกท 1 การคมครองและพทกษสทธ 1. โครงการสรางกระแสการพฒนาคนและสงคมในระดบจลภาค (โครงการคนดศรแผนดน) ดาเนนการได 2,250เครอขาย ดาเนนการคดเลอกเปนคนดศรแผนดน 75 จงหวดๆละ 30 คน รวม 2,250 คน 2. โครงการสนบสนนบทบาทเครอขายสภาเดกและเยาวชนจงหวดและระดบชาต เพอความมนคงและชมชนเขมแขง (ตามมต ครม. 6 ม.ค. 50 และพ.ร.บ.สงเสรมการพฒนาเดกและเยาวชนแหงชาต พ.ศ. 2550) ดาเนนการได 954 เครอขาย 76 จงหวด


64

(........) รอบ 6 เดอน

(........) รอบ 11 เดอน


3. โครงการพฒนาเครอขายเยาวชนประชาธปไตย ดาเนนการพฒนาเครอขายประชาธปไตย จานวน 60 เครอขาย/ 1,200 คน 4. โครงการเสรมพลงในการสนบสนนการดาเนนงานเกยวกบผดอยโอกาส ดาเนนการสงเสรมสนบสนนบทบาทและศกยภาพองคกรเครอขาย มองคกรทขอรบการสนบสนนงบประมาณในการดาเนนงานเพอดแลผดอยโอกาส จานวน 81 องคกร/โครงการ 5. โครงการขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน ดาเนนการได 62 องคกร 5.1 ขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน เขตคลองสามวา (82 คน) เขตลาดกระบง (102 คน) เขตประเวศและเขตสวนหลวง (79 คน) เขตวฒนาและเขตราชเทว (82 คน) เขตหลกสและเขตบางเขน (90 คน) เขตดสตและเขตปทมวน (98 คน) เขตบางบอนและเขตบางขนเทยน (109 คน) 5.2 พนธสญญาเพอจดทาฐานขอมลผดอยโอกาส 4 เขต รวม 140 ชมชน (เขตประเวศ เขตสวนหลวง เขตวฒนาและเขตราชเทว) 4 เขต 119 ชมชน (เขตหลกส เขตบางเขน เขตดสตและเขตปทมวน) 2 เขต 60 ชมชน (เขตบางบอนและเขตบางขนเทยน) 5.3 ประชมเพอบรณาการความรวมมอในการคมครองและพทกษสทธผดอยโอกาส มผเขารวมจานวน 94 คน 5.4 ประชมเชงปฏบตการแนวทางการสงเสรมผดอยโอกาสเขาถงสทธตามมาตรฐาน ณ จงหวดบรรมย มผเขารวมจานวน 50 คน 5.5 ขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน เทศบาลไผลอม และเทศบาลเมองบวใหญ มผเขารวม จานวน 120 คน ลงนามพนธะสญญาเพอจดทาฐานขอมลผดอยโอกาส จานวน 62 ชมชน 5.6 เวทการจดแนวทางชวยเหลอผดอยโอกาสเขาถงสทธ ณ จงหวดสมทรสงคราม มผเขารวมจานวน 115 คน 5.7 ศกษารปแบบการจดสวสดการสงคมใหกบผดอยโอกาสขององคกรชมชน และเวทจดทาแผนสวสดการระดบเขต เกดรปแบบสวสดการฯ 10 เขต และแผนฯ 10 เขต 5.8 เวทการจดแนวทางชวยเหลอผดอยโอกาสเขาถงสทธ จานวน 3 เขต เกดแผนชวตชมชน 10 ชมชน 6. โครงการสงเสรมการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย ดาเนนการพฒนาศกยภาพเครอขายองคกรปกครองสวนทองถนเพอการพฒนาสงคมและกลมเปาหมาย และขบเคลอนการพฒนาศกยภาพเครอขายชมชนดวยกระบวนการแผนชมชน จานวน 2,286 องคกร /4,395 คน


65

(........) รอบ 6 เดอน

(........) รอบ 11 เดอน


3. ผลผลตท 3 ประชากรเปาหมายทไดรบการสงเสรมความเสมอภาค การคมครองและพทกษสทธ กจกรรมหลกท 1 การคมครองและพทกษสทธ 1. โครงการขบเคลอนมาตรฐานและคมอการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย ดาเนนการ 542 คน 1.1 ประชมเชงปฏบตการเพอกาหนดกลยทธในการขบเคลอนมาตรฐานและคมอการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย 1.2 ประชมเชงปฏบตการหนวยงานระดบกระทรวงเพอสรางความเขาใจในการนามาตรฐานและคมอการสงเสรมสวสดภาพและคมครองพทกษสทธเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย 4 ภาค 5 รน มผเขารวมทงสน 542 คน 2. โครงการเสรมสรางศกยภาพบคลากรทดาเนนงานดานการปองกนและแกไข ปญหาทางสงคมของเดกและเยาวชนในระดบชมชน ดาเนนการ จานวน 832 คน 2.1 โครงการสงเสรมและประสานการดาเนนงานดานการปองกนและแกไขปญหาความรนแรงตอเดกและเยาวชน ประชมคณะอนกรรมการประสานการดาเนนงานดานการปองกนและแกไขปญหาความรนแรงตอเดกและเยาวชน ผเขารวมประชม จานวน 53 คน 2.2 โครงการจดทาหลกสตรฝกอบรมผปฏบตงานดานการปองกนและแกไขปญหาการคามนษย ประชมคณะทางานฯ มผเขารวม จานวน 18 คน 2.3 ดาเนนการจดอบรมเชงปฏบตการเสรมสรางศกยภาพบคลากรทดาเนนงานดานการปองกนและแกไขปญหาสงคมของเดกและเยาวชนในระดบชมชน จานวน 5 ครง ผเขารวมอบรมไดแก บคลากรระดบปฏบตการในระดบชมชนทเกยวของกบการปองและแกไขปญหาในพนทตาบลนารอง ประกอบดวย เจาหนาท พมจ. เจาหนาทบานพกเดก/สถานสงเคราะห เจาหนาทฝายปกครอง องคกรพฒนาเอกชน อบต./เทศบาล (เครอขายคร ข ภายใตโครงการคารวานเสรมสรางเดก) และแกนนาเดกและเยาวชน จานวน 721 คน ดงน ครงท 1 ภาคกลางโซนตะวนออก 11 จงหวด (105 คน) ณ กทม., ครงท 2 ภาคกลาง 14 จงหวด (147 คน) ณ จงหวดสพรรณบร , ครงท 3 ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ 19 จงหวด (198 คน) ณ จงหวดอดรธาน, ครงท 4 ภาคเหนอ 17 จงหวด ณ จงหวดเชยงใหม (156 คน) และครงท 5 ภาคใต 14 จงหวด ณ จงหวดสราษฎรธาน (115 คน) 2.4 ประชมปฏบตการถอดบทเรยนโครงการเสรมสรางศกยภาพบคลากรทดาเนนงานดานการปองกนและแกไขปญหาเดกและเยาวชนในระดบชมชน ผเขารวมประชมจาก 20 จงหวด/5 ภาค จานวน 40 คน


66

(........) รอบ 6 เดอน

(........) รอบ 11 เดอน


2. โครงการสงเสรมการดาเนนงานตามอนสญญาวาดวยสทธเดก ดาเนนการได 1,351 คน 2.1 เวทสทธเดก (1) จดงานเวทสทธเดก ครงท 19 ระดบภมภาคและระดบชาต เรองการมสวนรวมของเดกและเยาวชนในการปองกนการละเมดเดก จานวน 5 ครง ไดแก - เวทสทธเดก ครงท 19 ระดบภมภาค จานวน 4 ครง มเดกและเยาวชนเขารวมจานวนทงสน 442 คน ไดแก ภาคเหนอ จงหวดลาปาง (138 คน) ภาคใต จงหวดสงขลา (145 คน) ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ จงหวดขอนแกน (146 คน) และภาคกลาง จงหวดปทมธาน (134 คน) - เวทสทธเดก ครงท 19 ระดบชาต มผแทนเดกและเยาวชนเขารวมจานวน 350 คน - ประชมเชงปฏบตการปรบปรงรายงานสทธเดก ฉบบเดก มผแทนเดกและเยาวชน จาก 4 ภาค เขารวม จานวน 49 คน (2) ตดตามการจดทารายงานสทธเดก ฉบบเดก (ภาคเหนอ) จงหวดเชยงใหม มผเขารวมจานวน 31 คน 2.2 การจดทารายงานผลการดาเนนงานตามอนสญญาวาดวยสทธเดก ฉบบท 3-4 - ประชม เรอง การดาเนนงานตามอนสญญาวาดวยสทธเดก ผเขารวมจานวน 21 คน - ประชมคณะทางานจดทารายงานผลการดาเนนงานตามอนสญญาวาดวยสทธเดก ฉบบ 3-4 มผเขารวม จานวน 38 คน - ประชมเพอรบทราบขอมลการดาเนนงานการชวยเหลอเดกทไดรบผลกระทบจากเหตการณไมสงบในจงหวดชายแดนภาคใตและประชมพจารณารางรายงานผลการดาเนนงานตามอนสญญาวาดวยสทธเดก ฉบบท 3-4 ณ จงหวด สงขลา ผเขารวมประกอบดวย ผแทนจากภาครฐและภาคเอกชน 14 จงหวดภาคใต จานวน 68 คน - ประชมพจารณารางรายงานผลการดาเนนงานตามอนสญญาวาดวยสทธเดก ฉบบท 3-4 ระดบภมภาค (ภาคกลาง) มผแทนจากหนวยงานภาครฐและภาคเอกชน เดกและเยาวชน จาก 19 จงหวดภาคกลางเขารวม จานวน 114 คน 2.3 การอบรมดานสทธเดกเพอนาไปสการปฏบต ผเขารวมอบรมประกอบดวย บคลากรททางานเกยวกบเดก 8 จงหวดภาคเหนอ ไดแก จงหวด เชยงใหม เชยงราย นาน แมฮองสอน ลาปาง แพร พะเยา ลาพน จานวน 49 คน 2.4 การสงเสรมและประสานการดาเนนงานดานการปองกนและแกไขปญหาความรนแรงตอเดกและเยาวชน - ประชมคณะอนกรรมการประสานการปองกนและแกไขปญหาความรนแรงตอเดกและเยาวชน มผเขารวมจานวน 45 คน 2.5 ประชม เรอง การคมครองสทธเดกและเยาวชนจากสอโทรทศน ผเขารวมประชมไดแก ผแทนหนวยงานภาครฐและเอกชน จานวน 35 คน 2.6 ประชาพจารณรางรายงานสทธเดก ฉบบเดก มผเขารวมจานวน 55 คน


67

(........) รอบ 6 เดอน

(........) รอบ 11 เดอน



2.7 ประชมพจารณารางรายงานผลการดาเนนงานตามอนสญญาวาดวยสทธเดก ฉบบ 3-4 ระดบภมภาคจาก 17 จงหวดภาคเหนอ มผเขารวมประชม จานวน 109 คน 3. โครงการเฝาระวงและชวยเหลอเดกและเยาวชนในตาบล 3.1 จดอบรมอาสาสมครเฝาระวงและชวยเหลอเดกและเยาวชนในตาบล 2 รน ในพนทภาคเหนอ 8 จงหวด ณ จงหวดลาพน (41 คน) แพร (40 คน) และพะเยา (97 คน) มผเขารวมจานวน ทงสน 178 คน 4. โครงการสงเสรมการดาเนนงานดานการพฒนาเดกและเยาวชนตามนโยบายยทธศาสตรและแผนปฏบตการระดบชาตตามแนวทาง “โลกทเหมาะสมสาหรบเดก” โดยสนบสนนงบประมาณให อบต. เทศบาล ดาเนนการกจกรรมตาบลนาอยสาหรบเดกและเยาวชน ซงไดจดกจกรรมดานการพฒนาเดกและเยาวชน จานวน 150 อบต/เทศบาล ๆ ละ 60 คน รวมทงสนจานวน 9,000 คน 5. โครงการสงเสรมความเขมแขงและการมสวนรวมของเครอขายในการคมครองและพทกษสทธเยาวชน : เยาวชน สขาว (2,340 คน)

5.1 โครงการสงเสรมการดาเนนการหอพกใหเปนไปตามกฎหมาย ดาเนนการ 1,311 คน (1) ดาเนนการออกใบอนญาตหอพกใหกบผประกอบการ จานวน 147 ราย (2) สมมนา “แนวทางการปฏบตตามกฎหมายทเกยวของกบงานหอพกและการถายโอนภารกจใหองคกรปกครองสวนทองถน” ผเขารวมประชมประกอบดวย เจาหนาทผปฏบตงานดานหอพกจากสานกงาน พมจ. ทวประเทศและขาราชการจากสานกตาง ๆ ในสงกดกรงเทพมหานคร จานวน 120 คน (3) จดสมมนา เรอง “เยาวชนในหอพกตระหนกคณคาของตนเอง” จานวน 4 รน 3 ภาค ไดแก รนท 1 ณ จงหวดพษณโลก รนท 2 ณ จงหวดนครราชสมา รนท 3 จงหวดเชยงใหม รนท 4 จงหวดสงขลา รวมผเขารวมประชมทงสน 974 คน (4) ประชมแถลงขาว มผเขารวมจานวน 70 คน 5.2 โครงการคณธรรม จรยธรรม “ถนนคณธรรม เยาวชน” ณ จงหวดเชยงใหม มผเขารวม จานวน 130 คน

5.3 การประชมเชงปฏบตการสมชชาเยาวชนอาสาสมครคมครองและพทกษสทธ มผเขารวมจานวนทงสน 316 คน ไดแก จงหวดสราษฎรธาน จาวน 140 คน จงหวดอดร จานวน 176 คน 6. โครงการขบเคลอนยทธศาสตรการสงเสรมศกยภาพ และคมครองพทกษสทธกลมเปาหมายไปสการปฏบต ดาเนนการได 445 คน 6.1 สมชชาสงคมกลมเปาหมาย ดาเนนการจดงานสมชชากลมผดอยโอกาส มผแทนเครอขายเขารวม จานวน 200 คน


68

(........) รอบ 6 เดอน

(........) รอบ 11 เดอน



6.2 จดทาแผนปฏบตการสงเสรมการพฒนาศกยภาพและคมครองพทกษสทธผดอยโอกาสระดบจงหวด - การประชมเพอจดทาแผนปฏบตการสงเสรมการพฒนาศกยภาพและคมครองพทกษสทธผดอยโอกาสระดบจงหวด ภาคใต จงหวดสราษฎร (70 คน) ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ จงหวดอบลราชธาน (100 คน) ภาคกลาง กรงเทพฯ (75 คน) ผเขารวมประชมทงสนจานวน 245 คน 7. โครงการสงเสรมและพฒนากระบวนการคมครองพทกษสทธผดอยโอกาส ดาเนนการได 656 คน

7.1 การเกบรวบรวม จดเกบและวเคราะหขอมลและองคความรกลมเปาหมายเพอการรองรบจดทาฐานขอมล - การประชมเชงปฏบตการการจดทาฐานขอมลผดอยโอกาส และขอมลผดอยโอกาสเขาถงสทธในจงหวดพะเยา (21 คน) และระนองและมหาสารคาม (80 คน) มหนวยงานและองคกรเครอขายเขารวมจานวน 101 คน - การ ประชมเชงปฏบตการการจดทาฐานขอมลผดอยโอกาส และขอมลผดอยโอกาสเขาถงสทธในจงหวดภเกต สราษฎรธาน กระบ และพงงา มหนวยงานและองคกรเครอขายเขารวมประชม จงหวดละ 60 คน รวมทงสน 180 คน 7.2 การสงเสรมการคมครองพทกษสทธผทมปญหาสถานะทางทะเบยน - ประชมการสงเสรมการคมครองและพทกษสทธผทไมมสถานะทางทะเบยนราษฎร มผเขารวมจานวน 156 คน 7.3 การพฒนากระบวนการคมครองและพทกษสทธผดอยโอกาส (ผพนโทษ) - ประชมชแจงวตถประสงคของโครงการฯ จงหวดเพชรบร 8 อบต. มผเขารวม จานวน 41 คน จงหวดลาพน มผเขารวม 40 คน - ประชมเชงปฏบตการเรอง แนวทางการคมครองและพทกษสทธผดอยโอกาส กลมผพนโทษ มผเขารวม จานวน 37 คน - ประชมคณะทางานในพนท จงหวดลาพน มผเขารวมจานวน 25 คน และเยยมบานผพนโทษ จานวน 6 คน - ประชมคณะทางานในพนท ระดบพนท 2 พนท และตดตามการดาเนนงานโครงการฯ จงหวดสราษฎรธาน มผเขารวมประชม 20 คน และเยยมบานผพนโทษและครอบครว จานวน 4 คน - ประชมคณะทางานในพนท และตดตามการดาเนนงานโครงการฯ จงหวดอบลราชธาน มผเขารวมประชม 43คน และเยยมบานผพนโทษและครอบครว จานวน 4 คน - ประชมคณะทางานในพนท และตดตามการดาเนนงานโครงการฯ จงหวดเพชรบร มผเขารวมประชม 31 คน และเยยมบานผพนโทษและครอบครว จานวน 3 คน - จงหวดสมทรสงคราม เยยมบานผพนโทษและครอบครว จานวน 2 คน


69

(........) รอบ 6 เดอน

(........) รอบ 11 เดอน



7. โครงการสงเสรมทกษะวทยาศาสตรและสงประดษฐสาหรบเดกเนองในโอกาสจดงานฉลองวนเดกแหงชาต ประจาป 2552 (โครงการนอกงบประมาณ) มเดกในระบบและนอกระบบการศกษา ในพนท กทม. เขารวมกจกรรม จานวน 500 คน 8. โครงการจดทาหลกสตรฝกอบรมผปฏบตงานดานการปองกนและแกไขปญหาการคามนษย - ประชมคณะอนกรรมการจดทาหลกสตรฝกอบรมพนกงานเจาหนาทตาม พ.ร.บ.ปองกนและปราบปรามการคามนษย พ.ศ. 2551 มผเขารวมจานวน 31 คน - ฝกอบรมพนกงานเจาหนาทตาม พ.ร.บ.ปองกนและปราบปรามการคามนษย พ.ศ. 2551 รนท 1 ผเขารวมประกอบดวย ขาราชการทเกยวของในการดาเนนการปองกน ปราบปรามและแกไขปญหาการคามนษย จานวน 59 คน

4. ผลผลตท 4 ผสงอายทไดรบการสงเสรมใหเขาถงหลกประกนทางสงคม กจกรรมหลกท 1 การสงเสรมการคมครองและการใชศกยภาพผสงอาย 4.1 โครงการสนบสนนการเตรยมความพรอมเพอรองรบการเขาสสงคมผสงอาย ดาเนนการได 235,400 คน 4.1.1 งานวนผสงอายแหงชาต มประชาชนทวไปเขารวมจดกจกรรมและรวมงานวนผสงอายแหงชาต จานวน 220,000 คน ผสงอายทมสวนรวมจดกจกรรมเนองในวนผสงอายจานวน 15,400 คน - งานมหกรรมสปดาหผสงอายแหงชาต มผสงอายเขารวมกจกรรม จานวน 235,400 คน

4.1.2 โครงการเตรยมความพรอมประชากรกอนวยสงอาย ดาเนนการสมมนาเตรยมตวกอนเกษยณอายราชการ ขาราชการ และลกจางประจาในสงกด พม. มผเขารวมจานวน 100 คน และบคลากรภาครฐ จานวน 41 คน 4.2 โครงการเสรมสรางหลกประกนทางสงคมสาหรบผสงอาย ดาเนนการได 28,847 คน

4.2.1 โครงการกองทนดแลผสงอายทขาดทพง ใหการชวยเหลอจานวน 28,792 คน ดาเนนการแลว จานวน 30,970 คน - การคมครองและพทกษสทธผสงอายใหการชวยเหลอผสงอายจากการถกทารณกรรม ถกแสวงหาผลประโยชน และผสงอายถกทอดทง โดยสนบสนนคาใชจายตามความจาเปนครงละไมเกน 500 บาท ใหการชวยเหลอ จานวน 1,138 คน ดาเนนการแลว จานวน 925 คน - การสงเสรมและสนบสนนผสงอายใชชวตในชมชน ใหการชวยเหลอดานทพกอาศย อาหารและเครองนงหมแกผสงอายตามความจาเปนไมเกน 3 ครง ๆ ละไมเกน 2,000 บาท ใหการชวยเหลอ จานวน 5,591 คน ดาเนนการแลว จานวน 7,940 คน - การสงเสรมและสนบสนนการจดการศพตามประเพณ ใหการสงเคราะหชวยเหลอในการจดการศพตามประเพณสาหรบผสงอายทถงแกกรรมและมฐานะยากจน เปนเงนรายละ 2,000 บาท ใหการชวยเหลอ จานวน 22,063 คนดาเนนการแลว จานวน 22,105 คน


70

(........) รอบ 6 เดอน

(........) รอบ 11 เดอน



กจกรรมหลกท 2 การพฒนารปแบบสขภาพและสวสดการเชงบรณาการ

4.3 โครงการพฒนารปแบบการจดสวสดการสงคมเชงบรณาการทเหมาะสมสาหรบผสงอายในชมชน

4.3.1 โครงการพฒนารปแบบการจดสวสดการสงคมเชงบรณาการสาหรบผสงอายในชมชน ดาเนนการได 170 คน - ฝกอบรมพฒนาบคลากรเพอปฏบตงานผสงอายในชมชน พนทนารองจงหวดเชยงใหม มผเขารวม 50 คน - ประชมเพอตดตามประเมนผลการวางแผนแบบบรณาการเพอแกปญหาของผสงอายในจงหวดเชยงราย มผเขารวม จานวน 40 คน จงหวดขอนแกน จานวน 40 คน - ประชมเชงปฏบตการจดทากรอบเนอหาองคความรทจาเปนสารบการดแลผสงอายในชมชน จงหวด สราษฎรธาน มผเขารวม จานวน 40 คน - ประชมวชาการแลกเปลยนเรยนรแนวทางทางการดาเนนงานดแลผสงอายในชมชน จงหวดนนทบร มผเขารวม จานวน 40 คน 4.3.2 โครงการขยายผลอาสาสมครดแลผสงอายทบาน ดาเนนการได 51,000 คน - การดาเนนงานตามกระบวนการของตวแบบ (Model) อผส. ในแตละจงหวด (ดาเนนการใน 75 พนทเปนปท 1 อผส.พนทละ 40 คน จานวน 3,000 คน) (ดาเนนการใน 170 พนทเปนปท 2 อผส.พนทละ 40 คน จานวน 6,800 คน) มอาสาสมครทงสน จานวน 51,000 คน 4.3.3 โครงการศนยอเนกประสงคสาหรบผสงอายในชมชน ดาเนนการได 519 คน - สมมนาแนวทางการจดตงศนยอเนกประสงคสาหรบผสงอายในชมชน เขตพนทภาคตะวนออกเฉยงเหนอ จงหวดขอนแกน มหนวยงานเขารวม 160 องคกร 175 คน เขตพนทภาคใต จงหวดตรง มหนวยงานเขารวม 99 องคกร 112 คน - สมมนาเผยแพรแนวคดและรปแบบการจดตงศนยอเนกประสงคสาหรบผสงอายในชมชน ภาคกลาง กรงเทพมหานคร ผเขารวม ประกอบดวย ผบรหารและผแทนจากองคกรปกครองสวนทองถน ผนาชมชน ชมรมผสงอาย และผเกยวของ จานวน 120 คน - สมมนาและศกษาดงานเรองการพฒนาศกยภาพคณะกรรมการบรหารศนยอเนกประสงคผสงอายเพอการจดสภาพแวดลอมทเหมาะสมในชมชน ผเขารวมจานวน 108 คน 4.3.4 โครงการคลงปญญาผสงอาย ดาเนนการได 6,372 คน ดาเนนการในพนทเดม 13 จงหวด และพนทใหม 8 จงหวด โดยแตละจงหวดไดรวมดาเนนโครงการ และสบคนคดเลอกผเปนภมปญญาผสงอาย มทะเบยนทงสน 6,372 คน เปนเพศชาย 4,752 คน เปนเพศหญง 1,620 คน


71

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) ประจาป 2552 รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด : 4.1 รอยละของระดบความพงพอใจของผรบบรการ งานพนทสรางสรรคของเดกและเยาวชน

ผกากบดแลตวชวด : นางสาวอษณ กงวารจตต ผอ.สทย.

ผจดเกบขอมล : นายชนทต วภาสธวช นายรงสต ศรพอ นางสาวปราณต คงอม

โทรศพท : 0 2651 7788 โทรศพท : 0 26517788 / 120, 121

ขอมลผลการดาเนนงาน : ผรบบรการ หมายถง เจาหนาท พมจ. อบต. เทศบาล เดกและเยาวชนทไดรบการสงเสรมสนบสนน

งานพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชนโดยแยกเปนดงน 1. เจาหนาท พมจ. หมายถง เจาหนาททไดรบมอบหมายจากพฒนาสงคมและสวสดการจงหวดใหเปนผประสานการดาเนนการงานพนทสรางสรรคของเดกและเยาวชน 2. เจาหนาท อบต. เทศบาล หมายถงเจาหนาท อบต. หรอเทศบาล มอบหมายใหดาเนนงานพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน 3. เดกและเยาวชน หมายถง กลมเดกและเยาวชนในพนท อบต. เทศบาล ทไดรบการสงเสรมสนบสนนใหดาเนนกจกรรมทสรางสรรค โดยไดพฒนาศกยภาพ บทบาท การมสวนรวม การดาเนนงานทเปนประโยชนตอตนเองหรอชมชน ตามความตองการของกลมเดกและเยาวชน บรการงานพนทสรางสรรค หมายถง องคความร และแนวทางการดาเนนงานตามโครงการสรางบทบาทและพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน เจาหนาท หมายถง เจาหนาทของสท.ผรบผดชอบดาเนนการโครงการสรางบทบาทและพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน จานวนพนทของผรบบรการ หมายถง

- พนททไดมการสงเสรมและสนบสนนตามโครงการสรางบทบาทและพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชนในป 2552 จานวน 730 อบต./เทศบาล ใน 75 จงหวด

พจารณาผลสารวจความพงพอใจของผรบบรการของสวนราชการ โดย สานกงาน กพร. จะเปนผจดจางหนวยงานผประเมนอสระภายนอกมาดาเนนการสารวจ 1) ความพงพอใจดานกระบวนการ ขนตอนการใหบรการ

2) ความพงพอใจดานเจาหนาทผใหบรการ 3) ความพงพอใจตอคณภาพการใหบรการ


72


พจารณาผลสารวจความพงพอใจของผรบบรการของสวนราชการ โดย สานกงาน กพร. จะเปนผจดจางหนวยงานผประเมนอสระภายนอกมาดาเนนการสารวจ 1) ความพงพอใจดานกระบวนการ ขนตอนการใหบรการ

4) ความพงพอใจดานเจาหนาทผใหบรการ 5) ความพงพอใจตอคณภาพการใหบรการ


2549 2550 2551 2550 2551

4.1 รอยละของระดบความพงพอใจของผรบบรการ งานพนทสรางสรรค

- - ระดบ 5



65% 70% 75% 80% 85% การคานวณคะแนนจากผลการดาเนนงาน :




4.1 รอยละของระดบความพงพอใจของผรบบรการ งานพนทสรางสรรคของเดกและเยาวชน

2.5 N/A

1 0.0250

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ: ผลการดาเนนงานทไดดาเนนการแลว ดงน.- - ก.พ.ร.มอบหมายใหหนวยงานภายนอกเปนผรบผดชอบการประเมน โดยตวชวดท 4.1 สานกงานสถตแหงชาตเปนผรบผดชอบการประเมนความพงพอใจ ซงขณะน อยระหวางการจดสงแบบสอบถามการประเมนความพงพอใจใหผรบบรการตามโครงการฯ คอ อบต./เทศบาล ในพนท 75 จงหวด โดยสานกงานสถตแหงชาตาหนดพนทในการประเมน จานวน 430 อบต./เทศบาล จากพนททงหมดตามโครงการ 730 อบต./เทศบาล

- โดย สทย.เปนหนวยประสานงาน และจดเตรยมขอมลการดาเนนงานตามโครงการฯ ระหวางหนวยงานผประเมนสานกงานสถตแหงชาต และหนวยรบบรการทประเมนคอ อบต./เทศบาล

- ขณะนอยระหวางการประมวลผล ของสานกงานสถตแหงชาต ซงเปนหนวยประเมนฯ


73



- งบประมาณสนบสนนการจดกจกรรมของกลมเยาวชน - เจาหนาท อบต.ผรบผดชอบพนทตามโครงการสรางบทบาทและพนทสรางสรรคสาหรบ

เดกและเยาวชน ซงเปนพเลยงและทปรกษาการจดกจกรรมแกกลมเยาวชน - หนวยงาน / องคกรเครอขายทเกยวของดานเดกและเยาวชนในพนทดาเนนงานตามโครงการใหการสนบสนน

- พมจ. ผรบผดชอบโครงการพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน - เยาวชน / อปท. / ชมชน ทเขารวมโครงการใหการสนบสนน

อปสรรคตอการดาเนนงาน : ไมม

หลกฐานอางอง : -

- ทะเบยนพนทดาเนนงานตามโครงการสรางบทบาทและพนทสรางสรรคสาหรบเดกและเยาวชน

- รายงานผลการดาเนนงานของ อบต./เทศบาล/พมจ.

- แบบประเมนความพงพอใจ

- สรปผลการประมวลผลของหนวยผประเมน


74


ชอตวชวด : 4.2 รอยละของระดบความพงพอใจของผรบบรการสงเสรมศกยภาพเครอขาย

ผกากบดแลตวชวด : นายมนส จตพนจธรรม โทร 08-1174-4912

ผจดเกบขอมล : : นายเสรมศกด อมรวรนาถ : 0-2306-8815 : นางวไล นนตา : 0-2306-8623 : นางสาวตร บารงราชหรณย : 0-2306-8813 : นายไพบลย ชยเชอ : 0-2306-8806

คาอธบาย : ผรบบรการ หมายถง เครอขายเกยวกบการพฒนากลมเปาหมายภายใตโครงการสงเสรมการ

ขบเคลอนเครอขายการพฒนากลมเปาหมาย พจารณาจากผลสารวจความพงพอใจของผรบบรการของสวนราชการ โดยไดรบความรวมมอ

จากสานกงานสถตแหงชาตเปนผดาเนนการสารวจ ประเดนการสารวจประกอบดวยประเดนสาคญๆ ดงน

(1) ความพงพอใจดานกระบวนการ ขนตอนการใหบรการ (2) ความพงพอใจดานเจาหนาทผใหบรการ (3) ความพงพอใจดานสงอานวยความสะดวก (4) ความพงพอใจตอคณภาพการใหบรการ (5) ความเชอมนเกยวกบคณภาพการใหบรการ โดยเนนวาระแหงชาตดานจรยธรรม ธรรมาภบาล

และการปองกนการทจรตและประพฤตมชอบในภาครฐ สานกงาน ก.พ.ร. จะเปนผสารวจ วเคราะห และคดเลอกงานบรการหลกของสวนราชการไมเกน

3 งานบรการ (หรอนอยกวา กรณสวนราชการมงานบรการนอยกวา 3 งานบรการ) ตามหลกเกณฑทกาหนด และแจงใหสวนราชการทราบ

การกาหนดนาหนกงานบรการทจะสารวจความพงพอใจของผรบบรการของสวนราชการ จะ เฉลยนาหนกใหเทากนในแตละงานบรการ

หลกเกณฑในการคดเลอกงานบรการ 1. เปนงานบรการ ทเปนภารกจหลกของสวนราชการ 2. เปนงานบรการทมผใชบรการจานวนมาก มผลกระทบสงตอประชาชน


75


ข อมลผลการดาเนนงาน :


1 รอยละ 65 2 รอยละ 70

3 รอยละ 75





65 70 75 80 85




ทได


นาหนก

รอยละของระดบความพงพอใจของผรบบรการสงเสรมศกยภาพเครอขาย

2.5 N/A 1 0.0250

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : การวดความพงพอใจ วดจากการดาเนนการพฒนาศกยภาพเครอขาย โดยการใหความรแกเครอขายเกยวกบการพฒนากลมเปาหมาย การแลกเปลยนเรยนร การจดทาแผนการดาเนนงาน ภายใตโครงการสงเสรมการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย ประมวลผลในระบบ SPSS จานวน 514 ขอมล ขณะนอยระหวางการประมวลผล ของสานกงานสถตแหงชาต ซงเปนหนวยประเมนฯ

ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน : -


หลกฐานอางอง : แบบสอบถามทเกบจากการประชมเชงปฏบตการเพอใหความรแกเครอขายในการพฒนากลมเปาหมาย ภายใตโครงการสงเสรมการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย ประจาป 2552


76


ชอตวชวด : 5.ระดบความสาเรจในการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในการแสดงความคดเหน และรวมตดตามตรวจสอบผลการปฏบตราชการ

ผกากบดแลตวชวด : นางดรณ เทพเฉลม นายมนส จตพนจธรรม นายโอภาส พมลวชยากจ

ผจดเกบขอมล : นางสาวตร บารงราษฎรหรญ นายทวคณ มาลยาภรณ นางสาวณฐภทร อนทรปรดา

โทรศพท : โทรศพท :

คาอธบาย :

• ประเดนการประเมนผลการปฏบตราชการเกยวกบการมสวนรวมของประชาชนไดกาหนดไวในกรอบการประเมนผลการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการของสวนราชการ มาตงแตปงบประมาณ พ.ศ. 2549 โดยใหสวนราชการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมซงเปนการกาหนดชองทางหรอกลไกในการใหขอมลขาวสารและรบฟงความคดเหนของประชาชน เพอใหสวนราชการไดเรยนรการบรหารราชการแบบมสวนรวม หรอการบรหารราชการในระบบเปดจากการปฏบตจรง และไดพฒนาเพมระดบการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในการทางานรวมกนระหวางภาครฐกบภาคประชาชนทมคณภาพมากขน

• การประเมนผลจะพจารณาจากกระบวนการบรหารราชการและการปฏบตราชการของสวนราชการ เพอกระตนการปรบระบบราชการสการบรหารราชการทเปดเผย โปรงใส เนนการมสวนรวมของประชาชน และพฒนาระบบราชการเพอตอบสนองความตองการของประชาชนและเพอประโยชนสขของประชาชน

• การมสวนรวมของประชาชน หมายถง กระบวนการทประชาชนและผทเกยวของมโอกาสไดเขารวมในการรบร เรยนร ทาความเขาใจ รวมแสดงทศนะ รวมเสนอปญหา/ประเดนทสาคญทเกยวของรวมคดแนวทาง รวมการแกไขปญหา รวมในกระบวนการตดสนใจ และรวมกระบวนการพฒนาในฐานะหนสวนการพฒนา

โดยระดบการมสวนรวมของประชาชน ม 5 ระดบ คอ ระดบการใหขอมล เปนการเผยแพรขอมลขาวสารซงเปนการสอสารทางเดยว แตเปนระดบทสาคญ เพราะเปนการเรมตนทสวนราชการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมซงจะนาไปสกระบวนการอนๆ ตอไป ระดบการปรกษาหารอ เปนการรบฟงความคดเหน โดยเปดโอกาสใหประชาชนแสดงความคดเหน บอกขอปญหา และขอเสนอแนะตางๆ กบสวนราชการ ระดบการเขามาเกยวของ เปนการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมหรอเกยวของในกระบวนการกาหนดนโยบาย การวางแผนงาน/โครงการ การมสวนรวมในระดบน อาจดาเนนการในรปแบบคณะกรรมการทมตวแทนภาคประชาชนเขามารวม


77


ระดบการรวมมอ เปนการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในบทบาทหรอฐานะหนสวนหรอภาคในการดาเนนกจกรรมของหนวยงานภาครฐ

ระดบการเสรมอานาจประชาชน เปนระดบสงสดของการมสวนรวมของประชาชนซงเปนระดบของการมอบอานาจการตดสนใจใหประชาชนเปนผกาหนด


78


ข อมลผลการดาเนนงาน :


1 พจารณากาหนดประเดนทจะนามาเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในการแสดงความคดเหนและรวมตดตามตรวจสอบผลการปฏบตราชการในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 โดยวเคราะหขอมล ในประเดนตาง ๆ ดงน 1) แนวทางการบรหารราชการแบบมสวนรวมทไดจดทาไวใน

ปงบประมาณ พ.ศ. 2551 2) ว เคราะหภารกจหลกและประเดนยทธศาสตร ทส า คญตาม

แผนปฏบตราชการของ สท. ทเหมาะสมในการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในการแสดงความคดเหนและรวมตดตามตรวจสอบผลการปฏบตราชการในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 โดยระบกลมผมสวนไดเสย(Stakeholder) ตามภารกจหลกและยทธศาสตรทสาคญ คอ เครอขายแผนแมบทชมชนพงตนเอง และสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน

3) ทบทวนขอมลผลการดาเนนงานในการเปดโอกาสใหประชาชน เขามามสวนรวมในปทผานมา ในประเดนการบรหารจดการกระบวนการเครอขายเขมแขง ในโครงการขยายผลองคความรสการปฏบต

จดใหมคณะทปรกษาภาคประชาชน/คณะทางานภาคประชาชน ซงประกอบดวยผแทนของสวนราชการและผมสวนไดเสยทเกยวของกบประเดนทกาหนด

จดทากรอบแนวคด/กรอบแนวทาง ทเหมาะสมในการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวม ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 โดยนาผลการวเคราะหขอมลดงกลาวขางตน มาใชประกอบดวย

2 จดใหมชองทาง/กระบวนการ/วธการรบฟงความคดเหนจากประชาชน และกลมผมสวนไดเสย (Stakeholder) ทเกยวของกบประเดนทกาหนด และสรปผลความคดเหนทไดจากประชาชนและกลมผมสวนไดเสย (Stakeholder) ทเกยวของดงกลาว


79


สวนราชการและคณะทปรกษาภาคประชาชน/คณะทางานรวมกนจดทาแผนงาน/โครงการ/แผนปฏบตการในการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวม ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 โดยมความสอดคลองกบกรอบแนวคด/กรอบแนวทางทไดจดทาไวในระดบคะแนนท 1 รวมทงนาสรปผลความคดเหนฯ มาใชประกอบในการจดทาแผนงาน/โครงการ/แผนปฏบตการดงกลาว ไดแลวเสรจ และรายงานผบรหารภายในเดอนมนาคม พ.ศ. 2552 โดยแผนงาน/โครงการ/แผนปฏบตการฯ มการระบวตถประสงค กจกรรม ระยะเวลาการดาเนนงาน กลมเปาหมาย ผรบผดชอบ ตวชวดความสาเรจและเปาหมายทสามารถวดและประเมนผลไดอยางชดเจนและเปนรปธรรม

3 ดาเนนการตามแผนงาน/โครงการ/แผนปฏบตการฯ ไดแลวเสรจ ครบถวน โดยม การตดตามความกาวหนาของการดาเนนการตาม แนวทางทกาหนดไวในแผนงาน/โครงการ/แผนปฏบตการฯ ในระดบ คะแนน 2 อยางสมาเสมอ และมการจดทารายงานสรปผลความกาวหนา ในการดาเนนการเสนอตอผบรหารของสวนราชการและสอสารให ประชาชนและกลมผมสวนไดเสย (Stakeholder) ทเกยวของรบทราบ

4 จดทารายงานสรปผลการดาเนนงานตามแผนงาน/โครงการ/แผนปฏบตการฯ ซงระบปจจยสนบสนน ปญหา อปสรรค และขอเสนอแนะ โดยใหความสาคญกบการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวม เผยแพรสรปผลการดาเนนงานในการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ใหประชาชนและกลมผมสวนไดเสย (Stakeholder) ทเกยวของรบทราบ

5 จดทาแนวทาง และขอเสนอแนะของการดาเนนงานในการเปดโอกาสใหประชาชน เขามามสวนรวมในปตอไปเสนอตอผบรหารของสวนราชการและไดรบความเหนชอบ


80




1 2 3 4 5




ทได


นาหนก

5.ระดบความสาเรจในการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในการแสดงความคดเหนและรวมตดตามตรวจสอบผลการปฏบตราชการ

4 5 5 0.2000

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : 1. สท. พจารณากาหนดประเดนทจะนามาเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในการแสดงความคดเหนและรวมตดตามตรวจสอบผลการปฏบตราชการในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 โดยวเคราะหขอมล เพอประกอบการพจารณากาหนดประเดน ทแสดงเหตผลหรอความเหมาะสมในการกาหนดประเดนดงกลาว ดงน

1.1) นาแนวทางการบรหารราชการแบบมสวนรวมทไดจดทาไวในปงบประมาณ พ.ศ. 2551ซงคณะทางานโครงการขยายผลองคความรสการปฏบต ซงประกอบดวยผแทนจากเครอขายแผนแมบทชมชนพงตนเองไดกาหนดกรอบแนวทางการดาเนนงานพฒนาศกยภาพเครอขายเพอการพฒนาศกยภาพกลมเปาหมายดวยกระบวนการจดทาแผนชมชนเชงคณภาพ เปนแนวทางการบรหารราชการแบบมสวนรวม ในปงบประมาณ 2525 เพอการสานตองานจากป 2551 ใหเกดความตอเนองและเพอใหภาคประชาชนไดเขามามสวนรวมในระดบทเขมขนกวาเดม 1.2) สท. ไดวเคราะหภารกจหลกและประเดนยทธศาสตรทสาคญตามแผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ 2552 ไดขอสรปวาประเดนยทธศาสตรดานเครอขายเปนประเดนยทธศาสตรทเหมาะสมในการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในการแสดงความคดเหนและรวมตดตามตรวจสอบผลการปฏบตราชการในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 โดยใชแนวคดหวงโซแหงคณคาและระบบความสมพนธระหวางประเดนยทธศาสตรตามแผนปฏบตราชการของ สท. ในประเดนยทธศาสตรทเกยวกบการทางานกบเครอขาย รวมทงไดวเคราะหในมตของพนทการดาเนนงานดานเครอขายตามแผนปฏบตราชการประจาป 2552 ของ สท. ดวย ซงสามารถจาแนกลกษณะพนทดาเนนงานไดเปนเปน 2 ลกษณะ คอ พนททมความเปนเมองแบบมหานคร กบพนทชนบท ซง สท. มโครงการทดาเนนการรองรบตอประเดนยทธศาสตรดาน


81


เครอขายอยในพนททง 2 ลกษณะดงกลาว 1.3) สท.ไดทบทวนขอมลผลการดาเนนงานในการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในปทผานมา คอ การดาเนนงานในประเดนยทธศาสตรการบรหารจดการกระบวนการเครอขายเขมแขง ในโครงการขยายผล

องคความรสการปฏบต ซงไดดาเนนการในเรองสาคญ 4 ประเดน คอ 4.1 การจดประชมเชงปฏบตการเสรมสรางเครอขายการเรยนรเพอการพฒนากลมเปาหมาย เวท 4 ภาค ซงประกอบดวยการจดเวทเสวนา การศกษาและวจยชมชน การวเคราะหสถานการณกลมเปาหมาย และการวเคราะหความสมพนธของหนวยงาน และการจดทาแผนบรณาการการทางานรวมกน เพอขบเคลอนการพฒนากลมเปาหมาย 4.2 การตดตามประเมนผลการถอดบทเรยนในพนทการเรยนร พบวามการเชอมโยงการทางานแบบบรณาการระหวางหนวยงานภาครฐ และภาคประชาชน โดยใชแผนชมชนเปนเครองมอและมภาคเครอขายทกภาคสวนเขามามสวนรวมดวยความสมครใจ มงเนนการแกไขปญหาในพนท สาหรบปญหาและอปสรรคทสาคญคอการดาเนนงานของหนวยงานภาครฐสวนกลางยงขาดการบรณาการระดบนโยบายและขาดการเชอมตอระดบปฏบตการ 4.3 การจดทาหนงสอบทเรยนจาก 5 พนทนารอง ท สท. ใหการสนบสนนในป 2550 เพอเผยแพรใหแกหนวยงานและองคกรชมชนเพอนาไปปรบใชประโยชนในแตละพนท 4.4 การจดทากรอบแนวทางและจดทาหลกสตรการประชมเวท 4 ภาค เพอรายงานผลการ ดาเนนงานและปรบปรงแผนการดาเนนงานในป 2552

จากการวเคราะหขอมลสารสนเทศทสาคญทง 3 ประการดงกลาว และไดพจารณาถงกระบวนวธการดาเนนงานของโครงการตาง ๆ ภายใตประเดนยทธศาสตรดานเครอขายในป 2552 ประกอบการวเคราะหดวย ไดขอคนพบทสาคญคอ ประเดนยทธศาสตรดานเครอขายทมฐานคดสาคญในการทางานโดยใชกระบวนการมสวนรวมของผมสวนไดสวนเสย ซงสมควรกาหนดใหภาคประชาชนผมสวนไดสวนเสยเขามามสวนรวมในการเสนอความคดเหนและตดตามผลการดาเนนงาน คอ ประเดนยทธศาสตรท 3 การเพมศกยภาพและบรณาการการทางานของเครอขาย และจากการวเคราะหในมตของพนท พบวามโครงการสาคญ 2 โครงการ ภายใตยทธศาสตรดงกลาวซงมฐานคดการดาเนนงานทมงเนนการเสรมพลงเพมอานาจประชาชนเปนสาคญ ไดแก โครงการทดาเนนงานในพนทชมชนชนบท คอโครงการสงเสรมการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย เฉพาะในสวนของความรวมมอระหวางกองสงเสรมและพฒนาเครอขาย สท. กบเครอขายแผนแมบทชมชนพงตนเอง 4 ภาค ซงเปนโครงการตอเนองจากโครงการขยายผลองคความรสการปฏบตในปงบประมาณ 2551 และโครงการทดาเนนงานในชมชนในเขตเมองทมลกษณะเปนมหานคร คอโครงการขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชนของสานกสงเสรมและพทกษผดอยโอกาส ซงเปนโครงการทดาเนนงานในชมชนเมองคอในพนทกรงเทพมหานคร โดยเปนโครงการทดาเนนการมา


82


อยางตอเนองตงแตประมาณป 2546 และไดเคยเปนโครงการททาคารบรองการปฏบตราชการของ สท. ในตวชวดเกยวกบการมสวนรวมของภาคประชาชน เมอปงบประมาณ 2550 ดงนนเพอใหเกดความตอเนองของการเขามามสวนรวมในการแสดงความคดเหน ตดตามประเมนผลการดาเนนงานของ สท. จงเหนสมควรเปดโอกาสใหประชาชนผมสวนไดสวนเสยเขามสวนรวมถงระดบของการเพมอานาจประชาชนในประเดนยทธศาสตร และโครงการทง 2 โครงการดงกลาว โดยไดระบกลมผมสวนไดเสย(Stakeholder) ตามภารกจหลกและยทธศาสตรทสาคญดงกลาว คอ เครอขายแผนแมบทชมชนพงตนเอง และ สภาพฒนาสงคมภาคประชาชนเพอการสงเสรมและพทกษผดอยโอกาส

2. การจดใหมชองทาง/กระบวนการ/วธการรบฟงความคดเหนจากประชาชนและกลมผมสวนไดเสย (Stakeholder) ทเกยวของ สท.ไดแตงตงคณะทางานพฒนาความเขมแขงของเครอขายชมชนและประชาสงคม ซงมภาคประชาชนคอเครอขายแผนแมบทชมชนพงตนเอง 4 ภาค และแตงตงคณะทางานโครงการสงเสรมและสนบสนนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชนกรงเทพมหานคร ซงประกอบดวย ผบรหารของ สท. ผบรหาร กทม. นกวชาการ และผแทนกรรมการสภาพฒนาสงคม และแกนนาชมชนในเขตกรงเทพมหานคร เพอเปนชองทางในการเขามามสวนรวมของภาคประชาชน ในการดาเนนงานโครงการขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน โดยไดมการประชมคณะทางาน การจดเวทรบฟงความคดเหน การถอดบทเรยนการทางานทผานมา และสรปผลความคดเหนทไดจากประชาชนและกลมผมสวนไดเสย (Stakeholder) ทเกยวของ และ สท. ไดรวมกบคณะทางานพฒนาความเขมแขงของเครอขายและประชาสงคม คณะทางานโครงการสงเสรมและสนบสนนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชนกรงเทพมหานคร และคณะกรรมการสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน จดทาแผนปฏบตการในการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวม ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 โดยผานความเหนชอบของ ผอ. สท. เรยบรอยแลวเมอวนท 31 มนาคม 2552 โดยมรายละเอยดการดาเนนงานโดสรปในแตละโครงการดงน 2.1 การมสวนรวมของประชาชนผมสวนไดสวนเสยในพนทชนบท ในโครงการสงเสรมการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย 2.1.1 สท.มการแตงตงคณะทางานพฒนาความเขมแขงของเครอขายชมชนและประชาสงคม ซงมภาคประชาชน คอเครอขายแผนแมบทชมชนพงตนเอง 4 ภาคเปนคณะทางานรวมกบภาครฐ และไดมการประชมทบทวนการดาเนนงานป 2551 ระหวาง สท. และเครอขายแผนแมบทชมชนพงตนเอง 4ภาคเพอกาหนดแนวทางการดาเนนงานป 2552 2.1.2 สท.ไดปรบโครงการสงเสรมการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมายบางสวนมาดาเนนงานรวมกบภาคประชาชน คอ เครอขายแผนแมบทชมชนฯ โดยไดนากรอบแนวคด


83


ปจจยความสาเรจในการทางานเครอขาย คอกระบวนการมสวนรวมซงเปนแนวคดพนฐานของ สท. ในการปฏบตงานเพอสงเสรมสวสดภาพและคมครองสทธใหเกดกบกลมเปาหมายโดยสามารถขบเคลอนกระบวนการของประชาชนเขามามสวนรวมในบทบาทของเครอขายเปนพลงทางสงคม และเปนผใหขอมลยอนกลบในการสรางและพฒนาองคความร กลไก และบรณาการการทางานรวมกบภาครฐในระดบพนทโดยมแผนชมชนเปนเครองมอ 2.1.3 จากกรอบแนวคดดงกลาว และผลการทบทวนการดาเนนงาน ป 2551 สท. และเครอขายแผนชมชนฯไดรวมกนจดทาโครงการสงเสรมการขบเคลอนการพฒนาศกยภาพเครอขายชมชนและกลมเปาหมายดวยกระบวนการแผนชมชน ภายใตโครงการสงเสรมการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย โดยมพนทปฏบตงานรวมกบโครงการจดทาแผนชมชนเชงคณภาพเพอขยายผลการเรยนรสการปฏบตตามหลกเศรษฐกจพอเพยง จานวน 17 จงหวด และรวมดาเนนงานตามโครงการของ สท.ในการเพมขดความสามารถแกเครอขายในดานกระบวนการจดทาแผนชมชน การสนบสนนการขบเคลอนงานระดบพนท การตดตามและประเมนผลตามแผนปฏบตงานโครงการฯ 2.1.4 สท.ไดจดใหมกระบวนการรบฟงความคดเหนของประชาชนและผมสวนไดสวนเสยทเกยวของ ไดแก เครอขายแผนชมชน อพม. สานกงาน พมจ. ศพส. สสว. อบต. และแกนนาชมชน เพอใหขอคดเหนเกยวกบการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมายดวยกระบวนการแผนชมชนและจดทาเปนแนวทางการขบเคลอนเครอขายสการปฏบตตอไป 2.2 การเปดโอกาสใหประชาชนผมสวนไดสวนเสยเขามามสวนรวมในพนทมหานคร ในโครงการโครงการขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน ของสานกสงเสรมและพทกษผดอยโอกาส โดย สทอ. และคณะทางานโครงการสงเสรมและสนบสนนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชนกรงเทพมหานคร และคณะกรรมการสภาพฒนาสงคมไดจดเวทถอดบทเรยนและวางแผนการขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชนป 2552 โดยไดกาหนดแผนงาน/กจกรรม เวลา สถานท รปแบบโดยม วตถประสงครวมกนเพอการคมครองพทกษสทธผดอยโอกาสในชมชนโดยชมชน และไดกาหนดกจกรรมสาคญไวในแผนปฏบตการคอ การจดทาฐานขอมลผดอยโอกาส จานวน 1,016 ชมชน โดยผมสวนไดสวนเสย (ชมชน) มสวนรวมในการจดทาฐานขอมลผดอยโอกาสในเรองการออกแบบสารวจ การสารวจและการบรหารจดการขอมลผดอยโอกาสโดยชมชน และทาใหสวนราชการมขอมลผดอยโอกาสทถกตองตรงกบปญหาและความตองการอยางแทจรง พรอมจดสงขอมลผดอยโอกาสใหเขาถงสทธและไดรบสทธในทสด รวมทงกจกรรมอน ๆ ในการขบเคลอนและขยายผลการดาเนนงานคมครอง พทกษสทธผดอยโอกาสในรปแบบของสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน

3. การดาเนนงาน ตามแผนปฏบตการ


84


3.1 การดาเนนงานตามแผนปฏบตการโครงการสงเสรมการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย 3.1.1 จดประชมเชงปฏบตการสงเสรมการขบเคลอนการพฒนาศกยภาพเครอขายชมชนและกลมเปาหมายดวยกระบวนการแผนชมชนเมอ 26 -28 กมภาพนธ 2552 ณ โรงแรมดลกษณ เพลส กทม. ผเขาประชมประกอบดวยผแทนของหนวยงานสงกด พม. ทองถน และองคกรเครอขายภาคประชาชนจาก 17 จงหวด ไดแก สานกงาน พมจ. ศพส. อบต. อพม. อนกรรมการแผนชมชนของ ศจพ.ปชช. ภาคเหนอ 4 จงหวด คอ ลาปาง นาน อตรดตถ พษณโลก ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ 5 จงหวด คอ ขอนแกน มกดาหาร กาฬสนธ ชยภม มหาสารคาม ภาคกลางและตะวนออก 6 จงหวด คอ อางทอง ระยอง ชลบร จนทบร ตราด ฉะเชงเทรา ภาคใต 2 จงหวด คอ สงขลาและพทลง โดยเครอขายแผนชมชนฯไดใหความรดานกระบวนการจดทาแผนชมชนเพอใหผเขาประชมมความรความเขาใจ และเชอมโยงในการทางานระดบพนทตอไป

3.1.2 จดประชมเชงปฏบตการประเมนผลการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมายดวยกระบวนการแผนชมชนเมอ 29-31 กรกฎาคม 2552 ณ โรงแรมบางกอก พาเลซ โดยเชญผเขาประชมจาก 17 จงหวด ดงกลาว เพอสรปบทเรยนของการทางานรวมกนระหวางภาครฐ ทองถน และภาคประชาชนในการพฒนากลมเปาหมาย โดยเครอขายแผนชมชนไดรวมเปนวทยากรกระบวนการเพอสรปบทเรยนการขบเคลอนของเครอขายในการทางานรวมกนระดบพนทของ 17 จงหวด

3.1.3 ลงพนทเพอถอดบทเรยนการขบเคลอนของเครอขายท จ.อตรดตถ เมอ 20-21 ส.ค. 52 และ จ.ขอนแกน เมอ 8-9 ก.ย. 52 เพอรวบรวมขอมลเชงประจกษในการดาเนนงานรวมกนของเครอขายระดบพนทในการพฒนากลมเปาหมายทไดกาหนดรวมกนไว 3.1.4 กพข. ไดรายงานความกาวหนาการขบเคลอนการพฒนาศกยภาพเครอขายชมชนฯ ตามทไดจดสงเจาหนาทไปนเทศและตดตามงานในพนท 17 จงหวด โดยเสนอ ผอ.สท.เพอทราบพรอมทงแจงใหเครอขายแผนชมชนทราบดวย 3.1.5 ในการเผยแพรการดาเนนงานรวมกนระหวาง สท. และเครอขายแผนชมชน สท.ไดเผยแพรการจดประชมเชงปฏบตการฯทาง Website ของ สท. opp.go.th และเชญเครอขายแผนชมชนรวมในการจดงาน “มหกรรมวชาการ คดกวาง มองไกลรวมสรางสงคมไทยกบ สท.” เมอวนท 26 สงหาคม 2552 ณ สโมสรทหารบกวภาวด โดยเสวนาหวขอเรอง “ชมชนเขมแขงกบการพฒนากลมเปาหมาย” พรอมทง สท.ไดจดนทรรศการเผยแพรแนวทางการดาเนนงานพฒนาศกยภาพเครอขายชมชนและกลมเปาหมายดวยกระบวนการแผนชมชนทไดดาเนนงานรวมกบเครอขายแผนชมชนในป 2552 นดวย 3.2 สท. โดย สทอ. และคณะกรรมการสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน ไดดาเนนงานในกจกรรมตาง ๆ ดงน


85

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ 12 เดอน 3.2.1 การจดทาฐานขอมลผดอยโอกาสในชมชน โดยชมชนทเขารวมการขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน มกระบวนการดาเนนงานทสาคญ คอ (1)ประกาศเจตนารมณ และลงนามในพนธสญญารวมกน ในการจดทาฐานขอมลผดอยโอกาสในชมชนตามระเบยบวธทกาหนดรวมกน (2)การสรางแบบจดเกบขอมล การสรางความเขาใจในแบบการจดเกบ (3)การจดเกบขอมลในชมชน (4)การตรวจสอบขอมลโดยคณะทางาน

กากบดแลการจดทาฐานขอมลผดอยโอกาสในชมชน และ (5)รายงานผลการจดเกบขอมลผดอยโอกาสในชมชนตอผบรหาร สท. โดยเปนการจดทาพนธสญญาเพอจดทาฐานขอมลผดอยโอกาส ใน กทม. 10 เขต 319 ชมชน ไดแก เขตประเวศ เขตสวนหลวง เขตวฒนา เขตราชเทว เขตหลกส เขตบางเขน เขตดสต เขตปทมวน เขตบางบอน และเขตบางขนเทยน และทจงหวดนครราชสมา เทศบาลไผลอม และเทศบาลเมองบวใหญ จานวน 62 ชมชน 3.2.2 ประชมคณะกรรมการสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน ประจาทกเดอนเพอบรณาการความรวมมอในการคมครองและพทกษสทธผดอยโอกาส

3.2.3 การประกาศเจตนารมณรวมระหวาง ผอ.สท. อธบด พส. และประธานสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน กรงเทพมหานคร ในการสรางชองทางใหผดอยโอกาสเขาถงสทธและไดรบสทธ 3.2.4 การจดทาธรรมนญสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน กรงเทพมหานคร 3.2.5 ขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน ใน กทม. 12 เขต คอ เขตคลองสามวา เขตลาดกระบง เขตประเวศ เขตสวนหลวง เขตวฒนา เขตราชเทว เขตหลกส เขตบางเขน เขตดสต เขตปทมวน เขตบางบอน และเขตบางขนเทยน และเทศบาลไผลอม และเทศบาลเมองบวใหญ จงหวดนครราชสมา จานวน 120 ชมชน 3.2.6 ประชมเชงปฏบตการกาหนดแนวทางการสงเสรมผดอยโอกาสเขาถงสทธตามมาตรฐาน ณ จงหวดบรรมย

3.2.7 การจดงานสมารทสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน เพอสรางอดมการณรวม แนวคดรวมและปฏบตการวม โดยมการแขงขนกฬาพนบานในการนากลไกในการสรางการมสวนรวม 4. การสรปผลการดาเนนงาน

4.1 สรปผลการดาเนนงานของโครงการสงเสรมการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมายดงน

4.1.1 สท.ไดสรปผลการดาเนนโครงการฯ และจดประชมคณะทางานพฒนาความเขมแขงเครอขายชมชนและประชาสงคม เพอรายงานผลการดาเนนงานของโครงการขบเคลอนการพฒนาศกยภาพเครอขายชมชนและกลมเปาหมายดวยกระบวนการแผนชมชน ภายใตโครงการสงเสรมการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมายเมอวนท 25 กนยายน 2552 โดยทประชมรบทราบผลการดาเนนงานและปญหาอปสรรค พรอมทงใหขอเสนอแนะ/แนวทางการปรบปรง/พฒนาการดาเนนงานใน


86


ปตอไป ตามกรอบแนวคดใหเครอขายภาคประชาชนเปนพลงทางสงคมและพฒนาองคความร กลไก โดยการตอยอดพนทดาเนนงานในป 2553ใหเปนพนทบรณาการเพอการขยายผลการเรยนรใหแกพนทอนๆ 4.1.2 กพข. ไดจดพมพหนงสอ “สรปการดาเนนงานขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนาเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย ดวยกระบวนการแผนชมชน” จานวน 1,500 ฉบบ เพอเผยแพรผลการดาเนนงานฯท สท. และเครอขายแผนแมบทชมชนฯไดมการรวมมอกนใหแกหนวยงาน พม. ทงในสวนกลาง และสวนภมภาค องคกรปกครองสวนทองถน และองคกรภาคประชาชนทเกยวของ ไดใชประโยชนในการทางานอยางเปนเครอขายในการพฒนากลมเปาหมายตอไป 4.2 สรปผลการดาเนนงานตามโครงการขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน กรงเทพมหานคร 4.2.1 รายงานผลการจดเกบขอมลผดอยโอกาสในชมชนตอผบรหาร สท. 4.2.2 สรปผลการดาเนนงานขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน ป 2552

5. การจดทาแนวทาง และขอเสนอแนะของการดาเนนงานในการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในปตอไปเสนอตอผบรหารของสวนราชการและไดรบความเหนชอบ

5.1 กพข. ไดจดทาแนวทางและขอเสนอแนะของการดาเนนงานในการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวมในป 2553 ตอไป โดย สท. และเครอขายแผนแมบทชมชนพงตนเอง 4 ภาค ไดมความเหนพองรวมกนในการดาเนนงานป 2553 ดงน

5.1.1พนทดาเนนการ - จะพจารณาพนทเดมและพนทใหมเพอพฒนาใหเปนพนทบรณาการ จานวน 10 พนท 5.1.2 พฒนาแกนนาเครอขาย - พฒนาสมรรถนะเครอขายภาคประชาชนใหมความสามารถในการบรหารจดการเครอขาย 5.1.3 ประสานการทางานรวมกน - สรางความเขาใจและประสานการดาเนนงานในการพฒนากลมเปาหมายระดบพนท 5.1.4ขยายผลองคความร-เผยแพรองคความรของเครอขายในการดาเนนงานและสงเสรมการแลกเปลยนเรยนรระหวางกน 5.2 แนวทางการดาเนนงานการขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชนในปงบประมาณ 2553 โดยกาหนดขยายผลการขบเคลอนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชนในเขตตาง ๆ ใน กทม.ใหครบถวน และในเขตเมองในจงหวดตาง ๆ ทประสงคจะใชกลไกสภาพฒนาสงคมภาคประชาชนในแตละจงหวด

ซงทงแนวทางการดาเนนงานในพนทชมชนในชนบท และชมชนมหานคร/เมอง ไดนาเสนอ ผอ.สท. และไดรบความเหนชอบแลว


87


ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน : 1. ความเขมแขงของคณะกรรมการสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน และความรวมมอจากประชาชนในชมชน

ทดาเนนการขบเคลอนงานของสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน 2. เครอขายแผนแมบทชมชนพงตนองมระบบการจดการเครอขาย และการจดการความรทเขมแขง และ

ประชาชนทเปนสมาชกเครอขายมศกยภาพในการพฒนาบนฐานความคดและหลกการการพงตนเอง


หลกฐานอางอง : 1. เอกสารรายงานการวเคราะหเพอกาหนดประเดนการเปดโอกาสใหประชาชนเขามามสวนรวม ใน

ปงบประมาณ 2552 2. เอกสารการเหนชอบ ในการกาหนดเลอกประเดนยทธศาสตร และโครงการทเปดโอกาสใหประชาชนเขา

มามสวนรวมในการเสหนอความคดเหนและตดตามตรวจสอบผลการดาเนนงาน และการรบแผนปฏบตงานของโครงการดงกลาว ของผบรหาร สท.

3. คาสงแตงตงคณะทางานพฒนาความเขมแขงของเครอขายชมชนและประชาสงคม

4. คาสงแตงตงคณะทางานคณะทางานโครงการสงเสรมและสนบสนนสภาพฒนาสงคมภาคประชาชนกรงเทพมหานคร

5. แผนดาเนนงานขบเคลอนการพฒนาศกยภาพเครอขายชมชนและกลมเปาหมายดวยกระบวนการจดทาแผนชมชนเชงคณภาพภายใตโครงการสงเสรมการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย

6. แผนปฏบตการสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน พ.ศ. 2552 7. เอกสารการลงนามในพนธะสญญาในการจดทาฐานขอมลผดอยโอกาสในชมชน เอกสารการลงนามรวมระหวาง สท. พส. และสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน กรงเทพมหานคร ในการสรางชองทางใหผดอยโอกาสเขาถงสทธและไดรบสทธ 8. การประชมคณะทางานฯเพอทบทวนการดาเนนงานป 2551 และปรบโครงการสงเสรมการ

ขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมาย 9. โครงการขบเคลอนการพฒนาศกยภาพเครอขายชมชนและกลมเปาหมายดวยกระบวนการแผนชมชน ภายใตโครงการสงเสรมการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมายป 2552 และแผนปฏบตการ10. รายงานการประชมเชงปฏบตการเพอขบเคลอนการพฒนาศกยภาพเครอขายชมชนและกลมเปาหมาย ณ ตาบลหนองยาว จ.ฉะเชงเทรา เมอ 8 ม.ค. 52 เพอรบทราบขอคดเหนของเครอขายภาครฐ ทองถน และประชาชนในการกาหนดแนวทางการขบเคลอนงานในระดบพนท (หนงสอท กพข./0010 ลว. 16 ม.ค. 52)


88


11. รายงานสรปผลการประชมเชงปฏบตการเพอขบเคลอนการพฒนาศกยภาพเครอขายชมชนดวยกระบวนการแผนชมชน (หนงสอท กพข./0649 ลว. 20 ม.ค. 52) 12.รายงานการประชมเชงปฏบตการเพอประเมนผลการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมายดวยกระบวนการแผนชมชน (หนงสอท กพข./1662 ลว. 7 ก.ย. 52) 13. หนงสออนมตการเดนทางไป จ.อตรดตถ และขอนแกนเพอสนบสนนการเรยนรของเครอขายในการพฒนากลมเปาหมาย (หนงสอท กพข./1478 ลว. 10 ส.ค. 52) 14. หนงสอประสานเครอขายแผนแมบทชมชนรวมตดตามประเมนผลโดยถอดบทเรยนเครอขายท จ.อตรดตถ และขอนแกน (หนงสอดวนมาก ท พม.0502/1515 ลว. 17 ส.ค. 52) 15. หนงสอรายงานความกาวหนาการขบเคลอนการพฒนาศกยภาพเครอขายชมชนและการพฒนาศกยภาพกลมเปาหมายดวยกระบวนการแผนชมชน เสนอตอ ผอ.สท. เพอทราบและแจงเครอขายแผนชมชนดวย (หนงสอท กพข./1463 ลว. 7 ส.ค. 52 และ หนงสอท กพข./1473 ลว. 10 ส.ค. 52 ) 16. สาเนาการเผยแพรทาง Website สท. www.opp.go.th และภาพชดนทรรศการ แนวทางการพฒนาศกยภาพเครอขายชมชนและกลมเปาหมายดวยกระบวนการแผนชมชน

17. การรายงานผลการรวมงานมหกรรมวชาการของ สท. (หนงสอท กพข./1643 ลว. 2 ก.ย. 52) 18. สท. จดประชมคณะทางานพฒนาความเขมแขงของเครอขายชมชนและประชาสงคม (หนงสอท กพข./1623 ลว. 31 ส.ค. 52) 19. รายงานผลการประชมคณะทางานพฒนาความเขมแขงของเครอขายชมชนและประชาสงคมเมอวนท 25 ก.ย. 52

20. การจดพมพหนงสอ “รปแบบการดาเนนงานขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนาเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย ดวยกระบวนการแผนชมชน” พรอมบญชการแจก-จายหนงสอ 1,500 เลม (หนงสอดวนทสด ท กพข. /1596 ลว. 26 ส.ค. 52) 21. การรายงานสรปการดาเนนงานโครงการสงเสรมการขบเคลอนเครอขายเพอการพฒนากลมเปาหมายดวยกระบวนการแผนชมชน ภายใตความรวมมอระหวาง สท. และเครอขายแผนแมบทชมชนพงตนเอง 4 ภาค (หนงสอท กพข. /.1765 ลว. 14 ต.ค. 52 ) 22. รายงานการประชมสภาพฒนาสงคมภาคประชาชน

http://www.opp.go.th/


89


ชอตวชวด 6.1 : ระดบความสาเรจของการดาเนนการตามมาตรการปองกนและปราบปรามการทจรต

ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการกองกลาง (นายโอภาส พมลวชยากจ)

ผจดเกบขอมล : 1. นางสธาทพย ศรชยาพร 2. นางสาวพนารตน มากมล 3. นางฉนทนา สทน 4. นายธร ทองเทพ

โทรศพท : 0 2253 9113 โทรศพท : 0 2651 7741 คาอธบาย :

พจารณาจากระดบความสาเรจของการดาเนนการตามแผนปฏบตการการปองกนและปราบปรามการทจรต และการบรหารความเสยงทอาจจะกอใหเกดการทจรต การปฏบตและ/หรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบของโครงการสาคญทไดรบการจดสรรงบประมาณในปงบประมาณ พ.ศ.2552 เพอขบเคลอนยทธศาสตรชาตวาดวยการปองกนและปราบปรามการทจรต ข อมลผลการดาเนนงาน :

ระดบคะแนน การดาเนนงานในแตละขนตอน ปงบประมาณ พ.ศ. 2552 1 * สท. ไดศกษา วเคราะหขอมลเพอใชเปนแนวทางการดาเนนการ

จดทาแผนการปองกนและปราบปรามการทจรต 4 ป (ปงบประมาณ พ.ศ. 2552-2555) และแผนปฏบตการการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ของ สท. ดงน - ยทธศาสตรชาตวาดวยการปองกนและปราบปรามการทจรต - ความเสยงตางๆ ทอาจจะกอใหเกดการทจรต การปฏบตและ/หรอการละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบในการปฏบตราชการ โดยวเคราะหเพอใหทราบถงปจจยเสยงทอาจเปนเหตทาให 1) การปฏบตราชการตามอานาจหนาทของขาราชการเปนไปในลกษณะทขาดหรอมความรบผดชอบไมเพยงพอ 2) การปฏบตหนาทไปในทางททาใหประชาชนขาดความเชอถอในความมคณธรรม ความมจรยธรรม

3) การปฏบตหนาทโดยการขาดการคานงถงประโยชนสวนรวมมากกวาประโยชนสวนตวและการยดมนในหลกธรรมาภบาล


90



ระดบคะแนน การดาเนนงานในแตละขนตอน ปงบประมาณ พ.ศ. 2552

- ผลการดาเนนการตามมาตรการในการปองกนและปราบปราม การทจรตในปทผานมา - ขอมลทไดจากระบบการรบฟงขอรองเรยนของสวนราชการหรอทมการรองเรยนผานศนยดารงธรรม กระทรวงมหาดไทย หรอศนยบรการประชาชน สานกงานปลดนายกรฐมนตร * วเคราะหความเสยงทอาจจะกอใหเกดการทจรต การปฏบตและ/หรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบของโครงการสาคญทไดรบการจดสรรงบประมาณในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 จานวน 3 โครงการ โดยการคดเลอกโครงการทสอดคลองกบหลกเกณฑทสานกงาน ป.ป.ช. กาหนด (ตามเงอนไขท 2)

2 * สท. ไดนาขอมลทไดจากการศกษาวเคราะหขอมลมาประกอบการพจารณาจดทาแผนการปองกนและปราบปรามการทจรต 4 ป (ปงบประมาณ พ.ศ.2552-2555) และแผนการปฏบตการ การปองกนและปราบปรามการทจรต ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ของ สท. พรอมทกาหนดเปาหมาย และตวชวดในแตละปทสะทอนผลสมฤทธ(Outcome) ไดอยางชดเจนและเปนรปธรรม * ในแผนการปฏบตการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ของ สท. ระบกจกรรม/โครงการไดสอดคลองกบยทธศาสตรชาตวาดวยการปองกนและปราบปรามการทจรตอยางครบถวน และครอบคลมการบรหารความเสยงทอาจจะกอใหเกดการทจรต การปฏบตและ/หรอละเวนการปฏบตหนาทโดย มชอบของโครงการสาคญทง 3 โครงการ * แผนการปองกนและปราบปรามการทจรต 4 ป(ปงบประมาณ พ.ศ. 2552-2555) และแผนปฏบตการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ของ สท. โดยไดรบความเหนชอบจากผบรหารระดบสง ภายในวนท 31 มนาคม 2552


91


ระดบคะแนน การดาเนนงานในแตละขนตอน ปงบประมาณ พ.ศ. 2552 3 * ดาเนนการตามแผนปฏบตการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจาป

งบประมาณ พ.ศ. 2552 ของ สท. ไดแลวเสรจครบถวน 4 * ตวชวดทระบในแผนปฏบตการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจาป

งบประมาณ พ.ศ. 2552 ของ สท. มผลสาเรจเปนไปตามเปาหมาย 5 * ตวชวดทระบในแผนปฏบตการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจาป

งบประมาณ พ.ศ. 2552 ของ สท. มผลสาเรจสงกวาเปาหมาย * จดทารายงานสรปผลการดาเนนการตามแผนปฎบตการการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 รวมทงขอเสนอแนะสาหรบการทาแผนปฏบตการการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ของ สท. ไดแลวเสรจ พรอมทงไดรบความเหนชอบจากผบรหารระดบสง และจดสงใหสานกงาน ก.พ.ร. และสงรายงานผลการดาเนนการตามแผนควบคมความเสยงฯ ใหสานกงาน ป.ป.ช. ภายในวนท 31 ตลาคม 2552 (จดสงจานวน 1 ชด)



1 2 3 4 5




ทได


นาหนก

6.1 ระดบความสาเรจของการดาเนนการตามมาตรการปองกน การทจรต

3 5 5 0.1500

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : 1. แตงตงคณะทางานจดทาแผนกลยทธ “สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ใสสะอาด” เพมเตม


92


2. จดการประชมคณะทางานฯ ครงท 1/2552 เมอวนท 26 มนาคม 2552 ซงทประชมไดม การสรปผลการดาเนนงานตามแผนกลยทธ “สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ใสสะอาด” ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2551 รวมทงพจารณา 2.1 รางแผนการควบคมความเสยงโครงการทไดงบประมาณสงสด 3 ลาดบแรก โดยการวเคราะหความเสยงทอาจกอใหเกดการทจรตฯ ของโครงการตามหลกเกณฑท ป.ป.ช. กาหนดกาหนดประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ไดแก (1) โครงการการพฒนารปแบบการจดสวสดการสงคมเชงบรณาการทเหมาะสม งบประมาณ 78,079,200 บาท (2) โครงการเสรมสรางหลกประกนทางสงคมสาหรบผสงอาย งบประมาณ 61,730,800 บาท (3) โครงการคาราวานเสรมสรางเดก งบประมาณ 56,197,000 บาท 2.2 รางแผนกลยทธ “สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ใสสะอาด” ประจาป 2552-2555 2.3 รางแผนกลยทธ “สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ใสสะอาด” ประจาป 2552 และวเคราะหความเสยงแผนกลยทธฯ 3. เสนอแผนกลยทธ “สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ใสสะอาด” พ.ศ. 2552-2555 และแผนกลยทธ “สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ใสสะอาด” ประจาป 2552 ตอผอานวยการสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย เพอให ความเหนชอบ ในวนท 31 มนาคม 2552

4. ดาเนนการโครงการสงเสรมวสยทศนดานจรยธรรม คณธรรมของบคลากร สท. ระหวางวนท 15 – 17 พฤศจกายน 2551 ณ วดอมพวน อาเภอพรหมบร จงหวดสงหบร เพอใหบคลากร สท. ม การพฒนาจรยธรรม คณธรรม สอดคลองกบทกาหนดในพระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการบรหารกจการบานเมองทด พ.ศ. 2546 และหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง และผลการอบรมทาใหบคลากร สท. มความตระหนกในหนาทความรบผดชอบและคานงถงประโยชนสวนรวม โดย การเปลยนแปลงพฤตกรรม เชน การเสยสละเพอสวนรวม เปนตน 8. เผยแพรประชาสมพนธประกาศ สท. เรอง มาตรฐานทางคณธรรมและจรยธรรมของขาราชการและลกจาง สท. ทาง internet และโปสเตอรขนาด B3 เพอใหบคลากร สท.และประชาชนรบทราบ ดงน 8.1 ทางระบบ internet และระบบ intranet ของ สท. 8.2 จดทาโปสเตอรขนาด B3 และแจกจายใหสานก/กองนาไปปดประกาศใหบคลากร สท. ทราบ


93


8.3 มการแจกแผนพบศนยประสานราชการใสสะอาดของ สท. ใหบคลากร สท. จานวน ประมาณ 312 คน ไดรบทราบมาตรฐานทางคณธรรมและจรยธรรมของขาราชการและลกจางของ สท. และนาไปใชเปนแนวทางในการปฏบตหนาท 9. สรางเครอขายเพอรบเรองรองเรยนโดยมอบหมายใหเจาหนาทเขารวมโครงการพฒนาแนวทาง การทางานรวมกนของเครอขายผปฏบตงานเรองราวรองทกขของสานกงานปลดสานกนายกรฐมนตร 10. รณรงคเผยแพรเรอง คานยมสรางสรรคของเจาหนาทของรฐ รวมทงหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงใหขาราชการไดรบทราบผานแผนพบศนยประสานราชการใสสะอาดของ สท. และสมดบนทกทจดพมพ 12. ประกาศเกยรตคณบคคลากร สท. ทไดรบการยกยอง ประจาป 2551 13. แตงตงคณะทางานควบคมภายในกองกลาง 14. ไดจดทาเวบไซดและชองทางรบแจงความคดเหนของประชาชนลงในระบบ Intranet และกลอง รบความคดเหน 15. สงบคลากร สท. เขารบการอบรมเกยวกบจรยธรรม คณธรรมอยางตอเนอง 16. ใหการอบรมเกยวกบเทคนคการจดทาคมอปฏบตงานใหบคลากร สท. และไดมการจดทาคมอเพอเปนแนวทางปฏบตงานทเปนมาตรฐานของ สท. 17. จดอบรมโครงการฝกอบรมพฒนานกบรหารระดบชานาญการ รนท 1 เพอเสรมสรางสมรรถนะ ดานการบรหารจดการภาครฐแนวใหม ตลอดจนเพมพนความรประสบการณในดานการบรหารงาน บรหารคน และพฒนาจตใจใหมคณธรรม จรยธรรม ในการปฏบตงานโดยศกษาดงานดานเศรษฐกจพอเพยง ณ ชมพรคาบานา จงหวดชมพร และศนยศกษาเรยนรระบบนเวศปาชายเลนสรนาถราชน จงหวดประจวบครขนธ ระหวางวนท 1-2 สงหาคม 2552 18. จดประกวดสอมลตมเดย ประจาป 2552 เรอง คานยมสรางสรรคของเจาหนาท สท. ซงมเนอหาสาระทสะทอนคณธรรมประจาใจทเจาหนาทของรฐพงยดถอเพอใหการปฏบตงานภาครฐบงเกดผล ตามแนวทางของแผนปฏบตระบบบรหารราชการภาครฐทมงสรางคณประโยชนสงสดใหแกประชาชนและประเทศชาต 19. จดอบรมโครงการอบรมหลกสตร “กฎหมายและระเบยบทบคลากร สท. ควรร” 20. จดทาจรรยาขาราชการ สท. ตามพระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ. 2551 มาตร 78 มาตรา 79 เพอเปนแนวทางในการปฏบตราชการของขาราชการ พนกงานราชการ และลกจาง สท. ในการใหบรการประชาชนและสรางความเชอถอในการปฏบตหนาทราชการของบคลาการ สท. 21. สรปความคบหนาในการดาเนนการแกไขปญหาตามขอรองเรยน รองทกขของ สท. 22. สรปผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจาปงบประมาณ


94


พ.ศ. 2552 ของ สท. (วนท 30 กนยายน 2552 ) 23. สงรายงานผลการดาเนนงานตามแผนปฏบตการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ของ สท. ให สานกงาน ก.พ.ร. (วนท 28 ตลาคม 2552 ) 24. สงรายงานผลการดาเนนงานตามแผนควบคมความเสยงทอาจจะกอใหเกดการทจรต การปฏบตและ/หรอละเวนการปฏบตหนาทโดยมชอบของโครงการสาคญทไดรบการจดสรรงบประมาณในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 จานวน 3 โครงการ ของ สท. ตามหลกเกณฑท สานกงานป.ป.ช. กาหนด (วนท 28 ตลาคม 2552 )

ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน : ผบรหาร สท. ผเกยวของใหความสนใจในเรองน ทาใหการดาเนนงานประสบความสาเรจ


หลกฐานอางอง : 1. รายงานการประชมคณะทางานจดทาแผนกลยทธ “สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ใสสะอาด” ครงท 1/2552 เมอวนท 26 มนาคม 2552 2. แผนกลยทธ “สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ใสสะอาด” พ.ศ. 2552-2555 3. แผนกลยทธ “สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ใสสะอาด” ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 4. แผนการควบคมความเสยงโครงการทไดงบประมาณสงสด 3 ลาดบแรก 5. หนงสอ กกล./4514 ลงวนท 24 ตลาคม 2551 เรอง ขออนมตดาเนนโครงการสงเสรมวสยทศนดานจรยธรรม คณธรรมของบคลากร สท. พรอมคาใชจาย 6. หนงสอ สท. ท พม 0501/65523 ลงวนท 4 พฤศจกายน 2551 เรอง ขออนญาตนาบคลากร สท. เขารวมปฏบตธรรมและขอนมสการเชญเปนวทยากร 7. หนงสอ กกล./6498 ลงวนท 7 พฤศจกายน 2551 เรอง ขออนมตผเขารวมโครงการสงเสรมวสยทศนดานจรยธรรม คณธรรมของบคลากร สท. 8. คาสงกองกลาง ท 5/2552 ลงวนท 24 พฤศจกายน 2551 เรอง แตงตงคณะทางาน การควบคมภายในกองกลาง 9. หนงสอ กกล. ดวนทสด ท กกล./4949 ลงวนท 27 พฤศจกายน 2551 เรอง รายงานผลการดาเนนการตามมตคณะรฐมนตร เรอง แผนปฏบตการสรางราชการใสสะอาด


95


10. หนงสอ กกล./5010 ลงวนท 2 ธนวาคม 2551 เรอง สรปผลโครงการสงเสรมวสยทศน ดานจรยธรรม คณธรรมของบคลากร สท. 11. หนงสอ กกล. ท กกล./ว 778 ลงวนท 17 ธนวาคม 2551 เรอง รายงานผลการดาเนนการตามแนวทางแกไขการทจรตและคอรรปชน 12. หนงสอ กกล. ท กกล./5212 ลงวนท 18 ธนวาคม 2551 เรอง สงรายงานสถตขาราชการทกระทาผดวนยเกยวกบเรองยาเสพตด การทจรต และผมอทธพล ประจาป 2551 13. หนงสอ สท. ท พม 0501/ 67198 ลงวนท 19 ธนวาคม 2551 เรอง รายงานสถตขาราชการทกระทาผดวนยเกยวกบเรองยาเสพตด การทจรต และผมอทธพล ประจาป 2551 ระหวางเดอนกรกฎาคม ถงเดอนธนวาคม 2551 14. หนงสอ กกล. ดวนทสด ท กกล./5306 ลงวนท 25 ธนวาคม 2551 เรอง ขออนมตผเขารวมโครงการฝกอบรมหลกสตร “เทคนคการจดทาคมอปฏบตงาน” และคาลงทะเบยน 15. หนงสอ กกล. ท กกล./016 ลงวนท 5 มกราคม 2552 เรอง สงรายงานผลการดาเนนการตามแนวทางแกไขการทจรตและคอรรปชน 16. หนงสอ กกล. ดวนทสด ท กกล./016 ลงวนท 5 มกราคม 2552 เรอง สงรายงานผลการดาเนนการตามแนวทางแกไขการทจรตและคอรรปชน 17. หนงสอ สท. ท พม 0501/0063 ลงวนท 6 มกราคม 2552 เรอง รายงานผลการดาเนนการตามแนวทางแกไขการทจรตและคอรรปชน 18. หนงสอ กกล. ท กกล./159 ลงวนท 15 มกราคม 2552 เรอง สรปผลการฝกอบรมโครงการ “เทคนคการจดทาคมอปฏบตงาน” 19. หนงสอ กกล./241 ลงวนท 23 มกราคม 2552 เรอง การเขาวดวนธรรมสวนะไหวพระสวดมนตเจรญจตภาวนา 20. หนงสอหนวยตรวจสอบภายใน ท ตส./21 ลงวนท 30 มกราคม 2552 เรอง รายงานผล การตดตามผลการปฏบตตามขอเสนอแนะในรายงานผลการตรวจสอบ ปงบประมาณ พ.ศ. 2552 21. หนงสอ กกล. ท กกล./412 ลงวนท 4 กมภาพนธ 2552 เรอง สรปความคบหนาในการดาเนนการแกไขปญหาตามขอรองเรยน รองทกขของ สท. ไตรมาสท 1 22. หนงสอ กกล./529 ลงวนท 11 กมภาพนธ 2552 เรอง การพจารณาคดเลอกขาราชการดเดน ประจาป 2551 23. ประกาศสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย เรอง ขาราชการพลเรอนดเดนของสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส


96


คนพการ และผสงอาย ประจาป 2551 ประกาศ ณ วนท 13 กมภาพนธ พ.ศ. 2552 24. หนงสอ กกล./802 ลงวนท 27 กมภาพนธ 2552 เรอง ฝกอบรมกรรมฐานเบองตน หลกสตร 7 วน (ไป-กลบ) 25. หนงสอ กกล./902 ลงวนท 5 มนาคม 2552 เรอง ขออนมตบคลากรเขารวมโครงการเสรมสรางคณธรรม จรยธรรมขาราชการและเจาหนาทของรฐเพอเพมประสทธภาพการปฏบตงานและประโยชนสขของประชาชน 26. หนงสอ สท. ท พม 0501/ 17891 ลงวนท 9 มนาคม 2552 เรอง ขอสงบคลากร สท. เขารวมการฝกอบรมโครงการเสรมสรางคณธรรม จรยธรรมขาราชการและเจาหนาทของรฐเพอเพมประสทธภาพการปฏบตงานและประโยชนสขของประชาชน 27. หนงสอ กจ. ท กจ./280 ลงวนท 9 มนาคม 2552 เรอง แจงการอนมตบคลากรเขารวมโครงการเสรมสรางคณธรรม จรยธรรม ขาราชการและเจาหนาทของรฐเพอเพมประสทธภาพการปฏบตงานและประโยชนสขของประชาชน 28. หนงสอ กกล. ท กกล./1288 ลงวนท 31 มนาคม 2552 เรอง ขออนมตแผนกลยทธ “สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ใสสะอาด” 29. หนงสอ สท. ดวนทสด ท พม 0501/1ช182 ลงวนท 31 มนาคม 2552 เรอง แผนกลยทธ “สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย” ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552-2555 และแผนกลยทธประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 30. หนงสอ สทส./110543 ลงวนท 20 เมษายน 2552 เรอง ขอชแจงการตอบขอรองเรยน “ประเดน...งานสมชชาผสงอาย 6-8 เมษายน 2552” 31. หนงสอ สทส./110590 ลงวนท 27 เมษายน 2552 เรอง ขอสงรายละเอยดการตอบ ขอรองเรยนในเวบบอรดของ สท. 32. หนงสอหนวยตรวจสอบภายใน ท ตส./32 ลงวนท 6 พฤษภาคม 2552 เรอง รายงานผล การตดตามผลการปฏบตตามขอเสนอแนะในรายงานผลการตรวจสอบ ปงบประมาณ พ.ศ. 2552 (ไตรมาสท 2) 33. หนงสอ กกล./1827 ลงวนท 13 พฤษภาคม 2552 เรอง ขออนมตเปลยนแปลงวนสงบคลากรเขารวมโครงการเสรมสรางคณธรรม จรยธรรมขาราชการและเจาหนาทของรฐเพอเพมประสทธภาพการปฏบตงานและประโยชนสขของประชาชน 34. หนงสอ สท. ท พม 0501/ 21580 ลงวนท 13 พฤษภาคม 2552 เรอง ขอเปลยนแปลงวนสงบคลากร สท. เขารวมการฝกอบรมโครงการเสรมสรางคณธรรม จรยธรรมขาราชการและเจาหนาทของรฐเพอเพมประสทธภาพการปฏบตงานและประโยชนสขของประชาชน


97


35. หนงสอ กกล. ท กกล./1254 ลงวนท 15 พฤษภาคม 2552 เรอง ขออนมตบคลากรเขารบการฝกอบรมหลกสตรกฎหมายปกครองพรอมคาใชจาย 36. หนงสอ กกล. ท กกล./1937 ลงวนท 20 พฤษภาคม 2552 เรอง สรปการอบรมเพอพฒนาแนวทางการปฏบตงานรวมกนตาม พ.ร.บ.ขอมลขาวสารฯ 37. หนงสอ กกล. ท กกล./1916 ลงวนท 20 พฤษภาคม 2552 เรอง โครงการรณรงคเผยแพร เพอการเรยนรดานคณธรรม จรยธรรม การปองกนการทจรตและประพฤตมชอบและการรกษาจรรยาขาราชการ 38. หนงสอ กกล. ท กกล./ว 273 ลงวนท 22 พฤษภาคม 2552 เรอง ขอสงสรปการอบรม เพอพฒนาแนวทางการปฏบตงานรวมกนตาม พ.ร.บ.ขอมลขาวสารฯ

39. หนงสอ กกล. ท กกล./2001 ลงวนท 26 พฤษภาคม 2552 เรอง สรปความคบหนาใน การดาเนนการแกไขปญหาตามขอรองเรยน รองทกขของ สท. ไตรมาสท 2 40. หนงสอ กกล. ท กกล./2130 ลงวนท 4 มถนายน 2552 เรอง สรปการสมมนา เรอง การรวม พลงปองกนและปราบปรามการทจรตในภาครฐ 41. หนงสอ กกล. ท กกล./2401 ลงวนท 22 มถนายน 2552 เรอง ขออนมตดาเนนโครงการ ฝกอบรมพฒนานกบรหารระดบชานาญการ รนท 1 พรอมคาใชจาย 42. หนงสอ ป.ป.ท. ท ยธ 1200/ว 39 ลงวนท 23 มถนายน 2552 เรอง การจดทาแผนปฏบต การปองกนและปราบปรามการทจรตภาครฐ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552-2554 43.หนงสอ กกล. ท กกล./2440 ลงวนท 24 มถนายน 2552 เรอง ขออนมตจดโครงการอบรมหลกสตร “กฎหมายและระเบยบทบคลากร สท. ควรร” พรอมคาใชจาย 44. หนงสอ กกล. ดวนทสด ท กกล./2459 ลงวนท 24 มถนายน 2552 เรอง ขออนมตบคคล เขารวมโครงการอบรมหลกสตร “กฎหมายและระเบยบทบคลากร สท. ควรร” 45. ประชมคณะทางานจดทาจรรยาขาราชการ สท. ครงท 1/2552 เมอวนท 24 มถนายน 2552 46. ระเบยบวาระการประชมคณะทางานจดทาแผนกลยทธ “สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ใสสะอาด” ครงท 2/2552 วนท 25 มถนายน 2552 47. หนงสอ กกล. ท กกล./2582 ลงวนท 2 กรกฎาคม 2552 เรอง สงรายงานสถตขาราชการ ทกระทาผดวนยเกยวกบเรองยาเสพตด การทจรต และผมอทธพล ในรอบท 1 ประจาป 2552 (เดอนมกราคมถงเดอนมถนายน) 48. หนงสอ สท. ท พม 0501/27563 ลงวนท 2 กรกฎาคม 2552 เรอง รายงานสถตขาราชการ ทกระทาผดวนยเกยวกบเรอง ยาเสพตด การทจรต และผมอทธพล ในรอบท 1 ประจาป 2552 (เดอนมกราคมถงเดอนมถนายน)


98


49. หนงสอ กกล. ท กกล./2706 ลงวนท 10 กรกฎาคม 2552 เรอง สงรายงานผลการดาเนนการ ตามแนวทางแกไขการทจรตและคอรรปชน 50. โปรสเตอรขนาด B3 (ประกาศ สท. เรอง มาตรฐานทางคณธรรมและจรยธรรมของขาราชการและ ลกจาง สท.) 51. แผนพบศนยประสานราชการใสสะอาด สท. 52. หนงสอดวนมาก ท กกล./2851 ลงวนท 20 กรกฎาคม 2552 เรอง ขออนมตหลกการและ ดาเนนการพรอมคาใชจายการจดกจกรรมประกวดมลตมเดย ประจาป 2552 53. คาสง สท. ท 146/2552 ลงวนท 20 กรกฎาคม 2552 เรอง แตงตงคณะกรรมการพจารณา ตดสนประกวดสอมลตมเดย ประจาป 2552 54. หนงสอ กจ. ท กจ/911 ลงวนท 22 กรกฎาคม 2552 เรอง ขอสงแบบสารวจขอมลเพอ ตดตามประเมนผลวทยากรตวคณหลกสตรการเรยนรตามรอยพระยคลบาทและหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ประจาป 2552(หนงสอ สท. ท พม 0501/28818 ลงวนท 24 กรกฎาคม 2552 ถง สป.พม.) 55. รายงานการประชมคณะกรรมการพจารณาตดสนประกวดสอมลตมเดยประจาป 2552 ครงท 1/2552 เมอวนท 28 กรกฎาคม 2552 ณ หองประชม 1 สท. (สรปกจกรรมประกวดสอ มลตมเดย ประจาป 2552 ในหวขอ “เรองคานยมสรางสรรคของขาราชการ สท.” พรอมรายละเอยด คานยมสรางสรรคของเจาหนาท สท.) 56. หนงสอ กกล. ท กกล./3033 ลงวนท 28 กรกฎาคม 2552 เรอง สรปความคบหนาใน การดาเนนการแกไขปญหาตามขอรองเรยน รองทกขของ สท. ไตรมาสท 3 57. หนงสอหนวยตรวจสอบภายใน ท ตส./44 ลงวนท 10 สงหาคม 2552 เรอง รายงานผล การตดตามผลการปฏบตตามขอเสนอแนะในรายงานผลการตรวจสอบ ปงบประมาณ พ.ศ. 2552 (ไตรมาสท 3) 58. หนงสอ กกล. ดวนมาก ท กกล./3649 ลงวนท 25 สงหาคม 2552 เรอง เขารวมโครงการเสรมสรางคณธรรม จรยธรรม ขาราชการ และเจาหนาทของรฐเพอเพมประสทธภาพการปฏบตงาน และประโยชนสขของประชาชน กจกรรมบาเพญสาธารณประโยชนรวมกน(หนงสอ สท. ดวนมาก ท พม 0501/34758 ลงวนท 27 สงหาคม 2552 ถง สานกงาน ก.พ.) 59. หนงสอ กจ. ท กจ./1201 ลงวนท 16 กนยายน 2552 เรอง ขอทราบผลการดาเนนการตามแผนการควบคมความเสยงของโครงการทไดรบเลอกตามหลกเกณฑท ป.ป.ช. กาหนด


99


60. หนงสอ กจ. ท กจ./1204 ลงวนท 16 กนยายน 2552 เรอง ขอปรบปรงแบบสอบถามของสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ใสสะอาด สาหรบผทเกยวของและตดตอราชการ 62. หนงสอ กจ. ท กจ./1211 ลงวนท 17 กนยายน 2552 เรอง ขอความอนเคราะหตอบแบบสอบถามราชการใสสะอาดของ สท. (หนงสอ สท. ท พม 0501/ว 45245 ลงวนท 22 กนยายน 2552 ถง หนวยงานราชการ/รฐวสาหกจ/ธนาคาร)

63. หนงสอ กกล. ท กกล./4129 ลงวนท 17 กนยายน 2552 เรอง ขอปรบปรงขอมลศนยประสานงานราชการใสสะอาด สท. 64. หนงสอ บท. ท บท./615 ลงวนท 18 กนยายน 2552 เรอง สรปผลการดาเนนงานศนยขอมลขาวสาร สท. 65. ประชมคณะทางานจดทาจรรยาขาราชการ สท. ครงท 2/2552 เมอวนท 22 กนยายน 2552 66. หนงสอ ท กกล./ว 531 ลงวนท 23 กนยายน 2552 เรอง ขอประชาสมพนธเชญชวนเขาวดปฏบตธรรมวนธรรมสวนะ (วนจนทรท 12 ตลาคม 2552 – วนองคารท 30 มนาคม 2553) 67. หนงสอ สทส. ดวนทสด ท สทส./141411 ลงวนท 23 กนยายน 2552 เรอง รายงานผลการดาเนนการตามแผนการควบคมความเสยงของโครงการทไดรบการคดเลอกตามหลกเกณฑท ป.ป.ช. กาหนด 68. หนงสอวดสวนแกว ท วสก./2552 ลงวนท 25 กนยายน 2552 เรอง ขออนโมทนา (กจกรรมรบบรจาคหนงสอและสงของเหลอใชแกผขาดแคลนโดยมอบใหมลนธวดสวนแกว เมอวนท 25 กนยายน 2552) 69. หนงสอ พด. ท พด./670 ลงวนท 25 กนยายน 2552 เรอง ขอสงขอมลการดาเนนงานจดซอ จดจางประจาปงบประมาณ 2552 70. ประกาศ สท. ลงวนท 30 กนยายน 2552 เรอง ขอบงคบวาดวยจรรยาขาราชการสานกงาน สงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย พ.ศ. 2552 71. หนงสอ กกล. ท กกล./4298 ลงวนท 30 กนยายน 2552 เรอง สรปผลการดาเนนงานตาม แผนปฏบตการปองกนและปราบปรามการทจรต ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ของ สท. 72. หนงสอ พม 0501/47256 ลงวนท 26 ตลาคม 2552 (ถง สานกงาน ก.พ.ร.) 73. หนงสอ พม 0501/47713 ลงวนท 28 ตลาคม 2552 (ถง สานกงาน ป.ป.ช.)


100


รอบ 11 เดอนรายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด)


ชอตวชวด :7 ระดบความสาเรจในการเปดเผยขอมลขาวสารของราชการ

ผกากบดแลตวชวด : ผจดเกบขอมล :

ผอานวยการกองกลาง นายโอภาส พมลวชยากจ

๑. นางวรรณภา บบผะศร ๒. นางยวด วณชชยงกร ๓. นายปณณตถ สามชศร ๔. นางสาวทพวรรณ เหลยมสงขร

โทรศพท : 0 2253 9112 โทรศพท : 0 2651 6483

คาอธบาย : ความสาเรจของการดาเนนการเกยวกบการเปดเผยขอมลขาวสารของราชการ โดยสวนราชการตอง

ดาเนนการใหเปนไปตาม พ.ร.บ.ขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540 และมตคณะรฐมนตร เมอวนท 28 ธนวาคม พ.ศ. 2547 เกยวกบการเปดเผยขอมลเกยวกบประกาศประกวดราคา ประกาศสอบราคา และสรปผลการจดซอจดจางของสวนราชการ และการกาหนดมาตรการใหทกหนวยงานของรฐ ใหบรการขอมลขาวสารตาง ๆ แกประชาชนดวยความรวดเรว ซงพจารณาจากความกาวหนาของการดาเนนงานตามเปาหมาย ทกาหนดไวในแตละระดบ ขอมลผลการดาเนนงาน: ระดบคะแนน การดาเนนงานในแตละขนตอน ปงบประมาณ พ.ศ. 2552

1 ดาเนนการตามพระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ดงน - จดสถานท/จดตงศนยขอมลขาวสารของสวนราชการ สาหรบใหบรการขอมลขาวสารตามมาตรา 9 เพอใหประชาชนสามารถเขาตรวจสอบ ขอมลขาวสาร ไดโดยสะดวก

- มเจาหนาทรบผดชอบประจาศนยขอมลขาวสารหรอปฏบตหนาทเกยวกบการใหบรการขอมลขาวสารของสวนราชการเปนการเฉพาะ

- มปายบอกถงทตงของสถานทหรอศนยขอมลขาวสารทสวนราชการจดไวสาหรบการใหบรการขอมลขาวสาร ทเขาใจไดงายและมองเหนไดชดเจน

2 จดระบบขอมลขาวสารตาม พ.ร.บ. ขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ.2540 ดงน - ศนยขอมลขาวสารของสวนราชการ มขอมลขาวสารตามมาตรา 9 (1) – (8)

ครบถวน เปนปจจบน และเกบไวเผยแพรเปนเวลาไมนอยกวา 1 ป - จดทาดชนขอมลขาวสารไวใหบรการ ณ ศนยขอมลขาวสารอยางชดเจนและ

สามารถสบคนไดสะดวก รวดเรว และเปนปจจบน


101




ขอมลผลการดาเนนงาน:


3 บรหารจดการเกยวกบการเปดเผยขอมลขาวสารอยางเปนระบบ โดยดาเนนการ ดงน - มอบหมายใหผบรหารระดบรองหวหนาสวนราชการรบผดชอบในการปฏบตงานตาม พ.ร.บ. ขอมลขาวสารของราชการเปนการเฉพาะ

- ผบรหารของสวนราชการใหความสาคญและควบคมดแลใหมการปฏบตตามกฎหมายขอมลขาวสารของราชการอยางเครงครด เชน มการประชมเพอ ซกซอมความเขาใจอยางสมาเสมอ เปนตน

- จดเกบสถตและสรปผลการมาใชบรการ ณ ศนยขอมลขาวสารของสวนราชการ รายงานใหผบรหารของสวนราชการทราบอยางสมาเสมอ (รายเดอนหรอรายไตรมาส)

- มการปฏบตตามมตคณะรฐมนตรเมอวนท 28 ธนวาคม พ.ศ. 2547 ในการใหบรการขอมลขาวสารแกประชาชนดวยความรวดเรว โดยมเรองทสามารถตอบสนอง หรอใหบรการขอมลขาวสารไดภายในกาหนดรอยละ 100 โดยไมมเรองรองเรยนไปยงคณะกรรมการขอมลขาวสารของราชการ

- มการปฏบตตามคาสงของคณะกรรมการฯ ทสงตามมาตรา 32 โดยเครงครด (ถาม)

4 เผยแพรความรความเขาใจเกยวกบสทธการรบรขอมลขาวสารใหบคลากรในสวนราชการและประชาชนทราบ ดงน

- จดอบรม ใหความร เพอสงเสรมการพฒนาความรความเขาใจเกยวกบกฎหมายขอมลขาวสารและการปฏบตหนาทในการใหบรการขอมลขาวสารตามบทบญญตของกฎหมายใหแกบคลากรในสวนราชการ อยางทวถง ปละไมนอยกวารอยละ10 ของจานวนเจาหนาทในสวนราชการนน และไมตากวาครงละ 3 ชวโมง

- ประชาสมพนธเผยแพรเกยวกบผลการปฏบตตามกฎหมายขอมลขาวสารของราชการโดยเฉพาะการจดตงศนยขอมลตามมาตรา 9 ใหประชาชนรบทราบ ผานชองทางตางๆ อยางนอย 5 ชองทางโดย 2ใน 5 ชองทางจะตองเปน การเผยแพรประชาสมพนธ ผานระบบอเลกทรอนกส และบอรดประชาสมพนธ

- รบฟงความคดเหนของประชาชนทเกยวกบการเปดเผยขอมลขาวสารผานทางชองทางตาง ๆ และมการนาความคดเหนของประชาชน (ถาม) มาพจารณาประกอบการบรหารจดการดานการเปดเผยหรอใหบรการขอมลขาวสาร



102




- เผยแพรขอมลเกยวกบประกาศประกวดราคา ประกาศสอบราคา ทหวหนาสวนราชการลงนามแลวบนเวบไซตของสวนราชการ โดยเรว

5

- จดทาสรปผลการจดซอจดจางเปนรายเดอน โดยแยกประเภทเปนหมวดหม ใหชดเจน และเผยแพรบนเวบไซตของสวนราชการ โดยเผยแพรตลอดปงบประมาณ เปนเวลาไมนอยกวา 1 ป



ขนตอนท 1 ขนตอนท 1-2 ขนตอนท 1-3 ขนตอนท 1-4 ขนตอนท 1-5

การคานวณคะแนนจากผลการดาเนนงาน:

ตวชวด/ขอมลพนฐานประกอบตวชวด นาหนก ผลการดาเนนงาน

คาคะแนน คาคะแนน (รอยละ) ทได ถวงนาหนก

5 ระดบความสาเรจในการเปดเผยขอมลขาวสารของราชการ

3

5 0.1500

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : - สท. ไดดาเนนการจดตงศนยขอมลขาวสาร สท. ขน ณ ฝายบรหารทวไป กองกลาง ซงมผมาขอใช

บรการตามมาตรา 9 จานวน 2 ราย และมาตรา 11 จานวน 1,815 ราย

- ผอ. สท. ไดอนมตแตงตงเจาหนาทรบผดชอบประจาศนยขอมลขาวสาร สท. เพอปฏบตหนาทเกยวกบการใหบรการขอมลขาวสารของ สท. ตามหนงสอ ทกกล./4783 ลงวนท 27 พฤศจกายน 2550

- กองกลาง ไดดาเนนการปรบปรง/เปลยนแปลงปายบอกสถานทตงศนยขอมลขาวสารใหมใหเขาใจงาย และมองเหนไดอยางชดเจน


103

- กองกลาง ไดจดแยกขอมลขาวสารตามมาตรา 9 เปนแฟม พรอมทงจดเกบขอมลฯใหเปนปจจบน มการจดทาดชนขอมลขาวสารทจดไวใหบรการไวอยางชดเจน สามารถสบคนไดอยางสะดวก ณ ศนยขอมลขาวสาร สท.

- กองกลาง ไดดาเนนการจดเกบสถต และสรปผลการมาใชบรการ จานวน 3 ไตรมาส ใหผบรหารทราบ ตามหนงสอกองกลางท กกล./212 ลงวนท 21 มกราคม 2552,กกล./1472 ลงวนท 21 เมษายน 2552 และกกล./2880 ลงวนท 21 กรกฎาคม 2552

- กองกลางไดดาเนนการปรบปรงเวบไซตศนยขอมลขาวสาร สท. (www.opp.go.th )ใหเปนปจจบน

- กองกลาง ไดเผยแพร/ประชาสมพนธแผนพบศนยขอมลขาวสาร สท. เพอสรางความรความเขาใจเกยวกบสทธการรบรขอมลขาวสารตาม พ.ร.บ ขอมลขาวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540


104

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : - กองกลางไดนาขอมลเกยวกบการประกวดราคาประกาศสอบราคาเผยแพรทางเวบไซตของ ศนย

ขอมลขาวสาร สท. - กองกลางไดจดทาสรปผลการจดซอจดจางเปนรายเดอนและเผยแพรทางเวบไซตของศนยขอมลขาวสาร สท.

- สท.ไดมคาสงแตงตงคณะกรรมการขอมลขาวสาร สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย คาสงท 392/2551 ลงวนท 13 พฤศจกายน 2551 โดยแตงตง รอง ผอ. สท. นางฐตกลยา หวงเจรญ เปนประธานกรรมการ และรอง ผอ.สท. วาทรอยตรศรณย สมานพนธ เปนรองประธานกรรมการ

- กองกลางไดมคาสงคณะกรรมการขอมลขาวสารสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ท 1/2551 ลงวนท 11 กมภาพนธ 2552 เรอง แตงตงคณะทางานขอมลขาวสารสานกงานคณะกรรมการขอมลขาวสาร สท. โดยแตงตงหวหนาฝายบรหารทวไป กองกลางเปนประธาน

- ดาเนนการจดประชมคณะทางานขอมลขาวสาร สท. ครงท 1/2552 เมอวนท 3 เมษายน 2552 ณ หองประชม 3 ชน 3 สท. โดยมหวหนาฝายบรหารทวไป กองกลาง เปนประธาน

- ดาเนนการออกหนวยบรการทางสงคมในเขตกรงเทพมหานคร ณ โรงเรยนวดลาดปลาเคา เขตลาดพราว, วดมวง เขตบางแค และในสวนภมภาค ณ จงหวดนครปฐม เพอเผยแพรขอมลของ สท. ตามมาตรา 7 และมาตรา9

- สท.ไดดาเนนการจดอบรมเพอพฒนาแนวทางการปฏบตงานรวมกนตามพระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ระหวางวนท 13 – 15 พฤษภาคม 2552 ณ โรงแรมทอปแลนด จงหวดพษณโลก พรอมศกษาดงานการใหบรการขอมลขาวสารของเทศบาล นครพษณโลก ทเปนหนวยงานตวอยางทไดรบรางวลศนยขอมลขาวสารทดจากสานกงานคณะกรรมการขอมลขาวสารของราชการ เพอสงเสรมการพฒนาความรความเขาใจเกยวกบกฎหมายขอมลขาวสารและการปฏบตหนาทในการใหบรการขอมลขาวสารตามบทบญญตของกฎหมายใหแกบคลากรใน สท. อยางทวถง

- สท.ไดดาเนนการจดอบรมเพอใหเจาหนาท สท. มความรความเขาใจในการเขาถงสทธของประชาชนตาม พ.ร.บ.ขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540 เมอวนท 4 กนยายน 2552 ณ หอประชม สท.

- สท. ไดดาเนนปรบปรงแผนพบศนยขอมลขาวสาร สท. และคมอสทธของประชาชน ตาม พ.ร.บ.ขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ใหนาสนใจมากขน

- คณะกรรมการขอมลขาวสาร สท. คณะทางานขอมลขาวสาร สท. และเจาหนาททเกยวของให ความรวมมอในการดาเนนการเปนอยางด


105

ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน:

- อปสรรคตอการดาเนนงาน :

- ไมม หลกฐานอางอง : ระดบคะแนนท 1 ดาเนนการตามพระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ดงน ๑. จดสถานท/จดตงศนยขอมลขาวสารของสวนราชการ สาหรบใหบรการขอมลขาวสารตามมาตรา 9 เพอให

ประชาชนสามารถเขาตรวจสอบ ขอมลขาวสารไดโดยสะดวก - ระเบยบสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย

วาดวยการจดใหมขอมลขาวสารของราชการไวใหประชาชนเขาตรวจด พ.ศ. 2546 หมวด 5 สถานทบรการขอมลขาวสารของราชการ ขอ 23

- ภาพถายสถานทตงศนยขอมลขาวสาร สท. ณ ฝายบรหารทวไป กองกลาง - หนงสอท พม 0501/16536 ลงวนท 4 ตลาคม 2548 เรองรายงานผลการตรวจแนะนาการปฏบตงานของ

ศนยขอมลขาวสารของหนวยงานของรฐ

๒. มเจาหนาทรบผดชอบประจาศนยขอมลขาวสารหรอปฏบตหนาทเกยวกบการใหบรการขอมลขาวสารของสวนราชการเปนการเฉพาะ - หนงสอกองกลางท กกล./4783 ลงวนท 27 พฤศจกายน 2550 เรองขออนมตแตงตงเจาหนาทรบผดชอบ

ประจาศนยขอมลขาวสาร สท. ๓. มปายบอกถงทตงของสถานทหรอศนยขอมลขาวสารทสวนราชการจดไวสาหรบการใหบรการขอมล

ขาวสาร ทเขาใจไดงายและมองเหนไดชดเจน - หนงสอกองกลางท กกล./1575 ลงวนท 27 พฤศจกายน 2550 เรองขอความอนเคราะหจดทาปายศนย

ขอมลขาวสาร - ภาพถายแสดงปายบอกสถานทศนยขอมลขาวสาร และปายบอกเสนทางศนยขอมลขาวสาร

ระดบคะแนนท 2 จดระบบขอมลขาวสารตาม พ.ร.บ. ขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ.2540 มาตรา 9 ดงน ๔. มขอมลขาวสารตามมาตรา 9 ครบถวน และเปนปจจบน

- ภาพถายชนเอกสารทใหบรการตามพ.ร.บ. ขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ.2540

๕. จดทาดชนขอมลขาวสารไวใหบรการ ณ ศนยขอมลขาวสารอยางชดเจนและสามารถสบคนไดสะดวก รวดเรว - ดชนขอมลขาวสารไวใหบรการ ณ ศนยขอมลขาวสารอยางชดเจนและสามารถสบคนไดสะดวก

รวดเรว


106

หลกฐานอางอง (ตอ):

ระดบคะแนนท 3 บรหารจดการเกยวกบการเปดเผยขอมลขาวสารอยางเปนระบบ

๖. มอบหมายใหผบรหารระดบรองหวหนาสวนราชการรบผดชอบ ในการปฏบตงานตาม พ.ร.บ. ขอมลขาวสารของราชการเปนการเฉพาะ - คาสงสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย

ท 392/2551 เรองแตงตงคณะกรรมการขอมลขาวสารสานกงานคณะกรรมการขอมลขาวสาร สท. - คาสงคณะกรรมการขอมลขาวสารสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส

คนพการ และผสงอาย ท 1/2551 เรอง แตงตงคณะทางานขอมลขาวสารสานกงานคณะกรรมการขอมลขาวสาร สท.

๗. ผบรหารของสวนราชการใหความสาคญและควบคมดแลใหมการปฏบต ตามกฎหมายขอมลขาวสารของราชการอยางเครงครด เชน มการประชม เพอซกซอมความเขาใจในการปฏบตตามกฎหมาย เปนตน - เอกสารแสดงการจดประชมคณะทางานขอมลขาวสาร สท. ครงท 1/2552 เมอวนท 3 เมษายน 2552 ณ

หองประชม 3 ชน 3 สท. โดยมหวหนาฝายบรหารทวไป กองกลาง เปนประธาน

- หนงสอกองกลางท กกล./1689 ลงวนท 30 เมษายน 2552 เรอง สรปการประชมสมมนาการเตรยมความพรอมดานขอมลขาวสารเพอรองรบการประเมนตามเกณฑมาตรฐานและตวชวดความโปรงใสสาหรบหนวยงานของรฐ

๘. จดเกบสถตและสรปผลการมาใชบรการ ณ ศนยขอมลขาวสารของสวนราชการ รายงานใหผบรหารของ สวนราชการทราบอยางสมาเสมอ (รายเดอนหรอ รายไตรมาส) - หนงสอกองกลางท กกล./212 ลงวนท 21 มกราคม 2552 เรอง การดาเนนการของศนยขอมลขาวสาร

สท. ป 2551 ไตรมาสท 1

- หนงสอกองกลางท กกล./กกล./1472 ลงวนท 21 เมษายน 2552เรอง การดาเนนการของศนยขอมลขาวสาร สท. ป 2552 ไตรมาสท 2

- หนงสอกองกลางท กกล./2880 ลงวนท 21 กรกฎาคม 2552เรอง การดาเนนการของศนยขอมลขาวสาร สท. ป 2552 ไตรมาสท 3

๙. มการปฏบตตามมตคณะรฐมนตรเมอวนท 28 ธนวาคม พ.ศ. 2547 ในการใหบรการขอมลขาวสารแกประชาชนดวยความรวดเรว โดยมเรองทสามารถตอบสนองหรอใหบรการขอมลขาวสารไดภายในกาหนด รอยละ 100 - แบบคาขอใชบรการขอมลขาวสารของราชการ สานกงานสงเสรมสวสดภาพ และพทกษเดก เยาวชน

ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย


107

หลกฐานอางอง (ตอ):

ระดบคะแนนท 4 เผยแพรความรความเขาใจเกยวกบสทธการรบรขอมลขาวสารใหบคลากร ในสวนราชการและประชาชนทราบ ดงน ๑๐. ประชาสมพนธเผยแพรเกยวกบผลการปฏบตตามกฎหมายขอมลขาวสารของราชการโดยเฉพาะการจดตง

ศนยขอมลตามมาตรา 9 ใหประชาชนรบทราบผานชองทางตาง ๆ อยางนอย 5 ชองทางโดย 1 ใน 5 ชองทาง จะตองเปนการเผยแพร ประชาสมพนธ ผานระบบอเลกทรอนกสประกอบดวย ศนยขอมลขาวสาร สท., โทรศพท, แผนพบ, คมอ และเวบไซต

- เอกสารแสดงการเผยแพรขอมลขาวสารของ สท. ตาม พ.ร.บ.ขอมลขาวสารของราชการ - ภาพถายการออกหนวยบรการทางสงคมในเขตกรงเทพมหานคร และสวนภมภาคเพอเผยแพรขอมล

ขาวสารของ สท. ตาม พ.ร.บ.ขอมลขาวสารของราชการ ๑๑. รบฟงความคดเหนของประชาชนทเกยวกบการเปดเผยขอมลขาวสารผานทางชองทางตาง ๆ และมการนา

ความคดเหนของประชาชนมาพจารณาประกอบการบรหารจดการดานการเปดเผยหรอใหบรการขอมลขาวสาร

- สรปแบบสอบถามการเผยแพรขอมลขาวสารของ สท. จากการออกหนวยบรการทางสงคมในเขตกรงเทพมหานคร และสวนภมภาค

- จดอบรมเพอพฒนาแนวทางการปฏบตงานรวมกนตามพระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ระหวางวนท 13 – 15 พฤษภาคม 2552 ณ โรงแรมทอปแลนด จงหวดพษณโลก พรอมศกษาดงานการใหบรการขอมลขาวสารของเทศบาลนครพษณโลก ทเปนหนวยงานตวอยางทไดรบรางวลศนยขอมลขาวสารทดจากสานกงานคณะกรรมการขอมลขาวสารของราชการ เพอสงเสรมการพฒนาความรความเขาใจเกยวกบกฎหมายขอมลขาวสารและการปฏบตหนาทในการใหบรการขอมลขาวสารตามบทบญญตของกฎหมายใหแกบคลากรใน สท. อยางทวถง และสท.ไดดาเนนการจดอบรมเพอใหเจาหนาท สท. มความรความเขาใจในการเขาถงสทธของประชาชนตาม พ.ร.บ.ขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540 เมอวนท 4 กนยายน 2552 ณ หอประชม สท.

- หนงสอกองกลางท กกล./1937 ลงวนท 20 พฤษภาคม 2552 เรอง สรปการอบรมเพอพฒนาแนวทางการปฏบตงานรวมกนตามพระราชบญญตขอมลขาวสารของสารของราชการ พ.ศ. 2540

ระดบคะแนนท 5 เผยแพรขอมลเกยวกบการประกวดราคา ประกาศสอบราคาของ สท.บนเวบไซต

๑๒. เผยแพรขอมลเกยวกบการประกวดราคา ประกาศสอบราคาทหวหนาสวนราชการลงนามแลวบนเวบไซตของสวนราชการ

- ภาพการเผยแพรขอมลเกยวกบการประกวดราคา ประกาศสอบราคาทหวหนาสวนราชการลงนามแลวบนเวบไซตของ สท. ในเวบไซต www.opp.go.th


108

๑๓. จดทาสรปผลการจดซอจดจางเปนรายเดอน และเผยแพรบนเวบไซตของสวนราชการทกเดอน

- ภาพสรปผลการจดซอจดจางเปนรายเดอน และเผยแพรบนเวบไซต www.opp.go.th

หมายเหต : ๑. ใหสวนราชการสวนกลางรบผดชอบการปฏบตตาม พ.ร.บ. เปดเผยขอมลขาวสาร

ของราชการหนวยงานในสงกดทตงอยในสวนกลางและสวนราชการสวนกลางทปฏบตราชการหรอมสานกงานตงอยในสวนภมภาคทผบงคบบญชาของสวนราชการไมไดมอบอานาจใหแกผวาราชการจงหวด

๒. มาตรา 9 แหง พ.ร.บ. ขอมลขาวสารของราชการ บญญตไวดงน มาตรา 9 ภายใตบงคบมาตรา 14 และมาตรา 15 หนวยงานของรฐตองจดใหม

ขอมลขาวสารของราชการอยางนอยดงตอไปนไวใหประชาชนเขาตรวจดได ทงน ตามหลกเกณฑและวธการทคณะกรรมการกาหนด

(1) ผลการพจารณาหรอคาวนจฉยทมผลโดยตรงตอเอกชน รวมทงความเหนแยงและคาสงทเกยวของในการพจารณาวนจฉยดงกลาว

(2) นโยบายหรอการตความทไมเขาขายตองลงพมพในราชกจจานเบกษา ตามมาตรา 7 (4)

(3) แผนงาน โครงการ และงบประมาณรายจายประจาปของปทกาลงดาเนนการ (4) คมอหรอคาสงเกยวกบวธปฏบตงานของเจาหนาทของรฐ ซงมผลกระทบถงสทธ

หนาทของเอกชน

(5) สงพมพทไดมการอางองถงตามมาตรา 7 วรรคสอง (6) สญญาสมปทาน สญญาทมลกษณะเปนการผกขาดตดตอนหรอสญญารวมทน

กบเอกชนในการจดทาบรการสาธารณะ (7) มตคณะรฐมนตร หรอมตคณะกรรมการทแตงตงโดยกฎหมาย หรอโดยมต

คณะรฐมนตร ทงนใหระบรายชอรายงานทางวชาการ รายงานขอเทจจรง หรอขอมลขาวสารทนามาใชในการพจารณาไวดวย

(8) ขอมลขาวสารอนตามทคณะกรรมการกาหนดขอมลขาวสารทจดใหประชาชนเขาตรวจดไดตามวรรคหนง ถามสวนทตองหามมใหเปดเผยตามมาตรา 14 หรอมาตรา 15 อยดวย ใหลบหรอตดทอนหรอทาโดยประการอนใดทไมเปนการเปดเผยขอมลขาวสารนน บคคลไมวาจะมสวนไดเสยเกยวของหรอไมกตาม ยอมมสทธเขาตรวจด ขอสาเนาหรอขอสาเนาทมคารบรองถกตองของขอมลขาวสารตามวรรคหนงได ในกรณทสมควรหนวยงานของรฐโดยความเหนชอบของคณะกรรมการ จะวางหลกเกณฑเรยกคาธรรมเนยมในการนนกได ในการนใหคานงถงการชวยเหลอผมรายไดนอย



109

ประกอบดวย ทงน เวนแตจะมกฎหมายเฉพาะบญญตไวเปนอยางอนคนตางดาวจะมสทธตามมาตรานเพยงใดใหเปนไปตามทกาหนดโดยกฎกระทรวง

๓. มตคณะรฐมนตรเมอวนท 28 ธนวาคม พ.ศ. 2547 เกยวกบการกาหนดมาตรการใหทกหนวยงานของรฐ ใหบรการขอมลขาวสารตาง ๆ แกประชาชนดวยความรวดเรว โดยตองถอปฏบตเมอประชาชนขอขอมลขาวสาร ดงน

3.1 กรณทประชาชนขอขอมลขาวสารจากหนวยงานของรฐ และขอมลขาวสารนนหนวยงานของรฐมขอมลขาวสารพรอมทจะจดหาใหได จะตองดาเนนการใหแลวเสรจโดยเรวหรอภายในวนทรบคาขอ

3.2 ในกรณทขอมลขาวสารทขอมเปนจานวนมาก หรอไมสามารถดาเนนการใหแลวเสรจภายใน 15 วน จะตองแจงใหผขอขอมลทราบภายใน 15 วน รวมทงแจงกาหนดวนทจะดาเนนการแลวเสรจใหผขอขอมลทราบดวย

3.3 ในกรณทหนวยงานของรฐจะไมเปดเผยขอมลขาวสารตามคาขอ จะตองแจงคาสงมใหเปดเผยขอมลขาวสารพรอมเหตผลใหผขอขอมลทราบภายใน 15 วนนบจากวนทไดรบคาขอ

๔. สวนราชการสามารถดาวนโหลด พ.ร.บ.ขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540 ไดจากเวบไซต www.oic.go.th ของสานกงานคณะกรรมการขอมลขาวสารของราชการ

๕. สวนราชการสามารถขอคาปรกษาเกยวกบการเปดเผยขอมลขาวสารของราชการจากสานกงานคณะกรรมการขอมลขาวสารของราชการ (สขร.) สานกงานปลดสานกนายกรฐมนตรได

http://www.oic.go.th/


แบบฟอรมรายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองการปฏบตราชการของสวนราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552

110

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ ...12... เดอน

ชอตวชวด : 8.รอยละของอตราการเบกจายงบประมาณรายจายลงทน

ผกากบดแลตวชวด : นายโอภาส พมลวชยากจ ผจดเกบขอมล : 1. หวหนากลมงานคลง 2. นายอาทตย เผาจนดา 3. นางสาวกตยษา โชตชวง 4. นางสาวสมคด ภใหผล

โทรศพท : 02-2539114 โทรศพท : 02-2539114

คาอธบายตวชวด :

• การพจารณาผลสาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณ จะใชอตราการเบกจายเงนงบประมาณ รายจายลงทนของสวนราชการทงทเบกจายในสวนกลางและสวนภมภาค เปนตวชวดความสามารถในการเบก จายเงนของสวนราชการ ทงน ไมรวมงบประมาณทไดรบการจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ โดยจะใชขอมลการเบกจายงบประมาณจากระบบการบรหารการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

• การใหคะแนนจะพจารณาตามความสามารถในการเบกจายเมอเทยบกบวงเงนงบประมาณทไดรบ

• หากมการโอนเปลยนแปลงงบประมาณระหวางป (รายจายประจาไปรายจายลงทน หรอรายจาย ลงทนไปรายจายประจา) จะนายอดงบประมาณหลงโอนเปลยนแปลงแลวมาเปนฐานในการคานวณ

• รายจายลงทน หมายถง รายจายทรฐบาลจายเพอจดหาทรพยสนประเภททน ทงนมตวตนและ ทรพยสนทไมมตวตน ตลอดจนรายจายทรฐบาลอดหนนหรอโอนใหแกบคคล องคกร หรอรฐวสาหกจโดยผรบไมตองจายคนใหรฐบาลและผรบนาไปใชจดหาทรพยสนประเภททน เปนตน สามารถตรวจสอบไดจากรหสงบประมาณรายจาย รหสลกษณะงานตาแหนงท 5 แสดงถงลกษณะเศรษฐกจทสานกงบประมาณกาหนดให ขอมลผลการดาเนนงาน : ในปงบประมาณ 2552 มการโอนเปลยนแปลงรายการงบประมาณจากงบดาเนนงานมาเปนงบลงทน เพอสนบสนนการปฏบตงาน การประชาสมพนธ และใชในการปรบปรงสถานททางาน ดงน 1. โอนครงท 1 จานวน 1 รายการ เปนเงน 30,000 บาท - รายการครภณฑโฆษณาและเผยแพร) กลองถายรปดจตอล 2. โอนครงท 2 จานวน 4 รายการ เปนเงน 1,959,000 บาท - (ครภณฑสานกงาน) เครองโทรสารระบบเลเซอร 20 เครอง 320,000 บาท - (ครภณฑคอมพวเตอร) เครองมลตมเดยโปรเจคเตอร 7 เครอง 630,000 บาท - “ “ เครองสแกนเนอร 18 เครอง 414,000 บาท - (ครภณฑโฆษณาและเผยแพร) เครองฉายทบแสง 7 เครอง 595,000 บาท 3. โอนครงท 3 จานวน 3 รายการ เปนเงน 1,800,000 บาท



111

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ ...12... เดอน - (ครภณฑคอมพวเตอร) เครองคอมพวเตอรแบบ1 และแบบ2 1,700,000 บาท เครองคอมพวเตอรแบบพกพา 100,000 บาท 4. โอนครงท 4 จานวน 3 รายการ เปนเงน 354,000 บาท - (ครภณฑสานกงาน) ผามาน 22,500 บาท ตเอกสาร BUILT-IN 212,000 บาท อปกรณสานกงาน 119,500 บาท 5. โอนครงท 5 จานวน 1 รายการ เปนเงน 650,000 บาท - (ครภณฑโฆษณาและเผยแพร) กลองบนทกเทปโทรทศนพรอมขาตงกลอง 6. โอนครงท 6 จานวน 2 รายการ เปนเงน 109,000 บาท - (ครภณฑสานกงาน) เครองปรบอากาศ 39,000 บาท ตเอกสาร BUILT-IN 70,000 บาท 7. โอนครงท 7 จานวน 3 รายการ เปนเงน 288,200 บาท - (ครภณฑคอมพวเตอร) อปกรณกระจายสญญาณ(Switch) 254,660 บาท อปกรณกระจายสญญาณแบบไรสาย 17,655 บาท ตสาหรบอปกรณเครอขาย 15,885 บาท 8. โอนครงท 8 จานวน 1 รายการ เปนเงน 50,000 บาท - (ครภณฑไฟฟาและวทย) เครองขยายเสยงแบบพกพาเคลอนยายแบบครบชด 9. โอนครงท 9 จานวน 1 รายการ เปนเงน 153,485 บาท - (คาสงกอสราง) เงนชดเชยงานกอสรางตามสญญาแบบปรบราคาได (คา K) 10. โอนครงท 10 จานวน 1 รายการ เปนเงน 16,150 บาท - (ครภณฑสานกงาน) ตสาหรบใสเอกสาร 11. โอนครงท 11 จานวน 3 รายการ เปนเงน 90,000 บาท - (ครภณฑสานกงาน) เครองปรบอากาศ 12. โอนครงท 12 จานวน 1 รายการ เปนเงน 35,000 บาท - (ครภณฑสานกงาน) เครองปรบอากาศ รวมทงสน 5,534,835 บาท ณ 30 กนยายน 2552 เบกจายแลว 5,499,093.65 บาท คดเปน 99.35% .................................................................................................................................................................................



112

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ ...12... เดอน

2549 2550 2551 2550 2551

รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน



68 71 74 77 80





ตวชวดท 8 ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกของอตราการเบกจายงบประมาณรายจายลงทน

4 99.35 5 0.2000

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ: -

ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน : โดยปฏบตระเบยบวาดวยการบรหารงบประมาณ พ.ศ.2548 และหลกเกณฑและวธการจดทาแผน/รายงานผลการปฏบตงานและการใชจายงบประมาณ ซงการโอนเปลยนแปลงงบประมาณ จะตองไมทาใหเปาหมายผลผลตลดลง และไมทาใหคาสาธารณปโภคคางชาระเมอสนปงบประมาณ และดาเนนการตามระเบยบสานกนายกรฐมนตรวาดวยการพสด พ.ศ.2535 และทแกไขเพมเตม

อปสรรคตอการดาเนนงาน : ผลการเบกจายจะระบคาคะแนนทแนนอนไดตอเมอสนปงบประมาณ

หลกฐานอางอง : รายงานสถานะการใชจายงบประมาณในระบบ GFMIS ตงแต 1 ตลาคม 2551 – 30 กนยายน 2552 และสรปผลการใชจายงบประมาณประจาปงบประมาณ 2552 ประจาเดอน กนยายน 2552

รายงานการประเมนผลตนเองตามคารบรองการปฏบตราชการของ สท.


รอบ 12 เดอน รายงานการประเมนผลตนเองตามคารบรองการปฏบตราชการ (รายตวชวด)

ชอตวชวด : 9. ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน

ผกากบดแลตวชวด : นางชานญชดา ทศบศย ผจดเกบขอมล : 1. น.ส.ชดา ลประเสรฐสข

2. นางณฐปลน จรสวรยะกล

3. น.ส.รงนภา ศรพงษ เบอรตดตอ : 0 2651 7762 เบอรตดตอ : 0 2651 7762

คาอธบาย : การตรวจสอบภายใน หมายถง กจกรรมการใหความเชอมนและการใหคาปรกษาอยางเทยงธรรม และเปนอสระซงจดใหมขนเพอเพมคณคาและปรบปรงการปฏบตงานของสวนราชการใหดขน การตรวจสอบภายในจะชวยใหสวนราชการบรรลถงเปาหมายและวตถประสงคทกาหนดไวดวยการประเมนและปรบปรงประสทธผลของกระบวนการบรหารความเสยง การควบคม และการกากบดแลอยางเปนระบบ ความสาเรจของการตรวจสอบภายในภาคราชการ พจารณาจากความสามารถของหนวยงานตรวจสอบภายในในการปฏบตตามระเบยบ มาตรฐาน และแนวปฏบตการตรวจสอบภายในภาคราชการทกรมบญชกลางกาหนด



1 จดทากฎบตรการตรวจสอบภายในและเสนอหวหนาสวนราชการเหนชอบ รวมทงเผยแพร กฎบตรใหทกหนวยงานในสวนราชการทราบ อยางนอย 2 ชองทาง 2 ประเมนและจดทาแบบประเมนตนเองตามแนวทางการประเมนตนเองของหนวยตรวจสอบ ภายในของสวนราชการทกรมบญชกลางกาหนด 3 จดทาแผนการตรวจสอบตามผลการประเมนความเสยงของกจกรรม/หนวยงานและเสนอ หวหนาสวนราชการอนมต โดยมเรองตรวจสอบอยางนอยประกอบดวย 1) การตรวจสอบการเงน (Financial Auditing) 2) การตรวจสอบการปฏบตตามกฎระเบยบและขอบงคบ (Compliance Auditing) 3) การตรวจสอบการดาเนนงาน (Performance Auditing) อยางนอย 2 เรอง 4 จดทารายงานผลการตรวจสอบครบถวนตามทกาหนดในแผนการตรวจสอบและเสนอ หวหนาสวนราชการพจารณาสงการใหหนวยงานทเกยวของปฏบต 5 รายงานผลการตรวจสอบดานการดาเนนงานมการตรวจสอบและประเมนผลโดยวเคราะห ถงประสทธภาพและประสทธผลของการดาเนนงาน รวมทงใหขอเสนอแนะแกผบรหาร และผปฏบตงาน

113






1 2 3 4 5


ตวชวด/ นาหนก ผลการดาเนนงาน

คาคะแนน คาคะแนน ถวงนาหนก ขอมลพนฐานประกอบตวชวด (รอยละ) ทได

9. ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน 4 ระดบ 5 5 0.2000

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : 1. จดทากฎบตรการตรวจสอบภายใน และลงนามโดยหวหนาสวนราชการ ตามหนงสอหนวยตรวจสอบภายใน ท ตส/08 ลงวนท 3 พฤศจกายน 2551 พรอมทงเผยแพรเอกสาร 2 ชองทาง คอ 1) เวยนหนงสอภายในใหทกสานก/กอง ตามหนงสอหนวยตรวจสอบภายใน ท ตส/ ว 183 ลงวนท 14 พฤศจกายน 2551 2) เวยนในระบบ Intranet ของ สท. หวขอหนงสอแจงเวยน วนท 09/12/2551 เรอง กฎบตรการตรวจสอบภายใน และไดสงเอกสารหลกฐานใหกรมบญชกลางภายในเดอนธนวาคม 2551 เรยบรอยแลว

2. จดทาแบบประเมนตนเองของหนวยตรวจสอบภายในประจาปงบประมาณ พ.ศ.2551 ตามแนวทางการประเมนตนเองฯ ทกรมบญชกลางกาหนดและผานความเหนชอบจาก ผอ.สท. ตามหนงสอหนวยตรวจสอบภายใน ท ตส/12 ลงวนท 18 ธนวาคม 2551 และไดสงเอกสารหลกฐานใหกรมบญชกลางภายในเดอนธนวาคม 2551 เรยบรอยแลว 3. จดทาแผนการตรวจสอบประจาปงบประมาณ พ.ศ.2552 และไดผานความเหนชอบจาก ผอ.สท. แลว ตามหนงสอตรวจสอบภายใน ท ตส/ 07 ลงวนท 31 ตลาคม 2551 และไดสงเอกสารหลกฐานใหกรมบญชกลางภายในเดอนธนวาคม 2551 เรยบรอยแลว

4. ดาเนนการตรวจสอบและจดทารายงานเสนอผลการตรวจสอบตามทกาหนดในแผนการตรวจสอบและเสนอหวหนาสวนราชการพจารณาสงการใหหนวยงานทเกยวของปฏบต และสงสาเนารายงานการตรวจสอบใหกรมบญชกลาง รายละเอยดดงน 1) สงสาเนาเอกสารหรอหลกฐานเพอใชในการประเมนผลตวชวด “ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน” จานวน 3 ฉบบ ตามหนงสอหนวยตรวจสอบภายใน ดวนมาก ท ตส/ 15 ลงวนท 23 ธนวาคม 2551 2) สงสาเนารายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบ ทใชเปนเอกสารหรอหลกฐานในการประเมนผลตวชวด “ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน” จานวน 8 ฉบบ ใหกรมบญชกลางในเดอนกมภาพนธ 2552 ตามหนงสอหนวยตรวจสอบภายใน ท ตส./24 ลงวนท 18 กมภาพนธ 2552

3) สงสาเนารายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบ ทใชเปนเอกสารหรอหลกฐานในการประเมนผลตวชวด “ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน” จานวน 7 ฉบบ ใหกรมบญชกลางในเดอนพฤษภาคม2552 ตามหนงสอหนวยตรวจสอบภายใน ท ตส./35 ลงวนท 27 พฤษภาคม 2552

114




4) สงสาเนารายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบ ทใชเปนหลกฐานในการประเมนผลตวชวด “ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน” จานวน 4 ฉบบ ใหกรมบญชกลางในเดอนกนยายน 2552 ตามหนงสอหนวยตรวจสอบภายใน ท ตส/52 ลงวนท 7 กนยายน 2552

5) สงสาเนารายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบ ทใชเปนหลกฐานในการประเมนผลตวชวด “ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน” จานวน 2 ฉบบ ใหกรมบญชกลางในเดอนกนยายน 2552 ตามหนงสอหนวยตรวจสอบภายใน ท ตส/55 ลงวนท 17 กนยายน 2552

6) สงสาสาเนารายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบ ทใชเปนหลกฐานในการประเมนผลตวชวด “ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน” จานวน 1 ฉบบ ใหกรมบญชกลางในเดอนตลาคม 2552 ตามหนงสอหนวยตรวจสอบภายใน ท ตส/61 ลงวนท 1 ตลาคม 2552 5. หนวยตรวจสอบภายในไดดาเนนการตรวจสอบครบถวนตามแผนการตรวจสอบประจาปงบประมาณ พ.ศ.2552 แลว มรายงานการตรวจสอบทงสน 22 ฉบบ และสงเอกสารหลกฐานทงหมดใหกรมบญชกลางเรยบแลว 6. ไดประสานเปนการภายในกบกรมบญชกลาง ทราบวาขณะนอยระหวางการตรวจสอบเอกสารหลกฐานไปบางสวน เอกสารหลกฐานท ตส.สงให มความครบถวนถกตองเปนไปตามเกณฑทกาหนด คาดวาคาคะแนนอยระดบ 5 แตขอตรวจสอบเอกสารหลกฐานใหครบถวนทกฉบบตามแผนกอน และจะยนยนคาคะแนนทแนนอนอกครง ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน : - กฎบตร - การประเมนตนเอง - แผนการตรวจสอบภายในประจาป - แผนงานการตรวจสอบภายใน

- คมอการตรวจสอบภายใน

- แนวทางการตรวจสอบดานการเงน การบญช การดาเนนงานทกรมบญชกลางกาหนด

- มาตรฐานการควบคมภายในทสานกงานการตรวจเงนแผนดนกาหนด

- ระเบยบตางๆ ทเกยวของ - คาแนะนาของผตรวจสอบภายในกระทรวงฯ และกรมบญชกลาง


-

หลกฐานอางอง : 1. หนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดกฯ ท พม 0501/67501 ลงวนท 25 ธนวาคม 2551 เรอง เอกสารหรอหลกฐานทใชในการประเมนผลตวชวด “ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน”

2. หนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดกฯ ท พม 0501/17487 ลงวนท 19 กมภาพนธ 2552 เรอง สงสาเนารายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบทใชเปนเอกสารหรอหลกฐานในการประเมนผลตวชวด “ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน”

3. หนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดกฯ ท พม 0501/22625 ลงวนท 27 พฤษภาคม 2552

115




เรอง สงสาเนารายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบทใชเปนเอกสารหรอหลกฐานในการประเมนผลตวชวด “ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน”

4. หนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดกฯ ท พม 0501/44207 ลงวนท 9 กนยายน 2552 เรอง สงสาเนารายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบทใชเปนเอกสารหรอหลกฐานในการประเมนผลตวชวด “ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน”

5. หนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดกฯ ท พม 0501/44802 ลงวนท 18 กนยายน 2552 เรอง สงสาเนารายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบทใชเปนเอกสารหรอหลกฐานในการประเมนผลตวชวด “ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน”

6. หนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดกฯ ท พม 0501/45571 ลงวนท 1 ตลาคม 2552 เรอง สงสาเนารายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบทใชเปนเอกสารหรอหลกฐานในการประเมนผลตวชวด “ระดบความสาเรจของการตรวจสอบภายใน”

116



รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ ....12... เดอน

ชอตวชวด : 10.ระดบความสาเรจของการจดทาตนทนตอหนวยผลผลต

ผกากบดแลตวชวด : นายโอภาส พมลวชยากจ ผจดเกบขอมล : 1. นางสาวณฐภทร อนทรปรดา 2. นางสาวยวรตน ประภาสถต 3. นางสาวนสร พงษสมา 4. นางสาวกนธชา ทานะขนธ 5. นางปณนภา ไพบลย 6. นางสาวกตยษา โชตชวง 7. นางวชราพร องกาบ 8. นางสาวรฐตกร ปานอยนนท

โทรศพท : 0 2253 9113 โทรศพท : 0 2651 6480 และ 0 2253 9114

คาอธบาย : ความสาเรจของการจดทาตนทนตอหนวยผลผลต หมายถง การทสวนราชการสามารถจดทาบญชตนทนตอหนวยผลผลตและกจกรรม เพอนาไปสการบรหารราชการอยางมประสทธภาพ มฐานขอมลเพอสนบสนนการบรหารงบประมาณ

ขอมลผลการดาเนนงาน : ระดบคะแนน การดาเนนงานในแตละขนตอน ปงบประมาณ พ.ศ.2551

1 กาหนดเกณฑการปนสวนเพอคานวณตนทนผลผลตยอย และกจกรรมยอยสาหรบปงบประมาณ พ.ศ. 2551

2 จดทาบญชตนทนตอหนวยกจกรรมยอยทกกจกรรมและผลผลตยอยทกผลผลตประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2551 ตามหลกเกณฑและวธการทกรมบญชกลางกาหนดไดแลวเสรจ และรายงานผลการคานวณตนทนตามรปแบบทกรมบญชกลางกาหนด โดยเสนอใหสานกงบประมาณ กรมบญชกลาง และ สานกงาน ก.พ.ร. ทราบ

3 วเคราะหเปรยบเทยบผลการคานวณตนทนตอหนวยผลผลต และกจกรรมระหวางปงบประมาณ พ.ศ. 2550 และปงบประมาณ พ.ศ. 2551 วามการเปลยนแปลงเพมขนหรอลดลงอยางไร พรอมทงวเคราะหถงสาเหตของการเปลยนแปลงดงกลาว และจดทารายงานสรปผลการวเคราะหตนทนตอหนวยผลผลตไดแลวเสรจ

117





4 ทบทวนภารกจทเปลยนไป เพอจดทาขอมลผลผลตยอย กจกรรมยอย และหนวยนบทงองคกรอยางเหมาะสม สาหรบปงบประมาณ พ.ศ. 2552

5 นาแผนเพมประสทธภาพการดาเนนงานของปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ทจดทาขนในปงบประมาณทผานมา มาดาเนนงานใหแลวเสรจครบถวน และจดทารายงานผลการดาเนนงานตามแผนเพมประสทธภาพดงกลาว



1 2 3 4 5



นาหนก


นาหนก ตวชวด/ขอมลพนฐานประกอบตวชวด ผลการดาเนนงาน

(รอยละ)

ระดบความสาเรจของการจดทาตนทน ตอหนวยผลผลต

4 5 5 0.2000

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : 1. ไดดาเนนการกาหนดเกณฑการปนสวนเพอคานวณตนทนผลผลตยอย และกจกรรมยอยสาหรบ

ปงบประมาณ พ.ศ. 2551 เรยบรอยแลวรายละเอยดปรากฏตามหนงสอท พม 0501/ ว 18916 ลงวนท 25 มนาคม 2552 รายงานผลการคานวณตนทนผลผลต ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2551 ตารางท 3.2 แสดงวธการคานวณการปนสวนตนทนของศนยตนทนเขาสกจกรรมยอย

2. ไดดาเนนการจดทาบญชตนทนตอหนวยกจกรรมยอยทกกจกรรมและผลผลตยอยทกผลผลตประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2551 ตามหลกเกณฑและวธการทกรมบญชกลางกาหนดไดแลวเสรจ และรายงานผลการคานวณตนทนตามรปแบบทกรมบญชกลางกาหนด โดยเสนอใหสานกงบประมาณ กรมบญชกลาง และ สานกงาน ก.พ.ร. ทราบเรยบรอยแลว รายละเอยดปรากฏตามหนงสอท พม 0501/ ว 18916 ลงวนท 25 มนาคม 2552

3. ไดดาเนนการวเคราะหเปรยบเทยบผลการคานวณตนทนตอหนวยผลผลตและกจกรรมระหวางปงบประมาณ พ.ศ. 2550 และปงบประมาณ พ.ศ. 2551 วามการเปลยนแปลงเพมขนหรอลดลงอยางไรพรอมทงวเคราะหถงสาเหตของการเปลยนแปลงดงกลาว และจดทารายงานสรปผลการวเคราะหตนทน ตอหนวยผลผลตเรยบรอยแลว พรอมทงจดสงผลการวเคราะหเปรยบเทยบผลการคานวณตนทนตอหนวย

118




ผลผลตฯ ใหสานกงบประมาณ ตามหนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ดวนทสดท พม 0501/ 19146 ลงวนท 31 มนาคม 2552 สงใหสานกงาน ก.พ.ร. ตามหนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ดวนทสดท พม 0501/ 19147 ลงวนท 31 มนาคม 2552 และสงใหกรมบญชกลาง ตามหนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ดวนทสดท พม 0501/ 19148 ลงวนท 31 มนาคม 2552

4. ไดดาเนนการทบทวนภารกจทเปลยนไปจากปงบประมาณ 2551 เพอจดทาขอมลผลผลตยอย กจกรรมยอย และหนวยนบทงองคกรสาหรบปงบประมาณ 2552 พรอมจดสงใหกรมบญชกลางเรยบรอยแลว ตามหนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ท พม 0501/ 20434 ลงวนท 21 เมษายน 2552

5. มการดาเนนการตามแผนเพมประสทธภาพปงบประมาณ 2552 และไดจดทารายงานผลการดาเนนงานตามแผนเพมประสทธภาพดงกลาวเรยบรอยแลว

ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน : บคลากรจากทกสานก/ กอง ทเปนคณะทางานจดทาตนทนตอหนวยผลผลตของ สท. ใหความรวมมอในการดาเนนงานเกยวกบการจดทาตนทนตอหนวยผลผลตของ สท. เปนอยางดยง


หลกฐานอางอง : 1. หนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอายท พม

0501/ ว 18916 ลงวนท 25 มนาคม 2552 ถงกรมบญชกลาง สานกงบประมาณ และสานกงาน ก.พ.ร.ขอสงผลการดาเนนงานตามขนตอนท 1 – 2 ของตวชวดคารบรองการปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 “ระดบความสาเรจของการจดทาตนทนตอหนวยผลผลต”

2. หนงสอราชการสงรายงานผลการวเคราะหเปรยบเทยบผลการคานวณตนทนตอหนวยผลผลตและกจกรรมระหวางปงบประมาณ 2550 และปงบประมาณ 2551 สงใหสานกงบประมาณตามหนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ดวนทสดท พม 0501/ 19146 ลงวนท 31 มนาคม 2552 สงใหสานกงาน ก.พ.ร. ตามหนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ดวนทสดท พม 0501/ 19147 ลงวนท 31 มนาคม 2552 และสงใหกรมบญชกลาง ตามหนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ดวนทสดท พม 0501/ 19148 ลงวนท 31 มนาคม 2552

3. หนงสอสานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย ท พม 0501/ 20434 ลงวนท 21 เมษายน 2552 สงขอมลกจกรรมยอยของหนวยงานเพอกาหนดรหสกจกรรมยอยในระบบ GFMIS สาหรบปงบประมาณ พ.ศ. 2552

119




ชอตวชวดท 11 : ระดบความสาเรจของการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของสวนราชการ

ผกากบดแลตวชวด : ผอานวยการกองกลาง ผจดเกบขอมล : นายอาทตย เผาจนดา (นายโอภาส พมลวชยากจ) นางสาวสมคด ภใหผล

นางสาวธนญา สวรรณฤทธ

โทรศพท : 0 2253 9113 โทรศพท : 0 2253 9118, 0 2651 6995

ขอมลผลการดาเนนงาน : ไฟฟา ระดบคะแนน การดาเนนงานในแตละขนตอน ปงบประมาณ พ.ศ.2552 1 มการทบทวนการจดตงคณะทางานลดใชพลงงาน โดยหวหนาสวนราชการ

เปนประธาน และมการทบทวนแผนปฏบตการลดใชพลงงานทเกดจากความมสวนรวมของเจาหนาท และมแผนตดตามผล

2 ขอมลปรมาณการใชพลงงานไฟฟา (kWh) ครบถวน และขอมลพนฐาน

สาหรบการจดทาดชนการใชพลงงานครบถวน 3 ปรมาณการใชไฟฟาจรง มากกวาปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน โดยม คาดชนการใชพลงงานไฟฟาอยในชวง -0.500 ถง -0.334 4 ปรมาณการใชไฟฟาจรง มากกวาปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน โดยมคา

ดชนการใชพลงงานไฟฟาอยในชวง -0.333 ถง -0.167 5 ปรมาณการใชไฟฟาจรง เทากบหรอมากกวาปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน

โดย มคาดชนการใชพลงงานไฟฟาอยในชวง 0 ถง -0.166 ในกรณทปรมาณการใชไฟฟาจรงนอยกวาปรมาณการใชไฟฟา มาตรฐาน หรอ มคาดชนการใชพลงงานไฟฟามากกวา 0 จะไดคะแนน

เตมในการประเมนผลดานไฟฟา (2.5 คะแนน)



1 2 3 4 5

120






นาหนก



(รอยละ)

ระดบความสาเรจของการดาเนนการ 2 5 5 0.1000 ตามมาตรการประหยดพลงงาน

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : ระดบความสาเรจของการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของสวนราชการจะพจารณาจาก 1. ความมสวนรวมของขาราชการ/เจาหนาทของ สท. ในการลดการใชพลงงาน

2.. ความครบถวนของขอมล ไดแก ขอมลปรมาณการใชพลงงานไฟฟา (kWh) ขอมลพนฐานสาหรบการจดทาดชนการใชพลงงาน เชน เวลาทใหบรการ จานวนบคลากร พนทของอาคารทการใหบรการ เปนตน 3. พจารณาปรมาณพลงงานทสวนราชการใชจรง โดยเปรยบเทยบกบปรมาณพลงงานมาตรฐาน ทหนวยงานควรจะใชอยางเหมาะสมตามปจจยทมผลตอการใชพลงงานของหนวยงาน

2. จะตองไดคะแนนเตมในขนตอนท 1 และ 2 จงจะไดรบการประเมนผลคาคะแนนดชนการใชพลงงาน ในขนตอนท 3-5


1. ปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน คานวณจากแบบจาลองทางคณตศาสตรทไดจากการวเคราะหผลของขอมลปจจยพนฐาน ตอปรมาณการใชพลงงานของหนวยงานในแตกลม โดยในการวเคราะหนนจะพจารณาตวแปรทมผลตอการใชพลงงานของหนวยงาน แบงออกเปน 2 สวนคอ

(ก) ตวแปรจากลกษณะการทางาน เชน เชน จานวนบคลากร พนทใชสอยภายในอาคาร เวลาการ ทางาน จานวนผเขามาใชบรการ การออกใหบรการ เปนตน

(ข) ตวแปรจากสภาวะแวดลอม เชน อณหภม ระยะหางจากตวจงหวดทตง พนทของอาเภอทตง พนทของจงหวดทตง เปนตน

2. คาการใชพลงงานไฟฟาจรงทรายงานแก สนพ. คอ ปรมาณการใชไฟฟาทหนวยงานรายงานผาน www.e-report.energy.go.th ครบ 12 เดอน

อปสรรคตอการดาเนนงาน : . 1. สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย (สท.) ไดจดตงขนตามพระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 ลงวนท 2 ตลาคม พ.ศ.2545 โดยยบรวมสวนราชการ จานวน 4 หนวยงาน คอ สานกงานคณะกรรมการสงเสรมและประสานงานเยาวชน

121

http://www.e-report.energy.go.th/



รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ ....12... เดอน แหงชาต บางสวนของกรมประชาสงเคราะห บางสวนของกรมพฒนาชมชน บางสวนของกรมเรงรดพฒนาชนบท ซงหนวยงานกวาจะโอนยายมารวมกนกประมาณเดอนมถนายน 2546

2. สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย (สท.) มขอจากดดานพนททาใหหนวยงานภายใตสงกดตองอยกระจดกระจาย นบวายากแกการควบคมใหเกดการประหยดพลงงาน กลาวคอ - สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย (สท.) ตงอยท ถนนนคมมกกะสน เขตราชเทว กรงเทพฯ - สานกสงเสรมและพทกษผดอยโอกาส และกองสงเสรมและพฒนาเครอขาย ตงอยทบรเวณสถานสงเคราะหเดกหญงบานราชวถ อาคารอาทตยทพอาภา ถนนราชวถ เขตราชเทว กรงเทพฯ 3. สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย (สท.) สนบสนนพนทบางสวนรวมทงพลงงานไฟฟาใหหนวยงานเอกชน จานวน 3 แหง คอ สภาองคการพฒนาเดกและเยาวชน สมาคมหมบานฤดรอนเดกนานาชาต ประเทศไทย และศนยพฒนาเยาวชน ใชโดยไมคดมลคา เพอสงเสรมการมสวนรวมของภาคเอกชนตามนโยบายรฐบาล ประกอบกบบทบาทภารกจของ สท. ทเปนหนวยเสนอแนะนโยบาย มาตรการ และกลไกพฒนากลมเปาหมาย ตลอดจนสงเสรม สนบสนน และผลกดนประชาคมและเครอขายใหดาเนนการพฒนากลมเปาหมาย ซงจะเหนไดวา สท. เปนหนวยทใชนโยบายนาการปฏบตงาน เพอสนบสนนเชงวชาการแกกลมเปาหมายดงกลาว 4. สท. อนเคราะหการใชหอประชมสงเสรมการจดกจกรรม/โครงการตาง ๆ แกองคกรภาคเอกชนภายใตกลมเปาหมายทรบผดชอบ เพอการพฒนาทยงยนตามนโยบายรฐบาล และดวยเหตผลเชนเดยวกบขอ 2

ขอมลผลการดาเนนงาน : นามน ระดบคะแนน การดาเนนงานในแตละขนตอน ปงบประมาณ พ.ศ.2552

1 มการทบทวนการจดตงคณะทางานลดใชพลงงาน โดยหวหนาสวนราชการเปนประธาน และมการทบทวนแผนปฏบตการลดใชพลงงานทเกดจากความมสวนรวมของเจาหนาท และมแผนตดตามผล

2 ขอมลปรมาณการใชพลงงานนามน (ลตร) ครบถวน และขอมลพนฐาน สาหรบการจดทาดชนการใชพลงงานครบถวน

3 ปรมาณการใชนามนจรง มากกวาปรมาณการใชนามนมาตรฐาน โดยม คาดชนการใชพลงงานนามนอยในชวง -0.500 ถง -0.334

4 ปรมาณการใชนามนจรง มากกวาปรมาณการใชนามนมาตรฐาน โดยม คาดชนการใชพลงงานนามนอยในชวง -0.333 ถง -0.167

5 ปรมาณการใชนามนจรง เทากบหรอมากกวาปรมาณการใชนามน

122




มาตรฐาน โดยมคาดชนการใชพลงงานนามนอยในชวง 0 ถง -0.166 ในกรณทปรมาณการใชนามนจรงนอยกวาปรมาณการใชนามนมาตรฐาน

หรอ มคาดชนการใชพลงงานนามนมากกวา 0 จะไดคะแนนเตมในการ ประเมนผลดานนามน (2.5 คะแนน)



1 2 3 4 5



นาหนก



(รอยละ)

ระดบความสาเรจของการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงาน

2 5 5 0.1000

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : ระดบความสาเรจของการดาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของสวนราชการจะพจารณาจาก 1. ความมสวนรวมของขาราชการ/เจาหนาทของ สท. ในการลดการใชพลงงาน

123



รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ ....12... เดอน 2.. ความครบถวนของขอมล ไดแก ขอมลปรมาณการใชพลงงานไฟฟา (kWh) ขอมลพนฐานสาหรบการจดทาดชนการใชพลงงาน เชน เวลาทใหบรการ จานวนบคลากร พนทของอาคารทการใหบรการ เปนตน 3. พจารณาปรมาณพลงงานทสวนราชการใชจรง โดยเปรยบเทยบกบปรมาณพลงงานมาตรฐาน ทหนวยงานควรจะใชอยางเหมาะสมตามปจจยทมผลตอการใชพลงงานของหนวยงาน

2. จะตองไดคะแนนเตมในขนตอนท 1 และ 2 จงจะไดรบการประเมนผลคาคะแนนดชนการใชพลงงาน ในขนตอนท 3-5


1. ปรมาณการใชนามนมาตรฐาน คานวณจากแบบจาลองทางคณตศาสตรทไดจากการวเคราะหผลของขอมลปจจยพนฐาน ตอปรมาณการใชพลงงานของหนวยงานในแตกลม โดยในการวเคราะหนนจะพจารณาตวแปรทมผลตอการใชพลงงานของหนวยงาน แบงออกเปน 2 สวนคอ

(ก) ตวแปรจากลกษณะการทางาน เชน เชน จานวนบคลากร พนทใชสอยภายในอาคาร เวลาการ ทางาน จานวนผเขามาใชบรการ การออกใหบรการ เปนตน

(ข) ตวแปรจากสภาวะแวดลอม เชน อณหภม ระยะหางจากตวจงหวดทตง พนทของอาเภอ ทตง พนทของจงหวดทตง เปนตน

2. คาการใชพลงงานไฟฟา/นามนจรงทรายงานแก สนพ. www.e-report.energy.go.th คอ ปรมาณการใชนามน ทหนวยงานรายงานผาน ครบ 12 เดอน

อปสรรคตอการดาเนนงาน : สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย (สท.) มขอจากดดานพนททาใหหนวยงานภายใตสงกดตองอยกระจดกระจาย แตหนวยงานภายใตสงกดของ สท. จาเปนตองมการใชรถตดตอประสานงานราชการกน สท. ทกวน นบวายากแกการควบคมใหเกดการประหยดพลงงาน กลาวคอ 1. สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย (สท.) ตงอยทถนนนคมมกกะสน เขตราชเทว กรงเทพฯ 2. กระทรวงการพฒนาสงคมและความมนคงของมนษย ตงอยท ถนนกรงเกษม แขวงมหานาค เขตปอมปราบศตรพาย กรงเทพฯ 3. สานกสงเสรมและพทกษผดอยโอกาส และกองสงเสรมและพฒนาเครอขาย ตงอยทบรเวณสถานสงเคราะหเดกหญงบานราชวถ อาคารอาทตยทพอาภา ถนนราชวถ เขตราชเทว กรงเทพฯ

124

http://www.e-report.energy.go.th/



125


หลกฐานอางอง : หลกฐานทแสดงการบรรลผลตามขอมลซงเปนไปตามเปาหมายทกาหนดไวในแผน ไดแก 1. พระราชบญญตปรบปรงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ.2545 ลงวนท 2 ตลาคม พ.ศ.2545 2. ระเบยบวาดวยการขอใชสถานท วสดครภณฑและทรพยสนของ สท. พ.ศ.2548 ลงวนท 7 มถนายน 2548 3. สถตการใชหองประชม/หอประชม สท. ของหนวยงานเอกชน 4. จานวนผเขามาใชบรการ 5. รายงานการออกพนทของยานพาหนะของ สท. 6. คาสงคณะทางานลดใชพลงงานตามมาตรการประหยดพลงงาน 7. ประกาศมาตรการลดการใชพลงงานของ สท.



126

รายงานการประเมนผลตนเองตามคารบรองการปฏบตราชการ (รายตวชวด) รอบ 12 เดอน

ชอตวชวด :12. ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการรกษามาตรฐานระยะเวลาการใหบรการ

ผกากบดแลตวชวด : นางสาวอษณ กงวารจตต ผจดเกบขอมล : นายอานต แยมอย, นางวฒนา มงคะดานะรา, นางสารกา ตรรตนาพทกษ, นายณรงค จนทรบรณะพนจ, นายศภวธ มบญธรรม, นายภาคภม ตนผล

โทรศพท : 0 2651 6535 โทรศพท : 0 2651 6541 คาอธบาย :

• รอบระยะเวลามาตรฐาน หมายถง ระยะเวลาใหบรการทสวนราชการสามารถดาเนนการลดไดจรง และไดแจงระยะเวลาใหบรการดงกลาวเปนผลการปฏบตราชการ ณ สนปงบประมาณ พ.ศ. 2547 ปงบประมาณ พ.ศ. 2548 ปงบประมาณ พ.ศ. 2549 และปงบประมาณ พ.ศ. 2550 แลวแตกรณ

• กระบวนงานทนามาประเมนผลการปฏบตราชการในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 หมายถงกระบวนงานทสวนราชการไดดาเนนการลดรอบระยะเวลาไดตงแตรอยละ 30 ขนไป ในชวงปงบประมาณ พ.ศ. 2547-2550 โดยใหคดเลอกกระบวนงานของสวนราชการอยางนอย 5 กระบวนงาน (หรอนอยกวากรณสวนราชการมกระบวนงานนอยกวา 5 กระบวนงาน) จากกระบวนงานหลกทสาคญและ/หรอสอดคลองกบงานบรการในตวชวดรอยละของระดบความพงพอใจของผรบบรการ ในปงบประมาณ พ.ศ. 2552

• จานวนผรบบรการทไดรบบรการทงหมดในแตละกระบวนงาน หมายถง ผรบบรการทกรายกรณมผรบบรการไมถง 30 รายตอวน ทสวนราชการตองจดเกบขอมลตามวนในปฏทนทสานกงาน ก.พ.ร. กาหนด

• การคานวณระดบคะแนนจะพจารณาจาก 2 สวน คอ 1) ระดบคะแนนท 1 – 4 คอ ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกของผรบบรการทไดรบบรการตามรอบระยะเวลามาตรฐาน โดยเปรยบเทยบกบผรบบรการทงหมดในแตละกระบวนงานบรการ 2) ระดบคะแนนท 5 คอ ผลการปฏบตราชการโดดเดนดานการปรบปรงกระบวนงาน ซงพจารณาจากรอยละทลดลงของระยะเวลาเฉลยทสวนราชการสามารถใหบรการไดเมอเทยบกบระยะเวลามาตรฐาน

• กระบวนงานทนามาประเมนผลการปฏบตราชการ หมายถง ทกกระบวนงานทสวนราชการเสนอไปยงสานกงาน ก.พ.ร. ในปงบประมาณ พ.ศ. 2547 – 2550 และสวนราชการสามารถดาเนนการลดรอบระยะเวลาไดตงแตรอยละ 30 ขนไป

• รายชอกระบวนงาน นาหนก และรอบระยะเวลามาตรฐานท สท.เสนอประเมนผลในปงบประมาณ พ.ศ. 2551



127



ชอกระบวนงาน ระยะเวลามาตรฐาน หมายเหต

12.1 การตออายใบอนญาตใหตงหอพก และเปนผจดการหอพก

15 นาท พ.ร.บ. หอพก พ.ศ.2507 บญญตใหดาเนนการภายในธนวาคมของทกป

12.2 การขออนญาตใหตงหอพก 27 วน 55วน เหลอ 27 วน 12.3 การขออนญาตเปนผจดการหอพก 22 วน 48วน เหลอ 22 วน 12.4 การเปลยนแปลง หรอเพมเตมหอพก และระเบยบหอพก

9 วน เดม 17 วน เหลอ 9วน

12.5 การเปลยนแปลงเจาของหอพก หรอผจดการหอพก

32 วน เดม 48 วน เหลอ32 วน


ชอกระบวนงาน ระยะเวลามาตรฐาน สาเรจ ไมสาเรจ นาหนก 1. การตออายใบอนญาตใหตงหอพก และเปนผจดการหอพก

15 นาท - 0.40

2. การขออนญาตใหตงหอพก 27 วน - 0.40 3. การขออนญาตเปนผจดการหอพก 22 วน - 0.40 4. การเปลยนแปลง หรอเพมเตมหอพก และระเบยบหอพก

9 วน - 0.40

5. การเปลยนแปลงเจาของหอพก หรอผจดการหอพก

32 วน - 0.40



128


คาอธบาย : 1. กระบวนงานการตออายใบอนญาตใหตงหอพกและเปนผจดการหอพกเปนกระบวนงาน ทเสนอลดรอบ

ระยะเวลาในป พ.ศ. 2547 เหลอขนตอนระยะเวลา 15 นาท จากกระบวนการทางานเดมทกาหนดไวรวม 4 ขนตอน ระยะเวลา 30 นาท

2. กระบวนการขออนญาตใหตงหอพกเปนกระบวนงานทเสนอลดรอบระยะเวลาในป พ.ศ. 2547 เหลอ 5 ขนตอน 39 วน (สามารถดาเนนการได 5 ขนตอน ระยะเวลา 27 วน) จากกระบวนงานทกาหนดไว รวม 4 ขนตอน ระยะเวลา 55 วน

3. กระบวนงานการขออนญาตเปนผจดการหอพกเปนกระบวนงานทเสนอลดระยะเวลาในป พ.ศ. 2547 เหลอ 4 ขนตอน 32 วน (สามารถดาเนนการได 4 ขนตอน ระยะเวลา 22 วน) จากกระบวนงานเดมทกาหนดไว 7 ขนตอน ระยะเวลา 48 วน

4. กระบวนงานการเปลยนแปลงเพมเตมหอพก และระเบยบหอพก เปนกระบวนงานทเสนอลดรอบระยะเวลาในป พ.ศ. 2549 เหลอ 4 ขนตอน ระยะเวลา 9 วน จากกระบวนงานเดมทกาหนดไว 4 ขนตอน ระยะเวลา 17 วน

5. กระบวนงานการเปลยนแปลงเจาของหอพกหรอผจดการหอพก เปนกระบวนงานทเสนอลดรอบระยะเวลาในป พ.ศ. 2549 เหลอ 4 ขนตอน ระยะเวลา 32 วน จากกระบวนงานทกาหนดไว 7 ขนตอน ระยะเวลา 48 วน

6. กระบวนงานทง 5 กระบวนงานดาเนนการตามประกาศของสานกงานสงเสรม สวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย เรอง การลดขนตอน และระยะเวลาการใหบรการงานทะเบยนหอพก ลงวนท 21 มถนายน 2547

เกณฑการใหคะแนน ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5

ไมสาเรจ - - - สาเรจ




การคานวณคะแนนจากผลการดาเนนงาน ตวชวด/ขอมล นาหนก ผลการ คาคะแนน คะแนน

พนฐานประกอบตวชวด (รอยละ) ดาเนนงาน ทได ถวงนาหนก

ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการรกษามาตรฐานระยะเวลาการใหบรการ :

2 สาเรจ 5 0.1000

1. กระบวนงานการตออายใบอนญาตใหตงหอพก และผจดการหอพก

0.40 สาเรจ 5 0.0200

2. กระบวนงานการขออนญาตใหตงหอพก

0.40 สาเรจ 5 0.0200

3. กระบวนงานการขออนญาตเปนผจดการหอพก

0.40 สาเรจ 5 0.0200

4. กระบวนงานการเปลยนแปลงหรอเพมเตมหอพก และระเบยบหอพก

0.40 สาเรจ 5 0.0200

5. กระบวนงานการเปลยนแปลงเจาของ หรอผจดการหอพก

0.40 สาเรจ 5 0.0200

5. กระบวนงานการเปลยนแปลงเจาของ หรอผจดการหอพก

0.40 สาเรจ 5 0.0200

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ สานกสงเสรมและพทกษเยาวชน ไดดาเนนการตามมาตรการการลดรอบระยะเวลาการใหบรการงานหอพก ตามประกาศของ สานกงานสงเสรมและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย (สท.) ลงวนท 21 มถนายน 2547 ทง 7 กระบวนงาน และสามารถดาเนนการตามมาตรการไดสาเรจถง 5 กระบวนงานแลวในป 2549 ในป 2551 สานกสงเสรมและพทกษเยาวชน ไดดาเนนการในการรกษามาตรฐานระยะเวลาการใหบรการงานหอพก จานวน 5 กระบวนงาน ไดแก การตออายใบอนญาตใหตงหอพกและเปนผจดการหอพก ใชเวลา 15 นาท, การขออนญาตใหตงหอพก ใชเวลา 27 วน, การขออนญาตเปนผจดการหอพก ใชเวลา 22 วน, การเปลยนแปลงหรอเพมเตมหอพก และระเบยบหอพก ใชเวลา 9 วน และการเปลยนแปลงเจาของหอพกหรอผจดการหอพก ใชเวลา 32 วน โดยไดดาเนนการตามประกาศของ สท. เรอง การลดขนตอนและระยะเวลาการ

129




ใหบรการงานทะเบยนหอพก ลงวนท 21 มถนายน 2547 ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน : 1. ขาราชการและเจาหนาททเกยวของใหความรวมมอในการดาเนนงานตามแผนการลดรอบระยะเวลาการใหบรการแกผมาขอใหบรการ 2. ผประกอบกจการหอพกทมาขอใชบรการ จดเตรยมเอกสารพรอมทจะใชในการดาเนนการมาอยางถกตอง ครบถวน อปสรรคตอการดาเนนงาน : - หลกฐานอางอง 1. แบบฟอรมรายงาน แบบฟอรมท 1, 2, และ 3

130



แบบฟอรม 1 รายชอกระบวนงาน นาหนก และรอบระยะเวลามาตรฐาน ทสวนราชการเสนอประเมนผลในปงบประมาณ พ.ศ. 2552

ชอกระบวนงาน ปงบประมาณทเสนอลด

รอบระยะเวลา นาหนก รอบระยะเวลามาตรฐาน

(ทใหบรการจรง) 1. การตออายใบอนญาตใหตงหอพกและเปนผจดการหอพก

2547 0.40 15 นาท

2. การขออนญาตใหตงหอพก 2547 0.40 27 วน 3. การขออนญาตเปนผจดการหอพก 2547 0.40 22 วน 4. การเปลยนแปลงหรอเพมเตมหอพกและระเบยบหอพก

2549 0.40 9 วน

5. การเปลยนแปลงเจาของหอพกหรอผจดการหอพก

2549 0.40 32 วน

2.00 รวม

131



แบบฟอรม 2 การจดเกบขอมลผใชบรการและระยะเวลาใหบรการรายกระบวนงาน

กระบวนงานลาดบท 2 ชอกระบวนงาน การขออนญาตใหตงหอพก หนวยงานทรบผดชอบคอ สานกสงเสรมและพทกษเยาวชน สท. ชอผจดเกบขอมล 1. นายอานต แยมอย 2. นางวฒนา มงคะดานะรา 3. นางสารกา ตรรตนาพทกษ 4. นายณรงค จนทรบรณะพนจ 5. นายศภวธ มบญธรรม 6. นายภาคภม ตนผล หมายเลขโทรศพท 0 2651 6541 , 0 2255 5850-9 ตอ 119 , 269 จานวนขนตอนใหบรการทงหมด 5 ขนตอน รอบระยะเวลามาตรฐานทใหบรการคอ 27 วน

ขอมลผใชบรการและระยะเวลาใหบรการจรงในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 (1) (2) (3) (4) (5) = (4) –

(3) (6)

ลาดบท ชอผใชบรการ เวลาเรมตนใหบรการ

เวลาสนสดใหบรการ

ผลเปรยบเทยบกบระยะเวลามาตรฐาน

ระยะเวลาใหบรการจรง

1 นายโสภณ วรวฒนพบลย 3 ก.พ.52 13 ก.พ. 52 11 วน 1

2 นายประจวบ ศรโรจนรตนาวด 19 ม.ย.52 29 ม.ย.52 11 วน 1

3 น.ส.สวรรณา วภาเจรญวงศ 1 ก.ค.52 22 ก.ค.52 22 วน 1

4 คณะบคคล เกยรตสดา เรสซเดนซ 10 ส.ค. 52 20 ส.ค. 52 11 วน 1

คอลมน (6) ใหกรอกผลการเปรยบเทยบระยะเวลาใหบรการจรงกบระยะเวลามาตรฐานดวยตวเลขดงน 1 แทน ผใชบรการไดรบบรการตามรอบระยะเวลามาตรฐาน 0 แทน ผใชบรการไดรบบรการเกนกวารอบระยะเวลามาตรฐาน

132




กระบวนงานลาดบท 3 ชอกระบวนงาน การขออนญาตเปนผจดการหอพก หนวยงานทรบผดชอบคอ สานกสงเสรมและพทกษเยาวชน สท. ชอผจดเกบขอมล 1. นายอานต แยมอย 2. นางวฒนา มงคะดานะรา 3. นางสารกา ตรรตนาพทกษ 4. นายณรงค จนทรบรณะพนจ 5. นายศภวธ มบญธรรม 6. นายภาคภม ตนผล หมายเลขโทรศพท 0 2651 6541 , 0 2255 5850-9 ตอ 119 , 269 จานวนขนตอนใหบรการทงหมด 4 ขนตอน รอบระยะเวลามาตรฐานทใหบรการคอ 22 วน


(3) (6)





1 นายโสภณ วรวฒนพบลย 3 ก.พ.52 13 ก.พ. 52 11 วน 1

2 นายประจวบ ศรโรจนรตนาวด 19 ม.ย.52 29 ม.ย.52 11 วน 1

3 น.ส.สวรรณา วภาเจรญวงศ 1 ก.ค.52 22 ก.ค.52 22 วน 1

4 นางสาวกนกพร เกยรตสดา 10 ส.ค. 52 20 ส.ค. 52 11 วน 1


133




กระบวนงานลาดบท 4 ชอกระบวนงาน การเปลยนแปลงหรอเพมเตมหอพกและระเบยบหอพก หนวยงานทรบผดชอบคอ สานกสงเสรมและพทกษเยาวชน สท. ชอผจดเกบขอมล 1. นายอานต แยมอย 2. นางวฒนา มงคะดานะรา 3. นางสารกา ตรรตนาพทกษ 4. นายณรงค จนทรบรณะพนจ 5. นายศภวธ มบญธรรม 6. นายภาคภม ตนผล หมายเลขโทรศพท 0 2651 6541 , 0 2255 5850-9 ตอ 119 , 269 จานวนขนตอนใหบรการทงหมด 4 ขนตอน รอบระยะเวลามาตรฐานทใหบรการคอ 9 วน


(3) (6)





1 นายมานต เพชรโรจนกล 23 พ.ค. 52 28 พ.ค. 52 6 วน 1


134




กระบวนงานลาดบท 5 ชอกระบวนงาน การเปลยนแปลงเจาของหอพกหรอผจดการหอพก หนวยงานทรบผดชอบคอ สานกสงเสรมและพทกษเยาวชน สท. ชอผจดเกบขอมล 1.นายอานต แยมอย 2. นางวฒนา มงคะดานะรา 3. นางสารกา ตรรตนาพทกษ 4. นายณรงค จนทรบรณะพนจ 5. นายศภวธ มบญธรรม 6. นายภาคภม ตนผล หมายเลขโทรศพท 0 2651 6541 , 0 2255 5850-9 ตอ 119 , 269 จานวนขนตอนใหบรการทงหมด 4 ขนตอน รอบระยะเวลามาตรฐานทใหบรการคอ 32 วน


(3) (6)

ลาดบท ชอผใชบรการ เวลาเรมตน

ใหบรการ


ผลเปรยบเทยบกบระยะเวลามาตรฐาน ระยะเวลา

ใหบรการจรง

1 นางธดา พมโพธทอง 19 ก.พ. 52 6 ม.ค. 52 16 วน 1

2 นางพลน เตชะมวลไววทย 3 ก.ค.52 22 ก.ค.52 20 วน 1

3 ซสเตอรอานาโรซา ซโวร 23 ส.ค.52 14 ก.ย.52 23 วน 1


135



แบบฟอรม 3 ตารางสรปการคานวณคะแนนจากผลการดาเนนงาน

จานวนผรบบรการทไดรบบรการตามรอบระยะเวลามาตรฐาน

รอยละของผรบบรการตามรอบระยะเวลา

มาตรฐาน เทยบกบจานวนผรบบรการ

ทงหมด

รอบ

ระยะเวลามาตรฐาน

จานวนผรบบรการทงหมด

คะแนนถวง

นาหนก

ชอกระบวนงาน นาหนก คะแนน

1. การตออายใบอนญาตใหตงหอพกและเปนผจดการหอพก

0.40 15 นาท 519 519 100 5 1

2. การขออนญาตใหตงหอพก

0.40 27 วน 4 4 100 5 1

3. การขออนญาตเปนผจดการหอพก 0.40 22 วน 4 4 100 5 1

4. การเปลยนแปลงหรอเพมเตมหอพกและระเบยบหอพก

0.40 9 วน 1 1 100 5 1

5. การเปลยนแปลงเจาของหอพกหรอผจดการหอพก

0.40 32 วน 3 3 100 5 1

รวม 2.00

********************************************

136





ชอตวชวด : 12 ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการรกษามาตรฐานระยะเวลา การใหบรการ

ผกากบดแลตวชวด : นางสาวอษณ กงวารจตต ผจดเกบขอมล : นางสาวแสงดาว อารย นางชลดา ประทบสงห,นางสาวอรณ นะมะมต, นางสาวสรรตน ปรญญาพรหม, นายอานนท ศรวดปาน และนายชนมพร โควเจรญ

โทรศพท : 0 2651 6535 โทรศพท : 0 2651 6534 คาอธบาย

• พจารณาจากระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกของผรบบรการทไดรบบรการตามรอบระยะเวลามาตรฐาน โดยเปรยบเทยบกบผรบบรการทงหมดในแตละกระบวนงานบรการ

• รอบระยะเวลามาตรฐาน หมายถง ระยะเวลาเฉลยทสวนราชการสามารถดาเนนการลดไดจรง และไดแจงระยะเวลาเฉลยดงกลาวเปนผลการปฏบตราชการ ณ สนปงบประมาณ พ.ศ. 2547 ปงบประมาณ พ.ศ. 2548 ปงบประมาณ พ.ศ. 2549 ปงบประมาณ พ.ศ. 2551 และปงบประมาณ พ.ศ. 2552 แลวแตกรณ

• กระบวนงานทนามาประเมนผลการปฏบตราชการ หมายถง ทกกระบวนงานทสวนราชการเสนอไปยงสานกงาน ก.พ.ร. ในปงบประมาณ พ.ศ. 2547 – 2552 และสวนราชการสามารถดาเนนการลดรอบระยะเวลาไดตงแตรอยละ 30 ขนไป

• รายชอกระบวนงาน นาหนก และรอบระยะเวลามาตรฐาน ท สท. เสนอประเมนผลในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ขอมลผลการดาเนนงาน : (ขอใหกรอกขอมลผลการดาเนนงานใหครบถวนตามประเดนการประเมนผลพรอมหลกฐานอางองทสอดคลองและชดเจน)

ชอกระบวนงาน ระยะเวลามาตรฐาน

สาเรจ ไมสาเรจ นาหนก หมายเหต

2.00 ผรบบรการทงหมดไดรบบรการตามรอบระยะเวลามาตรฐาน

การออกหนงสอรบรองเพอประกอบการขอตรวจลงตราหนงสอเดนทางเยาวชน Work and Holiday Visas ไทย-ออสเตรเลย

2 วน 25 นาท

และ Working Holiday Scheme ไทย-นวซแลนด

137



138



รายละเอยดขอมลพนฐาน :

โครงการ Work and Holiday

Visas (ไทย-ออสเตรเลย)

โครงการ Working Holiday Visas

(ไทย-นวซแลนด) ชอกระบวนงาน/ขนตอน ป 2551 ป 2552 ป 2551 ป 2552

1. ยนเอกสาร/ตรวจสอบ 5 นาท 5 นาท 5 นาท 5 นาท

2. สมภาษณ 20 นาท 20 นาท 20 นาท 20 นาท 3. หวหนากลมประสานงานตางประเทศตรวจสอบหลกฐาน

1 วน 1 วน 1 วน 1 วน

4. ผอ.สท.ลงนาม 1 วน 1 วน 1 วน 1 วน

5. รบหนงสอรบรอง เสรจ เสรจ เสรจ เสรจ

รวม 2 วน

25 นาท 2 วน



25 นาท เกณฑการใหคะแนน :


ไมสาเรจ สาเรจ


ตวชวด/ ขอมลพนฐานประกอบตวชวด

นาหนก

(รอยละ) ผลการ

ดาเนนงาน คาคะแนน


กระบวนงานบรการออกหนงสอรบรองเพอประกอบการขอตรวจลงตราประทบหนงสอเดนทาง

2.00 สาเรจ 5 0.1000

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : ในรอบ 11 เดอน ตค. 51 – ก.ย. 52 ไดดาเนนการดงน

1. รบสมครเยาวชนเพมเตม จานวน 70 คน เพอขอรบหนงสอรบรองประกอบการขอวซา ของประเทศออสเตรเลย เมอเดอน

ธนวาคม 2551 ซงไดดาเนนการครบและดาเนนการตามขนตอนซงผรบบรการทงหมดไดรบบรการตามรอบระยะเวลามาตรฐาน

2. ดาเนนการจดประชมเชงปฏบตการใหความรแกเยาวชนทประสงคจะเขารวมโครงการ จานวน 100 คน โดยจดประชมในวนท 29 เมษายน 2552 สาหรบเยาวชนไปออสเตรเลย

3. ดาเนนการจดประชมเชงปฏบตการใหความรแกเยาวชนทประสงคจะเขาเขารวมโครงการ จานวน 100 คน โดยจดประชมในวนท 30เมษายน 2552 สาหรบเยาวชนไปนวซแลนด



139



4. ประชมหารอรวมกบหนวยงานทเกยวของ เชน กระทรวงการตางประเทศ และสถานทตออสเตรเลย และนวซแลนด เรองการขอโควตาเพม ซง ในสวนการเพมโควตาเยาวชนไปออสเตรเลย ไดผานความเหนชอบและอนมตจาก ครม. ใหเพมโควตาจากปละ 200 คน เปนปละ 500 คน ตงแตป 2552 เปนตนไป

5. จดเตรยมและวางแผนการรบสมครเยาวชนเพอขอหนงสอรบรอง โดยกาหนดรบสมครในเดอน กรกฎาคม 2552

ปจจยสนบสนนตอการดาเนนงาน : ผบรหารสนบสนนการดาเนนงาน

อปสรรคตอการดาเนนงาน : ไมม

หลกฐานอางอง : 1. แบบฟอรม (1) รายชอกระบวนงาน นาหนก และรอบระยะเวลามาตรฐาน 2. แบบฟอรม (2) การจดเกบขอมลผใชบรการและระยะเวลาใหบรการรายกระบวนงาน 3. แบบฟอรม (3) ตารางสรปการคานวณคะแนนจากผลการดาเนนงาน



140


ชอตวชวด : ตวชวดท 14.1.1 รอยละของจานวนขอทผานเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐในระดบท ยอมรบได (วดกระบวนการ)

ผกากบดแลตวชวด : นายประภสร กลนสภา ผจดเกบขอมล : นางมธรส ชชาง นางสาวณฐภทร อนทรปรดา นายชนธร จนทรประภาพ

โทรศพท : 0 2651 7737 โทรศพท : 0 2255 5850 – 7 ตอ 285 0 2651 6269 0 2651 6685



1. สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย(สท.)จดทาแผนพฒนาองคการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 เปนรายหมวด 6 หมวด โดยการนาโอกาสในการปรบปรงจากการประเมนตนเองในปงบประมาณ พ.ศ. 2551 และเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐในระดบทยอมรบไดมาเปนกรอบในการจดทาแผนพฒนาองคการ และไดคดเลอกเหลอ จานวน 2 แผน ไดแก แผนภาคบงคบ 1 แผน(หมวด 2) และแผนภาคสมครใจ 1 แผน( หมวด 4)โดยมเงอนไขการจดทาแผนพฒนาองคการ ดงน

1. แผนภาคบงคบ หมายถง แผนพฒนาองคการทกาหนดขนตามลกษณะภารกจหลกของสวนราชการ สท. กาหนดใหกรมดานนโยบาย จดทาแผนหมวด 2 การวางแผนเชงยทธศาสตร ชอแผนพฒนาองคการเชงกลยทธ (โอกาสในการปรบปรง ขอ 2.6และขอ 2.1 ของการวเคราะห ป 2551) เนองจากเปนหนวยงานทเนนกระบวนการในการจดทาแผนงานทเปนระบบและมประสทธภาพซงจะสงผลตอความสาเรจในการดาเนนงานของสวนราชการ ประกอบดวย 2 กระบวนงานคอ กระบวนการบรหารความเสยง และกระบวนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามยทธศาสตร สท. 2. แผนภาคสมครใจ หมายถง แผนพฒนาองคการทไดมาจากการจดลาดบความสาคญของโอกาสในการปรบปรงของทกหมวด และคดเลอก 1 หมวด คอ หมวด 4 การวด วเคราะหและการจดการความร แผนหมวด 4 ชอแผนพฒนาระบบขอมลและสารสนเทศ (โอกาสในการปรบปรง ขอ 4.3 ของการวเคราะห ป 2551) มาดาเนนการ ดวยเหตผลทมความสาคญมากทสด คอเปนการจดการระบบขอมล ระบบการวเคราะหงาน องคความร และระบบสนบสนนการทางานของกระบวนการสรางคณคาและกระบวนการสนบสนนการทางานของ สท.



141


2. วดความสาเรจของกระบวนการผานเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐในระดบทยอมรบไดในหมวดทเลอก

เกณฑการประเมนคณภาพการบรหารจดการภาครฐในแตละหมวดมจานวน 10 ขอ โดยสวนราชการจะนาเฉพาะขอทมผลการประเมนยงไมผานเกณฑฯ มาจดทาแผนพฒนาองคการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 อยางไรกตาม ในการวดความสาเรจของการดาเนนงานจะตรวจประเมนทง 10 ขอ ทงน เกณฑการประเมนคณภาพการบรหารจดการภาครฐดงกลาวมรายละเอยดในคมอคาอธบายตวชวดการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐปงบประมาณ พ.ศ. 2552

ผลการดาเนนงาน แผนพฒนาองคการเชงกลยทธ

แผนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามยทธศาสตร สท. มการจดประชมเชงปฏบตการเตรยมความพรอมในการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท. ตามระบบ PME จานวน 4 ครง เพอสรางความเขาใจใหกบสานก/กองในนาระบบ PME มาใชในการประเมนโครงการ สานก/กองดาเนนการตดตามและประเมนผลโครงการตามระบบ PME ปรบแผนการปฏบตราชการประจาปของ สท.

จดจางทปรกษาจากมหาวทยาลยเกษตรศาสตร เพอตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท. ตามแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ระดบผลลพธ แผนการการบรหารความเสยง

1. คาสงแตงตงคณะทางาน มการปรบปรงคาสงแตงตงคณะทางานการบรหารความเสยงของ สท. ตามคาสง สท. ท 20/2552 วนท 28 มกราคม 2552 2. มประเดนทจะศกษาแผนบรหารความเสยง คอ

2.1 ระบความเสยง/ปจจยความเสยง 2.2 วเคราะหความเสยง 4 ดาน ไดแก ดานกลยทธ ดานการปฏบตงาน ดานการเงน ดานการปฏบต

ตามกฏระเบยบ 2.3 จดลาดบความสาคญของความเสยง

2.4 จดทาแผนปฏบตการความเสยง 3.. ม(ราง)แผนบรหารความเสยงของ สท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552

4. มการรายงานผลการดาเนนงานจดทา(ราง)แผนบรหารความเสยงของ สท. เขาทประชมผบรหาร สท. ครงท 3/2552การประชม สท. ครงท 3/2552

5. สานก/กองจดทาแผนบรหารความเสยงระดบสานก/กอง 6. มการดาเนนการตามแผนบรหารความเสยงทกระดบ มการควบคมและลดระดบความเสยงส



142


ระดบทยอมรบได 6. มการรายงานการทบทวนแผนบรหารความเสยงของ สท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2552 ปรบแกทบทวนแผนบรหารความเสยงของ สท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2552 เหมาะสมกบระดบ

ความเสยงทเปลยนแปลง 7. มรายงานผลการตดตามการดาเนนงานตามแผนบรหารความเสยงระดบสานก/ กอง และระดบกรม แผนพฒนาระบบขอมลและสารสนเทศของศนยปฏบตการสท. มระบบขอมลผลการดาเนนงานตามแผนยทธศาสตร แผนปฏบตราชการ และตวชวดตาม

คารบรองฯ มระบบขอมลเพอสนบสนนการปฏบตงานของกระบวนการสรางคณคาของสท. มระบบขอมลเพอสนบสนนการปฏบตงานของกระบวนการสนบสนนของสท.

มระบบบรหารความเสยงของระบบขอมลสารสนเทศ



60

70

80

90

100





รอยละของจานวนขอทผานเกณฑคณภาพ การบรหารจดการภาครฐในระดบท ยอมรบได (วดกระบวนการของแผนฯ ) แผนท 1 แผนแผนพฒนาองคการเชงกลยทธ 1.1 แผนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามยทธศาสตร สท. (2) 1.2 แผนการการบรหารความเสยง (2) แผนท 2 แผนพฒนาระบบขอมลและสารสนเทศ (4)

(8)

0.25

0.25 0.5

5

5 5

5

5 5

1.2500

1.2500 2.5000

Σ Wi = 1 5 5



143


คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส คนพการ และผสงอาย(สท.)โดยคณะทางาน

เพอดาเนนการพฒนาครภาพการบรหารจดการภาครฐ(working team)ไดจดทาแผนพฒนาองคการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 เปนรายหมวด 6 หมวด โดยการนาโอกาสในการปรบปรงจากการประเมนตนเองในปงบประมาณ พ.ศ. 2551 และเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐในระดบทยอมรบได(เกณฑป 2552) มาเปนกรอบในการจดทาแผนพฒนาองคการ

และไดคดเลอกเหลอ จานวน 2 แผน ไดแก แผนภาคบงคบ 1 แผน(หมวด 2) ชอแผนพฒนาองคการเชงกลยทธ (โอกาสในการปรบปรง ขอ2.6และขอ2.1 ของการวเคราห ป 2551) เนองจากเปนหนวยงานทเนนกระบวนการในการจดทาแผนงานทเปนระบบและมประสทธภาพซงจะสงผลตอความสาเรจในการดาเนนงานของสวนราชการ และแผนภาคสมครใจ 1 แผน( หมวด 4)ชอแผนพฒนาระบบขอมลและสารสนเทศ (โอกาสในการปรบปรง ขอ4.3ของการวเคราะห ป 2551) มาดาเนนการ ดวยเหตผลทมความสาคญมากทสด คอเปนการจดการระบบขอมล ระบบการวเคราะหงาน องคความร และระบบสนบสนนการทางานของกระบวนการสรางคณคาและกระบวนการสนบสนนการทางานของ สท. การดาเนนงานเพอใหไดแผนงานทง 2 ฉบบ กลมพฒนาระบบบรหาร สท. ไดรวมกบคณะทางานเพอดาเนนการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ ไดจดการประชมปฏบตการ เรองการพฒนาครภาพการบรหารจดการภาครฐ หวขอ การทาแผนพฒนาองคการ เมอวนท 5-7 มกราคม 2552 ณ หอประชม สท และโรงแรมเดอะ กรนเนอร รสอรท อาเภอเขาใหญ จงหวดนครราชสมา ผเขาประชมประกอบดวยผบรหาร สท. คณะทางาน และผแทนกอง/สานก การประชมดาเนนการพจารณาขอโอกาสการปรบปรงของการวเคราะหและประเมนองคกร ป 2551 ของทง 6 หมวด และเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐในระดบทยอมรบได(เกณฑใหมจากคมอป 2552) มาเปนกรอบในการจดทาการปรบปรงขอโอกาสการปรบปรงของการวเคราะหและประเมนองคกร ป 2551 และรายละเอยดการดาเนนงาน งบประมาณ ของทง 6 หมวด มาเปนแผนพฒนาองคการ และคดเลอกเหลอ เพยง 2 หมวด เพอการประเมนในปงบประมาณ พ.ศ. 2552

สท.ไดผลกดนแผนดงกลาวสการปฏบต โดยนาเสนอทประชมผบรหาร ในการประชม ครงท 2/2522 เมอวนท 11 กมภาพนธ 2522 ในวาระเพอพจารณาเสนอเปนแผนงานทจะตองปฏบตในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 และมอบหมายผรบผดชอบไปดาเนนงานโดยมหนวยงานหลกรบผดชอบไดแก

กองกลาง รบผดชอบแผนหมวด 2 การวางแผนเชงยทธศาสตร ชอแผนแผนพฒนาองคการเชงกลยทธ และใหทกกอง/สานกสนบสนนการดาเนนงาน

กลมงานพฒนาองคความรและสารสนเทศ รบผดชอบแผนหมวด 4 ชอแผนพฒนาระบบขอมลและสารสนเทศ และใหทกกอง/สานกสนบสนนการดาเนนงาน

ใหกลมพฒนาระบบรหารประสานงานกบผรบผดชอบทง 2 แผนแจงรายละเอยดแผนงาน การดาเนนงานและใหมการรายงานผลเปนระยะๆ

ผลการดาเนนงานตามแผนพฒนาองคการ 1.1.1 การดาเนนงานตามแผนพฒนาองคการเชงกลยทธ แผนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามยทธศาสตร สท. ไดดาเนนงานดงน 1. เผยแพรและสรางความเขาใจในการนาระบบ PME. มาใชประเมนผลการดาเนนงานของ สท. มการ



144


จดประชมเชงปฏบตการเตรยมความพรอมในการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท. ตามระบบ PME จานวน 4 ครง เพอสรางความเขาใจใหกบสานก/กองในนาระบบ PME มาใชในการประเมนโครงการ 2. ตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท. ดวยระบบ PME สานก/กองดาเนนการตดตามและประเมนผลโครงการตามระบบ PME 3. นาผลการประเมนตามระบบ PME เสนอผบรหารเพอปรบแผนการปฏบตราชการประจาปของ สท. 4. จดจางทปรกษาจากสถาบนวชาการระดบมออาชพเพอประเมนผลลพธการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการประจาป 2552 ของ สท. จดจางทปรกษาจากมหาวทยาลยเกษตรศาสตร เพอตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท. ตามแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ระดบผลลพธ 1.1.2 การดาเนนงานตามแผนพฒนาองคการเชงกลยทธ แผนการการบรหารความเสยง ไดดาเนนงานดงน

1. คาสงแตงตงคณะทางาน มการปรบปรงคาสงแตงตงคณะทางานการบรหารความเสยงของ สท. ตามคาสง สท. ท 20/2552 วนท 28 มกราคม 2552

2. ประชมคณะทางานการบรหารความเสยงของ สท. เพอจดทาแผนบรหารความเสยงของ สท. ประจาป

งบประมาณ พ.ศ.2552 จดประชมคณะทางานการบรหารความเสยงของ สท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2552 เมอวนท 23 – 24 กมภาพนธ 2552 เพอจดทาประเดนการพจารณาจดทาแผนบรหารความเสยง ประกอบดวยประเดน

2.1 ระบความเสยง/ปจจยความเสยง 2.2 วเคราะหความเสยง 4 ดาน ไดแก ดานกลยทธ ดานการปฏบตงาน ดานการเงน ดานการปฏบตตาม

กฏระเบยบ 2.3 จดลาดบความสาคญของความเสยง

2.4 จดทาแผนปฏบตการความเสยง 3. รายงานผลการประชมคณะทางานเขาทประชมผบรหาร สท. เรองการเตรยมการเพอจดทา(ราง)แผนบรหาร

ความเสยงของ สท. เขาทประชมผบรหาร สท. ครงท 3/2552

4. ยก(ราง)แผนบรหารความเสยงของ สท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 5. สานก/กองจดทาแผนบรหารความเสยงระดบสานก/กอง

6. ดาเนนการตามแผนบรหารความเสยงทกระดบ มการควบคมและลดระดบความเสยงสระดบทยอมรบได

7. ประชมคณะทางานเพอพจารณาทบทวนแผนบรหารความเสยงของ สท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2552 มการปรบแกทบทวนแผนบรหารความเสยงของ สท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2552 เหมาะสมกบระดบความเสยงทเปลยนแปลง

8. ตดตามการดาเนนงานตามแผนบรหารความเสยงระดบสานก/ กอง และระดบกรม มรายงานผลการดาเนนงานตามแผนบรหารความเสยงระดบสานก/กอง และกรม



145


1.2.1 การดาเนนงานตามแผนพฒนาระบบขอมลและสารสนเทศของศนยปฏบตการสท. 1. การสรางระบบขอมลผลการดาเนนงานตามแผนยทธศาสตร แผนปฏบตราชการ และตวชวดตามคา รบรองฯ

1.1 การสรางระบบขอมลผลการดาเนนงานตามแผนยทธศาสตร แผนปฏบตราชการ และตวชวดตามคา รบรองฯ

• จดกจกรรมการอบรมเชงปฏบตการ เพอสรางความร ความเขาใจเกยวกบการใชงานระบบงานสารสนเทศภายใน จานวน 2 ระบบ ไดแก ระบบงบประมาณ ตดตามและ ประ เมนผล ระบบตวชวดตามคารบรองการปฏบตราชการ ระหวางวนท 26-28 พฤษภาคม 2552 ณ ภเขางาม รสอรท จงหวดนครนายก ผเขารบการอบรมประกอบดวย คณะทางานพฒนาเทคโนโลย สารสนเทศ ของสท. และผรบผดชอบดานขอมล สารสนเทศของสานก กอง จานวน 57 คน โดยมการนาเขาขอมลทง 2 ระบบ สรปผลการนาเขาขอมลรายหนวยงาน และสรปผลการใชงานระบบ ปญหา ขอเสนอแนะในการใชงานระบบ

• บรษททปรกษาในการพฒนาระบบฯ นาขอเสนอ ประเดนปญหาทพบจากการอบรมเชงปฏบตการฯ ไปพฒนาระบบทออกแบบไวเดม ใหสอดรบกบความตองการของหนวยงาน

• จดประชมผรบผดชอบดานขอมล สารสนเทศ ของสานก กอง กบบรษททปรกษา เพอพฒนาระบบ จานวน 2 ครง เมอวนท 22 พฤษภาคม 2552 และวนท 27 กรกฎาคม 2552

• ตดตามตรวจสอบการพฒนาระบบ และการนาเขาขอมลเปนระยะ โดยเจาหนาทกลมงานพฒนาองคความรและสารสนเทศ

1.2 นาเขาขอมล/โครงการ/ผลการดาเนนงานในระบบ Doc กาหนดแผนการจดประชมเชงปฏบตการเพอนาเขาขอมลใน 2 ระบบงาน คอ 1) ระบบงบประมาณและตดตามประเมนผลการดาเนนงาน 2) ระบบตวชวดตามคารบรองการปฏบตราชการ ระหวางวนท 15-17 สงหาคม 2552 ณ โรงแรมอนทรารเจนท

1.3 ตดตาม/ตรวจสอบความสมบรณของขอมลในระบบโดยเจาหนาท Doc ดาเนนการตดตามตรวจสอบการพฒนาระบบ และการนาเขาขอมลเปนระยะ โดยเจาหนาทกลมงานพฒนาองคความรและสารสนเทศ

1.4 ออกแบบระบบเตอนการนาเขาขอมลรายไตรมาส จดทา Pop up แจงเตอนการนาเขาขอมล จานวน 2 ครง ในระบบ Intranet 1.5 สรางแรงจงใจแกสานก/กองในการนาเขาขอมลทครอบคลม ถกตอง และทนสมย

จดหาเสอยดโดยมสญลกษณในเรองของ IT ทสะทอนถงความทนสมย (E-office และ www.opp.go.th มอบใหผนาเขาขอมลในการอบรมเชงปฏบตการ เพอสรางความร ความเขาใจเกยวกบการใชงานระบบงานสารสนเทศภายใน จานวน 2 ระบบ ไดแก ระบบงบประมาณ ตดตามและประ เมนผล ระบบตวชวดตาม




146


คารบรองการปฏบตราชการ ระหวางวนท 15-17 สงหาคม 2552 ณ ภเขางามรสอรท จ.นครนายก - กาหนดแผนทจะจดกจกรรมแขงขนการนาเขาขอมลพรอมจดหารางวลใหผชนะการแขงขนในการประชมเชงปฏบตการเพอนาเขาขอมลใน 2 ระบบงาน คอ 1) ระบบงบประมาณและตดตามประเมนผลการดาเนนงาน 2) ระบบตวชวดตามคารบรองการปฏบตราชการ ระหวางวนท 15-17 สงหาคม 2552 ณ โรงแรมอนทรารเจนท

2. สรางระบบขอมลเพอสนบสนนการปฏบตงานของกระบวนการสรางคณคาของสท.

• ศกษาขอมลการวเคราะหกระบวนการสรางคณคาของคณะทางาน PMQA หมวด 6 การจดการกระบวนการ และขอความรวมมอคณะทางานฯ สงไฟลขอมลกระบวนการสรางคณคา ป 2551 จานวน 2 กระบวนการ ไดแก คมอปฏบตงาน โครงการคาราวานเสรมสรางเดก “การสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถน” และคมอการดาเนนงานศนยอเนกประสงคสาหรบผสงอายในชมชน

• ออกแบบ สรางฐานความร และนาขอมลกระบวนการสรางคณคา เขาในเมน KM รวมทงเผยแพรใหบคลากรสท. และผสนใจทวไปไดเรยนรในเวบไซตของสท. (www.opp.go.th)

3. สรางระบบขอมลเพอสนบสนนการปฏบตงานของกระบวนการสนบสนนของสท.

• ศกษาขอมลการวเคราะหกระบวนการสนบสนนของคณะทางาน PMQA หมวด 6 การ จดการกระบวนการ และขอความรวมมอคณะทางานฯ สงไฟลขอมลกระบวนการสนบสนน ป 2551 จานวน 2 กระบวนการ ไดแก คมอปฏบตงานกระบวนการวางแผนและตดตามประเมนผลเชงยทธศาสตร และคมอการดาเนนงานเพอการสงเสรม สนบสนนการสรางและพฒนาศกยภาพเครอขาย

• ออกแบบ สรางฐานความร และนาขอมลกระบวนการสนบสนน เขาในเมน KM รวมทงเผยแพร ใหบคลากรสท.และผสนใจทวไปไดเรยนรในเวบไซตของสท. (www.opp.go.th

3. สรางระบบบรหารความเสยงของระบบขอมลสารสนเทศ

• ศกษา วเคราะหแนวทางการสรางระบบบรหารความเสยงของระบบขอมลสารสนเทศ และแนวทางการจดทาแผนความปลอดภยของระบบเทคโนโลยสารสนเทศของสท. พรอมทงจดประชมปรกษาหารอกบคณาจารยมหาวทยาลยเกษตรศาสตร เพอดาเนนการ

• ขอความรวมมอสานก กอง จดสงผแทนของหนวยงานเขารวมเปนคณะกรรมการดาเนนการสรางระบบบรหารความเสยง

• แตงตงคณะทางานจางทปรกษาโดยวธตกลง และคณะกรรมการตรวจรบพสด

• จดประชมคณะคณะกรรมการจางทปรกษาเพอจดทาแผนความปลอดภยของระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ของสท. โดยวธตกลง พจารณาจดทาขอกาหนดการศกษา(ขอบเขตการดาเนนงาน) พรอมทงปรบรายละเอยดในขอกาหนดการศกษา ตามขอคดเหนของ





147


คณะกรรมการ

• ทปรกษาและทมงานดาเนนการศกษาและวเคราะหแนวทางการสรางระบบบรหารความเสยงของระบบขอมลสารสนเทศ และแนวทางการจดทาแผนความปลอดภยของระบบเทคโนโลยสารสนเทศของสท. โดยวธการสมภาษณ ผบรหาร จดเกบขอมลพนฐานของระบบเทคโนโลยสารสนเทศของ สท.



หลกฐานอางอง : 1. รายงานผลการประเมนตนเองของ สท. ตามเกณฑการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ ประจาป 2551 2. แผนพฒนาองคการ ประจาป 2552 หมวด 2 และหมวด 4 3. รายงานการประชม สท. ครงท 2/2552 เมอวนท 11 กมภาพนธ 2552



148


ชอตวชวด : ตวชวดท 14.1.2 ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมาย ความสาเรจของผลลพธในการดาเนนการตามแผนพฒนาองคการ

ผกากบดแลตวชวด : นายประภสร กลนสภา

ผจดเกบขอมล : นางมธรส ชชาง นางสาวณฐภทร อนทรปรดา นายชนธร จนทรประภาพ

โทรศพท : 0 2651 7737 โทรศพท : 0 2255 5850 – 7 ตอ 285 0 2651 6269 0 2651 6685

1. สานกงานสงเสรมสวสดภาพและพทกษเดก เยาวชน ผดอยโอกาส และผสงอาย(สท.)จดทาแผนพฒนาองคการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 เปนรายหมวด 6 หมวด โดยการนาโอกาสในการปรบปรงจากการประเมนตนเองในปงบประมาณ พ.ศ. 2551 และเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐในระดบทยอมรบไดมาเปนกรอบในการจดทาแผนพฒนาองคการ และไดคดเลอกเหลอ จานวน 2 แผน ไดแก แผนภาคบงคบ 1 แผน(หมวด 2) และแผนภาคสมครใจ 1 แผน( หมวด 4)โดยมเงอนไขการจดทาแผนพฒนาองคการ ดงน

1. แผนภาคบงคบ หมายถง แผนพฒนาองคการทกาหนดขนตามลกษณะภารกจหลกของสวนราชการ สท. กาหนดใหกรมดานนโยบาย จดทาแผนหมวด 2 การวางแผนเชงยทธศาสตร ชอ แผนพฒนาองคการเชงกลยทธ (โอกาสในการปรบปรง ขอ 2.6และขอ 2.1 ของการวเคราะห ป 2551) เนองจากเปนหนวยงานทเนนกระบวนการในการจดทาแผนงานทเปนระบบและมประสทธภาพซงจะสงผลตอความสาเรจในการดาเนนงานของสวนราชการ ประกอบดวย 2 กระบวนงาน คอ กระบวนการบรหารความเสยง และกระบวนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามยทธศาสตร สท.

2. แผนภาคสมครใจ หมายถง แผนพฒนาองคการทไดมาจากการจดลาดบความสาคญของโอกาสในการปรบปรงของทกหมวด และคดเลอก 1 หมวด คอ หมวด 4 การวด วเคราะหและการจดการความร แผนหมวด 4 ชอแผนพฒนาระบบขอมลและสารสนเทศ (โอกาสในการปรบปรง ขอ 4.3 ของการวเคราะห ป 2551) มาดาเนนการ ดวยเหตผลทมความสาคญมากทสด คอเปนการจดการระบบขอมล ระบบการวเคราะหงาน องคความร และระบบสนบสนนการทางานของกระบวนการสรางคณคาและกระบวนการสนบสนนการทางานของ สท.

2. วดความสาเรจของกระบวนการผานเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐในระดบทยอมรบไดในหมวดทเลอก

เกณฑการประเมนคณภาพการบรหารจดการภาครฐในแตละหมวดมจานวน 10 ขอ โดยสวนราชการจะนาเฉพาะขอทมผลการประเมนยงไมผานเกณฑฯ มาจดทาแผนพฒนาองคการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 อยางไรกตาม ในการวดความสาเรจของการดาเนนงานจะตรวจประเมนทง 10 ขอ ทงน เกณฑการประเมนคณภาพการบรหารจดการภาครฐดงกลาวมรายละเอยดในคมอคาอธบายตวชวดการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐปงบประมาณ พ.ศ. 2552



149



ผลการดาเนนงาน แผนท 1 แผนพฒนาองคการเชงกลยทธ

1.1 แผนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานตามยทธศาสตร สท. มการจดประชมเชงปฏบตการเตรยมความพรอมในการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท. ตามระบบ PME จานวน 4 ครง เพอสรางความเขาใจใหกบสานก/กองในนาระบบ PME มาใชในการประเมนโครงการ สานก/กองดาเนนการตดตามและประเมนผลโครงการตามระบบ PME ปรบแผนการปฏบตราชการประจาปของ สท.

จดจางทปรกษาจากมหาวทยาลยเกษตรศาสตร เพอตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท. ตามแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ระดบผลลพธ 1.2 แผนการการบรหารความเสยง

1. คาสงแตงตงคณะทางาน มการปรบปรงคาสงแตงตงคณะทางานการบรหารความเสยงของ สท. ตามคาสง สท. ท 20/2552 วนท 28 มกราคม 2552 2. มประเดนทจะศกษาแผนบรหารความเสยง คอ

2.4 ระบความเสยง/ปจจยความเสยง 2.5 วเคราะหความเสยง 4 ดาน ไดแก ดานกลยทธ ดานการปฏบตงาน ดานการเงน ดานการปฏบตตาม

กฏระเบยบ 2.6 จดลาดบความสาคญของความเสยง

2.4 จดทาแผนปฏบตการความเสยง 3.. ม(ราง)แผนบรหารความเสยงของ สท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552

4. มการรายงานผลการดาเนนงานจดทา(ราง)แผนบรหารความเสยงของ สท. เขาทประชมผบรหาร สท. ครงท 3/2552การประชม สท. ครงท 3/2552

5. สานก/กองจดทาแผนบรหารความเสยงระดบสานก/กอง 6. มการดาเนนการตามแผนบรหารความเสยงทกระดบ มการควบคมและลดระดบความเสยงสระดบ

ทยอมรบได 7. มการรายงานการทบทวนแผนบรหารความเสยงของ สท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2552 ปรบแกทบทวนแผนบรหารความเสยงของ สท. ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2552 เหมาะสมกบระดบความ

เสยงทเปลยนแปลง 8. มรายงานผลการตดตามการดาเนนงานตามแผนบรหารความเสยงระดบสานก/ กอง และระดบกรม แผนท 2 แผนพฒนาระบบขอมลและสารสนเทศของศนยปฏบตการสท.



150


มระบบขอมลผลการดาเนนงานตามแผนยทธศาสตร แผนปฏบตราชการ และตวชวดตาม คารบรองฯ

มระบบขอมลเพอสนบสนนการปฏบตงานของกระบวนการสรางคณคาของสท. มระบบขอมลเพอสนบสนนการปฏบตงานของกระบวนการสนบสนนของสท.


ผลการดาเนนงาน ปงบประมาณ พ.ศ. การเปลยนแปลง (%) ตวชวด/ขอมลพนฐานประกอบตวชวด 2549 2550 2551 2550 2551

ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายความสาเรจของผลลพธในการดาเนนการตามแผนบรหารความเสยง

- - -

ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายความสา เร จของผลลพธในการดาเนนการตามแผนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท. ตามระบบ PME

- - -

ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายความสา เร จของผลลพธในการดาเนนงานตามแผนพฒนาระบบขอมลสารสนเทศ

- - -



60 70 80 90 100



151






ตวชวดท 14.1.2 ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายความสาเรจของผลลพธในการ ดาเนนการตามแผนพฒนาองคการ

(4)

ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายความสาเรจของผลลพธในการดาเนนการตามแผน

บรหารความเสยง (1)

0.25 5 5 1.25

ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายความสาเรจของผลลพธในการดาเนนการตามแผนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท. ตามระบบ PME (1)

0.25 5 5 1.25

ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายความสาเรจข อ งผลล พ ธ ใ นก า รด า เ น น ง านต ามแผนพฒนาระบบขอมลสารสนเทศ (2)

0.5 5 5 2.50

Σ Wi = 1 5 5 5

ผลลพธการดาเนนงาน แผนพฒนาองคการเชงกลยทธ มการจดประชมเชงปฏบตการเตรยมความพรอมในการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท. ตามระบบ PME จานวน 4 ครง เพอสรางความเขาใจใหกบสานก/กองในนาระบบ PME มาใชในการประเมนโครงการ สานก/กองดาเนนการตดตามและประเมนผลโครงการตามระบบ PME ปรบแผนการปฏบตราชการประจาปของ สท.

จดจางทปรกษาจากมหาวทยาลยเกษตรศาสตร เพอตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท.



152

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ 12 เดอน ตามแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ระดบผลลพธ

แผนพฒนาระบบขอมลและสารสนเทศของศนยปฏบตการสท. มระบบขอมลผลการดาเนนงานตามแผนยทธศาสตร แผนปฏบตราชการ และตวชวดตาม

คารบรองฯ มระบบขอมลเพอสนบสนนการปฏบตงานของกระบวนการสรางคณคาของสท. มระบบขอมลเพอสนบสนนการปฏบตงานของกระบวนการสนบสนนของสท.


คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ : สท. อยระหวางการดาเนนงานตามแผนพฒนาองคการทง2 แผน และการประเมนผลลพธจะอยในชวงปลายปงบประมาณ ปรากฏผลการดาเนนงานดงน

1.2.1การดาเนนงานตามแผนพฒนาองคการเชงกลยทธ ไดดาเนนงานดงน 1. เผยแพรและสรางความเขาใจในการนาระบบ PME. มาใชประเมนผลการดาเนนงานของ สท. มการจดประชมเชงปฏบตการเตรยมความพรอมในการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท. ตามระบบ PME จานวน 4 ครง เพอสรางความเขาใจใหกบสานก/กองในนาระบบ PME มาใชในการประเมนโครงการ 2. ตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท. ดวยระบบ PME สานก/กองดาเนนการตดตามและประเมนผลโครงการตามระบบ PME 3. นาผลการประเมนตามระบบ PME เสนอผบรหารเพอปรบแผนการปฏบตราชการประจาปของ สท. 4. จดจางทปรกษาจากสถาบนวชาการระดบมออาชพเพอประเมนผลลพธการดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการประจาป 2552 ของ สท. จดจางทปรกษาจากมหาวทยาลยเกษตรศาสตร เพอตดตามและประเมนผลการดาเนนงานของ สท. ตามแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 ระดบผลลพธ

1.2.2การดาเนนงานตามแผนพฒนาระบบขอมลและสารสนเทศของศนยปฏบตการสท. 4. การสรางระบบขอมลผลการดาเนนงานตามแผนยทธศาสตร แผนปฏบตราชการ และตวชวดตามคา

รบรองฯ

• จดกจกรรมการอบรมเชงปฏบตการ เพอสรางความร ความเขาใจเกยวกบการใชงานระบบงานสารสนเทศภายใน จานวน 2 ระบบ ไดแก ระบบงบประมาณ ตดตามและ ประ เมนผล ระบบตวชวดตามคารบรองการปฏบตราชการ ระหวางวนท 26-28 พฤษภาคม 2552 ณ ภเขางาม รสอรท จงหวดนครนายก ผเขารบการอบรมประกอบดวย คณะทางานพฒนาเทคโนโลย สารสนเทศ ของสท. และผรบผดชอบดานขอมล สารสนเทศของสานก กอง จานวน 57 คน โดยมการนาเขาขอมลทง 2 ระบบ สรปผลการนาเขาขอมลรายหนวยงาน และสรปผลการใชงานระบบ ปญหา ขอเสนอแนะในการใชงานระบบ



153


• บรษททปรกษาในการพฒนาระบบฯ นาขอเสนอ ประเดนปญหาทพบจากการอบรมเชงปฏบตการฯ ไปพฒนาระบบทออกแบบไวเดม ใหสอดรบกบความตองการของหนวยงาน

• จดประชมผรบผดชอบดานขอมล สารสนเทศ ของสานก กอง กบบรษททปรกษา เพอพฒนาระบบ จานวน 2 ครง เมอวนท 22 พฤษภาคม 2552 และวนท 27 กรกฎาคม 2552

• ตดตามตรวจสอบการพฒนาระบบ และการนาเขาขอมลเปนระยะ โดยเจาหนาทกลมงานพฒนาองคความรและสารสนเทศ

5. สรางระบบขอมลเพอสนบสนนการปฏบตงานของกระบวนการสรางคณคาของสท.

• ศกษาขอมลการวเคราะหกระบวนการสรางคณคาของคณะทางาน PMQA หมวด 6 การจดการกระบวนการ และขอความรวมมอคณะทางานฯ สงไฟลขอมลกระบวนการสรางคณคา ป 2551 จานวน 2 กระบวนการ ไดแก คมอปฏบตงาน โครงการคาราวานเสรมสรางเดก “การสงเสรมกระบวนการเรยนรของเดกในระดบทองถน” และคมอการดาเนนงานศนยอเนกประสงคสาหรบผสงอายในชมชน

• ออกแบบ สรางฐานความร และนาขอมลกระบวนการสรางคณคา เขาในเมน KM รวมทงเผยแพรใหบคลากรสท. และผสนใจทวไปไดเรยนรในเวบไซตของสท. (www.opp.go.th)

3. สรางระบบขอมลเพอสนบสนนการปฏบตงานของกระบวนการสนบสนนของสท.

• ศกษาขอมลการวเคราะหกระบวนการสนบสนนของคณะทางาน PMQA หมวด 6 การ จดการกระบวนการ และขอความรวมมอคณะทางานฯ สงไฟลขอมลกระบวนการสนบสนน ป 2551 จานวน 2 กระบวนการ ไดแก คมอปฏบตงานกระบวนการวางแผนและตดตามประเมนผลเชงยทธศาสตร และคมอการดาเนนงานเพอการสงเสรม สนบสนนการสรางและพฒนาศกยภาพเครอขาย

• ออกแบบ สรางฐานความร และนาขอมลกระบวนการสนบสนน เขาในเมน KM รวมทงเผยแพร ใหบคลากรสท.และผสนใจทวไปไดเรยนรในเวบไซตของสท. (www.opp.go.th

6. สรางระบบบรหารความเสยงของระบบขอมลสารสนเทศ

• ศกษา วเคราะหแนวทางการสรางระบบบรหารความเสยงของระบบขอมลสารสนเทศ และแนวทางการจดทาแผนความปลอดภยของระบบเทคโนโลยสารสนเทศของสท. พรอมทงจดประชมปรกษาหารอกบคณาจารยมหาวทยาลยเกษตรศาสตร เพอดาเนนการ

• ขอความรวมมอสานก กอง จดสงผแทนของหนวยงานเขารวมเปนคณะกรรมการดาเนนการสรางระบบบรหารความเสยง

• แตงตงคณะทางานจางทปรกษาโดยวธตกลงราคา และคณะกรรมการตรวจรบพสด





154


• จดประชมคณะคณะกรรมการจางทปรกษาเพอจดทาแผนความปลอดภยของระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ของสท. โดยวธตกลง พจารณาจดทาขอกาหนดการศกษา(ขอบเขตการดาเนนงาน) พรอมทงปรบรายละเอยดในขอกาหนดการศกษา ตามขอคดเหนของคณะกรรมการ



หลกฐานอางอง : 1. แผนพฒนาองคการ ประจาป 2552 หมวด 2 และหมวด 4 2. รายงานผลการดาเนนงานตามแผนพฒนาองคการ ประจาป 2552 หมวด 2 และหมวด 4



155

รายงานผลการปฏบตราชการตามคารบรองฯ (รายตวชวด) รายงานรอบ 12 เดอน ชอตวชวด : ตวชวดท 14.2 ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายความสาเรจของผลลพธ

การดาเนนการของสวนราชการตามเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐในระดบทยอมรบได (หมวด 7)

ผกากบดแลตวชวด : นายประภสร กลนสภา ผจดเกบขอมล : นายชนธร จนทรประภาพ

โทรศพท : 0 2651 7737 โทรศพท : 0 2651 6685

ขอมลผลการดาเนนงาน : คาอธบาย :

• ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายความสาเรจของผลลพธการดาเนนการของสวนราชการ หมายถง การวดความสาเรจของผลลพธการดาเนนการ (หมวด 7) ของ สวนราชการตามเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐในระดบทยอมรบได นอกเหนอจากการวดความสาเรจของผลลพธการดาเนนการตามแผนพฒนาองคการ 2 หมวด

• การจดทารายงานการประเมนผลสาเรจของผลลพธการดาเนนการ ขอใหสวนราชการรายงานผลวาสามารถดาเนนการตามเปาหมายทกาหนดไวหรอไม

ตารางและสตรการคานวณ :

เกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละ ของผลสาเรจตามเปาหมายของตวชวด ตวชวด (i)

นาหนก(Wi) 1 2 3 4 5

คะแนนทได (SMi)

คะแนน ถวงนาหนก (Wi x SMi)

1.รอยละเฉลยถวงนาหนกของแผนปฏบตการทสวนราชการดาเนนการไดสาเรจตามเปาหมาย

0.1 60 70 80 90 100 SM1 (W1 x SM1)

2.รอยละของระดบความพงพอใจของผรบบรการ

0.1 60 70 80 90 100 SM2 (W2 x SM2)



156



นาหนก(Wi) 1 2 3 4 5



3.รอยละเฉลยถวงนาหนกของความสาเรจในการดาเนนการตามมาตรฐานระยะเวลาทกาหนดของกระบวนการทสรางคณคา(จานวน 2 กระบวนการทไดจดทาคมอปฏบตงานในปงบประมาณ พ.ศ.2551 หลกฐานท 39)

0.1 60 70 80 90 100

4.รอยละเฉลยถวงนาหนกของความสาเรจในการดาเนนการตามมาตรฐานระยะเวลาทกาหนดของกระบวนการสนบสนน(จานวน 2 กระบวนการทไดจดทาคมอ

0.1 60 70 80 90 100



157



นาหนก(Wi) 1 2 3 4 5



ปฏบตงานในปงบประมาณ พ.ศ.2551 หลกฐานท 40)

5.รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน(กรณสวนราชการมงบลงทน)

0.1 60 70 80 90 100

6.รอยละเฉลยถวงนาหนกของการดาเนนการตามแผนบรหารความเสยง

0.1 60 70 80 90 100

7.รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาขดสมรรถนะตามแผนพฒนาขดสมรรถนะของบคลากร หรอแผนพฒนาบคลากร

0.1 60 70 80 90 100



158



นาหนก(Wi) 1 2 3 4 5



8.1 รอยละของความครอบคลม ถกตองและทนสมยของฐานขอมลทสนบสนนยทธศาสตร อยางนอย 1 ประเดนยทธศาสตร

0.05 60 70 80 90 100

8.2 รอยละของขอมลสถตสาคญของหนวยงาน ทนาเขาระบบบรณาการขอมลสถตภาครฐ (ststXchange) โดยหนวยงานเจาของขอมลและสานกงานสถตแหงชาต(สสช.) และหนวยงานไดมการปรบปรงใหมความครบถวน และถกตองเพอแลกเปลยนและใชประโยชนรวมกน(Interoperability)

0.05 60 70 80 90 100




เกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละ ของผลสาเรจตามเปาหมายของตวชวด

159

ตวชวด (i) นาหนก

(Wi) 1 2 3 4 5

คะแนนทได (SM

คะแนน ถวงนาหนก (Wi) i x SMi)

0.1 60 70 80 90 100 9.รอยละเฉลยถวงนาหนกความสาเรจของการดาเนนกจกรรม ตามแผนการจดการความรอยางนอย 3 องคความร

0.1 60 70 80 90 100 10.รอยละเฉลยถวงนาหนกความสาเรจของโครงการตามนโยบายการกากบดแลองคการทดอยางนอยดานละ 1 โครงการ

ผลรวมคะแนนเฉลยถวงนาหนก Σ W Σ (W i = 1 i x SMi)

ผลรวมคะแนนเฉลยถวงนาหนก เทากบ

Σ (W ) หรอ (W x SMi i 1 x SM1) + (W2 x SM2) + ... + (W x SM) i i

Σ W Wi 1+ W2 +...+ Wi

โดยท :

W หมายถง นาหนกความสาคญทใหกบตวชวดทกาหนดใหเทากนทกตวชวด และผลรวมของนาหนกของทกตวชวด เทากบ 1

SM หมายถง คะแนนทไดจากการเทยบกบรอยละของผลสาเรจตามเปาหมายของตวชวด i หมายถง ลาดบทของตวชวดทกาหนดขนตามแนวทางการดาเนนงาน ; 1, 2,…, i



160


ผลการดาเนนงาน ปงบประมาณ พ.ศ. การเปลยนแปลง (%) ตวชวด/ขอมลพนฐานประกอบตวชวด 2549 2550 2551 2550 2551

14.2 ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายความสาเรจของผลลพธการดาเนนการของสวนราชการตามเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐในระดบทยอมรบได (หมวด 7)

เกณฑการใหคะแนน : ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 1 ตอ 1 คะแนน โดยกาหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ระดบคะแนน เกณฑการใหคะแนน

1 Σ (Wi x SMi) = 1 2 Σ (Wi x SMi) = 2 3 Σ (Wi x SMi) = 3 4 Σ (Wi x SMi) = 4 5 Σ (Wi x SMi) = 5




ทได


นาหนก ระดบความสาเรจของรอยละเฉลยถวงนาหนกในการบรรลเปาหมายความสาเรจของผลลพธการดาเนนการของสวนราชการตามเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐในระดบทยอมรบได (หมวด 7)

(4)

1.รอยละเฉลยถวงนาหนกของแผนปฏบตการทสวนราชการดาเนนการไดสาเรจตามเปาหมาย (0.4)

0.1 5 5 0.5



161




ทได


นาหนก 2.รอยละของระดบความพงพอใจของผรบบรการ (0.4)

0.1 5 5 0.5

3.รอยละเฉลยถวงนาหนกของความสาเรจในการดาเนนการตามมาตรฐานระยะเวลาทกาหนดของกระบวนการทสรางคณคา(จานวน 2 กระบวนการทไดจดทาคมอปฏบตงานในปงบประมาณ พ.ศ.2551 หลกฐานท 39) (0.4)

0.1 5 5 0.5

4.รอยละเฉลยถวงนาหนกของความสาเรจในการดาเนนการตามมาตรฐานระยะเวลาทกาหนดของกระบวนการสนบสนน(จานวน 2 กระบวนการทไดจดทาคมอปฏบตงานในปงบประมาณ พ.ศ.2551 หลกฐานท 40) (0.4)

0.1 5 5 0.5

5.รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน(กรณสวนราชการมงบลงทน) (0.4)

0.1 5 5 0.5

6.รอยละเฉลยถวงนาหนกของการดาเนนการตามแผนบรหารความเสยง (0.4)

0.1 5 5 0.5

7.รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาขดสมรรถนะตามแผนพฒนาขดสมรรถนะของบคลากร หรอแผนพฒนาบคลากร (0.4)

0.1 5 5 0.5

8.1 รอยละของความครอบคลม ถกตองและทนสมยของฐานขอมลทสนบสนนยทธศาสตร อยางนอย 1 ประเดนยทธศาสตร (0.2)

0.05 5 5 0.25



162




ทได


นาหนก 8.2 รอยละของขอมลสถตสาคญของหนวยงาน ทนาเขาระบบบรณาการขอมลสถตภาครฐ (ststXchange) โดยหนวยงานเจาของขอมลและสานกงานสถตแหงชาต(สสช.) และหนวยงานไดมการปรบปรงใหมความครบถวน และถกตองเพอแลกเปลยนและใชประโยชนรวมกน(Interoperability) (0.2)

0.05 5 5 0.25

9.รอยละเฉลยถวงนาหนกความสาเรจของการดาเนนกจกรรม ตามแผนการจดการความรอยางนอย 3 องคความร (0.4)

0.1 5 5 0.5

10.รอยละเฉลยถวงนาหนกความสาเรจของโครงการตามนโยบายการกากบดแลองค การทดอยางนอยดานละ 1 โครงการ (0.4)

0.1 5 5 0.5

Σ Wi = 1 5 5 5 คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ: สท. ไดดาเนนงานตามแผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2552 สท. แผนพฒนาองคการ และแผนการดาเนนงานตามนโยบายการกากบดแลองคกรทด ครบถวน



หลกฐานอางอง : 1. แผนพฒนาองคการ ประจาป 2552 หมวด 2 และหมวด 4 2. นโยบายการกากบดแลองคกรทด 3. แผนปฏบตราชการ สท. ประจาป 2552



163


ชอตวชวด : 14.3 ระดบความสาเรจเฉลยถวงนาหนกของความครบถวนของการประเมน องคกรเพอจดทาแผนพฒนาองคการปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ผกากบดแลตวชวด : นายประภสร กลนสภา ผจดเกบขอมล : นายชนธร จนทรประภาพ

โทรศพท : 0 2651 7737 โทรศพท : 0 2651 6685



สท.จะ ดาเนนการประเมนองคกรดวยตนเองโดยใชแนวทางการประเมนเดยวกนกบปงบประมาณ พ.ศ. 2551 ซงเปนการประเมนตนเองตามแนวทาง ADLI ในแตละขอม Checklist 12 รายการ (แนวทางตามคมอคาอธบายตวชวดการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ ปงบประมาณ พ.ศ. 2551) และเพมเตมตามเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐระดบพนฐาน(เกณฑ ป 2552 ตามคมอคาอธบายตวชวดการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ) ทงน มวตถประสงคเพอใหสวนราชการตรวจประเมนสภาพการบรหารจดการองคการในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 และนาผลการ

ประเมนมาเปรยบเทยบกบผลการประเมนของปงบประมาณ พ.ศ. 2551 สท. จะดาเนนการประเมนใน ระหวางการประชมปฏบตการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ 2 ครง ครงท 1 ระหวาง วนท 13-16 พฤษภาคม 2552 และครงท 2 ระหวางวนท 27- 29 สงหาคม 2552

เกณฑการใหคะแนน : การพจารณาระดบความสาเรจเฉลยถวงนาหนกของความครบถวนของการประเมนองคกรเพอจดทาแผนพฒนาองคการปงบประมาณ พ.ศ. 2553 แบงเปน

เกณฑการใหคะแนน การประเมนผล

นาหนก (รอยละ) 1 2 3 4 5

1. ความครบถวนของการจดทารายงานลกษณะสาคญขององคกร (15 คาถาม)

1 3 6 9 12 15

2. ความครบถวนของการจดทารายงานการประเมนองคกรดวยตนเองหมวด 1-7 ตามเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐระดบพนฐาน

1 3 4 5 6 7

3. ความครบถวนของแผนพฒนาองคการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ( 2 แผน ไดแก แผนหมวด 1 และหมวด 6)

2 0 - 1 - 2

รวม 4 หมายเหต : * เปนการจดทาแผนพฒนาองคการรายหมวด โดยใชแนวทางการจดทาของปงบประมาณ พ.ศ. 2552



164


ประเดนการประเมน


1 3 6 9 12 15

2 3 4 5 6 7

3 0 - 1 - 2





ตวชวด : 14.3 ระดบความสาเรจเฉลยถวงนาหนกของความครบถวนของการประเมน องคกรเพอจดทาแผนพฒนาองคการปงบประมาณ พ.ศ. 2553

(4)

1. ความครบถวนของการจดทารายงานลกษณะสาคญขององคกร (15 คาถาม) (1)

0.25 5 5 1.25

2. ความครบถวนของการจดทารายงานการประเมนองคกรดวยตนเองหมวด 1-7 ตามเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐระดบพนฐาน (1)

0.25 5 5 1.25

5. ความครบถวนของแผนพฒนาองคการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553* (2 แผน)

(2)

0.5 5 5 2.50

Σ Wi = 1 5 5 5

คาชแจงการปฏบตงาน/มาตรการทไดดาเนนการ สท.จะ ดาเนนการประเมนองคกรดวยตนเองโดยใชแนวทางการประเมนเดยวกนกบปงบประมาณ พ.ศ. 2551 ซงเปนการประเมนตนเองตามแนวทาง ADLI ในแตละขอม Checklist 12 รายการ (แนวทางตามคมอคาอธบายตวชวดการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ ปงบประมาณ พ.ศ. 2551) และเพมเตมตามเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐระดบพนฐาน(เกณฑ ป 2552 ตามคมอคาอธบายตวชวดการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ) ทงน มวตถประสงคเพอใหสวนราชการตรวจประเมนสภาพการบรหารจดการองคการในปงบประมาณ พ.ศ. 2552 และนาผลการประเมนมาเปรยบเทยบกบผลการประเมนของปงบประมาณ พ.ศ. 2551



165


สท. จะดาเนนการประเมนองคกรใน ระหวางการประชมปฏบตการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ 2 ครง ครงท 1 ระหวาง วนท 13-16 พฤษภาคม 2552 ณ โรงแรมเอกไพลน จงหวดกาญจนบร และ ครงท 2 ระหวางวนท 27- 29 สงหาคม 2552 ณ ภเขางามรสอรท จงหวดนครนายก ผเขารวมประชมประกอบดวยผบรหารระดบสง ผอานวยการกอง/สานก คณะกรรมการอานวยการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ สท. คณะทางานพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ สท. และระดบกอง/ สานก และเจาหนาทผใหขอมลจากกอง/สานก และมการประชมนาเสนอวทยากรทปรกษา ดานการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ อก 1 ครง ในวนท 6 กนยายน 2552



หลกฐานอางอง : รายงานผลการดาเนนงานตามตวชวดระดบความสาเรจของการคณภาพการบรหารจดการภาครฐ ป 2552

1.ปกรายงานรอบ 12 เดือน 2552 2พย52ก ก ก ˘ˇˆ ˙ก˝˛...

Documents

Transcript of 1.ปกรายงานรอบ 12 เดือน 2552 2พย52ก ก ก ˘ˇˆ ˙ก˝˛...