Ilensakosmo

-- ~

" ,1

~

'"

"'y

/

>m 'J

MOHD ZULASi'fRAFE ABDUL

KEADAAN lampu jalan yang rosak inimembahayakank~selama~~n aV/amdi Pu(:hong Perdana. t)r~ IY*---, ' - '.no ~ . -"" "." .0-", ., j

KOSMO

~ 1 FEB 200a"';. "

Civilservicetoldtohiremorenon-MalaysKUAlA LUMPUR: Th~ per-ception of Imving too manyMalays in the governmentsector has reached the eyesand ears of parlianlentari-ans.

"We are aware that peopleon the ground maythiQk thatthere is racial discriminationwhen it comes to employ-ment in the civilservice.

"But the Public Service De-partment (P$D) haS given itsassurance that there is nosuch thing," said the Parlia-mentary Select Committee onIntegrity chairman DatukDr Wan Hashim Wan Tehyes-terday. .

He said he was told by thePSD that the largest. ethnicgroup they had to turn awayeach year was the Malays.

~. "Still,they have to portraythat multi-ethnic image re-fle()ting the make-up of thecountry.

"Wehave given our recom-mendations for proactivesteps to take in more non-Malays.

"Wewant to see more non-Malays and we want themtobe working at the front linesof the civilservice," hesaid.

He also noted that the com-mittee bad suggested poIicepersonnel be givenopportu-nities to further their studiesand take on supplementary

. courses."The training period for an

r-NSt

II' /orr

army persoimel is tWoyears.After that, officers go on toSandhurst or Portsmouth foradditional training.

"Police officers should beencourag~d to obtain Mas-ter's degrees or even takeshort course!; relevant totheir work to combat crimemore efficienlly."

Wan Hashim said this aftertheir parliamentary meetingto Wrap up their findings andissues Since the committeewas set up two years ago.

What was discussed wouldthen be made into a report tobe tabled for debate the nexttime parliament ()onvenes.

In the thr'ee-hour meetblgattended by only slightlymore than two thirds of thell-member committee, is-sues ranging from corrup-tion, immigration and MP at-tendance in parliament wereraised.

"People were quite dissat-isfied wheIJ. they watchedtelevision and saw so manyempty seats.

"That reflects quite badlyonthe institution.

"It would also be nice ifeach minister could sPare afewhours every week to par-ticipate in debates and re-spQndto questions instead ofjust giving a written reply totheir parliamentary secre-taries to be read out, " he said,refusing to name names.

NEW STRAITS TIMES" ';. 1 FEB ZfiPl

'Iarli\:.h: ,... ,... ............

Hapuskantempatpembiakanaedes- MohamadSatimWalaupunpihakberkuasatempatan(PBT)menjalankantanggungjawabmerekasepertisemburanasapdanmengagihkanubatmem,usnahkanjentik-jehtik(abate),tetapi'pendudukharusmengambilinisiatifsendiridanlangkahproaktifdalammembanteraskewujudannyamukaedes.

. NURFARHANAABDULMANAN

SERISERDANG-Penduduksekitar kawasan Seri Serdangdiingatkan supaya sentiasa

'menghapuskan tempat pem-biakan nyamuk aedes di ka-wasan rumah mereka.

Ahli Dewan UndanganNegeri (ADUN)Seri Serdang,DatukMohamadSatimDimant. <,.".',~:":I:

berkata, walaupun pihak ber-kuasa tempatan cPBT)fi1en-jalankan tanggungjawab me-reka seperti semburanasap danmengagihkanubat.memusnah-

ckanJentik-jehtik (abate), teta-pi penduduk harus mengambilinisiatif sendiri dan langkah proaktif dalam' membafiteras ke-

wujudan nyamuk aedeS."Sekarang ini, nyamuk ae-

des sudah tidak membiak di ka-waSan air bertakung yang k.otorsahaja, sebaliknya turnt mem-biak pada air bersih yang ter-dapat di dalam rumah.

'''Contohnya, dalam segelasair minuman yang kita biarkandalam beberapa hari, nyamukaedes akanmenjadikarmya se-bagai tempat pembiakan," kata-nya ketika program bersamarakyat di sini, bam-bam ini.

Menurutnya, kealpaanmasyarakat mengenai perka-ra ini boleh membawa padahdan seferusnya meningkatkan.bilangan kes demam denggi disesebuah kawasan.-.....-

"'I'empat lain yang biasa-nya tidak kita endahkan se-perti fakungan air dalam tan-das juga boleh menjadi tempatpembiakan nyamuk dan akhir-nya mehyebabkan ada di anta- ,ra keluarga kita yang menjadimangsa serangga itu.

"Jangan hanya menungguPBT menjalankan tugas me-reka, penduduk sendiri hamssentiasa memaslikan kawasan

lilmah mereka bebas daripadapembiakan aedes dan jentik-jentik," katanya.

Dah;IlIlprogram berkenaanbeliali turnt menyerahkan kainrentang' Aedes Pembunuh' un-tuk di gantung di kawasan ru-mab Pangsa kQSrendah di sinikepada Pengerusi JawatankuasaPenduduk (JKP) Zon 18 MajlisPerbandaran Subang ,Jaya(MPSJ),Alladih Abas.

Turut hadir dalam majlisberkenaan ialah Ahli ParlimenPuchong, LauYengPeng danPenghulupetalihg Mukim 1,Mohd Shah Rizal Shol Adli.

"'"

,,'-I ,~~l.c-, m;i\RA1\~CAr sawV\

""~fi.:~;rr.r~~tiaw.~.:

Mohamad Satim Diman (dua dari kiri) melihat kain rentang'Aedes Pembunuh' yang diserahkan

kepada AlladinAbas(tigadari kanan). ..r I / Q.../..a-

F1 FES 2008

\. I

~

IIIII

PBYdiarahhapuskemiskinantegarRancang pelan sesuai atasi masalah pendudukOleh Sariha Mohd Ali

KUANTAN:Ketua SetiausahaNegara, Tan Sri Mohd SidekHassan mengarahkan semua

144pihak berkuasa tempatan (PBT)di seluruh negara merancang prog-ram khusus bagi menghapuskan ke.miskinan tegar di kawasan inasing-masing.

Beliau berkata, langkah itu pen:ting bagi memastikan hasrat kerB,-jaan supaya masalah kemiskinan te-gar dapat dihapuskan menjelang2010berjaya dicapai.

Katanya, PBT adalah agensi yangmengetahui lebih terperinci berhu-bung kedudukan masyarakat miskindi kawasan mereka dan kemudianmerancang pelan bersesuaian supa-ya masalah itu diatasi segera.

"Tindakan menghapuskan kemis-kinan tegar di setiap kawasan PBTboleh dilakukan secara berintegrasidengan pembabitan agensi lain ter-

jawab menangani masalah itu."Dengan bantuan dan sokongan pa-

du diMri Kerajaan Pusat, tidak adasebab PBT gagal untuk melaksana-kan tugas ini," katanya selepas me-ngadakan perjumpaan bersama Da-tuk Bandar dan Yang Dipertua PBTPahang, Terengganu dan Kelantan, disini semalam.

Turut hadir, Ketua Pengarah Ja~batan Perkhidmatan Awam (JPA),Tan Sri Ismail Adam dan Ketua Se-tiausaha Kementerian Perumahandan Kerajaan Tempatan, Datuk Ah-

. mad Fuad Ismail,Perdana Menteri, Datuk Seri Ab-

dullah Ahmad Badawi,Khamis lalu,berkata kaji selidik pendapatan isirumah yang dilaksanakan Unit Pe-rancang Ekonomi (EPU)di JabatanPerdana Menteri (JPM) menunjuk-kan kadar kemiskinan tegar berjayaditurunkan daripada 1.2 peratuspada 2004kepada 0.7peratus tahunlalu.

BERl~ tE~:~L~NTarikh ,.."'

masuk Kemas.

"Inibermakna, program mening-katkan tarafhidup penduduk miskintegar ini bukan dilakukan PBTsaja,sebaliknyadiselaraskan secara ber-sepadu dengan pelbagai agensi ke-rajaan lain yang turut bertanggung-

" Tindakanmenghapuskankemiskinan bolehdilakukan secara

berintegrasidengan agensilain termasukKemas"

Mohd Sidek HassanKetua Setiausaha NegarQ

{Nt

f /2. {o

i.1ewujudkan~~epuasan bekerjaOleh KHAiRUNNEEZAM MOHD. NOOR

DALAM dunia pekerjaan sejak dahulu hing-ga kini, sesetengah daripada kita asyik meru-ngut tentang pelbagai perkara. Gaji tidakcukup, kerja terlalu banyak, rakan sekerjatidak 'sebulu', ketua hanya pandai mengarahataupun suasana kerja yang tidak kondusif.

Ini adalah antara elemen di tempat kerja,yang menyebabkan sesetengah orang berasacukup menyampah hendak berada di tempatkerja. Itu .sebabnya ada di antara kita yangcuba mencari 'ketenangan' dengan kerap ke-luar minum semasa bekerja, melayari Inter-net berjam-jarn larnanya, leka berborak de-ngan rakan sekerja atau ke tahap pontengkerja sehingga sanggup menunjukkan maji-kan surat cuti sakit palsu.

Semua ini adalah petunjuk bahawa pro-duktiviti kerja seseorang itu telah menurunkerana kepuasan kerjanya tidak dipenuhi.

lni memberi kesan negatif terhadap per-kembangan kariernya dan juga kemajuan

organisasi. Pekerja yang menunjukkan masa-lah sebegini mungkin akan dikenakan tinda-kan disiplin atau ke tahapyang lebih terukdibuang kerja.

Dalarn dunia pengurusan sumber manusia,hal ini sangat berkait rapat dengan kepuasankerja. 1stiIah kepuasan kerja boleh difahamidengan makliud 'keadaan emosi yang menye-nangkan hasil daripada penilaian seseorangterhadap kehendaknya yang selaras denganapa,yang ada dalam pekerjaannya'.

1ni bermakna unsur-unsur. yang dikehen-daki oleh seseorang itu mestilah wujud ditempat kerjanya jika dia mahu berasa puassemasa bekerja. Zahirnya, puas atau tidakseseorang itu sangat bergafitung kepada apaorientasi diri atau matlamatnya dalarnbeker;.ja. Kalau orientasi diri seseorang terfokuskepada gaji, maka dia mengharapkan gajiyang besar atau setidak-tidaknya kena de;.ngan kehendaknya.

Nanlun, tidak semua Qrang mempunyaiorientasi diri yang sarna, bahkan apa yangmempengaruhi kepuasan kerja seseorangju-

ga berubah dari semasa ke semasa.Ada orang sentiasa tidak berpuas hati

dengan gaji yang diperolehnya kerana koskehidupan yang semakin membelitleher sa-ban hari, terutamanya bagi warga kota raya.

Namun, masih juga ia.bersifat subjektif,iaitu jika seseorang bijak berjimat dan me-nguruskan hal ehwalperbelanjaannya de-ligan berhemah, masihjuga cukup duit untukmenabung di dalam bank bahkan menunai-kan haji dan umrah di Tanah Suci Mekahberkali-kali.

Ada pula tanggapan sesetengah orangba-hawa jenis pekeIjaan mempengaruhi kepua-san kerja. Orang sebegini terlalu memilihakan jenis pekeIjaan yang narnpak elit, peja-bat berhawa dingin dan tidak perlu bersu-sah-payah mengeluarkan tenaga. Bekerja ditempat yang ada unsur 4D - susah (difficult),bahaya (dangerous), kotor (dirty) dan sarn-pah (dust) - dianggap tidak menarik danmenyumbang kepada ketidakpuasan kerja.

Namun, bila bulat;.buIat menerima ideo-logi bahawa kerja yang tiada unsur 4D akan

UTUSAl';l T\!~~IATaril,:-,' .~tl. . ...............

memperikan kepuasan kerja, ini adalah suatukesilapan besar. Liliat sahajalah para pesa-wah yang bergelumang dengan lumpur danpacat di bendang, masih juga mampu berasasyukur dan gembira sewaktu bekerja.

Kepuasan kerja boleh dicipta, dan ia tidakseharusnva berorientasikan faktor- fak:tor ter-tentu saIiaja. Mungkin kerana terlalu memi-kirkan rasa tidak seronok terhadap satu-satuelemen, maka kita mengabaikan elemen lainyang besar pengaruhnya dalarn membuatkita gembira di tempat kerja.

Kita perlu mewujudkan perasaan seronokuntuk ke ternpat kerjakerana satu pertigadaripada masa dalam kehidupan kita banyakdihabiskan di situ. 1tu sebabnya bila tidakseronok bekerja, maka diri kita mencarijalanperiyelesaian yang tidak tepat dan menjejas-kan produktiviti.

Banyak usaha yangboleh dipraktikkanuntuk mewujudkan kepuasan kerja. Jikasuasana temp at kerja tidak selesa sepertikeadaan meja yang berselerak dan rneri-maskan, berusahalah menjadikan menarik

'-Ij I:!./~'<'

dan teratur. Jika selama ini komunikasidengan rakan sekerja atau pihak pengurusmenjadi faktor ketidakpuasan kerja, makaubahlah cara berkomunikasi seperti memo-hon maaf, bersifat terbuka dan tidak terlalusensitif.

Banyak kesan positif yang boleh diperolehjika kita bijak mewujudkan apa yang dikata-kan kepuasan dalarn bekerja. Kepuasan ke.r-ja mampu mewujUdkan sifat integriti kera-na setiap tugasan yang perlu dibuat diang-gap sebagai amanah dan kepercayaan olehorganisasi.

Dengan itu, produktiviti kerja akan dapatdikekalkan pada tahap yang tinggi dan sete-rusnya menyumbang kepada kemajuan orga-nisasi khususnya dan pembangunan negaraamnya.

'0 PENULISialab Perisyarah Fakulti, ,K~mpit1an dati PengufUsafl,

UrtlYersitlSains Is~amMala~Ja.

~--~

Amaran:Minumanringanguna labelbuahada alkohol

Oleh FAiROL REDZAISMAELALABAS

PUI,.AUPINANG31 Jan. - Per-satuanPengguna Pulajl Pinang(C~) memberi amaran kepadaibu bapa supayaberhati-hati keti-ka membeliminuman ringan.un-tuk anak mereka kerana ada an-tara minuman itu mengandungialkohol.

Presidennya,S. M. MPI.1a1UedIdris berkata, minuman ringan titu, yang antara lainnya menggu-nakanlabelclangambarbuah-bua-han, didapati mengandungi ka-dar alkohol sehingga5.5peratus.

"Minuman itudijual dalambo-tol dan tin yang berwarna-wami

Kandungah alkohol5.5peratus itu tinggi, tetapi ia

masihlagi bebas dijual,kepad(1ka~ak.kanak

dengan tujuan untuk menarikperhatian golonganmuda teruta-ma kanak-kanak.

"Kandjln~analkoho15.5pera-tusitjl tinggi,tetapi iamasihJagibebas dijual kepada'kanak-ka-nak,,~katanya pada sidangakh-bar .di ibu -pejabat CAP di sinihari ini.

Mohamed mendakwa, maklu-mat mengenai kandungan alko-hol dalam minuman itu dicetak

S. M. MOHAMEDIDRISPresiden PersatuanpenggunaPulau pinang

dengan keeil dan sukar dibaca.yang membuatkan pengguna me-nyangka bahawa mereka membe-Ii minuman buah-buahan atau,minu,man ringan.

Beliau menegaskan, perkaraituperlu diberi perhatian serius ke-rana undang-undang negara inidenganjelas menyatakanpenjua-Ian minuman'alkohol dilarangsama sekaIikepada golongan ber-umur 18 tahun ke bawah.

UTUSAN MALAYSIATarikh: ...r~J.f£8.~OOS......

'-I

(/J-(o~

"Tetapi klni ia aljual denganbebas . kepada pelajar sekolahdan mudah diperoleh di pasarraya besar serta kedai roti sekitaribu kota," jelas beliau.

Menurutnya, CAP menerimabanyak aduan ibu bapayang me-nyatakan bahawa anak merekasudah mula menggemari minu-man ringan beralkohol itu.

"Mereka bimbanganak merekamungkin menjadipenagih alko-hol disebabkan. minum-an ringanitumengandungikandungan al-kohol yang tinggi," ujarnya.

Ekoran pendedahan itu, Mo-hamed b<;rharap pihak berkuasamengenakan tindakan tegas terha-d1\tpmereka yang ,menjual minu-man itu kepada golongan'muda.