Аналитический отчет

по результатам количественного он-лайн

исследования

Employer Brand Benchmarking

Research 2014

2

Метод: Количественный опрос с использованием он-лайн интервью,

длительностью в среднем 15 минут

Выборка: N= … респонденты:

возраст более 22 лет,

опыт работы в отрасли от 1-го года,

уровень должности не ниже чем специалист/старший специалист

Пол: мужчины N=… (… %),

женщины N=…

Возраст: 22-24 N=… ,

25-34 N=… ,

35-44 N=… ,

45-54 N=… ,

55 и более N=… .

Регион: вся Украина:

Киев N=… ,

Харьков N=… ,

Донецк N=… ,

Одесса N=… ,

Львов N=… ,

другие города N=… .

Методология исследования

3

Профессиональный статус и опыт работы

База: все респонденты (N=1000)

Работаете ли Вы на данный момент?

25%

50%

25%

Работаю и не рассматриваю предложений от других компаний

Работаю, но открыт(а) для предложений от других компаний

Не работаю, но активно ищу работу

Опыт работы Профессиональный статус

Укажите Ваш опыт работы в данной отрасли.

База: все респонденты (N=1000)

10% 15%

25%

50%

От 1-го до 2-х лет

От 2-х до 3-х лет

От 3-х до 5-ти лет

Более 5-ти лет

4

Уровень должности и отдел

База: все респонденты (N=1000)

4%

18%

27%

6%

Специалист

Старший специалист / руководитель группы

Менеджер среднего звена / руководитель отдела

Топ-менеджер / генеральный директор / президент компании

Уровень должности Отдел/Подразделение

Укажите уровень должности, на которой Вы

сейчас работаете.

В каком отделе/подразделении компании Вы

работаете?

База: все респонденты (N=1000)

27%

21%

14%

12%

8%

7%

4%

2%

5%

Отдел продаж / торговое подразделение

Информационные технологии (IT)

Работа с персоналом (HR)

Финансы и учет

Производство

Маркетинг и реклама

Логистика и перевозки

Юридический отдел

Другой отдел

5

94%

92%

81%

71%

61%

61%

60%

55%

30%

19%

2%

Лидер - 1 место

2 место

3 место

Заказчик - 4 место

5 место

6 место

7 место

8 место

9 место

10 место

Ничего не отмечено

Степень узнаваемости компании

База: все респонденты (N=1000)

Какие из данных компаний Вам известны?

Степень узнаваемости компании Степень известности компании

как работодателя

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

узн

ава

ем

ости

ко

мпа

ни

и

33%

33%

33%

Хорошо известна как работодатель (работал, рассказывали друзья/знакомые, которые работают в компании, был на собеседовании)

Частично известна как работодатель (видел вакансии, читал о компании)

Совсем не известна как работодатель

База: те, кто знают компанию-заказчика (N=ххх)

Укажите, насколько Вам известны данные

компании как работодатели.

6

Степень известности компании как работодателя

84%

67%

66%

57%

51%

51%

50%

45%

20%

15%

30%

20%

33%

27%

20%

20%

20%

10%

8%

7%

Лидер - 1 место

2 место

Заказчик - 3 место

4 место

5 место

6 место

7 место

8 место

9 место

10 место

Известна как работодатель Хорошо известна

База: те, кто знают компанию вообще (см. табл.)

Укажите, насколько Вам известны данные компании как работодатели.

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

изв

естн

ости

ка

к р

аб

ото

дате

ля

7

Степень известности компании как работодателя (по отношению ко всей базе респондентов)

База: все респонденты (N=1000)

47%

46%

36%

33%

31%

31%

30%

27%

15%

9%

Лидер - 1 место

2 место

3 место

Заказчик - 4 место

5 место

6 место

7 место

8 место

9 место

10 место

Укажите, насколько Вам известны данные компании как работодатели.

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

изв

естн

ости

ка

к р

аб

ото

дате

ля

8

Желание работать в компании

67%

15%

18%

Те, кто хочет работать в компании

Те, кто не хочет работать в компании

Другие респонденты

База: те, кто знают как работодателя компанию-заказчика (N=ххх)

Укажите те компании, в которых Вы хотели бы работать.

Укажите те компании, в которых Вы НЕ хотели бы работать.

9

Компании, наиболее привлекательные как работодатели О

тсо

рти

ро

вано п

о у

ро

вню

пр

ивл

ека

тел

ьно

сти

База: те, кто знают компанию как работодателя (см. табл.)

Укажите те компании, в которых Вы хотели бы работать.

94%

92%

71%

67%

61%

61%

60%

55%

30%

19%

Лидер - 1 место

2 место

3 место

Заказчик - 4 место

5 место

6 место

7 место

8 место

9 место

10 место

10

Компании, наиболее привлекательные как работодатели (по отношению ко всей базе респондентов)

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

при

вл

ека

тел

ьно

сти

База: все респонденты (N=1000)

37%

36%

26%

23%

21%

21%

20%

17%

9%

5%

Лидер - 1 место

2 место

3 место

Заказчик - 4 место

5 место

6 место

7 место

8 место

9 место

10 место

Укажите те компании, в которых Вы хотели бы работать.

11

Источники информации

База: те, кто хочет работать

в компании (N=xxx)

Укажите, откуда Вы узнали об этих компаниях как работодателях.

База: те, кто не хочет

работать в компании (N=xxx) 64%

15%

23%

52%

13%

33%

Те, кто НЕ хочет работать в компании

Те, кто хочет работать в компании

33% 33% 33% Все, кто знает компанию как работодателя

Раньше работал(а) в этой компании

Узнал(а) от тех, кто работает или раньше работал в этой компании

Другие источники (пресса, ТВ, радио, Интернет)

База: те, кто знают компанию

как работодателя (N=xxx)

12

Готовность сменить компанию при равной заработной

плате

База: те, кто хочет работать в компании (N=xxx)

В какую из указанных компаний Вы готовы были бы перейти работать на такую же зарплату,

как и на текущем месте работы?

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

гото

вности

29%

27%

23%

20%

16%

16%

14%

13%

13%

4%

Лидер - 1 место

2 место

Заказчик - 3 место

4 место

5 место

6 место

7 место

8 место

9 место

10 место

13

Готовность сменить компанию при равной заработной

плате (по отношению ко всей работающей базе респондентов)

База: те, кто работают на данный момент (N=xxx)

В какую из указанных компаний Вы готовы были бы перейти работать на такую же зарплату,

как и на текущем месте работы?

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

гото

вности

15%

12%

10%

9%

8%

7%

6%

4%

2%

0%

Лидер - 1 место

2 место

3 место

4 место

5 место

Заказчик - 6 место

7 место

8 место

9 место

10 место

14

90%

61%

60%

39%

35%

35%

32%

26%

25%

23%

16%

14%

9%

7%

5%

Уровень зарплаты

Личностный и профессиональный рост

Карьерный рост

Личные предпочтения относительно отрасли и/или продукции компании

Обучение (предоставление компанией специализированных семинаров и курсов)

Официальное трудоустройство

Корпоративная культура (корпоративные обычаи, традиции, дресс-код и др.)

Комфортные условия труда (рабочее место, оборудование и др.)

Льготы (медицинская страховка, мобильный телефон и др.)

Позиция компании на рынке

Рабочий график (возможность гибкого рабочего графика, работы из дома и др.)

Расположение места работы (офиса)

Имидж компании в СМИ

Официальная ("белая") заработная плата

Работа в международной среде

Важность факторов выбора компании как работодателя

База: все респонденты (N=1000)

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

ва

жно

сти

Какие факторы являются для Вас самыми важными при выборе работодателя?

15

Компания предлагает официальное трудоустройство

Компания – лидер на рынке в своей отрасли, работать в ней престижно

Компания работает в привлекательной для меня отрасли и/или мне нравится продукция компании

В компании талантливый сотрудник может сделать успешную карьеру

Компания имеет хороший имидж в СМИ

Компания предоставляет сотрудникам широкие возможности для личностного и профессионального роста

Компания предоставляет сотрудникам разнообразные льготы

Компания предлагает работу с высокой зарплатой

Компания предоставляет сотрудникам широкие возможности для обучения

В компании созданы отличные условия труда

Оплата труда в компании полностью официальна

Компания предоставляет работу в международной среде

В компании доброжелательная атмосфера, сплоченная команда сотрудников

Офис компании расположен в хорошем, легкодоступном месте

Компания предоставляет выбор рабочего графика

63%

60%

60%

60%

48%

43%

41%

41%

40%

38%

35%

34%

26%

19%

6%

Ассоциация с позитивными факторами компании,

которая анализируется

База: те, кто хочет работать в компании (N=xxx)

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

со

гла

си

я

С какими из утверждений Вы согласны по отношению к выбранным компаниям?

16

Ассоциация с негативными факторами компании,

которая анализируется

База: те, кто не хочет работать в компании (N=xxx)

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

со

гла

си

я

48%

45%

42%

35%

32%

29%

29%

29%

26%

26%

23%

19%

16%

13%

5%

Нет перспектив личностного и профессионального роста

Низкая заработная плата

Не нравится корпоративная культура компании

Нет перспектив карьерного роста

Отсутствуют комфортные условия труда (рабочее место, оборудование и т.п.)

Негибкий рабочий график

Отсутствие возможности работать в международной среде

Неофициальная зарплата

Плохие отзывы о компании в СМИ (в прессе, социальных сетях, на форумах и т.п.)

Не устраивает расположение места работы (офиса)

Отсутствие каких-либо льгот (напр. мед. страховка, моб. телефон и т.д.)

Отсутствие возможности обучения

Не нравится отрасль и/или продукция компании

Отсутствие официального трудоустройства

Компания неизвестна на рынке

Укажите решающие факторы, по которым Вы бы не хотели работать в выбранных компаниях.

17

Ассоциация с позитивными факторами (1/5)

Компания предлагает работу с

высокой зарплатой

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

со

гла

си

я

В компании доброжелательная

атмосфера, сплоченный

коллектив

Компания предоставляет

сотрудникам широкие возможности

для личностного и

профессионального роста

База: те, кто хочет работать в компании (N=xxx)

94%

92%

71%

67%

61%

61%

60%

55%

30%

19%

Лидер - 1 место

2 место

3 место

Заказчик - 4 место

5 место

6 место

7 место

8 место

9 место

10 место

С какими из утверждений Вы согласны по отношению к выбранным компаниям?

94%

92%

71%

67%

61%

61%

60%

55%

30%

19%

Лидер - 1 место

2 место

Заказчик - 3 место

4 место

5 место

6 место

7 место

8 место

9 место

10 место

94%

92%

71%

67%

61%

61%

60%

55%

30%

19%

Лидер - 1 место

2 место

3 место

4 місце

5 место

Заказчик - 6 место

7 место

8 место

9 место

10 место

18

Факторы выбора компании-работодателя

Ф4

Ф3

Ф5

Ф13 Ф8

Ф7

Ф12

Ф15

Ф 9

Ф2

Ф1

Ф6

Ф14

Ф10

Ф11

-100%

-80%

-60%

-40%

-20%

0%

20%

40%

60%

80%

100%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Основные факторы

привлекательности компании

как работодателя

Потенциал для повышения

привлекательности

компании как работодателя

+

-

Важность

факторов

Среднее

Оц

ен

ка

ко

мп

ан

ии

ка

к р

аб

от

од

ат

ел

я п

о ф

акт

ор

ам

Ф1 Уровень зарплаты Ф9 Льготы

Ф2 Личностный и профессиональный рост Ф10 Позиция компании на рынке

Ф3 Карьерный рост Ф11 Рабочий график

Ф4 Личные предпочтения относительно отрасли и/или продукции компании Ф12 Расположение места работы (офиса)

Ф5 Обучение Ф13 Имидж компании в СМИ

Ф6 Официальное трудоустройство Ф14 Официальная заработная плата

Ф7 Корпоративная культура Ф15 Работа в международной среде

Ф8 Комфортные условия труда

19

94%

92%

71%

67%

61%

61%

60%

55%

30%

19%

80%

80%

60%

50%

50%

50%

50%

50%

20%

10%

Использование Доверие

В Интернете, на порталах по

трудоустройству

В Интернете, на корпоративном сайте

компании

В Интернете, в социальных сетях

У друзей/знакомых

В Интернете, на форумах

В агентствах по трудоустройству

На отраслевых встречах

Работая с компаниями как бизнес

партнерами

В прессе

Другим способом

Источники информации

База: все респонденты (N=1000)

В каких источниках Вы бы искали информацию о компаниях

как работодателях при поиске работы?

Каким источникам информации о компаниях как

работодателях Вы доверяете больше всего?

Отс

орти

ро

вано п

о у

ро

вню

испол

ьзо

ва

ни

я

94%

92%

71%

67%

5%

linkedIn.com

facebook.com

vkontakte.ru

odnoklassniki.ru

Другая сеть

Какими социальными сетями Вы

пользуетесь чаще всего для поиска

информации о компаниях и

возможностях трудоустройства?

База: те, кто использует социальные сети

БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!