นพ สุริยะ วงศ์คงคาเทพ...
description
Transcript of นพ สุริยะ วงศ์คงคาเทพ...
นพ สุ�ริ�ยะ วงศ์ คงคาเทพผู้��ตริวจริาชการิกริะทริวง
สุาธาริณสุ�ข1
แนวทางการิบริ�หาริงานเขตสุ�ขภาพท ! 5
ปี# 2557
แนวทางการิบริ�หาริงานเขตสุ�ขภาพท ! 5
ปี# 2557
1 .การิก$าหนดบทบาท 3 สุ&วนให�ช(ดเจน1) National Health Authority (NHA) &
Regulator
2) Purchaser หมายถึ+ง สุปีสุช .3) Provider หมายถึ+ง เคริ,อข&ายบริ�การิ และหน&วยบริ�การิ
2. การิพ(ฒนาบทบาท NHA ของ กสุธ . เบ,0องต�นได�ก$าหนด เปี2า“
หมาย ในริ�ปี ” KPI ริะด(บกริะทริวง ซึ่+!งปี# 2557 ม 50 ต(ว
การปฏิ�ร�ปกระทรวงสาธารณส�ข
3. พ(ฒนาริ�ปีแบบการิท$างานริ&วมก(นริะหว&าง กสุธ . และ สุปีสุช . โดยใช� PP model เปี5นต(วอย&างน$าริ&อง
2
4. การิพ(ฒนาบทบาท ผู้��ให�บริ�การิ (Provider) - การิจ(ด เขตบริ�การิสุ�ขภาพ “ ” 12 เขต ปีกด . ผู้ตริ. CEO,
คกก.เขตบริ�การิสุ�ขภาพ และ สุนง.เขตบริ�การิสุ�ขภาพ- จ(ดท$า “Service plan ” ในแต&ละเขตบริ�การิ เพ,!อข(บเคล,!อน
การิพ(ฒนาริะบบบริ�การิ ปีกด . แผู้นพ(ฒนา 10 สุาขา , แผู้น พบสุ ., แผู้นลงท�น ปี# 2558-60 และแผู้นบ�คลากริ
- ก$าหนดให�ท�กเขตจ(ดท$า แผู้นสุ�ขภาพเขต เปี5นคริ(0งแริก “ ”
ปีกด . แผู้นบริ�หาริจ(ดการิ แผู้นบริ�การิ และแผู้น สุสุปีก .- ริ�ปีแบบการิท$างาน บริ�หาริงานริ&วม ปีกด“ ” . งานบริ�การิ
บริ�หาริงบปีริะมาณ/ก$าล(งคน งานจ(ดซึ่,0อริ&วม 3
การปฏิ�ร�ปกระทรวงสาธารณส�ข
4
คณะกรรมการคณะกรรมการเขตบร�การส�ขภาพเขตบร�การส�ขภาพ
กลุ่��มภารก�จด้�านพ�ฒนาการแพทย์"
กลุ่��มภารก�จด้�านพ�ฒนาการสาธารณส�ข
กลุ่��มภารก�จด้�านสน�บสน�นงานบร�การส�ขภาพ
หน�วย์งานในก%าก�บหน�วย์งานในก%าก�บ ::• สถาบ�นว�จ�ย์ระบบสาธารณส�ข ส%าน�กงานสน�บสน�นการสร�างเสร�มส�ขภาพ ส%าน�กงานหลุ่�กประก�นส�ขภาพแห�งชาต� ส%าน�กงานคณะกรรมการส�ขภาพแห�งชาต� สถาบ�นการแพทย์"ฉุ�กเฉุ�นแห�งชาต�
องค"การมหาชนองค"การมหาชน ::• โรงพย์าบาลุ่บ�านแพ�ว• สถาบ�นร�บรองค�ณภาพ สถานพย์าบาลุ่
ร�ฐว�สาหก�จร�ฐว�สาหก�จ ::• องค"การเภส�ชกรรม
ข�อเสนอการเปลุ่-.ย์นแปลุ่งกระทรวงสาธารณส�ขกระทรวงสาธารณส�ข
ส%าน�กงานปลุ่�ด้ปลุ่�ด้กระทรวงกระทรวง
กรมการแพทย์"กรมส�ขภาพจ�ตกรมพ�ฒนาการแพทย์"แผนไทย์แลุ่ะการแพทย์"ทางเลุ่1อก
กรมอนาม�ย์
กรมควบค�มโรค
กรมสน�บสน�นบร�การส�ขภาพกรมว�ทย์าศาสตร"การแพทย์"ส%าน�กงานคณะกรรมการอาหารแลุ่ะย์า
ส%าน�กงานร�ฐมนตร-
คณะกรรมการนโย์บาย์ระบบสาธารณส�ข(PHSPB)
ส�วนภ�ม�ภาค- สสจ./สสอ.- รพศ./รพท . รพช./รพสต .
5
สนง . เขตบร�การ
ส�ขภาพ
สุ$าน(กงานบริ�หาริย�ทธศ์าสุตริ /ยกริะด(บ สุนย.
กลุ่��มภารก�จด้�านย์�ทธศาสตร" กลุ่��มภารก�จด้�านสน�บสน�น กลุ่��มภารก�จด้�านประสานบร�การ
ส%าน�กงานปลุ่�ด้กระทรวงสาธารณส�ข
ศ�นย์"ปฏิ�บ�ต�การต�อต�านการท�จร�ต
กลุ่��มพ�ฒนาระบบบร�หาร
ข�อเสุนอโคริงสุริ�างแบ&งสุ&วนริาชการิสุ$าน(กงานปีล(ดกริะทริวงสุาธาริณสุ�ข
กลุ่��มตรวจสอบภาย์ใน
ส%าน�กงานสาธารณส�ขจ�งหว�ด้
ส%าน�กงานสาธารณส�ขอ%าเภอ
ส%าน�กนโย์บาย์แลุ่ะย์�ทธศาสตร"(บทบาทระด้�บชาต�/กระทรวง/สป.)
สบช./วนส./แก�วก�ลุ่ย์า/สบพช.
- IHPP , HITAP
ส%าน�กพ�ฒนานโย์บาย์การคลุ่�งแลุ่ะเศรษฐก�จส�ขภาพ (CFO กลุ่าง)
ส%าน�กส�งเสร�มแลุ่ะสน�บสน�นอาหารปลุ่อด้ภ�ย์
ส%าน�กสาธารณส�ขฉุ�กเฉุ�น
ศ�นย์"อ%านวย์การป5องก�นแลุ่ะปราบปรามย์าเสพต�ด้
ส%าน�กตรวจแลุ่ะประเม�นผลุ่
- กลุ่��มบร�หารท�.วไป- กลุ่��มคลุ่�งแลุ่ะพ�สด้�- กลุ่��มเสร�มสร�างว�น�ย์แลุ่ะระบบค�ณธรรม
ศ�นย์"เทคโนโลุ่ย์-สารสนเทศฯ
ส%าน�กการคลุ่�งเขตส�ขภาพ(CFO ระด้�บเขต)
ส%าน�กพ�ฒนาระบบบร�การสาธารณส�ข
ส%าน�กสารน�เทศ
ส%าน�กการพย์าบาลุ่
ส%าน�กนโย์บาย์แลุ่ะย์�ทธศาสตร"ก%าลุ่�งคนด้�านส�ขภาพ
- ศ�นย์"ประสานการแก�ป7ญหาข�อร�องเร-ย์น- ศ�นย์"ส�นต�ว�ธ-สาธารณส�ข- กลุ่��มกระจาย์อ%านาจ , อ1.นๆ
สนง . เขตบร�การส�ขภาพ 1-12
หน�วย์งานท-.ต�:งเป;นการภาย์ใน สป.
3 CLUSTER
ส%าน�กการสาธารณส�ขระหว�างประเทศ
ส%าน�กบร�หารงานบ�คคลุ่ส%าน�กงานคณะกรรมการส�งเสร�ม
พ�ฒนากฎหมาย์เพ1.อส�ขภาพ
ส%าน�กบร�หารกลุ่าง
ส%าน�กว�ชาการ
6
ข�อเสนอโครงสร�างระบบสาธารณส�ขในระด้�บเขต
7
กระทรวงสาธารณส�ข
ส%าน�กงานปลุ่�ด้กระทรวง
สาธารณส�ข
กรมต�าง ๆ รพศ./รพท./รพช./รพสต.
หน�วย์งานว�ชาการ
รพ . มหาว�ทย์าลุ่�ย์
อปท.
กรมต�าง ๆกรมต�าง ๆกรมต�าง ๆ
สนง.ประสานงานเขต
รพ . ส�งก�ด้อ1.น
คณะกรรมการเขตบร�การส�ขภาพ
สนง . เขตบร�การส�ขภาพ
แนวทางการิบริ�หาริเขตสุ�ขภาพ1 .การิจ(ดท$าแผู้นพ(ฒนาสุ�ขภาพ2. การิพ(ฒนาริะบบบริ�การิ
สุ�ขภาพ3. การิพ(ฒนาริะบบข�อม�ล4. การิพ(ฒนาริะบบบริ�หาริ5. การิบริ�หาริจ(ดการิเขตสุ�ขภาพ
1. การจ�ด้ท%าแผนพ�ฒนาส�ขภาพ
9
ต�วช-:ว�ด้ เขตบร�การส�ขภาพท-. ๕
KPI กระทรวง 44( )KPI เขต
(6 )KPI พ1:นฐาน
แผนงานแก�ไขป7ญหาการจ�ด้สรรงบประมาณการน%าแผนส��การปฏิ�บ�ต�
การตรวจราชการน�เทศงาน
จ�งหว�ด้
10
บร�การ
สส ปก
บร�หารพ�ฒนาบร�การ
10 สาขาพ�ฒนาระบบส�งต�อค�ณภาพบร�การการแพทย์"ฉุ�กเฉุ�น/อ�บ�ต�ภ�ย์
ส�ขภาพสตร- แลุ่ะเด้>ก - 05 + BS ส�ขภาพเด้>กว�ย์เร-ย์น
+ BS
การเง�นการคลุ่�งการบร�หารก%าลุ่�งคน-จร�ย์ธรรมการบร�หารระบบข�อม�ลุ่พ�ฒนาประส�ทธ�ภาพ ซื้1:อ/จ�าง
ส�ขภาพว�ย์ร��น + BS ส�ขภาพว�ย์ท%างานส�ขภาพผ��ส�งอาย์�แลุ่ะผ��พ�การอาหารปลุ่อด้ภ�ย์การควบค�มโรคต�ด้ต�อการม-ส�วนร�วมภาคประชาชน
ย์าเสพต�ด้โครงการพระราชด้%าร�
ส�.งแวด้ลุ่�อมแลุ่ะระบบท-.เอ1:อต�อส�ขภาพ
การบร�หารเวชภ�ณฑ์"
โครงสร�างแผนงานเขตส�ขภาพ ปA ๕๗
11
แผนพ�ฒนาส�ขภาพ ย์�ทธศาสตร"ส�ขภาพ
เขต
แผนแก�ไขป7ญหาในภาพรวม
แผนส�ขภาพเขต
แผนส�ขภาพจ�งหว�ด้
แผนส�ขภาพอ%าเภอ
แผนงบประมาณ เขต
แผนปฏิ�บ�ต�ของ จ�งหว�ด้แผนแก�ไขป7ญหาพ1:นท-.แผนปฏิ�บ�ต�ของ หน�วย์บร�การ
12
แผนบ�รณาการเช�งร�กแผน
ย์�ทธศาสตร"
แผนแก�ป7ญหา
แผนปฏิ�บ�ต�
จ�ด้กลุ่��มป7ญหา/บ�รณาการ
เห>นท�ศทางในภาพรวม
ก�จกรรม
เน�นป7ญหาส%าค�ญ
แต�ลุ่ะป7ญหาม-กลุ่ย์�ทธ"/งบประมาณช�ด้เจน
มาตรการช�ด้เจนงบประมาณตาม
ก�จกรรม
13
แผนย์�ทธศาสตร" แผนแก�ไขป7ญหา แผนปฏิ�บ�ต�ช1.อท-.น�ย์มใช� แผู้นย�ทธศ์าสุตริ
(องค กริ/พ,0นท !)แผู้นย�ทธศ์าสุตริ (ปี6ญหา)แผู้นงาน (ปี6ญหา)
โคริงการิ (ปี6ญหา/พ,0นท !)
เป5าหมาย์/ว�ตถ�ประสงค"ของแผน
การพ�ฒนาส�ขภาพในพ1:นท-. (เน�นปี6ญหาท !หลากหลาย และผู้ลกริะทบท !เก�ดข+0น)
การแก�ไขป7ญหาหนC.ง อย์�างเจาะจง
การด้%าเน�นงานเพ1.อแก�ป7ญหาเฉุพาะพ1:นท-.
เน1:อหาสาระของแผน
ท�ศ์ทาง / ย�ทธศ์าสุตริ กลย�ทธ / มาตริการิ ก�จกริริมปีฏิ�บ(ต�
ขอบเขตของการว�เคราะห"ป7ญหา
“ไม�เจาะจงป7ญหา ”(ใช�ข�อม�ล สุถึานะสุ�ขภาพ สุถึ�ต�เปีริ ยบเท ยบ และการิจ(ดล$าด(บความสุ$าค(ญ )
“เจาะจงป7ญหา”(ใช�ข�อม�ล สุถึานการิณ ปี6ญหา ริะบาดว�ทยา และข�อม�ลท !เก !ยวข�อง)
“เจาะจงป7ญหาแลุ่ะพ1:นท-.”(ใช�ข�อม�ล สุถึานการิณ ปี6ญหา และข�อม�ลในพ,0นท !)
ผลุ่ลุ่�พท"ท-.ส%าค�ญ การิจ(ดสุริริทริ(พยากริ ท !สุอดคล�องก(บย�ทธศ์าสุตริ
ปีริะสุ�ทธ�ภาพของมาตริการิ
ปีริะสุ�ทธ�ผู้ลของการิด$าเน�นงาน
แหลุ่�งงบประมาณ หลุ่าย์แหลุ่�ง หลุ่าย์แหลุ่�ง แหลุ่�งเด้-ย์วหน�วย์งาน องค"การ ปีริะเทศ์ / เขต /
จ(งหว(ดปีริะเทศ์ / เขต /จ(งหว(ด
หน&วยงาน / สุถึานบริ�การิ
ค�ณลุ่�กษณะของแผน 3 ระด้�บ
14
การจ�ด้ท%าแผนระด้�บอ%าเภอ1 1 .ประเม�นแลุ่ะว�เคราห"ป7ญหา แลุ่ะผลุ่
การด้%าเน�นงานท-.ผ�านมา
4 4 .บร�หารงบประมาณ 3 . จ�ด้ท%า แผนปฏิ�บ�ต�“ ” ของหน�วย์
บร�การ
2. บ�รณาการเพ1.อสร�างแผนแก�ไขป7ญหา ... “แผนส�ขภาพกลุ่��มว�ย์”- บ�ริณาการิก�จกริริมบริ�การิท !ลง
กล�&มว(ย - บ�ริณาการิการิบริ�หาริจ(ดการิ และงบปีริะมาณ
- ต�องม Project Manager ริ(บผู้�ดชอบด$าเน�นการิ และต�ดตามปีริะเม�นผู้ล
- บริ�หาริงบปีริะมาณ PP basic service, งบสุน(บสุน�นจากกองท�นต$าบล , งบ PPA จ(งหว(ด 15
แผนส�ขภาพเขต /จ�งหว�ด้ / อ%าเภอการบร�หารบประมาณแบบบ�รณาการกระบวนการน%าแผนส��การปฏิ�บ�ต�
16
PP Modelงานสุ&งเสุริ�มและปี2องก(นโริค
PP Modelงานสุ&งเสุริ�มและปี2องก(นโริค
National
Programs
Health Promotion & Prevention
กรอบงานส�งเสร�มป5องก�น ตามลุ่�กษณะงาน
17
(1) NPP & Central procurement
(23 บ./คน)
(3) P&P Basic Services
(192 บ./คน)
(2) P&P Area
Health services(66.38 บ./คน)
(4) สน�บสน�นแลุ่ะส�ง
เสร�ม(7.50 บ./คน)
หน�วย์บร�การ/อปท .,/ หน�วย์งาน
ต�างๆหน�วย์บร�การ/
อปท .,/ หน�วย์งานต�างๆ
P&P Capitation( 288.88 บาท x ปชก . ท�กส�ทธ� 64.871 ลุ่�านคน)
ค%านวณจาก 383.61 บาท/ปชก.UC
48.852 ลุ่�านคน
P&P Dental
(10 บ./คน)
กริณ สุปีสุช.เขต 13 (กริ�งเทพมหานคริ ) ให�สุามาริถึบ�ริณการิการิบริ�หาริงบ (2) และ (3) เพ,!อให�เก�ดผู้ลผู้ล�ต ผู้ลล(พธ ตามท !ก$าหนด เน,!องจากไม&ม สุาขาจ(งหว(ดและบริ�บทพ,0นท !แตกต&าง
กองท�นฯท�องถ�.น(40+5 บ./คน)
จ�งหว�ด้/เขต(21.38 บ./คน+ส�วนท-.
เหลุ่1อจากจ�ด้สรรกองท�นฯท�องถ�.น)
Capitation+workload (162 บ./คน)
Quality Performanc
e(20 บ./คน)
ห(กเง�นเด,อน
การิบริ�หาริงบบริ�การิสุริ�างเสุริ�มสุ�ขภาพและปี2องก(นโริค ปี# 57
18
จ�งหว�ด้อ%าเภอ
เขต สธ.
กรม
สป
กรม
สปสช.
สปสช.เขต
5 Flagship
s
บ�รณาการ
MOU(BS,NP)
PPD
PPA
PPB
PPNP
เขตบร�การส�ขภาพท-. 5 ปA 57
งบ สธ.
งบ UC
MOU(NP)
แผนย์�ทธ
ก%าก�บต�ด้ตาม 80(
ลุ่�าน)
5( . 2
ลุ่�าน)
แผนย์�ทธ
ก%าก�บต�ด้ตาม
11
1ลุ่�าน)40(
0ลุ่�าน)
26
ลุ่�าน)
PPD
19
1. อ�งกรอบแนวทางร�วม สธ -. สปสช .(PP Model) 2. จาก KPI ย์�ทธศาสตร" 44 ต�ว (PP 11 ต�ว ) แลุ่ะ KPI เขต ส��การปฏิ�บ�ต�ท-.บ�รณาการโด้ย์ย์Cด้ประชากรกลุ่��มว�ย์เป;นต�วต�:ง ส�วนกลุ่างควรวาง กรอบแผน“งานส�งเสร�มส�ขภาพกลุ่��มว�ย์ ” 5 แผนหลุ่�ก ท-.ม-องค"ประกอบของงานครบถ�วน
3. พ�ฒนาพ1:นฐานของระบบข�อม�ลุ่สารสนเทศด้�านส�ขภาพ 4. สร�างกลุ่ไกการตรวจราชการ แลุ่ะ M&E ผลุ่การด้%าเน�นงานของเขตบร�การส�ขภาพ
แนวทางด้%าเน�นงาน PP 57
20
แผนงานส�งเสร�มส�ขภาพแลุ่ะป5องก�นโรค
สตร- เด้>ก 0-5 ปA
เด้>กว�ย์เร-ย์น 5-14 ปA
3. ร�อย์ลุ่ะของเด้>ก นร.ม-ภาวะอ�วน ไม�เก�น 154. เด้>กไทย์ม-ความฉุลุ่าด้ทางสต�ป7ญญาเฉุลุ่-.ย์ ไม�น�อย์กว�า 100 คนะแนน
11. อ�ตราส�วนมารด้าตาย์ ไม� >15 ต�อการเก�ด้ม-ช-พแสนคน
2. ร�อย์ลุ่ะของเด้>กท-.ม-พ�ฒนาการสมว�ย์ ไม�น�อย์กว�า 85
เด้>กว�ย์ร��น 15-21 ปA
5. อ�ตราคลุ่อด้ในมารด้าอาย์� 15-19 ปAไม�เก�น 50 ต�อ ปชก.15-19 ปA 1000 คน6. ความช�กของผ��บร�โภคเคร1.องด้1.มแอลุ่กอฮอลุ่"ใน ปชก.15-19 ปA ไม�เก�น 13ว�ย์ท%างาน 7. อ�ตราตาย์จากอ�บ�ต�เหต�ทางถนน ไม�เก�น 13 ต�อ ปชก. แสนคน8. อ�ตราตาย์จากโรคหลุ่อด้เลุ่1อด้ห�วใจ ไม�เก�น 20 ต�อ ปชก. แสนคนผ��ส�งอาย์� ผ��
พ�การ 10. ผ��พ�การทางการเคลุ่1.อนไหวได้�ร�บบร�การครบถ�วน 100% ภาย์ใน 3-5 ปA
9. อ�ตราตาย์จากโรคหลุ่อด้เลุ่1อด้ห�วใจ ไม�เก�น 20 ต�อ ปชก. แสนคน
21
ว�เคราะห" Demand แต�ลุ่ะประเด้>น แย์กตามภาวะโรค/เจ>บปEวย์ประเม�นข-ด้ความสามารถตอบสนองของหน�วย์บร�การ รวมท�:งจ�ด้อ�อนของบร�การ เป;นราย์สาขา/ประเด้>นการพ�ฒนาบร�การปฐมภ�ม�ท�:งม�ต�พ1:นท-. (เม1อง-ชนบท ) ม�ต�บร�การ แลุ่ะม�ต�บ�คลุ่ากร โด้ย์ม- รพช . เป;นแกนกลุ่างก%าหนด้เป5าหมาย์ระย์ะส�:น / ย์าว รวมท�:งแผนลุ่งท�น แผนคนด้%าเน�นงาน ต�ด้ตาม ประเม�นผลุ่
22
การพ�ฒนาระบบข�อม�ลุ่ 1. ทบทวน / เร-ย์บเร-ย์ง ช�ด้ข�อม�ลุ่
(Data set) ให�เป;นหมวด้หม�� เร�.มจากก%าหนด้ราย์การข�อม�ลุ่ท-.ม-ความจ%าเป;น
2. ปร�บเปลุ่-.ย์น ว�ธ-บ�นทCกข�อม�ลุ่ ท-.หน�วย์บร�การ จาก manual เป;น digital data โด้ย์ใช�โปรแกรมต�างๆ
3. ก%าหนด้ใช� ข�อม�ลุ่ประชากร DB pop เป;นฐานค�ด้เป5าหมาย์ 4. สน�บสน�นให�ใช�โปรแกรม Data Management เป;นเคร1.องม1อของศ�นย์"ข�อม�ลุ่จ�งหว�ด้ 5. ออกแบบการน%าเสนอ ช�ด้ข�อม�ลุ่ส%าเร>จร�ป ใน website 23
การพ�ฒนาระบบบร�หาร1 1 . การบร�หารการเง�นการคลุ่�งระด้�บ
เขต
2. การบร�หารงานร�วมระด้�บเขต
- การิปีริ(บเกล !ยงบ UC ริะหว&างหน&วยบริ�การิ โดยเกล !ยได� 3 % ฐาน งด .
- การิจ(ดท$า แผู้นฟื้<0 นฟื้�ปีริะสุ�ทธ�ภาพการิบริ�หาริการิเง�น
- การิว�เคริาะห สุถึานภาพทางการิเง�นท�กหน&วยบริ�การิ
- การิบริ�หาริงบปีริะมาณริ&วม
- การิบริ�หาริยา เวชภ(ณฑ์ และค&าบริ�การิตริวจช(นสุ�ตริริ&วม
- การิบริ�หาริก$าล(งคนริ&วม
24
การพ�ฒนาระบบบร�หาร
5 5 . การก%าก�บ ต�ด้ตาม แลุ่ะประเม�นผลุ่
4. ร�ปแบบการบร�หาร CUP (CUP Management Model)
- การิต�ดตามปีริะเม�นผู้ล
- แผู้นพ(ฒนาสุ�ขภาพอ$าเภอ เปี5นแผู้นเด ยว (Single District Plan)
- การิบริ�หาริบริ�การิปีฐมภ�ม�เปี5นหน+!งเคริ,อข&าย (Single Primary Care Network)
- การิบริ�หาริการิเง�นของ CUP เปี5นหน+!งหน&วย (Single Financial Unit)
3 3 . การบร�หารจ�ด้การด้�านก%าลุ่�งคนระด้�บเขต
- การิจ(ดท$ากริอบอ(ตริาก$าล(ง การิจ(ดท$าแผู้นความต�องการิ การิบริริจ�ข�าริาชการิใหม& การิจ�าง พกสุ . การิจ&ายค&าตอบแทน
25
การบร�หารจ�ด้การเขตบร�การส�ขภาพ
คกก .ย์�ทธศาสตร"
อน�ฯ ด้�านบร�การ
อน�ฯ สสปก.
การประสานภาย์ใต� ย์�ทธศาสตร"เขต
อน�ฯ ด้�านบร�หาร
คกก.เขตบร�การส�ขภาพ สนง . เขตท-.ปรCกษาด้�าน
ว�ชาการ
คทง.ข�อม�ลุ่ สารสนเทศ
26
บทบาทของเขตท-.ปร�บเปลุ่-.ย์น 1. บทบาท ผตร . ปร�บไปส�� การบร�หาร“
ย์�ทธศาสตร" ท-.ม��งผลุ่ลุ่�พท"เป;นส%าค�ญ ”โด้ย์อาศ�ย์ส%าน�กงานเขต 2. สร�าง กลุ่ไกบร�หารจ�ด้การ“ทร�พย์ากร ให�ม-ประส�ทธ�ภาพส�งส�ด้ ”ลุ่ด้ค�าใช�จ�าย์ท-.ไม�จ%าเป;น 3. ทบทวนแลุ่ะปร�บเปลุ่-.ย์น
มาตรการ แก�ไขป7ญหาส�ขภาพท-.“ ”ส%าค�ญของเขต 4. ก%าก�บ ต�ด้ตาม ประเม�นผลุ่ การด้%าเน�นงานของหน�วย์งาน 27
บทบาทของจ�งหว�ด้ท-.ปร�บเปลุ่-.ย์น
1. มองการด้�แลุ่ส�ขภาพ บ�รณาการก�จกรรมเป;นกลุ่��มว�ย์ แทนท-.จะมองเป;นก�จกรรมแย์กตามฝ่Eาย์/หน�วย์งาน 2. จ�งหว�ด้ม-หน�าท-. ก%าก�บด้�แลุ่การด้%าเน�นงาน ท�:งหน�วย์งานในส�งก�ด้ ท�องถ�.น แลุ่ะภาคส�วนอ1.นๆ 3. ต�วช-:ว�ด้ เป;นเพ-ย์งสะท�อนผลุ่ลุ่�พท" แต� กระบวนการ เป;นต�วส�งให�เก�ด้ผลุ่ลุ่�พท" ความช�ด้เจนของมาตรการด้%าเน�นงานจCงเป;นส�.งส%าค�ญ
4. แผนส�ขภาพ แตกต�างจาก แผนย์�ทธศาสตร"ในอด้-ต 28