Post on 11-Jul-2015
PROGRAMA “STEPPING OUTSIDE THE BOX”
competencias para el éxito de tu negocio internacional
Programa exclusivo Montaner&Asociados
Programa exclusivo Montaner&Asociados
¿ME INTERESA ?
¿los resultados de tu negocio internacional
podrían mejorar?
¿el éxito de tu negocio internacional pasa
por las personas?
STEPPING OUTSIDE THE BOX
STEPPING OUTSIDE THE BOX
6
soluciones
para mejorar
los resultados
de tu negocio
internacional
ASSES YOUR KEY COMPETENCES
¿ME INTERESA?
¿Quiénes son las personas idóneas para el trabajo internacional?
¿Qué competencias deben desarrollar para tener éxito en otras culturas?
SOLUCIÓN 1: ASSESS YOUR KEY COMPETENCES
Gráfica de resultados:
Flexibilidad /
Autoritarismo
6
Capacidad de
Persuasión
4
Capacidad de
Negociación
10
Capacidad
para asumir
riesgos
3
Capacidad de
Adaptación a
las
Situaciones
Nuevas
6
Respeto por
los Usos y
Modos
Sociales
6
Sensibilidad
a la Opinión
de los Demás
4
Resistencia a
la
Frustración y
al Fracaso
11
Confianza en
Sí Mismo
4
Sentido de la
Realidad
7
Tacto y
Delicadeza
8
Facilidad de
Contacto
2
Capacidad
para
Escuchar
7
Valores obtenidos según una escala de 0 a 12.
¿QUÉ HACEMOS?
Evaluamos las competencias a través de una entrevista individual y un test específico de factores clave para la internacionalización.
Elaboramos la “Hoja de Ruta” individual para el entrenamiento necesario.
¿ME INTERESA?
¿Sabes cómo transformar las competencias clave en hábitos?
¿Quieres integrarlas para ampliar tu zona de confort?
TRAINING (INDIVIDUAL o GRUPAL)
SOLUCIÓN 2: TRAINING INDIVIDUAL O GRUPAL
¿QUÉ HACEMOS?
Formación focalizada en el desarrollo de las competencias clave para la internacionalización de tu negocio.
Entrenamiento y coaching específico para integrarlas en tu día a día
STARTING WHAT’S THERE OUTSIDE THE BOX?
¿ME INTERESA?
El mundo está ahí afuera.
¿Cómo podemos saber qué nos espera? ¿Cómo afrontarlo?
Un mundo global, a pesar de las diferencias individuales. ¿Cómo se maneja?
“Hay verdades en este lado de los
Pirineos que son falsedades en el
otro lado” Blaise Pascal -Filósofo francés.
SOLUCIÓN 3: STARTING OUTSIDE THE BOX
¿QUÉ HACEMOS?
La sesión “Inteligencia Cultural” en la que descubrirás cómo afrontar la internacionalización de tu empresa
Conocerás cómo manejarte y crecer en entornos multiculturales
NEGOTIATION BUSINESS OUTSIDE THE BOX
¿ME INTERESA?
La clave del negocio internacional radica en el éxito de las negociaciones
¿Tu forma habitual de negociar es la más idónea para otras culturas?
4: NEGOTIATION BUSINESS OUTSIDE THE BOX
¿QUÉ HACEMOS?
Un taller práctico en el que identificarás los aspectos clave de las negociaciones internacionales y su relación con la interculturalidad
Ampliamos el taller para que conozcas la idiosincrasia de un país o culturas específicas.
LEADING MULTICULTURAL TEAMS
¿ME INTERESA?
¿Cómo dirigir equipos multiculturales?
: ¿Y si además no están ubicados en el mismo país?
¿Y si hay diferencias horarias?
¿Liderar a distancia?
SOLUCIÓN 5: LEADING MULTICULTURAL TEAMS
¿QUÉ HACEMOS?
Un taller en el que podrás identificar cuáles son las palancas fundamentales en el liderazgo de equipos multiculturales.
Desarrollar la comunicación global y actuar individualmente, todo ello, orientado al objetivo común
TEAMWORKING W.O.W.
¿ME INTERESA?
¿Trabajo con un equipo multicultural?
Aparte del idioma, ¿qué más necesito?
¿Cómo establecer formas de trabajo útiles y efectivas con mis compañeros de diferentes culturas?
WORKING OVER THE WORLD
SOLUCIÓN 6: TEAMWORKING W.O.W.
¿QUÉ HACEMOS?
Un taller de trabajo en el que te facilitaremos la adaptación al cambio
Incrementarás tus habilidades de comunicación y entendimiento presencial y virtual con un equipo multicultural
“Stepping outside the box”
6 soluciones para el éxito
de tu negocio internacional
Gráfica de resultados:
Flexibilidad /
Autoritarismo
6
Capacidad de
Persuasión
4
Capacidad de
Negociación
10
Capacidad
para asumir
riesgos
3
Capacidad de
Adaptación a
las
Situaciones
Nuevas
6
Respeto por
los Usos y
Modos
Sociales
6
Sensibilidad
a la Opinión
de los Demás
4
Resistencia a
la
Frustración y
al Fracaso
11
Confianza en
Sí Mismo
4
Sentido de la
Realidad
7
Tacto y
Delicadeza
8
Facilidad de
Contacto
2
Capacidad
para
Escuchar
7
Valores obtenidos según una escala de 0 a 12.
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¿TE ACOMPAÑAMOS?
Consultores en RR.HH.
“Pasión por las personas”
“Obsesión por los resultados”
“El valor de la experiencia”
“Pasión por las personas”
“Obsesión por los resultados”“El valor de la experiencia”