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TECNOLÓGICAS DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR JUAN MONTALVO
MALLAS CURRILARES DE LAS TECNOLOGÍAS
6.1. TECNOLOGÍA EN TURISMO Y HOTELERÍA
6.1.1. OBJETIVO DE FORMACIÓN INTEGRAL DEL PROFESIONAL
Demostrar en el desempeño profesional un comportamiento ético que se evidencie en el interés por la investigación e innovación tecnológica, con responsabilidad social, espíritu empresarial y compromiso con el desarrollo sostenido y sustentable del país.
6.1.2. PERFIL PROFESIONAL
El tecnólogo en turismo y hotelería será un profesional capacitado para buscar el equilibro en el desarrollo turístico y hotelero, partiendo del cuidado ecológico, social y cultural. Contará con la suficiente capacidad y habilidades para planificar, organizar, desarrollar, dirigir y controlar empresas y organismos turísticos y hoteleros, a través de diseños estratégicos, acorde con el comportamiento del mercado y contribuir a la capitalización de los recursos naturales del país.
6.1.3. COMPETENCIAS PRINCIPALES
1. Administrar empresas turísticas, eco turísticos y hoteleras utilizando paquetes computacionales.2. Planificar y desarrollar proyectos en el área del turismo y de la hotelería.3. Operar agencias de viajes nacionales e internacionales.4. Guiar y explicar a los turistas sobre el arte, la cultura e historia nacionales.5. Desarrollar técnicas de guiaza en el ámbito nacional e internacional.6. Liderar y motivar grupos turísticos.7. Aplicar las reglas de etiqueta y protocolo.
6.1.4. SISTEMATIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS POR NIVELES
NIVEL COMPETENCIAS PRINCIPALES 1RO Ser capaz de aplicar funciones de la administración a las actividades de
Guianza.
Realizar servicios de habitación y atención de bares aplicando las técnicas hoteleras respectivas
2DO Brindar servicio de restaurante sobre la base del conocimiento del servicio al
cliente, la contabilidad, las estadística y la aplicación de herramientas informáticas
Brindar servicio de restaurante sobre la base del conocimiento del servicio al cliente, la contabilidad, lãs estadística y la aplicación de herramientas informáticas
3RO Contribuir en la Planificación y Guianza en museos y monumentos históricos.
Contribuir en la Planificación de eventos en la base a las técnicas de cocina y de la recepción hotelera.
4TO Contribuir en la Planificación y promoción de giras turísticas sobre la base de un estudio de mercado y factibilidad
Contribuir en la planificación y promoción de proyectos hoteleros sobre la base de un estudio de costos, de mercado y factibilidad.
5TO Participar en el diseño de empresas turísticas nacionales e internacionales y administrarlas.Participar en el desarrollo hotelero organizacional y conducir grupos humanos en función de los planes hoteleros
6T0 Diseñar y administrar proyectos turísticos basados en marketing estratégico, con enfoque ecológico y sustentable de los recursos naturales
Diseñar, administrar y gerenciar clubs, resorts basados en un marketing estratégico, con enfoque de gerencia de calidad.
6.1.5. ESCENARIOS DE ACTUACIÓN
El Tecnólogo en Turismo podrá desenvolverse en áreas especializadas en el desarrolloturístico, tales como:
Empresas turísticas Agencias de viajes Transportes aéreo, marítimo, fluvial y terrestre Fundaciones ONGs Municipios y Consejo Provinciales Clubes, resorts, centros gastronómicos y hoteles
6.1.6. OCUPACIONES PROFESIONALES
Podrá desempeñarse como: Mandos medios en agencias y oficinas de viajes Counter y emisión de tickets en aerolíneas de aviación Guía turístico en los diversos escenarios turísticos Organizador y coordinador de eventos y convenciones
Administrador de empresas turísticas y hoteleras. Jefe de restaurantes y bares Catador de vinos Chef profesional Administrador de Casas de banquetes, convenciones, clubes y resorts Organizador de eventos y convenciones.
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6.1.7. PLAN DE ESTUDIOS DE LA TECNOLOGÍA EN TURISMO Y HOTELERÍA
SIMBOLOGÍA:
H.P.: HORAS DE TRABAJO EN PRESENCIA
H.D.: HORAS DE TRABAJO A DISTANCIA
CRÉT.: CRÉDITOS E J E S C U R R I C U L A R E S TOTAL HORASNIVELES CÓDIGO ASIGNATURA HUMANO BÁSICO PROFESIONAL Y CRÉDITOS
H.P. H.D. CRÉT H.P H.D. CRÉT H.P H.D. CRÉT H.P H.D. CR.EDPRIMERO THO111 RELACIONES HUMANAS 8 56 4 8 56 4
THO112 INTROD. A LA ADMINISTRACIÓN 8 88 6 8 88 6THO113 MEDIO AMBIENTE 8 72 5 8 72 5THO114 TEORÍA DEL TURISMO 8 72 5 8 72 5THO115 GEOGRAFÍA TURÍSTA 8 72 5 8 72 5
SUBTOTAL NIVEL 16 128 9 40 360 25SEGUNDO THO221 ETIQUETA Y PROTOCOLO 8 56 4 8 56 4
THO222 MATEMATICA BÁSICA 8 72 5 8 72 5THO223 INGLÉS I 8 56 4 8 56 4THO224 TURISMO REGIONAL Y GUIANZA 12 68 5 12 68 5THO225 EMPRESAS DE VIAJES 12 68 5 12 68 5THO226 SEMINARIO COMPUTACIÓN 32 0 2 32 0 2
SUBTOTAL NIVEL 80 320 25TERCERO THO331 FOLKLOR DEL ECUADOR 8 56 4 8 56 4
THO332 INGLÉS II 8 56 4 8 56 4THO333 TRÁFICO AÉREO 12 68 5 12 84 6THO334 PROGRAMACIÓN DE TOURS 48 32 5 48 32 5THO335 OPTATIVAS 8 56 4 8 56 4THO336 SEMINARIO COMPUTACIÓN 32 0 2 32 0 2
SUBTOTAL NIVEL 116 284 25CUARTO THO441 CONTABILIDAD GRAL 8 56 4 8 56 4
THO442 INGLÉS III 8 56 4 8 56 4THO443 ARQUEOLOGÍA DEL ECUADOR 8 72 5 8 72 5THO444 COCINA ECUATORIANA 16 64 5 16 64 5THO445 LIBRE OPCIÓN 8 72 5 8 72 5THO446 SEMINARIO COMPUTACIÓN 32 0 2 32 0 2
SUBTOTAL NIVEL 80 320 25 E J E S C U R R I C U L A R E S TOTAL HORASNIVELES CÓDIGO ASIGNATUR HUMANO BÁSICO PROFESIONAL Y CRÉDITOS
H.P. H.D. CRÉT H.P H.D. CRÉT H.P H.D. CRÉT H.P H.D. CR.ED
QUINTO THO551 INGLÉS IV 8 56 4 8 56 4THO552 TURISMO ECOLÓGICO Y
DESARROLLO SUSTENTABLE 8 72 5 8 72 5THO553 COCINA INTERNACIONAL 16 64 5 16 64 5THO554 TÉCNICAS DE RESTAURANTES 16 64 5 16 64 5THO555 MANTENIMIENTO HOTELERO 16 48 4 16 48 4TH0556 SEMINARIO COMPUTACIÓN 32 0 2 32 0 2
SUBTOTAL NIVEL 32 0 2 56 248 19 96 304 25
SEXTO THO661 INGLÉS 8 56 4 8 56 4THO662 ADMINIST. DE EMPR.TURIST. Y HOT. 8 72 5 8 72 5THO663 RECEPCIÓN HOTELERA 16 64 5 16 64 5THO664 PROYECTOS HOTELEROS Y TURÍST 8 72 5 8 72 5THO665 BANQUETES Y CONVENCIONES 16 80 6 16 80 6
SUBTOTAL NIVEL 8 56 4 32 208 15 16 80 6 56 344 25
TOTAL HORAS Y CRÉDITOS DEL PROGRAMA 468 1932 150PASANTÍAS 320 0 20TRABAJO DE GRADUACIÓN 30 210 15GRAN TOTAL DE HORAS Y CRÉDITOS 818 2142 185
6.1.8. ASIGNATURAS OPTATIVAS
Son aquellas que responden a las características especiales de las que se quiere dotar al perfil profesional.
NIVEL
ASIGNATURA H.P H.D Créditos
3RO EVALUACIÓN DE PROYECTOS HOTELEROS Y TURÍSTICOS 8 56 4
3RO GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN DE EVENTOS 8 56 43RO MARKETING TURÍSTICO 8 56 4
6.1.9. ASIGNATURAS DE LIBRE OPCIÓN
Asignatura de libre elección es toda asignatura en la que el estudiante pueda registrarse y aprobar dentro del instituto u otra institución de educación superior, bajo convenio interinstitucional o previa aceptación institucional.
NIVEL ASIGNATURA H.P H.D CRÉD.
4TO IMAGEN CORPORATIVA 8 72 5
5TO MATMÁTICA FINANCIERA 8 72 5
4TO DANZA 8 72 5
4TO NEGOCIACIÓN EN INTERNET 8 72 5
4TO ESTADÍSTICA 8 72 5
6.2. TECNOLOGÍA EN INFORMÁTICA Y REPARACIÓN DE COMPUTADORES 6.2.1. OBJETIVO DE FORMACIÓN INTEGRAL DEL PROFESIONAL
Demostrar en el desempeño profesional de la informática un comportamiento ético que se evidencie en el interés por la investigación e innovación tecnológica, con responsabilidad social, espíritu empresarial y compromiso con el desarrollo sostenido y sustentable del país.
6.2.2. PERFIL DEL TECNÓLOGO EN INFORMÁTICA
Es un profesional capaz de usar herramientas y técnicas para recolectar datos, analizar, diseñar, desarrollar e implementar nuevos sistemas que permitan automatizar los procedimientos de las empresas con fundamentos científicos, tecnológicos, humanísticos y de gestión, demostrando sólidos valores ético-morales.
6.2.3. COMPETENCIAS PRINCIPALES
1. Conducir el ciclo de vida de un sistema de información que permita automatizar el manejo de los datos mediante un sistema de computadora, utilizando para ello las diferentes herramientas informáticas existentes en el medio actual.
2. Fundamentar cambios en la estructura organizacional, procedimientos, políticas y funciones de una entidad que permitan optimizar el flujo de datos e información, aumentando con ello la productividad y competitividad y disminuyendo los costos operativos.
3. Administrar las acciones para realizar un correcto análisis, diseño, desarrollo y documentación de los sistemas informáticos de un centro de cómputo, que cubran las expectativas de la institución y del medio en que se desenvuelve.
4. Evaluar y seleccionar hardware y software, fundamentado en cuadros comparativos técnicos que permitan satisfacer los requerimientos de las empresas organizaciones en
general.
5. Analizar de manera independiente e imparcial las bondades o defectos de un sistema de información, mediante la valoración de todos los procesos que intervienen, tomando en cuenta las necesidades y el presupuesto económico.
6. Apoyar la toma de decisiones de la gerencia utilizando métodos matemáticos, estadísticos, modelos de transporte y de investigación de operaciones.
6.2.4. SISTEMATIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS POR NIVELES
NIVEL COMPETENCIAS1ro Instalar, operar y administrar programas utilitarios conociendo todos
los principios de la informática.2do Programar en lenguajes de tercera generación aplicando técnicas
especializadas y con pleno conocimiento de sistemas matemáticos y contables
3ro Conocer las acciones requeridas hacia la automatización de las empresas mediante el análisis, diseño, desarrollo, documentación e implementación delos sistemas.
4to Diseñar y administrar Bases de datos, dominando la programación en herramientas de cuarta generación y la programación orientada a objetos
5to Participar en el diseño de sistemas informáticos interactuando con plataformas de internet y con pleno conocimiento de la administración de las redes y sus sistemas operativos.
6to Administrar las actividades de un departamento de cómputo con la aplicación de herramientas informáticas y gerenciales incluyendo la creación de su propia microempresa
6.2.5. ESCENARIOS DE ACTUACIÓN
El Tecnólogo en Informática podrá desempeñarse en todo tipo de empresa pública oprivada donde se requiera tratar de una manera especial a los datos y la información que se generan dentro de la entidad, sea por procesos o por transacciones:
Instituciones Bancarias Entidades Financieras Empresas comerciales Empresas del estado Entes de servicio a la comunidad Instituciones de capacitación a nivel profesional, universitario o intermedio Empresas de Asesoría Informática
6.2.6. OCUPACIONES PROFESIONALES
El Tecnólogo en Informática podrá desempeñarse como:
Gerente de Sistemas Programador de computadoras Director de grupos de trabajo Administrador de Centros de Cómputo Asistente de gerencia Administrador de Bases de Datos Instructor de personal en el área informática Administrar centros de mantenimiento y reparación de computadores Asesor organizacional de las empresas Asesor en el área informática
6.2.7. PLAN DE ESTUDIOS DE LA TECNOLOGÍA EN INFORMÁTICA Y REPARACIÓN DE COMPUTADORES
SIMBOLOGÍA:
H.P.: HORAS DE TRABAJO EN PRESENCIA
H.D.: HORAS DE TRABAJO A DISTANCIA
CRÉT:. CRÉDITOS E J E S C U R R I C U L A R E S TOTAL HORAS
NIVELES CÓDIGO ASIGNATURA HUMANO BÁSICO PROFESIONAL Y CRÉDITOSH.P. H.D. CRÉT H.P H.D. CRÉT H.P H.D. CRÉT H.P H.D. CR.ED
PRIMERO TIN0111 RELACCIONES HUMANAS 8 56 4 8 56 4TINO112 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN 8 72 5 8 72 5TINO113 INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA 8 72 5 4 76 5TINO114 BASES DE DATOS I 8 88 6 8 88 6TINO115 MATEMÁTICA I 8 72 5 8 72 5
SUBTOTAL NIVEL 36 364 25SEGUNDO TINO221 MEDIO AMBIENTE 8 56 4 8 56 4
TINO222 MATEMÁTICA II 8 72 5 8 72 5TINO223 INGLÉS I 8 56 4 8 56 4TINO224 FUNDAMENTOS DE PROGRAMACIÓN 8 88 6 12 84 6TINO225 BASES DE DATOS Ii 12 84 6 12 84 6
SUBTOTAL NIVEL 16 112 8 8 72 5 20 172 12 48 352 25TERCERO TINO331 INGLÉS II 8 56 4 8 56 4
TINO332 LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN 8 88 6 8 88 6TINO333 MANTENIMIENTO DE COMPUTAD. I 48 32 5 48 32 5TINO334 OPTATIVAS 12 52 4 12 52 4TINO335 ADMINISTRACIÓN DE CENTROS DE COMP 4 92 6 4 92 6
80 320 25CUARTO TINO4441 CONTABILIDAD GRAL 8 56 4 8 56 4
TINO442 INGLÉS III 8 56 4 8 56 4TINO443 MANTENIMIENTO DE COMPUTAC. II 12 84 6 12 84 6TINO4441 LIBRE OPCIÓN 8 72 5 8 72 5TINO445 SISTEMAS DE REDES DE COMPUTAC 12 84 6 12 84 6
48 352 25 E J E S C U R R I C U L A R E S TOTAL HORASNIVELES CÓDIGO ASGNATURAS HUMANO BÁSICO PROFESIONAL Y CRÉDITOS H.P. H.D. CRÉT H.P H.D. CRÉT H.P H.D. CRÉT H.P H.D. CR.EDQUINTO TINO551 INGLÉS IV 8 56 4 8 56 4
TINO552 SISTEMAD DE REDES DE COMPUTAC. II 8 88 6 8 88 6TINO553 PROGRAMACIÓN DE INTERNET 8 72 5 8 72 5TINO554 ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS I 8 72 5 8 72 5TINO555 SISTEMAS OPERATIVOS 8 72 5 8 72 5
SUBTOTAL NIVEL 8 56 4 32 304 21 40 360 25
SEXTOTINO661 INGLÉS INGLÉS 8 56 4 8 56 4TINO662 ANÁLISIS Y DISEÑO ORIENTADO A 8 72 5 8 72 5
OBJETOSTINO663 SISTEMAS OPERATIVOS ii 12 68 5 12 68 5TINO664 ANÁLISIS Y DISEÑO DE DISTEMAS II 16 64 5 16 64 5TINO665 PROGRAMACIÓN DE INTERNET 12 84 6 12 84 6
SUBTOTAL NIVEL 8 56 4 48 288 21 56 344 25
TOTAL HORAS Y CRÉDITOS DEL PROGRAMA 468 1932 150PASANTÍAS 320 0 20THO625 TRABAJO DE GRADUACIÓN 30 210 15GRAN TOTAL DE HORAS Y CRÉDITOS 818 2142 185
6.2.8. ASGNATURAS OPTATIVAS:
Son aquellas que responden a las características especiales de las que se quiere dotar al perfil profesional.
NIVEL ASIGNATURA H.P H.D. CRÉD3RO ROGRAMACIÓN EN C SHELL 8 56 46TO PROGRAMACIÓN EN PHP 8 56 46TO PROGRAMACIÓN EN ORACLE 8 56 43RO PROGRAMACIÓN EN INFORMIX 8 56 43R0 PROGRAMACIÓN EN DB 2 8 56 43R0 PROGRAMACIÓN EN HTML 8 56 46TO PROGRAMACIÓN PUNTO NET 8 56 4
6.2.9. ASIGNATURAS DE LIBRE OPCIÓN
Asignatura de libre elección es toda asignatura en la que el estudiante pueda registrarsey aprobar dentro del instituto u otra institución de educación superior, bajo convenio interinstitucional o previa aceptación institucional.
NIVEL ASIGNATURA H.P H.D. CRÉD4TO IMAGEN CORPORATIVA 8 72 55TO DIBUJO ARTÍSTICO 8 72 54TO SOFTWARE DE ILUSTRACIÓN 8 72 55TO SOFTWARE DE ANIMACIÓN 8 72 54TO SOFTWARE PROCESAMIENTO DE IMÁGENES 8 72 55TO NEGOCIACIÓN EN INTERNET 8 72 54TO ESTADÍSTICA 8 72 5
6.3. TECNOLOGÍA EN AGROECOLOGÍA 6.3.1. OBJETIVO DE FORMACIÓN INTEGRAL DEL PROFESIONAL
Demostrar en el desempeño profesional de la agroecología un comportamiento ético que se evidencie en el interés por la investigación e innovación tecnológica, con responsabilidad social, espíritu empresarial y compromiso con el desarrollo sostenido y sustentable del sector local y del país.
6.3.2. PERFIL DEL TECNÓLOGO EN AGROECOLOGÍA
Es un profesional capaz de usar herramientas y técnicas para recolectar datos, analizar, diseñar, desarrollar e implementar sistemas alternativos de producción sin contaminación del medio.
6.3.3. SISTEMATIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS POR NIVELES
NIVEL COMPETENCIAS
1ro Emplear técnicas y estrategias adecuadas en la administración y manejo de animales
2do Aplicar los principios de la educación ambiental en los entornos socioeconómicos, políticos y culturales en los lugares donde vive el profesional.
3ro Proponer alternativas razonables y viables para el manejo sistemático y racional de los recursos naturales y el desarrollo comunitario
4to Valorar los conocimientos tradicionales tanto como los modernos, aplicables al diseño de microsistemas para el desarrollo y buen manejo de la Edafología y fertilidad de los suelos.
5to Aplicar los principios científicos y tecnológicos en la selección de semillas, siembra, cultivo y cosecha de productos agrícolas.
6to Planificar y desarrollar proyectos de investigación que propicien el desarrollo de las comunidades y de los sectores agrícolas y ambientales.
6.3.4. ESCENARIOS DE ACTUACIÓN
El Tecnólogo en Agroecología tendrá la posibilidad de actuar en los siguientes ámbitos:
Empresas de producción agrícola Instituciones Públicas y privadas relacionadas con el cuidado del medio ambiente Instituciones educativas Organizaciones campesinas. Centros de investigación y conservación de la agro-biodiversidad.
6.3.5. OCUPACIONES PROFESIONALES
El Tecnólogo en Agroecología podrá desempeñarse como:
Gerente de microempresas de producción agrícola y afines, tanto del sector público como privado
Técnico de programas de desarrollo comunitario en los programas del Ministerio de Bienestar , Ministerio del Medio Ambiente, Fundaciones y Ongs
Administrar centros de investigación agrícola y forestal Asesor en a instituciones encargadas del cuidado del medio ambiente. Asesor de microempresas de producción agrícola Profesor de centro de educación secundaria y de nivel superior
6.3.7. PLAN DE ESTUDIOS DE LA TECNOLOGÍA EN AGROECOLOGÍASIMBOLOGÍA:
H.P.: HORAS DE TRABAJO EN PRESENCIA
H.D.: HORAS DE TRABAJO A DISTANCIA
CRÉT.:CRÉDITOS E J E S C U R R I C U L A R E S TOTAL HORASNIVELES CÓDIGO ASIGNATURA HUMANO BÁSICO PROFESIONAL Y CRÉDITOS
H.P. H.D. CRÉT H.P H.D. CRÉT H.P H.D. CRÉT H.P H.D. CR.EDPRIMERO TAGO111 RELACCIONES HUMANAS 8 72 5 8 72 5 8 72 5
TAGO112 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN 8 72 5 8 72 5TAGO113 MEDIO AMBIENTE 8 72 5 8 72 5TAGO114 INGLÉS I 8 56 4 8 56 4TAGO115 INTRODUCCIÓN A LA AGROECOLOGÍA 8 72 5 8 88 6 8 88 6
SUBTOTAL NIVEL 16 128 9 16 152 82 21 160 11 40 360 25SEGUNDO TAO221 BIODIVERSIDAD 8 72 5 8 72 5
TAO222 MATEMÁTICA BÁSICA 8 72 5 8 72 5TAO223 INGLÉS II 8 56 4 8 56 4TAO224 MANEJO ECOLÓGICO DE CULTIVOS I 8 56 4 8 56 4TAO225 MANEJO AGROECOLÓGICO DE RECURSOS 8 72 5 8 72 5
SEMINARIO DE COMPUTACIÓN 32 0 2 32 0 2 SUBTOTAL NIVEL 8 56 4 40 72 7 24 200 14 72 328 25TERCERO TAO331 INGLÉS III 8 56 4 8 56 4
TAO332 MANEJO AGROECOLÓGICO DE CULTIVOS ii 8 56 4 8 56 4TAO333 EDAFOLOGÍA Y FERTILIDAD DE SUELOS 8 72 5 8 72 5TA0334 PRÁCTICAS PRODUCTIVAS I 12 84 6 12 84 6TA0335 OPTATIVAS 8 56 4 8 56 4TAO336 Seminario de computación 32 0 2 32 0 2
SUBTOTAL NIVEL 8 56 4 68 284 22 76 324 25CUARTO TA0441 LIBRE OPCIÓN 8 56 4 8 56 4
TA0442 INGLÉS IV 8 56 4 8 56 4TA0443 PRÁCTICAS PRODUCTIVAS II 12 84 6 12 84 6TA0444 AGROMETEREOLOGÍA 8 72 5 8 72 5TA0445 CONTABILIDAD GRAL 8 56 4 8 56 4TA0446 SEMINARIO DE COMPUTACIÓN 32 0 2 32 0 2
SUBTOTAL NIVEL 8 56 4 40 56 6 28 212 15 76 324 25
TAO551 ESTADÍSTICA 8 56 4 8 56 4QUINTO TA0552 INGLÉS V 8 56 4 8 56 4
TA0553 ANTROPOLOGÍA SOCIAL 8 56 4 8 56 4TA0554 PRÁCTICAS PRODUCTIVAS III 12 84 6 12 84 6TA0555 ECOFISIOLOGÍA 8 72 5 8 72 5TA0556 SEMINARIO DE COMPUTACIÓN 32 0 2 32 0 2
SUBTOTAL NIVEL 16 112 8 40 56 6 20 156 11 76 324 25SEXTO TAO661 INGLÉS 8 56 4 8 56 4
TAO662 PRÁCTICAS PRODUCTIVAS IV 4 76 5 4 76 5TA0663 ECOLOGÍA MICROBIANA 12 84 6 12 84 6TAO664 MANEJO DE PASTIZALES 12 68 5 12 68 5TAO665 MANEJO ECOLÓGICO DE ANIMALES 16 64 5 16 64 5
SUBTOTAL NIVEL 8 56 4 44 292 21 52 348 25
TOTAL HORAS Y CRÉDITOS DEL PROGRAMA 392 2008 150PASANTÍAS 320 0 20TRABAJO DE GRADUACIÓN 30 210 15
GRAN TOTAL DE HORAS Y CRÉDITOS 818 2142 185
6.3.7. ASIGNATURAS OPTATIVAS:
Son aquellas que responden a las características especiales de las que se quiere dotar al perfil profesional.
NIVEL ASIGNATURA H.P H.D. CRÉDI6TO DESARROLLO COMUNITARIO 8 56 46TO PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA
MICROEMPRESA 8 56 43RO PRODUCCIÓN APÍCOLA 8 56 4
6.3.8. ASIGNATURAS DE LIBRE OPCIÓN
Asignatura de libre elección es toda asignatura en la que el estudiante pueda registrarsey aprobar dentro del instituto u otra institución de educación superior, bajo convenio interinstitucional o previa aceptación institucional.
NIVEL ASIGNATURA H.P H.D. CRÉDI4TO IMAGEN CORPORATIVA 8 56 45TO DIBUJO ARTÍSTICO 8 56 45TO NEGOCIACIÓN EN INTERNET 8 56 44TO CERTIFICACIÓN ORGÁNICA 8 56 4