Post on 15-Jul-2015
Как написать сопроводительное письмо которое прочтут?
Цикл «Как найти работу в кризис?»
Прежде чем начать работу
• Сопроводительное письмо пишется не о Вас!
• Сопроводительное письмо пишется о том, как Вы сможете наилучшим образом решить стоящие перед компанией задачи!
Соберите информацию о компании
• Источники информации для написания сопроводительного письма:– Стратегия компании – Цели компании – Корпоративная культура компании– ФИО руководства, включая менеджера по
персоналу– Цитаты из интервью или позитивные упоминания о
компании– Фиксируем впечатление о посещении офиса
компании
Какая должна быть структура?
• Получатель письма
• Введение: презентация Вас
• Основная часть: описание почему вы хотите работать в компании и что компания получит при этом
• Заключение, контактная информация и призыв к действию
Получатель письма
• Пишите и отправляйте сопроводительное письмо только тем сотрудникам, которые принимаю решения по поиску персонала:– узнайте их имена
– номера телефонов
– адреса почты
• Чтобы их найти используйте: сайт компании, описание вакансии и социальные сети и прочие источники
Пишем введение
• Ключевые моменты: в одном абзаце напишите введение, в котором расскажите:
– Какая позиция вас интересует?
– Как и где Вы нашли их контакты и позицию?
– Почему Вы будете им интересны?
– Причины, почему должны прочесть Ваше письмо?
Почему прочтут ваше письмо?
• В введении важно захватить внимание рекрутера.
• Кратко и конкретно опишите, если Вас примут на эту работу, что вы сделаете:– «Дела», что бы Вы смогли сделать на данной
позиции?
– «Идея», которая бы изменила или улучшила компанию?
– «Боль», которая Вы думаете есть в компании, как вы избавитесь от неё ?
Пишем основную часть: дела?
• В введение Вы указали конкретные дела, которые Вы бы сделали
• Опишите детали:
– Для удобства прочтения используйте список
– Начиная каждую новую строчку с глагола действия, объясняя, что бы Вы конкретно:
• Делали
• Создавали
• Изменили
Пишем основную часть: идея?
• Введение содержало новую идею, которую Вы предложили
• Описываем как воплотить идею в жизнь:
– бизнес план, процесс, подумайте какие и сколько ресурсов Вам будет для этого необходимо
– Только Вы сможете возглавить проект
– Только Ваши компетенции и экспертиза приведут проект к успеху!
Ваша таблетка от "боли"
• Введение содержало Ваш взгляд на описание «боли» которая есть в компании
• Выпишите рецепт как Вы вылечите «боль»:
– Укажите какой опыт с прежних мест работы поможет вам в этом
– Предложите решение
Заключение
• Укажите всю необходимую информацию и контактные данные, чтобы работодатель смог ответить на Ваше письмо
• Напишите, что Вы:– Ожидаете дальнейшего обсуждения
использования своих умений и навыков на этой должности
– Готовы обсудить все возникшие вопросы при личной встрече
– Будете рады продолжить развивать предложенные идеи, после получения обратной связи
Представьте себя работодателем
• В течение дня, Вы получаете сотни резюме или писем и предложений от соискателей…
• Сделайте труд работодателя проще, напишите Ваше сопроводительное письмо:– Интересным
– Лаконичным
– Сфокусированным и узконаправленным
• В конце письма поблагодарите за время, которое они инвестировали в чтение вашего письма
Роман Дусенко
info@busbreak.ruwww.fb.com/rdusenko
• Бизнес-консультант, карьерный коуч • Руководил слияниями и
поглощениями российских банков к международных финансовых холдингов
• Профессионал в HR, корпоративном, проектном и операционном менеджменте
• Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО
• В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак»
• В 2015 году запустил цикл «Как найти работу в кризис?»
Все возможно
• Прежде чем сделать любой шаг в своей карьере, хорошо подумайте!
• Даже если Ваш начальник Вам «не подходит», это не значит, сломя голову писать заявление об уходе и сидеть дома
• Если Вы примите решение уходить с работы, у Вас должен быть запасной вариант или – несколько!
• Вы просто должны добиться успеха, вот и все !
• Важно только то, во что верите Вы!
• Всегда идите вперед!