Download - Prinsip Public Speaking dalam Training

Transcript
Page 1: Prinsip Public Speaking dalam Training

Inspire | Transform | Change

Prinsip Public Speaking dalam Training

Training for Trainer CerdasMulia Leadership and

Training Center 1 Maret 2013

Page 2: Prinsip Public Speaking dalam Training

Slide ini dipersembahkan oleh:

Arry Rahmawan Professional Talent Development Trainer

President Executive CerdasMulia Leadership and Training Center

Siapa sebenarnya Arry Rahmawan? silakan kunjungi

http://arryrahmawan.net

Page 3: Prinsip Public Speaking dalam Training

Prinsip 1:

Mengetahui Tujuan Public Speaking

Inspire | Transform | Change

Page 4: Prinsip Public Speaking dalam Training

Setelah Mengetahui Tujuan;

Sudahkah membuat parameter keberhasilan?

Inspire | Transform | Change

Page 5: Prinsip Public Speaking dalam Training

Inspire | Transform | Change

Prinsip 2:

Memahami materi dengan menyeluruh

Page 6: Prinsip Public Speaking dalam Training

Inspire | Transform | Change

Semakin paham, semakin percaya diri...

Page 7: Prinsip Public Speaking dalam Training

Inspire | Transform | Change

Prinsip 3:

Ice Breaking Session

Page 8: Prinsip Public Speaking dalam Training

Inspire | Transform | Change

Page 9: Prinsip Public Speaking dalam Training

Inspire | Transform | Change

Page 10: Prinsip Public Speaking dalam Training

Inspire | Transform | Change

Prinsip 5:

Body Language

Page 11: Prinsip Public Speaking dalam Training

Prinsip 6:

Trainer adalah pusat perhatian utama dari Training

Inspire | Transform | Change

.Slide adalah penunjang. . Interaksi adalah kewajiban .

Page 12: Prinsip Public Speaking dalam Training

Inspire | Transform | Change

Prinsip 7:

Menjaga Kontak Mata

Page 13: Prinsip Public Speaking dalam Training

Inspire | Transform | Change

Prinsip 8:

Sebut Namanya!

Page 14: Prinsip Public Speaking dalam Training

Inspire | Transform | Change

Pri

nsi

p 9

:

Me

libat

kan

pe

sert

a se

cara

lan

gsu

ng

Page 15: Prinsip Public Speaking dalam Training

10% dari apa yang dibaca ( membaca) 20% dari apa yang didengar ( mendengar ) 30% dari apa yang dilihat ( melihat ) 50% dari apa yang dilihat dan didengar 70% dari apa yang dibicarakan dengan orang lain ( diskusi ) 80% dari apa yang dipakai dan dilakukan dalam kehidupan nyata ( aplikasi dan praktek ) 95% dari apa yang diajarkan kepada orang lain ( mengajar)

Inspire | Transform | Change