management is
Peter Drucker
пятница, 25 марта 2011 г.
Как Эйнштейн сделал физику Ньютона частным случаем физики, так и Друкер сделал теорию Тейлора частным случаем менеджмента
пятница, 25 марта 2011 г.
Still the Youngest Mind
пятница, 25 марта 2011 г.
>40 книг>100 статей*
*The Wall Street Journal*Harvard Business Review
пятница, 25 марта 2011 г.
|жизнь
пятница, 25 марта 2011 г.
1909
Вена/Австрия
пятница, 25 марта 2011 г.
1909
Вена/Австрия
1938
Эммиграция в США
пятница, 25 марта 2011 г.
1909
Вена/Австрия
1938
Эммиграция в США
1942
Беннингтонский колледж
пятница, 25 марта 2011 г.
1909
Вена/Австрия
1938
Эммиграция в США
1952
Профессор NY университета
1942
Беннингтонский колледж
пятница, 25 марта 2011 г.
1909
Вена/Австрия
1938
Эммиграция в США
2002
Медаль Свободы от Дж. Буша
1952
Профессор NY университета
1942
Беннингтонский колледж
пятница, 25 марта 2011 г.
1909
Вена/Австрия
1938
Эммиграция в США
2005
...
2002
Медаль Свободы от Дж. Буша
1952
Профессор NY университета
1942
Беннингтонский колледж
пятница, 25 марта 2011 г.
|библиография
пятница, 25 марта 2011 г.
1936
The End of Economic Man
пятница, 25 марта 2011 г.
1936 1942
The End of Economic Man
The Future of Industrial Man
пятница, 25 марта 2011 г.
1936 1942 1946
The End of Economic Man
The Future of Industrial Man
The Concept of Corporation
пятница, 25 марта 2011 г.
1936 1942 1946 1954
The End of Economic Man
The Future of Industrial Man
The Concept of Corporation
The Practice of Management
пятница, 25 марта 2011 г.
1936 1942 1946 1954 1974
The End of Economic Man
The Future of Industrial Man
The Concept of Corporation
The Practice of Management
Management: Tasks, Responsibilities,
Practices
пятница, 25 марта 2011 г.
Руководители должны учиться понимать не только свою собственную роль, но и то, как следует видоизменять ее для повышения эффективности управленческой деятельности
Питер Друкер
пятница, 25 марта 2011 г.
|основной вклад
пятница, 25 марта 2011 г.
управление по целям
ЗАДАЧИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРАКТИКА
пятница, 25 марта 2011 г.
Руководитель является динамическим, животворным элементом бизнеса. Без его лидерства “ресурсы производства” останутся ресурсами и никогда не станут товаром
Питер Друкер
пятница, 25 марта 2011 г.
из общества труда в общество управления
пятница, 25 марта 2011 г.
цель бизнеса - создание потребителя*
пятница, 25 марта 2011 г.
цель бизнеса - создание потребителя*
*Потенциальные потребители могут желать, чтобы бизнес удовлетворял их запросы, ... но это желание так и останется нереализованным до тех пор, пока деловые люди не преобразуют его в эффективные действия
пятница, 25 марта 2011 г.
ЗАДАЧИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРАКТИКА
управление по целям
пятница, 25 марта 2011 г.
Руководитель предприятия несет ответственность за:
Обеспечение экономической эффективности
Продуктивность деятельности
Управление социальными воздействиями
пятница, 25 марта 2011 г.
Менеджмент = функция
пятница, 25 марта 2011 г.
Менеджмент = функция
труд
ресурсы
рынки
внешнаяя среда
пятница, 25 марта 2011 г.
Личные усилия создают общественные выгодыПитер Друкер
пятница, 25 марта 2011 г.
ЗАДАЧИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРАКТИКА
управление по целям
пятница, 25 марта 2011 г.
{Как инструмента достижения цели
Менеджмент
пятница, 25 марта 2011 г.
{Как инструмента достижения цели
Как самостоятельной научной дисциплины
Менеджмент
пятница, 25 марта 2011 г.
{ Как совокупности людей, работающих совместно и индивидуально
Как инструмента достижения цели
Как самостоятельной научной дисциплины
Менеджмент
пятница, 25 марта 2011 г.
{ Как совокупности людей, работающих совместно и индивидуально
Как общественного органа для решения жизненно важных задач
Как инструмента достижения цели
Как самостоятельной научной дисциплины
Менеджмент
пятница, 25 марта 2011 г.
Менеджмент{Как инструмента достижения цели
Как самостоятельной научной дисциплины
Как совокупности людей, работающих совместно и индивидуально
Как общественного органа для решения жизненно важных задач
Как целостной, синтезированной функции в сложном и изменяющемся мире
пятница, 25 марта 2011 г.
Эффективный руководитель{Знает на что расходуется его рабочее время
пятница, 25 марта 2011 г.
Эффективный руководитель{Знает на что расходуется его рабочее время
Ориентирован не на процесс, а на результат
пятница, 25 марта 2011 г.
Эффективный руководитель{Знает на что расходуется его рабочее время
Ориентирован не на процесс, а на результат
Строит свою работу опираясь на сильные стороны
пятница, 25 марта 2011 г.
Эффективный руководитель{Знает на что расходуется его рабочее время
Ориентирован не на процесс, а на результат
Строит свою работу опираясь на сильные стороны
Направляет усилия туда, где отличная работа обеспечит получение выдающихся результатов
пятница, 25 марта 2011 г.
Эффективный руководитель{Знает на что расходуется его рабочее время
Ориентирован не на процесс, а на результат
Строит свою работу опираясь на сильные стороны
Направляет усилия туда, где отличная работа обеспечит получение выдающихся результатов
Принимает действенные решения, делая верные шаги в правильной последовательности
пятница, 25 марта 2011 г.
Функции менеджмента:Внедрение инновацийМаркетинговая деятельность{
пятница, 25 марта 2011 г.
|в заключении
пятница, 25 марта 2011 г.
1 Основная часть процесса подготовки торгового персонала абсолютно бесполезна. В лучшем случае она поможет вывести некомпетентного продавца из состояния полного идиотизма
пятница, 25 марта 2011 г.
2 Если у вас слишком много проблем, возможно вам следует уйти из бизнеса
пятница, 25 марта 2011 г.
3 Концепция управления в соответствие с целями будет работать в том случае, если вы знаете целиОднако в течение 90% всего времени эти цели вам неизвестны
пятница, 25 марта 2011 г.
4 Мы подчиняем экономику политике; но мы анализируем моральные и политические вопросы в экономических терминах
пятница, 25 марта 2011 г.
5 Мы должны прекратить говорить о прибыли как о вознагражденииОна является лишь разновидностью издержекНа самом деле не существует вознаграждений; есть вчерашние и завтрашние расходы
пятница, 25 марта 2011 г.
1909 - 2005
пятница, 25 марта 2011 г.
Top Related