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2019
Rapport ESG & Impact
Accompagner les champions
de la croissance écologique
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
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Sommaire
1. Notre raison d’être : accompagner les champions de la croissance écologique .. 6
2. Demeter, acteur engagé et focalisé sur la transition écologique ........................ 8
Pionner et leader de l’investissement pour la transition écologique ......................................... 9
Deux nouveaux fonds lancés en 2018 .......................................................................................... 10
3. Notre Politique ESG .......................................................................................... 11
Demeter acteur engagé sur l’ESG depuis sa création ................................................................ 12
Nos engagements au niveau de la société de gestion .............................................................. 14
Nos engagements auprès de nos participations ........................................................................ 16
Nos engagements auprès de nos équipes .................................................................................. 17
Nos engagements auprès de nos investisseurs .......................................................................... 18
Nos engagements auprès de notre écosystème ........................................................................ 19
Nos engagements auprès de la société civile ............................................................................. 22
4. Notre contribution aux Objectifs de Développement Durable de l’ONU ........... 24
Des investissements alignés avec les Objectifs de Développement Durable ......................... 26
Des entreprises en portefeuille qui contribuent aux Objectifs de Développement Durable 27
5. Mesure de notre Impact ESG ............................................................................ 30
Performance ESG globale de nos portefeuilles (en 2018) ......................................................... 31
Performance environnementale globale de nos portefeuilles .................................................. 32
Performance sociale globale de nos portefeuilles ...................................................................... 33
Performance de gouvernance globale de nos portefeuilles ..................................................... 34
Paris Fonds Vert : une mesure de l’impact territorial approfondie et innovante ................... 35
3 fonds Demeter labellisés TEEC ................................................................................................... 36
6. Nos réalisations 2018 et notre feuille de route 2019 ........................................ 37
7. Annexes : chiffres clés par fonds ....................................................................... 39
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Demeter, un acteur focalisé et engagé
sur la transition écologique
La transition écologique est au cœur de notre stratégie d’investissement 1
Depuis 2005, Demeter place l’environnement au cœur de sa stratégie
d’investissement avec cet engagement fondateur : « conjuguer performance
financière et engagement environnemental »
Avec plus d’1 milliard d’euros sous gestion, Demeter est un pionnier et leader
de l’investissement dans le secteur de la transition écologique et énergétique.
Demeter est engagé pour développer les démarches ESG auprès de toutes ses
parties prenantes
Demeter est très engagé pour promouvoir l’ESG au sein de la profession :
membre fondateur et président de la Commission Climat de France Invest,
signataire et co-animateur de l’initiative Climat 2020 visant à faire progresser le
Private Equity vers l’investissement responsable. Demeter est également
signataire du manifeste pour décarboner l’Europe, du Carbone Disclosure Project,
des PRI et membre fondateur de la World Alliance for Efficient Solutions.
Nous participons activement au développement de l’ESG auprès de tout notre
écosystème
Nous contribuons aux Objectifs Développement Durable de l’ONU
Nous mesurons l’impact global de nos portefeuilles
Notre politique ESG témoigne de notre fort engagement pour développer les
démarches d’investissement responsable auprès de l’ensemble de nos parties
prenantes. L’ESG est intégré dans nos processus d’investissement, nous avons
une équipe ESG dédiée, nous accompagnons les dirigeants de nos participations
dans le développement de démarches responsables et nous sommes impliqués
dans le développement de telles pratiques pour nos collaborateurs. Demeter a
été élue « Best ESG investment firm 2019 » par Private Equity Wire.
Demeter contribue aux Objectifs Développement Durables de l’ONU en tant
qu’investisseur en prenant des participations dans des entreprises engagées
pour l’environnement et la société. 94% des entreprises de nos portefeuilles
contribuent aux Objectifs Développement Durable dont 87% à l’ODD 13, visant
à prendre des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs
répercussions.
Nous sommes convaincus que la mesure de l’impact est clé pour développer
l’ESG au sein des sociétés de gestion. Fort de notre rôle de pionnier et de leader,
nous mesurons l’impact global de nos portefeuilles et nous sommes force de
proposition de nouvelles méthodologies de mesure d’impact. Pour Paris Fonds
Vert, nous avons mis en place avec le cabinet de conseil Carbone 4 une
évaluation de l’impact territorial et environnemental innovante et très
poussée. Trois de nos fonds ont également obtenu le label TEEC.
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Caroline Le Meaux
Responsable de la gestion déléguée - Caisse des Dépôts
Témoignage
En Europe la question de l’ESG ne se pose plus. On ne doit plus expliquer pourquoi on fait de
l’ESG mais pourquoi on n’en fait pas. Tout s’est accéléré depuis la COP 21 et l'article 173 de la
loi Transition Ecologique et Energétique. Toutes les autorités institutionnelles se sont
appropriées le sujet. La prise de conscience est aujourd’hui réelle et partagée.
Poussé par la pression des clients, mais aussi de la société civile, un vrai cercle vertueux s’est
enclenché, un mouvement systémique. Toutes les conférences sur le thème de la Finance
abordent désormais l’ESG, des groupes de travail, des démarches de partage de bonnes
pratiques ont été créés au sein de la profession.
Quels sont selon vous les leviers de progression ou les actions à mettre en place dans les
sociétés de gestion pour permettre au secteur du capital-investissement d’aller plus loin
dans l’association des performances financières et ESG ?
3 leviers de progression existent pour permettre aux sociétés de gestion de progresser.
En premier lieu, il faudrait aller vers une plus grande transparence dans le reporting ESG sur
l’accompagnement des entreprises dans les démarches l’ESG et sur la structuration des
investissements et leur compatibilité ESG.
Ensuite, la mise en place de méthodologies et de définitions partagées par l’ensemble des
parties prenantes du secteur, pas seulement les investisseurs et les sociétés de
gestion, permettraient d’harmoniser les pratiques et d’être plus efficaces dans les actions mises
en place.
Enfin, il serait nécessaire de réfléchir autour des commissions de gestion pour être sûrs que les
intérêts de tous sont bien alignés.
En quoi les Objectifs de Développement Durable de l’ONU vous semblent-ils
complémentaires de l’ESG ?
Les ODD sont complémentaires de l’ESG car ils fixent des objectifs de transformation de la
société à 2030 sur des points précis, ils mettent en avant notamment l’impact de ce que l’on
produit.
L’ESG est plus global et concerne toutes les entreprises. Pour que les bonnes démarches se
multiplient et aient un vrai impact, il est essentiel que l’ESG ne soit pas punitif mais soit dirigé
vers la création de valeur pour tous.
Ressentez-vous une prise de conscience au niveau des
investisseurs de la nécessité de prendre en compte les critères
ESG ?
« L’ESG doit dépasser le stade du reporting. Si nous voulons gagner,
l’ESG doit être dirigé vers la création de valeur pour tous. »
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Témoignage
Sous l’impulsion de l’article 173 de la loi Transition Ecologique et Energétique, les grands
investisseurs ont intégré les critères ESG et l’approche du risque climatique dans l’appréciation
de leurs actifs existants mais aussi dans leur processus d’investissement pour les nouveaux
investissements. Le reporting ESG est devenu incontournable car il permet d’identifier les actifs
les plus pérennes sur le long terme. Par ailleurs, on a vu se développer des stratégies
d’investissement plus ciblées sur des fonds thématiques. C’est une tendance lourde qui va
encore s’accélérer.
En tant qu’investisseur, pourquoi est-il important pour vous de soutenir et d’investir dans
des sociétés de gestion intégrant les critères ESG dans leur politique d’investissement ?
La prise en compte des critères ESG est essentiel dans la prévention des risques climatiques,
sociaux et de gouvernance, indispensable à un investisseur pour s’assurer de la pérennité de ses
actifs. Nous veillons donc à sélectionner des sociétés de gestion particulièrement engagées sur
les critères ESG.
Par ailleurs il est important pour un investisseur institutionnel d’avoir un engagement de
politique citoyenne et donc d’intégrer les Objectifs de Développement Durable de l’ONU et
les critères ESG. Cela concerne bien entendu sa stratégie d’investissements, mais plus
globalement aussi toutes ses relations auprès de ses parties prenantes. Il est de notre devoir de
promouvoir les bonnes pratiques ESG auprès de nos collaborateurs et de proposer des offres
innovantes à nos clients pour les encourager à réduire leurs émissions de CO2, optimiser leurs
consommations d’énergie.
Quels sont pour vous les leviers de progression ou les actions à mettre en place dans les
sociétés de gestion pour permettre au secteur du capital-investissement d’aller plus loin
dans l’association des performances financières et ESG ?
Il est aujourd’hui difficile de comparer les actions mises en place par les différentes sociétés de
gestion. Pour aller plus loin, il est nécessaire de se mettre d’accord sur des définitions
communes. La taxonomie européenne en la matière est un premier pas mais nous devons aller
encore plus loin car il existe un vrai besoin de normalisation des mesures d’impact.
La définition d’indices communs pour évaluer et comparer les sociétés de gestion permettrait
notamment aux investisseurs institutionnels de proposer au grand public des offres
d’investissement de qualité et engagées sur l’ESG.
Philippe Taffin
Directeur des investissement – Aviva France
Comment avez-vous vu évoluer le marché du capital-
investissement concernant la prise en compte des critères ESG
ces dernières années ?
« La prise en compte des critères ESG est indispensable pour s’assurer
de la pérennité de ses actifs sur le long terme »
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Notre raison d’être : accompagner
les champions de la croissance
écologique
1]
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
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1. Notre raison d’être : accompagner les
champions de la croissance écologique
L’année 2018 a été marquée par une prise de conscience globale de la nécessité de construire une économie
durable. Un des symboles de cette prise de conscience a été l’attribution en octobre 2018 du prix Nobel
d’économie aux chercheurs Américains William Nordhaus et Paul Romer pour leurs travaux sur la
compatibilité entre les impératifs de lutte contre le réchauffement climatique et la croissance économique.
Cet environnement est favorable à Demeter, pionner et leader de l’investissement pour la transition
écologique. En 2018, Demeter a été particulièrement dynamique en menant avec succès dix nouveaux
investissements et cinq cessions. Une performance remarquable qui traduit le savoir-faire de notre équipe,
la maturité atteinte par nos marchés et le talent des entrepreneurs et des équipes que nous accompagnons.
En 2018 nous avons également lancé deux nouveaux fonds thématiques : Paris Fonds Vert, un fonds de
croissance dédié à la transition écologique pour les grandes villes, et Agrinnovation, un fonds d’innovation
pour l’agriculture durable. Notre champ d’intervention s’élargit, signe d’une maturité accrue des secteurs liés
à la transition écologique.
Avec un encours sous gestion de plus d’un milliard d’euros, Demeter conforte son modèle de gestion
conjuguant performance financière et engagement sur un haut niveau d’exigence ESG. Les indicateurs de
performance environnementale des entreprises de notre portefeuille en 2018 en témoignent : leurs activités
cumulées ont permis d’éviter près de 330 000 tonnes d’émissions de CO2 et de produire 600 GWh
d’électricité renouvelable.
Nous avons renforcé notre exigence dans toutes les dimensions de la démarche ESG et créé une équipe
dédiée. Nous avons relié la contribution des entreprises de nos portefeuilles aux 17 objectifs de
développement durable (ODD) définis par l’ONU. Nous avons renforcé nos mesures d’impact et mis en place
une méthodologie approfondie et innovante de mesure d’impact environnemental et territorial pour
les entreprises du portefeuille de Paris Fonds Vert avec le cabinet de conseil Carbone 4. Notre démarche ESG
est également valorisée par l’obtention du label TEEC (Transition Energétique et Ecologique pour le climat)
pour trois de nos fonds.
Nous avons reçu le prix de « Best ESG Investment Firm of the Year 2019 », récompensant notre rôle de
pionner et de leader concernant l’intégration des critères ESG dans notre stratégie d’investissement.
Avec une équipe renforcée, des capitaux gérés en augmentation, nous sommes déterminés à accélérer notre
engagement ESG en 2019 en conciliant transition écologique et solidaire avec croissance et création de
valeur.
Stéphane Villecroze Sophie Paturle Lionel Cormier Eric Marty
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Demeter, acteur engagé et focalisé
sur la transition écologique
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2. Demeter, acteur engagé et focalisé
sur la transition écologique
Pionner et leader de l’investissement pour la transition
écologique
3 Activités
Demeter accompagne les entreprises dans les secteurs de la transition écologique à tous les stades de
leur développement : startups innovantes, PME et ETI en forte croissance et projets d’infrastructure.
Une présence affirmée en Europe et des partenariats internationaux stratégiques
Demeter a des bureaux à Paris, Grenoble, Metz, Madrid, Münster
et 2 partenariats au Canada (Cycle Capital) et en Allemagne (eCapital).
L’investisseur le plus actif de la transition écologique sur ses
pratiques en matière d’investissement responsable depuis 2014
#1
Croissance
1 milliard d’euros
sous gestion 130 investissements 35 personnes 100% indépendante
Innovation Infrastructure
Notation 2018 : A
“Best ESG investment firm
of the year 2019”
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Deux nouveaux fonds lancés en 2018
Demeter a lancé Paris Fonds Vert, un fonds d’investissement territorial créé à l’initiative de la Ville
de Paris pour soutenir le développement de PME innovantes en forte croissance, afin d’accélérer
la transition énergétique et écologique des grandes métropoles.
Montant sous gestion : 200 M€ (investisseurs privés et publics)
Secteurs : Bâtiments durables, Mobilité durable, Gestion des déchets, Energie, Qualité de
l’air, Economie circulaire, Digital au service des villes durables
Paris Fonds Vert : un fonds de croissance pour la transition écologique
des grandes villes
Agrinnovation : un fonds d’innovation pour l’Agriculture durable
Demeter a lancé Agrinnovation, un fonds d’innovation dédié au financement des jeunes
entreprises innovantes contribuant à la transition vers une agriculture et une alimentation plus
durable.
Montant sous gestion : 80 M€
Secteurs : Bio-intrants, Agriculture de précision, Ingrédients innovants, Chimie biosourcée,
Sécurité et traçabilité
Mesure d’impact territorial et environnemental approfondie et innovante réalisée par le
cabinet de conseil Carbone 4 pour chaque entreprise du portefeuille (plus de détails page 34).
Critères évalués : Impact carbone, Impact énergétique, Production et consommation
d’énergie renouvelable, Circularité, Qualité de l’air, Transition juste, Résilience
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Notre Politique ESG
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3. Notre Politique ESG
Demeter acteur engagé sur l’ESG depuis sa création
Nos engagements auprès de nos parties prenantes
Société de gestion
Une approche ESG intégrée dans nos processus d’investissement et une équipe
dédiée pour augmenter notre impact.
Participations
Un accompagnement dédié auprès de nos participations pour accélérer le
développement de leurs pratiques ESG.
Investisseurs
Un support spécifique pour garantir à nos investisseurs le respect de nos
engagements ESG et les accompagner dans leur propre reporting.
Ecosystème
Un rôle de pionner et de leader pour promouvoir et développer l’ESG au sein de
notre écosystème.
Société civile
Un soutien durable à des initiatives qui agissent en faveur de l’environnement.
Collaborateurs et politique interne
L’incarnation de nos valeurs au sein de nos équipes dans une approche
collaborative.
Demeter s’engage pour le développement des pratiques ESG depuis sa création en 2005. Cet
engagement fait partie intégrante de notre ADN et il est aligné avec notre raison d’être : accompagner
les champions de la croissance écologique.
Il est essentiel pour Demeter de s’engager auprès de l’ensemble de ses parties prenantes. En plus
d’accompagner nos entrepreneurs dans le développement de leurs démarches responsables et de
promouvoir les bonnes pratiques ESG au sein de notre écosystème, il nous semble essentiel d’être
exemplaires en nous engageant auprès de nos investisseurs et de nos collaborateurs.
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Un engagement fort depuis 2005
2005 Création de fonds pionniers dans le secteur de l’environnement
2015
2016
2017
2018
Signataire de l’initiative Carbone 2020
D4 INFRA obtient le label TEEC Formation ESG spécifique offerte
à nos entreprises
Signataire du manifeste
pour décarboner l’Europe Membre
Fondateur
Mesure de la contribution de nos
participations aux objectifs de
développement durable de l’ONU
Mesure d’impact
environnemental et
territorial
IC20 devient
Climat 2020
2006
2008
2009
2012
2013
Premier questionnaire ESG pour notre souscripteur Robeco
Signataire de la charte France Invest Co-fondateur de AFIC avec Elles
Co-fondateur du Club Cleantech AFIC
1er Plan de Développement Durable
intégré au Livre des procédures Demeter
Signataire des PRI
Signataire du
Carbon
Disclosure Project
FMET obtient
le label TEEC
Paris Fonds Vert
obtient le label TEEC Partenariat
crowdfunding
2019 Prix de « Best ESG Investment Firm of the Year 2019 »
décerné par Private Equity Wire
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Nos engagements au niveau de la société de gestion
Engagements lors des différents stades d’investissement
• Valorisation des performances ESG des entreprises dans les documents de
cession des entreprises de nos portefeuilles.
• Questionnaire ESG de sortie.
• Audit d’impact territorial et environnemental réalisé par Carbone 4 après cession.
•
• Questionnaire ESG de sortie
• Accompagnement et formation de nos entreprises en portefeuille pour
améliorer leurs pratiques et politiques ESG.
• Implication du conseil d’administration autour des problématiques ESG,
identification des points ESG clés, définition et suivi d’un plan d’action ESG.
• Labellisation de nos fonds : obtention du Label TEEC (transition énergétique et
écologique pour le climat) pour Demeter 4 Infra, Fonds de Modernisation
Ecologique des Transports (FMET) et Paris Fonds Vert.
• Administration d’un questionnaire ESG une fois par an.
• Une approche thématique responsable : la totalité des fonds gérés par Demeter
sont positionnés sur des secteurs liés à l’environnement.
• Des critères ESG intégrés dans l’analyse des dossiers d’investissement : une
notation ESG intégrée dans le mémorandum d’investissement, des due diligences
d’impact environnemental et territorial pour Paris Fonds Vert (cf. ci-dessous).
• Une approche d’exclusion : l’industrie de l’armement et le commerce d’armes,
l’industrie du jeu et des paris, l’industrie du tabac et des boissons alcoolisées, le
clonage humain sont exclus de nos secteurs d’investissement.
Pro
cess
us
d’in
vest
isse
men
t
Pré-
investissement
Cession
Portefeuille
Pour Paris Fonds Vert en complément de ces différents engagements ESG, une
due diligence d’impact territorial et environnemental est effectuée en phase
de préinvestissement, puis chaque année et lors de la cession de la participation.
Carbone 4, cabinet de conseil spécialisé qui effectue ces due diligences, établit
également des points de vigilances et des axes d’améliorations pour chaque
participation, permettant d’identifier des axes d’amélioration et de définir un
plan d’action sur les 2 à 3 sujets clés identifiés (plus d’informations page 35).
La politique ESG de Demeter est formalisée dans un Plan de Développement Durable intégré au livre
des procédures de notre société.
Une démarche ESG intégrée dans le cycle de vie de nos portefeuilles
Une démarche approfondie et innovante pour Paris Fonds Vert
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Nos engagements au niveau de la société de gestion
Comité ESG
Stéphanie Chrétien, Partner et Directrice Impact et ESG chez Demeter
Une nouvelle équipe dédiée
Pourquoi avoir choisi ces deux axes de travail en particulier ?
Notre objectif est de donner une vision claire à nos parties prenantes de nos
performances ESG, pour ce faire nous voulons être en capacité de mesurer l’impact de
nos portefeuilles. Nous avons donc mis en place en 2018 un partenariat innovant avec
Carbone 4 pour le fonds Paris Fonds Vert consistant à mesurer chaque année l’impact
environnemental et territorial de nos sociétés en portefeuille.
Nous considérons que la mesure de l’impact ESG des sociétés de nos portefeuilles est clé
pour amener les dirigeants à progresser sur ces problématiques en créant de la valeur.
La prise en compte des critères ESG permet à une entreprise de limiter les risques, mais
est aussi créatrice de valeur dans l’acquisition clients, dans l’amélioration de l’image de
marque, dans l’opportunité de lancer de nouveaux business, dans l’attraction et la
fidélisation des talents… Et c’est notre rôle en tant qu’investisseur d’être acteur de cette
création de valeur.
Demeter renforce sa stratégie ESG en nommant Stéphanie Chrétien,
Partner Demeter focalisée sur Paris Fonds Vert, au poste de Directrice
Impact et ESG et en recrutant un analyste ESG à temps plein.
L’objectif est triple : renforcer le processus d’amélioration continue du
reporting extra-financier de Demeter, engager les entreprises de
portefeuille pour qu'elles jouent un rôle actif dans l'amélioration de leur
empreinte ESG et mettre en avant des initiatives innovantes telles que la
mesure de l'impact territorial réalisée en partenariat avec Carbone 4 pour
le fonds Paris Fonds Vert
En 2018 nous avons créé un comité ESG réunissant des investisseurs
ainsi que l’équipe ESG de Demeter.
Le but de ce comité est de faciliter le partage des bonnes pratiques ESG
et de définir les grandes orientations de notre stratégie ESG en
bénéficiant du regard et l’expertise de nos souscripteurs. A terme, ce
comité intégrera des dirigeants de sociétés de notre portefeuille.
Quel est votre rôle en tant que Directrice ESG & Impact chez Demeter ?
Mon rôle est de définir et de mettre en place la stratégie ESG de Demeter. Cette année par exemple nous
concentrons nos efforts sur deux piliers : la mesure d’impact et la mise en valeur des critères ESG comme
facteurs clés de création de valeur pour les sociétés de notre portefeuille.
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Nos engagements auprès de nos participations
Formation ESG
Club Entrepreneurs Demeter
Demeter réunit 2 fois par an l’ensemble de ses participations et de ses investisseurs au Club
Entrepreneur Demeter. Au programme en 2018 :
• Tables rondes sur les sujets de Bâtiments durables, Mobilité durable, Environnement et
Agriculture durable animées par Patricia Laurent, CEO de Green Univers.
• Opportunité pour les dirigeants de nos participations d’échanger avec un large réseau
d’experts sur les thèmes de l’environnement et du développement durable.
• Développement de potentielles synergies industrielles et commerciales entre les
participations et les investisseurs des différents portefeuilles.
En 2016, nous avons conçu et déployé pour nos sociétés investies une formation
spécifique sur les meilleures pratiques en matière d’ESG avec le soutien de
Greenflex et de Bpifrance.
Nous contribuons à faire progresser nos participations dans leur démarche ESG
tout au long de notre accompagnement :
• Nous intégrons l’ESG dans notre plan 100 jours lors de l’entrée d’une
participation dans notre portefeuille.
• Nous administrons un questionnaire ESG à l’entrée de nos participations
dans nos portefeuilles, puis chaque année afin d’intégrer leurs réponses à
notre rapport ESG, ainsi qu’à la sortie des participations de nos portefeuilles.
• Nous identifions les points de risques et les opportunités de création
de valeur liés à l’ESG et nous établissons un plan d‘actions ESG dont nous
suivons l’avancement en Conseil d’Administration.
Alain Dinin, CEO de Nexity, s’exprimant sur
le futur du bâtiment durable.
Charles-Edouard Bouée, CEO de Roland Berger, formulant sa
vision de l’intelligence artificielle appliquée à l’énergie.
L’objectif pour 2019 est de mettre en place une boite à outils pour aider les sociétés
en portefeuille dans la mise en place d’actions ESG.
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Nos engagements auprès de nos équipes
Politique Environnementale
Politique sociale
• Renouvellement de la flotte des
véhicules professionnels diesel ou
essence par des véhicules hybrides ou
électriques
• Recyclage des fournitures (dont
cartouches d’encre et capsules de café)
• Travaux d’amélioration de l’efficacité énergétique
dans nos locaux
• Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise
pour 100% des salariés
• Couverture santé responsable renforcée
• Formation au bénéfice d’un salarié sur deux en 2018
• Séminaire d’entreprise annuel
• 38% de femmes au sein de Demeter
Politique de gouvernance
• 45% des salariés actionnaires de Demeter
• 5 membres indépendants sur 6 membres du Conseil de
Surveillance de Demeter Partners
• Renforcement de notre démarche ESG inscrite au Livre des
procédures
• Equipe ESG dédiée, composée d’une Managing Partner,
d’une Partner et d’un analyste
• Achat d’une partie du matériel informatique en
seconde main
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Nos engagements auprès de nos investisseurs
La prise en compte des
éléments extra-financiers de
reporting est croissante chez
nos investisseurs.
Demeter Partners a répondu dès
2006 à un premier questionnaire
ESG soumis par Robeco,
souscripteur du premier fonds.
Pour l’année 2018, nous avons
répondu à 12 questionnaires
ESG, dont 7 adressés par des
souscripteurs représentant 22%
des engagements de
souscription.
• Trois de nos plus récents fonds levés ont été labellisés TEEC
(Transition Ecologique et Energétique pour le Climat).
Demeter s’engage auprès de ses investisseurs en garantissant la contribution effective de ses fonds
à la transition écologique et en les accompagnant dans la réalisation de leur propre reporting.
• Carbone 4 accompagne Demeter pour évaluer l’impact territorial et
environnemental des entreprises soutenues via Paris Fonds Vert.
Garantir la contribution effective de nos fonds à la transition écologique
Contribuer au reporting de nos investisseurs
Des investisseurs engagés
20%
80% Signataires des PRI
Non-signataires des PRI
2006
2012
2019
20% des souscripteurs sont signataires des PRI.
37% des fonds gérés proviennent de signataires des PRI.
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Nos engagements auprès de notre écosystème
Sponsoring du Panorama des Cleantech en France en 2018 réalisé
par GreenUnivers et EY. Etude présentée le 12 mars 2018 lors du Forum
national des éco-entreprises du Pexe à Bercy.
.
Sponsoring du Forum annuel du Cleantech Group Europe à Antwerp.
Demeter siège à l’Advisory Board du Cleantech Group, dont la mission
est d’accélérer l’innovation en favorisant les rencontres et le partage de
connaissances au sein de l’écosystème Cleantech mondial.
Membre de l’association PEXE qui œuvre pour le développement de
la filière des éco-industries en France.
Très investis au sein de France Invest pour promouvoir l’ESG dans le Private Equity, nous sommes
également membres fondateurs ou signataires de nombreuses initiatives (World Alliance for Efficient
Solutions, PRI, CDP, IC20, Manifeste pour décarboner l’Europe) et nous sponsorisons ou adhérons à
de nombreuses études, think-tanks, syndicats et conférences sur les sujets de transition écologique.
Demeter est co-fondateur de la Commission Climat de France Invest
et Sophie Paturle, Managing Partner, en est la Présidente. Cette
commission a pour objectif de fédérer la part croissante des membres
de France Invest dans les technologies propres et de promouvoir les
éco-industries en France et à l’étranger.
Commissions Climat et IC20 au sein de France Invest
Sponsoring d’études, réseaux et think-tanks de la TEE
Demeter est co-animateur et signataire de l’Initiative Climat 2020,
première initiative du capital-investissement français en faveur de la
gestion et la réduction des émissions de gaz à effet de serre des sociétés
de leur portefeuille.
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Nos engagements auprès de notre écosystème
Membre de syndicat professionnel et de pôles de compétitivité
Sponsoring d’évènements et interventions
Adhérent du pôle de compétitivité de la transition énergétique
(tenerrdis). Sa mission est de favoriser la croissance d’activité durable et
la création d’emplois pérennes dans les filières des nouvelles
technologies de l’énergie, en cohérence avec les enjeux de la transition
énergétique.
Membre du Syndicat des Energies Renouvelables (SER), dont
l’objectif est de développer la part des énergies renouvelables dans la
production énergétique en France et promouvoir les acteurs de la filière,
en France et à l’export.
Membre du pôle de compétitivité dédié à la production d’énergie
décarbonée et à l’efficacité énergétique (CAPENERGIES). Ce Pôle
fédère plus de 1 450 partenaires et 520 membres, des entreprises, des
organismes de recherche et de formation ainsi que des financeurs
Sponsoring de l’European Energy Venture Fair 2018 à Zurich, rendez-
vous majeur annuel européen réunissant investisseurs financiers,
corporates et start-ups de la transition énergétique.
Soutien financier à l’IAR, pôle de compétitivité des industries et des
agro-ressources. Ses actions visent essentiellement la production et de
la valorisation des ressources biologiques (agricole, forestière, marine,
co-produits, résidus) pour les domaines de l’alimentaire, de l’industrie et
de l’énergie.
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Nos engagements auprès de notre écosystème
Sponsoring du World Materials Forum 2017 à Nancy, rencontre
internationale des industriels des matériaux et des start-ups de haute
technologie dans le domaine des matériaux en vue d’optimiser la
contribution des matériaux à la réussite de la transition écologique.
Sophie Paturle-Guesnerot représentait Demeter à la
table ronde « Private Equity for Green » au Climate
Finance Day 2018.
Sophie Paturle-Guesnerot a notamment présenté Paris
Fonds Vert, le nouveau fonds de croissance pour la
transition écologique dans les grandes villes.
Sponsoring du forum international : Energy for Smart Mobility
2018, dédié aux solutions énergétiques pour la mobilité durable et
intelligente
Demeter a été co-organisateur de la conférence « Financer
l’innovation pour accélérer la transition écologique dans
les villes et territoires » de la 11e édition du Forum
Mondial Convergences.
Stéphanie Chrétien (Directrice ESG et Impact et Partner du
fonds Paris Fonds Vert) représentait Demeter.
Financement et aide à l’organisation de l’évènement « Protéines
d’aujourd’hui et de demain : création de valeur et perspectives »
avec Protéines France, évènement se déroulant chez BPI France le 10
Avril 2018.
Sponsoring d’évènements et interventions
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
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Nos engagements auprès de la société civile
Fondation E5T
Plantons pour l’avenir
Soutien à la fondation E5T (Energie, Efficacité
Energétique, Economie d’Energie et Territoires) depuis
2017.
La fondation E5T est une plateforme ouverte pour une
réflexion sur les solutions Energies à mettre en œuvre pour
préserver l’environnement, respecter le confort des
individus et contribuer au développement durable de la
société.
Depuis 2016, mécénat auprès de la fondation
« Plantons pour l’Avenir ».
Cette association vise à promouvoir la gestion durable de
nos forêts et contribuer au reboisement en France.
Depuis sa création en 2014 l’association Plantons pour
l’avenir a permis la plantation d’un million d’arbres en
récoltant 2,7 millions d’euros.
Projet de reboisement Plantons pour l’Avenir dans le massif Vosgien
Cette association vise à promouvoir la gestion durable de nos
forêts et contribuer au reboisement en France.
Depuis sa création en 2014 l’association Plantons pour l’avenir
a permis la plantation d’un million d’arbres en récoltant 2,7
millions d’euros.
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Une distinction pour récompenser notre démarche ESG
Demeter élue “Best ESG investment firm of the year”
Durant la cérémonie des Private Equity Wire Awards qui
s’est déroulée le 8 mars 2019 à Londres, Demeter a reçu le
prix de « Best ESG Investment Firm of the Year ».
Ce prix récompense Demeter pour son rôle de pionner et
de leader concernant l’intégration des critères
Environnement, Social et Gouvernance dans sa stratégie
d’investissement.
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24
Notre contribution aux Objectifs
de Développement Durable de
l’ONU
4]
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
25
4. Notre contribution aux Objectifs de
Développement Durable de l’ONU
Entreprises en portefeuille
Demeter contribue aux Objectifs de Développement Durable de l’ONU en tant qu’investisseur
en prenant des participations dans des entreprises engagées pour l’environnement et la société.
94% des entreprises de nos portefeuilles contribuent aux Objectifs Développement
Durable.
Innovation
Smart city
Agriculture durable
Eco-innovation
Croissance
Transition écologique des villes
Eco-industries
Eco-énergies
Infrastructure
Energies renouvelables
Efficacité énergétique
Eco-mobilité
EIFFIGREEN
*
* Pour illustration et non exhaustif, entreprises faisant partie des portefeuilles de Demeter
Conçoit et commercialise des
produits plastiques
biodégradables
Propose des produits de haute
qualité nutritive et
environnementale à partir
d’insectes
Outils d’aide à la décision pour
des exploitations agricoles
plus efficaces, plus rentables
et plus durables.
Service de micro mobilité
urbaine sans borne et en
libre-service (vélo,
trottinette)
Micro capsules biodégradables
permettant de rendre les bio-
intrants performants, durables
et accessibles
Solution bout-en-bout
de partage de parking
Spécialiste de la dépollution et
la réhabilitation de sites et
des travaux difficiles d’accès
Optimisation de l’évacuation
et de la valorisation des
déchets de chantier
Producteur indépendant
d’énergie renouvelable
notamment hydroélectrique
Alimentation en eau potable
des zones rurales et
semi-urbaines
Microalgues à destination de
la nutrition humaine, de
l'alimentation animale et de la
protection de l'environnement
Ingénierie et conseil dans
les domaines de l’eau, des
déchets et de l’énergie
Infrastructures de recharge pour
véhicules électriques sur la
Métropole de Lyon
Infrastructures de recharge pour
véhicules électriques sur la
Métropole de Saint-Etienne
Construction et exploitation d’un
parc éolien dans la Somme
Rénovation et exploitation de
bâtiments avec des objectifs
élevés de performance
énergétique
Installations photovoltaïques
situées sur des toitures de
centres commerciaux
Objectifs de Développement Durable
Activités de Demeter
Plateforme d’interopérabilité
des infrastructures de recharge
pour véhicules électriques
Les éoliennes de Coquelicot 2
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
26
Des investissements alignés avec les Objectifs de
Développement Durable
Les investissements réalisés par nos fonds répondent aux objectifs de développement durable définis
par l’ONU.
Date
d’entrée
2017
2017
2018
2018
2018
2018
2019
2019
2019
Entreprises en portefeuille
Objectifs de Développement Durable
correspondants
Production d’électricité renouvelable
exploitant les différences de salinité
entre deux eaux
Solution pour les immeubles
intelligents permettant la gestion des
équipements et l’optimisation des
consommations d’énergie
Plateforme d’interopérabilité
des infrastructures de recharge
pour véhicules électriques
Infrastructures de recharge pour
véhicules électrique sur la Métropole
de Lyon
EIFFICOL 1 Rénovation et exploitation de
bâtiments avec des objectifs élevés de
performance énergétique
Plateforme qui assiste les opérateurs de
réseaux de distribution électrique dans
l’exploitation de leur système
d’alimentation (principalement pour
des sources d’énergie renouvelable)
Solution permettant aux véhicules
autonomes de percevoir leur
environnement sur une longue
distance et en temps réel
Micro capsules biodégradables
permettant de rendre les bio-intrants
performants, durables et accessibles
Optimisation de l’évacuation et de la
valorisation des déchets de chantier
*
* Pour illustration et non exhaustif, sociétés faisant partie des portefeuilles de Demeter
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27
Des entreprises en portefeuille qui contribuent aux
Objectifs de Développement Durable
Ÿnsect transforme des insectes en ingrédients haut-de-gamme
pour la nutrition animale et végétale.
La mission d’Ynsect : être un fournisseur mondial de la
nutrition premium et durable en valorisant les ressources
naturelles des insectes à une échelle industrielle.
Le chiffre clef : 25% de la pêche mondiale est destinée à
nourrir les animaux d’élevage et de compagnie
• Attribution de BSPCE pour tous les employés ayant
une ancienneté de plus de 4 mois
• Développement d’un outil d’éco-conception (basé sur
une analyse de cycle de vie)
• Atelier annuel lors duquel les employés définissent les
valeurs et la raison d‘être d’Ynsect
• Prix d’ancienneté pour récompenser les employés ayant
5 ans d’expérience ou plus
• Congé paternité de 10 semaines payé par la société pour une plus grande égalité femme-homme
•
• Congé paternité de 10 semaines payé par la société pour une plus grande égalité femme-homme
•
En remplaçant les sources traditionnelles de nutrition pour
l’aquaculture et les animaux de compagnie par des protéines
d’insectes, Ÿnsect peut compenser la demande
grandissante en ressources vivantes aquatiques pour
nourrir 2 milliards de personnes en 2050.
En conséquence, la pression exercée sur les ressources en
poissons, en eau et sur celles du sol diminue, ainsi que les
émissions de gaz à effet de serre liées au secteur de
l’agriculture.
ODD Correspondants
Présentation d’Ynsect
Actions ESG
« 1 tonne de protéines de nos
insectes permet d’économiser 5
tonnes de poissons pêchés »
Antoine Hubert, PDG d’Ynsect
Les insectes font partie de la nutrition naturelle de très
nombreux poissons, oiseaux et mammifères, mais ils sont
absents des rations alimentaires actuellement données aux
animaux d’élevage. Ils possèdent une forte teneur en
protéines et des propriétés nutritives optimales pour de
nombreux animaux.
Ÿnsect, souhaite redonner aux insectes la place naturelle
qui devrait être la leur dans la chaîne alimentaire.
Remplacer les sources traditionnelles de nutrition
par des protéines d’insectes
– Activité Innovation
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
28
Des entreprises en portefeuille qui contribuent aux
Objectifs de Développement Durable – Activité Croissance
Hesus est spécialisé dans l’optimisation de la gestion des
déchets de chantier à savoir l’évacuation et la valorisation des
terres et des matériaux.
Hesus identifie, sélectionne et négocie pour ses clients le
meilleur traitement et la meilleure logistique pour évacuer et
valoriser ses déchets et contribue à l’économie circulaire.
Le chiffre clef : seulement 40% des déchets générés par le
marché du BTP sont valorisés en France (secteur le plus
polluant avec plus de 220 millions de tonnes de déchets
générés par an).
• 1 000 000 tonnes de terres inertes gérées en 2018
• 409 000 tonnes de terres polluées gérées en 2018
• 82 % des déchets valorisés sur les chantiers
Hesus (moyenne nationale : 40%)
• 25,6 M€ de chiffre d’affaires (+40% en 2018)
« Notre rôle est de trouver des solutions pour évacuer le
surplus de terres d’un chantier. On trouve une destination, que
ce soit un centre de traitement, d’enfouissement ou un
chantier de réutilisation.
Notre cœur de métier est simple : nous valorisons
la matière. Par exemple, nous avons récupéré 100 000 tonnes
de terres sur un chantier au Millénaire à Aubervilliers. Nous
avons tout évacué par péniche, et, selon le niveau de pollution
des terres, nous avons trouvé des centres de valorisation
appropriés.
Présentation d’Hesus
Chiffres clés
Evidemment, tout ça ne se fait pas en un claquement
de doigts. Il y a certes une application sur laquelle nous
nous reposons, mais surtout il y a une connaissance
logistique pointue à avoir pour réaliser ces transferts.
Il nous faut réapprendre à travailler avec la terre, et des
matériaux que l’on peut réutiliser. »
Interview d’Emmanuel Cazeneuve, co-fondateur et PDG
de Hesus
Hesus aide également d’autres entrepreneur(e)s
déployant des solutions innovantes pour les villes grâce
à The Chantier, son incubateur permettant l’émergence
et le développement de start-ups numériques pour le
secteur de l’environnement et du BTP.
Un cœur de métier : valoriser la matière
ODD Correspondants
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
29
Des entreprises en portefeuille qui contribuent aux
Objectifs de Développement Durable - Activité Infrastructure
Eiffigreen est une société de projet dédiée à l’exécution d’un
Contrat de Partenariat attribué au groupe Eiffage par
l’Université de Grenoble. Le contrat porte sur la conception, le
financement, la réalisation des travaux et l’exploitation avec un
objectif de performance énergétique du pôle universitaire
GreEn-ER.
Un bâtiment vitrine des meilleures technologies
L'originalité de GreEn-ER est d'avoir conçu un bâtiment vitrine des meilleures
technologies en matière d'efficacité énergétique. Il doit devenir une référence, par
l'attention portée à l'impact sur les ressources de la planète (faible consommation
d'énergie, système de chauffage et rafraîchissement innovant...).
Au-delà de sa conception, le bâtiment est un lieu d'expérimentation pour les
étudiants et les chercheurs.
Ces derniers peuvent surveiller les consommations énergétiques et les ressources en
eau de pluie et disposer d'un laboratoire pour tester les technologies de demain.
Etudiants et chercheurs pourront ainsi rendre plus performants les bâtiments du futur.
Principales caractéristiques de performance énergétique :
✓ Chauffage ave c récupération des cal ories de s groupes fr oids du CROUS et salle serveur ✓ Coupure automatique de l’ea u en ca s de fuite
✓ Récupération des ea ux de pluie da ns un lit drainant pour maîtriser le ruissellement
✓ Emploi de matériaux limitant l’i mpa ct sur l’environne ment (calcul d’é nergie grise)
ODD Correspondants
Présentation d’Eiffigreen
• Chauffage avec récupération des calories des groupes froids du CROUS et
salle serveur
• Coupure automatique de l’eau en cas de fuite
• Récupération des eaux de pluie dans un lit drainant pour maîtriser le
ruissellement
• Emploi de matériaux limitant l’impact sur l’environnement (calcul d’énergie
grise)
EIFFIGREEN
Pour plus d’informations sur les démarches de sensibilisation utilisées : https://www.lanouvellerepublique.fr/indre/commune/argenton-sur-creuse/les-lyceens-dans-l-aventure-des-economies-d-
energie
La pédagogie en plus de
la technologie pour
atteindre les objectifs
de performance
énergétique
« Eiffage effectue un travail
important de sensibilisation
aux économies d’énergie
dans ses projets d’efficacité
énergétique. Sans ce travail
les objectifs de
performance énergétique
des bâtiments ne
pourraient être atteints.
Ainsi sur ses projets
d’efficacité énergétique
Eiffage emploie une
personne ayant la tâche
spécifique de
former/sensibiliser les
utilisateurs de ses
bâtiments. C’est donc
l’humain en renfort de la
technologie qui permet
d’atteindre des résultats
probants »
Vincent Vettier Directeur D’investissement
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
30
Mesure de notre Impact ESG
5]
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
31
5. Mesure de notre Impact ESG
Performance ESG globale de nos portefeuilles (en 2018)
57 % des entreprises ont une politique environnementale formalisée (+10%) (5)
3,600 employés
330 000 tonnes de CO2 évitées (1) (2)
90 % des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
54% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans
leur conseil d’administration (+6%) (4)
615 M€ de CA
600 GWh d’énergie renouvelable générés (2)
54 % des conseils d’administration ou de surveillance de nos
participations sont composées d’au moins une femme (+5%) (4)
L’équivalent des émissions de 160 000 voitures en une année (3)
L’équivalent de la consommation en électricité de 127 000 ménages français (4)
92 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
94 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
(1) EIB methodology
(2) Hors Quadran cédée en 2018
(3) Source E-rse.net : Une voiture émet 2 tonnes de CO2 par an
(4) Source Prix-elec.com : Un foyer français consomme en moyenne annuellement 4 710 kWh
(5) Après le retraitement des participations communes aux fonds Demeter 5 et Emertec 3
Environnement
Social
Gouvernance
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
32
Performance environnementale globale de nos
portefeuilles
600 GWh d’énergie
renouvelable produite
330 000 tonnes
de CO2 évitées (1)
325 000 tonnes via la
production d’énergie
renouvelable
5 000 tonnes via
l’efficacité énergétique des
bâtiments
«
17 GWh d’énergie
économisée
870 MW de
puissance ENR installée
Dont 154 MW
installée en 2018
Origine de la
puissance installée
430 MW de puissance éolienne installée
300 MW de puissance solaire installée
40 MW de puissance biomasse
installée
100 MW de puissance hydraulique installée
Puissance ENR installée
Tonnes de CO2 évitées
R&D and innovation
555 brevets, dont
122 déposés
en 2018* (+5%) (2) (3)
326 brevets
dont 80 déposés en 2018
273 brevets
dont 53 déposés en 2018
(1) Hors Quadran cédée en 2018
(2) Après le retraitement des participations communes aux fonds Demeter 5 et Emertec 3
(3) Hors Contenur et Cooltech
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
33
Performance sociale globale de nos portefeuilles
615M€ de CA sur l’ensemble des entreprises en
portefeuille
3,600 employés sur l’ensemble des entreprises en
portefeuille
66% des employés bénéficient d’un
bilan ou entretien annuel (+6%) (1)
40% des employés bénéficient de
formation (+6%) (1)
40%
66%
90% des employés sont en CDI ou
contrats supérieurs à 18 mois
90%
19 projets philanthropiques soutenus
Social
28% des employés cadres sont des
femmes
28%
28%56 Microphyt : grandir en permettant à ses salariés de se développer
✓ 100% des salariés ont bénéficié d’une formation sur l’année
✓ 6% du CA investi dans la formation des employés
✓ 87% des salariés ont bénéficié d’un bilan ou entretien annuel
(1) Après le retraitement des participations communes aux fonds Demeter 5 et Emertec 3
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
34
Performance de gouvernance globale de nos portefeuilles
54% des entreprises ont au moins 1 membre
indépendant dans leur conseil d’administration (+6%) (1)
290 Conseils d’administration ou de surveillance ont été
tenus en 2017
43% de nos participations permettent à des
salariés non dirigeants d’avoir accès au capital 43%
54% des conseils d’administration ou de
surveillance de nos participations sont
composées d’au moins une femme (+5%) (1)
54%
Deepki : une participation à la gouvernance engagée
✓ 100% des salariés présents depuis plus d'un an peuvent profiter de BSPCE
(bons de souscription de parts de créateur d’entreprise)
✓ 1 conseil d’administration composé d’un membre indépendant
et d’une femme
✓ Protocole interne visant la prévention des conflits d’intérêts
(1) Après le retraitement des participations communes aux fonds Demeter 5 et Emertec 3
Gouvernance
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
35
Paris Fonds Vert : une mesure de l’impact territorial
approfondie et innovante
Une mesure d’impact innovante
Pour Paris Fonds Vert, notre nouveau fonds de croissance pour la transition écologique des grandes
villes, nous avons mis en place une méthodologie de mesure d’impact environnemental et
territorial approfondie et innovante en collaboration avec le cabinet de conseil Carbone 4.
En phase de préinvestissement et en parallèle de nos due diligences business et financières, Carbone
4 réalise une due diligence d’impact environnemental et territorial sur chaque société. Ces due
diligences détaillées analysent et quantifient pour chaque société avant que Paris Fonds Vert
investisse :
• l’Impact énergétique,
• l’Impact carbone,
• la Production et consommation d’énergie renouvelable,
• la Circularité,
• la Qualité de l’air,
• la Transition juste,
• la Résilience.
Ces due diligences servent de base à chaque entreprise pour leur fournir des indicateurs de
performance environnementale et territoriale, et pour identifier les points d’amélioration et
mettre en place un plan d’action.
Pendant l’investissement, Carbone 4 effectue également un audit annuel d’impact territorial et
environnemental pour chaque société. A la clôture de Paris Fonds Vert, Carbone 4 effectuera un
audit final analysant et chiffrant l’impact global territorial et environnemental du fonds.
L’impact territorial et environnemental d’Hesus par Carbone 4
Hesus optimise l’évacuation et de la valorisation des déchets de chantier.
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
36
3 fonds Demeter labellisés TEEC
Ce label vise à :
• Mettre en lumière les fonds d’investissement qui financent l’économie verte
• Inciter à la création de nouveaux fonds verts
• Favoriser le reporting des entreprises sur la « part verte » de leurs activités
FMET
FMET
FMET
FMET
Trois de nos plus récents fonds levés ont été
labellisés TEEC (Transition Ecologique et
Energétique pour le Climat) par EY et Novethic
permettant à nos investisseurs d’avoir la
garantie d’une contribution effective à la
transition écologique.
Créé par le Ministère de l’Environnement, de
l’Energie et de la mer, le label TEEC s’inscrit dans les
politiques publiques appelées par la loi d’août 2015
relative à la transition énergétique pour la
croissance verte.
Trois de nos plus récents fonds levés ont été
labellisés TEEC (Transition Ecologique et
Energétique pour le Climat) par EY et Novethic
permettant à nos investisseurs d’avoir la
garantie d’une contribution effective à la
transition écologique.
Créé par le Ministère de l’Environnement, de
l’Energie et de la mer, le label TEEC s’inscrit dans les
politiques publiques appelées par la loi d’août 2015
relative à la transition énergétique pour la
croissance verte.
Trois de nos plus récents fonds levés ont été
labellisés TEEC (Transition Ecologique et
Energétique pour le Climat) par EY et Novethic
permettant à nos investisseurs d’avoir la
garantie d’une contribution effective à la
transition écologique.
Créé par le Ministère de l’Environnement, de
l’Energie et de la mer, le label TEEC s’inscrit dans les
politiques publiques appelées par la loi d’août 2015
relative à la transition énergétique pour la
croissance verte.
Trois de nos plus récents fonds levés ont été
labellisés TEEC (Transition Ecologique et
Energétique pour le Climat) par EY et Novethic
permettant à nos investisseurs d’avoir la
garantie d’une contribution effective à la
Nos 3 fonds labellisés TEEC
Nos 3 fonds labellisés TEEC
Nos 3 fonds labellisés TEEC
Nos 3 fonds labellisés TEEC L’audit effectué par des parties externes expertes et
indépendantes permet de garantir à nos parties
prenantes la qualité des caractéristiques
environnementales fournis par le postulant.
Les Critères de labellisation :
• La part verte dans l’allocation du fonds
• Les exclusions
• Les controverses ESG
• L’impact effectif sur la transition
énergétique et écologique
L’audit effectué par des parties externes expertes et
indépendantes permet de garantir à nos parties
prenantes la qualité des caractéristiques
environnementales fournis par le postulant.
Ils nous ont certifié :
Ils nous ont certifié :
Ils nous ont certifié :
Ils nous ont certifié :
Fonds de Modernisation
Ecologique des Transports
Fonds de Modernisation
Ecologique des Transports
Fonds de Modernisation
Ecologique des Transports
Fonds de Modernisation
Ecologique des Transports
Transition écologique des
villes
Transition écologique des
villes
Transition écologique des
villes
Transition écologique des
villes
Infrastructures du secteur de l’environnement
et de la transition énergétique
Infrastructures du secteur de l’environnement
et de la transition énergétique
Infrastructures du secteur de l’environnement
et de la transition énergétique
Infrastructures du secteur de l’environnement
et de la transition énergétique
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
37
Nos réalisations 2018 et
notre feuille de route 2019
6]
Nos réalisations 2018 et
notre feuille de route
20196]
Nos réalisations 2018 et
notre feuille de route
20196]
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
38
6. Nos réalisations 2018 et notre feuille de
route ESG 2019
Avancées 2018
L’année 2018 fut l’occasion de mettre en place 6 actions majeures dans la politique ESG de Demeter et
donc d’approfondir nos actions auprès de nos différentes parties prenantes :
• Désignation d’une Partner en charge de l’ESG et de l’Impact chez Demeter et
recrutement d’un analyste ESG
• Mise en place de la mesure de l’impact environnemental et territorial de nos
participations pour Paris Fonds Vert avec Carbone 4. La mesure s’effectue en
préinvestissement, puis chaque année ainsi qu’à la sortie de la société de notre
portefeuille.
• Evaluation de la contribution de nos participations aux objectifs de développement
durable de l’ONU.
• Création d’un comité ESG réunissant des souscripteurs (BPI France et Caisse des
Dépôts et Consignations) ainsi que l’équipe ESG de Demeter.
• Labellisation TEEC pour deux fonds supplémentaires : Fonds de Modernisation
Ecologique des Transports (FMET) et Paris Fonds Vert.
• Demeter élue “Best ESG investment firm of the year” par le magazine Private
Equity Wire.
•
• Désignation d’une Partner en charge de l’ESG et de l’Impact chez Demeter et
recrutement d’un analyste ESG
• Mise en place de la mesure de l’impact environnemental et territorial de nos
participations pour Paris Fonds Vert avec Carbone 4. La mesure s’effectue en
préinvestissement, puis chaque année ainsi qu’à la sortie de la société de notre
portefeuille.
• Evaluation de la contribution de nos participations aux objectifs de développement
durable de l’ONU.
• Création d’un comité ESG réunissant des souscripteurs (BPI France et Caisse des
Dépôts et Consignations) ainsi que l’équipe ESG de Demeter.
• Labellisation TEEC pour deux fonds supplémentaires : Fonds de Modernisation
Ecologique des Transports (FMET) et Paris Fonds Vert.
• Demeter élue “Best ESG investment firm of the year” par le magazine Private
Renforcer notre accompagnement pour accélérer la création de valeur liée à l’ESG
• Intégration de la raison d’être de Demeter dans ses statuts.
• Elargissement de nos comités ESG en y intégrant des dirigeants de nos sociétés
en portefeuille.
• Mise en place d’une boite à outils pour aider les sociétés en portefeuille dans
la mise en place de leurs plans d’action et initiatives ESG
• Mise en place d’ateliers de partage de bonnes pratiques auprès des sociétés de
nos portefeuilles.
Renforcer notre accompagnement pour accélérer la création de valeur liée à l’ESG
• Intégration de la raison d’être de Demeter dans ses statuts.
Nos objectifs 2019
Nos objectifs 2019
Nos objectifs 2019
Nos objectifs 2019
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
39
Annexes : chiffres clés par fonds
7]
Nos réalisations 2018 et
notre feuille de route
20196]
7]
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
40
7. Annexes : chiffres clés par fonds
Performance ESG globale des fonds de Demeter Partners
(en 2018)
68% des entreprises ont une politique environnementale formalisée (+10%)
68% des entreprises ont une politique environnementale formalisée (+10%)
2,500 employés
2,500 employés
330 000 tonnes de CO2 évitées (1) (2)
330 000 tonnes de CO2 évitées (1) (2)
92% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
92% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
51% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur conseil
d’administration
51% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur conseil
d’administration
€465M de CA
€465M de CA
600 GWh d’énergie renouvelable générés (2)
600 GWh d’énergie renouvelable générés (2)
57% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
composées d’au moins une femme
57% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
L’équivalent des émissions de 160 000 voitures en une année (3)
L’équivalent des émissions de 160 000 voitures en une année (3)
L’équivalent de la consommation en électricité de 127 000 ménages français (4)
L’équivalent de la consommation en électricité de 127 000 ménages français (4)
92 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
92 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
(1) EIB methodology
(2) Hors Quadran cédée en 2018
(3) Source E-rse.net : Une voiture émet 2 tonnes de CO2 par an
(4) Hors Quadran cédée en 2018
(5) Source Prix-elec.com : Un foyer français consomme en moyenne annuellement 4 710 kWh
Environnement
Environnement
Social
Social
Gouvernance
Gouvernance
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
41
7. Annexes : chiffres clés par fonds
Performance ESG globale des fonds de Demeter Ventures
(en 2018)
43% des entreprises ont une politique environnementale formalisée
43% des entreprises ont une politique environnementale formalisée
1270 employés
1270 employés
83% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
83% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
63% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur conseil
d’administration
63% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur conseil
d’administration
150 M€ de CA
150 M€ de CA
52% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
composées d’au moins une femme
52% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
91 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
88 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
91 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
88 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
Environnement
Environnement
Social
Social
Gouvernance
Gouvernance
48% des entreprises ont une démarche d’éco-conception
48% des entreprises ont une démarche d’éco-conception
€25M investis en R&D en 2018
€25M invested in R&D in 2018
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
42
7. Annexes : chiffres clés par fonds
50% des entreprises ont une politique environnementale formalisée
50% des entreprises ont une politique environnementale formalisée
294 employés
294 employés 83% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
83% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
€69M de CA
€69M de CA
50% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
composées d’au moins une femme
50% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
composées d’au moins une femme
67% des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100% des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
67% des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100% des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
Environnement
Environnement
Social
Social
Gouvernance
Gouvernance
€55k investis en R&D en 2018
€55k invested in R&D in 2018
270 Conseils d’administration ou de surveillance ont été
tenus en 2018
270 Conseils d’administration ou de surveillance ont été
tenus en 2018
Performance ESG globale de Demeter 1 (en 2018)
Performance ESG globale de Demeter 1 (en 2018)
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
43
7. Annexes : chiffres clés par fonds
Performance ESG globale de Demeter 2 (en 2018)
Performance ESG globale de Demeter 2 (en 2018)
75% des entreprises ont une politique environnementale formalisée (+10%)
75% des entreprises ont une politique environnementale formalisée (+10%)
1,776 employés
1,776 employés 98% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
98% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
63% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur conseil
d’administration (+9%) (1)
63% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur conseil
d’administration (+9%) (1)
€322M de CA
€322M de CA
530 GWh d’énergie renouvelable générés
530 GWh d’énergie renouvelable générés
63% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
composées d’au moins une femme
63% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
composées d’au moins une femme
100 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
100 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
Environnement
Environnement
Social
Social
Gouvernance
Gouvernance
184 brevets dont 52 déposés en 2018 (+90%) (1)
184 brevets dont 52 déposés en 2018 (+90%) (1)
(1) Avec comptabilisation unique des participations en commun ; à périmètre constant
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
44
7. Annexes : chiffres clés par fonds
58% des entreprises ont une politique environnementale formalisée
58% des entreprises ont une politique environnementale formalisée
371 employés
371 employés 87% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
87% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
92% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur conseil
d’administration
92% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur conseil
d’administration
€17M de CA
€17M de CA
58% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
composées d’au moins une femme
58% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
composées d’au moins une femme
92 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
92 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
Environnement
Environnement
Social
Social
Gouvernance
Gouvernance
137 brevets dont 24 déposés en 2018
137 brevets dont 24 déposés en 2018
(3) Avec comptabilisation unique des participations en commun ; à périmètre constant
64% des entreprises ont une démarche d’éco-conception
64% des entreprises ont une démarche d’éco-conception
Performance ESG globale de Demeter 3 (en 2018)
Performance ESG globale de Demeter 3 (en 2018)
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
45
7. Annexes : chiffres clés par fonds
17,5 GWh économisés grâce à l’efficacité énergétique
17,5 GWh économisés grâce à l’efficacité énergétique
100 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
100 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
Environnement
Environnement 55MW de capacité ENR installée dont 30,6MW de solaire
24,4MW d’éolien
55MW de capacité ENR installée dont 30,6MW de solaire
24,4MW d’éolien
68 GWh d’énergie renouvelable générée
47 000 tonnes de CO2 évitées*
47 000 tonnes de CO2 évitées*
(1) EIB methodology
Financiers
Financiers TRI des investissements réalisés >15%
TRI des investissements réalisés >15%
Distributions : revenus perçus tout au long du projet
Distributions : revenus perçus tout au long du projet
590M€ d’immobilisations financées
590M€ d’immobilisations financées
Label TEEC (Transition Ecologique et Energétique pour le Climat)
Label TEEC (Transition Ecologique et Energétique pour le Climat)
Performance ESG globale de Demeter 4 Infra (en 2018)
Performance ESG globale de Demeter 4 Infra (en 2018)
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
46
7. Annexes : chiffres clés par fonds
16 employés
16 employés
100% des employés bénéficient d’un bilan ou entretien annuel
100% des employés bénéficient d’un bilan ou entretien annuel
€0,634M de CA
€0,634M de CA
100% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
composées d’au moins une femme
100% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
92 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
92 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
Environnement
Environnement
Social
Social
Gouvernance
Gouvernance
€800k invested in R&D in 2018
€800k invested in R&D in 2018
100% des entreprises recyclent leurs déchets
100% des entreprises recyclent leurs déchets
Label TEEC (Transition Ecologique et Energétique pour le Climat)
Label TEEC (Transition Ecologique et Energétique pour le Climat)
75% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
75% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
Performance ESG globale du FMET (Fonds de Modernisation
Ecologique des Transports, en 2018)
Performance ESG globale du FMET (Fonds de Modernisation
Ecologique des Transports, en 2018)
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
47
7. Annexes : chiffres clés par fonds
35 employés
35 employés
48% des employés bénéficient d’un bilan ou entretien annuel
48% des employés bénéficient d’un bilan ou entretien annuel
€1,45M de CA
€1,45M de CA
67% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
composées d’au moins une femme
67% des conseils d’administration ou de surveillance de nos participations sont
composées d’au moins une femme
75 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
75 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
Environnement
Environnement
Social
Social
Gouvernance
Gouvernance
€1,38M invested in R&D in 2018
€1,38M invested in R&D in 2018
100% des entreprises recyclent leurs déchets
100% des entreprises recyclent leurs déchets
82% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
82% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
5 brevets dont 4 déposés en 2018
5 brevets dont 4 déposés en 2018
7 Conseils d’administration ou de surveillance ont été tenus en 2018
Performance ESG globale de Demeter 6 Amorçage (en
2018)
Performance ESG globale de Demeter 6 Amorçage (en
2018)
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
48
7. Annexes : chiffres clés par fonds
26 employés
26 employés €2,9M de CA
€2,9M de CA
100 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
50 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
100 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
50 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
Environnement
Environnement
Social
Social
Gouvernance
Gouvernance
100% des entreprises recyclent leurs déchets
100% des entreprises recyclent leurs déchets
14 brevets
14 brevets
6 Conseils d’administration ou de surveillance ont été tenus en 2018
6 Conseils d’administration ou de surveillance ont été tenus en 2018
100% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur
conseil d’administration
100% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur
conseil d’administration
Performance ESG globale de Emertec 2 (en 2018)
Performance ESG globale de Emertec 2 (en 2018)
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
49
7. Annexes : chiffres clés par fonds
125 employés
125 employés
€18M de CA
€18M de CA
100 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
100 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
Environnement
Environnement
Social
Social
Gouvernance
Gouvernance
100% des entreprises recyclent leurs déchets
100% des entreprises recyclent leurs déchets
23 brevets dont 2 déposés en 2018
23 brevets dont 2 déposés en 2018
19 Conseils d’administration ou de surveillance ont été tenus en 2018
19 Conseils d’administration ou de surveillance ont été tenus en 2018
€5M investis en R&D en 2018
€5M invested in R&D in 2018
91% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
91% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
67% des conseils d’administration ou de surveillance de nos
participations sont composées d’au moins une femme
67% des conseils d’administration ou de surveillance de nos
participations sont composées d’au moins une femme
Performance ESG globale de Emertec 4 (en 2018)
Performance ESG globale de Emertec 4 (en 2018)
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
50
7. Annexes : chiffres clés par fonds
400 employés
400 employés
€11M de CA
€11M de CA
100 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
100 % des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
Environnement
Environnement
Social
Social
Gouvernance
Gouvernance
81% des entreprises recyclent leurs déchets
81% des entreprises recyclent leurs déchets
218 brevets dont 47 déposés en 2018
218 brevets dont 47 déposés en 2018
€19M investis en R&D en 2018
€19M invested in R&D in 2018
63% des conseils d’administration ou de surveillance de nos
participations sont composées d’au moins une femme
63% des conseils d’administration ou de surveillance de nos
73% des employés bénéficient d’un bilan ou entretien annuel
73% des employés bénéficient d’un bilan ou entretien annuel
75% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur
conseil d’administration
75% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur
conseil d’administration
Performance ESG globale de Emertec 5 (en 2018)
Performance ESG globale de Emertec 5 (en 2018)
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
51
7. Annexes : chiffres clés par fonds
62 employés
62 employés
€8M de CA
€8M de CA
33% des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
33% des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
100 % des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
Environnement
Environnement
Social
Social
Gouvernance
Gouvernance
100% des entreprises recyclent leurs déchets
100% des entreprises recyclent leurs déchets
21 brevets dont 2 déposés en 2018
21 brevets dont 2 déposés en 2018
€1M investis en R&D en 2018
€1M invested in R&D in 2018
50% des conseils d’administration ou de surveillance de nos
participations sont composées d’au moins une femme
50% des conseils d’administration ou de surveillance de nos
100% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur
conseil d’administration
100% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur
conseil d’administration
Performance ESG globale du Fonds Lorrain de Matériaux
(FLM, en 2018)
Performance ESG globale du Fonds Lorrain de Matériaux
(FLM, en 2018)
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
52
7. Annexes : chiffres clés par fonds
713 employés
713 employés
€119M de CA
€119M de CA
88% des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
63% des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
88% des entreprises en portefeuille ont complété le questionnaire ESG
63% des entreprises en portefeuille contribuent à au moins un des ODD de l’ONU
Environnement
Environnement
Social
Social
Gouvernance
Gouvernance
11 brevets dont 2 déposés en 2018
11 brevets dont 2 déposés en 2018
€0,8M investis en R&D en 2018
€0,8M invested in R&D in 2018
94% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
94% des employés sont en CDI ou contrats supérieurs à 18 mois
25 Conseils d’administration ou de surveillance ont été tenus en 2018
25 Conseils d’administration ou de surveillance ont été tenus en 2018
Performance ESG globale du Fonds Européen de Matériaux
(FEM, en 2018)
Performance ESG globale du Fonds Européen de Matériaux
(FEM, en 2018)
40% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur
conseil d’administration
40% des entreprises ont au moins 1 membre indépendant dans leur
conseil d’administration
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
53
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
54
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS
DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
ACCOMPAGNER LES CHAMPIONS
DE LA CROISSANCE ECOLOGIQUE
Contacts:
Sophie Paturle-Guesnerot, Managing Partner
Stéphanie Chrétien, Directrice ESG & Impact, Partner Paris Fonds Vert
Contacts:
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