Factores que inciden en la generación y aplicación del salario
Universidad Fermín ToroVicerrectorado Académico
Facultad de Ciencias Sociales y EconómicasEscuela de Relaciones Industriales
Cabudare
integrante:Sequera Karen. 24.814.338
FACTORES QUE INCIDEN EN LA GENERACIÓN Y APLICACIÓN DEL SALARIO
Factores a nivel mundial:
Costo de Vida
Oferta y demanda de trabajo
Productividad Capacitación Conocimiento
El salario debe ser lo suficiente para la subsistencia del trabajador y su familia. .
Cuando la oferta de mano de obra es muy baja los salarios tienden a aumentar, debido a que las empresas compiten por la mano de obra. Y cuando la oferta de mano de obra es alta los salarios tenderán a aumentar porque los empleados serán los que competirán por los pocos empleos disponibles
Si la organización mantiene una alta productividad, estará creciendo la misma y por ello los salarios irán aumentando dependiendo de cuanto sea la productividad de la misma.
Mediante la capacitación, los trabajadores tienen la oportunidad de ser ascendidos y aumentar su salario, o mediante esta motivarse y se mas eficientes en su labor.
Este factor se refiere al grado de estudios, conocimientos o especialización que se tenga en un área determinada, a mayor especialización, mayor salario.
FACTORES QUE INCIDEN EN LA GENERACIÓN Y APLICACIÓN DEL SALARIO
Los Factores nacionales que inciden en la generación y aplicación del
salario son:
Índices de inflación
Se evalúa el Índice de Precios al Consumidor, para así poder determinar la pérdida o ganancia de poder adquisitivo de los salarios.
Conocimiento Valoración del
puestoCosto de Vida
Es el nivel de estudios y experiencia que tenga el trabajador.
Vale el puesto de trabajo, mas no el trabajador, es decir se calcula el salario mediante la labor que se vaya a cumplir.
El salario debe ser lo suficiente para la subsistencia del trabajador y su
familia.
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