Olivier De Vos – Sales Manager New Business Athlon 31Mars 2015
Connect!@DLL
Séances d’infos NWOW - UWE
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Group structure
- Provider of operational leasing and mobility solutions in Europe
- 18 countries
- More than 600.000 contracts
- World provider of leasing offering and other financial solutions
- More than 5.500 employees in 35 countries
- Over the last 2 years : “green lessor of the year”
- AA rating
- 59.400 employees with 10 million customers in 48 countries
4
Notre nouveau site
Ø Personnels sur 3 sites Ø Bureaux individuels Ø Tout le monde à son bureau Ø Bâtiments trop petit Ø No clean Desk Ø Home working possible
De… Ø Personnels sur 1site Ø Bureaux partagés Ø Zone fonction des besoins Ø 80% de capacité Ø Clean Desk Ø Home working organisé
A…
5
La route vers “Connect!”
DLL taking over Athlon
Split Operations et Commerciales
Start ‘one roof ‘
Début du projet NWOW
Déménagement
2006
2010
2012
2014
2013
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Préparation vers “Connect!”
ALL MEMBERS
Bâtiments DNA IT Information
Core Team
AM
BA
SSA
DEU
RS
Fournisseur externe: Out of the Office
Pas un projet de déménagement, mais un changement de culture d’entreprise
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Connect!@DLL België Travail sur base d’une activité (projet)
Ø Pour chaque activité une infrastructure appropriée
Ø Pour chaque activité le(s) collègue(s) les plus appropriés
Travailler de manière flexible
Ø Plus de bureaux fixes pour personne è impact sur expertise
Ø Maximum 80% de capacité è Home office è Work life Balance
Scinder les activités conflictuelles
Ø Individuel versus en équipe
Ø Silence absolue versus bruit et dynamisme
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Connect!@DLL België
Ø Charte par équipe
Ø Point de départ: aucun impact sur les clients
Ø Organisation interne par équipe
Ø Joignable & disponible à tout moment
Ø Moyens de communication
Ø Chat, Whats App, Screen sharing, Skype, Narrowcasting
Ø Conf call tous les lundi matin et jour fixe au bureau ensemble
Ø Moyens ICT
Ø Voila + pool of laptops, Follow me printing, centrale tel. Très performante
Du sur mesure pour tout le monde, en fonction des possibilités de chaque individu et équipe !
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Ingrédients du succès « Connect! » Ø Les justes valeurs respectées par tout le monde
Ø Confiance mutuelle
Ø Bonne infrastructure et ICT
Ø Les bon moyens de communication
Ø Etre ouvert au changement
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