Youth voices Forum

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Turn youth opinion into youth action, It’s your time to take action

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AIESEC NABEL est la représentante de l’AIESEC au sein de la Faculté des Sciences Econo-miques et Gestion de Nabeul. Elle été créée lors de l’assemblée ordinaire générale (START UP 2005) tenue le 23,24 et 25 Septembre à l’hôtel Continentale Hammamet. Son objectif est de créer des agents de changements positifs dans la société. Elle y arrive en fournissant à ses membres une expérience de développement intégrée, qui se décline en opportunités de lea-dership, des cours de formation, des stages internationaux ainsi qu’un environnement d’ap-prentissage global.

AIESEC est la plus grande plate-forme internationale apolitique, à but non lucratif, indépen-dante, entièrement gérée par des étudiants et de jeunes diplômés d'institutions d'enseigne-ment supérieur. Ses membres s’intéressent aux problématiques mondiales, au leadershipet au management.AIESEC permet aux jeunes d’explorer leurs capacités dans un premier temps, puis les dévelop-per des projets et des actions ayant un impact positif sur la société. Elle offre également des millier d’opportunités de stages professionnels ou Communautaires à l’étranger.

AIESEC

AIESEC NABEL

“La Paix et l’accomplissement du potentiel Humain.”

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Youth Voices Forum rassemble les jeunes talents avec les leaders des entreprises et des coachs tunisiens, son but est de créer un espace de collaboration et d’échange des idées innovantes autour d’un thème lié aux problèmes socio-économiques à travers les sessions de formation et des ateliers interactives.Le forum vise l’engagement des jeunes talents dans le cycle de développement d’un ou plusieurs secteurs économiques, et l’amélioration de leurs intégration dans le milieu professionnel et entrepreneurial.

Youth Voices ForumEntreupreneuriat et employabilité

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Problématique et Thème

Les objectifs du Youth Voices forum est de faire interagir les entreprises et les jeunes talents sur des problématiques locales et mondiales de notre société , élaborer et développer des idées innovantes pour résoudre ces problématiques et créer un espace d’interaction et d’échange d’idées entre les chefs d’entreprises, les experts et les jeunes talents afin de mieux développer leurs compétences et faciliter leurs intégration dans le monde professionnel.

Classement DoingBusiness 2014-2015

Tunisie :Taux de chômage

0

5

10

15

20

25

2013 2014

Homme Femme

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Inspirer

Engager

Agir

Les Leaders et chefs d’entreprises du pays sont invités à partager leurs connaissances avec les délégués sur le thème de forum choisi. Cette section de la journée est livrée par des entretiens courts et puissants et vise à inspirer les délégués et aider à former leurs opinions pour le reste de la journée.

Nos Conférenciers s’engagent avec les délégués pour donner des nouvelles perspectives sur les questions relatives au thème de forum à travers des ateliers, des conversations et des espaces de génération d'idées. Les jeunes et les entreprises sont en mesure d'interagir, d'échanger des opinions.

Les jeunes délégués prennent leurs apprentissages et connaissances de la journée dans un espace où ils sont en mesure de générer des idées, poser des questions difficiles et donner leur avis sur les mesures qui devraient être prises surle thème de la journée.

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AgendaOuverture

90 Minutes (10H00–11H30)Discussion du Théme et présentation des entrepriseset conférenciers

60 Minutes (14H00 –15h00)Conclusion et échange d’opinion entre les chefs d’entreprises, conférenciers et les délégués

30 Minutes (11H30 –12H00) 90Minutes (12h –13H30)

Pause 15 minutes

30 Minutes (13H30h –14H00)

Pause café Ateliers Conclusion

Lieu : Université IT Business School, Nabeul

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Contact : Amine ben YahmedVice-Président chargé du développement des affairesTel: 22-319-650Mail : [email protected]