Www.tmc.nl TMC GROUP N.V. 1 TMC Group Werkondernemerschap.
-
Upload
tobias-coppens -
Category
Documents
-
view
246 -
download
1
Transcript of Www.tmc.nl TMC GROUP N.V. 1 TMC Group Werkondernemerschap.
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
1
TMC Group
Werkondernemerschap
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
TMC Facts
> Founded in 2000
> NYSE Alternext – listed since November 2006 Amsterdam
> Engineering & Consulting organisation, specialized in:
Technology, ICT and Construction.
> Offices: Eindhoven and Utrecht
> More than 500 highly qualified employeneurs
(approx. 100 PhD’s)
> Strategic supplier for several customers.
> Unique business model: employeneur-model!
2
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
TMC Historie
3
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
Start TMC
met 5
professionals
in Embedded
Software
Ondanks een
terugval in
arbeids- en
high tech
markten,
groeide TMC
gestaag
verder
Re-
engineering,
weg van
generieke
activiteiten en
niche focus in
Technology &
ICT
Start ERP-
business
Eerste in het
oppakken van
het markt-
momentum
Start TMC
Engineering
Professionals
Start TMC
Field
Service
Start TMC
Physics
Een
belangrijke
mijlpaal: TMC
gaat naar de
beurs!
Start TMC
Mechatronics
Adapté Bouw-
kunde &
Civiele
Techniek
wordt
overgenomen
.
Start TMC
Mechanical,
Industrial
Automation,
Chemical,
Automotive
TMC betrekt
pand Flight
Forum
Start TMC
Electronics
Start TMC
Manufacturing
Support
2009
Splitsing
member
company TMC
Technology &
ICT
Start TMC Life
Sciences
2010
TMC 10 jaar
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
TMC Organization
4
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V. Positioning“Close to the business developments of our customers”
5
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
TMC Technology
6
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V. TMC ConstructionThe civil engineering value chain, segments and customers
8
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
– 8 –
Competenties en functieprofielen TMC Field Service
Competenties
> Elektrotechniek
> Elektronica
> Mechanica
> Servobesturing
> Fijn mechanica
> Werktuigbouwkunde
> Hydraulica
> Pneumatiek
> Vacuümkennis
> PLC programmeren / storing zoeken
> Motoren
> Krachtstroom
> Koeltechniek
Functieprofielen (focus op internationaal reizende functies)
> Assembleur
> Test engineer
> Maintenance engineer (lokaal)
> Monteur
> Field service engineer
> Maintenance engineer
> Technician
> Install engineer
> Commissioning engineer
> Site supervisor
> Project manager
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
– 9 –
Soft skill competenties TMC Field Service
Assembleur Samenwerken
Test Engineer Luisteren
Manintenance engineer (lokaal) Flexibel
Integer
Zorgvuldig
Loyaal
Resultaat gericht
Monteur Samenwerken Onafhankelijk
Technician Luisteren Zelfsturend
Install engineer Flexibel Omgevingsbewust
Field service engineer Integer Probleemanalyse
Maintenance engineer Zorgvuldig Durf
Loyaal
Resultaat gericht
Commissioning engineer Samenwerken Onafhankelijk Coachen
Luisteren Zelfsturend Overwicht
Flexibel Omgevingsbewust Initiatief
Integer Probleemanalyse Assertief
Zorgvuldig Durf Conflicthantering
Loyaal Besluitvaardig
Resultaat gericht Delegeren
Gespreksvaardig
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
– 10 –
Soft skill competentiesTMC Field Service
Site supervisor Samenwerken Onafhankelijk Coachen Voortgangsbewaking
Luisteren Zelfsturend Overwicht Organiseren
Flexibel Omgevingsbewust Initiatief Taakgericht leiderschap
Integer Probleemanalyse Assertief Mensgericht leiderschap
Zorgvuldig Durf Conflicthantering
Loyaal Besluitvaardig
Resultaat gericht Delegeren
Gespreksvaardig
Project / site manager Samenwerken Onafhankelijk Coachen Voortgangsbewaking Plannen
Luisteren Zelfsturend Overwicht Organiseren Budget bewaking
Flexibel Omgevingsbewust Initiatief Taakgericht leiderschap Presenteren
Integer Probleemanalyse Assertief Mensgericht leiderschap Overzicht behouden
Zorgvuldig Durf Conflicthantering
Loyaal Besluitvaardig
Resultaat gericht Delegeren
Gespreksvaardig
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
Werkondernemerschap
11
GEDRAG
BASISNORMEN EN WAARDEN
SOFTSKILLS
HARDSKILLS
BUSINESSSKILLS
Zichtbaar20%
DNA80%
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
Werkondernemerschap
12
Soft Skills
Hard Skills
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
Werkondernemerschapmodel
13
> Langdurige dienstverbanden− Investeren in elkaar− Boeien en binden
> Gespecialiseerde, ondernemende businesscellen− Inhoudelijke verbondenheid− Kennisnetwerk
> 1 op 1 coaching en opleiding− Hard Skills: Techniek− Soft Skills: Mens
> Profit Sharing− Inzicht in persoonlijke resultaten− Betrokkenheid bij die resultaten
> Entrepeneurial Lab− Ontmoetingsplatform voor techniek en creativiteit
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
– 14 –
Werkondernemerschap
Soft skills basis
Commerciële & Business skills basis
Commerciële Business
skills
LeiderschapSoft Skills
TechnischeSkills
PO
P/c
oach
ing
Junior
Medior
Senior
Selectieproces instroom
Introductieprogramma
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
– 15 –
Werkondernemerschap
Hoe te ontwikkelen
Hierbij staat het 6 + 2 model centraal en is gericht op de gevraagde competenties: zoals
collegialiteit, communicatie en samenwerking, klant- en resultaatgerichtheid, pro-
activiteit en kwaliteit.
> Zes stappen die voortdurend beïnvloed worden door twee contextuele factoren.
> Centraal binnen de coaching van de werkondernemers.
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
– 16 –
Werkondernemerschap
Knowledge
Vision
Adjustment
Ownership
Result
Process
Organizational context
Personal Context
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
– 17 –
Werkondernemerschap
Vanaf het tweede jaar:
> Coaching: 7x per jaar, gericht op fundamentals op het gebied van soft skills en werkondernemerschap.
> Coaching op basis van in POP gemaakt leerdoelen
> Verdergaande coaching over persoonlijke vaardigheden
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
– 18 –
Werkondernemerschap
Inrichting van de TMC Academy
- Introductieprogramma
- De TMC Ambassadeur
- Time Management
- Projectmanagement
- Conflicthantering
- Effectief beïnvloeden en communiceren
- Assertiviteit
- Leiderschapsontwikkeling
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
– 19 –
Werkondernemerschap
A
B
C
D
E
Klassieke werknemerZoekt zekerheid in omgeving
Beginnend werkondernemerEerste stappen in ondernemerschap
Groeiende werkondernemerOntwikkeld ondernemerschap
Ervaren werkondernemerOnderneemt op kleine schaal
Self Sustaining werkondernemerOnderneemt op grote schaal
Doet wat gevraagd is
Analyseert de vraag en geeft feedback over nut, haalbaarheid en risico’s
Neemt initiatief en geeft de organisatie suggesties ter verbetering, pakt problemen pro-actief aan
Zoekt problemen waar de organisatie veel last van ondervindt en helpt deze op te lossen
Zoekt de meest urgente problemen en lost ze op
Gro
ei in
ond
erne
mer
scha
p
www.tmc.nl
TMC GROUP N.V.
Customers of TMC Group“Big international companies and a wide scale of profit & non-profit institutes”
20