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Professional MBAInternational residency (USA).Specialization e.g. in Finance, Marketing & Sales, Energy Management, Project Management, Entrepreneurship & Innovation.

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Postgraduale Studien 2016

mba-studien SPEZIAL SEMINARE + KONFERENZEN

CONTINUING EDUCATION CENTER

TechnischeUniversitätWienIhr kompetenter Partner im Bereich der postgradualen Weiterbildung

General Management MBA

Professional MBA Automotive Industry

Professional MBA Entrepreneurship & Innovation

Professional MBA Facility Management

MSc Engineering Management

MSc Environmental Technology & International Affairs

MSc Immobilienmanagement & Bewertung

MSc Renewable Energy in Central & Eastern Europe

MEng Nachhaltiges Bauen

ULG Immobilienwirtschaft & Liegenschaftsmanagement

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Technische Universität Wien Continuing Education CenterOperngasse 11 • A-1040 Wien T +43/(0)1/58801-41701 office@cec.tuwien.ac.at cec.tuwien.ac.at

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Sie werden je eine Woche in Moskau, London, Shanghai, Vaduz und Washington ver-bringen. Sie werden – aus-schließlich in Englisch – alles Verfügbare zum Thema Interna-tional Strategy and Business Development in sich aufsaugen. Neben den Auslandsmodulen werden sie zwischen Linz und Salzburg pendeln und 18 Monate und eine Master-Thesis später werden die Teilnehmer einen Global Executive MBA in der Tasche haben.

Im kommenden November starten die Linzer Limak Aus-trian Business School und die SMBS University of Salzburg Business School das jüngste Angebot in Sachen postgradua-ler Elite-Ausbildung. Der Kurs, so definiert es die Limak, richtet sich gezielt an international agierende Führungskräfte, „die Marktwachstum anstreben, ihre unternehmerischen und interna-tionalen Kompetenzen weiter-entwickeln und ihr Unterneh-men nachhaltig erfolgreich gestalten wollen“.Alle Informationen unter: www.limak.at/programme/ global-executive-mba

Neue Angebote, neue Methoden, neue Schwerpunkte: Die Palette an postgradualen akademischen Ausbildungen wird 2016 breiter und bunter.

TU wird internationaler.Österreichs Anbieter von Executive und Pro-fessional MBAs rüsten auch 2016 wieder kräftig auf. Ob gänzlich neue Angebote, erweiterte und verfeinerte Curricula, neue Partneruniversitäten, Zusatzmodule oder Schwerpunkte: Die Palette wird auch heuer wieder deutlich bunter.

Die Wiener TU, die über ihr Continuing Education Center CEC vier postgraduale MBAs anbietet, stellt 2016 den Professional MBA mit Schwerpunkt Facility-Management komplett von deutscher auf englische Unter-richtssprache um und schafft damit quasi einen neuen MBA. Denn neben dem erklär-ten Ziel, vermehrt internationale Studenten anzulocken, kündigt die TU auch struktu-relle Veränderungen hinsichtlich der Inhalte und der Faculty an.

Wie gut die MBA-Angebote von Öster-reichs Führungskräften angenommen wer-den, zeigen übrigens zwei Jubiläen, die an der TU gefeiert werden dürfen: Der General Management MBA und der Professional MBA Entrepreneurship & Innovation werden heuer 15 beziehungsweise zehn Jahre alt. Alle Infos zu postgradualen Studien an der TU Wien: cec.tuwien.ac.at/home

Donau-Uni mit neuen Curricula.Einem kompletten Relaunch unterzog die Donau-Universität Krems ihren Executive MBA: mit Konzentration auf die Themen Leadership, Innovation und Entrepreneur-ship, Studienreisen nach Hongkong („Doing Business in Asia“) und ins Silicon Valley („Entrepreneurship und Innovation“) sowie Umstellung auf ausschließlich Englisch als Unterrichtssprache. Hinzu kommen beglei-tende „Executive Lectures“, in deren Zen-trum führungsrelevante Aspekte wie etwa neue Managementansätze stehen.

Erweitert und geschärft hat die Donau-Uni auch das Curriculum ihres Professional MBA mit der Spezialisierung „Aviation Management“. Unter anderem gibt es neue Spezialisierungsmodule und „Aviation Eve-ning Lectures“. Mehr Infos: www.donau-uni.ac.at/de/stu-dium/executivembaFO

TOLI

A

Postgraduale Studien 2016

Neue Formate an der WU.Die Executive Academy der WU Wien schickt neben ihrem Flaggschiff, dem Executive MBA, wieder neue Formate in der Management-Ausbildung ins Ren-nen. Der „Global Innovation Expert“ widmet sich der Frage, wie Menschen in unterschiedlichen Kulturen und Regio-nen mit Innovation umgehen. Die Teil-nehmer am Zertifikatsprogramm ver-bringen jeweils drei Tage in Shanghai, Wien und dem Silicon Valley und lernen von erfahrenen Experten alles über die Besonderheiten der jeweiligen Innovati-onskultur.

Gemeinsam mit der Universität St. Gallen entstand das Programm „Business and Corporate Development Strategies“: Die Ausbildung bietet Managern eine breite Palette an strate-gischem Fach- und Führungswissen, um durch effektive und effiziente Strategie-arbeit sowohl in einer Stabsstelle als auch als unabhängige Berater überzeu-gen zu können.

Die Curricula der beiden Professional MBAs Marketing & Sales sowie Project Management schließlich werden ab 2016 um eine optionale Studienreise in die USA erweitert. Neben speziellen Unter-richtseinheiten an der Carlson School of Management der University of Minne-sota besuchen die Teilnehmer führende Unternehmen aus der Region. Alle Infos: www.executiveacademy.at

IfM rückt nach Osten.Auf Internationalisierung setzt auch das Salzburger Institut für Management IfM. Der Executive MBA wird künftig sowohl in Deutsch als auch gänzlich in Englisch angeboten – eine Dualität, die eine Reak-tion auf entsprechende Nachfrage inter-nationaler Studierender sei und die, laut IfM, in dieser Form sonst hierzulande nicht angeboten wird. Die Salzburger rücken aber auch näher an die heimi-schen Studierenden heran: Um Teilneh-mern aus Ostösterreich das Studieren zu erleichtern, wird demnächst ein neuer MBA-Veranstaltungsort „im Donauraum“ eröffnet. Das Angebot im Überblick: www.ifm.ac/mba.asp

SMBS mit neuen Schwerpunkten.Auf neue inhaltliche Schwerpunkte setzt (neben dem Global-Programm mit der Limak) die University of Salzburg Busi-ness School SMBS. Ab Herbst wird der Executive MBA, in dem Studierende bis-her zwischen drei Spezialisierungen wählen konnten, mit den zusätzlichen Schwerpunkten Marketing und Vertrieb, General Management sowie Qualitäts- und Risikomanagement angeboten.Die SMBS folgt außerdem einem Trend, der angesichts der oft berufsbegleitend absolvierten MBAs nicht nur in Salzburg zu beobachten ist: „Unsere Programme sind noch kompakter und noch fokus-sierter geworden: weniger Präsenztage zugunsten individuell gestalteter Lern-phasen zwischen den Präsenzmodulen.“Alle Studien im Überblick: www.smbs.at

Blended Learning am MCI.Mit einem komplett neuen Programm geht das MCI Management Center Inns-bruck an den Start. Neben dem etablier-ten General Management Executive MBA tritt der „International Business MBA Online“: Die 24-monatige, berufsbeglei-tende Ausbildung folgt einem Blended-Learning-Konzept. Trotz des Namens kein Fernstudium, wie man am MCI betont, sondern ein Mix aus Online-Kur-sen und Präsenzmodulen, die neben Innsbruck an der kanadischen Partne-runiversität Royal Roads in Vancouver absolviert werden. Das komplett in Eng-lisch durchgeführte Programm steht unter dem Motto „Manage globally – Learn differently“. Alle Infos: www.mci.edu/de/ studium/executive-education

FHWien goes Vancouver.Einen neuen Partner fand auch die FHWien der WKW – und zwar ebenfalls in Vancouver. Das Auslandsmodul des dreisemestrigen MBA-Studiums findet ab diesem Jahr am Executive Education Center der Capilano University statt. Die Studierenden des International MBA in Management & Communications werden das Modul „Online Communications“ im Rahmen einer zweiwöchigen Summer-school in Kanada absolvieren, angerei-chert um Firmenbesuche, Gastvorträge und ein Anwendungsprojekt mit einem kanadischen Unternehmen. Weitere Infos unter: www.fh-wien.ac.at/portfolio

Change Leadership bei Webster.Ein neues Certificate in Change Leader-ship bietet die Webster Vienna Private University ab Herbst neben ihrem Gene-ral MBA an: Vor allem Manager und HR-Verantwortliche sollen in neun Monaten fundiertes Spezialwissen zur Implemen-tierung und Umsetzung von Änderungs-prozessen erwerben. Infos: webster.ac.at

mba-studien76 SPEZIAL SEMINARE + KONFERENZEN

Industriemagazin 02/2016

Talent zu haben reicht meist nicht aus, um berufl ich erfolgreich zu sein. Dazu benötigt es viel Ehrgeiz und den Willen sich ständig weiterzuentwickeln. Um den hohen Anforderungen in einem glo-balen und intensiven Wettbewerb ge-recht zu werden, müssen Nachwuchs-führungskräfte ständig am Ball bleiben und ihre Management- und Leadership-kompetenzen erweitern.

Einer, der dies getan hat, ist Ulrich Hüls-mann MBA. Er hat 2013/14 den LIMAK MBA Change Management and Organi-ziational Development absolviert. Wäh-rend er zu Beginn seiner Weiterbildung an der LIMAK als Verkaufsleiter für das Filialnetz in Niederösterreich der Öster-reichischen Post AG tätig war, ist er jetzt Leiter Post Partner Management für Nie-derösterreich, Wien und Burgenland.

Hülsmann zu seinen Beweggründen die Weiterbildung an der LIMAK zu machen: „Nachdem ich mich für eine Weiterbil-dung entschlossen hatte, beschäftigte ich mich intensiv mit den verschiedenen Instituten und deren Angeboten. Nach Recherchen und den Besuchen von In-foveranstaltungen überzeugte mich das Gesamtpaket der LIMAK. Ausschlagge-bend war für mich die Professionalität und die gelebte Verbindung zwischen Theorie und Praxis.“

Führungskompetenz erweitern„Besonders wertvoll war für mich der mo-dulare Aufbau des Studiums, die Kompe-tenz der Vortragenden, der Erfahrungs-austausch unter den Kollegen und die individuelle Unterstützung durch das Be-treuungsteam. Zwei wesentliche Elemen-te des MBAs waren für mich die Module

zu den Themen Führung und Change Management sowie die damit verbunde-nen Chancen und Entwicklungsmöglich-keiten. Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten wird immer mehr zum The-ma der Unternehmenssteuerung. Diese Themen begleiten mich tagtäglich in mei-ner Arbeit“, sagt Hülsmann.

LIMAK MBA: Ein Baustein für den nächsten KarriereschrittWährend seiner Ausbildung an der LIMAK ist Hülsmann bei der Österreichi-schen Post AG die Karriereleiter hinauf-geklettert. Er ist davon überzeugt, dass der MBA darauf – zumindest indirekt – einen Einfl uss hatte: „Man lernt ständig, sammelt Erfahrungen, erweitert seinen Horizont und nimmt die „Betriebsbrille“ ab. Das führt zu neuen Ideen und Ansät-zen die man im eigenen Unternehmen dann adaptieren kann. Gleichzeitig be-kommt man einen anderen Zugang zu Themen, die man in der Vergangenheit so nicht hatte. Jetzt nach Abschluss mei-nes MBAs geht es darum, das Gelernte praktisch umzusetzen, weiter zu vertiefen und meine Rolle als Führungskraft weiter-zuentwickeln.“

Unternehmen unterstützen und för-dern Talente Hülsmann ist überzeugt, dass die Unter-stützung im Unternehmen sehr wichtig ist und den Verlauf des Studiums mit be-einfl ussen kann. „Dank der Unterstützung und des Zusammenspiels mit meinen Vor-gesetzten und der Personalentwicklung konnte ich diese intensive Zeit sehr effektiv nutzen. Im Umkehrschluss profi tiert auch das Unternehmen von der Umsetzung des Gelernten. Es entsteht somit eine Win-win-Situation“, schließt Hülsmann.

TALENT MANAGEMENT STIPENDIEN FÜR LIMAK MBA PROGRAMME

LIMAK STIPENDIENZwei Teilstipendien für einen LIMAK Ma-nagement MBA nach Wahl im Gesamt-wert € 19.900,–

Zielgruppe(Nachwuchs-)Führungskräfte und Young Talents, die sich berufl ich und persönlich wei-terentwickeln und ihren nächsten Karriere-schritt vorbereiten möchten. Max 35 Jahre.

VoraussetzungAbschluss eines Studiums und mindes-tens drei Jahre Berufserfahrung oder eine Qualifi kation durch Berufserfahrung, die mit einem Studium vergleichbar ist, sowie ein positiv absolviertes Aufnahmegespräch.

MBA Programme zur Auswahl• MBA Business Law• MBA Change Management and Organi-

zational Development• MBA Controlling and Performance Ma-

nagement• MBA Innovation and Product Management• MBA Quality, Project and Process Ma-

nagement• MBA Sales Management Excellence

Dauer40 Anwesenheitstage in 18 Monaten (plus Master Thesis). Alle MBAs sind berufsbe-gleitend absolvierbar, in Modulen geblockt, ganztägig meist Do. bis Sa.

Programmstarts30. März 2016

Programmgebühr € 19.900,– (exkl. Reise- und Aufenthalts-kosten sowie Mittagsverpfl egung / exkl. Anmelde- und Prüfungsgebühr, Literatur idHv € 1.290,–)

Zwei Teilstipendien in der Höhe von je€ 9.950,– (Diese Förderung ist nicht mit an-deren Aktionen kombinier- oder in bar ab-lösbar. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Bestehende Programm-Teilnehmer/innen sind von der Teilnahme ausgeschlossen.)

Ende der Bewerbungsfrist 22. Februar 2016Das Hearing fi ndet am 4. März 2016 statt.

Detaillierte Informationen erhalten Sie unter http://www.limak.at/industriema-gazin-stipendium

So bewerben Sie sich: Senden Sie bitte das ausgefüllte Formular (Download unter: http://www.limak.at/industriemagazin-stipendium) mit dem ausgewählten MBA Programm, ein Motivationsschreiben und einen ausführlichen Lebenslauf an:stipendium@limak.at.

www.limak.at

LIMAK Austrian Business School, Bergschlößlgasse 1, A-4020 Linz

LIMAK STIPENDIENZwei Teilstipendien für einen LIMAK Ma-nagement MBA nach Wahl im Gesamt-wert € 19.900,–