Workshop - Deutscher Verein 2016-11-02 · • unter den jungen Menschen mit Migrationshintergrund...
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COACH E.V. / OSAKR-JÄGER-STR. 139 / 50825 KÖLN / WWW.COACH-KOELN.DE
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Workshop „Interkulturelle Soziale Arbeit“ mit Ahmet Sinoplu und Jonas Lang von Coach e.V.
ASD Bundeskongress, Kassel, 15.09.2016
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• Vorstellung: Coach e.V. – Kölner Initiative für Bildung und Integration junger Migranten
• Input: Interkulturelle Soziale Arbeit durch interkulturelle
Öffnung - diversitätsbewusst und reflexiv gestaltet? • Diskussion: Erfahrungen, Potenziale, Stolpersteine
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Ausschreibungstext Workshop
Interkulturelle Soziale Arbeit Es werden Einblicke in die alltägliche Beratungspraxis gegeben und anhand der eigenen Historie dargestellt, was unter „interkultureller Kompetenz in der sozialen Arbeit“ zu verstehen ist und wie sie in der Beratung, z.B. im Arbeitsfeld „Übergang Schule/Beruf“, deutlich wird. Es werden Bedingungen, Potentiale und Ausgestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt, die sich für und aus professioneller, migrationssensibler Sozialarbeit ergeben.
Mission
Coach e.V. führt Jugendliche mit Migrationshintergrund erfolgreich
zu Ausbildungs- und / oder Hochschulreife.
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Einführung
COACH E.V. / OSAKR-JÄGER-STR. 139 / 50825 KÖLN / WWW.COACH-KOELN.DE
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• viele Jugendliche bewerben sich jedes Jahr erfolglos um einen Ausbildungsplatz, überproportional viele von ihnen haben einen Migrationshintergrund
• Eine große Mehrheit (74,6 %) der Unternehmen, die keine Jugendlichen mit Migrationshintergrund ausbilden, nennt fehlende Bewerbungen als wichtigsten Grund dafür.
• lediglich 29 % der Ausbildungsstellenbewerberinnen und –bewerber mit Migrationshintergrund (44 % deutscher Herkunft) gelang es eine betriebliche Berufsausbildung zu beginnen
• Jugendliche arabisch-türkischer Herkunft waren sogar nur zu 25 % erfolgreich
• unter den jungen Menschen mit Migrationshintergrund verfügten 38,5 % (deutscher Herkunft 15,3 %) über keinen berufsqualifizierenden Abschluss (2012)
Quellen: Bertelsmann-Stiftung: Berufsausbildung junger Menschen mit Migrationshintergrund BIBB 2014 Autorengruppe Bildungsberichterstattung 2014; von Loeffelholz 2014
Schülerinnen und Schüler
Förderunterricht, Hausaufgabenhilfe und Nachhilfe
Vorbereitung auf Lernstandserhebung und Zentrale Abschlussprüfungen
Lerntechniken erfahren und erproben
Bewerbungstraining
(Erstellen von Bewerbungsunterlagen; Training für Vorstellungsgespräche; Vorbereitung auf Assessment)
Vorbereitung und Begleitung bei Praktika, Ausbildung und/oder Arbeit
SCHÜLERINNEN UND SCHÜLER
GRUPPENBERATUNGEN/-ARBEIT
Beratung
Erarbeitung individueller Lebensentwürfe
Begleitung und Vermittlung zu Therapeuten, Anwälten und anderen Experten
Kontakt und Vermittlung zu anderen Jugendeinrichtungen
Vertretung in der Schule
SCHÜLERINNEN UND SCHÜLER
GRUPPENBERATUNGEN/-ARBEIT
Gender Mainstreaming -Jungen-/Mädchengruppe – „Wie sage ich es meinen Eltern“ „Wenn ich dreißig bin“
Projektarbeit „Wie werde ich ein mündiger Bürger“
Wochenendseminare „Gewalt- und Konfliktprävention“ „Umgang mit Medien“
ELTERN
ELTERNSEMINARE
Beispielthemen:
• Schulformen und –abschlüsse
• Jugendalter/Pubertät
• Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten in Köln
• Förderung der Lernkompetenz durch Lernen lernen
• Medien, Drogen, Gewalt, Gesundheit
• Erziehungsziele, Stile & Institutionen im Vergleich
• Modell des Übergangs von der Schule in den Beruf
• Vorbereitung/Begleitung der Gruppenarbeit
mit den Kindern/Jugendlichen
GRUPPENANGEBOTE FÜR ELTERN
Sensibilisierung
Bildungs-/Themenabende
Erarbeiten von Handlungsmöglichkeiten
Selbstverantwortung erlernen
Raum für Erfahrungsaustausch
Reflexion
Selbsthilfe
Seminare sowohl in Schule
als auch beim Coach e.V.
Mai August Sept. Okt. Nov. Dez. Januar Feb. März April Mai Juni Juli
SCHÜLER
ELTERN
Hospitation ERST-GESPRÄCH ERST-GESPRÄCH
LERNCOACHING HAUSAUFGABENHILFE
1. ZIELVEREINBARUNG
1. ZIELVEREINBARUNG
Zeugnisse: • Zielüberprüfung • neues Ziel
Zielüberprüfung, neues Ziel
KULTUR- SPORT- FREIZEIT- ANGEBOTE
ELTERNSEMINARE E
E E E E E E
SCHULE • Lehrergespräche • Fortbildungen
Zeugnisse: • Zielüberprüfung • neues Ziel
Zeugnisse: • Zielüberprüfung • neues Ziel
GRUPPEN ANGEBOTE
GRUPPEN ANGEBOTE
Z
Z
Z BERATUNG
Input:
Interkulturelle Soziale Arbeit durch interkulturelle Öffnung - diversitätsbewusst und reflexiv gestaltet?
Diskussion: Erfahrungen, Potenziale, Stolpersteine
Kleingruppenarbeit
• Bitte finden Sie sich in Murmelgruppen von jeweils 2 - 3 Personen zusammen.
• Sammeln Sie in 15 Minuten möglichst viele Ideen, wie interkulturelle Soziale
Arbeit (in ihrer Organisation) gelingt/ gelingen kann.
• Arbeiten Sie in eine Frage aus, die Sie im Plenum diskutieren möchten.
• Anschließend: Ergebnispräsentation und Diskussion im Plenum