Viradyne Compensation Plan

14
In ndepen ndent ViraD Affilia Revise Dyne, I ate Co ed 12/13/20 Inc. ompen 011 nsation n Plan

description

FREE! You can actually earn monthly income by switching your Internet homepage! It’s simple. There is nothing to buy and nothing to sell, so what do you have to lose? Check it out now by clicking on my link: http://www.viradyne.com/ldsalter

Transcript of Viradyne Compensation Plan

Page 1: Viradyne Compensation Plan

Inndepenndent 

ViraD

AffiliaRevise

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dyne, I

ate Coed 12/13/20

 

Inc. 

ompen011

nsationn Plan

Page 2: Viradyne Compensation Plan

© Co

SEC

ViraD

most

custo

 

Our f

from

home

 

Our s

The P

is sim

 

Thin

 

Thin

 

opyright 2011

CTION 1

Dyne specializ

t powerful fo

omers’ produ

first custome

  its  website.

epage in exch

strategy is to 

Plan uses a va

mple: the mor

1.2 - SomeA

gs that will 

You can’t 

Refer at  l

maintain 

just in cas

Refer, Ref

never sto

Encourage

Keep Link

to have  a

money! 

Use only o

gs that will 

Not referr

Having m

bonuses. 

Wasting t

you get st

people, w

Using any

terminatio

 

 

1, ViraDyne, In

- INTROzes  in dynam

rm of market

cts and servic

er, Link180,  is

.    Link180  h

hange for a fla

share these 

ariety of met

re successful 

AffiliateSt

help you: 

lose!  It is FR

east 5 people

a minimum o

se you lose on

fer, Refer – T

p referring. 

e all the peop

k180 as your I

an  Internet  e

our pre‐appro

hurt you: 

ring everyone

ore  than one

time trying to

tarted.  This 

which will mak

ything other t

on of your Ind

nc., all rights 

DUCTIOmic viral mark

ting.  We tak

ces through o

s an  internet 

as  contracte

at fee per ho

flat monthly 

hods to maxi

an Affiliate is

rategiesfo

REE!  Tell ever

e that make 

of 5 personal

ne. 

The more you

ple that you r

Internet hom

experience  cu

oved marketi

e you know a

e  Independen

o get a comp

is a big waste

ke you money

than pre‐appr

dependent Af

reserved 

ON keting.   “Vira

e it a step fu

our Affiliate p

media comp

d  with  us  to

mepage user

fees with ou

mize the earn

s at “going vir

rMarketin

ryone! 

Link180 their

ly referred Li

u refer, the m

efer to refer 

mepage, custo

ustomized  jus

ng messages 

nd meet.  If y

nt Affiliate ac

lete understa

e of time (a.k

y.  You’ll learn

roved market

ffiliate accou

l” or “word‐o

rther and com

program. 

pany that pro

o  provide  th

per month.

r Independen

nings potenti

al”, the more

ngLink180

r  Internet ho

ink180 home

ore money y

others! 

omize it, and 

st  for  you,  it

and material

you don’t, som

ccount.   This 

anding of the

k.a.  paralysis

n it as you go

ting message

nt. 

of‐mouth” ad

mpensate pe

ovides  its use

em  with  use

nt Affiliates w

ial of ViraDyn

e financial rew

omepage.   To

epage users a

you make!  Re

use it!  When

t will be  easy

ls. 

meone else w

will only dilu

e very comple

s of analysis). 

s and materia

ViraDyn

dvertising  is w

eople for spre

rs with a per

ers  who  set 

who meet min

ne Affiliates.  

wards he/she

o qualify for r

at all times.   W

efer everyone

n you see how

y  to  spread  t

will! 

ute your effo

ex ViraDyne 

  Spend all of

als.  This may

ne, Inc. Comp

widely docum

eading the wo

rsonalized we

Link180  as  t

nimal qualific

The fundame

e will receive.

referral rewa

We suggest y

e you know a

w cool and co

the word  and

orts, Referral 

compensatio

f your time re

y lead to the s

pensation Plan

Page 2 of 14

mented as  the

ord about ou

eb experience

their  interne

cation criteria

ental principle

rds, you mus

you get more

and meet, and

onvenient it i

d make more

Rewards and

n plan before

eferring more

suspension o

a.  

st 

e, 

Page 3: Viradyne Compensation Plan

© Co

1

 

ViraD

mont

overv

 

 

 

opyright 2011

1.3 - Compe

Dyne receives

thly fees are 

view of how c

Co

Referral R

Matching 

Infinity Bo

Bonus Poo

Total 

 

Charity: 

Overview

 

1. Refer

Seven

perso

 

2. Matc

Seven

of 7 g

 

3. Infini

Four 

achiev

a)

b

c)

d

e)

 

 

1, ViraDyne, In

ensationO

s a flat marke

allocated for

compensatio

ompensation 

Rewards: 

Generationa

onuses: 

ols: 

w of Compens

rral Reward

n percent (7%

onal referrals.

ching Genera

n percent (7%

generations of

ity Bonuses:

percent  (4%

vement level

) Four perce

) Four perce

) Four perce

) Four perce

) Four perce

nc., all rights 

verview

eting fee each

r ViraDyne Af

n is calculated

Type 

l Bonuses:   

sation Types (

s:  7% 

%) is paid mon

 

ational Bonu

%) is paid mon

f Viral Marke

:  20% 

%)  is  paid  m

s: 

ent (4%) ‐ 1‐St

ent (4%) ‐ 2‐St

ent (4%) ‐ 3‐St

ent (4%) ‐ 4‐St

ent (4%) ‐ 5‐St

 

reserved 

h month from

ffiliates and m

d and paid ou

Percentag

7% 

49% 

20% 

24% 

100% 

 

10% 

(See detailed

nthly to “Viral

uses:  49% 

nthly to Viral 

ting Directors

monthly  to  V

tar Viral Mark

tar Viral Mark

tar Viral Mark

tar Viral Mark

tar Viral Mark

m Link180 for

moved  into a

ut to ViraDyne

ge 

Person

7 gene

5 achie

6 bonu

Total P

 

Additio

approv

d section belo

l Marketing D

Marketing D

s. 

Viral  Marketin

keting Directo

keting Directo

keting Directo

keting Directo

keting Directo

each homep

 separate co

e Affiliates. 

C

nal Referrals

erations of ma

evement leve

us pools at 4%

Paid to Affiliat

onal amount 

ved Charity d

ow for more i

Directors” (VM

Directors in M

ng  Directors 

ors 

ors 

ors 

ors 

ors 

ViraDyn

page user acq

mmission acc

Comments 

atching bonu

els at 4% each

% each 

tes 

paid by ViraD

esignated by 

information) 

MD) as Referr

Matching Gen

  who  have 

ne, Inc. Comp

uired.  A maj

count.   The fo

ses at 7% eac

Dyne to the 

Affiliate 

ral Rewards fo

erational Bon

attained  any

pensation Plan

Page 3 of 14

jority of these

ollowing  is an

ch 

or their direct

nuses on each

y  of  these  5

Page 4: Viradyne Compensation Plan

© Co

1

Ten 

appr

defau

Bonu

in ad

from

 

To  re

comp

Affili

famil

 

Link1

Link1

prima

 

A “pr

softw

home

 

In su

home

repo

 

A per

anot

opyright 2011

4. Bonu

 

a)

b

 

 

1.4 - Charit

percent  (10%

oved  charity 

ult  charity  fo

uses, and Bon

ddition to Aff

 these charita

eward  Affilia

puter databa

ates who refe

ly tree.  We a

180 pays Vira

180  homepag

ary internet h

rimary home

ware.    For br

epage tab. 

upport of the 

epage users t

rt includes th

rson who set

her site or (2)

 

1, ViraDyne, In

us Pools:  24

) Jump Start

Four perce

30 calenda

 

) Star‐level V

i. Fo

ii. Fo

iii. Fo

iv. Fo

v. Fo

ty

%)  of  each V

designated 

or  the  Affilia

nus Pools.  Th

filiate compen

able donation

tes  for  their

se.  In other 

er others.  Th

lso sometime

Dyne a mont

ge  user  a  “H

homepage; an

page”  is the 

rowsers  that 

monthly pay

that ViraDyne

hose who regi

s his/her prim

) doesn’t use 

nc., all rights 

t Bonus Pool:

ent (4%) is pa

ar days as a V

Viral Marketi

our percent (4

our percent (4

our percent (4

our percent (4

our percent (4

iral Marketin

by  the Affilia

te.    Total  ea

is donation is

nsation!  Plea

ns. 

r  viral marke

words, ViraD

hese relations

es use the ter

thly “success 

omepager”. 

nd (2) uses th

page that au

support mul

yment  to Vira

e has provide

istered before

mary homepa

the site will n

reserved 

  4% 

aid to Affiliate

ViraDyne Inde

ng Director B

4%) is paid mo

4%) is paid mo

4%) is paid mo

4%) is paid mo

4%) is paid mo

ng Director’s 

ate.    If  an Af

arnings  inclu

s paid by Vira

ase note that

eting  efforts, 

Dyne keeps tra

ships betwee

rminology “Re

fee” for each

  A Homepag

he Link180 sit

utomatically a

tiple homepa

aDyne, Link18

d to them, si

e the last day

age to Link180

not be consid

es that qualif

pendent Affil

Bonus Pools:  

onthly to 1‐St

onthly to 2‐St

onthly to 3‐St

onthly to 4‐St

onthly to 5‐St

total month

ffiliate  has  no

de  Referral 

Dyne, and is 

t ViraDyne, no

ViraDyne  tra

ack of who re

n Affiliates a

eferral Lines”

h homepage u

ger  is  a  perso

te. 

appears on a

ages,  it  is  th

80 provides V

nce inception

y of the calen

0 and either s

dered a Home

fy for the “Ju

liate. 

20% 

tar Viral Mark

tar Viral Mark

tar Viral Mark

tar Viral Mark

tar Viral Mark

ly  earnings  a

ot  yet  design

Rewards, Ma

not deducted

ot the Affiliat

acks  the  rela

eferred whom

re called the 

” to describe t

user ViraDyne

on who  (1)  s

a user’s scree

e  first or pri

ViraDyne wit

n, who were A

dar month at

subsequently

epager. 

ViraDyn

ump Start Bon

keting Directo

keting Directo

keting Directo

keting Directo

keting Directo

are  paid  as  a

nated  a  char

atching  Gene

d from Affilia

te, will receiv

ationships  be

m so that pro

“Genealogy”

the relationsh

e provides to

sets  and ma

en when he/s

imary homep

th a monthly 

Active during

t 11:59:59 PM

y changes his/

ne, Inc. Comp

nus Pool” wit

ors. 

ors. 

ors. 

ors. 

ors. 

a  donation  to

rity, ViraDyne

erational  Bon

te compensa

ve any tax‐re

etween  the  A

oper credit ca

”, which is ve

hips between

o Link180.  Vi

intains  Link1

she opens his

page  tab, not

report that 

g the previous

M U.S. Centra

/her primary 

pensation Plan

Page 4 of 14

thin their firs

o  a ViraDyne

e will  select  a

nuses,  Infinity

ation; it is paid

lated benefit

Affiliates  in  a

an be given to

ry similar to a

n Affiliates. 

raDyne calls a

80  as  his/he

s/her browse

t  a  secondary

lists all of the

s month.  Thi

l Time.   

homepage to

st 

e‐

Page 5: Viradyne Compensation Plan

© Co

 

Each 

inter

Link1

 

Note

corre

webs

need

their

that 

signin

 

Indep

cons

comp

 

Each 

Activ

quali

dete

 

If a V

he/sh

Activ

withi

be ab

the t

five (

are n

 

A val

 

1

“Vira

the A

to re

 

1

2

 

Qual

opyright 2011

Independen

net homepag

180 site in ord

e: Users who u

ectly logged i

site says “Hel

d to sign  in.   

 computer is 

says “Sign  In

ng in correctl

pendent Affil

idered  “Inact

pensation fro

Affiliate mu

ve  Homepage

ified Affiliate 

rmined on th

Viral Marketin

he will enter 

ve Homepage

in that 30‐day

ble to receive

title of Viral M

(5).  Independ

not eligible to

id U.S. Tax ID

1.9 - Achiev

al Marketing D

Affiliates they

ach each ach

1. The numb

2. The achie

ifications for 

 

1, ViraDyne, In

nt  Affiliate m

ge; (2) clickin

der to be con

use their Link

nto their hom

llo, (User’s Fir

A user shoul

not recogniz

n” near the to

y, the user w

iates who ch

tive”  and  ar

om ViraDyne. 

st  (1) mainta

ers  in  order 

a “Viral Mar

e last day of e

ng Director fa

into a 30‐day

er.  If the Affil

y period, the 

e ViraDyne co

Marketing Dir

dent Affiliates

 enter Grace 

D or Social Sec

vementLev

Directors” (V

y personally re

ievement lev

ber of Active 

vement level

the achievem

nc., all rights 

must  become 

g on the veri

sidered “Acti

k180 homepa

mepage every

rst and Last n

d be signed  i

ed, or they a

op of the pag

will see “Hello,

ange their in

e  not  eligibl

ain Active  Sta

to  become 

rketing Direct

each calenda

ails to mainta

y Grace Perio

liate does not

Affiliate will 

ompensation

rector, at any

s who have n

Period Status

curity numbe

vels

MD) qualify f

efer to becom

vel are based 

Link180 home

s of the Affili

ment levels ar

reserved 

a  Homepag

fication link i

ve”.   

ge without lo

y time they v

name)” near 

in automatica

re visiting the

ge.   The user

, (User’s First 

ternet home

e  to  receive

atus;  and  (2)

qualified  to 

tor”  (VMD). T

r month at 11

ain the minim

od.  During th

t bring the nu

become “Ina

 of any kind.

y time  in the

ot achieved a

s. 

r will be requ

for additiona

me “viral”.  Th

on two criter

epage users t

ates that the 

re as follows:

ger  by  (1)  se

in the email s

ogging in may

visit.  A user w

the top of th

ally every tim

e website fro

 will need to

and Last nam

page away fr

e  any  compe

)  refer  and m

earn  compe

The number 

1:59:59 PM U

mum number

his Grace Peri

umber of per

ctive” and los

 The Affiliate

future by br

a minimum A

uired prior to 

l compensati

here are five a

ria:  

the Affiliate h

Affiliate has

etting  and m

sent to him/h

y become “Ina

will know the

he page.  If an

me they visit 

m a different

o sign  in using

me)” near the

rom Link180 

ensation,  or 

maintain  a m

nsation  from

of Active Ho

U.S. Central Ti

r of five (5) p

iod, that VMD

rsonally refer

se his/her inc

e may becom

ringing their A

Achievement L

receiving any

on as they be

achievement 

has personally

personally re

ViraDyn

aintaining  Li

her upon regi

active”.  User

ey are correct

n incorrect na

their site  fro

t computer, t

g their usern

e top of the p

or who do no

to  be  count

inimum of  fi

m  ViraDyne.  V

omepagers  re

ime.  

personally ref

D will be trea

rred Active Ho

come qualifie

me  income qu

Active Home

Level of Viral 

y compensati

ecome more 

 levels beyon

y referred and

eferred. 

ne, Inc. Comp

nk180  as  his

istration; and

rs must verify

tly logged in 

ame appears

om the same 

he user will s

ame and pas

age. 

ot use the Lin

ted  toward  a

ve  (5) perso

ViraDyne  cal

eferred by ea

ferred Active 

ated as thoug

omepagers b

ed status and 

ualified again 

pagers back 

Marketing D

on. 

and more “v

nd VMD.  The 

d maintained

pensation Plan

Page 5 of 14

s/her  primary

d (3) using the

y that they are

if the Link180

, the user wi

computer.    I

see a message

ssword.   Afte

nk180 site are

anyone  else’

nally  referred

lls  an  income

ach Affiliate  i

Homepagers

gh they are an

back up to five

will no longe

and re‐attain

up to at  leas

irector (VMD

viral” and lead

qualification

ll 

s, 

D) 

Page 6: Viradyne Compensation Plan

© Co

 

 

An A

the q

and c

grace

 

Each 

the la

mont

 

SEC

opyright 2011

1‐Star V

2‐Star V

3‐Star V

4‐Star V

5‐Star V

Affiliate must 

qualification r

compensatio

e period for S

 monthly pay

ast day of the

thly, on the 1

Sunda

Begins

15 

22 

29 

13 

Figure 1.  Mo

CTION 2

 

Once an A

Referral R

aside as t

 

Referral R

out to ou

(includes 

by Affiliat

 

1, ViraDyne, In

Achievemen

Level 

iral Marketin

iral Marketin

iral Marketin

iral Marketin

iral Marketin

maintain bot

requirements

n eligibility w

Star‐level achi

y period begi

e calendar mo

15th day of the

y  Mond

 

16 

23 

30 

End

14 

onthly pay period a

- REFER

Affiliate beco

Rewards he/s

he “Referral R

Rewards are c

r Affiliates w

VMDs at high

tes who are n

nc., all rights 

nt 

g Director 

g Director 

g Director 

g Director 

g Director 

h of these pe

s for an achiev

will assume th

ievement leve

ns on the firs

onth at 11:59

e month follo

day  Tue

10 

17 

24 

ds 

15 

Pay

and payday examp

RRAL RE

omes a “Viral 

he earns.  Se

Rewards Allo

calculated in a

ith no “break

her achievem

ot income qu

reserved 

Minimum

Homep

ersonal referr

vement level

he highest ac

els. 

st day of the

:59 PM U.S. C

owing the end

Examesday W

11 

18 

25 

y Day! 

 

ple. 

EWARDS

Marketing D

even percent 

cation”. 

a specific way

kage”.  First,

ment levels) ar

ualified are ex

m Active Perso

page Referral

20 

30 

40 

50 

60 

ral qualificatio

he/she has p

hievement le

calendar mo

Central Time 

d of the mont

mple MontWednesday

S

Director” (VM

(7%) of the V

y that ensure

the number o

re added toge

xcluded from 

onal 

ls 

Mi

on requireme

previously att

evel for which

onth at 12:00

(See Fig. 1).  A

thly pay perio

thThursday

12 

19 

26 

10 

 

MD), the more

ViraDyne com

es that the en

of personally

ether to obta

this count.  T

ViraDyn

inimum Pers

Affiliate Ac

Five(5)

Five(5) 1‐S

Five(5) 2‐S

Five(5) 3‐S

Five(5) 4‐S

ents.  If an Af

tained, the Af

h he/she actu

0:00 AM U.S. 

All ViraDyne 

od. 

Friday 

13 

20 

27 

11 

 

e Homepager

mpensation al

ntire Referral 

y referred Ho

ain a total cou

Then, the Ref

ne, Inc. Comp

onally Referr

hievements

) VMDs 

Star VMDs 

Star VMDs 

Star VMDs 

Star VMDs 

ffiliate falls be

ffiliate’s achie

ually qualifies

Central Time

compensatio

Saturd

14 

21 

28 

12 

 

rs a VMD ref

location each

Rewards Allo

mepagers fro

unt.  Homepa

ferral Reward

pensation Plan

Page 6 of 14

red 

elow either o

evement leve

s.  There is no

e and ends on

on is disbursed

day

ers, the more

h month is se

ocation is paid

om each VMD

agers referred

s Allocation i

of 

el 

Page 7: Viradyne Compensation Plan

© Co

 

opyright 2011

divided by

this Refer

determine

Homepag

 

 

1, ViraDyne, In

y this total co

rral Rewards 

e  his/her  Re

ger will vary fr

nc., all rights 

ount to deter

value  is mul

eferral  Rewar

rom month to

 

reserved 

rmine the Ref

tiplied by  the

rds  for  the 

o month. 

ferral Reward

e number of 

month.    Ple

ds value of ea

f personally  r

ease  note:    T

ViraDyn

ach Homepag

referred Hom

The  Referral 

ne, Inc. Comp

ger for the m

mepagers  for 

  Rewards  va

pensation Plan

Page 7 of 14

onth.  Finally

each VMD  to

alue  for  each

y, 

Page 8: Viradyne Compensation Plan

© Co

SEC

opyright 2011

CTION 3

 

Viral Mar

paid  to a

referral lin

 

 

 

1, ViraDyne, In

- MATCH

keting Direct

ll Viral Marke

nes (see Fig. 2

nc., all rights 

HING BO

tors earn “Ma

eting Directo

2). 

Figure 2.  Diagra

reserved 

ONUSES

atching Bonu

ors on each o

am explaining how

S

uses” equal to

of 7 generatio

w seven generatio

o the Referra

ons of  incom

ns of income qual

ViraDyn

al Rewards  (n

me qualified V

ified VMDs are co

ne, Inc. Comp

not  including 

VMDs  throug

ompressed. 

pensation Plan

Page 8 of 14

any bonuses

ghout all  thei

  

s) 

Page 9: Viradyne Compensation Plan

© Co

SEC

 

Viral 

Infini

Direc

 

4

 

opyright 2011

CTION 4

Marketing D

ity  bonuses 

ctor Bonus Po

4.1 - 1‐Star

A 1‐Star V

each  refe

infinity bo

 

 

 

1, ViraDyne, In

- INFINIT

Directors who

are  paid  in 

ools. 

rViralMark

Viral Marketi

erral  line unti

onuses end fr

nc., all rights 

TY BON

have attaine

addition  to  a

Figure 3. 

ketingDire

ng Director  (

il  another 1‐

rom that refe

reserved 

USES

ed the achiev

an  Affiliate’s

 Diagram explaini

ector(1‐ST

(1‐STAR VMD

Star Viral Ma

rral line. 

ement levels 

  Referral  Re

ng how Infinity Bo

 

 

ARVMD)In

D)  is paid 4% 

arketing Dire

 defined abo

wards, Matc

onuses are calculat

nfinityBon

 per generat

ector  (1‐STAR

ViraDyn

ve are eligibl

ching  Genera

ted. 

nus

tion of Viral M

R VMD)  is  rea

ne, Inc. Comp

e to earn Infi

ational  Bonus

Marketing Di

ached.   At  th

pensation Plan

Page 9 of 14

inity Bonuses

ses,  and  Vira

irectors down

hat point,  the

s.  

al 

Page 10: Viradyne Compensation Plan

© Co

4

4

4

4

opyright 2011

4.2 - 2‐Star

A 2‐Star V

each refe

Star  Viral

generatio

bonuses e

4.3 - 3‐Star

A 3‐Star V

each refe

Star  Viral

generatio

Marketing

another 3

that refer

4.4 - 4‐Star

An 4‐Star 

each refe

Star  Viral

generatio

Marketing

3‐Star  Vir

Director (

Star Viral 

line. 

4.5 - 5‐Star

A 5‐Star V

each refe

Star  Viral

generatio

Marketing

a  3‐Star V

Director  (

Viral Mar

STAR VM

Marketing

 

 

 

1, ViraDyne, In

rViralMark

Viral Marketi

rral  line unti

l  Marketing 

on until anoth

end from that

rViralMark

Viral Marketi

rral  line unti

l  Marketing 

on until a 2‐St

g Director (3‐

3‐Star Viral M

rral line. 

rViralMark

Viral Market

rral  line unti

 Marketing 

on until a 2‐St

g Director (4‐

ral Marketing

4‐STAR VMD

Marketing Di

rViralMark

Viral Marketi

rral  line unti

 Marketing 

on until a 2‐St

g Director (5‐

Viral Marketi

(5‐STAR VMD

keting Direct

D) continues

g Director (5‐

nc., all rights 

ketingDire

ng Director  (

l a 1‐Star Vir

Director  (2‐S

her 2‐Star Vir

t referral line

ketingDire

ng Director  (

l a 1‐Star Vir

Director  (3‐S

tar Viral Mark

‐STAR VMD) c

Marketing Dire

ketingDire

ting Director 

l a 1‐Star Vir

Director  (4‐S

tar Viral Mark

‐STAR VMD) c

g  Director  (3

D) continues d

irector (4‐STA

ketingDire

ng Director  (

l a 1‐Star Vir

Director  (5‐S

tar Viral Mark

‐STAR VMD) c

ng Director 

D) continues d

or (4‐STAR V

 down  that  s

STAR VMD) is

reserved 

ector(2‐ST

(2‐STAR VMD

al Marketing 

STAR  VMD)  c

ral Marketing

ector(3‐ST

3‐STAR VMD

al Marketing 

STAR  VMD)  c

keting Directo

continues do

ector (3‐STAR

ector(4‐ST

(4‐STAR VMD

al Marketing 

STAR  VMD)  c

keting Directo

continues dow

3‐STAR  VMD)

down that sam

AR VMD)  is re

ector(5‐ST

5‐STAR VMD

al Marketing 

STAR  VMD)  c

keting Directo

continues dow

(3‐STAR VMD

down that sa

VMD)  is reach

same  referra

s reached.  At

ARVMD)

D)  is paid 8% 

Director (1‐S

continues  do

g Director  (2‐

ARVMD)

D)  is paid 12%

Director (1‐S

continues  do

or (2‐STAR VM

own that sam

R VMD)  is rea

ARVMD)

D) is paid 16%

Director (1‐S

continues  do

or (2‐STAR VM

wn that same

  is  reached. 

me referral li

eached.  At th

ARVMD)

D)  is paid 20%

Director (1‐S

continues  do

or (2‐STAR VM

wn that same

D)  is  reached

ame referral  l

hed.   At that 

l  line and  rec

t that point, t

 per generat

STAR VMD)  is

own  that  sam

‐STAR VMD) 

% per generat

STAR VMD)  is

own  that  sam

MD) is reache

e referral  lin

ached.   At tha

% per genera

STAR VMD)  is

wn  that  sam

MD) is reache

e referral line

  At  that  po

ine and recei

hat point, the

% per generat

STAR VMD)  is

wn  that  sam

MD) is reache

e referral line

d.   At  that po

line and rece

point, that sa

ceives 4% pe

the infinity bo

ViraDyn

tion of Viral M

s reached.   A

me  referral 

is  reached.   

tion of Viral 

s reached.   A

me  referral 

ed.  At that po

e and receive

at point, the 

tion of Viral 

s reached.   A

me  referral  li

ed.  At that po

e and receives

oint,  that  sam

ves 4% per g

e infinity bonu

tion of Viral 

s reached.   A

me  referral  li

ed.  At that po

e and receive

oint,  that  sam

eives 8% per 

ame 5‐Star V

er generation

onuses end fr

ne, Inc. Comp

Marketing Di

At that point,

line  and  rec

At  that poin

Marketing Di

At that point,

line  and  rec

oint, that sam

es 4% per ge

infinity bonu

Marketing D

At that point,

ne  and  rece

oint, that sam

s 8% per gene

me  4‐Star  Vir

generation un

uses end from

Marketing Di

At that point,

ne  and  rece

oint, that sam

s 12% per ge

me  5‐Star Vi

generation u

iral Marketin

 until anothe

rom that refe

pensation Plan

Page 10 of 14

irectors down

 that same 2

eives  4%  pe

nt,  the  infinity

irectors down

 that same 3

eives  8%  pe

me 3‐Star Vira

neration unt

uses end from

irectors down

 that same 4

eives  12%  pe

me 4‐Star Vira

eration until a

ral Marketing

ntil another 4

m that referra

irectors down

 that same 5

eives  16%  pe

me 5‐Star Vira

neration unt

ral Marketing

until an 4‐Sta

ng Director (5

er 5‐Star Vira

rral line. 

2‐

3‐

al 

il 

4‐

al 

4‐

al 

5‐

al 

il 

5‐

al 

Page 11: Viradyne Compensation Plan

© Co

SEC

 

This 

Bonu

thirty

whic

at  le

Affili

 

Addit

 

a

b

 

opyright 2011

CTION 5

Bonus Pool a

us period beg

y (30) days la

h the Affiliate

ast 5 people 

ate one porti

tional Jump S

a) Affiliates 

Homepag

b) Affiliates 

personal r

 

1, ViraDyne, In

- JUMP S

applies only  i

gins on  the d

ater.  The Jum

e’s Jump Star

that make L

on of the Jum

Start Bonus Po

earn one add

ger referral m

earn  5  addit

referrals who

nc., all rights 

START B

n the first 30

day an affiliat

mp Start Bonu

rt Bonus perio

Link180  their 

mp Start Bonu

ortions 

ditional porti

ade during th

tional  portion

o become qua

 

reserved 

BONUS

0‐days of the 

te opens  thei

us will be pai

od end date o

Internet hom

us Pool for th

on of the Jum

he Affiliate’s J

ns  of  the  Jum

alified to rece

POOL

establishme

ir Affiliate ac

d out on the

occurs.  To qu

mepage withi

e month. 

mp Start Bon

Jump Start pe

mp  Start  Bon

eive Referral R

nt of an Affil

ccount, and e

e 15th of the m

ualify for a Ju

in  the Affiliat

nus Pool for t

eriod. 

nus  Pool  for 

Rewards duri

ViraDyn

liate account

ends at 11:59

month follow

ump Start Bon

te’s  Jump Sta

the month fo

the month 

ng their Jump

ne, Inc. Comp

.   An Affiliate

9:59 PM U.S. 

wing the calen

nus, an Affilia

art period.   T

r each additi

for  each  of 

p Start period

pensation Plan

Page 11 of 14

e’s Jump Star

Central Time

ndar month in

ate must refe

This earns  the

onal persona

the  Affiliate’

d. 

rt 

al 

Page 12: Viradyne Compensation Plan

© Co

 

SEC

 

There

Viral 

Mark

Viral 

 

Each 

prop

most

 

The f

In th

porti

Direc

indire

 

 

1

2

 

 

opyright 2011

CTION 6

e are  five Vir

Marketing D

keting Directo

Marketing D

pool  is NOT

ortion  to  the

t Homepagers

following exa

is example, t

on of  the 4%

ctor gets a po

ectly referred

1. 4‐Star  Vir

Director #

2. 4‐Star Vir

 

 

Therefo

 

1, ViraDyne, In

- VIRAL

ral Marketing

Directors  can

or participate

irector” can o

T  shared equa

e  total numbe

s receives the

mple will illus

here are 3 Af

% 4‐Star Vira

ortion of  the

d. 

ral Marketing

#2. 

al Marketing 

ore, the 4% 4

nc., all rights 

MARKE

g Director Bo

  only  particip

es  in  is the sa

only participa

ally.   Each qu

er of Homep

e biggest port

strate how th

ffiliates who a

l Marketing 

 pool  that  is 

g  Director  #1

Director #3 h

4‐Star Viral M

reserved 

ETING D

onus Pools  (o

pate  in  one 

ame as the ti

ate in the “2‐S

ualified Viral 

agers  that  th

tion of the po

hese Bonus Po

are 4‐Star Vir

Director Bon

directly prop

1  has  exactly

has total num

Marketing Dire

DIRECTO

ne  for each 

of  these  poo

itle of their “

Star Viral Mar

Marketing D

hey have dire

ool. 

ools are divid

ral Marketing

nus Pool  for  t

portional  to  t

y  the  same  n

ber of Home

ector Bonus P

OR BON

Achievement

ols  each mon

“Achievemen

rketing Direct

Director gets 

ectly and  ind

ded: 

g Directors (4‐

that month. 

the number 

number  of  H

pagers equal

Pool for that 

ViraDyn

US POO

t Level) with 

nth.    The  titl

t Level”  for t

tor Bonus Poo

a portion of

irectly  referr

‐STAR VMD) 

  Each qualif

of Homepage

Homepagers 

 to #1 and #2

month is div

ne, Inc. Comp

OLS

an allocation

e  of  the  poo

that month  (

ol” for that m

f  the pool  th

ed.   The Affi

and therefore

ied 4‐Star Vi

ers  they have

as  4‐Star  Vir

2 added toget

vided as follow

pensation Plan

Page 12 of 14

n of 4% each

ol  that  a Vira

i.e.   A “2‐Sta

month). 

at  is  in direc

liate with  the

e qualify for a

ral Marketing

e directly and

ral Marketing

ther. 

ws: 

h.  

al 

ct 

Page 13: Viradyne Compensation Plan

© Co

 

1‐Sta

 

2‐Sta

 

3‐Sta

 

4‐Sta

 

5‐Sta

 

Activ

 

Affili

 

Com

 

Hom

 

Incom

 

Indep

opyright 2011

ar Viral Marke

(20) Link180

achievemen

ar Viral Marke

(30) Link180

achievemen

ar Viral Marke

(40) Link180

achievemen

ar Viral Marke

(50) Link180

achievemen

ar Viral Marke

(60) Link180

achievemen

ve Status:  Ea

primary inte

(3) using th

change thei

of any kind.

iate:  Shorten

pensation:   R

valid U.S. Ta

epager:   A H

(2) uses the

me Qualified

maintaining

compensati

pendent Affi

ViraDyne th

any compen

 

1, ViraDyne, In

eting Directo

0 homepage u

nt level of Vira

eting Directo

0 homepage u

nt level of 1‐S

eting Directo

0 homepage u

nt level of 2‐S

eting Directo

0 homepage u

nt level of 3‐S

eting Directo

0 homepage u

nt level of 4‐S

ach Independ

ernet homep

e Link180 sit

ir internet ho

 

ned version of

Referral Rewa

ax ID or Socia

omepager is 

e Link180 site.

:  A ViraDyne

g  a  minimum

on from Vira

iliate  (IA):   A

hat is in good 

nsation. 

nc., all rights 

or:  A Viral Ma

users and has

al Marketing 

or:  A Viral Ma

users and has

STAR Viral Ma

or:  A Viral Ma

users and has

STAR Viral Ma

or:  A Viral Ma

users and has

STAR Viral Ma

or:  A Viral Ma

users and has

STAR Viral Ma

ent Affiliate m

age; (2) clicki

e in order to

mepage to a 

f “Independe

ards, Matchin

l Security num

a person wh

e Affiliate bec

m  of  five  (5)

Dyne.  An inc

A  person  or  b

standing.  A 

reserved 

 Appendix A

arketing Direc

s personally r

Director. 

arketing Direc

s personally r

arketing Direc

arketing Direc

s personally r

arketing Direc

arketing Direc

s personally r

arketing Direc

arketing Direc

s personally r

arketing Direc

must become

ng on the ve

 be considere

different site

nt Affiliate”.

ng Bonuses, I

mber will be r

ho (1) sets an

comes income

)  personally 

come qualified

business  enti

valid U.S. Tax

A:  Glossary o

ctor who has 

referred at lea

ctor who has 

referred at lea

ctor. 

ctor who has 

referred at lea

ctor. 

ctor who has 

referred at lea

ctor. 

ctor who has 

referred at lea

ctor. 

e a Homepag

rification link

ed “Active”.  

e are conside

Infinity Bonus

required prio

d maintains L

e qualified by

referred  Ho

d Affiliate is c

ity with  a  va

x ID or Social

of Terms 

personally re

ast five (5) Af

personally re

ast five (5) Af

personally re

ast five (5) Af

personally re

ast five (5) Af

personally re

ast five (5) Af

ger by (1) sett

k in the email 

Affiliates wh

red “Inactive

ses, and Bon

or to receiving

Link180 as hi

y (1) maintain

omepagers  in

called a Viral 

alid  Independ

 Security Num

ViraDyn

eferred and m

ffiliates who h

eferred and m

ffiliates who h

eferred and m

ffiliates who h

eferred and m

ffiliates who h

eferred and m

ffiliates who h

ting and main

sent to him/

ho do not use

” and are not

us Pools paid

g any compen

is/her primar

ning Active St

n  order  to  b

Marketing Di

dent Affiliate 

mber will be 

ne, Inc. Comp

maintained at 

have attained

maintained at

have attained

maintained at 

have attained

maintained at 

have attained

maintained at 

have attained

ntaining Link1

/her upon reg

e their Link18

t eligible for c

d to ViraDyne

nsation. 

ry internet ho

tatus; and (2)

become  qual

irector (VMD)

Agreement 

required prio

pensation Plan

Page 13 of 14

least twenty

d the 

least thirty 

d the 

least forty 

d the 

least fifty 

d the 

least sixty 

d the 

180 as his/he

gistration; and

80 site or who

compensation

e Affiliates.   A

omepage; and

 referring and

ified  to  earn

). 

in  place with

or to receiving

Page 14: Viradyne Compensation Plan

© Co

 

Prim

 

Stack

 

Viral

 

Viral

 

opyright 2011

ary Homepa

open their b

tab, not a se

king:   Stackin

Compensat

to “double 

with one Af

 Marketing:  

to person es

 Marketing D

by  (1) main

Homepager

 

1, ViraDyne, In

ge:   The  “pr

browser softw

econdary hom

ng  is a  term u

ion Plan by re

up” on comp

ffiliate accoun

Marketing de

specially via e

Director (VM

ntaining  Activ

rs in order to 

nc., all rights 

imary homep

ware.  For br

mepage tab. 

used  to descr

eferring him/

ensation.  Ple

nt. 

esigned to dis

electronic me

D):   Achievem

ve  Status;  an

become qual

reserved 

page”  is  the

owsers that s

ribe an Affilia

/herself or by

ease note:  Ea

sseminate info

ans. 

ment Level d

nd  (2)  referri

lified to earn 

page  that au

support mult

ate’s attempt

y referring a b

ach U.S. Tax I

ormation very

escribing a V

ng  and main

compensatio

utomatically a

iple homepag

t  to manipula

business entit

D or Social Se

y rapidly by m

ViraDyne Affil

ntaining  a mi

on from ViraD

ViraDyn

appears on a

ges, it is the 

ate  the ViraD

ty owned by 

ecurity Numb

making it likely

iate who has

inimum  of  fiv

Dyne. 

ne, Inc. Comp

a user’s  scree

first or prima

Dyne  Indepen

him/herself 

ber may only 

y to be passe

s become  inco

ve  (5)  perso

pensation Plan

Page 14 of 14

en when  they

ary homepage

ndent Affiliate

in an attemp

be associated

d from person

ome qualified

nally  referred

n