Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012
description
Transcript of Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012
![Page 1: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/1.jpg)
Vestia en Governance of Governance en Vestia
Mieke Hanemaaijer
![Page 2: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/2.jpg)
De crisis in het toezicht ‘uitgebeeld’
![Page 3: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/3.jpg)
Governance feb 2012
Je slacht geen kip met gouden eieren
![Page 4: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/4.jpg)
Governance feb 2012
Hoe belandt je op de operatietafel?
![Page 5: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/5.jpg)
Governance feb 2012
Nadat ze je gescand hebben
![Page 6: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/6.jpg)
Governance feb 2012
Nadat ze geconstateerd hebben dat niets hielp
![Page 7: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/7.jpg)
Governance feb 2012
Ondanks al het meten van CFV, WSW, accountant, visitatie’s….
![Page 8: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/8.jpg)
Governance feb 2012
En het intern toezicht?
![Page 9: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/9.jpg)
Governance feb 2012
Weggepoetst?
![Page 10: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/10.jpg)
Governance feb 2012
Het moet anders
![Page 11: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/11.jpg)
Governance feb 2012
Adviseer je!
![Page 12: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/12.jpg)
Governance feb 2012
Met de pet van werkgever op
![Page 13: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/13.jpg)
Governance feb 2012
De brugwachter …
![Page 14: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/14.jpg)
Governance feb 2012
Of een one-tier
![Page 15: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/15.jpg)
Governance feb 2012
Waarom ziet een accountant niet alles (tijdschrift voor de VHV 1-2012) Rochdale, Rentree, SGBB……3 accountants
Mogelijke signalen:
Geen managementverslag
Naar mededeling van/ de directeur verwacht
Snelle wisseling van accountant
Onheldere/versluierende formuleringen
![Page 16: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/16.jpg)
Governance feb 2012
Waarom ziet een accountant niet alles (tijdschrift voor de VHV 1-2012)
Accountantsverklaring zegt
niets over waar we naartoe gaan met elkaar
(scenario’s)
Niets over de bedrijfscultuur
Niets over de belangen die spelen
Niets over de risico’s die worden gelopen!
![Page 17: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/17.jpg)
Governance feb 2012
Toezicht in de sector
Centraal Fonds voor de Volkshuisvesting.
Waarborgfonds Sociale Woningbouw
Visitatie - systeem
Aedescode
Governancecode
Kern is ‘kunt u alles weten?’
NB tot nu toe is er nog geen beroep gedaan op
een financiële bijdrage van de 5 corpo’s
![Page 18: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/18.jpg)
Governance feb 2012
Herziening woningwet…en code
Concept!
Maar lost het iets op?
Dat de minister een lid van de RvC kan ontslaan,
Dat de ondernemingskamer een lid van de RvC
kan ontslaan?
Het blijft achteraf…
Hoe zit het met de preventie?
![Page 19: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/19.jpg)
Governance feb 2012
De kansen van de eigen governanceHoe zit het met uw preventie?
Wie is er verantwoordelijk voor de kwaliteit van het toezicht in uw corporatie?
1. De bestuurder, want die is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de governance en heeft er belang bij.
2. De RvC, want die benoemt haar leden en daar heeft de bestuurder geen invloed op.
3. De RvC want die is verantwoordelijk voor de zelfevaluatie.
4. Het bestuur, want die moet kritisch zijn in zijn eigen belang.
Beide hebben hun eigen verantwoordelijkheid hierin (360graden) maar in de praktijk …..
![Page 20: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/20.jpg)
Governance feb 2012
Herkent u dit beeld?
![Page 21: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/21.jpg)
Governance feb 2012
De kansen van de eigen governance
Hoe zit het met uw preventie?
Hard en soft controls! Checks and balances,
countervailing power
Mooie woorden maar
1. Hoe weet u dat als commissaris?
2. Hoe laat u dat zien als bestuurder?
Tip: Vraag er ook in de visitatie naar!
![Page 22: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/22.jpg)
Governance feb 2012
De kansen van de eigen governanceHoe zit het met uw preventie?
Wie bent u dat u de koers, de strategie, de risico’s, de
treasury van de corporatie kunt beoordelen?
Vraagt u zelf een second opinion?
1. Als Raad
2. Als Bestuurder
Zonder dat de ander dat als motie van wantrouwen of
als onkunde ervaart
![Page 23: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/23.jpg)
Governance feb 2012
Ontwikkelingen in het toezichtWat wij zien is een blijvende druk om governance
te verbeteren bij maatschappelijke organisaties
en dat in reactie daarop de werkgevers,
klankbord en toezichtsrol gaan interfereren en
dan zit het toezicht op de bestuurdersstoel.
Hoe voorkomen we het verhaal van de
brugwachter….
![Page 24: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/24.jpg)
Governance feb 2012
Betere Governance
Kritisch genoeg om Zonnekoninggedrag te zien en te
corrigeren.
Hard en softcontrols in zelfevaluatie!
Samenstelling op deskundigheid en teamrollen.
Om elkaars sterktes te gebruiken, moet je ze kennen!
Voorkom de blinde vlekken.
Bewust onbekwaam voor de second opinion
Stel de verwonder-vragen
Wat als..scenarioplanning: je herkent wat je kent
![Page 25: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/25.jpg)
Governance feb 2012
Betere Governance
Herken historische wildgroei
Noordanus ontkent regelen topsalaris: het was er al…….
Open werving betekent ook politiek en politiek wil niet zeggen dat het goed zit.
Onderken de valkuilen als raad én als bestuurder en doe er wat mee… iedere twee-drie jaar
Wij maken te vaak mee dat de goedkoopste ‘het beste’ is omdat het moet, niet om ervan te kunnen leren….
U bent dus als raad en bestuur verantwoordelijk…..
![Page 26: Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022051514/549324bbac7959ff2d8b47dc/html5/thumbnails/26.jpg)
Governance feb 2012
Betere Governance
U bent dus als raad en bestuur verantwoordelijk…..
Dat kan niet met 4 tot 6 vergaderingen per jaar:
Auditcommissie, treasurycommissie,
vastgoedcommissie, corporate governance
commissie, renumeratiecommissie, werving en
selectie commissie ( ???)
En een bestuurssecretariaat dat dit alles regelt.
Tijd voor een nieuw model: one tier…