Variable
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METODOS DE
INVESTIGACION
Miguel S. Armesto Céspedes
https://www.google.com.pe/search?q=variables&biw=1517&bih=741&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ei=Ag8JVKCPJM_jsATzlYKQDA&ved=0CAYQ_AUoAQ&dpr=0.9#facrc=_&imgdii=_&imgrc=M5fn26jbK0tW3M%253A%3BDCtsBB0ig-T_6M%3Bhttp%253A%252F%252Felaboratumonografiapasoapaso.com%252Fblog%252Fwp-content%252Fuploads%252F2012%252F07%252Fvariables-intervinientes.jpg%3Bhttp%253A%252F%252Felaboratumonografiapasoapaso.com%252Fblog%252Ftipos-de-variables-variables-intervinientes%252F%3B380%3B300
Briones (1987 : 34) define:
"Una variable es una propiedad, característica o atributo
que puede darse en ciertos sujetos o pueden darse en
grados o modalidades diferentes. . . son conceptos
clasificatorios que permiten ubicar a los individuos en
categorías o clases y son susceptibles de identificación y
medición".
Se designan con las últimas letras mayúsculas deldiccionario X, Y, Z.Ejemplo:
• El sexo (hombre- mujer), edad (5.-15 años) , método de
enseñanza (tradicional-moderno) etc.
VARIABLES
Nivel de abstracción
• Características no son fácilmente observablesni medibles
• Desarrollo económico; Nivel socio –económico; Rendimiento académico; Hábitosde consumo
Teóricas
• Son variables que no necesitan definirseoperacionalmente porque sus valores seidentifican en forma inmediata y sonfácilmente medibles
• Edad; sexo; Grupo etáreo
Empíricas
FUNCIÓN QUE CUMPLEN EN LA HIPÓTESIS
• Es aquella característica o propiedad que se suponeser la causa del fenómeno estudiado. Es la que nodepende de ninguna variable dentro de un contextodeterminado.
• En investigación experimental se llama así, a lavariable que el investigador manipula.
Independientes
X
• Propiedad o característica que se trata de cambiar mediante lamanipulación de la variable independiente. Es la característicaque cambia o aparece cuando el investigador aplica, suprime omodifica la variable independiente.
• Es la que depende de otra variable en un contextodeterminado. Indica efecto, resultado, consecuencia
Dependiente
Y
• Son aquellas características o propiedades que deuna manera u otra afectan el resultado que se esperay están vinculadas con las variable independientes ydependientes.
Interviniente
Z
Ejemplo:
Hi “El escaso fomento de la educaciónalimentaria en la población, genera mayordesnutrición infantil en las familias conbajo nivel de instrucción.
• Independiente (X) - educación alimentaria• Dependiente (Y) - desnutrición infantil• Interviniente (Z) - nivel de instrucción de
las familias
POR SU NATURALEZA
• En las que características o propiedadespueden presentarse en diversos gradosde intensidad, es decir, admiten unaescala numérica de medición.
• Es aquella que se expresa en valores enteros.Ejemplo: Numero de alumnos por aula (30 – 40 –etc.)
Cuantitativas
• Se refieren a atributos o cualidades de unfenómeno. Este tipo de variable no puedeconstruirse una serie numérica definida.
• Género: Masculino y Femenino; Actividadespreferidas: Cine, TV, lectura, etc.
Cualitativas
POR SU NATURALEZA
• La serie numérica que abarcan está dividida, a efectos operativos y de síntesis, en intervalos agrupados
• Peso de la persona: 0 – 50 Kg; 51 – 75 Kg: 76 – 100 kg ...
AGRUPADAS
• No está dividida en intervalos agrupados
• 0, 1, 2 , 3, etc
NO AGRUPADAS
TIPO DE VALORES
• Puede asumir solo dosvalores. Ej. hombre mujer.Dicotómicas
• Puede asumir mas de dosvalores.Politómicas
Según sus características
• Se presenta cuando el fenómeno que se mide puedetomar valores cuantitativamente distintos, por ejemplola edad ya que esta variable puede asumir valorescontinuos: 1, 2, 3,…20, 21,…60,61…
• Es aquella que se expresa en valores enteros. Ejemplo:Numero de alumnos por aula (30 – 40 – etc.)
Variable discreta
• Puede tomar un valor cualquiera dentro de unintervalo predeterminado
• Se expresa en valores enteros o fracción, ejemplo:Talla (1.70 cm. – 1.35 cm.).
Variables continua
Según su carácter
• Comprenden la distinción de diversas categorías sinimplicar ningún orden ni jerarquía entre ellas
• Ejemplo: Nombre, lugar de residencia, Sexo
Variable nominal
• Implican orden entre sus categorías
• Ejemplo: Calidad del desempeño (Exc, Bueno,Regular, Malo, Pésimo
Variables ordinal