Understanding Global Economic Transition

22 novembre 2016Bruxelles

Convergence de

fondamentaux

–– stagnation - récession continue de l’économie–– l’endettement général qui augmente mécaniquement (multiple du PIB),–– démographie vieillissante, sa solitude, et sa dette actualisé (multiple du PIB),–– dette environnementale (multiple du PIB) qui continue à augmenter,–– destruction d’emplois massifs suite à automatisation et numérisation,–– actifs matériels publics sous-entretenu (mobilité, ponts et chaussées, bâtiments publics) et non adapté aux évolutions des fonctions de la société–– santé publique (coût des maladies chroniques et malades longue durée + stress, anxiété, burnout et dépressions qui augmentent)–– éducation non adaptée aux besoins des entreprises et des nouvelles économies–– la valeur de la diversité culturelle incomprise, provoquant ghettoïsations–– manque d’habitat durable locatif de taille petite et moyenne–– sous-financement de la culture avec risque de perte d’identité des communautés–– perte de sens des citoyens et perte de confiance aux affaires politiques–– très grande difficulté des jeunes pour l’accès à l’investissement immobilier et à l’épargne au long terme–– bulle des fonds pensions–– rareté des ressources matérielles–– flux de déchets encore très important–– toxicité des produits utilisés dans la production de biens matériels, bâtiments et d’alimentation–– prix et durabilité des énergies, et le retard de la Belgique à l’agenda de la durabilisation–– mobilité de plus en plus difficile, bloquant les activités de la région–– découragement des indépendants, TPE et PME–– manque d’esprit d’entreprise généralisé–– exode des meilleurs talents vers pays à plus haut potentiel–– une immigration à durée indéterminée–– et une émergence « sauvage » de nouveaux modèles économiques qui changent

Old vs. New PowerTableau 1

Clergy Experts/ Opinion leaders

Academics Communicators

Military Gen Z Youth

Politics Women

Finance Visionary systemic leaders

Old system New Economy

Castes, hiérarchie tribu, communauté

royaume du diplôme royaume des passions et spécialisations

Centralisé Décentralisé

Tâches scindées Répartition auto-volontaire des R&R

Validation à priori (par les diplomes, hiérarchie, etc.) Validation collective à postériori

Capitalisation élitiste, via le système bancaire Crow funding coopératif, hors système bancaire

les plus forts l'emportent les plus coopératifs créent la valeur

lourd, pyramidal léger, agile

La valeur ajoutée est partagée entre peu de personnes La valeur ajoutée est partagée au niveau universel

Lent Rapide

Capacité limitée par les investissements Capacités illimités grâce aux réseaux

Posséder Partager

Cloisonner Reliée et systémique

Individualiste Collective

Fermé Ouvert

Copyrights Libre de droit

Extracteur Réutilisateur-protecteur

Cinquième jour:

l’argent

Sixième jour:la névrose

Septième jour: Dieu s’est reposé

et l’homme a pris la relève…

Conséquences aujourd’hui:

1. Endettement des générations futures (>15x le PIB)1. pensions2. dettes 3. environnement4. exclusion

2. Système en stagnation/récession pour 30 ans

3. Menace d’implosion4. Paix sociale rompue

Heureusement:

Conscience augmenteNombreuses nouveautés émergentRecherche de sensOuverture aux autres

= Ressources collectives

Repenser votre

métier…

Pour créer un monde plus juste…

vous à 18 ans… ?Est ce que vous

pouvez encore rêver ?

Prenez le bateau …

1 job sur 2 va sauter en 10

ans (études MIT&Oxford)

Créer des liens

totalement inattendus

pour activer des

ressources sous-

utilisées…

Avidité, dépendance, cupidité (peurs)

—>

Contribuer, autonomie (vision + coeur)

Mesurer et créer de la

valeur à plusieurs étages

L’argent est la conséquence d’un travail

smart en amont

Mesurer et créer de la

valeur à plusieurs étages

Mesurer et créer de la

valeur à plusieurs étages

Mesurer et créer de la

valeur à plusieurs étages

Mesurer et créer de la

valeur à plusieurs étages

Mesurer et créer de la

valeur à plusieurs étages

Mesurer et créer de la

valeur à plusieurs étages

Mesurer et créer de la

valeur à plusieurs étages

Propriétaire (solitude) —> partage (co-)Ouvrir du linéaire vers l’écosystème

4X + efficace, + agile et rentable, - risqué

Gouvernance management et régions:

niveaux de pouvoir pyramidal et silos

—> transversal, participatif et circulaire

changement de paradigme, métamorphose - qu’on le veuille ou non…

illimité terrestre & protection intellectuelle

—>limiter les ressources terrestres & illimiter

l’immatériel

Excellence unique - emplois multiples - monde

global

Croiser genres, cultures, générations

On ne fera plus rien tout seul…

CSR and Integrated Reporting

1 Collaborative Creative Commons Economy

2 Volunteering Economy

3 a Social and Solidarity Economy - Societal Economy

b Social Business

c Shared Value Economy

d Capitalism 4.0

Complementary Economies

4 a Economy for the common good

b Ethical Economy

c Positive Economy

d Economie Humaine

e Sacred Economics

5 Knowledge Economy

6 a Open Source, crowdsourcing, creative commons

b Swarm Economy

7 Long Tail Economy

8 Family education

9 a Big Data Economy

b Numeric Economy

10 Collaborative Consumtion

11 a Sharing Economy

b Collaboration Economy

c Peer-to-Peer Economy

Family education

12 a Attention Economy

b Digital Economy

13 Purple Economy

Family education

Economie du bien-être, well-being

14 a Performance Economy

b Service Economy

15 Gift Economy

16 a Blue Economy - Biomimicry

b Systemic Economy

c Economie Permaculturelle

d Symbiotic economy

17 State administrations

18 Maffia’s

Economie locale

Simplicité Volontaire

19 Sharia Economy

20 a Barter

b Quantum Economy - Debt-based Economy- Capitalistic Economy

c Asset-based Economy

21 a Fairtrade

b Revenu de base Universel

22 a Circular Economy

b Recycling

c Upcycling

d Ecodesign et réutilisation

23 Green Economy

Transition Towns

24 Agriculture (chemical, extensive, industrial)

25 a Permaculture

b Agroecology - Biologic agriculture

26 Extractive economy

L’économie de demain

Et vous ?

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Wise Holding- Economic Transition Toolbox: 34 outils simples & pragmatiques

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measure what matters 7D, intangible risk management, business development, business model innovation

Wise Academy

Manager demain: nouveaux business modèles, modèles managériaux

Juriste de demain: contrats systémiques, droit social, +++ Financier de demain: valorisation de l’intangible, 7D-Value Big Data : trésor numérique, données personnelles et vie privée Gestion de projets systémiques Leadership personnel dans la transition économique Transition de villes et régions Gestion de la diversité et de l’inclusion Biomimétisme, systémique, humanisme et PermaBusiness

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Michel de Kemmeter michel@uhdr.net +32 475 266 555