Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة...
-
Upload
norah-russell -
Category
Documents
-
view
226 -
download
2
Transcript of Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة...
![Page 1: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/2.jpg)
Types of PowerTypes of Powerالقائد تأثير القائد مصادر تأثير مصادر
اإلدارية القيادة في القوة اإلدارية مصادر القيادة في القوة مصادر
قوة الوالنفوذ
القانونية الحوافز اإلكراه الخبرة المرجعية
Referent Powerاإلعجاب قوة
التأثير) الشخصي (
Referent Powerاإلعجاب قوة
التأثير) الشخصي (
Exret Powerالخبرة قوة
المهارة
Exret Powerالخبرة قوة
المهارة
Coercive Powerوالقهر العقاب قوة
الضغط
Coercive Powerوالقهر العقاب قوة
الضغط
Reward Powerالمكافأت قوة
وحجبها منحها
Reward Powerالمكافأت قوة
وحجبها منحها
Legitimate Powerالشرعية القوة
النظامية القوة
Legitimate Powerالشرعية القوة
النظامية القوة
![Page 3: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/3.jpg)
Power and Leadership
• What is power?– The ability to affect
the behavior of others.
• Referent power: قوةاإلعجاب– The personal power
that accrues to someone based on identification, imitation, loyalty, or charisma.
![Page 4: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/4.jpg)
ويحصل عليها القائد عادة نتيجة إعجاب تابعيه ببعض
صفاته الشخصية بحيث تربطهم وتشدهم إليه بحيث
يكون هناك نوع من السحر والجاذبية في شخصية
القائد وحبهم له و يمكن أن يكون هذا أحد مصادر التأثير
عليهم ودفعهم نحو تحقيق األهداف.
![Page 5: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/5.jpg)
Reward Power Defined
• Reward power: قوةوالمكافأت الحافز
– The power to give or withhold rewards, such as:• Salary increases.
• Bonuses.
• Promotion.
• Recommendation.
![Page 6: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/6.jpg)
هذه القوة مصدرها قدرة القائد في التأثير على المرؤوسين
من خالل منح المكافأة وحجبها، بحيث يقوم بمكافأة السلوك
المرغوب، والعكس بالنسبة للمرؤوسين الغير ملتزمين
بالسلوكيات المطلوبة يتم حجب المكافأة والتقدير.
![Page 7: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/7.jpg)
مصدر هذه القوة الخبرة أو المهارة أو المعرفة التي يمتلكها
القائد ويتميز بها عن غيره من األفراد، إذ يكتسب المدير
بموجبها احترام مرؤوسيه ودائما يلجئون إليه لحل المشكالت
. اءالتي تصادفهم وأخذ رأيه في كيفية تحسين األد
![Page 8: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/8.jpg)
Types of Power
• Coercive power: قوةوالقهر الضغط
– The power to force compliance by means of psychological, emotional, or physical threat.
![Page 9: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/9.jpg)
أي استخدام الرئيس أو المدير اسلوب العقاب والتهديد إلجبار
مرؤوسيه على القيام باألعمال إال أن هذه الطريقة في التأثير قد
تؤدي إلى تغيير سلبي في سلوك العاملين على المدى البعيد
مثل التبلد واالستهتار والجبن، كما أن المبالغة في استخدامه
قد يؤدي إلى نتائج عكسية ألن المجموعة قد تحس بالخطر
وتتضامن في الوقوف بحزم في مواجهته.
![Page 10: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/10.jpg)
Power and Leadership
• Legitimate power: الشرعية والنظامية– Power granted
through the organizational structure, it is the power accorded people occupying particular positions as defined by the organization.
![Page 11: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/11.jpg)
هي السلطة الممنوحة للمدير بحكم المركز الرسمي الذي
يحتله في التنظيم اإلداري، وهذه السلطة تنساب من أعلى
إلى اسفل ،ويستطيع المدير من خاللها إصدار األوامر
واتخاذ القرارات التي تحدث التأثير لتحقيق أهداف المنظمة.
![Page 12: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/12.jpg)
Traditional WorkplaceA collection of people working under the
same boss
B
![Page 13: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/13.jpg)
Traditional Teams
•Goals provided by team leader who acts as a representative of
senior management
•Team activities are subject to team leader’s approval
L
![Page 14: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/14.jpg)
Empowered Teams
•Goals are jointly defined by team leader and members
•Team leader is a supporter
L
![Page 15: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/15.jpg)
Self-Directed Teams
•Goals are based on company’s vision and mission statements
•Team leader is a consultant
L
![Page 16: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/16.jpg)
Types of Teams
LTraditional
L
Empowered
L
Self-Directed
![Page 17: Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية القوة والنفوذ القانونيةالحوافز الإكراه](https://reader035.fdocuments.in/reader035/viewer/2022062300/56649d6f5503460f94a50e7c/html5/thumbnails/17.jpg)
جزاكم الله خيراالمشاركة والمتابعهعلى حسن
ورحمة الله وبركاتهوالسالم عليكمشكرا لكم
) إعلم أن زكاة العلم تعليمه(
DR.ELSAYED NASSER