Turno de Ascenso 2016

7/26/2019 Turno de Ascenso 2016

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Mircoles, 20 de enero de 2016 613

NMERO 12

II AUTORIDADES Y PERSONAL

2. OPOSICIONES Y CONCURSOS

Consejera de HaCienda y administraCin PbliCa

orDen d 15 d d 2016 p la qu s cvca l tu d ascs

paa l psal labal al svici d la Admiistaci d la Cmuidad

Autma d extmadua. (2016050005)

El V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura preven el artculo 15, apartado segundo, la celebracin de un turno de ascenso en el que se ofer-ten las plazas que en el momento en que se produzca la convocatoria se encuentren vacan-tes, siempre que previamente se hayan ofrecido a turno de traslado.

Por Resolucin de 22 de abril de 2014, del Consejero de Administracin Pblica, se resuelve laconvocatoria pblica para la provisin de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de laJunta de Extremadura, por el procedimiento de concurso. (DOE nmero 79, de 25 de abril).

De conformidad con lo anteriormente expuesto, en virtud de lo establecido en el V ConvenioColectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, publicado por Reso-

lucin de 13 julio de 2005, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por elque se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, en elTexto Refundido de la Ley de la Funcin Pblica de Extremadura, aprobado por DecretoLegislativo 1/1990, de 26 de julio, y en el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el quese aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administracin dela Comunidad Autnoma de Extremadura y en uso de las atribuciones conferidas por el art-culo 3. 2. i) del Decreto 4/1990, de 23 de enero, sobre atribucin de competencias en mate-ria de personal, resuelvo convocar turno de ascenso, con sujecin a las siguientes

BASES DE LA CONVOCATORIA

Pime. nm Geele.

1. Se convoca turno de ascenso para cubrir los puestos de trabajo de personal laboral que sehallan vacantes y que se relacionan en el Anexo I a la presente orden, de acuerdo con losrequisitos y dems caractersticas que para cada puesto figuran en las correspondientes rela-ciones de puestos de trabajo, salvo aquellos puestos que en dichas relaciones aparecen en lacolumna de observaciones con las claves P. A. (Pendiente de Amortizar), P. A. R. (Pendientede Amortizar y Reestructurar), P. R. (Pendiente de Reestructurar) o F (A funcionarizar).

No son objeto de la presente convocatoria aquellos puestos van a ser objeto de inminentesupresin, amortizacin o modificacin mediante la oportuna modificacin de la relacin

de puestos de trabajo que corresponda, debido a la reorganizacin de unidades, cuyamotivacin ltima es la garanta de la prestacin del servicio pblico.


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2. La presente convocatoria se regir, adems de por lo establecido en estas bases, por lodispuesto en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de

Extremadura, publicado por Resolucin de 13 julio de 2005, en el Real Decreto Legislativo5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del EstatutoBsico del Empleado Pblico, en el Texto Refundido de la Ley de la Funcin Pblica deExtremadura, aprobado por Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de julio, y en el Decreto201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingresodel personal al servicio de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.

3. Las bases de la presente convocatoria, as como todos sus Anexos, se podrn consultar a travsde internet en la direccin http://portalempleado.gobex.es y en http://ciudadano.gobex.es.Adems, a efectos informativos, se harn pblicos en la misma direccin de internet, larelacin de aspirantes admitidos y excluidos, provisional y definitivamente, las relaciones de

aprobados de cada ejercicio y la puntuacin de la fase de concurso de mritos.

segu. requii e l picipe y cicie e picipci.

1. Los participantes, trabajadores fijos al servicio de la Administracin General de la Comuni-dad Autnoma de Extremadura, debern reunir los requisitos y condiciones generalesexigidos en esta convocatoria, as como los requisitos que se especifican para cada uno delos puestos de trabajo a los que opten, a la fecha de finalizacin del plazo de presentacinde solicitudes, y mantenerlos durante la totalidad del proceso.

2. Podrn participar los trabajadores fijos y fijos discontinuos acogidos al V Convenio Colecti-

vo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, siempre que hayanpermanecido como laborales fijos en la Categora Profesional y Especialidad desde la queparticipan un mnimo de dos aos, cumplan con el requisito de titulacin acadmica quese especifica en el Anexo II para cada Categora Profesional y Especialidad, en su caso, deconformidad con lo dispuesto en el Convenio Colectivo, as como cualquier otro requisitode titulacin o permiso que resulte necesario para el desempeo de las funciones exigidoen las relaciones de puestos de trabajo.

No obstante, de conformidad con lo establecido en artculo 15 de V Convenio Colectivo y,previo acuerdo de la Comisin Negociadora, quedan exentas del requisito general de titu-lacin para el ascenso a las Categoras y Especialidades, pertenecientes a los Grupos III,

IV y V, que se relacionan en Anexo III, salvo que se pretenda el ascenso a un Grupo dostramos superior al de pertenencia.

3. Los participantes, adems de reunir los requisitos sealados en los apartados 1 y 2 de lapresente base, se han de encontrar en alguno de los siguientes supuestos:

a) Pertenecer a una Categora Profesional y Especialidad encuadrada en el mismo Grupo,al de aqulla a la que se pretende acceder.

b) Pertenecer a una Categora Profesional y Especialidad encuadrada en el Grupo inmedia-tamente inferior al de aqulla a la que se pretende acceder.

c) Aparte de lo dispuesto en los dos apartados anteriores y siempre que se hallen enposesin de la titulacin requerida para el acceso a la Categora a que pretenden


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acceder, los trabajadores fijos que hayan permanecido en la Categora Profesional yEspecialidad desde la que participan un mnimo de cinco aos con tal carcter,

podrn promoverse en ascenso a un Grupo Profesional dos tramos superior al depertenencia, de tal manera que se podr ascender desde el Grupo V al III, desde elIV al II o desde el III al I.

4. Los interesados slo podrn aspirar a integrarse, mediante su participacin en el presenteturno de ascenso, en otra Categora Profesional y Especialidad en la que existan puestosvacantes, los mismos figuren como tales en el Anexo I a esta convocatoria y siempre quecumplan con los requisitos que se establecen en la presente Base. Los puestos de trabajose adjudicarn a los aspirantes que obtengan el ascenso mediante el procedimiento deseleccin establecido en estas bases, atendiendo al orden de puntuacin total obtenida.

En el supuesto de que algn aspirante superara las pruebas de ascenso para ms de unaCategora Profesional y Especialidad, deber ejercer opcin por el ascenso en slo una deellas, decayendo su derecho sobre las restantes, de conformidad con lo dispuesto en laBase Octava de la presente orden.

5. Todos los requisitos establecidos en las bases debern cumplirse en el momento de finali-zacin del plazo de presentacin de instancias y mantenerse durante el proceso selectivoy se comprobar su concurrencia, de oficio, por la Direccin General de Funcin Pblica.

tece. sliciue y plz e peeci.

1. Los trabajadores fijos que participen en esta convocatoria de turno de ascenso formularn,preferentemente por va telemtica, su solicitud, cuyo modelo figura en el Anexo V a estaorden y en la siguiente direccin de internet: http://portalempleado.gobex.es, indicandola Categora y/o Especialidad a la que se desea optar.

En la parte pblica de la direccin de internet mencionada, en el apartado Oposicioneshabr un acceso a la solicitud, siendo necesario disponer de la clave personal de acceso ocertificado digital del personal laboral fijo para acceder a la misma.

2. Dicha solicitud, una vez cumplimentada va internet, deber ser impresa y firmada y, trasprocederse al abono de tasa correspondiente en la entidad bancaria colaboradora, presen-tada en cualquiera de las oficinas integradas en el Sistema de Registro nico de la Admi-nistracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura y sus organismos pblicos vincula-dos o dependientes, de conformidad con lo establecido en el Decreto 257/2009, de 18 dediciembre, o por cualquiera de las formas previstas en el artculo 38, apartado 4 de la Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y delProcedimiento Administrativo Comn.

Las solicitudes que se presenten a travs de las Oficinas de Correos debern ir ensobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de sercertificadas.

3. Los participantes debern presentar su solicitud en soporte papel y registrada, no siendo

posible su presentacin por medios telemticos. La simple cumplimentacin de la solicitudva internet, no exime de su presentacin en un registro oficial, ni de hacerlo en el plazo


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indicado en el apartado 4 de la presente base. Tampoco exime al aspirante del requisitode proceder a su firma ni de abonar la correspondiente tasa por derechos de examen.

Las Oficinas de Respuesta Personalizada, los Centros de Atencin Administrativa de laJunta de Extremadura y las Secretaras Generales de cada Consejera, en el caso de quefuera posible, facilitar a los aspirantes el acceso a medios telemticos para la cumplimen-tacin de las solicitudes.

La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante.

4. Las solicitudes se dirigirn a la Direccin General de Funcin Pblica en el plazo de 20 dasnaturales contados a partir del siguiente al de la fecha de publicacin de esta convocatoriaen el Diario Oficial de Extremadura.

5. No sern admitidas en el presente turno de ascenso y sern archivadas sin ms trmitesaquellas instancias registradas fuera del plazo establecido.

6. Los aspirantes podrn presentarse a cuantas Categoras Profesionales y Especialidades seconvoquen siempre que renan los requisitos exigidos para cada una de ellas, y sin perjui-cio de que en algn caso dicha posibilidad no pueda hacerse efectiva por coincidencia enlas fechas, horas o lugares de celebracin de los ejercicios, circunstancia que en modoalguno vincular a la Administracin. En cualquier caso, se presentar una instancia porcada Categora Profesional y Especialidad a la que se aspire.

7. A las solicitudes deber acompaarse fotocopia compulsada de la titulacin acadmica o

resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedicin de la titulacinacadmica que se especifica en el Anexo II a esta orden para cada Categora Profesional yEspecialidad, en su caso, de conformidad con lo dispuesto en el Convenio Colectivo, ascomo cualquier otro requisito de titulacin o permiso que resulte necesario para el desem-peo de las funciones, exigido en las relaciones de puestos de trabajo.

8. La tasa por derechos de examen se fijan en funcin el Grupo al que se pretenda acceder.De este modo, se establece la cantidad de 36,65 euros para acceder a categoras delGrupo I; 32,98 euros para el Grupo II; 22, 00 euros para el Grupo III y 14,68 euros parael resto de los Grupos, que sern abonados, por cada solicitud, y sus ingresos se efectua-r a travs de cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que se indican en lasolicitud de participacin. En la solicitud deber figurar el sello correspondiente de la enti-dad bancaria colaboradora en el recuadro correspondiente a Prestaciones Patrimoniales:derechos de examen, acreditativo del pago de los derechos de examen.

En ningn caso, la presentacin de la solicitud para el pago de la tasa en las oficinasbancarias colaboradoras supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo yforma, de la solicitud conforme a lo dispuesto en los apartados anteriores.

9. Estn exentos del pago de esta tasa:

a) Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo

acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin.


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b) Las personas que tengan la condicin de vctimas del terrorismo, cnyuges o parejas dehecho, as como sus hijos, debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de

tal condicin.c) Las personas que tengan la consideracin de vctimas de violencia de gnero a que

hace referencia la Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de ProteccinIntegral contra la Violencia de Gnero, y que as lo acrediten.

10. Los derechos de examen ingresados se les reintegrar a los interesados que hayan sidoadmitidos para participar en ms de una prueba selectiva correspondiente a distintasCategora y/ o Especialidades y que no puedan realizar alguna de ellas por coincidenciade fecha, hora o lugar de celebracin de los ejercicios y soliciten la devolucin del ingre-so. En la medida de lo posible, se procurar que no haya coincidencia de fecha, hora o

lugar de celebracin de los mencionados ejercicios.11. No ser procedente la devolucin de la tasa en los supuestos de exclusin de participa-

cin en las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada.

La falta de justificacin del abono de los derechos de examen, o de encontrarse exento,determinar la exclusin del aspirante.

12. Los aspirantes con discapacidad podrn solicitar, en la instancia, las adaptaciones entiempo y medios necesarios para la realizacin de los ejercicios. A tal efecto, el Tribunalatender a lo dispuesto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se esta-blecen criterios generales para la adaptacin de tiempos adicionales en los procesos

selectivos para el acceso al empleo pblico de personas con discapacidad. Si se suscita-ran dudas sobre la oportunidad de lo solicitado, el Tribunal podr or al interesado, ascomo pedir asesoramiento y, en su caso, colaboracin de los rganos tcnicos competen-tes. Para este fin, la Direccin General de Funcin Pblica facilitar al Tribunal un modelonormalizado de solicitud de valoracin de necesidad de adaptacin, con objeto de homo-geneizar las peticiones que se realicen a los rganos tcnicos competentes (Centro deAtencin a la Discapacidad en Extremadura).

Cu. amii e pie.

1. Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes, por la Direccin General de FuncinPblica se dictar Resolucin en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la listaprovisional de admitidos y excluidos, con indicacin de las causas de exclusin. En dicharesolucin, que deber publicarse en el Diario Oficial de Extremadura, se indicarn loslugares en que se encuentran expuestas al pblico las listas certificadas de aspirantesadmitidos y excluidos, sealando un plazo de diez das hbiles para subsanacin de defec-tos y reclamaciones, contados a partir del da siguiente de la publicacin de dicha resolu-cin en el mencionado Diario. Los aspirantes que hayan detectado errores en la consigna-cin de sus datos personales podrn manifestarlo en el mismo plazo.

Los aspirantes que dentro del plazo sealado no subsanen el defecto que motiv la exclu-

sin o no presenten reclamacin justificando su derecho a ser incluidos en la relacin deadmitidos, sern definitivamente excluidos de la realizacin de las pruebas.


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2. Resueltas las alegaciones presentadas, en el trmino de quince das desde que finalice elplazo de subsanacin de defectos y reclamaciones, una vez que aquellos aspirantes que

fueron excluidos hayan subsanado defectos u omisiones, se dictar resolucin, a publicaren el Diario Oficial de Extremadura, declarando aprobadas las listas definitivas de aspiran-tes admitidos y excluidos.

Las listas provisionales y definitivas debern ponerse de manifiesto, en todo caso, en laConsejera de Hacienda y Administracin Pblica, en los Centros de Atencin Administrati-va de la Junta de Extremadura y en las Oficinas de Respuesta Personalizada.

La publicacin de la Resolucin aprobatoria de las listas definitivas en el Diario Oficial deExtremadura ser determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones orecursos y en ella se determinar la fecha, lugar y hora de comienzo de los ejercicios oejercicios.

Qui. tibul e selecci.

1. Las Categoras Profesionales y Especialidades se agruparan atendiendo a criterios dehomogeneidad y de volumen de aspirantes, designndose, en su caso, un Tribunal deSeleccin para cada agrupacin, al que le corresponder la valoracin de la prueba objeti-va. El nombramiento de los Tribunales se realizar por orden del titular de la Consejerade Hacienda y Administracin Pblica, una vez publicadas las listas provisionales de admi-tidos y excluidos a que se refiere la Base cuarta.

2. Para valorar la fase de concurso de mritos de los aspirantes que hayan superado la fasede prueba objetiva, se constituir un Tribunal nico compuesto por un Jefe de Servicio dela Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, que actuar como Presidente, y comovocales, un representante de la Abogaca General y tres de la Direccin General deFuncin Pblica, uno de los cuales actuar como Secretario. El nombramiento de estetribunal se realizar por la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, publicndoseel mismo en el Diario Oficial de Extremadura con anterioridad al comienzo de los trabajosde valoracin de mritos.

3. El personal de eleccin o de designacin poltica, el personal funcionario interino, el perso-nal laboral temporal y el personal eventual, no podrn formar parte de los rganos de

seleccin. Asimismo, no podrn formar parte aquellos empleados pblicos que participenen los procesos selectivos de personal laboral derivados de las Ofertas de Empleo Pblicode los aos 2010 y 2011.

4. Podrn, a iniciativa de cada central sindical, estar presentes en los tribunales durante latotalidad del proceso selectivo, en calidad de observadores, un representante de cada unade las centrales sindicales que ostente representacin en el mbito de cada una de lasOrganizaciones Sindicales con capacidad representativa reconocida en el mbito corres-pondiente de la Administracin autonmica, en los trminos previstos en el Real DecretoLegislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Leydel Estatuto Bsico del Empleado Pblico.

5. Los tribunales no podrn constituirse ni actuar sin la presencia del Presidente y del Secre-tario, o de quienes, en su caso, los sustituyan y de la mitad, al menos, de sus miembros.


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6. Los miembros del tribunal debern abstenerse de intervenir en el proceso, comunicndoloa la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica cuando en ellos se den cualquiera de

las circunstancias previstas en el artculo 28. 2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, osi hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes en los cinco aos anteriores a lapublicacin de esta convocatoria, siempre que correspondan al mismo Grupo y CategoraProfesional y Especialidad.

Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artculo 29 del referido texto legal, los intere-sados podrn promover recusacin en los casos previstos en el prrafo anterior, en cual-quier momento de la tramitacin del procedimiento.

7. A efectos de comunicacin y dems incidencias, los tribunales tendrn su sede en la Direc-cin General de Funcin Pblica, Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, Avda.

Valhondo, s/n (III Milenio), Mrida.

8. Los tribunales podrn disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistaspara las pruebas correspondientes de los ejercicios, que estimen pertinentes, limitndosea prestar su colaboracin en sus especialidades tcnicas. La designacin de dichos aseso-res deber comunicarse a la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica, la cualpodr limitar el nmero de asesores a intervenir en cada tribunal.

9. Corresponder a los tribunales resolver todas las dudas que pudieran surgir en la aplica-cin de estas bases, as como la resolucin de aquellas cuestiones no previstas en lasmismas, siguiendo las instrucciones que al efecto les ser facilitada por la Direccin Gene-

ral de Funcin Pblica, con el fin de homogeneizar criterios y unificar su actuacin.

A los tribunales les ser de aplicacin el rgimen previsto en el Ttulo II, Captulo II, de laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas ydel Procedimiento Administrativo Comn, para los rganos colegiados.

10. Los tribunales que acten en estas pruebas selectivas tendrn la categora primera osegunda de las recogidas en el Anexo III del Decreto 287/2007, de 3 de agosto, sobreindemnizaciones por razn del servicio, segn el Grupo al que pertenezca las CategorasProfesionales y Especialidades que les corresponda valorar.

11. La documentacin del proceso selectivo se depositar, con carcter general, en lasdependencias que la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica ponga a disposi-cin de los Tribunales de Seleccin para la idnea conservacin y custodia de dicha docu-mentacin durante todo el proceso selectivo.

sex. Pceimie e elecci.

El procedimiento de seleccin constar de dos fases: la primera consistir en una pruebaobjetiva y la segunda en un concurso de mritos, siendo necesario superar la prueba objetivapara poder acceder al concurso de mritos.

Los puestos de trabajo ofrecidos a ascenso sern adjudicados a los aspirantes que mayorpuntuacin total hayan obtenido una vez sumadas las puntuaciones de cada una de las fases,


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no pudindose declarar mayor nmero de aspirantes aprobados que plazas convocadas aascenso existan por cada Categora Profesional y Especialidad.

A) Prueba objetiva.

Para todos los Grupos la prueba objetiva consistir en la realizacin de los ejercicios que acontinuacin se indican, siendo eliminatorios cada uno de ellos. Cada uno de los ejerciciosmencionados que comprenden esta fase sern calificados de 0 a 10 puntos, siendo nece-sario para superarlos obtener un mnimo de 5 puntos en cada uno de ellos. La puntuacintotal de la prueba objetiva se obtendr de la suma de la puntuacin de cada uno de dichosejercicios. Las dos ejercicios podrn realizarse el mismo da.

Los tribunales adoptarn las medidas oportunas para garantizar que los distintos ejerciciossean corregidos sin que se conozca la identidad de los participantes.

En todo caso, deber exigirse por los tribunales, en la totalidad del proceso selectivo, lanormativa vigente el da de la publicacin de la Resolucin por la que se fija la fecha decelebracin del ejercicio correspondiente.

A.1. Primer Ejercicio: Consistir en contestar, en el tiempo que se indica a continuacinpara cada Grupo, un cuestionario de preguntas con 4 respuestas alternativas, de lasque slo una de ellas ser la correcta, y que se basar en el contenido del programade materias recogidas en el temario de la Categora y/o Especialidad correspondienteque figura en Anexo IV a esta orden, segn el siguiente detalle:

Para Categoras y/o Especialidades del Grupo I: 100 minutos para un cuestionariocompuesto por 90 preguntas.

Para Categoras y/o Especialidades del Grupo II: 90 minutos para un cuestionariocompuesto por 80 preguntas.

Para Categoras y/o Especialidades del Grupo III: 80 minutos para un cuestionariocompuesto por 70 preguntas.

Para Categoras y/o Especialidades del Grupo IV: 70 minutos para un cuestionariocompuesto por 60 preguntas.

Para Categoras y/o Especialidades del Grupo V: 60 minutos para un cuestionariocompuesto por 50 preguntas.

Los cuestionarios que se propongan a los aspirantes contendrn adems 10 pregun-tas adicionales tipo test, las cuales sustituirn por su orden a aquellas preguntas que,en su caso, sean objeto de anulacin con posterioridad al inicio de los ejercicios.

A este respecto, los interesados podrn presentar las reclamaciones que estimenprocedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el tribunal, dentrode los cinco das hbiles siguientes a la celebracin del ejercicio.

Para la valoracin de este ejercicio se aplicar el siguiente criterio de calificacin:


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Cada cuatro preguntas contestadas errneamente restarn una pregunta contes-tada correctamente.

Las preguntas en blanco no restarn ninguna pregunta contestada correctamente.

La puntuacin mnima para superar este ejercicio se obtendr una vez aplicadoslos criterios anteriormente citados, cuando el aspirante haya contestado correcta-mente el 50% de las preguntas de las que se compone el cuestionario.

A.2. Segundo Ejercicio: Consistir en resolver uno o varios supuestos prcticos o pruebaprctica propuesto por el tribunal relacionado con el programa de materias de laCategora y/o Especialidad correspondiente que figura en Anexo IV a esta Orden, enel tiempo y con los medios auxiliares que el tribunal disponga. Adems el tribunaldeber dar a conocer a los aspirantes los criterios de correccin del ejercicio inmedia-tamente antes de iniciarse el mismo. El contenido de este ejercicio estar dirigido aapreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de laCategora y/o Especialidad a la que opta, debiendo guardar relacin directa con lascaractersticas funcionales del conjunto de los puestos a cubrir.

Los dos ejercicios de que consta la prueba objetiva podrn realizarse el mismo da.En aquellas Categoras y/o Especialidades objeto de seleccin en que el elevadonmero de aspirantes, la naturaleza de los medios auxiliares que puedan utilizar losaspirantes para la realizacin del mismo o razones organizativas debidamente moti-vadas lo aconsejen, se realizarn en dos das distintos. La concurrencia de todas

estas circunstancias ser apreciadas por la Direccin General de Funcin Pblica.

En el caso de que no coincidan en el mismo da el cuestionario de preguntas tipotest y el supuesto prctico o prueba prctica, deber mediar al menos 72 horasentre la celebracin de los mismos. En tal supuesto, la realizacin del segundoejercicio se anunciar por el tribunal, a travs de la Direccin General de laFuncin Pblica, en todos los Centros de Atencin Administrativa y Oficinas deRespuesta Personalizada de la Junta de Extremadura con al menos 48 horas deantelacin al comienzo del mismo, indicndose, en su caso, el material necesariopara su realizacin, e inmediatamente antes de iniciarse ste los criterios decorreccin del mismo.

B) Concurso de mritos.

B.1. Los mritos se valorarn con referencia a la fecha de finalizacin del plazo de presen-tacin de instancias, conforme al baremo que a continuacin se recoge:

B.1.1. Titulacin acadmica: Se valorarn, hasta un mximo de 1,4 puntos, las titula-ciones acadmicas que sean diferentes a la imprescindible para el acceso a laCategora Profesional y Especialidad a que se opta, siempre que sean relevan-tes, a criterio del tribunal, para el desempeo de los puestos de trabajo a losque se aspira. No se valorarn aquellos ttulos que sean imprescindibles para

la obtencin de otros de nivel superior que se aleguen como mrito. La valora-cin se realizar de acuerdo con el siguiente baremo:


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Ttulo de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto o equivalente .........1,4 puntos.

Ttulo de Diplomado Universitario, Ingeniero Tcnico, ArquitectoTcnico o equivalente ..........................................................1,05 puntos

Ttulo de Tcnico Superior o equivalente ..................................0,7 puntos

Ttulo de Tcnico o equivalente .............................................0,35 puntos

B.1.2. Actividad formativa: La actividad formativa se valorar hasta un mximo de2,1 puntos, de acuerdo con el siguiente detalle:

a) Realizacin de cursos de formacin y perfeccionamiento: Se valorarn,hasta un mximo de 1,4 puntos, exclusivamente los cursos de formacin y

perfeccionamiento realizados cuyo contenido verse sobre materias directa-mente relacionadas con las funciones propias de la Categora Profesional yEspecialidad a la que se opta, organizados u homologados por la Escuela deAdministracin Pblica de Extremadura, el Instituto Nacional de Administra-cin Pblica o cualquier otro Centro Oficial de Formacin de EmpleadosPblicos, o acogidos al Plan Nacional de Formacin Continua de las Admi-nistraciones Pblicas independientemente del promotor de los mismos.

La puntuacin de los cursos de formacin realizados se regir por el siste-ma de crditos determinado en el Acuerdo General de Formacin de laJunta de Extremadura, de tal manera que los cursos de formacin aporta-

dos por los interesados que se ajusten a los requisitos de la convocatoria setraducirn a crditos, establecindose en 40 el mximo de crditos valora-bles; es decir, el lmite de 1,4 puntos fijado anteriormente se alcanzar con40 crditos.

Los cursos de formacin se valorarn con un crdito por cada 10 horaslectivas, no valorndose los de menor duracin, pudindose establecer frac-ciones de medio crdito por cada 5 horas o superior, dentro de una mismaactividad.

En los cursos de formacin en los que se fijen pruebas para valorar el gradode aprovechamiento, la puntuacin que resulte de la valoracin de aquellosse incrementar en un 40%, en caso de acreditarse que se han superadolas mencionadas pruebas.

b) Imparticin de cursos de formacin y perfeccionamiento: Por la participa-cin como ponente en cursos o actividades formativas que guarden relacindirecta con las funciones propias de la Categora Profesional y Especialidada la que se pretende acceder y promovidos por los centros e instituciones aque se refiere el apartado B.1.2.a) anterior, se otorgarn 0,007 puntos porcada hora de ponencia, hasta un mximo de 0,7 puntos.

B.1.3. Antigedad: Se otorgarn 0,019 puntos por cada mes completo de serviciosprestados en la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremaduracomo personal laboral, hasta un mximo de 3,5 puntos.


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Al personal laboral transferido de otra Administracin como laboral fijo, lessern computados como antigedad los servicios prestados como personal

laboral en el Organismo o Ministerio desde el que han sido transferidos a laAdministracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. A estos efectosno se considerar transferido, en ningn caso, al personal que participe eneste turno de ascenso como laboral fijo en una Categora a la que haya acce-dido en esta Administracin por turno libre.

B.2. Los aspirantes que hayan superado la fase de prueba objetiva dispondrn de un plazode 15 das contados a partir del siguiente al de la publicacin de la relacin de apro-bados del segundo ejercicio de dicha prueba para acreditar los mritos definidos en elapartado B. 1. , en la forma que se detalla a continuacin:

B.2.1. Titulacin acadmica.

Los interesados aportarn fotocopia compulsada de la titulacin acadmica oresguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedicin de latitulacin acadmica, que pueda ser objeto de valoracin como mrito deconformidad con lo dispuesto en el apartado anterior B.1.1.

B.2.2. Actividad formativa.

La actividad formativa deber ser acreditada en horas. No obstante, cuando laduracin del curso venga determinada en das, el Tribunal nico establecer laoportuna equivalencia de acuerdo con criterios de proporcionalidad, y siempre

que se acrediten claramente los das concretos de celebracin del curso, noasignndose puntuacin alguna por los cursos alegados por el solicitante cuyaduracin no est debidamente acreditada.

B.2.2.a) Se aportarn por los interesados los documentos acreditativos de lossiguientes mritos, en la forma que se indica a continuacin:

Los cursos de formacin y perfeccionamiento que no hayan sido orga-nizados por la Escuela de Administracin Pblica de Extremadura,mediante fotocopia compulsada del ttulo, diploma o certificado deasistencia que le hubiere sido expedido.

La imparticin de los cursos de formacin y perfeccionamientopromovidos por centros e instituciones distintos a la Escuela de Admi-nistracin Pblica de Extremadura, se acreditar en horas, mediantefotocopia compulsada del certificado expedido por el rgano o institu-cin correspondiente, no asignndose puntuacin alguna a aquelloscuya duracin no est debidamente acreditada.

Los mritos no acreditados dentro del plazo y en la forma en que sedetermina en estas bases, no sern tenidos en cuenta.

B.2.2.b) Se acreditarn mediante certificacin expedida de oficio por la Escuelade Administracin Pblica de Extremadura, quien la aportar al Tribu-nal nico, dando conocimiento al interesado, si bien slo respecto de


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aquellos aspirantes que hayan superado la prueba objetiva, la realiza-cin de los cursos de formacin y perfeccionamiento que hayan sido

organizados por ella, as como la imparticin de los cursos promovidospor el citado organismo.

En caso de disconformidad con el contenido del certificado el intere-sado deber ponerlo de manifiesto por escrito en el plazo de cincodas hbiles contados a partir del da siguiente de la recepcin de lacomunicacin, ante la Escuela de Administracin Pblica, acreditandodocumentalmente el curso que no consta o los datos que se conside-ren errneos.

B.2.3. Antigedad.

La antigedad ser acreditada de oficio por la Direccin General de FuncinPblica, que la aportar al Tribunal nico, dando conocimiento al interesa-do, si bien slo respecto de aquellos aspirantes que hayan superado laprueba objetiva.

En caso de disconformidad con el contenido del certificado el interesado debe-r ponerlo de manifiesto por escrito en el plazo de cinco das hbiles contadosa partir del da siguiente de la recepcin de la comunicacin, ante el Serviciode Gestin de Personal de la Direccin General de Funcin Pblica, acreditandodocumentalmente los datos que se consideren errneos.

B.3. Los mritos que deban ser acreditados por los propios aspirantes se presentarn,mediante documentos oficiales o fotocopias debidamente compulsadas, en las ofici-nas de registro de documentos integradas en el Sistema de Registro nico de laAdministracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura y de sus organismospblicos vinculados o dependientes o por cualquiera de las formas previstas en elartculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Admi-nistraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, durante el plazo de15 das contados a partir del siguiente al de publicacin de la relacin de aprobadosdel segundo ejercicio de la prueba objetiva.

La valoracin de la fase de concurso de mritos en ningn caso podr superar de35% de la puntuacin mxima alcanzable en la prueba objetiva.

C) Calificacin final.

La calificacin final de las pruebas vendr determinada por la suma de las puntuacionesobtenidas en la prueba objetiva y en la fase de concurso de mritos.

En caso de empate, el orden se establecer atendiendo, en primer lugar, a la mayorpuntuacin obtenida en cada uno de los ejercicios que componen la prueba objetiva, porel orden en que figuran en la Base sexta, apartado A), y en segundo lugar a la puntuacin

obtenida por el mrito de antigedad en la fase de concurso. De persistir dicho empate seresolver por sorteo.


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NMERO 12

spim. dell e l ejecici.

1. Si durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del tribunal odel rgano convocante que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesariospara participar en la convocatoria, o bien que se han producido variaciones de las circuns-tancias alegadas en la solicitud, se iniciar expediente de comprobacin acerca del cumpli-miento de los requisitos con trmite de audiencia al interesado. El rgano convocante, deforma motivada, podr, en su caso, declarar decado en su derecho al interesado.

En cualquier momento los tribunales podrn requerir a los aspirantes para que acreditensu personalidad.

2. Con carcter general, los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamientonico, siendo excluidos del procedimiento quienes no comparezcan, salvo los casos debi-

damente justificados que sern apreciados y ponderados por el tribunal.

No obstante lo anterior, y al amparo de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para laigualdad efectiva de mujeres y hombres, se har excepcin en el llamamiento nico por lacoincidencia de hospitalizacin, con motivo de embarazo y/o parto de las aspirantes, conel da de la celebracin de alguna prueba en la que tenga que participar. Para ello las aspi-rantes debern presentar, si fuera posible dentro del plazo de los cinco das naturalesanteriores o, en todo caso, dentro del plazo de los cinco das naturales posteriores a larealizacin de la prueba, un escrito dirigido al Presidente del Tribunal de Seleccin comuni-cando el hecho de la hospitalizacin, y adjuntando informe medico que lo demuestre,junto con la solicitud expresa del deseo de la realizacin de la prueba.

3. Al amparo de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres ycontra la Violencia de Gnero en Extremadura, si alguna de las aspirantes no pudieracompletar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acre-ditado, su situacin quedar condicionada a la finalizacin del mismo y a la superacin delas fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse stas de manera que semenoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada atiempos razonables, lo que deber ser valorado por el Tribunal de Seleccin y, en todocaso, la realizacin de las mismas tendr lugar antes de la publicacin de las listas deaspirantes que han superado el proceso selectivo.

ocv. supeci el pce.

1. Finalizada la prueba objetiva, el tribunal har pblica la relacin de aspirantes que hubie-ran superado la misma, con expresin de la puntuacin obtenida, en todas las Oficinas deRespuesta Personalizada y Centros de Atencin Administrativa de la Junta de Extremadu-ra, y adems, se enviar en soporte informtico a la Direccin General de Funcin Pblica.

Simultneamente la Direccin General de Funcin Pblica anunciar la apertura del plazode 15 das para la presentacin de los documentos acreditativos de los mritos que sealeguen para la fase de concurso de mritos, tal y como se establece en la Base sexta.

Finalizada el referido plazo, la Direccin General de Funcin Pblica remitir al Tribunalnico los documentos justificativos de los mritos a valorar, tanto si han sido aportados


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NMERO 12

por los aspirantes como si han sido expedidos de oficio por la Direccin General deFuncin Pblica.

2. Resuelta la fase de concurso, el Tribunal nico har pblico, por el mismo procedimientodispuesto para la fase de prueba objetiva las listas con la puntuacin obtenida en dichafase por los aspirantes que superaron la fase precedente, disponiendo los interesados deun plazo de 5 das hbiles para efectuar reclamaciones ante el mismo. A continuacin lasremitir a la Direccin General de la Funcin Pblica.

3. Con la puntuacin total obtenida por los aspirantes en la prueba objetiva y en el concursode mritos el Tribunal nico elevar la relacin provisional de aprobados a la Consejera deHacienda y Administracin Pblica, quin dispondr su insercin en el Diario Oficial deExtremadura por el orden de puntuacin total, no pudindose declarar aprobados mayornmero de aspirantes que puestos convocados a ascenso haya por cada Categora Profe-sional y/o Especialidad. Los interesados dispondrn de un plazo de 10 das hbiles, conta-dos a partir del da siguiente al de la publicacin de la relacin provisional, para presentarlas alegaciones que estimen pertinentes, que no tendrn carcter de recurso.

Finalizado dicho plazo, la Consejera de Hacienda y Administracin Pblica dictar resolu-cin conteniendo la relacin definitiva de aprobados y dispondr su publicacin el DiarioOficial de Extremadura. En el mismo acto se convocar a los aspirantes aprobados indi-cndose lugar, da y hora para que efecten la eleccin de puesto de entre los que fueronofertados a ascenso, atendiendo al orden de puntuacin total obtenido.

Se entender que renuncian al ascenso declinando todos sus derechos, los que no compa-

recieran por s o por persona debidamente autorizada, o los que an personndose en elacto pblico de eleccin de plazas no realizaran eleccin.

La mencionada relacin definitiva de aprobados agota la va administrativa, pudiendo losinteresados interponer, con carcter potestativo, recurso de reposicin o bien, interponerdirectamente recurso contencioso-administrativo, as como cualquier otro recurso queestimen procedente. Dicha resolucin ser motivada con referencia al cumplimiento de lasnormas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.

4. Los aspirantes que hayan aprobado en ms de una Categora Profesional y Especialidad,debern optar, mediante escrito dirigido a la Direccin General de Funcin Pblica, por una

de ellas con antelacin a la publicacin de la relacin definitiva de aprobados en el DiarioOficial de Extremadura. En caso de no ejercer dicha opcin se le asignar puesto de laCategora y Especialidad de mayor Grupo y Complemento Especfico General de las apro-badas y, en su caso, se le asignar puesto de la Categora y/o Especialidad segn el ordenen la que aparecen relacionadas stas en el Anexo II del V Convenio Colectivo, implicandola renuncia tcita en el resto.

El resultado del proceso de eleccin de plazas con expresin de los destinos que le sonadjudicados a cada aspirante aprobado se har pblico igualmente en el Diario Oficial deExtremadura.

Finalizado el proceso de eleccin de puestos se proceder de conformidad con la normati-va laboral vigente.


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NMERO 12

5. El turno de ascenso ser resuelto en el plazo mximo de ocho meses a contar desde el dasiguiente al de finalizacin del plazo de presentacin de instancias, hacindose pblica

dicha Resolucin en el Diario Oficial de Extremadura.En todo caso deber quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolu-cin adoptada, la observancia del procedimiento debido.

nve. dei.

Los traslados que se deriven de la presente Resolucin tendrn la consideracin de volunta-rios y no darn derecho a indemnizacin alguna.

El cese en el anterior puesto de trabajo debe producirse en el plazo de tres das contados apartir del da siguiente al de la publicacin de la Resolucin por la que se resuelva el turno deascenso en el Diario Oficial de Extremadura, y tomar posesin en el destino adjudicado en elda siguiente al del cese.

No obstante, el Secretario General de la Consejera donde preste servicios el trabajadorpodr acordar la prrroga de su cese por necesidades del servicio hasta veinte das, debien-do comunicarlo a la Consejera a la que haya sido destinado y a la Direccin General deFuncin Pblica.

En el caso de que el puesto adjudicado estuviese ocupado por un contratado temporal deduracin determinada, cuyo contrato se haya celebrado con ocasin de la jubilacin anticipa-da a los 64 aos de un trabajador laboral fijo de esta Administracin, los plazos de cese y detoma de posesin sealados anteriormente contarn a partir de la fecha de terminacin delcontrato temporal.

Final. Contra la presente convocatoria y sus bases, que agota la va administrativa, los inte-resados podrn interponer, con carcter potestativo, recurso de reposicin ante el mismorgano que la dict en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente al de su publicacinen el Diario Oficial de Extremadura, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses acontar desde el da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura, ascomo cualquier otro recurso que estimen procedente.

Asimismo, los actos administrativos se deriven de la presente convocatoria y de la actuacinde los Tribunales podrn ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma esta-blecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administracio-nes Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

En Mrida, a 15 de enero de 2016

La Consejera de Hacienda y Administracin Pblica,

PILAR BLANCO-MORALES LIMONES


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Mircoles, 20 de enero de 2016

NMERO 12629

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

DIR.

GRAL.

D

E

BIBLIOTECAS,

MUSEOS

Y

P.CU

INSTITUTO

DE

LA

JUVENTUD

Denominacin

Denominacin

NIV NI V

Mritos

Mritos

GR GR

Requisitos

Requisitos

4216210

6410

CONSEJER

A...........

CONSEJER

A...........

210

210

PRESIDENCIA

DE

LA

JUNTA

PRESIDENCIA

DE

LA

JUNTA

HOR HOR

PR PR

Titulacin

Titulacin

Otros

Otros

Unidad/

Cdigo

Unidad/

Cdigo

Categora/Especia

lidad

Categora/Especia

lidad

C AT C AT

Jornada/

Tip.Tem.

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin

Ubicacin

C C C C C C C C C C

AUXILIARDEBIBLIOTECA

AT.P.


AT.P.

ORDENANZAAT.P.

ORDENANZA

ORDENANZA

COCINERO/AAT.P.

AYUDANTEDECOCINAA

T.P.

AYUDANTEDECOCINAA

T.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

BIBLIOTECA

BIBLIOTECA

BIBLIOTECA

CENTRODEINTERPRETACIONDECAPARRA

CENTRODEINTERPRETACION

RESID.TIEMPOLIBRE

RESID.TIEMPOLIBRE

RESID.TIEMPOLIBRE

RESID.TIEMPOLIBRE

RESID.TIEMPOLIBRE



ORDENANZA

ORDENANZA

ORDENANZA

COCINERO/A

AYUDANTEDECOCINA

AYUDANTEDECOCINA

CAMARERO/A-LIMPIADOR/A


2728

2728

5303

5303

5303

2718

5313

5313

5310

5310

J.P.

J.P.

J.P.

JP2

JP2

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

FINESDE

SEMANAY

FE

FINESDE

SEMANAY

FE

FINESDE

SEMANAY

FE

10099

65

10099

68

10099

69

10182

84

10172

59

10007

26

10007

27

10007

29

10007

30

10007

32

3956510

3956510

3956510

3965810

3964010

3971610

3971610

3971610

3971610

3971610

Observaciones

Observaciones

L3.1

L3.1

L3.1

L3.2

L3.2

L3.1

L1

L1

L1

L1

53,33%

53,33%

53,33%

16

16

14

14

14

16

14

14

14

14

IV IV V V V IV V V V V

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

MRIDA

MRIDA

MRIDA

OLIVADE

PLASENCIA

PLASENCIA

BAOSDE

MONTEMAYOR

BAOSDE

MONTEMAYOR

BAOSDE

MONTEMAYOR

BAOSDE

MONTEMAYOR

BAOSDE

MONTEMAYOR

CentrodeTrabajo

CentrodeTrabajo


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NMERO 12630

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

INSTITUTO

DE

LA

JUVENTUD

Denominacin

NIV

Mritos

GR

Requisitos

6410

CONSEJER

A...........

210

PRESIDENCIA

DE

LA

JUNTA

HOR

PR

Titulacin

Otros

Unidad/

Cdigo

Categora/Especia

lidad

C AT

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin

C C C C C C C C C C C C

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

COCINERO/AAT.P.

AYUDANTEDECOCINAA

T.P.

AYUDANTEDECOCINAA

T.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

COCINERO/AAT.P.

RESID.TIEMPOLIBRE

RESID.TIEMPOLIBRE

RESID.TIEMPOLIBRE

CAMPAMENTOCARLOSV

CAMPAMENTOCARLOSV

CAMPAMENTOCARLOSV

CAMPAMENTOCARLOSV

CAMPAMENTOCARLOSV

CAMPAMENTOCARLOSV

CAMPAMENTOCARLOSV

CAMPAMENTOCARLOSV

ALBERGUEJUVENILSTA.MARIADE

GUADALUPE




COCINERO/A

AYUDANTEDECOCINA

AYUDANTEDECOCINA






COCINERO/A

5310

5310

5310

2718

5313

5313

5310

5310

5310

5310

5310

2718

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

10007

37

10058

74

10058

75

10059

09

10058

79

10059

11

10058

77

10059

12

10059

13

10059

14

10059

15

10059

01

3971610

3971610

3971610

3957010

3957010

3957010

3957010

3957010

3957010

3957010

3957010

3957110

Observaciones

L1

L1

L1

L3.1

L1

L1

L1

L1

L1

L1

L1

L1

14

14

14

16

14

14

14

14

14

14

14

16

V V V IV V V V V V V V IV

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

BAOSDE

MONTEMAYOR

BAOSDE

MONTEMAYOR

BAOSDE

MONTEMAYOR

JERTE

JERTE

JERTE

JERTE

JERTE

JERTE

JERTE

JERTE

VALENCIADE

ALCNTAR

CentrodeTrabajo


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NMERO 12631

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

INSTITUTO

DE

LA

JUVENTUD

SECRETAR

A

G

ENERAL

Denominacin

Denominacin

NI V NI V

Mritos

Mritos

GR GR

Requisitos

Requisitos

6410

4187710

CONSEJER

A...........

CONSEJER

A...........

210

4215210

PRESIDENCIA

DE

LA

JUNTA

CONSEJERIA

E

CONOMIA

E

INFRAESTRUCTURAS

HOR HOR

PR PR

Titulacin

Titulacin

Otros

Otros

Unidad/

Cdigo

Unidad/

Cdigo

PERMISODECONDUCCIONB

Categora/Especia

lidad

Categora/Especia

lidad

C AT C AT

Jornada/

Tip.Tem.

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin

Ubicacin

C C C C C C C C

AYUDANTEDECOCINAA

T.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

ORDENANZAAT.P.


GUADALUPE


GUADALUPE


GUADALUPE


GUADALUPE


GUADALUPE


GUADALUPE


GUADALUPE


GUADALUPE

AYUDANTEDECOCINA







ORDENANZA

5313

5310

5310

5310

5310

5310

5310

5303

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

H.E.

10059

03

10007

33

10007

35

10007

36

10059

04

10059

05

10059

07

10059

10

3957110

3957110

3957110

3957110

3957110

3957110

3957110

3957110

Observaciones

Observaciones

L1

L1

L1

L1

L1

L1

L1

L1

14

14

14

14

14

14

14

14

V V V V V V V V

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

63,80%

VALENCIADE

ALCNTAR

VALENCIADE

ALCNTAR

VALENCIADE

ALCNTAR

VALENCIADE

ALCNTAR

VALENCIADE

ALCNTAR

VALENCIADE

ALCNTAR

VALENCIADE

ALCNTAR

VALENCIADE

ALCNTAR

CentrodeTrabajo

CentrodeTrabajo


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NMERO 12632

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

SECRETAR

A

G

ENERAL

CENTRO

INV.

CIENT.

Y

TECN.

DE

EXTREMADUR

Denominacin

Denominacin

NIV NI V

Mritos

Mritos

GR GR

Requisitos

Requisitos

4187710

4199310

CONSEJER

A...........

CONSEJER

A...........

4215210

4215210

CONSEJERIA

E

CONOMIA

E

INFRAESTRUCTURAS

CONSEJERIA

E

CONOMIA

E

INFRAESTRUCTURAS

HOR HOR

PR PR

Titulacin

Titulacin

Otros

Otros

Unidad/

Cdigo

Unidad/

Cdigo




PERMISODECONDUCCIONC







Categora/Especia

lidad

Categora/Especia

lidad

C AT C AT

Jornada/

Tip.Tem.

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin

Ubicacin

C C C C C C C C C C C

OFICIALDEPRIMERA

OFICIALDEPRIMERA

PEONESPECIALIZADO

CONDUCTOR/A

OFICIALDEPRIMERA

CONDUCTOR/A

OFICIALDESEGUNDA

PEONESPECIALIZADO

ESPECIALISTADEOFICIO

OFICIALDEPRIMERA

OFICIALDEPRIMERA

PARQUEMAQUINARIA

PARQUEMAQUINARIA

PARQUEMAQUINARIA

SERVICIOSTERRITORIALES


PARQUEMAQUINARIA

PARQUEMAQUINARIA

SERVICIOSCENTRALES

PARQUEMAQUINARIA

CENTROINVESTIG.LAORDEN-VALDESEQUERA


OFICIALDEPRIMERA-

MECANICA

OFICIALDEPRIMERA-

MECANICA

PEONESPECIALIZADO-

MECANICA

OFICIALDEPRIMERA-

CONDUCTOR/A

OFICIALDEPRIMERA-

CONDUCTOR/A

OFICIALDEPRIMERA-

CONDUCTOR/A

OFICIALDESEGUNDA-

MECANICA

PEONESPECIALIZADO-

MECANICA

ESPECIALISTADEOFIC

IO-

MECANICA

OFICIALDEPRIMERA-

CONDUCTOR/A

OFICIALDEPRIMERA-

AGRICOLA

2618

2618

5124

2608

2608

2608

4117

5124

1807

2608

2603

H.E.

10008

80

10008

99

10002

28

10002

94

10203

22

10003

03

10003

29

10049

83

10002

51

10204

08

10204

29

4128610

4128610

4128610

4190810

4190810

4128610

4128610

3968510

4128610

3955510

3955510

Observaciones

Observaciones

L9

L9

16

16

14

16

16

16

16

14

18

16

16

IV IV V IV IV IV IV V III

IV IV

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

CCERES

CCERES

MRIDA

ZAFRA

BADAJOZ-LA

ORDEN

BADAJOZ-LA

ORDEN

CentrodeTrabajo

CentrodeTrabajo


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NMERO 12633

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

CENTRO

INV.

CIENT.

Y

TECN.

DE

EXTREMADUR

Denominacin

NI V

Mritos

GR

Requisitos

4199310

CONSEJER

A...........

4215210

CONSEJERIA

E

CONOMIA

E

INFRAESTRUCTURAS

HOR

PR

Titulacin

Otros

Unidad/

Cdigo



Categora/Especia

lidad

C AT

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin

C C C C C C C C C C C C C

OFICIALDEPRIMERA

OFICIALDEPRIMERA

OFICIALDESEGUNDA

OFICIALDESEGUNDA

OFICIALDESEGUNDA

PASTOR/A

CONTROLADOR/A

PECUARIO

PASTOR/A

OFICIALDESEGUNDA

OFICIALDESEGUNDA

OFICIALDESEGUNDA

PEONESPECIALIZADO

PEONESPECIALIZADO










SEDECENTRAL

SEDECENTRAL

SEDECENTRAL

SEDECENTRAL

OFICIALDEPRIMERA-

TRACTORISTA

OFICIALDEPRIMERA-

ELECTRICIDAD

OFICIALDESEGUNDA-

AGRICOLA

OFICIALDESEGUNDA-

AGRICOLA

OFICIALDESEGUNDA-

AGRICOLA

PASTOR/A

CONTROLADORPECUA

RIO

PASTOR/A

OFICIALDESEGUNDA-

MANTENIMIENTO

OFICIALDESEGUNDA-

CARPINTERIA

OFICIALDESEGUNDA-

CARPINTERIA

PEONESPECIALIZADO-

ESCOGEDORDECORC

HO

PEONESPECIALIZADO-

ESCOGEDORDECORC

HO

2624

2610

4103

4103

4103

2726

2427

2726

4116

4107

4107

5115

5115

J.P.

JP2

EXP.ENESCOGIDODE

CORCHO

EXP.ENESCOGIDODE

CORCHO

434

434

10204

36

10204

98

10204

12

10204

31

10204

33

10204

35

10046

89

10204

42

10204

52

10052

94

10053

01

10048

53

10048

54

3955510

3955510

3955510

3955510

3955510

3955510

3955510

3955510

3955510

3975610

3975610

3975610

3975610

Observaciones

L5L3.1

L3.2

16

16

16

16

16

16

18

16

16

16

16

14

14

IV IV IV IV IV IV III

IV IV IV IV V V

BADAJOZ-LA

ORDEN

BADAJOZ-LA

ORDEN

BADAJOZ-LA

ORDEN

BADAJOZ-LA

ORDEN

BADAJOZ-LA

ORDEN

BADAJOZ-LA

ORDEN

BADAJOZ-

VALDESEQUERA

BADAJOZ-

VALDESEQUERA

LAORDEN

MRIDA

MRIDA

MRIDA

MRIDA

CentrodeTrabajo


22/193


NMERO 12634

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

DIR.

GRAL.

D

E

INFRAESTRUCTURAS

Denominacin

NI V

Mritos

GR

Requisitos

6610

CONSEJER

A...........

4215210

CONSEJERIA

E

CONOMIA

E

INFRAESTRUCTURAS

HOR

PR

Titulacin

Otros

Unidad/

Cdigo


PERMISODECONDUCCIONC-

1 PERMISODECONDUCCIONB









Categora/Especia

lidad

C AT

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin


CONDUCTOR/ADE

CONSERVACIONDE

CARRETERA

CONDUCTOR/ADE

CONSERVACIONDE

CARRETERA

PEONESPECIALIZADO

JEFE/ADEGRUPODE

CONSERVACION

ENCARGADO/AGENERAL

DECARRETERAS

JEFE/ADEGRUPODE

CONSERVACION

JEFE/ADEGRUPODE

CONSERVACION

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

OFICIALDEPRIMERA-

CONDUCTOR/A

OFICIALDESEGUNDA-

CONDUCTOR/A

PEONESPECIALIZADO-

LABORATDECARRETE

RAS

JEFE/AGRUPODE

CONSERVACION

ENCARGADOGENERAL

DE

CARRETERAS

JEFE/AGRUPODE

CONSERVACION

JEFE/AGRUPODE

CONSERVACION

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

2608

4109

5120

2436

2444

2436

2436

2742

2742

2742

2742

10002

69

10003

18

10099

84

10002

64

10008

66

10008

98

399258

10

10003

46

10009

44

10009

76

10099

28

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

Observaciones

L11.1

L11.1

L11.2

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

16

16

14

18

18

18

18

16

16

16

16

IV IV V III

III

III

III

IV IV IV IV

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

CCERES

CASTUERA

CASTUERA

CASTUERA

CASTUERA

CASTUERA

CASTUERA

CASTUERA

CentrodeTrabajo


23/193


NMERO 12635

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

DIR.

GRAL.

D

E

INFRAESTRUCTURAS

Denominacin

NI V

Mritos

GR

Requisitos

6610

CONSEJER

A...........

4215210

CONSEJERIA

E

CONOMIA

E

INFRAESTRUCTURAS

HOR

PR

Titulacin

Otros

Unidad/

Cdigo











Categora/Especia

lidad

C AT

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin

C C C C C C C C C C

CONDUCTOR/ADE

CONSERVACIONDE

CARRETERA

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

VIGILANTEDE

EXPLOTACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

OFICIALDEPRIMERA-

CONDUCTOR/A

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

VIGILANTEDEEXPLOTACION

DECARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

2608

2742

2742

2742

2742

2742

2740

2742

2742

2742

10008

86

10009

61

10009

62

10009

68

10009

84

10003

44

10009

26

10003

35

10003

42

10003

43

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

Observaciones

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

L11.2

L11.1

L11.1

L11.1

16

16

16

16

16

16

16

16

16

16

IV IV IV IV IV IV IV IV IV IV

CORIA

CORIA

CORIA

CORIA

CORIA

DONBENITO

GUADALUPE

JEREZDELOS

CABALLE

JEREZDELOS

CABALLE

JEREZDELOS

CABALLE

CentrodeTrabajo


24/193


NMERO 12636

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

DIR.

GRAL.

D

E

INFRAESTRUCTURAS

Denominacin

NI V

Mritos

GR

Requisitos

6610

CONSEJER

A...........

4215210

CONSEJERIA

E

CONOMIA

E

INFRAESTRUCTURAS

HOR

PR

Titulacin

Otros

Unidad/

Cdigo











Categora/Especia

lidad

C AT

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin

C C C C C C C C C C

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

JEFE/ADEGRUPODE

CONSERVACION

VIGILANTEDE

EXPLOTACIONDE

CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

JEFE/AGRUPODE

CONSERVACION

VIGILANTEDEEXPLOTACION

DECARRETERAS

2742

2742

2742

2742

2742

2742

2742

2742

2436

2740

10099

31

10099

42

10003

56

10090

69

10099

25

10173

08

10173

09

10009

58

10008

65

10009

27

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

3974110

Observaciones

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

L11.1

L11.2

16

16

16

16

16

16

16

16

18

16

IV IV IV IV IV IV IV IV III

IV

JEREZDELOS

CABALLE

JEREZDELOS

CABALLE

LLERENA

LLERENA

MRIDA

MRIDA

MRIDA

PLASENCIA

TRUJILLO

TRUJILLO

CentrodeTrabajo


25/193


NMERO 12637

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

DIR.

GRAL.

D

E

INFRAESTRUCTURAS

SECRETAR

A

G

ENERAL

Denominacin

Denominacin

NI V NI V

Mritos

Mritos

GR GR

Requisitos

Requisitos

6610

2410

CONSEJER

A...........

CONSEJER

A...........

4215210

4215310

CONSEJERIA

E

CONOMIA

E

INFRAESTRUCTURAS

CONSEJ.M.AMB

IENTE

Y

RURAL,P.AGRARIAS

Y

T

HOR HOR

PR PR

Titulacin

Titulacin

Otros

Otros

Unidad/

Cdigo

Unidad/

Cdigo


1 PERMISODECONDUCCIONB


Categora/Especia

lidad

Categora/Especia

lidad

C AT C AT

Jornada/

Tip.Tem.

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin

Ubicacin

C C C C C C C C C C

CONDUCTOR/ADE

CONSERVACIONDE

CARRETERA

OFICIALDE

CONSERVACIONDE

CARRETERAS

OFICIALDESEGUNDA

OFICIALDESEGUNDA

PEONESPECIALIZADO

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/A

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/A

ORDENANZA

PEONESPECIALIZADO

SERV.REG.CARRETERAS

SERV.REG.CARRETERAS




OFICINACOMARCALAGRARIA





OFICIALDESEGUNDA-

CONDUCTOR/A

OFICIALDECONSERVA

CIONDE

CARRETERAS

OFICIALDESEGUNDA-

MANTENIMIENTO

OFICIALDESEGUNDA-ARTES

GRAFICAS

PEONESPECIALIZADO-ARTES

GRAFICAS




ORDENANZA

PEONESPECIALIZADO-

GENERAL

4109

2742

4116

4105

5106

5310

5310

5310

5303

5117

H.T.

10009

16

10003

31

10200

26

10206

78

10205

25

10200

24

10205

20

10200

23

10087

15

10086

05

3974110

3974110

3969510

3969510

3969510

3973510

3973510

3969510

3969510

3969510

Observaciones

Observaciones

L11.1

L11.1

L5

L5

50%

16

16

16

16

14

14

14

14

14

14

IV IV IV IV V V V V V V

ZAFRA

ZAFRA

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

CASTUERA

JEREZDELOS

CABALLE

PLASENCIA

PLASENCIA

PLASENCIA

CentrodeTrabajo

CentrodeTrabajo


26/193


NMERO 12638

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

SECRETAR

A

G

ENERAL

DIR.

GRAL.

D

E

AGRICULTURA

Y

GANADERIA

Denominacin

Denominacin

NI V NI V

Mritos

Mritos

GR GR

Requisitos

Requisitos

2410

3710

CONSEJER

A...........

CONSEJER

A...........

4215310

4215310

CONSEJ.M.AMB

IENTE

Y

RURAL,P.AGRARIAS

Y

T

CONSEJ.M.AMB

IENTE

Y

RURAL,P.AGRARIAS

Y

T

HOR HOR

PR PR

Titulacin

Titulacin

Otros

Otros

Unidad/

Cdigo

Unidad/

Cdigo


Categora/Especia

lidad

Categora/Especia

lidad

C AT C AT

Jornada/

Tip.Tem.

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin

Ubicacin


CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/AAT.P.

CAPATAZ

CONTROLADOR/A

PECUARIO

MAYORAL

MAYORAL

OFICIALDEPRIMERA

OFICIALDEPRIMERA

PASTOR/A

PASTOR/A

PASTOR/A



CENSYRA

CENSYRA

CENSYRA

CENSYRA

CENSYRA

CENSYRA

CENSYRA

CENSYRA

CENSYRA



CAPATAZ

CONTROLADORPECUA

RIO

MAYORAL

MAYORAL

OFICIALDEPRIMERA-

LABORATORIO

OFICIALDEPRIMERA-

TRACTORISTA

PASTOR/A

PASTOR/A

PASTOR/A

5310

5310

2425

2427

2429

2429

2615

2624

2726

2726

2726

10204

56

10200

17

10203

08

10203

09

10202

94

10203

60

10202

70

10203

14

10202

86

10203

52

10205

21

3973510

3973510

3955110

3955110

3955110

3955110

3955110

3955110

3955110

3955110

3955110

Observaciones

Observaciones

L5

L5

L5

L5

L5

50%

50%

14

14

18

18

18

18

16

16

16

16

16

V V III

III

III

III

IV IV IV IV IV

TRUJILLO

VILLAFRANCADE

LOSB

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

CentrodeTrabajo

CentrodeTrabajo


27/193


NMERO 12639

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

DIR.

GRAL.

D

E

AGRICULTURA

Y

GANADERIA

Denominacin

NIV

Mritos

GR

Requisitos

3710

CONSEJER

A...........

4215310

CONSEJ.M.AMB

IENTE

Y

RURAL,P.AGRARIAS

Y

T

HOR

PR

Titulacin

Otros

Unidad/

Cdigo

Categora/Especia

lidad

C AT

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin


PEONESPECIALIZADO

PEONESPECIALIZADO

PEONESPECIALIZADO

VIGILANTE

VIGILANTE

VIGILANTE

CONTROLADOR/A

PECUARIO

CONTROLADOR/A

PECUARIO

CONTROLADOR/A

PECUARIO

CONTROLADOR/A

PECUARIO

CONTROLADOR/A

PECUARIO

CONTROLADOR/A

PECUARIO

CENSYRA

CENSYRA

CENSYRA

CENSYRA

CENSYRA

CENSYRA

SANIDADANIMAL

SANIDADANIMAL


SANIDADANIMAL

SERVICIOSCENTRALES

SANIDADANIMAL

PEONESPECIALIZADO-

AGRICOLA

PEONESPECIALIZADO-

AGRICOLA

PEONESPECIALIZADO-

AGRICOLA

VIGILANTE

VIGILANTE

VIGILANTE

CONTROLADORPECUA

RIO

CONTROLADORPECUA

RIO

CONTROLADORPECUA

RIO

CONTROLADORPECUA

RIO

CONTROLADORPECUA

RIO

CONTROLADORPECUA

RIO

5103

5103

5103

5307

5307

5307

2427

2427

2427

2427

2427

2427

10115

31

10202

95

10203

16

10008

45

10203

04

10203

24

10203

25

10203

27

10086

15

10052

54

10202

71

10052

51

3955110

3955110

3955110

3955110

3955110

3955110

3955310

3955310

3973610

3955310

3966810

3955310

Observaciones

L5

L5

L5

L2

L2

L2

L5

L5

L5

L5

L5

14

14

14

14

14

14

18

18

18

18

18

18

V V V V V V III

III

III

III

III

III

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

BADAJOZ

CORIA

MRIDA

MRIDA

ZONADEJEREZ

DELOS

CentrodeTrabajo


28/193


NMERO 12640

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

DIR.

GRAL.

D

E

MEDIO

AMBIENTE

Denominacin

NI V

Mritos

GR

Requisitos

4610

CONSEJER

A...........

4215310

CONSEJ.M.AMB

IENTE

Y

RURAL,P.AGRARIAS

Y

T

HOR

PR

Titulacin

Otros

Unidad/

Cdigo


Categora/Especia

lidad

C AT

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin

C C C C C C C C C C C C C

CAPATAZ

PEONESPECIALIZADO

PEONESPECIALIZADO

PEONESPECIALIZADO

OFICIALDEPRIMERA

OFICIALDEPRIMERA

PEONESPECIALIZADO-

GENERAL

CAPATAZ

OFICIALDEPRIMERA

PEONESPECIALIZADO

PEONESPECIALIZADO

PEONESPECIALIZADO

PEONESPECIALIZADO

VIVERO

S.O.F.

S.O.F.

S.O.F.

S.O.F.

S.O.F.

S.O.F.

S.O.F.

S.O.F.

S.O.F.

S.O.F.

S.O.F.-VIVERO

S.O.F.-VIVERO

CAPATAZ

PEONESPECIALIZADO-

AGRICOLA

PEONESPECIALIZADO-

AGRICOLA

PEONESPECIALIZADO-

AGRICOLA

OFICIALDEPRIMERA-

MECANICA

OFICIALDEPRIMERA-

MECANICA

PEONESPECIALIZADO-

GENERAL

CAPATAZ

OFICIALDEPRIMERA-

CONDUCTOR/A

PEONESPECIALIZADO-

GENERAL

PEONESPECIALIZADO-

GENERAL

PEONESPECIALIZADO-

AGRICOLA

PEONESPECIALIZADO-

AGRICOLA

2425

5103

5103

5103

2618

2618

5117

2425

2608

5117

5117

5103

5103

10175

24

10201

02

10205

85

10087

14

10087

49

10094

08

389191

10

10200

55

10008

48

10205

88

10205

89

10202

25

10202

29

3965210

3955610

3955610

3955610

3955610

3955610

3955610

3955610

3955610

3955610

3955610

3955810

3955810

Observaciones

L5L3.1

18

14

14

14

16

16

14

18

16

14

14

14

14

III

V V V IV IV V III

IV V V V V

CAAMERO

DONBENITO

FUENLABRADADE

LOSM

GUADALUPE

HELECHOSADE

LOSMON

HELECHOSADE

LOSMON

HELECHOSADE

LOSMON

HERRERADEL

DUQUE

HERRERADEL

DUQUE

HERRERADEL

DUQUE

HERRERADEL

DUQUE

PALAZUELO

PALAZUELO

CentrodeTrabajo


29/193


NMERO 12641

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

DIR.

GRAL.

D

E

MEDIO

AMBIENTE

SEC.GRAL

.DE

POLITICA

TERRIT.

Y

A.LOCAL

Denominacin

Denominacin

NI V NIV

Mritos

Mritos

GR GR

Requisitos

Requisitos

4610

4217510

CONSEJER

A...........

CONSEJER

A...........

4215310

4215310

CONSEJ.M.AMB

IENTE

Y

RURAL,P.AGRARIAS

Y

T

CONSEJ.M.AMB

IENTE

Y

RURAL,P.AGRARIAS

Y

T

HOR HOR

PR PR

Titulacin

Titulacin

Otros

Otros

Unidad/

Cdigo

Unidad/

Cdigo


1

Categora/Especia

lidad

Categora/Especia

lidad

C AT C AT

Jornada/

Tip.Tem.

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin

Ubicacin

C C C C C C C C C

PEONESPECIALIZADO

CAPATAZ

OFICIALDESEGUNDA

PEONESPECIALIZADO

PEONESPECIALIZADO

PEONESPECIALIZADO

CAPATAZ

OPERADOR/A

DEMANDA/RESPUESTA

OPERADOR/A

DEMANDA/RESPUESTA

S.O.F.-VIVERO

S.O.F.-VIVERO

S.O.F.-VIVERO

ACUICULTURA

ACUICULTURA

ACUICULTURA

S.O.F.

SERVICIO112

SERVICIO112

PEONESPECIALIZADO-

AGRICOLA

CAPATAZ

OFICIALDESEGUNDA-

CONDUCTOR/A

PEONESPECIALIZADO-

GENERAL

PEONESPECIALIZADO-

GENERAL

PEONESPECIALIZADO-

GENERAL

CAPATAZ

OPERADOR/A

DEMANDA/RESPUESTA

OPERADOR/A

DEMANDA/RESPUESTA

5103

2425

4109

5117

5117

5117

2425

2748

2748

J.P.

J.P.

J.P.

H.E.

H.E.

N N

10202

33

10200

71

10200

65

10010

36

10010

38

10057

62

10201

12

10175

02

10185

59

3955810

3955810

3955810

3976010

3976010

3976010

3955610

3998010

3998010

Observaciones

Observaciones

L5L3.1

L5L3.1

L5L3.1

L1

L1

14

18

16

14

14

14

18

16

16

V III

IV V V V III

IV IV

PALAZUELO

PUEBLONUEVO

DELGUAD

PUEBLONUEVO

DELGUAD

VILLAFRANCODEL

GUAD

VILLAFRANCODEL

GUAD

VILLAFRANCODEL

GUAD

VILLARTADELOS

MONT

MRIDA

MRIDA

CentrodeTrabajo

CentrodeTrabajo


30/193


NMERO 12642

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

DIR.

GRAL.

D

E

DE

DESARROLLO

RURAL

Denominacin

NI V

Mritos

GR

Requisitos

4410

CONSEJER

A...........

4215310

CONSEJ.M.AMB

IENTE

Y

RURAL,P.AGRARIAS

Y

T

HOR

PR

Titulacin

Otros

Unidad/

Cdigo

MAESTRO

MAESTRO

MAESTRO

Categora/Especia

lidad

C AT

Jornada/

Tip.Tem.

E

speci./

C

aract.

Ubicacin


OFICIALDEPRIMERA

OFICIALDESEGUNDA-

MANTENIMIENTO

PEONESPECIALIZADO

PEONESPECIALIZADO

TITULADO/ADEGRADO

MEDIO

TITULADO/ADEGRADO

MEDIO

TITULADO/ADEGRADO

MEDIO

PASTOR/A

AYUDANTEDECOCINA

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/A

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/A

CAMARERO/A-

LIMPIADOR/A

REGADIOS

CENTRODEFORMACION

FORMACIONAGRARIA

FORMACIONAGRARIA

CENTRODEFORMACION

CENTRODEFORMACION

CENTRODEFORMACION

CENTRODEFORMACION

CENTRODEFORMACION

CENTRODEFORMACION

CENTRODEFORMACION

CENTRODEFORMACION

OFICIALDEPRIMERA-

AGRICOLA

OFICIALDESEGUNDA-

MANTENIMIENTO

PEONESPECIALIZADO-

AGRICOLA

PEONESPECIALIZADO-

AGRICOLA

TITGRADOMEDIO-JEFATURA

DEINTERNADO


DEINTERNADO


DEINTERNADO

PASTOR/A

AYUDANTEDECOCINA




2603

4116

5103

5103

0224

0224

0224

2726

5313

5310

5310

5310

H.E.

H.E.

H.E.

10201

71

10200

03

10085

26

393567

10

10206

85

10206

86

10206

87

10204

69

10207

06

10052

08

10086

37

10204

68

3978110

3973310

3974010

3974010

3973310

3973310

3973310

3973310

3973310

3973310

3973310

3973310

Observaciones

L2

L2

L5

L1

L1

L1

L1

16

16

14

14

20

20

20

16

14

14

14

14

IV IV V V II II II IV V V V V

2340

2340

2340

BADAJOZ-LA

ORDEN

DONBENITO

DONBENITO

DONBENITO

MORALEJA

NAVALMORALDE

LAMAT

NAVALMORALDE

LAMAT

NAVALMORALDE

LAMAT

NAVALMORALDE

LAMAT

NAVALMORALDE

LAMAT

NAVALMORALDE

LAMAT

NAVALMORALDE

LAMAT

CentrodeTrabajo


31/193


NMERO 12643

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

CENT

RO

DIRECTIVO.....

:

DIR.

GRAL.

D

E

DE

DESARROLLO

RURAL

DIR.

GRAL.

DE

TRANSPORTES

Denominacin

Denominacin

NI V NI V

Mritos

Mritos

GR GR

Requisitos

Requisitos

4410

4310

CONSEJER

A...........

CONSEJER

A...........

4215310

4215310

CONSEJ.M.AMB

IENTE

Y

RURAL,P.AGRARIAS

Y

T

CONSEJ.M.AMB

IENTE

Y

RURAL,P.AGRARIAS

Y

T

HOR HOR

PR PR

Titulacin

Titulacin

Otros

Otros

Unidad/

Cdigo

Unidad/

Cdigo

Categora/Especia

lidad

Categora/Especia

lidad

C AT C AT

Jornada/

Tip.Tem.

Jorna

Turno de Ascenso 2016

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Transcript of Turno de Ascenso 2016