Turn It in Stanley Namio
-
Upload
stanley-namio -
Category
Documents
-
view
225 -
download
0
Transcript of Turn It in Stanley Namio
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
1/51
Bab 1
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
United Nation (UN) memperkenalkan konsepsustainable developmentmelalui World
Comission on Environment and Development(1987), dimana definisi darisustainable
development menurut UN adalah memenuhi kebutuhan masa kini tanpa
mengorbankan kemampuan masa mendatang untuk memenuhi kebutuhannya.
Kesadaran baha keberlan!utan itu penting disebabkan oleh banyak ke!adian"
ke!adian global yang menun!ukkan aspek sosial dan lingkungan harus se!alan dengan
ekonomi dan bisnis. #alah satu ke!adian yang memberi dampak besar adalah
kebo$oran %at kimia berbahaya di &hopal yang meneaskan lebih dari '. !ia
pada tahun 198. Ke!adian ini men$erminkan tingkat kesadaran yang rendah baha
sosial dan lingkungan harus se!alan dengan ekonomi dan bisnis, karena ke!adian ini
disebabkan lemahnya kiner!a sosial dan lingkungan perusahaan. *eker!a pabrik
pestisida di &hopal tidak dia!ibkan memakai masker saat beker!a dan perusahaan
!uga tidak perduli dengan polusi yang ter!adi.
*ada lingkup +#+N kesadaran akan pentingnya keberlan!utan telah lama
berkembang. -su keberlan!utandi$antumkan dalam agenda pertemuan +#+N untuk
pertama kali pada tahun 1977(lliott, '11). #emen!ak pertemuan tersebut negara"
negara +#+N memberi reaksi terhadap isu keberlanjutan dengan se$ara perlahan"
lahan membuat soft-law declarations, resolusi, ren$ana ker!a, program, dan
multilateral areement yang berhubungan dengan isu keberlanjutan! ontoh dari
reaksi ini adalah dengan dilakukannya +#+N /inisterial /eeting of n0ironmental
(+//) se$ara berkesinambungan yang dimulai pada tahun 1981 di ilipina dan
terakhir kali diadakan tahun '12 di 3ietnam.
0
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
2/51
Negara"negara di +#+N !uga menetapkan peraturan"peraturan yang mendukung
sustainable development. *eraturan"peraturan yang ditetapkan oleh negara ditu!ukan
kepada perusahaan"perusahaan yang beroperasi pada ilayah +#+N. #alah satu
$ontoh dari peraturan ini dapat dilihat di -ndonesia, yaitu pada Undang"Undang (UU)
No. 4ahun '7 tentang *erseroan 4erbatas. *asal 55 ayat (') butir $. Undang"
undang ini mea!ibkan perusahaan"perusahaan di -ndonesia untuk melakukan
tanggung !aab sosial dan lingkungan atau disebut Corporate "ocial #esponsibilit$.
%&e World 'usiness Council for "ustainable Development(6), memberi
definisi baha Corporate "ocial #esponsibilit$ atau tanggung !aab sosial
perusahaan adalah komitmen bisnis untuk memberikan kontribusi bagi pembangunan
ekonomi berkelan!utan, melalui ker!a sama dengan semua stake&older (pemangkukepentingan) untuk meningkatkan kualitas kehidupan dengan $ara yang bermanfaat
baik bagi bisnis sendiri maupun untuk pembangunan. UU No. tahun '7 !uga
menyatakan baha perusahaan a!ib melaporkan kegiatan"kegiatan ini dalam
laporan 4anggung aab #osial dan ingkungan (4#). Negara"negara +#+N lain
!uga melakukan hal yang sama dan !uga mea!ibkan perusahan untuk
mengungkapkan laporan Coporate "ocial #esponsibilit$ (#:).
+kti0itas #: dan pelaporan #: memberi pengaruh positif bagi perusahaan.*engaruh ini dapat ditun!ukkan melalui penelitian terdahulu mengenai #:.
*engaruh #: terhadap profitabilitas dinyatakan memiliki hubungan yang positif dan
signifikan (:osiliana et al!, '1; &rine et al!, '7; Kamaludin, '1). #: !uga
memberi kontribusi positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan (Kusumadilaga,
'1). &e$$heti et al! ('5) menyatakan baha #: berpengaruh signifikan
terhadap turunnya risiko portofolio perusahaan.
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
3/51
penelitian = penelitian sebelumnya. *engungkapan #: mempengaruhi nilai
perusahaan se$ara signifikan dan positif (yah et al!, '1'; +gustina, '1>; Utami,
'11). *engungkapan #: se$ara signifikan dan positif mempengaruhi abnormal
return perusahaan (heng, '11). *engungkapan #: memberi pengaruh yang
positif terhadap perusahaan karena dengan mengungkapkan #: nilai perusahaan
meningkat dan abnormal return perusahaan !uga bertambah. (signifikansi
pengungkapan #:)
&anyak faktor yang mempengaruhi #: dan pengungkapannya seperti ukuran
perusahaan, ukuran pengeluaran perusahaan, pertumbuhan perusahaan, !enis industri
(&agnolli et al!, '15). Corporate overnance (tata kelola perusahaan) !uga
mempengaruhi kebi!akan #: perusahaan (Khan, '1) .?airi ('7) menyatakan
baha corporate overnanceadalah salah satu faktor yang sangat penting untuk
men$apai tingkat #: yang baik karena tatakelola perusahaan yang baik akan
menghasilkan tingkat #: yang baik.
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
4/51
tahun 197 yang menyatakan baha tekanan terhadap alam (ppression of Nature)
memiliki hubungan yang signifikan terhadap tekanan terhadap anita dan kaum
minoritas (ppresion of Women)!
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
5/51
informasi adanya anita yang berada dalam top level manaement akan berpengaruh
positif. ampbell dan /ingue% ('7) menyatakan dalam penelitiannya baha nilai
yang dimiliki perusahaan (firm value) tidak terpengaruh oleh adanya anita dalam
!a!aran dean direksi, namun adanya anita dalam !a!aran dean direksi akan
mempengaruhi se$ara positif nilai"nilai yang dimiliki perusahaan. -ni menambah
penting fungsi di0ersitas ender pada komposisi top level manaement. ari
beberapa penelitian ini kita !uga dapat melihat bagaimana di0ersitas ender pada
dean direksi dan dean komisaris memeberi kontribusi pada perusahaan terutama
dalam #: dan pengungkapannya. (/en!elaskan mengapa memilih gender bukan
karakter yang lain)
i -ndonesia hingga saat ini belum ada peraturan mengenai komposisi anita dalam
dean direksi dan komisaris pada suatu perusahaan.
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
6/51
melaporkan keberlanjutan se$ara lebih berkualitas dibanding pria karena
ke$enderungan mereka yang mempunyaisense of responsibilit$ lebih besar terhadap
publik dan kedekatan ke alam yang lebih besar !uga dengan pandangan baha
di0ersitasender pada dean komisaris dan dean direksi !uga memiliki pengaruh
positif dan memberi pengaruh positif terhadap kualitas kebi!akan perusahaan
terutama pada perusahaan"perusahaan sektor manufaktur di +#+N yang dituntut
untuk memiliki akuntantbilitas dan kredibilitas lebih tinggi men!elang terbukanya
pasar karena sean Economi Communit$. Kemungkinan yang dilihat peneliti dan
hasil dari penelitian sebelumnya, membuat peneliti tertarik untuk meneliti pengaruh
antara di0ersitasenderpada dean direksi dan dean komisaris terhadap kualitas
keberlanjutan reportperusahaan publik sektor manufaktur di negara"negara +#+N.
*erbedaan penelitian ini dengan penelitian yang telah ada sebelumnya adalah
mengambil sampel perusahaan manufaktur di +#+N. *erusahaan manufaktur
adalah perusahaan yang memiliki beban untuk memenuhi legitimasinya dalam
masyarakat yang lebih besar dibanding sektor industri lain (&agnoli et al!, '15).
/elalui penelitiannya &agnoli et al!, ('15) menyatakan baha keterlibatan produk
dari industri manufaktur memiliki intensitas tinggi dalam kehidupan sehari"hari
masyarakat sehinnga perusahaan manufaktur memiliki beban lebih besar dibandingindustri lain. *enelitian akan mengambil tahun '1 sebagai periode obser0asi untuk
men!aga kualitas dan keberadaan informasi, karena pada aktu penelitian ini dibuat
masih banyak perusahaan yang belum menerbitkan laporan tahunan '12.
1.2 Rumusan Masalah
idasari oleh pen!abaran latar belakang dan pemaparan mengenai penelitian
sebelumnya, maka dapat dirumuskan permasalahan penelitian sebagai berikutC
5
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
7/51
1. +pakah keberadaan anita pada top level manaement
mempengaruhi kualitas C"# #eport.
1.3 Tujuan Peneltan
4u!uan melakukan penilitian ini adalah
1. /enganalisis pengaruh keberadaan anita pada top level
manaement terhadap kualitas C"# #eport!
1.! Man"aat Peneltan
*enelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi C
*erusahaan
engan keberadaan penelitian ini, diharapkan perusahaan
dapat lebih memiliki pandangan baha anita dapat memberi
kontribusi yang lebih baik dari pada pria terutama dalam
kiner!a sosial dan lingkungan yang bisa dipakai perusahaan
untuk meningkatkan legitimasi perusahaan dari sudut pandang
stake&older.
-n0estor
iharapkan dengan keberadaan penelitian ini men!adikan
keberadaan anita dalam !a!aran top level manaement sebagai
salah satu dasar pertimbangan mengambil keputusan in0estasi
disamping data"data akuntansi yang diungkapkan perusahaan.
-lmu *engetahuan
iharapkan keberadaan penelitian ini memberi sumbangsih
pada ilmu tata kelola perusahaan terutama pada topik di0ersitas
ender, khususnya di negara"negara berkembang $ontohnya
negara di +#+N. :egulator
iharapkan dengan keberadaan penelitian ini dan penelitian
serupa pada topik ini dapat memberi sumbangsih dalam bentuk
pemikiran kepada regulator agar melakukan pertimbangan
6
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
8/51
untuk menerapkan syarat !umlah minimum keberadaan anita
pada !a!aran top level manaement!
1.# $stematka Penulsan
#istematika penulisan penelitian ini terdiri dari lima bab. &ab - C *endahuluan,
membahas latar belakang masalah mengenai pengungkapan keberlan!utan
report yang kini men!adi tren perusahaan di berbagai negara sebagai bentuk
pengungkapan pertanggung!aabannya terhadap kiner!a ekonomi, sosial dan
lingkungan. engan latar belakang tersebut dilakukan perumusan masalah
penelitian. #elan!utnya membahas mengenai tu!uan penelitian, hipotesis, dan
sistematika penulisan. &ab -- C 4elaah *ustaka, bab ini men!elaskan teori =
teori yang digunakan sebagai landasan penelitian. alam bab ini !ugamembahas mengenai penelitian terdahulu tentang motif perusahaan
mengungkapkan #: dan mengenai kerangka teoritis. &ab --- C /etode
*enelitian, dalam bab ini men!elaskan tentang metode penelitian yang
men$akup pemilihan sampel, metode pengumpulan data dan teknis analisis
yang digunakan dalam pengu!ian hipotesis. &ab -3 C
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
9/51
Bab 2
Tnjauan Pustaka
2.1 Lan%asan Te&r
2.1.1 Te&rEcofeminist
%eori ecofeminist mun$ul pada tahun 197 yang didasari oleh pandangan baha ada
hubungan yang erat antara kerusakan alam (oppression of nature) dengan tekanan
terhadap anita dan minoritas (oppression of omen). /enurut Daard (1991)
$ofeminist adalah theory yang terus berubah (evolved) namun didasari oleh satu
pandangan yaitu oppression terhadap kelompok minoritas (anita, ras minoritas, dan
lainnya) akan men$iptakan hasil yang sama dengan oppresion kepada alam yaitu
mendatangkan ben$ana. 4eori ecofeminist adalah suatu teori sosial yang membaa
perubahan $ara pandang dunia terhadap anita (ahar, 1991).
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
10/51
2.1.2 Te&rSocial Role
4eori social role ditemukan oleh agly et al! (198) menyatakan baha ender
stero$pes akan men$iptakan kelas"kelas peker!aan sesuai dengan ender dan akan
men$iptakan perilaku sosial berdasarkan ekspektasi stereo$pe ender !uga.
"tereot$pe ender yang dimaksud adalah pembagian feminisme dan maskulinisme.
eminisme akan memiliki atribut lemah lembut, empati yang tinggi, dan sensiti0itas
yang tinggi. /askulinisme akan memiliki atribut pemberani, independen, dan per$aya
diri (4.: /urray, '; 6orell dan udith, '1). 6anita yang berdasarkansterot$pe
ender memiliki feminisme yang tinggi dalam berpikir, berperilaku, dan berker!a
akan memberi kontribusi sosial yang lebih signifikan dibanding pria. Kontribusi
sosial dalam perusahaan diakilkan oleh #:, sehingga anita akan $enderung
memutuskan untuk meningkatkan kontribusi #: perusahaan sebagai efek dari
feminisme yang dimiliki.
2.1.2 Te&r 'eagenan
4eori ini mun$ul pada tahun 197an sebagai framework yang digunakan untuk
mengenali konflik kepentingan antara pemilik (s&are&olders) dan mana!emen dan
!uga memberikan !alan keluar yang memungkinkan. ensen dan /e$kling (1975)
menyatakan baha dalam teori keagenan terdapat dua pihak yang memiliki kontrak
dimana satu pihak berperan sebagai yang memberi perintah (prinsipal) dan pihak lain
(agen) yang bertindak atas nama prinsipal untuk melakukan sesuatu dan diberi
eenang !uga untuk men$iptakan keputusan yang terbaik bagi prinsipal. Namun
dalam teori keagenan dapat ter!adi asimetri informasi antara agen dan prinsipal.
+simetri informasi ini memi$u konflik kepentingan antara agen dan prin$ipal
(aenc$conflict), dimana dalam organisasi agen adalah mana!er dan prinsipal adalah
pemilik. Konflik ini didasari oleh ke$enderungan mana!er yang mengedepankan
tu!uan indi0idu daripada tu!uan organisasi. #uad
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
11/51
perusahaan dan pemilik perusahaan. +kibat dari pemisahan tersebut akan rentan
ter!adi aenc$ conflict!
/ithe dan :ots$hild (199>) menyatakan baha anita memiliki ke$enderungan lebih
besar untuk melaporkan kegiatan perusahaan yang patut dipertanyakan atau kegiatan
yang ilegal daripada pria. asar dari argumen mereka adalah anita memiliki sense
of responsibilit$ to public yang lebih besar dari pria, dengan hasil temuan mereka atas
sampel w&istleblowers dimana anita lebih $enderung melaporkan *uestionable acts
melalui internal reportin c&annels dibanding dengan pria. irektur anita dapat
memberikan pengaasan yang lebih besar, melakukan pemantauan dalam tindakan
mana!emen dan audit yang lebih baik dari pada direktur pria (), yang menyatakanbaha perusahaan yang berkualitas baik dapat membedakan dirinya dari perusahan
yang berkualitas buruk dengan $ara memberi sinal (sinyal) yang kredibel tentang
kualitas yang dimilikinya pada pasar modal. #uatu sinyal akan dinyatakan kredibel
!ika sinyal tersebut tidak dapat ditiru oleh perusahaan"perusahaan yang berkualitas
lebih buruk. ika biaya untuk memberikan sinyal tersebut akan lebih memberatkan
perusahaan yang berkualitas buruk dibanding dengan perusahaan yang berkualitas
baik, maka perusahaan yang berkualitas buruk biasanya akan enggan untuk
memberikan sinyal tersebut karena dinilai tidak sesuai dengan manfaat yang akan
diterima perusahaan yang berkualitas buruk. @leh karena hal itu maka dapat
dinyatakan baha sinyal yang diberikan adalah sinyal yang kredibel. :oss (1977)
menyatakan dalam penelitiannya baha hutang adalah salah satu media untuk
10
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
12/51
memberikan sinyal yang memiliki beban yang tinggi sehingga dapat dengan mudah
membedakan perusahaan yang berkualitas baik dan buruk.
*enelitian lain menyatakan berdasarkan sinalin t&eor$salah satu instrumen yang
bisa dipakai dalam meberikan sinyal adalah voulantar$ disclosure, karena hubungan
antara tingkat voulantar$ disclosure yang diberikan perusahaan berpengaruh
signifikan dan postif terhadap performa perusahaan tersebut (
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
13/51
two tier s$stem pengaasan dan pengelolaan dipisahkan dalam dua entitas berbeda
yaitu komisaris dan direksi. Negara yang menganut asas hukum civil law adalah
negara yang menerapkan two tier s$stem atau yang dikenal sebagai %&e European
Wa$,$ontohnya adalah erman, #edia, dan &elanda. -ndonesia menganut two tier
s$stem dalam pengaasan perusahaaan.
2.1.!.2 De,an Dreks
ean direksi adalah organ perusahaan yang berenang dalam mengelola
perusahaan. UU No 4ahun '7 memberikan definisi mengenai direksi sebagai
organ perseroan yang berenang dan bertanggung !aab penuh atas pengurusan
perseroan untuk kepentingan perseroan, sesuai dengan maksud dan tu!uan perseroan
serta meakili perseroan, baik di dalam maupun diluar pengadilan sesuai dengan
ketentuan anggaran dasar. Komite Nasional Kebi!akan Do0ernan$e (KNKD)
mendefinisikan direksi sebagai bagian dari perusahaan yang bertugas dan
bertanggung !aab se$ara kolegial. *engangkatan dean direksi harus melalui :apat
Umum *emegang #aham (:U*#).
2.1.!.3 De,an '&msars
ean komisaris !uga memiliki peranan yang sama pentingnya dengan dean direksidalam suatu perusahaan. #ama seperti dean direksi, kea!iban yang harus dipenuhi
oleh seorang komisaris diatur dalam UU No tahun '7 dan Komite Nasional
Kebi!akan Do0ernan$e (KNKD). -ndi0idu yang men!abat pada posisi dean
komisaris memiliki peran untuk mengaasi kebi!akan dan pelaksanaan kebi!akan
yang dibuat oleh dean direksi karena banyaknya kasus yang dilakukan oleh pihak
yang memiliki kepentingan untuk memaksimalkan keuntungan, dimana dalam kasus
tersebut ter!adi pelanggaran peraturan dan prinsip"prinsip tata kelola perusahaan. 4ata
kelola yang baik pada perusahaan men!adi sebuah kebutuhan agar ter$apainya tu!uan
perusahaan se$ara efektif, efisien, ekonomis dan produktif. fektifnya kiner!a dari
dean komisaris men!adi faktor kun$i dalam menerapkan tata kelola yang baik pada
sebuah perusahaan. *engangkatan dean komisaris harus melalui :apat Umum
12
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
14/51
*emegang #aham (:U*#). @ (') se$ara lebih lan!ut mengatur mengenai
tugas dean komisaris antara lainC
/enin!au efekti0itas dari tata kelola perusahaan dan melakukan perubahan !ika
dibutuhkan
/enin!au dan mengelola potensi konflik kepentingan pada tingkat mana!emen,
dean direksi, dean komisaris dan pemegang saham termasuk penyalahgunaan
aset perusahaan dan transaksi pada pihak berelasi
/enin!au dan mengarahkan strategi perusahaan, garis besar ren$ana ker!a,
kebi!akan mana!emen resiko, anggaran tahunan dan ren$ana usaha, menentukan
tu!uan kiner!a, implementasi pengaasan dan kiner!a perusahaan dan
mengaasi pembelian aset.
/emantau proses pengungkapan dan komunikasi yang efektif didalam
perusahaan.
2.1.!.! La)&ran -$R (-$R Re)&rt+
aporan #: adalah laporan yang umumnya terintergrasi dengan laporan tahunan
atau dapat berdiri sendiri. aporan #: adalah laporan yang berisi akti0itas
perusahaan dalam kegiatan sosial dan lingkungan. aporan #: diatur dalam UU *4
No. tahun '7. aporan #: adalah salah satu hakikat dari enc$ %&eor$,
karena dalam, laporan #: diberikan informasi kepadastake&olders tentang hal"hal
yang berkaitan dengan !alannya perusahaan.
aporan #: banyak disalah artikan sebagai laporan sustainabilt$ (sustainabilit$
report) dan sebaliknya. akta yang sebenarnya adalah laporan #: adalah bagian
dari laporan sustainabilit$, tetapi laporan sustainabilit$ tidak hanya terdiiri dari
laporan #:. aporan #: men!adi representasi laporan
13
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
15/51
2.2 Peneltan ter%ahulu
Nama udul
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
16/51
A.M/-abe R.
8ngram an% M.
-.Dat&0&n (29+
%&e 'usiness of Et&ics and
ender
tika tidak hanya
dipengaruhi oleh faktor
biologis seperti ender
namun !uga dipengaruhi
oleh 0ariabel sosial,
personal, indi0idual dan
situasional. 6alau dalam
hal briber$ terbukti baha
anita lebih sedikit terlibat
dan menganggap itu
sebagai tindakan yangtidak etis (unet&ical)!
R.M.D/k
-.'&7ark
an% A. R.
:usumbng
(21!+
ender and 4eberlanjutan 6anita lebih dekat
hubungannya dengan alam
namun tiap ender
memberi kontribusi
berbeda terhadap
keberlanjutan!
A. Hamr&un
A. Ml&u% %an R.
Benkarem (21#+
"inalin 0irm 8erformance
%&rou&
Corporate 6oluntar$ Disclosure
+da hubungan yang positif
antara disclosures inde
terhadap sinalin kualitas
kiner!a perusahaan dari
proHi pengukurannya,
namun !enis dari
voulantar$ disclosure !uga
mempengaruhi jenis
sinalin yang timbul
terhadap kualitas kiner!a
perusahaan apakah sinyal
15
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
17/51
positif atau negatif.
B.;.;ej&& < $.
R&mer& (212+
Does 'oard ender
Composition affect Corporate
"ocial #esponsibilit$
#eportin.
'oards yang terdiri dari
minimal > anita dalam
!a!aran top level
manaement akan
mempengaruhi kualitas
dari pelaporan #: dan
!uga mmeberikan
tambahan assurance
statements dalam laporan
yang diterbitkan.
.Muslu $.Mutlu
$ Ra%hakrshnan
< A. Tsang (21!+
2easurin Corporate "ocial
#esponsibilit$ #eport 9ualit$
Usin Narratives
/engukur kualitas laporan
#: dengan metode narasi
dan hasil yang didapatkan
se!alan denga rating yang
diberi lembaga rating yang
memberikan rating kiner!a
sosial dan laporan #:
R.A.R.Ahma% N.
Ab%ullah
N.4mar (21#+
'oard C&aracteristics and #isk
2anaement and 1nternal
Control
Disclosure +evel3 Evidence
from 2ala$sia
Karaketrisitk board yang
mempengaruhi disclosure
level adalah ender,
indpendensi dan
keahliannya, namun
enderbelum dapat dilihat
hubungan karena se$ara
umum perusahaan
memiliki paling banyak 1
direksi anita.
16
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
18/51
5.M/hel&n
$.Pl&nat& (219+
C"# reportin practices and
t&e *ualit$ of disclosure3
n empirical anal$sis
itemukan baha praktek
pelaporan #: tidak
se!alan dengan kualitas
pengungkapannya karena
banyak informasi yang
tidak rele0an dan tidak
penting yang dilaporkan
untuk di!adikan kamuflase
untuk informasi yang
seharus di laporkan
L.La&
L.Lu& :. Tang
(21#+
ender diversit$, board
independence, environmental
committee and reen&ouse as
disclosure
ender diversit$ pada
board berhubungan positif
dan signifikan terhadap
reen&ouse as disclosure
se$ara ekstensif.
'oard of dircetor yang
punya tingkat independensi
tinggi akan $enderung
lebih transparan se$ara
ecoloic!
-.5lass, A. -&&k
an% A.R. 8ngers&ll
(21#+
Do Women +eaders 8romote
4eberlanjutan.
nal$/in t&e Effect of
Corporate overnance
Composition on Environmental
8erformance
'oard yang komposisi
endernya memiliki
di0ersitas tidak memberi
dampak signifkan terhadap
environmental stren&ts
namunperusahaan dengan
@ atau &@ anita
yang memiliki interlink
dengan perusahaan lain
memiliki pengaruh dan
17
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
19/51
kontribusi signfikan
terhadap environmental
practices yang dimiliki
oleh perusahaan.
-.;ran/&eur
R.Labelle %an B.$0
Desgagn= (2>+
ender Diversit$ in Corporate
overnance and %op
2anaement
*erusahaan dengan
keberadaan pegaai anita
yang lebih banyak dapat
menghasilkan abnormal
return yang positif dan
signifikan, namun
keberadaaan anita pada
dean direksi tidak
memberi dampak yang
sama.
M. Bagn&l
P.6. H&""man
$. 5. ?atts (219+
Not ll C"# #eports are
Created E*ual3
#eport 9ualit$ and 6oluntar$
%&ird-8art$ ssurance
Kualitas dari laporan #:
yang diterbitkan oleh
perusahaan akan
dipengaruhi oleh besarperusahaan, besar capital
ependiture, besar resiko
yang dihapi perusahaan,
tingkat effective taH rate
perusahaan, !enis industri
perusahaan, tingkat /4&
(market to book ratio), dan
tingkat :@+ yang dimiliki
perusahaan.
18
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
20/51
B.D. Barlett (212+ %&e Effect of Corporate
4eberlanjutan #eportin
on 0irm 6aluation
*enilaian terhadap
perusahaan dipengaruhi
oleh keberlanjutan
reportin yang dilakukan
namun hal ini tidak 0alid
!ika keadaan ekonomi saati
itu sedang mengalami
resesi $ontohnya t&e reat
recession yang ter!adi di
+merika dimana
keberlanjutan reportintidak meningkatkan
penilaian terhadap
perusahaan.
2.3 Pengembangan H)&tess
/ithe and :ots$hild (199>) menyatakan argumen mereka baha anita memiliki
ke$enderungan lebih besar untuk melaporkan kegiatan perusahaan yang patut
dipertanyakan atau kegiatan yang ilegal daripada pria. asar dari argumen ini
dikarenakan anita memilikisense of responsibilit$ to public yang lebih besar dari
pria, dengan hasil temuan mereka atas sampel w&istleblowers dimana anita lebih
$enderung melaporkan *uestionable acts melalui internal reportin c&annels
dibanding dengan pria. #uatu literatur menyatakan baha direktur anita dapat
memberikan pengaasan yang lebih besar, melakukan pemantauan dalam tindakan
mana!emen dan audit yang lebih baik dari pada direktur pria (
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
21/51
in0estor (a0id et al!, '1). ari penelitian"penelitian ini dapat dilihat baha dalam
hal tanggung !aab kepada publik dan terhadap pengungkapan informasi adanya
anita yang berada dalam top level manaement akan berpengaruh positif. ampbell
dan /ingue% ('7) menyatakan dalam penelitiannya baha nilai yang dimiliki
perusahaan (firm value) tidak terpengaruh oleh adanya anita dalam !a!aran dean
direksi, namun adanya anita dalam !a!aran dean direksi akan mempengaruhi
se$ara positif nilai"nilai yang dimiliki perusahaan. -ni menambah penting fungsi
di0ersitasender pada komposisi dean direksi dan dean komisaris. ei!oo et al!
('1') boards yang terdiri dari minimal > anita dalam !a!arannya akan
mempengaruhi kualitas dari pelaporan #: dan !uga mmeberikan tambahan
assurance statements dalam laporan yang diterbitkan. /enurut Dlass et al! ('12)board yang komposisi endernya memiliki di0ersitas tidak memberi dampak
signifkan terhadap environmental stren&ts namunperusahaan dengan @ atau
&@ anita yang memiliki interlinkdengan perusahaan lain memiliki pengaruh dan
kontribusi signfikan terhadap environmental practices yang dimiliki oleh perusahaan..
/aka dari hasil penilitian"penilitian tersebut dikembangkan hipotesisC
H1@ Perusahaan %engan kebera%aan ,anta %alam top level management
ber)engaruh terha%a) kualtas CSR report.
H2@ Perusahaan %engan )r&)&rs ,anta *ang tngg %alam top level
management ber)engaruh )&st" terha%a) kualtas keberlanjutan
reporting.
20
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
22/51
BAB 3
MET4DE PENEL8T8AN
3.1 'erangka Peneltan
3ariabel yang digunakan untuk penelitian ini terdiri atas satu 0ariabel dependen,
empat 0ariabel independen, dan empat 0ariabel kontrol. 3ariabel dependen yang
digunakan adalah kualitas laporan keberlan!utan. 3ariabel bebas yang digunakan
adalah keberadaaan dean direksi anita, keberadaan dean komisaris anita,
proporsi anita pada dean direksi, proporsi anita pada dean komisaris. 3ariabel
kontrol yang digunakan yakni ukuran perusahaan, capital ependiture, rasiomarket
to book (rowt&), rasio return on asset (*rofitabilitas)!
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
23/51
5ambar 3.1
3.2 Met&%e Pengum)ulan Data
*enilitian ini menggunakan metode pengumpulan data sekunder sebagai $ara
pengumpulan data berupa pelaporan keberlan!utan yang diterbitkan pada '1 dan
data"data lain yang terkait. ata sekunder ini didapatkan melalui sumber"sumber
yang dapat diakses seperti 4homson :euters ikon dan atastream, situs &ursa fek
-ndonesia (&-), situs perusahaan yang terkait dan sumber publikasi lain yang
mempunyai hubungan dengan penelitian ini.
3.3 Met&%e Pengamblan $am)el
*opulasi yang dipakai untuk ob!ek penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang
terdaftar pada bursa efek di +#+N. /etode pengambilan sampel yang akan
digunakan dalam penelitian ini adalah non-probabilit$ samplin.8urposive samplin
adalah tipe non-probabilit$ samplin yang digunakan, sehingga ada penyesuaian
kriteria yang digunakan berdasarkan metode pengambilan sampel sesuai dengan
kebutuhan penelitian. Kriteria yang dibutuhkan dalam pengambilan dan pemilihan
sampel adalah C
*erusahaan yang menyediakan data"data yang dibutuhkan dalam penelitian
untuk mengukur 0ariabel"0ariabel penelitian pada tahun '1.
*erusahaan manufaktur yang ter$atat pada bursa efek dan beroperasi di
+#+N.
3.! M&%el )eneltan
*ada penelitian ini 0ariabel akan dibagi dalam tiga !enis yakni 0ariabel independen,
0ariabel kontrol, dan 0ariabel dependen. 3ariabel independen dan 0ariabel kontrol
22
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
24/51
akan mempengaruhi 0ariabel dependen, tetapi 0ariabel kontrol akan men!adi
pengendali 0ariabel independen dalam mempengaruhi 0ariabel dependen. 3ariabel
dependen adalah 0ariabel yang diteliti untuk mene!elaskan hubungannya dengan
0ariabel independen dan 0ariabel kontrol. *enelitian ini menggunakan metode data
panel. /odel penilitian yang digunakan adalah
KSRit =
0+1KWTLMit+2PWLTMit++3SIZEit+4CAPEXit+5GROWTHit+6 PROFITit
:
/odel diatas digunakan untuk mengu!i seluruh hipotesis yang ada dalam
penelitian ini. *en!elasan mengenai 0aribael terdapat dalam tabel berikut,
3ariabel ependen
K#:
3ariabel kualitas keberlanjutan reportpada perusahaan - periode t
3ariabel -ndependen
K64/
3ariabel yang menyatakan !umlah anita dalam top level manaement.
*6K
*roporsi !umlah anita dalam dean komisaris dibanding !umlah anggota top levelmanaement!
3ariabel Kontrol
#-?
&esar perusahaan yang diukur melalu total aset
+*I
&esar pengeluaran modal perusahaan
D:@64) bisa dipertimbangkan, yaituC alam buku :esear$h /ethods or
&usiness (:os$oe, 198' C '2>), mengatakan baha pertimbangan dalam memilih
!umlah sampel bisa dikategorikan sebagai berikut C
1. Ukuran sampel yang layak dalam penelitian adalah antara > sampai dengan
2.'. &ila sampel dibagi dalam kategori, maka !umlah anggota sampel setiap
kategori minimal >.
>. &ila dalam penelitian akan melakukan analisis dengan multi0ariat, maka
!umlah sampel minimal 1 kali dari !umlah 0ariabel yang diteliti.
. Untuk penelitian eksperimen yang sederhana dengan menggunakan kelompok
eksperimen dan kelompok kontrol, maka !umlah anggota masing"masing
antara 1 sampai '.
30
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
32/51
alu perusahaan"perusahaan manufaktur yang paling aktif di pasar yang dilihat dari
total 0olume !ual beli yang ter$atat pada tiap bursa, dipilih untuk men!adi sampel dari
penelitian ini, sehingga dari 5>' perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur di
-ndonesia, #ingapura, dan /alaysia diambil 1 perusahaan yang meakilkan
dengan komposisi sebagai berikut C
Tabel !.1
8%ent"kas P&)ulas %an $am)el
Negara P&)ulas $am)el
-ndonesia 1>9
/alaysia >>
#ingapura 5 '
4otal 5>' 1
4erdapat total 1 obser0asi dengan tipe data cross sectiondalam penelitian yang
dilakukan. *enelitian ini dikategorikan se$ara cross section karena rentang aktu
dalam obser0asi hanya tahun '1. ata yang digunakan dalam penelitian ini adalah
data sekunder yang terdiri dari data keberlanjutan reportinperusahaan baik laporan
#: atau4eberlanjutan #eport tahun '1, eikon 4homson :euters dari *usat ata
konomi dan &isnis, dan ahoo inan$e.
!.2 $tatstk Deskr)t"
!.2.1 $tatstk Deskr)t" 'ualtasKeberlanjutan Reprorting ('$R+
alam membentuk 0ariabel independen K#: melalui tahap penilaian #/@D -ndeH,
penghitungan banyak kata yang dipakai. #eperti /usli et al! ('1) #/@D -ndeH
akan meakilkan style, lalu banyak kata akan di kelompokkan dalam kelas"kelas
31
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
33/51
desil dimana yang memilki kata"kata terbanyak akan diberi desil 1 dan yang
memilki kata"kata paling sedikit 1. alu hasil dari desil ini akan di agregat dengan
hasil #/@D -ndeH, yang berbanding terbalik dengan hasil desil (in0erse), karena
semakin besar skor #/@D -ndeH semakin susah diba$a sehingga kualitas reportin
makin buruk namun semakin besar desil yang dihasilkan maka semakin luas
informasi yang disampaikan sehingga makin baik kualitas reportin yang dilakukan.
/aka pada agregatnya kualitas keberlanjutan reportin dengan angka yang semakin
ke$il akan menun!ukkan kualitas yang semakin baik.
&erikut ini adalah hasil statitstik deskriptif dari setiap komponen yang
membangun 0ariabel independen K#:;
Tabel !.2
$tatstk Deskr)t" '&m)&nen %ar '$R
N&. arable 4bser7at&
n
Mean $tan%ar
De7at&
n
Mnmal MaCmal
1. :eadabilit
y
1 17.981 '1.1''2> 1> '.58
'. ength 1 '.> >182.>1 1'> 1812'Keterangan 4abel C :eaadability C #/@D -ndeH #$ore, ND4< C umlah Kata dari
aporan #:.
Sumber: Olahan Stata
:eadability memiliki rata"rata 17.97 hal ini mengatakan tingkat keterbe$aan rata"rata
laporan yang diungkapkan perusahaan ditu!ukan pada akdemisi dan ahli, karena !ika
suatu tulisan ingin dipublikasikan se$ara umum, nilai readabilit$yang di$apai harusdibaah 1.
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
34/51
minimal 1> diungkapkan oleh perusahaan 3alian, dan nilai maksimal '.>89 oleh
perusahaan 0ergreen ibreboard. *enyebaran data dari readabilit$bisa dilihat pada
grafik dibaah ini;
5ra"k !.1 Pen*ebaran Data Rea%ablt*
0
5
10
1
5
20
25
Frequency
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
readability
Sumber: Olahan Stata
+ent& menun!ukkan banyak kata yang dipakai dalam pengungkapan keberlanjutan
yang dilakukan oleh perusahaan. &anyak kata yang dipakai memiliki rata"rata '
kata dengan standar de0iasi sebesar >182, nilai minimal sebesar 1'> yang
diungkapkan oleh perusahaan +4@ dan nilai maksimal sebesar 1812' yang
diungkapkan oleh perusahaan 4hai &e0erage. *enyebaran datanya bisa dilihat dari
grafik berikut;
33
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
35/51
5ra"k !.2 Pen*ebaran DataLength
0
20
40
60
80
Frequency
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
11000
12000
13000
14000
15000
16000
17000
18000
length
Sumber: Olahan Stata
ari agregat yang dilakukan terhadap > proHi perhitungan yang dipakai, maka
terbentuk kualitas yang men!adi a$uan pengukuran 0ariabel dependen. Drafik
dibaah akan men!elaskan bagaimana penyebaran data nya.
34
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
36/51
5ra"k !.3 Pen*ebaran Data 'ualtasKeberlanjutan Reporting
0
5
1
0
1
5
2
0
F
re
q
u
e
n
cy
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21Quality
Sumber: Olahan Stata
!.2.2 $tatstk Deskr)t" arabel 8n%e)en%en < '&ntr&l
4abel berikut ini akan men!elaskan hasil statistik deskriptif dari 0ariabel"0ariabel
independen dan kontrol;
Tabel !.2 Analsa $tatstk Deskr)t" arabel 8n%e)en%en < -&ntr&l
N&. arable 4ber7at&
n
Mean $tan%ar
De7at&
n
Mnma
l
MaC
mal
1. *64/ 1 .9> .1'>> .5557
'. K64
/
1 .2 .2'2 1
>. 4+ 1 '1>'.877 552.77 12.8> 27718.
9'
. +*I 1 "15.7'9 7.85 "798 28.5
2. :@+ 1 .2> .129 ".177 .2>71
5. *4& 1 2.7 1>.7 "7 1'2.8
35
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
37/51
>Keterangan 4abel C *4& C 8rice to 'ook #atio,4+C%otal sset, +*I 3 Capital
Ependiture, :@+ 3 #eturn n sset,*64/C *roporsi anita terhadap total anggota
4op e0el /anagement, K64/ C Keberadaan 6anita dalam 4op e0el /anagement
Sumber: Olahan Stata
3ariabel *64/ mempunyai rata"rata sebesar .9> dengan nilai standar de0iasi
sebesar .1'>>. *erusahaan yang memiliki nilai berarti tidak memiliki anita dalam
top level manaementdan nilai .557 sebagai yang terbesar dimiliki oleh 4#* yang
memiliki 1 orang dalam. ari nilai terendah dan tertinggi dapat disimpulkan
besarnya rentang nilai K*64/ pada perusahaan sektor manufaktur dimana !arak
antara nilai terendah dan tertinggi lebar.
3ariabel K64/
3ariabel 4+ mempunyai rata"rata sebesar '1>'.877 /iliar dengan nilai standar
de0iasi sebesar 552.77 /iliar *erusahaan yang memiliki nilai paling rendah
sebesar 12.8> miliar adalah -N- dan 27718.9' /iliar adalah nilai tertinggi yang
dimiliki oleh 6ilmar. ari nilai terendah dan tertinggi dapat disimpulkan besarnya
rentang nilai 4+ pada perusahaan sektor manufaktur dimana !arak antara nilai
terendah dan tertinggi sangat lebar.
3ariabel +*I mempunyai rata"rata sebesar "''.>88 /iliar dengan nilai standar
de0iasi sebesar 778.797 /iliar. *erusahaan yang memiliki nilai paling rendah
sebesar "798 miliar adalah
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
38/51
3ariabel *4& mempunyai rata"rata sebesar 2>.>>>9>1 dengan nilai standar de0iasi
sebesar 2.1'9. *erusahaan yang memiliki nilai paling rendah sebesar "7.7 adalah
+tur/a!u dan 21.8>' sebagai nilai tertinggi yang dimiliki oleh UN3:. ari nilai
terendah dan tertinggi dapat disimpulkan besarnya rentang nilai pada perusahaan
sektor manufaktur dimana !arak antara nilai terendah dan tertinggi sangat lebar.
Tabel !.3
$tatstk Deskr)t" 8n%&nesa
arable n Mean $.D. Mn .2# M%n .# MaC
:++&--4
18.99 1.99 12 17.79 18.8 19.55 '.1
ND4< >'9.5
2
>.5
5
125 521.2 '128 2258 129'
*4& >8.8 57.21 .1 1.>8 2.9 1.' '75.15
4+ 1722.'
'
155.'
'.9 17.> >5>.25 15'.7
'
'2'2>.>
+*I "11.72 '9.5 "18.25 "
1'9.2
">5.' "5.' '
:@+ .9 .1' ".15 .' .7 .1> .>8
64/ 1.>> 1.8' 1 ' 1
4/ 1.72 .>5 7.2 1 1>.2 '1
*64/ .1> .1 .11 .' .2
Keterangan 4abel C :eaadability C #/@D -ndeH #$ore, ND4< C umlah Kata dari aporan #:, *4& C
8rice to 'ook #atio,4+C %otal sset, +*I 3 Capital Ependiture, :@+ 3 #eturn n sset, 64/ C
umlah 6anita pada 4op e0el /anagement, 4/ C 4otal 4op e0el /anagement, *64/C *roporsi
anita terhadap total anggota 4op e0el /anagement
Sumber: Olahan Stata
ari tabel diatas dapat dilihat perbedaan karakteristik perusahaan yang men!adi
sampel i -ndonesia. *ada umlah 6anita pada %op +evel manaement (64/)
dapat dilihat median menun!ukkan angka 1. apat disimpulkan setengah dari !umlah
sampel perusahaan memiliki !umlah anita dalam !a!aran top level manaement lebih
ke$il sama dengan satu.
Tabel !.!
37
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
39/51
$tatstk Deskr)t" Mala*sa
arable n Mean $.D. Mn .2# M%n .# MaC:++&--4
17.51 '.> 1>.>1 15.77 17.72 18.5' '.1
ND4< 1>75.
>
'15.'
9
125 8.2 78'.2 1'11.2 195
*4& >.21 1.95 "9.7 .5 1.1 2.'1 55.'
4+ 1'5.'
5
'87>.5
>
'.9 88.> ''.15 518.71 12'98.9
+*I "2'.95 172.92 "157.95 ">.2 "2.19 "1.58 ".9
:@+ .1 .7 ".15 ".' .1 .5 .'1
64/ .2> .5 1 '
4/ 7.5> 1.2> 2 7 8 9 11
*64/ .7 .8 .1> .'
Keterangan 4abel C :eaadability C #/@D -ndeH #$ore, ND4< C umlah Kata dari aporan #:, *4& C
8rice to 'ook #atio,4+C%otal sset, +*I 3 Capital Ependiture, :@+ 3 #eturn n sset, 64/ C
umlah 6anita pada 4op e0el /anagement, 4/ C 4otal 4op e0el /anagement, *64/C *roporsi anita
terhadap total anggota 4op e0el /anagement
Sumber: Olahan Stata
ari tabel diatas dapat dilihat perbedaan karakteristik perusahaan yang men!adi
sampel di /alaysia. *ada umlah 6anita pada %op +evel manaement (64/)
dapat dilihat median menun!ukkan angka . apat disimpulkan setengah dari !umlah
sampel perusahaan memiliki tidak memiliki anita dalam !a!aran top level
manaement!
Tabel !.#
$tatstk Deskr)t" $nga)ura
arable n Mean $.D. Mn .2# M%n .# MaC
:++&--4
' 15.7 1.8 1>.>1 15.8 15.8 17.5 18.91
38
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
40/51
ND4< ' '715.1
2
>9>5.8
1
15 '5 1112 >>' 1>'5
*4& ' 1.1 1.'7 .21 .52 1.2 .5'
4+ ' >78. 2922.2
7
>8.2> '77.22 1'2>.>
1
>298.9
2
'2'2>.>
+*I ' "17'.9 >2.17 "
18.2
5
"157.1 ">1 ">.72 '
:@+ ' .5 .5 ".1 .' . .1 .19
64/ ' .22 .8> 1 >
4/ ' 7.'2 >.'1 > 2 7 8.2 18
*64/ ' .7 .1' .1> .2
Keterangan 4abel C :eaadability C #/@D -ndeH #$ore, ND4< C umlah Kata dari aporan #:, *4& C
8rice to 'ook #atio,4+C%otal sset, +*I 3 Capital Ependiture, :@+ 3 #eturn n sset, 64/ C
umlah 6anita pada 4op e0el /anagement, 4/ C 4otal 4op e0el /anagement, *64/C *roporsi anita
terhadap total anggota 4op e0el /anagement
Sumber: Olahan Stata
ari tabel diatas dapat dilihat perbedaan karakteristik perusahaan yang men!adi
sampel di #ingapura. *ada umlah 6anita pada %op +evel manaement (64/)
dapat dilihat median menun!ukkan angka . apat disimpulkan setengah dari !umlah
sampel perusahaan tidak memiliki anita dalam !a!aran top level manaement!
!.2.3 Uj 4utler
alam melakukan penelitian data outlier yang tidak dalam batas toleransi dapat
menyebabkan misleadin dalam interpretasi data. @leh karena itu harus dilakukan u!i
yang memperbaiki data"data outlier tersebut dan salah satu bentuk u!i itu adalah
insori%e. 4abel berikut ini adalah data baru yang dihasilkan setelah melakukan u!i
insori%e menggunakan #tata 1> dan membuat 0ariabel baru yang telah dilakukan
perintah insori%e ,1;
Tabel !.9 Data $etelah ?ns&re
N&
.
arable 4ber7a
t&n
Mean $tan%ar
De7at&n
Mnm
al
MaCma
l
39
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
41/51
1. :++&--4 1 17.9778 '.99 1>.>1 '.1
'. ND4< 1 '>9>.2 '977.97 125 1>'5
>. *64/ 1 .91757 .1152 .2
. 4+ 1 188.'7
'
'8.'9 '.9 '2'2>.'9
2. +*I 1 "
11'.5
2
'7.12>7 "
18.25
'
5. :@+ 1 .2>' .995 ".125' .>8>
7. *4& 1 15.85>5 5.>>' "9.7 '75.15Keterangan 4abel C :eaadability C #/@D -ndeH #$ore, ND4< C umlah Kata dari
aporan #:, *4& C8rice to 'ook #atio,4+C%otal sset,+*I3 Capital Ependiture,
:@+ 3 #eturn n sset, *64/C *roporsi anita terhadap total anggota 4op e0el
/anagement
Sumber: Olahan Stata
.>1 dan maksimal '.1, sehingga outlier
yang disesuaikan adalah skor milik 3alian dan 0ergreeen ibreboard.
Nilailent&win minimal 125 dan maksimal 1>'5, sehingga outlier yang
disesuaikan adalah skor milik +4@ dan 4hai &e0erage.
Nilaitainminimal '.9 dan maksimal '2'2> sehingga outlier yangdisesuaikan adalah skor milik -N- dan 6ilmar.
Nilai$apeHinminimal "18.25 dan maksimal ' sehingga outlier yang
disesuaikan adalah skor milik
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
42/51
!.3 Uj Asums 'lask
!.3.1 Uj Multk&lneartas
U!i /ultikolinearitas dalam penelitian dengan menggunakan #tata 1>, umumnyadilakukan dengan indikator 6ariance 1nflation 0actor (3-) dan tolerance (1A3-).
4abel dibaah ini menun!ukkan hasil dari u!i multikolinearitas;
5ambar !.1 Hasl Uj 8;
Mean VIF 2.42
ptbwin 1.66 0.602359
roawin 1.82 0.548456
tawin 2.72 0.367824
kwtlm 2.73 0.365997
pwtlmwin 2.74 0.364316
capexwin 2.84 0.351605
Variable VIF 1VIF
Sumber : Olahan Stata
&erdasarkan hasil u!i multikolinearitas yang dilakukan dengan 0if test pada #tata 1>,
diperoleh nilai 3- 1.55 sampai '.8 dengan nilai rata"rata '.'. Nilai 3- pada
model ini kurang dari 1 sehingga dapat dikatakan baha model yang dipakai tidak
memiliki masalah multikolinearitas. ilihat daro nilai tolerance (1A3-) yang
memiliki kisaran antara .>21 hingga .5', memberi petun!uk baha tidak ada
0ariabel yang memiliki multikolinearitas yang kuat. Kesimpulan yang dapat diambil
baha model regresi penelitian ini tidak mengalami masalah multikolinearitas.
!.3.2 Uj Heter&ske%aststas
ata dengan tipe $ross se$tion sering memiliki masalah dengan heteroskedastisitas.
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
43/51
keseragaman. Untuk mendeteksi masalah ini biasanya akan dilakukan u!i &reus$h"
*agan A ook 6eisberg.
5ambar !.2 Hasl Uj Heter&ske%aststas
!rob " c#i2 $ 0.4781
c#i2%1& $ 0.50
Variable'( )itte* +al,e' o) -,alitwin
/o( on'tant +ariance
re,'c#!a3an ookei'ber3 te't )or #etero'ke*a'ticit
Sumber : Hasil Olahan Stata
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
44/51
ptbwin .0007838 .0070564 0.11 0.912 .0147963 .0132288
roawin 6.665804 3.947771 1.69 0.095 14.50529 1.173686
capexwin .001019 .0013599 0.75 0.456 .0037195 .0016815
tawin .0003283 .0000952 3.45 0.001 .0005174 .0001391
pwtlmwin 11.72874 4.92773 2.38 0.019 1.943246 21.51424
kwtlm 2.236129 1.054439 2.12 0.037 4.330035 .1422227
-,alitwin oe). t*. rr. t !"t 95 on). Inter+al:
;ob,'t
;oot M $ 3.1891 ;'-,are* $ 0.2269
!rob " F $ 0.0000
F% 6< 93& $ 5.82
=inear rere''ion >,mber o) ob' $ 100
Sumber: Olahan Stata
!.!.1 Uj '&e"sen Determnas (R2)
U!i ini dipakai dalam men!elaskan kemampuan model dalam menerangkan
keragaman 0ariabel dependen. Nilai R2
yang dimiliki oleh 0ariabel independen
mampu men!elaskan ''.59B 0ariasi dari 0ariabel dependen (K#:) dan 77.>1B
dipengaruhi oleh 0ariabel atau faktor lain diluar model penelitian. Nilai R2
memiliki makna sebagai berikut,
R2
ke$il, kemampuan 0ariabel independen dalam menerangkan 0ariabel
dependen semakin ke$il atau terbatas.
R2
besar, kemampuan 0ariabel independen dalam menerangkan 0ariabel
dependen semakin besar
43
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
45/51
!.!.2 Uj )engaruh $multan (Uj $tatstk ;+
U!i #tatistik digunakan pada suatu penelitian untuk mengetahui apakah 0ariabelindependen se$ara serentak memberi pengaruh yang signifkan atau tidak kepada
0ariabel dependen. Nilai test yang diperoleh dari hasil olahan data #tata dapat
dilihat dari probabilitas model adalah . sementara nilai yang dimiliki adalah
2.8'
&ila probabilitas memilki nilai kurang dari sama dengan nilai .2 maka se$ara
simultan dan serentak independen 0ariabel memberi pengaruh siginigkan terhadap
dependen 0ariabel.
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
46/51
Tabel !.9 Hasl P Test one tail
No. 3ariabel oeffi$ient *Mt
1. K64/ "'.'>51 .182OO
'. *64/ 11.7'87 .92OOO
>. 4+ ".> .2OOO
. +*I ".1 .''8
2. :@+ "5.5528 .72OO
5. *4& ".78 .25Keterangan 4abel C *4& C 8rice to 'ook #atio,4+C %otal sset, +*I 3 Capital
Ependiture, :@+ 3 #eturn n sset, *64/C *roporsi anita terhadap total anggota 4op
e0el /anagement, K64/ C Keberadaan 6anita alam 4op e0el /anagement
Sumber: Olahan Stata
a+ H)&tess 1
&erdasarkan hasil regresi, 0ariabel independen K64/ memiliki pengaruh
signifkan namun memiliki pengaruh negatif dengan koefisien "'.'>>51' dan besar
signifikansi .182.
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
47/51
anita pada top level manaement karena anita akan merasa pendapat yang
diberikannya kurang ob!ektif dan dianggap sebagai Pwoman@As point of viewB.
Kramer et al!('5) !uga menyatakan dua anita dalam top level manaement akan
memiliki hasil yang berbeda dengan hanya satu anita, kareana dua anita tersebut
bisa melakukan encourain kepada satu sama lain untuk mulai memberikan
kontribusi pada board! 'oard yang memiliki > anita atau lebih, akan memberikan
kontribusi yang sangat signifikan pada kiner!a board Kramer et al!('5)! Drafik
dibaah akan men!elaskan sampel !umlah anita dalam top level manaement
(!tlm)@
5ra"k !.! 6umlah ?anta Dalam T&) Le7el Management Dalam Ta)
Perusahaan
0
5
1
0
1
5
20
2
5
3
0
3
5
4
0
4
5
5
0
F
re
q
u
e
n
c
y
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10jwtl
Sumber: Olahan Stata
alam melihat hasil yang berbanding terbalik, maka untuk melihat signifikansinya
pada arah hipotesis yang ditu!ukan dapat dilakukan dengan rumus 1"*Mt sehingga
akan menghasilkan nilai sebesar ,8512 yang menandakan anita dalam top level
manaement tidak berpengaruh dengan meningkatnya kualitas keberlanjutan
46
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
48/51
reportin. 6anita yang hanya terdiri dari satu orang dalam top level manaement
tidak bisa memberikan kontribusi pada peningkatan kualitas laporan #:. -ni
menun!ukkan baha anita yang hanya terdiri dari satu orang pada top level
manaement gagal untuk men!adi agen yang baik bagi stakeholder dan gagal untuk
memberikan kontribusi dalam memberikan sinyal pada stake&older melalui laporan
#:.
b+ H)&tess 2
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
49/51
yang ter!adi pada +ustralia !uga ter!adi pada negara"negara di +#+N karena ada
fenomena rendahnya angka keberadaan anita didalam top level manaement!
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
50/51
di!elaskan sebelumnya. Namun hal ini menun!ukkan baha ada kondisi dimana
anita ternyata dapat membantu meningkatkan kualitas informasi dari #:. Kondisi
ini membuat anita dapat bertindak sebagai agen yang baik dan men!alankan
tugasnya dalam mengurangi asimetris informasi yang ter!adi antara s&are&olders dan
maana!emen. Kondisi yang terpenuhi !uga membuat anita dapat memberikan sinyal
pada stakeholder melalui laporan #:.
BAB
'E$8MPULAN DAN $ARAN
#.1 'esm)ulan
*enelitian ini membahas pengaruh di0ersitas enderterhadap kualitas laporan #:
pada 1 perusahaan publik sektor manufaktur di tiga negara +#+N tahun '1.
*enelitian ini memakai model yang dipakai oleh /uslu et al!('1) dalam
menghitung kualitas laporan #: yang diungkapkan perusahaan.
Keberadaan anita memberi pengaruhi signifikan namun negatif terhadap kualitas
laporan #:.
-
7/26/2019 Turn It in Stanley Namio
51/51
dengan penelitan terdahulu, !umlah anita yang semakin banyak akan meningkatkan
kontribusi terhadap perusahaan dalam hal ini terhadap kualitas laporan #:.
&erdasarkan hasil perhitungan #/@D indeH, rata"rata skor yang didapatkan adalah
17.97, dimana teks dengan skor sebesar ini biasanya ditu!ukan untuk pemba$a dengan
latar belakang akademisi dan profesional.