Trainingportal #hms2013 hms-utfordringer ved bytte av v&m-leverandør på draugen - shell - trond...
-
Upload
mintra-trainingportal-training-for-the-oil-and-gas-industry -
Category
Documents
-
view
566 -
download
9
description
Transcript of Trainingportal #hms2013 hms-utfordringer ved bytte av v&m-leverandør på draugen - shell - trond...
Shell Projects & Technology 1 2/4/2013
HMS UTFORDRINGER; BYTTE AV V&M LEVERANDØR FOR DRAUGEN Trond Winther
Project Manager Nyhamna Expansion
Shell Projects & Technology
INNHOLD
Bakgrunn
HMS utfordringer
Løsningsrom
Copyright of INSERT COMPANY NAME HERE
Aasta Hansteen
(Statoil)
Nyhamna
Ormen Lange
Kristiansund
Draugen
Linnorm
SHELL I NORSKEHAVET
DRAUGEN – EN STOLT HISTORIE...
1993: Oppstart - første oljefelt i drift nord for 62. breddegrad
1996: Draugen Upgrade - fra 90000 til 225000 fat i døgnet
2000: Draugen Gas Export – knyttes til Åsgard transport
2001/2002: Garn West og Rogn Sør – nye subsea brønner
2007: Brann og Gass oppgradering
2012: Draugen Oil Export – ny lastebøye
2012: Produsert vann: tilrettelegging for reinjeksjon
...OG EN SPENNENDE FREMTID
NYE BRØNNER
LEVETIDSFORLENGELSE
NYTT BOLIGKVARTER OG NYE LIVBÅTER
FLOTELL OG TUNGLØFT
KONTRAKTSTRATEGI OG PROSESS
En designer pr asset – prosessikkerhet
En byggeleder pr asset – person sikkerhet
En EPCM kontrakt ansvarlig for alle modifikasjoner og prosjekter;
Design, innkjøp, fabrikasjon, installasjon og testing
Alle underleveranser og leverandører
Integrert prosjektleveranse
Anbudsperiode startet Q3 2011
Tildeling av ny kontrakt Q1-12 (EPCM)
Mob/demob ila 2012
Shell Projects & Technology
HMS UTFORDRINGER
Rask endring i aktivitetsnivå – tilpasning til en ny verden
Fokus under demobilisering – “mind drifting”
Overlevering av pågående aktiviteter (FEED, Detail, Execution)
Readiness (opplæring, prosesser, systemer osv)
Kultur og samhandling - normering
Shell Projects & Technology
LØSNINGSROM
Kommunikasjon, kommunikasjon, kommunikasjon...
Tidlig, tydelig og synlig ledelse
Detaljerte planer for håndtering av overlapp (EWR nivå)
Kompromissløs fokus på readiness – design og konstruksjon
Faset og tilpasset mobilisering
HMS opplæringssenter
Teambuilding – felles ledertrening
Gode arenaer for samhandling
Godt samarbeid med vernetjenesten