Training 7

download Training 7

of 53

Transcript of Training 7

  • 8/18/2019 Training 7

    1/53

     

    „Viața n-a dat nimic muritorilor, fără

    trudă.” 

    -Horaţius-

    Bine ne-am regăsit! 

    Alege-ţi  30 de minute în care nu tederanjează nimeni şi nimic şi citeşte CUMAXIMĂ ATENŢIE, CUVÂNT CUCUVÂNT, tot ce scrie în această lecţie! 

    Citeşte pe îndelete, FĂRĂ GRABĂ, ca laşcoală, pentru că trebuie să înţelegi absoluttoate informaţiile. 

    TRAINING

      VII

  • 8/18/2019 Training 7

    2/53

     

    Dacă vrei să faci afaceri, trebuie mai întâi să

    citeşti CU ATENŢIE şi să înveţi! 

    E posibil să te întrebi de ce tot repet euideile astea cu OAMENII DE AUR, cu

    durata mare de dezvoltare a afacerii, cuambiția, perseverența și răbdarea.

    Motivul este foarte simplu:

    La aceste puncte clachează mulți dintre ceicare încep o afacere de tip francizăalternativă.

    Adică, este vorba despre o greșeală repetatăde multe ori de noii parteneri afiliaţi.

  • 8/18/2019 Training 7

    3/53

    Ideea care ar trebui să dea serios de gânditeste aceasta:

    Este posibil ca TOȚI cei care încep o afacerede tip franciză alternativă să obținăsuccesul?

    Și dacă este posibil, CUM?

    Metoda prin care toți afiliații să obțină

    succes în franciza alternativă este ca TOȚIsă se înarmeze cu foarte mare răbdare, să persevereze și să nu se oprească niciodată.

    În acest fel, toți vor avea succes.

    Poate o să spui:

  • 8/18/2019 Training 7

    4/53

     

    „Dar cum să aibă toți succes, dacă toți vor  

    cumpăra franciza alternativă?”

    Da, e posibil ca toți să obțină succesul înfranciza alternativă, odacă toți vor asta.

    Dacă s-ar întâmpla, prin absurd, ca toțioamenii să cumpere franciza alternativă, toțioamenii ar câștiga și nimeni nu ar pierde. 

    Modul de funcționare a francizei alternativese aseamănă cu cel al societății în care trăim.

    Banii circulă fără oprire de la o verigă la altaa acestui imens lanț (franciza alternativă e caun lanț, societatea e și ea tot ca un lanț). Însocietate, unii câștiga mai mult, alții mai

  • 8/18/2019 Training 7

    5/53

     puțin, însă, în final, fiecare om are și o sursăde venit.

    La fel este și în franciza alternativă. Unii vorajunge să câștige mulți bani, pe măsuraefortului lor, alții vor câștiga poate mai puțin, dar vor câștiga.

    Hai să-ți dau un exemplu.

    Să ne gândim la segmentul COMERȚ alsocietății.

    În comerț, distingem următoarele categorii principale:

    -patroni

  • 8/18/2019 Training 7

    6/53

     

    -vânzători angajați

     Nu mai pun la socoteală lanțul deintermediari (transportatori, etc).

    Patronii de magazine produc ceva?

     Nu, ei doar comercializează.

    Vânzătorii din magazine produc ceva?

     Nu, ei doar vând produsele.

    Hai să ne gândim la situația patronilor.

  • 8/18/2019 Training 7

    7/53

    Vânzătorii sunt angajații care muncesc pentru patroni.

    Altfel spus, patronii pcâștigă bani prinvalorificarea efortului angajaților.

    Atâta vreme cât în magazinele lor intrămereu oameni, mereu vor avea și profit.

    Acum hai să spunem că acea categorie de

    oameni implicată în sectorul PRODUCȚIE,se implică, part-time, și în sectorulCOMERȚ, pentru a mai câștiga niște bani în plus.

    În felul acesta, toți oamenii s-au implicat încomerț.

  • 8/18/2019 Training 7

    8/53

    Patronul unui magazin de încălțăminte are șiel nevoie să mănânce, nu-i așa?

    Așa că va cumpăra alimente din magazinulaltui patron care are un magazin de alimente.

    Iar patronul magazinului de alimente are șiel nevoie să-și cumpere pantofi, așa că vacumpăra pantofi de la patronul carecomercializează pantofi.

    În franciza alternativă, un om poate să fieliderul unei rețele în care se distribuie, săspunem, parfumuri. Și are profituri dinaceastă rețea.

    Același om poate să fie înscris și într -oafacere în care se distribuie, de exemplu,cafea, dar înscris în calitate de cumpărător,

  • 8/18/2019 Training 7

    9/53

    în rețeaua altui om, lider la rândul lui înafacerea în care se distribuie cafea.

    Și așa mai departe. Se pot da nenumărate șinenumărate exemple.

    În franciza alternativă pot câștiga absoluttoți oamenii. Motivul este simplu:

    În franciza alternativă de fapt circulă

    PRODUSE necesare oamenilor.

    Așa cum în sectorul COMERȚ se mișcăPRODUSELE, la fel și în francizaalternativă, se mișcă produse de care

    oamenii au nevoie.

  • 8/18/2019 Training 7

    10/53

    În franciza alternativă, atenție mare, NU semișcă bani, așa cum se întâmplă în sistemele

    sau jocurile piramidale!

    În jocurile piramidale intri doar cu bani și nu poți câștiga bani decât dacă vor intra alțioameni care să contribuie și ei cu bani.

    Însă, în franciza alternativă, cei care începafacerea au calitatea, în primul rând, deCONSUMATORI ai produselor distribuite

    de compania pentru care lucrează.

    Jocurile piramidale sunt ilegale, pentru căîncasează bani de la oameni, fără a le da înschimb produse.

    Afacerile de tip franciză alternativă suntlegale, pentru că, în schimbul banilor dați,

  • 8/18/2019 Training 7

    11/53

    oamenii PRIMESC PRODUSE (cosmetice,cafea, suplimente alimentare, detergenți,

    domenii web, etc, etc, etc).

    Ok, acum am lămurit deja faptul că francizaalternativă este o posibilitate clară prin caretoți oamenii pot câștiga bani, în mod legal.

    Și totuși, în realitate, după cum o să observi,mulți oameni au înțeles greșit francizaalternativă și nu doresc să se implice aîntr-o

    astfel de activitate.

    Există însă o categorie mai aparte deoameni, cei care înțeleg perfect avantajeleafacerilor de tip franciză alternativă.

  • 8/18/2019 Training 7

    12/53

    Eu i-am numit OAMENI DE AUR, pentrucă acești oameni valorează enorm de mult

     pentru dezvoltarea rețelei tale.

    Deoarece selectarea OAMENILOR DEAUR se face foarte greu (ei sunt amestecațicu grijă printre alți oameni care nu doresc

    franciza alternativă), dezvoltarea rețelei caresă-ți aducă profit se face și ea tot lent, întimp relativ îndelungat (câteva luni).

    Eu îți dădusem exemplul în care fiecare OMDE AUR reușește să selecteze câte doi alțiOAMENI DE AUR în decurs de o lună.

    Într-o bună zi, unul dintre afiliați s-a gândit

    și la varianta (foarte puțin probabilă) în caregraficul nu se poate respecta și afacereaevoluează chiar de două ori mai prost.

  • 8/18/2019 Training 7

    13/53

     

    Adică, în loc să selectezi doi OAMENI DE

    AUR în decurs de o lună, reușești să-iselectezi abia în două luni.

    În acest caz, afacerea poate evolua așa:

    Luna 1 şi 2 : 1 x 2 = 2

    Luna 3 şi 4 : 2 x 2 = 4

    Luna 5 şi 6 : 4 x 2 = 8

    Luna 7 şi 8 : 8 x 2 = 16

    Luna 9 şi 10 : 16 x 2 = 32 

    Luna 11 şi 12 : 32 x 2 = 64

    Luna 13 şi 14 : 64 x 2 = 128 

  • 8/18/2019 Training 7

    14/53

     Luna 15 şi 16 : 128 x 2 = 256 

    Luna 17 şi 18 : 256 x 2 = 512 

    Luna 19 şi 20 : 512 x 2 = 1024 

    Luna 21 şi 22 : 1024 x 2 = 2048 

    Luna 23 şi 24 : 2048 x 2 = 4096 

    Adică, în 2 ani, ai o rețea de peste 4000 de

    afaceri independente.

    Această rețea este suficientă cât să-țigenereze venituri reziduale lunare care să-ți permită să trăiești r foarte decent, chiar și

    fără să mai mergi la serviciu (sau poți sămergi și la serviciu, dar vei merge cu multmai multă bună-dispoziție).

  • 8/18/2019 Training 7

    15/53

     

    Întrebarea este:

    Merită să perseverezi și să ai răbdare 2 ani(în cel mai rău caz posibil) ca să-țiconstruiești o afacere care să-ți asigure cu

    adevărat stabilitatea financiară?

    Răspunsul depinde de modul în care tugândești.

    Să presupunem că, după ce selectezi doiOAMENI DE AUR în primele două luni aleafacerii, consideri că afacerea nu e rentabilăși hotărăști să renunți.

    Dar, cei doi OAMENI DE AUR (dacă suntcu adevărat OAMENI DE AUR) vor

  • 8/18/2019 Training 7

    16/53

    continua și îți vor dezvolta mai departe rețeaua, conform calculului de mai sus.

    Atenție, cei 2 ani oricum trec!

    Dacă tu ai renunțat după primele două luni,

    iar cei pe care i-ai înscris vor dezvolta maideparte rețeaua, o să te trezești după încă 22de luni că ai sub tine o reţea care îţi aduce bani, chiar dacă tu, în timpul celor 22 deluni, ai şi uitat de franciza alternativă! 

    Desigur, exemplul de calcul cu cei 2 ani nueste pesimist, ci este teribil de pesimist.

    Și chiar dacă, prin absurdul absurdului, s-arîntâmpla așa ceva, este extraordinar ca, după2 ani și câte o oră de muncă (lejeră) pe zi, săîncasezi lună de lună bani tot mai mulţi!

  • 8/18/2019 Training 7

    17/53

     

    Dar hai mai bine să lăsăm scenariile și să

     privim REALITATEA.

    Și ce indică realitatea?

    După o existență de peste 50 de ani afrancizei alternative, observăm exemplereale de oameni care au ajuns la un standardfoarte decent de trai.

    Elementul-cheie al afacerii tale este timpul.

     Niște oameni curioși (și inteligenți) au făcut

    niște statistici, ca să putem înțelege și noicum ne consumăm timpul.

  • 8/18/2019 Training 7

    18/53

    Rezultatele s-ar putea să te surprindă:

    3 ani din viață petrecem preparând masa.

    6 ani din viață petrecem mâncând.

    4 ani din viață petrecem făcând curățenie încasă.

    5 ani din viață petrecem stând la cozi.

    6 luni din viață ipetrecem oprind la semafor.

    2 ani din viață îi petrecem răspunzând latelefoanele pe care le primim.

  • 8/18/2019 Training 7

    19/53

    1 an din viață îl petrecem căutând obiecte pecare le-am pierdut.

    Acum ți-ai dat seama și mai bine: cei maimulți oameni nici măcar nu realizează cât deimportant este timpul.

    Acele mici momente zilnice, adunate zi dezi, ajung să valoreze enorm de mult. O oră pe zi pe care o dedici afacerii va ajunge săvaloreze o avere pentru tine! Îţi dai seama

    cât vor valora două ore pe zi pe care lededici francizei alternative.

    Este trist faptul că mulți oameni își irosescviața, în așteptarea „momentului perfect”.

    Acest moment însă nu va veni NICIODATĂ, pentru că nu există un astfelde moment.

  • 8/18/2019 Training 7

    20/53

     

    Cei mai mulți oameni vor muri în așteptarea 

    celei mai bune ocazii.

    Cel mai bun moment de a începe este:ACUM.

    De ce este cel mai bine să începi ACUM?

    Pentru că, dacă nu începi în acest moment,

    vei amâna, mereu și mereu.

    Vei spune:

    „Mă mai gândesc. Voi începe mai târziu,când m-am pregătit”.

  • 8/18/2019 Training 7

    21/53

    Și atunci, mai târziu, vei spune la fel și veiamâna.

    Și astfel va trece viaţa şi nu ai făcut nimic!

    Desigur, totul depinde de tine!

    Tu ești propriul tău stăpân!

    Mi-a plăcut foarte mult comparația făcutăcândva de unul dintre partenerii din rețea.Selectarea în franciza alternativă seaseamănă cu selectarea lcelor 4 ași dintr -un pachet complet de cărți.

    Dacă pachetul are 52 de cărți și nu poți săscoți din acest pachet decât o singură carte pe zi, cât timp ți-ar trebui să-i găsești pe cei

  • 8/18/2019 Training 7

    22/53

    4 ași care sunt amestecați printre cele 48 decărți?

    52 de zile?

    Dar dacă cei 4 ași sunt amestecați chiar

     printre primele 10 cărți? Îi vei găsi în primele 10 zile.

    Dar dacă cei 4 ași sunt amestecați printre

    ultimele 10 cărți din pachet? Logic, căutareava dura mai mult de 10 zile, poate chiar și48 de zile (52 - 4 = 48).

    Foarte mulți oameni (chiar și cei care intră

    în afacerile de tip franciză alternativă)întreabă:

  • 8/18/2019 Training 7

    23/53

    „Când voi începe să câștig bani în francizaalternativă?”

    Acum hai să vedem care întrebare ar fi, defapt, mai potrivită.

    Îți ofer un pachet cu 52 de cărți. Cei 4 așisunt amestecați în pachet, dar nu-i poțivedea. Nu poți scoate decât o singură carte pe zi.

    Întrebare:

    „După câte zile îi vei găsi pe cei 4 ași?”

    Poți să dai un răspuns exact la aceastăîntrebare, înainte de a începe căutareaașilor?

  • 8/18/2019 Training 7

    24/53

     

    Desigur că NU!

    Spune-mi ce răspuns ai da tu la întrebarea:

    „Când voi începe să câștig bani în francizaalternativă?”

    Până să încasezi comisioane, trebuie să parcurgi niște etape:

    1. aplici sistemul prin care oferta ta săajungă la tot mai mulți oameni.

    2. selectezi câțiva OAMENI DE AUR.

  • 8/18/2019 Training 7

    25/53

    3. îi înveți pe acești câțiva OAMENI DEAUR și îi ajuți să înțeleagă PERFECT

    afacerea.

    4. coordonezi echipa ta de OAMENI DEAUR astfel încât aceștia să aplice sistemulde reclamă, EXACT așa cum l-ai aplicat și

    tu.

    5. OAMENII DE AUR înscriși direct la tinevor lucra să extindă rețeaua, prin înscrierea

    altor OAMENI DE AUR.

    6. rețeaua ta este suficient de extinsă șirulează suficiente produse încât firma să-ți poată oferi comisionul, conform planului de

    marketing.

  • 8/18/2019 Training 7

    26/53

    Pare ciudat, dar să știi că mulți oameni ardori să înceapă direct cu etapa 6 (!), adică să

    înceapă să câștige bani cât mai repede cu putință.

    Eu am identificat două motive principalecare îi determină pe mulți parteneri afiliați

    să renunțe la afacere.

    Unul dintre motive este că, deși cele 6 etapesunt simple și logice, ele nu sunt cunoscute

    sau înțelese de către noii afiliați.

    Al doilea motiv este NERĂBDAREA.

    Revin la exemplul cu pachetul de cărți.

  • 8/18/2019 Training 7

    27/53

    Tu știi cu siguranță că cei 4 ași se aflăascunși undeva printre cele 48 de cărți.

    Scoți din pachet doar câte o carte pe zi.

    După 10 zile, deoarece încă nu ai găsit nici

    măcar un singur as, hotărăști să renunți, pemotiv că rezultatele nu sunt cele așteptate detine.

    Cum ar putea fi descris acest comportament?E logic sau nu?

    Cât de logic e să renunți după 10 zile, cândtu știi cu siguranță că cei 4 ași se află undeva

    în pachet?

  • 8/18/2019 Training 7

    28/53

    Franciza alternativă înseamnă să faci ceea cetrebuie, atât timp cât trebuie.

    Ce trebuie să faci ca să scoți cei 4 așiamestecați în pachet?

    Simplu.

    Faci ceea ce trebuie, atât timp cât trebuie.

    Tradus, ar veni cam așa:

    Faci ceea ce trebuie: scoți din pachet câte ocarte pe zi.

    Atât timp cât trebuie: scoți cărți din pachet,timp de 52 de zile, dacă este nevoie.

  • 8/18/2019 Training 7

    29/53

     

    Activitatea de căutare a celor 4 ași este

    foarte simplă, doar atât că nu funcționeazăscurtăturile.

    La fel se întâmplă și în franciza alternativă.

    Activitatea de selectare a OAMENILOR DEAUR este copilăros de simplă, cuspecificarea că nu funcționează scurtăturile.

    Dacă din 100 de oameni care află ofer ta ta,doar unul singur este OM DE AUR,înseamnă că este nevoie ca 200 de oameni săafle oferta ta, pentru ca tu să selectezi cu

    siguranță doi OAMENI DE AUR.

  • 8/18/2019 Training 7

    30/53

    Și dacă patru oameni  pe zi te caută să le  prezinți oferta, înseamnă că este nevoie de

    60 de zile ca să-i găsești cu siguranță pe ceidoi OAMENI DE AUR.

    Și cu asta s-a încheiat etapa 1.

    Urmează să parcurgi și restul de 5 etape, pentru a începe să câștigi bani.

    Metoda prin care să-ți prezinți pe Internetoferta ta este foarte simplă, a f ost dejatestată de specialiști și funcționeazăexcelent.

    Există o sumedenie de site-uri destinate postării anunțurilor gratuite.

  • 8/18/2019 Training 7

    31/53

    Aceste site-uri sunt vizitate de milioane șimilioane de oameni aflați în căutarea unei

    oportunități de câștigat bani.

    Foarte mulți dintre acești oameni sunt încăutarea șansei vieții lor.

    Pur și simplu tu postezi pe aceste site-urianunțul prin care să atragi curiozitateaoamenilor, astfel încât aceștia să te caute.

    Reține: ei te caută pe tine!

    Tu doar le prezinți oferta.

    Dacă oferta ta nu este ceea ce ei căutau, eok, tu nu trebuie să răspunzi pentruhotărârea lor.

  • 8/18/2019 Training 7

    32/53

     

    Dar dacă oferta ta este ceea ce dorea omul

    care te caută după ce a citit anunțul tău,înseamnă că deja e posibil să fi găsit un OMDE AUR.

    Spun „e posibil”, deoarece acel om poate săintre în afacerea ta, dar, în decursul timpului,să-ți demonstreze că el NU este un OM DEAUR.

    Cum procedezi în cazul în care ți-a doveditcă el NU este OMUL DE AUR?

    Simplu.

    Continui să aplici sistemul prin care oferta tasă fie văzută mereu și mereu de alți și alți

  • 8/18/2019 Training 7

    33/53

    oameni, până când te găsesc OAMENII DEAUR.

    În asta constă, în principal, munca dinfranciza alternativă.

    Hai să repetăm puțin exercițiul deimaginație.

    Deși ideea ai înțeles-o la nivel conștient, este

    foarte important ca și subconștientul tău săînțeleagă PERFECT ceea ce vrei să-itransmiți.

    Crede-mă că știu ce spun!

    O să constați în viață, nu numai în francizaalternativă, că, atunci când știi foarte bine, la

  • 8/18/2019 Training 7

    34/53

    nivel conștient, ce ai de făcut, încă te maiîncearcă un sentiment greu de descris (poate

    teamă, nesiguranță, îndoieli, etc). Acelsentiment vag vine din subconștientul tău,insuficient antrenat pentru urmărireamărețului scop pe care rațional ți l-ai propus.

    Așadar, ai un pachet cu 52 de cărți de joc.

    Cei 4 ași sunt amestecați printre cărțile pachetului, dar tu nu știi și unde anume sunt

    ei.

    Dar știi cu maximă siguranță că cei 4 așisunt deja în pachet.

    Conștientizează cât poți tu de bine aceastărealitate: cei 4 ași sunt deja în pachet!

  • 8/18/2019 Training 7

    35/53

     

    Poți să scoți din pachet doar câte o singură

    carte pe zi.

    Până să-i găsești pe cei 4 ași, e chiar posibilsă scoți cărți din pachet timp de 48 de zile,

    dacă așii sunt ultimii în pachet.

    E posibil orice.

    Repet: tu știi cu maximă siguranță că cei 4ași sunt deja în pachet!

    În prima zi ai scos prima carte din pachet,

    dar nu este un as.

    Ce faci mai departe?

  • 8/18/2019 Training 7

    36/53

     

    Logic, continui să scoți cărți din pachet.

    A doua zi, mai scoți încă o carte, dar niciaceasta nu este un as.

    Ce gândești tu în acel moment?

    Ai eînceput deja cu două eșecuri?

     NU!!

    Face parte deja din plan ca tu să scoți câte o

    carte pe zi.

  • 8/18/2019 Training 7

    37/53

    Face parte deja din plan ca fiecare carte pecare o scoți din pachet să fie sau SĂ NU FIE

    un as.

    Are vreun rost să te întristezi de fiecare datăcând scoți o carte din pachet și constați cănu este un as?

     NU!!

    Tu știi deja că așii sunt undeva, dar ÎNCĂ NU I-AI DESCOPERIT.

    Ca să-i desco peri, trebuie doar să continui săscoți cărți din pachet.

    Atâta tot!

  • 8/18/2019 Training 7

    38/53

     

    Deși ideea este simplu de înțeles, totuși, la

     proba timpului, o să constați că mintea vreasă-ți joace feste.

    Este nevoie să repeți mai mult timp acest

    exercițiu de imaginație.

    Și este nevoie să-ți obișnuiești mintea săvadă franciza alternativă ca pe cevaasemănător scoaterii celor 4 ași din pachetul

    cu cărți de joc.

    Trebuie să elimini sentimentele de teamă,îndoială sau incertitudine, pentru că astfel de

    sentimente caută să te țină în loc și să te împiedice de la urmarea căii tale spre viața pe care ți-o dorești.

  • 8/18/2019 Training 7

    39/53

    De fapt, teama sau incertitudinea nu aunimic de-a face cu franciza alternativă.

    Şi acum, episodul 4 din serialul „Conductele bogăţiei”: 

    Vom discuta acum despre un conceptfenomenal și care a dus la revoluționareacivilizației.

  • 8/18/2019 Training 7

    40/53

     Hai să-ți explic.

    Cărți există de foarte mult timp, nu-i așa?

    Totuși, din punct de vedere al metodei de

    fabricare, istoria cărților este împărțită îndouă, datorită minunatei creații a luiGutenberg, un tânăr întreprinzător german:mașina tipografică.

    Până la Gutenberg, știi cum erau produsecărțile?

    Scribii și călugării le scriau de mână. Îți dai

    seama că era vorba de o muncă imensă.Putea să dureze ani de zile până să produciîn felul acesta o carte. Și, desigur, astfel decărți erau foarte scumpe.

  • 8/18/2019 Training 7

    41/53

     

    MODELUL 1 : 1

    Modelul scribilor care scriau de mână cărțilee ca și modelul cărătorilor de găleți.Raportul dintre eforturi și rezultate este de

    unu-la-unu.

    Astfel, dacă un scrib d putea să scrie într -o zio pagină de carte, îi trebuiau 100 de zile casă scrie 100 de pagini.

    1 zi = 1 pagină

    100 de zile = 100 de pagini

  • 8/18/2019 Training 7

    42/53

    Dacă un cărător de găleți poate căra ogăleată  pe oră, îi sunt necesare 100 de ore ca

    să care 100 de găleți.

    1 găleată = 1 oră

    100 de găleți = 100 de ore

    Asta înseamnă raportul de unu-la-unu.

    1 cantitate de efort = 1 cantitate de rezultate

    100 cantități de efort = 100 cantități derezultate

    Desigur că munca acelor scribi care scriaude mână cărțile era foarte grea şi foarte plictisitoare!

  • 8/18/2019 Training 7

    43/53

     Totul s-a schimbat însă odată cu mașina

    tipografică a lui Gutenberg.

    Cu ajutorul acestei mașini trebuia doar săașezi o singură dată rotativa, apoi mașina producea mii și mii de copii exacte!

    Altfel spus, cu mașina tipografică obțineaiîntr-o singură zi ceea ce scribii obțineau în1000 de zile!

    Care e secretul acestui randament?

    Secretul este tocmai acel concept

    fundamental care a revoluționat civilizația:

    VALORIFICAREA

  • 8/18/2019 Training 7

    44/53

     

    Mașina tipografică, de fapt, a valorificattimpul și efortul.

    În cazul mașinii tipografice NU mai vorbimdespre modelul cărătorilor de găleți, ci de

    modelul constructorilor de conducte.

    Când folosești mașina de tipărit, efortulrămâne același, dar rezultatele sunt mult maimari. Folosind valorificarea, raportulefort-rezultat NU mai este 1 : 1.

    Valorificarea face posibil ca, investind unsingur efort, să obții rezultate de 100 de ori

    mai mari, chiar și de mii de ori mai mari.

  • 8/18/2019 Training 7

    45/53

    Valorificarea folosește efectul pârghiei (saulevierului). “Lever” provine din franceza

    veche și înseamnă “a face să fie mai ușor”.

    Ca să ridici singur o greutate de o tonă esteimposibil.

    Dar este foarte ușor să ridici acea greutate deo tonă atunci când folosești o macara.

    În modelul cărătorilor de găleți:

    1 kg de efort = 1 kg de rezultate

    În modelul constructorilor de conducte:

    1 kg de efort = 1000 kg de rezultate

  • 8/18/2019 Training 7

    46/53

    Ai înțeles diferența?

    Principiul levierului dă aceleași rezultate șicând îl aplicăm în cazul timpului sau al banilor.

    Astfel, când valorifici timpul:

    1 oră de efort = 100 de ore de producție

    Când aplici valorificarea, ecuația

    1 cantitate timp = 1 cantitate bani

     NU mai este valabilă.

  • 8/18/2019 Training 7

    47/53

    Sunt valabile cele două ecuații:

    Muncă minus Valorificare = Muncă grea

    Muncă plus Valorificare = Muncăinteligentă

    Altfel spus, să aplici valorificarea înseamnăsă muncești mai inteligent, nu mai mult.

    Prin VALORIFICARE:

    GREU devine UȘOR .

    Când produci cărți folosind mașina

    tipografică, înseamnă că muncești inteligent,nu mult. Scribii care scriau cărțile de mânăerau cei care munceau mult (darneinteligent!).

  • 8/18/2019 Training 7

    48/53

     

    Hai să mai vedem un exemplu devalorificare a timpului!

    Să spunem că deschizi un restaurant.

    Dacă vrei să câștigi bani numai cu timpul șiefortul tău, ar trebui ca tu să fii chelner..., bucătar…, recepţioner…, spălător devase…, contabil…, toate în același timp!

    Este posibil așa ceva? Desigur că NU!

    Trebuie să angajezi alți oameni care să

    îndeplinească aceste sarcini, deoarece tu nu poți fi decât într -un singur loc, într-unanume moment.

  • 8/18/2019 Training 7

    49/53

     Angajând alți oameni, valorifici timpul și

    efortul acestora. Astfel, dacă angajezi 10oameni și îi plătești pe fiecare cu câte 10dolari pe oră, cheltuiești 100 de dolari peoră. Și dacă restaurantul tău face, printimpul și aefortul celor 10 angajați, un profitde 1000 de dolari pe oră, cu 100 de dolari

     plătești angajații, iar restul de 900 de dolari pe oră intră în buzunarul tău.

    Asta înseamnă să câștigi bani valorificândtimpul și efortul altor oameni, iar tuinvestind aceeași cantitate de efort:

    1 oră = 1000 de ore

    Hai să vedem și un exemplu de valorificarea banilor.

  • 8/18/2019 Training 7

    50/53

     Cred că ai auzit de Warren Buffet, unul

    dintre cei mai bogați oameni din lume.

     Nu numai că el s-a îmbogățit, dar i-aîmbogățit și pe investitorii lui!

    Dacă ai fi investit 10 000 de dolari în anul1965, în acțiunile lui Buffet și ai fi lăsat banii să crească, fără să te atingi de ei, în1998 investiția ta s-ar fi transformat într-oconductă de 51 de milioane de dolari!!!

    În 35 de ani, o investiție de 300 de dolari înacțiuni la Berkshire Hathaway s-ar fitransformat într-un milion de dolari!!!

    Asta înseamnă valorificarea banilor:

  • 8/18/2019 Training 7

    51/53

     300$ investiți = 1 milion$ câștigați

    Ca să câștigi 300 de dolari nu trebuie sămuncești prea mult. Din momentul în care îiinvestești, conducta deja este construită. Prinvalorificare, cei 300 de dolari se transformă

    într-un milion de dolari, fără să miști undeget!

    Ai înțeles acum ce face valorificarea:multiplică de mii de ori banii puțini sautimpul scurt.

    Acum te poți gândi și tu:

    Este formidabil să folosești un mecanismcare să-ți transf orme 1 dolar în alte sute dedolari, nu-i așa?

  • 8/18/2019 Training 7

    52/53

     

    Este formidabil să folosești un mecanismcare să-ți transforme efortul unei singure orede muncă în rezultatele a mii de ore demuncă, nu-i așa?

    Ca să folosești și tu acest mecanism, trebuiedoar să faci ceea ce a făcut și Pablo: săconstruiești conducte.

    Construiești azi conductele, aplici azivalorificarea și te nbucuri mâine de o multmai mare răsplată! 

    Citește și lecția următoare! Încă nu știi cât

    de multe nu știi! Mai este de învățat!

  • 8/18/2019 Training 7

    53/53

    După ce îmi trimiţi codul lecţiei 7, îţi trimitşi eu lecţia 8, dar nu în aceeaşi zi, ci în ziua

    următoare. 

    Ţine aproape!