Trabajo de Pension

7/23/2019 Trabajo de Pension

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INTRODUCCIÓN

El Sistema Nacional de Pensiones (01/05/01973) - creado por

el gobierno militar de Jan !ela"co #l$arado % agrp& a las antigas 'aa

Nacional del Segro Social brero (*e+ ,33 + *e+ 13.0) + la 'aadel Segro Social del Empleado (*e+ 137) e agrpaban a s $e" a dos

tipos de trabaadores2 breros + Empleados respecti$amente #simismo

absorbi& al 4ondo Especial de Jbilaci&n de Empleados Particlares (ecreto

*e+ 17.) e agrpaba a aellos empleados del sector p6blico setos al

rgimen laboral de la acti$idad pri$ada

Se incorpor& por $e" primera a trabaadores independientes + se igal& el trato

pensionario de los trabaadores obreros + empleados bao las mismascondiciones de edad + a8os de aportaci&n

na apro:imaci&n a los sistemas de pensiones ;acia comien"os del siglo <<

los estados modernos comien"an a asmir na ma+or responsabilidad en

aspectos concernientes con la segridad social no de estos temas el de las

pensiones lle$& al dise8o de di=erentes estrctras para atender esta

problem>tica #s? se establecieron esemas de aportes con =ines

pensionarios con lo e se indo a los indi$idos a interiori"ar la necesidad de

reali"ar es=er"os drante s $ida acti$a para =inanciar el periodo de retiro

esde n pnto de $ista social ed& claro e el estado no pod?a

permanecer netral ante la e$entalidad de e n segmento de la sociedad se

encentre en na sitaci&n de desprotecci&n en la 6ltima etapa de s $ida +

e indirectamente ello a=ecta el bienestar de las generaciones m>s &$enes

al tener e cargarles na ma+or responsabilidad =inanciera *os primeros

esemas llamados sistemas de reparto se caracteri"aron pore s

=ncionamiento se ntre de los aportes de los trabaadores acti$os e $an

=inanciando las pensiones de aellos e pasan al retiro # medida e

a$an"aron los a8os los sistemas pre$isionales de este tipo =eron entrando en

problemas =inancieros al descidar consideraciones tcnicas b>sicas para na

adecada marc@a tales como las sociodemogr>=icas los cambios en los

mercados laborales + n correcto balance entre aportes + bene=icios #lgnas

naciones =eron reali"ando las correcciones necesarias procediendo a ele$ar

las tasas de aporte + los periodos contribti$os as? como redcir los bene=icios

http://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtml

http://www.monografias.com/trabajos4/derpub/derpub.shtml

http://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtml

http://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtml

http://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtml

http://www.monografias.com/trabajos13/renla/renla.shtml

http://www.monografias.com/trabajos4/derpub/derpub.shtml

http://www.monografias.com/trabajos13/segsocdf/segsocdf.shtml

http://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtml

http://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtml

http://www.monografias.com/trabajos13/renla/renla.shtml

http://www.monografias.com/trabajos11/teosis/teosis.shtml



Sin embargo en los pa?ses donde los gobiernos no encontraron el consenso

pol?tico para @acer los astes reeridos los problemas se =eron agdi"ando

+ deri$aron en crisis =iscales !arios pa?ses latinoamericanos se en=rentaron a

esta sitaci&n + es as? e desde la dcada de los oc@enta comien"an a

reali"ar re=ormas sstanciales en los sistemas

ANTECEDENTES

esde la dcada de los oc@enta la e$olci&n demogr>=ica +a era $ista como

na preocpaci&n para los sistemas pensionarios i$ersos organismos entre

ellos el Aanco Bndial se8alaban e debido a los a$ances en la medicina + a

las menores tasas de =ecndidad di$ersos pa?ses del mndo en$eecer?an

r>pidamente + ello presionar?a los prespestos p6blicos de los gobiernos ante

los ma+ores gastos en pensiones + sald *as pro+ecciones indicaban por

eemplo e en el a8o 030 el n6mero de ancianos en el mndo se triplicar?a +

la ma+or parte de este amento ocrrir?a en los pa?ses en desarrollo 1 Esta

tendencia demogr>=ica smada a las distorsiones del mercado laboral + la

in=ormalidad ir?a con=igrando n entorno complicado para los tradicionales

sistemas de reparto e caracteri"aban a #mrica *atina #dem>s la

preocpaci&n se agdi"aba pore di$ersos pa?ses +a mostraban serios

des=inanciamientos en ss sistemas de pensiones prodcto de los desbalances

entre las aportaciones + los bene=icios la =alta de estdios actariales

oportnos + desacertados maneos en materia de in$ersiones e no corregirse

esta sitaci&n #mrica *atina $er?a a=ectada s econom?a pesto e deber?a

destinar ingentes recrsos para sostener ss sistemas pensionarios

SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES - SNP (D.L. N° 19990)

I. 'N'EPC



El SNP es n sistema de reparto el cal tiene como caracter?stica principal el

otorgamiento de prestaciones =ias sobre contribciones no de=inidas en $alor

s=iciente para e la aportaci&n colecti$a de los trabaadores =inancie el total

de las pensiones En la actalidad este sistema es administrado por la =icina

de Normali"aci&n Pre$isional (NP)

Se cre& en sstitci&n de los sistemas de pensiones de las 'aas de Pensiones

de la 'aa Nacional de Segridad Social del Segro del Empleado + del 4ondo

Especial de Jbilaci&n de Empleados Particlares

NP 4e creado por el ecreto *e+ ND 19990 + rige desde el 1D de ma+o de

1973

# partir del 1 de nio de 199 la =icina de Normali"aci&n Pre$isional (NP)

tiene como =nci&n administrar el Sistema Nacional de Pensiones + el 4ondo de

Pensiones a e se re=iere el ecreto *e+ N 19990

II. CARACTERÍSTICAS DEL SNP (D.L. N° 19990)

FEs n sistema de reparto a cargo del Estado con n =ondo com6n de car>cter

solidario (*eg ND ,172 4'G) e intangible

FEs n rgimen abierto

FE:isten 301 pensionistas + apro:imadamente 5.7 aportantes

FSe =inancia con na tasa de aporte2 13H (Crabaador) + trans=erencias del

Cesoro P6blico

FEs n sistema des=inanciado (7H Planilla ICesoro P6blico)Ftorga prestaciones econ&micas a ss a=iliados

FEl Estado =ia n monto de pensi&n m?nima (S/ 1500) + pensi&n m>:ima (S/

,573. + algnos con 4N#;P S/ 90307)

III.CONDICIONES DEL RÉGIMEN GENERAL

1 =rece pensi&n de bilaci&n por n monto m>:imo mensal de

S/ ,573. El monto m?nimo de pensi&n por s parte es de S/ 1500



El trabaador aportar> el 13H de s remneraci&n mensal *os

aportes de los trabaadores $an a n =ondo com6n + no a na centa

indi$idal de capitali"aci&n ('')

3 El trabaador asegrado deber> tener n m?nimo de 0 a8os de

aportes + .5 a8os de edad para solicitar s pensi&n de bilaci&n

NOTA:Las ta!a"a#$as $ ta!a"a#$%s #%& '$a ta!*+, %st,

$/%,#*#$s %, %& R+*%, G%,%a&.

E, as$ #% $/ta /$ &a "!*&a*, a#%&a,ta#a

Para obtener esta pensi&n antes de los .5 a8os e e:ige la le+

los @ombres deber>n acreditar 30 a8os de aportes como m?nimo + tener

55 a8os de edad En el caso de las meres deber>n cmplir con los

sigientes dos reisitos2 tener 50 a8os de edad cmplidos + @aber

aportado al SNP por lo menos 5 a8os

5 Por cada a8o de adelanto se aplica n descento del H sobre el

monto de la pensi&n e le @biera correspondido al asegrado de

@aberse bilado a la edad legal de .5 a8os

P%,s*, #% I,2a&*#%3

. El asegrado e se encentra en incapacidad =?sica o mental

prolongada o presmida permanente e le impida ganar m>s de latercera parte de la remneraci&n o ingreso asegrable e percib?a otro

trabaador de la misma categor?a en n trabao igal podr> solicitar na

pensi&n de in$alide" la cal ei$ale al 50H de la remneraci&n o

ingreso de re=erencia Si al prodcirse la in$alide" el asegrado t$iera

c&n+ge a s cargo +/o @ios en edad de percibir pensi&n de or=andad el

monto de la pensi&n de in$alide" se incrementar> en n porcentae

comprendido entre el + 10H de la remneraci&n o ingreso de re=erencia

por el c&n+ge + entre el + 5H por cada @io



P%,s*, #% S$!%2*2%,*a (#%%'$ 4% s% #%*2a a &a 5a*&*a #%&

as%a#$ #%!*#$ a s 5a&&%**%,t$)

P%,s*, #% S$!%2*2%,*a (2*#%36 $5a,#a# 7

as%,#%,*a): otorga n 50H de la pensi&n del casante para la $ida

del asegrado o pensionista =allecido o al c&n+ge in$>lido o ma+or de

sesenta a8os de la asegrada o pensionista =allecida e @a+a estado a

cargo de sta siempre e el matrimonio se @biera celebrado por lo

menos n a8o antes del =allecimiento del casante + antes de e ste

cmpla sesenta a8os de edad si =ese @ombre o cincenta a8os si =ese

mer o m>s de dos a8os antes del =allecimiento del casante en caso

de @aberse celebrado el matrimonio a edad ma+or de las indicadas

En caso de e el asegrado @a+a deado @ios menores de 1, a8os de

edad se otorgar> n 50H de la pensi&n para ellos Este bene=icio por

or=andad se pede e:tender m>s all> de los 1, a8os de edad si es e

los @ios est>n incapacitados para el trabao o sigen en =orma

ininterrmpida estdios de ni$el b>sico o sperior

El SNP tambin brinda pensi&n de ascendencia en caso de no @aberse

generado de manera connta na pensi&n de $ide" + na de or=andad

para los sobre$i$ientes de n asegrado Esta pensi&n ser> del 0H

para cada ascendente e @a+a dependido econ&micamente del

asegrado =allecido siempre + cando el padre cente con .0 o m>s

a8os de edad + la madre tenga 55 a8os a m>s

Ca/*ta& #% D%5,*,: Es n pago 6nico e se otorga al

=allecimiento de n pensionista o asegrado e @biera tenido derec@o

a pensi&n de in$alide" o bilaci&n c+os bene=iciarios no tienen derec@o

a pensi&n de sobre$i$ientes Este ser> ei$alente a seis

Gemneraciones de Ge=erencia con el tope de la pensi&n m>:ima

mensal



NOTA: #dicionalmente a los bene=icios mencionados a las personas e

perciben pensi&n de bilaci&n les corresponde na !$,*5*a*, al

cmplir ,0 a8os de edad esta boni=icaci&n ei$ale al 5H de la pensi&n

@abital en la =ec@a e cmplen dic@a edad #simismo los pensionistas

de $ide" e llegaron a los 70 a8os o sobrepasaron dic@a edad al 31

de agosto de 005 tienen derec@o a percibir na boni=icaci&n

ei$alente al 5H de la pensi&n @abital siempre e esta sea s 6nica

pensi&n 4inalmente tambin se otorga na boni=icaci&n ei$alente a

na Gemneraci&n B?nima !ital a los pensionistas de in$alide" + de

$ide" e reieren la a+da de na tercera persona para reali"ar acti$idades ordinarias de la $ida diaria (aseo alimentaci&n $estido)

I8.UIÉNES PUEDEN AILIARSE

Personas e ingresan por primera $e" a n centro laboral + no est>n a=iliados

en el Sistema Pri$ado de Pensiones - SPP administrados por las #4PKs

Crabaadores independientes e no est>n a=iliados en el Sistema Pri$ado de

Pensiones - SPP (#4P)

Se consideran asegrados obligatorios a los sigientes2

• Crabaadores e prestan ser$icios bao el rgimen de la acti$idad

pri$ada a empleadores particlares caliera e sea la draci&n del

contrato de trabao +/o el tiempo de trabao por d?a semana o mes

siempre e no estn a=iliados al Sistema Pri$ado de Pensiones

• #lgnos trabaadores e prestan ser$icios al Estado

• Crabaadores de empresas de propiedad social de cooperati$as de

sarios de cooperati$as de trabaadores + similares

• Crabaadores del ser$icio del @ogar



8. REGÍMENES ESPECIALES DEL SNP

En el Sistema Nacional de Pensiones - SNP e:isten tambin algnos

reg?menes especiales orientados a dar segridad pre$isional a aellos

trabaadores e reali"an labores e contemplan condiciones especiales2

R%4*s*t$s /aa s$&**ta /%,s*, #% "!*&a*, ; R%<%,%s Es/%*a&%s

M$#a&*#a#

E#a# D.L. N° 19990 (1) D.L. N° =>9?@ (=)

$!%s M"%%s

A/$t%s

%4%*#$s /aa

/%,s*,

A/$t%s %4%*#$s

/aa /%,s*,

'onstrcci&n

'i$il (3)55 a8os

15 a8os de

aportaci&n en la

modalidad o 05

a8os en la

modalidad

e=ectados en

los 6ltimos 10

a8os anteriores

a la =ec@a de

cese

0 a8os de

aportaci&n de los 15

a8os deben @aberse

e=ectado en la

modalidad o 05

a8os en los 6ltimos

10 a8os anteriores a

la =ec@a de cese




M$#a&*#a#

E#a# D.L. N° 19990 (1) D.L. N° =>9?@ (=)

$!%s M"%%s

A/$t%s

%4%*#$s /aa

/%,s*,

A/$t%s %4%*#$s/aa /%,s*,

Bar?timos 55 a8os

15 a8os de

aportaci&n de

los cales 05

a8os deben

@aberse

e=ectado en la

modalidad

B?nimo 0 a8os de

aportaci&n de los

cales 05 a8os

deben @aberse

e=ectado en lamodalidad

Periodistas55

a8os

50

a8os

15 & 13 a8os de

aportaci&n en la

modalidad o 05

a8os en la

modalidad

e=ectados en

los 6ltimos 10

a8os anteriores

a la =ec@a de

cese

0 a8os de

aportaci&n de los

cales 15 o 13 a8os

deben @aberse

e=ectado en lamodalidad o 05

a8os en la

modalidad en los

6ltimos 10 a8os

anteriores a la =ec@a

de cese

ndstrias del

'ero

55

a8os

50

a8os

15 & 13 a8os de

aportaci&n de

los cales por lo

menos 05 a8os

deben @aberse

e=ectado en la

modalidad

0 a8os de

aportaci&n de los

cales por lo

menos 05 a8os

deben @aberse

e=ectado en

la modalidad




M$#a&*#a#

E#a# D.L. N° 19990 (1) D.L. N° =>9?@ (=)

$!%s M"%%s

A/$t%s

%4%*#$s /aa

/%,s*,

A/$t%s %4%*#$s/aa /%,s*,

Pilotos +

'opilotos

55

a8os

15 a8os de

aportaci&n de

los cales 05

a8os deben

@aberse

e=ectado en la

modalidad

0 a8os de

aportaci&n

debindose inclir

los reisitos

se8alados para el* N D 19990

5. a8os

15 a8os de

aportaci&n de

los cales 0

a8os deben

@abersee=ectado en la

modalidad

0 a8os de

aportaci&n

debindose inclir

los reisitos

se8alados para el

* ND 19990

57 a8os

15 a8os de

aportaci&n de

los cales 03

a8os deben

@aberse

e=ectado en la

modalidad

0 a8os de

aportaci&n

debindose inclir

los reisitosse8alados para el

* ND 19990

5, a8os 15 a8os de

aportaci&n de

los cales 0

a8os deben@aberse

0 a8os de

aportaci&n

debindose inclir

los reisitosse8alados para el




M$#a&*#a#

E#a# D.L. N° 19990 (1) D.L. N° =>9?@ (=)

$!%s M"%%s

A/$t%s

%4%*#$s /aa

/%,s*,

A/$t%s %4%*#$s/aa /%,s*,

e=ectado en la

modalidad* ND 19990

59 a8os

15 a8os de

aportaci&n de

los cales 01a8o debe

@aberse

e=ectado en la

modalidad

0 a8os de

aportaci&n

debindose inclir

los reisitos

se8alados para el

* ND 19990

#mas de

casa ()------

55

a8os

5 a8os de

aportaci&n

0 a8os de aporte

como m?nimo a

partir del 19 de

diciembre de 199

(=ec@a de entrada

de $igencia del *

ND 59.7)



B!*&a*, M*,%a ; L%7 N° =>009 (>)

M$#a&*#a

#

E#a

#

D.L. N° 19990 (1) D.L. N° =>9?@ (=)

A$s %, &a

M$#a&*#a#(T

a!a"$

E5%t*2$)

A$s

#%

a/$ta

*,

(P%,s*

,

C$/&

%ta)

A$s #%

a/$ta*

,

(P%,s*,

P$/$*

$,a&)

A$s

%, &a

M$#a&*

#a#

(Ta!a"

$

E5%t*2

$)

A$s

#%

a/$ta

*,

(P%,s*

,

C$/&

%ta)

A$s #%

a/$ta*

,

(P%,s*,

P$/$*

$,a&)

Soca$&

n

5

a8

os

10 a8os0

a8os10 a8os

10

a8os

0

a8os

Cao

abierto

50

a8

os

10 a8os5

a8os10 a8os

10

a8os

5

a8os0 a8os

'entros

Bineros

Betal6r

gicos +

Sider6r

gicos

50

-

55

a8

os

15 a8os30

a8os15 a8os

15

a8os

30

a8os0 a8os

(1) Solo > de aplicaci&n para aellos asegrados e @asta el 1,19

re6nan los reisitos de edad + aportaciones se8alados

() Ser> de aplicaci&n para aellas personas e a partir del 1919

re6nan los reisitos de edad + aportaciones mencionados en el cadro



(3) El c>lclo de la pensi&n para estas modalidades no est> seto al

descento por a8os de adelanto (art D del * ND 19990)

() *as amas de casa aportan como =acltati$os independientes pero se

consideran como asegradas obligatorias + como e:cepci&n tienen derec@o a

pensi&n del Ggimen Especial las nacidas antes del 1 de lio de 193. por lo

e no procede otorgar pensi&n redcida Es necesario e e:istan los cinco

a8os de aporte en la modalidad al 1, de iciembre de 199 la acmlaci&n de

distintas modalidades de aporte es para e=ectos de incrementar el monto de la

pensi&n

(5) El c>lclo de la pensi&n del rgimen de Jbilaci&n Binera reglado por la*e+ ND 5009 no est> seto al descento por a8os de adelanto

NOTA: En los LGeg?menes Especiales del SNPM el monto m>:imo de la pensi&n

por bilaci&n e recibir> el asegrado ser> de S/ ,573. mientras e el

monto m?nimo de pensi&n a percibir ser> de S/ 1500 al igal e en el

LGgimen eneralM *os trabaadores pertenecientes a reg?menes especiales

tambin tendr>n derec@o solicitar na pensi&n de in$alide" o podr>n bene=iciar

a ss =amiliares con na pensi&n de sper$i$encia de cmplir con los

reisitos legales

8I.LAS APORTACIONES

• #portan los trabaadores en n porcentae ei$alente al 13H de la

remneraci&n asegrable

• *as aportaciones ser>n calcladas sin topes sobre la totalidad de las

remneraciones percibidas por el asegrado

8II. PRESTACIONES

*as prestaciones a las e tiene derec@o el asegrado son las sigientes2

• Pensi&n de in$alide"



• Pensi&n de bilaci&n

• Pensi&n de sobre$i$ientes

• 'apital de de=nci&n

S*st%a

P%2*s*$,a&

P%a,$

S*st%a P!&*$ #%

P%,s*$,%s

S*st%a

P*2a#$ #%

P%,s*$,%s

A*#%,t%s #% Ta!a"$ 7

E,5%%#a#%s

P$5%s*$,a&%s

Sistema Nacional de

Pensiones

Sistema Pri$ado

de Pensiones

#ccidentes de Crabao +

En=ermedades Pro=esionales

SNP- * 19990

SPP - C *

N 59,7 S#CEP - * N 1,,.

Pensiones del Personal

'i$il a 'argo de Estado

Sistema de

Pensiones

Sociales

Segro 'omplementario de

Crabao en Giesgo

* N 0530

SPS - leg

10,. S'CG - *e+ N .790



Pensiones del Personal

Bilitar Policial

* N 19,.

8III. PRESTACIONES ECONOMICAS

*as prestaciones e otorga el SNP son2

Derechos originarios (Titulares).

1 Pensi&n de Jbilaci&n (Giesgo de !ee")

Pensi&n de n$alide" (Giesgo de n$alide")

Derechos Derivados (Sobrevivientes del titular o trabajador).

1 Pensi&n de $ide" or=andad or=andad + ascendencia ascendencia (Giesgo

merte) 'apital de de=nci&n (Giesgo Berte)

I.PENSIÓN DE BUFILACIÓN

C&as%s #% P%,s*, #% B!*&a*,:

Ggimen eneral de Jbilaci&n2

• PJ eneral (3, + 1 * 19990)• PJ Gedcida ( ‐ * N 19990)• PJ #delantada ( ‐ * N 19990)• PJ # Normal (Primer P>rra=o)• PJ # Gedcci&n o espedida Cotal de Personal (Segndo P>rra=o)

Ggimen Especial de Jbilaci&n2

• P J Especial Especial ( 7 * N 19990)

Ggimen Especial de Jbilaci&n 'on+gal2



• PJ 'on+gal (, ‐ # ‐ * N 19990 modi=icado por *e+ N 951)

T*t% #% /%,s*, #% "!*&a*,

SNP * 19990

nicio de Cr>mite2 #l cese pre$io cmplimiento de los reisitos de edad + a8os

de aportaci&n (concrrentes)

*a pensi&n se reconocer> a partir del cese o momento e dea de percibir

ingresos asegrables

Pasa a condici&n de pensionista

Aase *egal2 #rt?clo ,0 ‐ * ND 19990 (3001973) Bodi=icado por #rt 1*e+ ND75. (511001)

T*t% a,t**/a#$ #% "!*&a*,

SNP * 19990

nicio de Cr>mite2 01 a8o antes de cmplir reisitos

No importa si ces& en el empleo o de& de percibir ingresos

*a pensi&n se reconocer> a partir del cese o momento e dea de percibir

ingresos asegrables Pasa a condici&n de pensionista

Aase *egal2 #rt?clo ,0 ‐ * ND 19990 (3001973) Bodi=icado por #rt 1

*e+ ND75. (511001) *e+ ND 7 (110001) art 115D 1151 '&digo

'i$il art 155D

P%%/*, #% /%,s*, 7 %,%a*,

SNP * 19990

Primera Etapa2 Pro@ibici&n #bsolta

Pro@ibici&n de los pensionistas de percibir remneraci&n al mismo tiempo e

la pensi&n de bilaci&n

Aase *egal 2 #rt?clo 5 ‐ * 19990 (3001973) Bodi=icado por * 0.0

(070.7)

Segnda Etapa2 Pro@ibici&n Parcial (!igente)



El Pensionista e se reincorpore a la acti$idad laboral elegir> entre

remneraci&n o retribci&n por ser$icios prestados o s pensi&n generada por

el SNP

E:cepci&n2 Pede percibir remneraci&n o retribci&n + pensi&nsimlt>neamente siempre e la smatoria de ambos no e:ceda de 50H C

#l ne$o cese percibir>2

1 Bonto de s pensi&n primiti$a con los reastes e se @a+an e=ectado

erec@os e @biera generado en el Sistema Pri$ado de Pensiones

3 Gestitci&n de pensi&n en pla"o no ma+or a .0 d?as

Gecperaci&n de pagos indebidos2

1 #cci&n coacti$a (Spera 50H C + NP no sspendi& pensi&n)

'ompensaci&n de smas e se le adede (Getenci&n @asta .0H de las

pensiones)

P%,s*, /$2*s*$,a&

SNP * 19990

Pensi&n Pro$isional2 Cranscrrido 90 d?as sin pronnciamiento de la Entidad

(reconociendo o rec@a"ando la solicitd) se deber> pagar pensi&n pro$isional

!igencia2 ;asta e se recono"ca la pensi&n de bilaci&n (1 a8o adicional)

Cipos de pensi&n2 Jbilaci&n n$alide" + Sobre$i$ientes

Bonto2 Ei$alente a la pensi&n m?nima seg6n tipo de pensi&n solicitada

Aase *egal2 *e+ 75,5 (1101)

R+*%, %,%a& #% /%,s*, #% "!*&a*,

Aase legal2 #rt 3, + 0 a . * 19990

eneraci&n del erec@o I 'mplir reisitos

Geisitos2

Pensi&n de Jbilaci&n I Edad O #8os de #portaci&n



Gemneraci&n de Ge=erencia (GdG)

#rt 3, + 1 * 19990 + Bodi=icatorias

P%,s*, #% "!*&a*, a#%&a,ta#a

#rt - * N 19990



'>lclo Pensi&n2

1 'omo calier Pensi&n Jbilaci&n del Ggimen eneral

Gedcci&n del H por cada a8o de adelanto respecto de la edad legal (.5

.0 55 seg6n corresponda)

3 En ning6n caso se modi=icar> el porcentae de redcci&n por adelanto en laedad de bilaci&n ni se podr> adelantar por segnda $e" esta edad 17

adelantar por segnda $e" esta edad

Para la PJ# : Gedcci&n o espido Cotal de Personal adem>s se debe

acreditar el espido Cotal

PENSN E JA*#'N GE'#

#rt - * N 19990



'>lclo Pensi&n2

1 ;ombre2 1/30 de GdG por cada a8o completo de aportaci&n

Ber2 1/5 de GdG por cada a8o completo de aportaci&n

3 'onsidera incrementos por c&n+ge (H‐10H GdG) o @ios (H‐5H GdG)

de tenerlos

El monto resltante debe estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +

m>:ima Si es in=erior se ni$ela + si es ma+or se redce

5 !igencia2 ;asta 1,ic 199 (* 59.7)

R+*%, %s/%*a& #% "!*&a*,

#rt 7 - * N 19990

eneraci&n del derec@o2

!eri=icar cmplimiento de reisitos e:igidos

Geisitos2

1 Edad



#8os de aportaci&n

3 4ec@a de nacimiento (;2 #ntes 01Jl1931 + B2 #ntes del 01Jl193.)

Estar inscrito en las 'aas de Pensiones de la 'aa Nacional de Segro

Social o del Segro Social del empleado al 01Ba+1973 (!igencia * 19990)

C&&$ #% /%,s*, ‐ at. H #& 19990

1 '>lclo de pensi&n2

Establecer la Gemneraci&n de Ge=erencia % GdG (Promedio de 6ltimas

remneraciones percibidas por el trabaador antes del cese ‐ rac)

Se elige la m>s =a$orable al trabaador obtenida de promediar las 1 rac/3. rac & .0 rac

‐50H GdG por los primeros 05 a8os/aportaci&n (; & B)

‐ 1H GdG por cada a8o/aportaci&n adicional a los primeros (;)

‐ 15 H GdG por cada a8o/aportaci&n adicional a los primeros (B)

‐ 'onsiderar incrementos por c&n+ge (H‐10H GdG) o @ios (H‐5H GdG) de

tenerlos

‐El monto resltante debe estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +


R+*%, %s/%*a& #% "!*&a*, s$*%#a#%s $,7a&%s 7 ,*$,%s #%

'%'$

Se @a creado n ne$o Ggimen Especial de Jbilaci&n de Sociedades

'on+gales + niones de ;ec@o

Se bica dentro del Sistema Nacional de Pensiones ‐SNP‐* 19990 +

bene=icia a ienes no perciben pensi&n de bilaci&n algna

Aase *egal2 *e+ N 951 (01109) Bodi= * N 19990 + adiciona art?clo

,‐ #

Geglamento2 ecreto Spremo N 11.‐010‐E4 (3Ba+010)

Prestaciones Econ&micas2



‐Pensi&n especial de bilaci&n con+gal / Pensi&n especial de bilaci&n de

ni&n de @ec@o

‐Pensi&n de r=andad

Geisitos2

1 Ser miembro de na sociedad con+gal o de na ni&n de @ec@o

Edad de los miembros2 O .5 a8os de edad

3 #portaciones SNP2 0 a8os (en connto)

Ciempo de relaci&n2 O 10 a8os (Permanente + Estable)

5 'mplir reisitos e =ia *e+ N 951

Q*a pensi&n tiene condici&n de bien social

#creditaci&n Sociedad 'on+gal + ni&n de ;ec@o2

‐ Partida de matrimonio (30 d?as antigedad)

‐ Sentencia dicial =irme e declara la ni&n de @ec@o o Escritra P6blica

‐ Gegistro de niones de ;ec@o ‐ GGPP)

Bonto de Pensi&n2

No menor a la Pensi&n B?nima en el SNP

Gemneraci&n o ngreso de Ge=erencia2 Promedio de lo percibido por ambos

miembros

Percepci&n de la Pensi&n2

‐*a perciben ambos miembros #l =allecimiento de no se redce en 50H

‐*a Pensi&n de r=andad se calcla sobre la pensi&n especial de bilaci&n

'adcidad de la Pensi&n de Jbilaci&n Especial2

‐n$alide" del matrimonio

‐isolci&n del $?nclo matrimonial

‐isolci&n de la ni&n de @ec@o por sentencia dicial



'>lclo Pensi&n

F El c>lclo se reali"a seg6n #rt‐ 5 de S N 11.‐010‐E4 (*e+ N 7.17 + el

S N 099‐ 00‐E4 en lo e no se oponga)

F *a GdG2 Promedio de ingresos percibidos por ambos c&n+ges o concbinos

F *a GdG2 .0 rac / .0 Si ambos aportan en n mes se obtiene n promedio

F 0H GdG e correspon d e a los 0 primeros a8os / aportaci&n

F Por cada a8o/aportaci&n adicional se agregar> H de la GdG (;asta 100H

GdG)

F El monto resltante debe estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +m>:ima

F Si es in=erior se ni$ela + si es ma+or se redce

L*4*#a*, #% /%,s*, #% "!*&a*, +*%, %,%a& #& 19990

atos enerales2



Ggimen eneral * ND 19990

4ec@a de Nacimiento 2 1,/0/193

4ec@a de 'ese 2 31/09/199

Edad al 1,/1/199 2 .0 a8os

Edad al 'ese 2 .0 a8os

#portes #portes 2 . a8os 00 meses

ngresos del 01/0/91 al 31/05/92 S/ .00000

Gemneraci&n de Ge=erencia2 S/ 50000

'>lclo de la Pensi&n2

• 50H (primeros 15 a8os de aportaci&n) S/ 5000

• H (por cada a8o adicional) Q 11I H S/ 11000

• escento art?clo D S/ 0000 • ncremento por '&n+ge (H) S/ 1000

• ncremento por ;ios S/ 0000

• Cotal Pensi&n al cese S/ 37000

*R#'N E PENSN E JA*#'N #E*#NC## *59.7

atos enerales2

*e+ ND 59.7 ‐ Jbilaci&n #delantada

4ec@a de Nacimiento2 1./09/199,

4ec@a de 'ese2 11/10/001 σ Edad al 1,/1/9 1,/1/92 5 a8os

Edad al 'ese2 5, a8os σ #portes2 3. a8os

ngresos 01/0./9 al 31/05/97 S/ 555100

Gemneraci&n de Ge=erencia S/ 1519

'>lclo de la Pensi&n2

• 50H (primeros 0 a8os de aportaci&n)2 S/ 7710



• H (por cada a8o adicional) Q 1.I .H2 S/ 9,.,

• escento art?clo D (.0‐5,I QH)2 S/ (13)

• ncremento por '&n+ge2 S/ 151

• ncremento por ;ios2 S/0000

• Cotal Pensi&n2 S/17,,5

• Pensi&n m?nima2 S/1500

P%,s*, #% *,2a&*#%3

N!#*2

F Setos2 #segrados obligatorios o =acltati$os

F ncapacidad =?sica o mental

F mposibilidad de ganar O 1/3 de remneraci&n o ingreso e percibir?a otro

trabaador (Icategor?a I trabao)

F Aase legal2 #rt *iteral a) * N 19990

F Setos2 #segrados obligatorios o =acltati$os

F Re @biera percibido sbsidio de en=ermedad por pla"o m>:imo de le+

F Aase legal2 #rt literal b) * N 19990

F *as pensiones de in$alide"2

‐ NP2 E:pide la resolci&n administrati$a e reconoce el derec@o

‐ *as 'omisiones Bdicas atori"adas (3 miembros) dictaminan la incapacidad

(E:istencia Porcentae de ncapacidad e inicio de ncapacidad)

‐ 'omisiones Bdicas constitidas por2 EsSald BNS# SN#S# (E: SEPS)

‐ *os mdicos especialistas emiten in=ormes mdicos a 'omisiones Bdicas

para el dictamen

Aase *egal2

F S ND 011‐7‐CG art D



F S ND 01‐7 CG (070,197) arts D 5D 31D 3D + ,0D

F *e+ ND 703 ( 1 199,) (1199,) #rt 1

F S ND 057‐00‐E4 (0.000) arts3 5D modi=icado por #rt 1D del S

ND 1..‐005‐E4 (071005)

D%%'$ a /%,s*, #% *,2a&*#%3

'*'* E PENSN E N!#*ET

F Se debe determinar la Gemneraci&n o ngreso de Ge=erencia (GdG & dG)

'>lclo del monto2

F 50H GdG por primeros 3 a8os completos de aportaci&n

F 01H GdG adicional por cada a8o completo de aportaci&n (# partir del a8o)

Aase legal2 #rt 7 * 19990

Eemplo Si el pensionista tiene . a8os de aportes el monto de s pensi&n ser>

el 50H de la GdG incrementada en 3H (1 H por cada a8o e e:cede a los

tres) Cotal2 53H GdG

‐'onsiderar incrementos por c&n+ge (H‐10H GdG) o @ios (H‐5H GdG) de

tenerlos



‐ El monto resltante debe estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +

m>:ima Si es in=erior se ni$ela + si es ma+or se redce (!er sal$edad de A)

AN4'#'N PG G#N N!#*ET (A)

F Si se reiere de cidado permanente de otra persona para e=ectar los actos

ordinarios de la $ida

F Se recibe na A (#dicional a la P)

F Bonto I 1 GB! Se reasta con la $ariaci&n de la GB!

F *a perciben pensionistas de in$alide" or=andad o $ide"

F P O A I &‐

P B>:ima

F Se otorga tambin a @r=anos (pensi&n de or=andad) siempre e sean @ios

in$>lidos ma+ores de 1, a8os incapacitados para el trabao Aase *egal2 *iteral

b) d l e #rt 5. * 19990

N'GEBENCS # *#S PENSNES E JA*#'N N!#*ET

1) ncremento por esposa2

Si a la =ec@a de contingencia el asegrado tiene c&n+ge a s cargo se

otorgar> n incremento e pede ser del H o el 10H dependiendo si la

remneraci&n de re=erencia es ma+or o menor a la remneraci&n m?nima $ital

) ncremento por @ios2 Si a la =ec@a de contingencia el asegrado tienen @ios

a s cargo se otorgar> n incremento e pede ser del H o el 5H por cada

@io dependiendo si la remneraci&n de re=erencia es ma+or o menor a la

remneraci&n m?nima $ital

En todos los casos sin sobrepasar el 100H de la remneraci&n de re=erencia

GEBNEG#'N E GE4EGEN'# (GG)2

'NSEG#'NES ENEG#*ES2

1 Para calclar el monto de pensi&n se tili"an las 6ltimas remneraciones

e el trabaador @biera percibido antes del cese (Promedio) Por eso las

6ltimas remneraciones sir$en como re=erencia para el c>lclo



Se tili"a las remneraciones percibidas en n per?odo de tiempo

determinado anterior al cese

3 *a GdG se obtiene del promediar las 6ltimas remneraciones anteriores al

cese (rac)

Se e:cl+e el monto de la remneraci&n percibida al cese

5 El monto de la GdG se considera como n todo (100H)

#notaciones2

1 *a GdG se obtiene del promediar las 6ltimas remneraciones

anteriores al cese (rac) Se elige el monto m>s =a$orable al trabaador (m>s alto) entre los

tres montos3 El monto de la GdG se considera como n todo (100H)

'*'* E PENSN E JA*#'N * N 19990 GN#G#

1 eneraci&n del derec@o2

!eri=icar cmplimiento de reisitos e:igidos (Edad + #8os de #portaci&n)

'>lclo de pensi&n2

Establecer la Gemneraci&n de Ge=erencia (GdG)2

Promedio de 6ltimas remneraciones percibidas por el trabaador antes del

cese (rac)



Se elige la m>s =a$orable al trabaador obtenida de promediar las 1 rac /

3. rac & .0 rac

‐ 50H GdG por los primeros 15 & 13 a8os/aportaci&n (; & B)

‐ H GdG por cada a8o/aportaci&n adicional a los primeros (;)

‐ 5 H GdG por cada a8o /aportaci&n adicional a los primeros (B)


tenerlos

‐ El monto resltante debe de estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +


GEBNEG#'N E GE4EGEN'# (GG) *59.7

#notaciones2

1 Se calcla en =nci&n a los a8os de aportaci&n del a=iliado

No se elige monto m>s =a$orable Se elige el e reslta de a8os de

aportaci&n seg6n escala (Cres ni$eles)

3 Solo e:iste n resltado en =nci&n a los a8os de aportaci&n

'*'* E PENSN E JA*#'N‐ * N 19990 (B4'## PG

* N 59.7)



1 eneraci&n del derec@o2 derec@o2

!eri=icar cmplimiento de reisitos e:igidos (Edad + #8os de #portaci&n)

'>lclo de pensi&n2

Establecer la Gemneraci&n de Ge=erencia (GdG)2

Promedio de 6ltimas remneraciones percibidas antes del cese (rac) seg6n

a8os de aportaci&n

‐ 50H GdG por los primeros 0 a8os/aportaci&n (; & B)

‐ H GdG por cada a8o/aportaci&n adicional a los primeros (; & B)


tenerlos

‐ El monto resltante debe estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +

m>:ima ‐ Si es in=erior se ni$ela + + si es ma+or se redce

'*'* E PENSN E JA*#'N‐ * N 19990 (B4'##

(B4'## * N 7.17 U S099 S099‐00‐E4)

1 eneraci&n del derec@o2 !eri=icar cmplimiento de reisitos e:igidos (Edad

+ #8os de #portaci&n)

'>lclo de pensi&n2 eterminar la edad del a=iliado al 00100 (Entradaen $igencia de la *e+ 7.17)

3 Establecer la GdG2 Promedio de .0 6ltimas remneraciones percibidas por el

trabaador antes del cese (rac) seg6n a8os de aportaci&n



'*'* E PENSN E JA*#'N- * N 19990 (B4'## *

N 7.17 U S099-00-E4)

‐eterminada la edad al 00100 se bica en la tabla el porcentae inicial de

la GdG e corresponde a los 0 primeros a8os /aportaci&n

‐Por cada a8o/aportaci&n a8o/aportaci&n adicional se agregar> H de la GdG

‐'onsiderar incrementos por c&n+ge (H‐10H GdG) o @ios (H‐5H GdG) de

tenerlos

‐El monto resltante debe estar dentro del rango de la pensi&n m?nima +

m>:ima

‐Si es in=erior se ni$ela + si es ma+or se redce

. PENSION DE SOFRE8I8IENTES

'N'NES ENEG#*ES

Protegen a las personas e depend?an econ&micamente del asegrado o

pensionista (Giesgo de merte)

Se otorgan s&lo cando a la =ec@a de =allecimiento del casante el bene=iciario

@biera renido las condiciones establecidas en el Ggimen para el goce de

este derec@o

Prestaciones2 Son las pensiones de $ide" or=andad + ascendientes

Ciene derec@o a esta pensi&n2

1 *a c&n+ge del asegrado o pensionista =allecido si el =allecimiento seprodo desps del a8o de celebrado el matrimonio si el asegrado era menor



de .0 a8os o 55 a8os seg6n sea @ombre o merV si =ere ma+or ser> desps

de a8os de $igencia del matrimonio

El c&n+ge in$alido o ma+or de sesenta a8os de la asegrada o pensionista

=allecida e @a+a estado a cargo de sta Se e:cept6a el reisito de $igenciadel matrimonio en los sigientes casos2

‐ El =allecimiento sea por accidente

‐ Cengan o @a+an tenido @ios comnes

‐ *a $ida se encentre en estado gr>$ido a la =ec@a del =allecimiento del

asegrado

I.PENSIÓN DE 8IUDE2

Ciene derec@o al 50H de la pensi&n el c&n+ge sprstite de n asegrado

=allecido e2

1 Sea pensionista o tenga derec@o a na prestaci&n de bilaci&n o in$alide"

S =allecimiento sea a consecencia de n accidente com6n estando en

per?odo de aportaci&n

3 S =allecimiento sea a consecencia de accidente de trabao o en=ermedad

pro=esional si stos no est>n cbiertos por el * ND1,,.

Q Pensi&n de !ide" 'oncbina2 SC' N 0.57‐00.‐P#/C'

II. PENSIÓN DE ORANDAD

Cienen derec@o al 50H de la pensi&n del casante los @ios2

1 Benores de 1, a8os

;ios ma+ores de edad siempre e sigan estdios de ni$el b>sico o

sperior en =orma ininterrmpida o

3 *os @ios e estn incapacitados para el trabao

III. PENSIÓN DE ASCENDIENTES

Cienen derec@o al 0H de la pensi&n para cada no el padre +/o la madre

siempre e a la =ec@a del deceso del asegrado2



1 Sea in$>lido o tenga .0 a8os o 55 a8os o m>s de edad seg6n se trate del

padre o la madreV

;aber dependido econ&micamente del casante

3 No percibir rentas speriores al monto de la pensi&n e le pdiera

corresponder

E:ista saldo disponible de la pensi&n del casante dedcidas las pensiones

de $ide" +/ or=andad

'#PC#* E E4N'N (*e+ ND ,071)

Se otorga a la no e:istencia de bene=iciarios con derec@o a pensi&n + ser>

ei$alente a seis (0.) Gemneraciones de Ge=erencia con el tope de la

pensi&n m>:ima mensal

Es otorgada en =orma e:cl+ente a2

% '&n+ge

% ;ios

% Padres % ;ermanos menores de 1, a8os

I8. PENSIÓN MÍNIMA SNP DL 19990

Aase *egal2 *e+ 7.17 (01010) + *e+ 7.55 (9010) S N 0,‐00‐E4

% #rt . Gesolci&n Je=atral 001‐00‐JE4#CG#‐NP (03010) !ENCE

a) Pensionistas erec@o Propio2 'on 0 a8os + m>s de aportaci&n2 S/ 1500

'on 10 a8os + menos de 0 a8os de aportaci&n2 S/ 3.00

'on 0. a8os + menos de 10 a8os de aportaci&n2 S/ 30,00

'on 05 a8os + menos de 05 a8os de aportaci&n2 S/ 7000

b) Pensionistas erec@o eri$ado2

*a smatoria de pensiones del casante no speran a2 S/ 7000

c) Pensionistas de n$alide"2 S/ 1500



Pensi&n B?nima SNP * 19990

Aase *egal2 ta ' - *eg N ,17 (309.) EG#

a) Pensionistas erec@o Propio2

'on 0 a8os + m>s de aportaci&n aportaci&n 2 S/ 0000

'on 10 a8os + menos de 0 a8os de aportaci&n 2 S/ 1.000

'on 0. a8os + menos de 10 a8os de aportaci&n 2 S/ 1000

'on 05 a8os + menos de 05 a8os de aportaci&n 2 S/ 10000


*a smatoria de pensiones del casante no speran 2 S/ 0000

c) Pensionistas de n$alide" 2 S/ 0000

8. PENSIÓN MÍNIMA SNP DL 19990

Aase *egal2 #rt 5 nmeral 5 - N 105-001 (300,01) EG#

a) Pensionistas erec@o Propio2

'on 0 a8os + m>s de aportaci&n 2 S/ 30000


'on 0. a8os + menos de 10 a8os de aportaci&n 2 S/ 300



*a smatoria de pensiones del casante no speran 2S/ 19500

c) Pensionistas de n$alide" 2 S/ 30000

8I. PENSIÓN MJIMA SNP DL 19990

Aase legal 2 #rt - *e+ 7.17 (01010) #rt S N0,-00-E4

(000) !ENCE

Pensi&n B>:ima erec@o Propio (Jbilaci&n e n$alide") 2 S/ ,573.

Aase *egal2 105‐001 (310,01) % #rt 5



Pensi&n B>:ima con ncremento Aoni=icaci&n 4N#;P P B>:ima O

A4N#;P I S/ ,573. O S/ 571Q 2 S/ 90307

(S/ .0 / 1 I S/ 571)

8II. E8OLUCIÓN DE LA PENSIÓN MJIMA SNP DL 19990

F * 19990 (073)2 S/3000000 esde2 010573

F * ,7 (9179)2 05 rm$ esde2 0101,0

F S No 07,‐,3 (1510,3)2 ,0H (75 rm$) esde2 0110,3

F S No 077‐,‐P'B (3011,)2 ,0H (10 rm$) esde2 011,

F * 59.7 (1919)2 S/.0000 esde2 0119

F S 10.‐97‐E4 (100,97)2 S/.9.00 esde2 010,97

F S No 5.‐99‐E4 (15099)2 S/,073. esde2 15099

F No 105‐001 (31 0, 001) (310,001)2 S/ ,57 3. /,573. esde2 31 0,

01 310,01

F *e+ No 7.17 (01010)2 S/ ,573. (Sin 4N#;P) esde2 310,01 S/

90307 ('on 4N#;P) esde2 01010

8III. ACREDITACIÓN DE APORTACIONES SNP ; DL 19990

'onsideraciones generales

F *a =icina de Normali"aci&n Pre$isional (NP) es el ente administrati$o rector

del sistema pre$isional p6blico c+a principal misi&n es administrar los

reg?menes pensionarios del ecreto *e+ ND 19990 ecreto *e+ ND 1,,. +

otros e por norma e:presa le sean encargados

F 'ali=ica reconoce + declara derec@os pensionarios as? como reali"a los

pagos respecti$os de las prestaciones econ&micas e de ellos deri$a

F *os encargos los reali"a en estricto cmplimiento del marco constitcional

legal + administrati$o aplicable

F *a #creditaci&n de #portaciones es proceso probatorio eminentemente

instrmental



F E:igencia de na serie de docmentos e teniendo como premisa la

e:istencia de na relaci&n laboral se orientan @acia la acreditaci&n de

aportaciones reali"adas al SNP

F No solo basta acreditar na relaci&n laboral sino e la aportaci&n debe ser $eri=icada ane esta no @biera @biera sido e=ecti$i"ado e=ecti$i"ado

(pagada (pagada al SNP)

F Gecientemente se e:ige e la aportaci&n @a+a sido pagada e=ecti$amente

F El acreditar aportaciones pede determinar el reconocimiento o no de n

derec@o pensionario

Per?odos de #portaci&n ‐SNP

Per?odos de #portaci&n2

(#rt 70 * 19990 % Bodi=icado *e+ ,991 + *e+ 9711)2

Beses semanas o d?as donde srge obligaci&n de aportar con ocasi&n de2

‐Prestaci&n de ser$icios remnerados

‐

*icencia con goce de remneraciones (*e+ /Empleador)

‐ Per?odos con goce de sbsidios

bligaciones2

‐ Empleador2

Getenci&n + pago de #portaciones

‐NP2 Geconocer el derec@o en =nci&n al aporte e=ecti$o (Geglamento *e+

,991)

‐Crabaador pede acreditar aportes a partir de docmentaci&n laboral No es

necesario aportaci&n pagada (*e+ 9711)

AN4'#'NES E* SNP

F Aoni=icaci&n por Edad #$an"ada (5H Pensi&n)2

Pensionistas e cmplan con ,0 a8os de edad No pensionable



F Aoni=icaci&n por ran n$alide" (1 GB!)2

Se otorga si el in$alido reiere del cidado permanente de otra persona para

reali"ar ss acti$idades ordinarias de la $ida

F Aoni=icaci&n a pensionistas de !ide" Ser pensionista + tener 70 o m>s a8os

de edad al 31 de agosto de 005

F ncremento por esposa Si a la =ec@a de contingencia el asegrado tienen

c&n+ge a s cargo se otorgar> n incremento e pede ser del H o el 10H

dependiendo si la remneraci&n de re=erencia es ma+or o menor a la

remneraci&n m?nima $ital

F ncremento por @ios Si a la =ec@a de contingencia el asegrado tienen @ios as cargo se otorgar> n incremento e pede ser del H o el 5H por cada

@io dependiendo si la remneraci&n de re=erencia es ma+or o menor a la

remneracion m?nima $ital En todos los casos sin sobrepasar el 100H de la

remneraci&n de re=erencia sal$o en los casos de AE#

I. BUFILACIÓN MINERA

(1) Solo ser> de aplicaci&n para aellas personas e al 1, de diciembre de

199 re6nan los reisitos de edad + aportaciones se8alados

() Solo ser> de aplicaci&n para aellas personas e a partir del 19 de

diciembre de 199 re6nan los reisitos de edad + aportaciones se8alados



#plicaci&n % * 19990

F El art 5 de la *e+ N 5009 ordena e lo dispesto por el * N19990

ampliatorias + modi=icatorias reslta aplicable en todo lo e no se oponga a la

misma

Por esta ra"&n es posible otorgar2

‐ ncrementos por c&n+ges e @ios siempre no se e:ceda del 100H de la GdG

o el tope $igente

F #plicaci&n de pensiones m>:imas (#rt?clo del S N09‐,9‐CG

Geglamento de la *e+ N5009)

E:presamente ordena e la pensi&n completa no pede e:ceder el 100H de

la GdG o el monto m>:imo de pensi&n establecido por el * N19990

CONCLUCION

FIFLIOGRAÍA

• BGN Edardo + '#GG#NT# Eliana Ge=le:iones sobre el Pro+ecto

de *e+ de 4ortalecimiento del Sistema de Pensiones ni$ersidad del

Pac?=ico 001• ie" a8os del Sistema de Pensiones2 #$ances Getos + Ge=ormas

Editado por el 'entro de n$estigaci&n de la ni$ersidad del Pac?=ico

!ersi&n del de septiembre de 003• NP =icina de Normali"aci&n Pre$isional 'adros estad?sticos En2

@ttp//2WWWonpgobpe 003• =icina de Normali"aci&n Pre$isional Plan Estratgico nstitcional-PE

00-00. En2 @ttp//WWWonpgobpe 003

Trabajo de Pension

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