REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAINSTITUTO UNVERSITARIO DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL RODOLFO LOERO ARISMENDIBARCELONA, EDO. ANZOTEGUI

CONTRATO DE TRABAJO

LICENCIADA: BACHILLERES:IRIS PEREZ ANIUSKAESPINOZASECCION:U2DU

Barcelona 20 de mayo del 2015

Definicin de contrato de trabajo: Es aquel pacto o acuerdo entre trabajador y empresario en virtud del cual el trabajador se compromete de manera voluntaria, a la realizacin o prestacin de determinados servicios, por cuenta del empresario.El mismo sirve para establecer plazos, horarios, condiciones, salarios, beneficios y obligaciones para el trabajador y es un documento escrito que se conserva para poder tambin realizar cualquier reclamo ante su incumplimiento.

Obligaciones en las partes del contrato de trabajo: Consiste en la facultad que tiene toda persona de emplear su fuerza de trabajo en una ocupacin licita, todo trabajador tiene derecho a recibir un pago digno de su labor, tener una ocupacin efectiva, a Recibir un trato igual que al de todos los empleados y Recibir proteccin de su seguridad personal. El trabajador tiene como obligacin Realizar el trabajo asignado, Respetar las instrucciones y rdenes, Conservar en buen estado de los elementos de trabajo. Y el empleador tiene que Pagar la remuneracin a tiempo y. Proteger al trabajador cumpliendo las reglas de higiene y seguridad, dar un trato igualitario a los trabajadores, es decir no discriminar. El derecho al trabajo no solo se depende de la obligacin social de trabajo, sino que se origina como el de la propia subsistencia y el sostenimiento familiar.

Rgimen suplementario cuando no hay estipulacin expresa forma de contrato del trabajo: todos los trabajadores estn obligados a desempear los trabajos que sean compactibles con su fuerza no pueden hacer un trabajo que no este acto para su capacidad y que si son del gnero femenino no podemos cargar peso como lo hace el gnero masculino. Todos tenemos el deber de obtener la remuneracin de todos los dems beneficios adecuados a la naturaleza y magnitud de los servicios y no pueden ser inferiores al salario mnimo, ya que todo trabajo debe pagarse como estipule la ley los patrones no pueden modificar los trabajo si implica desmejora para los empleados; si los patrones ponen en peligro la salud del trabajador o si incumplen las normativas previas en esta ley que es la que protege al trabajador.

Forma del contrato trabajo: la forma de contrato de un trabajo se hace por escrito para que tenga ms cumplimiento y obligaciones, se llegan acuerdos verbales para la mejora de este. En el contrato se debe quedar plasmado el tiempo que durara en el trabajo y las obligaciones que tendr el empleado. Cuando el tiempo que se estableci en el primer contrato se expide se vuelve a renovar.

Contrato para una obra determinada: elcontrato para una obra determinada se estipula el servicio que prestar el trabajador para la ejecucin de una obra. As mismo, se debe establecer el tiempo que le tomar al empleado terminar la misma.El trabajador al culminar el trabajo asignacin para la cual fue contratado, se da por finalizado el contrato.

Contrato de trabajo a tiempo determinado: es un acuerdo laboral que se realiza con tiempo especfico de duracin es decir; cuando un trabajador es contratado para realizar una actividad especfica y la culmina en el tiempo estipulado en el contrato, este seria para una obra determinada. En los contratos bajo esta figura se fija la fecha de inicio y final de la relacin laboral entre patrono y empleado.

Contrato de trabajo por tiempo indeterminado: si un trabajador es contratado para una obra se aplica un contrato de tres meses, si en los tres meses siguientes de haber culminado con el primer contrato, el trabajador es requerido nuevamente por el mismo patrono para otra obra, el contrato es por tiempo indeterminado.