The Cultural Conservancy: Administrative Manager (part-time)

2
!"# %&'(&)*' %+,-#).*,/0 123'+02#,( 433+)(&,5(0  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 J$,$)*' +883/$ @*,*9$@$,( 3,/'&63,9 #*,6'3,9 *'' ($'$7#+,$ /*''-A @*,*93,9 +883/$ /+@7&($) +7$)*(3+,-A )$-7+,63,9 (+ @*3'A +)6$)3,9 -&77'3$-A 83'3,9A ()*.$' )$7+)(- *,6 @*3,(*3,3,9 +,'3,$ *,6 #*)6 /+70 83'3,9 -0-($@->  D+)C B3(# *//+&,(*,( (+ 7)$7*)$ )$/$37(- *,6 7)3,(3,9 83,*,/3*' )$7+)(->  K*C$ 6$7+-3(- *,6 7$)8+)@ +(#$) F*,C )$'*($6 /+@@&,3/*(3+,->  K*3,(*3, *,6 &76*($ 7$)-+,,$' #*,6F++C *,6 )$'*($6 6+/&@$,(-> C*"#%9-)-"?  D3(# 9&36*,/$ 8)+@ (#$ L$.$'+7@$,( L3)$/(+)A )$-$*)/# +7(3+,- 8+) "%%M- 8&(&)$ 6+,+) @*,*9$@$,( 6*(*F*-$ +) /&-(+@$) )$'*(3+,- @*,*9$@$,( -+8(B*)$ 8+) ()*/C3,9 6+,*(3+,-A 8&,6$) +77+)(&,3(3$-A *,6 6$*6'3,$-N $>9> <*'$-=+)/$ +) *,+(#$) -0-($@  K*,*9$ (#$ 7+7&'*(3+, *,6 '*&,/# +8 (#3- 6*(*F*-$  K*,*9$ +&) 3,63.36&*' 6+,+) /*@7*39, 3,/'&63,9 6)*8(3,9 (#*,C- 0+& '$(($)- *,6 */C,+B'$69$@$,(- +8 3,63.36&*' 6+,*(3+,-A *,6 ()*/C3,9 $*/# 6+,*(3+,  O$/+)6 *,6 83'$ *'' 9)*,( 7)+7+-*'- *,6 8+&,6*(3+, 6+/&@$,(-  <&77+)( L$.$'+7@$,( L3)$/(+) 3, 9)*,(- )$-$*)/# *,6 @*,*9$@$,( 79%D$'-"? 9"# 4*'%$9<(  %++)63,*($ B3(# -(*88 *,6 B$F 6$-39,$) 8+) )$9&'*) B$F -3($ &76*($-  %++)63,*($ B3(# -(*88 8+) -+/3*' @$63* /*@7*39,- *,6 *'39,@$,(  ;)+6&/$ *,6P+) *--3-( B3(# +)9*,3:*(3+,*' F)*,63,9 *,6 +&()$*/# @*($)3*'-  Q$'7 )&, (#$ +)9*,3:*(3+,M- F++(# *( .*)3+&- $.$,(-  Q$'7 ()*3, *,6 /++)63,*($ .+'&,($$)-

Transcript of The Cultural Conservancy: Administrative Manager (part-time)

7/27/2019 The Cultural Conservancy: Administrative Manager (part-time)

http://slidepdf.com/reader/full/the-cultural-conservancy-administrative-manager-part-time 1/2

!"# %&'(&)*' %+,-#).*,/0 123'+02#,( 433+)(&,5(0

 6725,5-()*(5.# 8*,*9#):*-#7 5, ;*, <)*,/5-/+= %6

"#$ %&'(&)*' %+,-$).*,/0 1"%%2 3- * 4*(3.$5'$6 ,+,7)+83( +)9*,3:*(3+, '+/*($6 3, (#$;)$-363+ +8 <*, =)*,/3-/+ 3, %*'38+),3*> ?&) @3--3+, 3- (+ 7)+($/( *,6 )$.3(*'3:$

3,639$,+&- /&'(&)$-A $@7+B$)3,9 (#$@ 3, (#$ 63)$/( *77'3/*(3+, +8 (#$3) ()*63(3+,*'

C,+B'$69$ *,6 7)*/(3/$- +, (#$3) *,/$-()*' '*,6-> D$ -&77+)( *,6 7*)(,$) B3(#

%*'38+),3* E,63*, ()3F$-A 4*(3.$ G@$)3/*,- *)+&,6 (#$ H< *,6 %*,*6*A *,6 +(#$)3,639$,+&- 9)+&7- 3, (#$ G@$)3/*- *,6 (#$ ;*/383/ +, * B36$ .*)3$(0 +8 /+@@&,3(05

F*-$6 7)+I$/(->

>+-5(5+, ?#-/)53(5+,@ 6725,5-()*(5.# 8*,*9#)

!"#$% '($ )*+$%,-)-." ./ '($ 0%$)-#$"'1234 5%6 7$8-))9 :$8)."; '($ )*<<$))/*8

<9"#-#9'$ =-88 >$ %$)+.")->8$ /.% '($ /.88.=-"? 5*'-$)@

4//-<$ A#B-"-)'%9'-."

•  J$,$)*' +883/$ @*,*9$@$,( 3,/'&63,9 #*,6'3,9 *'' ($'$7#+,$ /*''-A @*,*93,9

+883/$ /+@7&($) +7$)*(3+,-A )$-7+,63,9 (+ @*3'A +)6$)3,9 -&77'3$-A 83'3,9A

()*.$' )$7+)(- *,6 @*3,(*3,3,9 +,'3,$ *,6 #*)6 /+70 83'3,9 -0-($@->•  D+)C B3(# *//+&,(*,( (+ 7)$7*)$ )$/$37(- *,6 7)3,(3,9 83,*,/3*' )$7+)(->

•  K*C$ 6$7+-3(- *,6 7$)8+)@ +(#$) F*,C )$'*($6 /+@@&,3/*(3+,->•  K*3,(*3, *,6 &76*($ 7$)-+,,$' #*,6F++C *,6 )$'*($6 6+/&@$,(->

C*"#%9-)-"?•  D3(# 9&36*,/$ 8)+@ (#$ L$.$'+7@$,( L3)$/(+)A )$-$*)/# +7(3+,- 8+) "%%M-

8&(&)$ 6+,+) @*,*9$@$,( 6*(*F*-$ +) /&-(+@$) )$'*(3+,- @*,*9$@$,(

-+8(B*)$ 8+) ()*/C3,9 6+,*(3+,-A 8&,6$) +77+)(&,3(3$-A *,6 6$*6'3,$-N $>9><*'$-=+)/$ +) *,+(#$) -0-($@

•  K*,*9$ (#$ 7+7&'*(3+, *,6 '*&,/# +8 (#3- 6*(*F*-$•  K*,*9$ +&) 3,63.36&*' 6+,+) /*@7*39, 3,/'&63,9 6)*8(3,9 (#*,C- 0+& '$(($)-

*,6 */C,+B'$69$@$,(- +8 3,63.36&*' 6+,*(3+,-A *,6 ()*/C3,9 $*/# 6+,*(3+,

•  O$/+)6 *,6 83'$ *'' 9)*,( 7)+7+-*'- *,6 8+&,6*(3+, 6+/&@$,(-•  <&77+)( L$.$'+7@$,( L3)$/(+) 3, 9)*,(- )$-$*)/# *,6 @*,*9$@$,(

79%D$'-"? 9"# 4*'%$9<(•  %++)63,*($ B3(# -(*88 *,6 B$F 6$-39,$) 8+) )$9&'*) B$F -3($ &76*($-

•  %++)63,*($ B3(# -(*88 8+) -+/3*' @$63* /*@7*39,- *,6 *'39,@$,(

•  ;)+6&/$ *,6P+) *--3-( B3(# +)9*,3:*(3+,*' F)*,63,9 *,6 +&()$*/# @*($)3*'-

•  Q$'7 )&, (#$ +)9*,3:*(3+,M- F++(# *( .*)3+&- $.$,(-

•  Q$'7 ()*3, *,6 /++)63,*($ .+'&,($$)-

7/27/2019 The Cultural Conservancy: Administrative Manager (part-time)

http://slidepdf.com/reader/full/the-cultural-conservancy-administrative-manager-part-time 2/2

 

 A))-)'9"<$ '. '($ 0%$)-#$"' 9"# E.9%# 2.BB*"-<9'-.")•  K*,*9$ $.$,( *,6 @$$(3,9 '+93-(3/-A 3,/'&63,9 F35*,,&*' R+*)6 @$$(3,9- *,6

S&*)($)'0 TU$/&(3.$ %+@@3(($$ @$$(3,9-•  K*,*9$ ;)$-36$,(M- /*'$,6*) 3,/'&63,9 -/#$6&'3,9 *77+3,(@$,(-A @*C3,9

()*.$' *))*,9$@$,(-A *,6 @*,*93,9 /+))$-7+,6$,/$-•  G--3-( ;)$-36$,( B3(# 7)$7*)*(3+, 8+) @$$(3,9- 3,/'&63,9 /+,6&/(3,9

)$-$*)/# *,6 /+@73'3,9 F*/C9)+&,6 @*($)3*'-

•  ;$)8+)@ +(#$) 6&(3$- *- *--39,$6

>)+9)*2-@

•  G--3-( V3/$5;)$-36$,( *,6 7)+9)*@ -(*88 B3(# *6@3,3-()*(3.$ ,$$6- *)+&,6-$((3,9 &7 *,6 3@7'$@$,(3,9 7)+9)*@-

 FD-88) 9"# G*98-/-<9'-.")@ •  K3,3@&@ +8 83.$ 0$*)- +8 7)+8$--3+,*' $U7$)3$,/$ 3, ,+,7)+83( *6@3,3-()*(3+,

•  R*/#$'+)- +) K*-($)M- 6$9)$$ +) $S&3.*'$,( B+)C $U7$)3$,/$•  TU/$''$,( *6@3,3-()*(3.$ *,6 +)9*,3:*(3+,*' -C3''- *,6 (#$ *F3'3(0 (+ @*,*9$

(3@$ *,6 7$+7'$ $883/3$,('0

•  TU7$)3$,/$ B3(# <*'$-=+)/$ +) +(#$) %OK +) 6+,+) 6*(*F*-$ *,6 9$,$)*'

@*3'3,9 '3-( 6*(*F*-$-

•  TU/$''$,( B)3(($, *,6 .$)F*' /+@@&,3/*(3+, -C3''- 3, T,9'3-#> ;)+83/3$,/0 3, *

-$/+,6 '*,9&*9$ * 7'&-

•  L$@+,-()*($6 *F3'3(0 (+ B+)C B$'' */)+-- /&'(&)$-N 3,/'&63,9 B3(# 6+,+)- *,6

63.$)-$ 7+7&'*(3+,- 8)+@ *)+&,6 (#$ B+)'6•  ;*--3+, *,6 /+@@3(@$,( (+ *6.*,/3,9 (#$ $/+5/&'(&)*' )$.3(*'3:*(3+, +8

E,639$,+&- 7$+7'$-•  %+@7&($) 7)+83/3$,/0 1D+)6A TU/$'A ?&('++CA ;+B$);+3,(A 6*(*F*-$

@*,*9$@$,( -0-($@-A G6+F$ %)$*(3.$ <&3($ * 7'&-2N B3''3,9,$-- (+ '$*),

*663(3+,*' *77'3/*(3+,- *- ,$/$--*)0•  TU7$)3$,/$ B3(# -+/3*' @$63* *,6 B$F 6$-39,P7)+9)*@@3,9 * 7'&-

>)#A#)#,/#-@ 4*(3.$ /*,636*($- $,/+&)*9$6 (+ *77'0>

B+/*(5+,@  <&//$--8&' /*,636*($ B3'' B+)C 3, (#$ %&'(&)*' %+,-$).*,/0 +883/$ 3, (#$#3-(+)3/ "#+)$*& %$,($) 8+) <&-(*3,*F3'3(0 3, (#$ ;)$-363+ +8 <*, =)*,/3-/+A %*'38+),3*

>+-5(5+, (#)2-@ Q*'85(3@$ 1WX #)-PB$$C2 8+) (#$ 83)-( Y @+,(#-A (#$, 7+--3F3'3(0 +8

8&''5(3@$ 7+-3(3+,

;*'*)0 )*,9#@ D3'' .*)0 F*-$6 &7+, $U7$)3$,/$>

;'$*-$ -$,6 * '$(($) +8 3,($)$-(A * 6$(*3'$6 )$-&@$A * B+)C -*@7'$A *,6 (#)$$

)$8$)$,/$- .3* $@*3' (+ K$'3--*Z,*(3.$'*,6>+)9 B3(# (#$ -&FI$/( (3('$[ \G77'03,9 8+)

G6@3,> ;+-3(3+,] *,6 // ^*@3$ R$/C *( ^*@3$Z,*(3.$'*,6>+)9