TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

26
TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA

Transcript of TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Page 1: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

TÉCNICAS DE CONSULTA

CURSO SOBRE CONSULTA9-11 MARZO, 2015BOGOTÁ, COLOMBIA

Page 2: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

• ¿Cómo decidir qué técnica utilizar?• Técnicas de consulta• Casos internacionales

Presentación

Page 3: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

• Conocimiento de los actores• Conocimiento de las capacidades• Conocimiento de los recursos• ¿Cuánto tiempo tengo para

consultar?

¿Qué tecnica utilizar?

Page 4: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Mapeo de los actores

• ¿Quién es de hecho afectado por la situación?

• ¿Quién podría potencialmente también verse afectado?

• ¿Qué intereses representan cada uno de esos grupos?

4

Page 5: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Identificación de los actores

Categoría de actor

Descripción

Grupo de interés

Intereses actuales

Impacto potencial

si el proyecto

tiene éxito

Fundamental

Primario

Secundario

5

Page 6: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Evaluación del mapeo de los actores

6

Apoyan la reforma, pero no tienen mucha influencia

“Asociados potenciales”

Apoyan la reforma y tienen mucha influencia

“Aliados”

Se oponen a la reforma, pero no tienen mucha influencia

“Oponentes”

Se oponen a la reforma, pero tienen mucha influencia

“Adversarios”

Page 7: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Mapa estratégico de los actores

7

APOYO

MOVILIZAR INFLUENCIAR

EVITAR NEUTRALIZAR

NIVEL DE INFLUENCIABAJO ALTO

ALTO

Page 8: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

• ¿Qué recursos humanos se tienen?– Personas en el Grupo Técnico– División del trabajo para planear e

implementar la consulta

• ¿Hay recursos financieros adicionales?– Para promover la participación de

ciertos grupos– Para conducir estudios más profundos

Conocimiento de los recursos humanos y financieros

Page 9: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

• AIN es un proceso que requiere de organización, planeación y tiempo

• Prácticas internacionales de consulta– Reino Unido, Suecia, Suiza, Dinamarca,

Australia, Estados Unidos: 3 meses– UE: 6 meses

Tiempo en la consulta

Page 10: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Notificación

¿Cómo consultar?

Técnicas de consulta

Consulta

Participación activa

Providing information

• Obtaining information and public views

• Identifying conflict lines• Verifying consistency and

acceptance

Engaging the public in the formulation

Proceso unidimensional

Gobierno Ciudadanos

Flujo en dos sentidos

Gobierno Ciudadanos

Gobierno Ciudadanos

Asociación

Page 11: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Notificación

¿Cómo se consulta?

Consulta

Participación activa

Circulación de propuestas regulatoriasNotificación electrónica

Reuniones públicas de información

Audiencias públicasNotificación pública y comentario

Grupos consultivosConsulta electrónica

Grupos focalizadosPanel de expertos

Jurados ciudadanos

Page 12: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Consulta informal

• Discrecional – ad hoc

• Muchas formas – reuniones, llamadas, etc.

• Buena forma de iniciar contacto

• Buena forma de obtener información inicial y crear confianza

• No es costosa

• Le falta transparencia y no es inclusiva

Page 13: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Circulación para comentario

• Se invita a comentarios a grupos específicos

• Respuestas orales o escritas

• Se puede llegar a muchos actores

• Debe ser clara, a tiempo y accesible

• Puede no ser transparente y abierta

Page 14: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

• Suiza– Cuando se prepara una intervención, la

unidad responsable circula a las partes interesadas, al inicio de la discusión, información sobre la intención de intervenir

– Se preparan reuniones y las partes interesadas pueden expresarse sobre sus posturas iniciales ante el tema, de manera oral o escrita

Ejemplo

Page 15: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Notificación pública y comentario

• Tiene base legal en ley o decreto

• Es obligatoria para el regulador

• Llega a todos los grupos que pueden participar

• Abierta e inclusiva

• Participación puede ser baja y de mala calidad

Page 16: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

• Estados Unidos– Ley Federal de Procedimiento

Administrativo de 1946

• México– Ley Federal de Procedimiento

Administrativo

• Brasil– Leyes de creación de cada una las

agencias reguladoras

Ejemplos

Page 17: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

• Representación balanceada de actores• Fáciles de organizar y planear• Útiles para conocer los entretelones del tema,

adquirir información sobre motivaciones, incentivos, por qué determinada decisión puede ser aceptada o rechazada

• Se requiere de un facilitador• Información debe ser procesada

adecuadamente, pues puede haber subjetividad

• Puede faltar consenso

Grupos focalizados

Page 18: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Audiencias públicas

• Reuniones públicas

• Usadas al final del proceso

• Buena manera de llegar a grupos aislados

• Puede ser difícil de manejar

• Tiene que ser bien planeada

• Puede ser costosa

Page 19: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

• Brasil– Agencias reguladoras tienen la

obligación de conducir audiencias públicas antes de emitir una regulación

– Algunas agencias transmiten por internet las audiencias, pues el país es tan grande que el uso de tecnologías ha facilitado acercarse a poblaciones y grupos específicos

Ejemplo

Page 20: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Paneles de empresas

• Forma de llegar a empresas antes de terminar la propuesta y testar con ellos

• La selección de empresas debe ser cuidadosamente seleccionada

• Sirve para obtener información

• A veces usada durante el análisis o la posible implementación, cuando se testea algo más específico

Page 21: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

• Dinamarca– Se realizan paneles de empresas

siempre que una regulación tiene posible impacto en las PyMES

– Grupos de PyMES son invitados a testear la posible intervención, explicando cómo tendrían que adaptarse para poder implementarla, en qué costos incurrirían, qué impacto tendría la intervención

Ejemplo

Page 22: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Grupos consultivos

• Designados por el gobierno con un objetivo específico

• Pueden ser permantes o temporales

• Requieren apoyo para ser bien manejados

• Sirven para obtener información y crear consenso

• Deben ser independientes

• Pueden ser costosos

Page 23: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

• Suecia– Cuando un ministerio decide iniciar un

posible proyecto de ley tiene que establecer un Comité consultivo que reúne a especialistas, académicos, asociaciones, etc., responsable por dar seguimiento a todo el proceso de elaboración del proyecto de ley

– El Comité elabora un reporte que acompañará el proyecto en la discusión en el parlamento

Ejemplos

Page 24: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

• Las técnicas de consulta pueden ser combinadas con técnicas de búsqueda de información– Cuestionarios– Entrevistas– Grupos focales– Metodologías

Técnicas de consulta y evidencia/datos

Page 25: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

• Usado para cuantificar cargas administrativas

• Metodología que requiere participación activa de los afectados– Grupos focales de 5-8 empresas– Identificación colectiva de tiempo

requerido para cumplir con obligaciones de información

Ejemplo: Modelo de Costeo Estándar

Page 26: TÉCNICAS DE CONSULTA CURSO SOBRE CONSULTA 9-11 MARZO, 2015 BOGOTÁ, COLOMBIA.

Tips prácticos

¿Por qué?

Clarifica el objetivo de la

consulta al inicio Un código de práctica puede ayudar a crear confianza en la

consulta

¿A quién?

Consulta debe ser abierta y

voluntaria

Ser específico en quién debe ser

consultado

Revisar la información que dan los grupos

durante el proceso

¿Cuándo?

Establecer un marco y calendario claros para

consulta

Alinear los objetivos de la consulta con el

proceso regulatorio

¿Cómo?

Usa un marco flexible:

Llega al mayor número de grupos

Responde los comentarios que

recibes y úsalos: da seguimiento

Usa las TICs

Usa la consulta para la MIR