13.04.23 1

Osuus maailman-markkinoista

Tampereen seudulla 15 K&A-alan maailman markkinajohtajayritystä

•Kalmar Industries yli 50% kontikäsittelylaitteet•Sandvik-Tamrock 35% kaivos- ja urakointilaitteet•Metso Automation yli 15% prosessiteollisuuden automaatio

(paper industry)

•Metso Minerals 15% liikkuvat kivenmurskauslaitteet•Kvaerner Pulping 10–50 %Kattilat •PCE-engineering 70 % Ontelolaattakoneet•Glaston yli 70% turvalasikoneet

(architectural and automotive)

•Timberjack 30% metsäkoneet•Bronto Skylift yli 60% pelastustoimen nostolavalaitteistot•Fastems 70% monikerroksiset FMS-järjestelmät•Ata Gears 50% spiraalihampaiset kartiohammaspyörät•Gardner Denver 30 % laivakompressorit (Tamrotor)

•Avant Tecno 40% pienkuormaimet (max. one ton)

”Finlayson, Tampella, Valmet …-Organisaatiot elävät, mutta osaaminen säilyy”

ROVIR GIM

TYÖRYHMÄT YHTEISTYÖFOORUMIT

TRIOVirtual design

Nosto-ja Siirto

Miniklusterit

Älykkäät koneet -klusteri 2007 -

FIMA

Uudet liiketoimintamallit, palveluliiketoiminta

ICT koneenrakennuksessa, älykkyys, sulautetut järjestelmät

Tuotanto, verkostot, järjestelmätoimittajat, venäjä- ja lähialue verkostot

Suunnittelumenetelmät, -työkalut, muotoilu

Älykkäiden koneiden osaamiskeskittymä

Hyvinkää

Liikkuvat työkoneettehdasautomaatio

Tampere

Elintarvikekoneet Erikoiasjoneuvot Prosessiteol. koneet

HämeenlinnaSeinäjoki Lappeenranta

Osaavan työvoiman saatavuuden haaste, (KOMEE2020)

ORGANISAATIONUUSIUTUMINEN

LÄHTEVÄTTYÖNTEKIJÄT

TULEVAT TYÖNTEKIJÄT

NYKYISETTYÖNTEKIJÄT

KOKEMUSTIEDONSIIRTÄMINEN/

TALLENTAMINEN,KONKARIOSAAMINEN

TYÖSSÄ JAKSAMINENJA JATKAMINEN

SUKUPOLVIEN VÄLINEN”KESKUSTELUKULTTUURI”

EI AIKAA OPPIAUUTTA, KEHITTÄÄ

ITSEÄÄN JA ORGANISAATIOITAAN

OSAAMISPULA

IMAGO-ONGELMA

TYÖSSÄ OPPIMINEN-> OSATUTKINTO MAHDOLLISUUDET

TYÖAMMATTILINJA

TYÖVOIMAPULA

MOTIVOINTIUUDEN OPPIMISEEN

TYÖPERÄINENMAAHANMUUTTO

UUDELAISETKOULUTUSMALLIT

SITOUTTAMINEN

”EPÄSÄÄNNÖLLISET”TYÖSUHTEET

KOHDISTETTUREKRYTOINTI

SITOUTUMINEN

elTRIO – teknologiateollisuuden verkko-oppimisen kehittäjäverkosto

Pedagoginen & tietotekninentukiverkosto

Yhteistyön koordinointi

Oppimateriaali-pankki Koulutus-

organisaatiot

Yritykset

OP

PIJ

A

YhteistyöTRIO-

Teknologiao

hjelma

www.eltrio.fi

FMS ja koneistus

HitsausPaperikone

Konenäkö

Älykkäättyökoneet

Verkottuminen

Työympäristöt

Kehittäjäryhmät

Oppiminentyöpisteisiin

FMS Training Centerwww.fms-ajokortti.fi:• Kouluttajan teorialuentoina• Harjoitteluna FMS-simulaattorin

avulla• Kotitehtävät tehdään Moodle-

etäopiskelun kautta• Käytännön harjoittelu tapahtuu itse

FM-järjestelmällä

FMS-ajokorttiFMS Mopokortti

”Tampere Inno Centre”

”LUMATE –keskus””Teknokas Innovation Center”

”Innotek Tampere”

Teknokas – Teknologia- ja innovaatiokasvatusta kehittämässä

http://teknokas.ning.com

http://www.teknokas.fi

Tausta ja tavoite• Pirkanmaan toimijat aktiivisesti mukana kansallisessa Teknokas yhteistyössä

(www.teknokas.fi)• Tavoitteena tuoda nykyiseen Teknokas –toimintamalliin kiinteämpi

kytkentä teollisuuden oikeisiin ympäristöihin ja laitteisiin• Tavoitteena luoda yhteistyömalli ja oppimis- ja innovaatioympäristö, jossa

helposti ja hauskasti eri-ikäiset ja –koulutustaustaiset ihmiset voivat tutustua tekniikkaan

• Teollisuus-oppilaitosyhteistyö, alan imago– Tekniikan alan houkuttelevuuden lisääminen (rekrytointi ja infopäivät)– Oppilaitosasteiden välinen yhteistyö (peruskoulu, lukio, II-aste, AMK, yliopisto)– Poikien motivointi opiskeluun, tyttöjen houkuttelu tekniikan alalle

• Innovatiivisuuden tukeminen– Innovaatiopajat yrityksille– Koulujen innovaatiokasvatus, poikkialallisuus => Teknologian perusteet (kone-,

sähkö-, rakennus-, ympäristö-, talous-, yms. alojen perusteiden esittely)

Tietävätkö Tamperelaiset asuvansa teknologiakaupungissa, entä muut ?Kuinka varmistetetaan, että olemme edelläkävijä myös tulevaisuudessa ?

Peruskoulu Lukio Ammatillinen koulutus AMK/Yliopistot Teollisuus Matkailu

Ask

arte

lu

tekn

olog

iaka

svat

us

T

eolli

suus

laitt

eet

j

ärje

stel

mät

inno

voin

ti

Innovaatio- ja teknologiakasvatus- oppiaineena

Kerhotoiminta

Kilpailut

Lähiopetus + tekemällä oppiminen

e-oppiminen & Oppiminen työpisteisiin

Web 2.0 & Sosiaalinen media

Yritysvierailut ja luokkaretket

Simulaatiot

Työssäoppiminen

Peruskoulu Lukio Ammatillinen koulutus AMK/Yliopistot Teollisuus Matkailu

Ask

arte

lu

tekn

olog

iaka

svat

us

T

eolli

suus

laitt

eet

j

ärje

stel

mät

inno

voin

ti

Yhteistyössä• Innovaatioryhmä• Teknokas Pirkanmaa -toimijat• Luova Tampere –ohjelma, LUMATE-keskus• Valmisteluryhmä:

– Toni Sulameri, Timo Rainio (Teknologiakeskus Hermia Oy)

– Jorma Suonio, (II-aste / lukiot ja ammatillinen koulutus)

– Veli-Matti Kanerva (peruskoulu)– Matti Sumujärvi, Kyösti Lehtotonen (Tampereen

ammattiopisto)

FMS ajokortti, FMS Training Center => Tampere Manufacturing Summit 2009

Tampere Manufacturing Summit 8.-10.6.2009

http://www.tamperemanufacturingsummit.fi

Tampere Manufacturing Summit 2009 is an international benchmarking and networking forum in the manufacturing field. Its key role is to bring together front line industrial manufacturers and researchers to exchange opinions and ideas about different aspects of manufacturing and keys to improved global competitivity and business profitability. This executive and visionary seminar discusses the challenges, trends and visions in today’s manufacturing industry as well as industrial best practices and scientific and technological advances and breakthroughs in the field.

The 1st Tampere Manufactuirng Summit 2007 networked 200 experts from 22 countries with 60% of participants coming from industry.

Taustaa• Kansallinen yhteistyö

– FMS-ajokorttiyhteistyö (Tampere, Hämeenlinna, Turku, Seinäjoki)– TTY:n oppimis- ja innovaatioympäristö– Nokia Innovation Factory– Tampereella: FMS –TC 10v, moniakselinen työstö, muut hankkeet, yms.

• Kansainvälinen yhteistyö– Stuttgart Learning Factory, muut ?

• Teollisuuden odotukset– Osaavan työvoiman haaste– Joustavuus, tuottavuus

• TMS Toteutus• Yhteisessä osiossa aamupäivällä session avaus ja teeman esittely: Suomi on nyt ja tulevaisuudessa alan koulutuksen

edelläkävijä (esim. Pääjohtaja Timo Lankinen, OPH)• ”Elävä” Posteri FMS koulutuksen kehittämisestä seminaarin näyttelyalueella• Kutsutaan erikseen koulutustoimijoita ja alueellisia ja kansallisia yhteistyötahoja

• Oma räätälöity ohjelma => esite• Verkottumistilaisuuksissa ko. toimijat yhdessä• Aikaa kansainvälisen yhteistyön suunnittelulle (esim. Quality –time päivällinen, yms. Kokoukset()

FMS –tyyppisen valmistuksen tarjoamat ratkaisut nykyisiin haasteisiin Tarvitaan tietoa ja alan osaajia ja sitä kautta uudenlaista koulutuksen kehittämisyhteistyötä Haasteeseen tarttuminen ja yhteistyön koordinointi, Manufuture -yhteistyö Yhteistyön avaus ja toimeen tarttuminen Tampere Manufacturing Summit –rinnakkaissession myötä

Education and Training for Future Manufacturing Technologies

8.6.09 klo 16:45-17:451. Session avaus ja teeman esittely: Suomi on nyt ja tulevaisuudessa alan koulutuksen edelläkävijä (esim. Pääjohtaja Timo Lankinen, OPH) + FMS TC 10v2. Learning Factory at University of Stuttgart3. Innovation Factory

9.6.09 klo 15:30-18:301. Teollisuuden puheenvuoro (esim. Harri Kankaanpää, Sandvik Mining and Construction Finland)

– Alan kehitys, tarve, odotukset , (Eurooppalainen näkykulma, Suomalainen näkökulma, osaamisen kehittämisen näkökulma)

2. Kansainvälinen malli, Eurooppalaisen kehittäjäkumppanin puheenvuoro (esim. Learning Factory – Stuttgart)

3. Suomalainen malli, FMS -koulutuksen kehittäjäverkoston puheenvuoro– Kartta nykyisistä toimijoista, kartan kautta verkkovierailu koulutustehtaisiin (Tampere, Turku, Hämeenlinna, Seinäjoki)– Kuinka yhteistyö täällä tehdään ja Suomalaisen koulutusmallin esittely

4. ”Tää on jo tätä päivää” => Flexible Learning System => virtuaalivisiitti– FMS Training Centeriin & Virtual FMS:ään, jossa oppilaat tunnilla– TTY Learning Factory– Nokia Innovation Factory -ajatus– Stuttgartin Learning Factoryyn– ”FMS saarelle” Second Lifessa– Konseptin esittely– Seminaarin vierailupäivänä mahdollisuus tutustua FMS Training Centeriin Fastemssin Lahdesjärven tehtaalla ja TTY:n oppimis- ja innovaatioympäristöihin

5. Joustavan valmistuksen osaamisen kehittämisen tiekartta – kuinka edetään– Joustavuus, tuottavuus– Alueellinen yhteistyö, kansallinen yhteistyö, kansainvälinen yhteistyö, Manufuture -yhteistyö– Ehdotus kuinka edetään => aiesopimus henkinen lausuma, jossa mukana teollisuus, koulut, kehittäjät, julkishallinto

Training Center TiekarttaTraining Center TiekarttaTeema: Tekemällä oppiminen, Up-To-Date oppimisympäristö

2013•Alan markkinointi nuorille uusilla promokanavilla

–Second Life –portti–Peliaspekti

Virtuaalitehdas – Joustava oppimisjärjestelmä

Nykytila•VirtuaaliFMS•CD –oppimateriaalipaketti (itseopiskelulähtöinen)•A-ajokortti koulutuskäytössä

2010•VirtuaaliFMS + visualisointi kiinteällä layoutilla•CD –oppimateriaalipaketti (itseopiskelu, luentomateriaali, harjoitukset)

2014•VirtuaaliFMS + visualisointi itse konfiguroitavalla layoutilla•Kapasiteetin simulointi•VirtuaaliFMS -itseopiskelussa

2012•Open content oppimateriaalijärjestelmä (PDM –analogia, monia rakentajia, hyväksymismenettelyt)•CD –oppimateriaalipaketin kieliversiot

2012•Uusi Manta –pohjainen järjestelmäohjaus•Robottisolupäivitys

FMS Training Center -koulutusjärjestelmä

Nykytila•DMC-LD•MMS -ohjaus•Koneistuskeskus (Siemens)•Jäysteityssolu (Fanuc RJ3iC)•Integroitu työkalujen esiasetus•Fadector ADC

2011•Koneistuskeskuspäivitys•ADC OEE•Stand-alone konenäön oppimisympäristö

2014•?

ELMO –yhteistyön uudelleen herättely ???

Lisätietoja

Timo RainioTeknologiakeskus Hermia Oy

timo.rainio@hermia.fi+358 500 736605