Taller 3-David Bustamante
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8/7/2019 Taller 3-David Bustamante
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5. Amparo: Chica dinmica y participativa pero de
comportamiento agresivo, que a cada observacin de sus
compaeros o del profesor, responde con agresividad verbal
demostrando poco respeto.
Misin: Usted como docente debe preparar una
clase basndose en el documento de la unidad 3,
donde logre la integracin y participacin de cada
uno de estos jvenes en un ambiento de respeto a
sus caractersticas originales.
Como docente en Comunicaciones Industriales solicitara al grupo en generalque conformaran grupos de trabajo: de 3 personas, (Monitor=Tobias,
Lector=Carlos Alberto, y un digitador=Juan Luis), (Monitor=uno parecido a
Tobias, Lectora=Amparo, y un digitadora=Maruja) Colocaria un incentivo
adicional al estudio donde el primer grupo en entregar un trabajo realizado
previamente de comunicaciones entre PLC Allen Bradley por medio de la
comunicacin ControlNet y DeviceNet. Distribuyo el trabajo para cada unode los grupos, y los pongo a realizar la practica lo mas pronto posible. Luego
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teniendo en cuenta su comportamiento en el rendimiento acadmico, les dije
que trabajaran en el grupo asumiendo y realizando cada uno estas funciones,
posteriormente les dije que hicieran una evaluacin de cada uno de ellos,
donde deban evaluar sus funciones, habilidades de las funciones,
responsabilidades, relaciones interpersonales, comportamiento individual,
luego les ped que se confrontaran, de acuerdo a lo evaluado, luego les dije,
si queran realizar un Feed Back, donde describieran a cada compaero de
empleo, que especificaran ms en el, en vez de generalizarlo, que tuvieran en
cuenta tanto al emisor como al receptor del mensaje, verifique que ese Feed
Back, haya sido entendido y comprendido, luego controle este, realizndolo
yo mismo para verificarlo.
En este ejercicio pude ver si haba comunicacin verbal, pude observar la
percepcin de que tenan de los comentarios realizados por sus compaeros,
si eran sensibles a estos comentarios, pude observar la persuasin y
colaboracin que haban tenido esos comentarios de sus compaeros con
respecto a sus futuros empleos, las transmisiones de esas informaciones,
los conflictos intergrupales que tuvieron y los cuales pueden tener en un
hipottico empleo, las actitudes a tomar frente a esos conflictos.
Se establece la secuencia temporal de programacin de las diferentes
actividades formativas establecidas para cada trimestre, aconsejando el
establecimiento de ciclos secuenciales, para aquellas actividades que as lo
requieran, para garantizar la accesibilidad a todos los residentes implicados
y pueda ser compatibilizado con el cumplimiento de los programas
individualizados de formacin de los residentes de las diferentes
especialidades, programo entre todos discusiones y debates relacionados
entre las 2 tecnologas.Aqu pude realizar el plan de formacin para facilitar la programacin y
desarrollo de las actividades de formacin segn las reales necesidades de
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educacin y capacitacin que tenan los estudiantes, aqu ellos realizaron un
autodiagnostico donde pudieron ver sus fortalezas y debilidades.
Enseguida pude realizar una Evaluacin del Aprendizaje para observar su
desarrollo integral y armnico, tuve unos criterios para evaluar los cuales
fueron lograr conseguir que ellos entendieran el de poder trabajar en
equipo, conseguir los objetivos, que pusieran en prctica sus conocimientos
contables; utilice tcnicas de evaluacin para poder recoger informacin
sobre los avances logrados, hice uso de los instrumentos de evaluacin como
las herramientas y los medios necesarios para as poder plasmar los saberes
y las actitudes demostrados por los estudiantes como las evaluaciones de
los funciones, habilidades, relaciones interpersonales, y as pude tener
evidencia del conocimiento de lo aprendido por los estudiantes, la evidencia
del proceso verificando las tcnicas, procedimientos y pasos en la aplicacin
de los conceptos y as obtuve la evidencia del producto.
Pude darme cuenta que estudiantes no satisficieron los parmetros
establecidos en los objetivos educativos para entonces poner en prctica los
planes de mejoramiento para los que lo necesitaran y poder reprogramar a
los estudiantes en acciones complementarias de formacin.
Y todo esto para que ellos entendieran como trabajar en equipo como lo es
una empresa y pusieran en prctica sus conocimientos contables ya sea como
contador, tesorero, gerente, etc. y su educacin integral actuando de
acuerdo a las necesidades y desarrollo de la sociedad.