Stairway to Heaven or Highway to Hell: Liquidity, Sweat Equity, and ...
"Sweat equity" -sijoittaminen, Jussi Heinilä
description
Transcript of "Sweat equity" -sijoittaminen, Jussi Heinilä
![Page 1: "Sweat equity" -sijoittaminen, Jussi Heinilä](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020101/555927ced8b42a3d028b5628/html5/thumbnails/1.jpg)
Sweat Equity –
Osaamissijoitus
Jussi Heinilä
1
![Page 2: "Sweat equity" -sijoittaminen, Jussi Heinilä](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020101/555927ced8b42a3d028b5628/html5/thumbnails/2.jpg)
Jussi Heinilä
• Reslink
• Prevestor
• Balancion
• Social Media Seeding, SoSe.fi
• Hookie Technology
• ThirdPresence
• Mtekvision
• Tynax
• ICI
Founder or co-founder at PartnerUp, Accelerando, WCL, WS
2
![Page 3: "Sweat equity" -sijoittaminen, Jussi Heinilä](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020101/555927ced8b42a3d028b5628/html5/thumbnails/3.jpg)
Sweat Equity - Osaamissijoitus
• Sweat equity is a term that refers to a party's contribution to a project in the
form of effort --- as opposed to financial equity, which is a contribution in the
form of capital.
• Other terms: "stock for services" or "equity compensation“
• It is the time and knowledge that an individual or a group of individuals put into
a business to make a result.
3
![Page 4: "Sweat equity" -sijoittaminen, Jussi Heinilä](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020101/555927ced8b42a3d028b5628/html5/thumbnails/4.jpg)
Osaamissijoitustapoja
• Tavoitteellisia/mitattavia: myynti, liidit, kontaktit, partneruudet,
markkinavaukset, tekniset suoritukset (web-site, ohjelmisto…)
• Tehtävät: strategia, liiketoimintasuunnitelma, rahoitussuunnitelma,
myyntiesitys, sopimukset
• Aika: tunteja per kuukausi/kvartteri/vuosi, tavoitettavuus, ”tiimissä”
• Rooli: ”myyntijohtaja”,”markkinointijohtaja”, neuvottelukunta, hallitus,
• Status: verkosto ja nimi peliin, uskottavuus, ovia auki, VCt
• Kompensaatio osakkeiksi: Yhdessä aloittaminen, Etukäteen, Jälkikäteen,
Optiot, Rahoituskierroksella mukana
• Ja verottaja…
4
![Page 5: "Sweat equity" -sijoittaminen, Jussi Heinilä](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020101/555927ced8b42a3d028b5628/html5/thumbnails/5.jpg)
Neuvonantoa ja apua
5
Lähde: Markku Silen, SOY
![Page 6: "Sweat equity" -sijoittaminen, Jussi Heinilä](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020101/555927ced8b42a3d028b5628/html5/thumbnails/6.jpg)
6
![Page 7: "Sweat equity" -sijoittaminen, Jussi Heinilä](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020101/555927ced8b42a3d028b5628/html5/thumbnails/7.jpg)
Advisor antaa
• Ulkopuolista näkemystä
• Strategian varmistamista
• Jalkautuksen nopeuttamista
• Kontakteja, avauksia, verkottumista
• Ideointia ja erityisongelmien ratkontaa (r&d, tuotanto,
markkinointi, myynti…) - erikoisosaamista
7
![Page 8: "Sweat equity" -sijoittaminen, Jussi Heinilä](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020101/555927ced8b42a3d028b5628/html5/thumbnails/8.jpg)
Life-cycle approach
Different Phase - Different Advisers
8
R&D Process,
Seed
Market Roll-out
Investments/Exit
Internationalization
• Consultants
• “Extended Team
Members”
• Pilot clients
• R&D partners
• Bloggers
• Business Angels
• Segment gurus
• Lawyers
• Accounting
• Credible names
• Board
• VCs
• Process experts
• Specialists
• Analysts
• PR experts
• Creative/advertis
ing partner
• Channel
partners
• Key customers
• Technology
partners
• Journalists
Global company
• “Club members”
• Global Partners
• Industry leaders
• Co-opetition
• Politicians
• Mentors
• WTOs
• IPR lawyers
• M&A experts
• Bankers
• Mngmt cons.
• Head hunters
• Major clients
• Major partners
• Trade unions
• Lobbyists
• Sourcing
• “Google”
• “AES”
• “Keksintösäätiö”
• Experts , Gurus
• Mentors
• Pre-Incubators
• Networking
• Friends
• Investors
• Potential
partners
• Pot. customers
Idea, boot-
strapped,
pre-seed
![Page 9: "Sweat equity" -sijoittaminen, Jussi Heinilä](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020101/555927ced8b42a3d028b5628/html5/thumbnails/9.jpg)
Sweat Equity – miksi ryhtyä?
• Tiimityö on hauskaa, pitää nuorena
• Verkostot pysyvät lämpimänä ja verkoston kanssa aktiivinen toimiminen
• Kokemukset ja omat ”500+ virhettä” hyötykäyttöön
• Uudet kontaktit ja saa kokemusta alan parhaista kasvuyr ityksistä ja -
yr it täjistä
• Pysyä alan sykkeessä ja kehityksen kär jessä, oppiminen
• Onnistumisen elämyksiä, yhdessä voittaminen, palkinnot, ROI, up-side
9
![Page 10: "Sweat equity" -sijoittaminen, Jussi Heinilä](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020101/555927ced8b42a3d028b5628/html5/thumbnails/10.jpg)
Yhteystiedot
10
![Page 11: "Sweat equity" -sijoittaminen, Jussi Heinilä](https://reader031.fdocuments.in/reader031/viewer/2022020101/555927ced8b42a3d028b5628/html5/thumbnails/11.jpg)
Yhteystiedot
• Contact: Jussi Heinilä
• E-mail: [email protected]
• www.accelerando.fi
• Mobile: +358 40 5353873
11